2024年科长述职述廉报告优质8篇
科长述职述廉报告【第一篇】
各位领导、各位同志：
光阴似箭，岁月如梭，转眼间已到20xx年。回顾20xx年，我本着“认真做事，踏实做人，勤勉敬业”的原则，较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作，我所做的这些工作离不财务科全体同仁的积极配合，离不开学校领导的支持，离不开同事们的帮助。借助这次机会一并表示最衷心的感谢，谢谢大家!现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下：
坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，努力在思想上和政治上与党中央保持高度一致，加强自身品性修养，倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。认真学习党章，积极向党组织靠拢，廉洁自律。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效。
随着市场经济的发展，财经知识也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作能力有个新的提高，我在工作之余，进行政治理论及业务知识的自学，不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平，以增强自己的工作能力。
一年以来，本人在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
作为财务科的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对科室人员要积极引导，帮助科室人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，在坚持原则的同时，我们坚持:“三个满意”：让学生和家长满意、让老师满意、让领导满意。
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是学校管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在学校各项事务成本分析上，我积极学习研究，为学校的各项财政工作，做好量化分析等具体的财务数据，并结合学校总体战略，为学校决策和管理提供有力的财务信息支持。
以上工作是我财务部20xx年的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，总之，今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和学校的发展，与各位共同进步，与学校共同成长。
最后祝学校兴旺发达，蒸蒸日上!
以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正!
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
财务科长述职报告|财务经理述职报告|会计述职报告|银行述职报告。
财务科长述职报告|财务经理述职报告|会计述职报告|银行述职报告。
科长述职述廉报告【第二篇】
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一年来，在公司各级领导的关心帮助下，在公司各厂处及当地公安机关的支持指导下，我在本职岗位上，认真履行《保卫处处长岗位职责》，带领保卫处全体同志，克服各种困难，圆满地完成了公司赋予的各项工作任务，为维护公司正常的生产、生活秩序，做出了自己应有的贡献，现述职如下：
一、20xx年，本人及保卫处的工作情况。
(一)抓班子，强队伍，提高班子凝聚力。
今年以来，我针对保卫处的人员为自主招聘，自己培训，自己使用以及实行准军事化管理的实际，做到强班子、聚合力，抓队伍、树形象，强化保卫队伍的基础管理。首先我对班子成员及骨干队伍进行了调配。年初，我向公司领导请示并批准，撤换了一名大队长，招聘了2名军转干部，充实了领导班子成员;撤换了一名班长，配强了骨干队伍。其次，我抓了骨干队伍的凝聚力，今年以来，我坚持做到每月初召开一次干部骨干会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施和要求，检查、讲评、总结上月所完成工作的情况，好的提出表扬、差的进行当面批评并限期改正。在会上充分发扬民主，班子成员之间大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。成为了思想上相互学习、生活上相互帮助、落实制度上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、感情上相互尊重的战斗集体。三是狠抓了骨干队伍综合素质的提高。俗话说，什么样的干部带什么样的兵，只有骨干强了，队伍才能强。因此，我针对大部分骨干都是退伍军人且大部分都在部队当过班长，有一定的管理、组织能力的实际，利用每周的骨干会，让处领导及干部对他们进行传、帮、带;利用检查工作的机会，对他们进行现场示范、手把手的教;我还在骨干与骨干、班与班、中队与中队间开展了“比、学、赶、帮、超”和评优创优活动。以调动骨干的积极性、主动性和创造性;通过以上举措，使班子的凝聚力和战斗力得到了明显的提高。
(二)、抓制度，促规范，提高依法执勤能力。
今年，我根据公司大环境的变化，以及保卫处的各种实际，重点修订和完善了以规范保卫队员日常行为、职责及保卫处行政例会为主的《保卫处内务管理制度》;以规范保卫队员训练，提高执勤和处置突发事件能力为主的《保卫处训练管理制度》;以规范保卫队员遵章守纪，依法执纪为主的《保卫处奖惩考核制度》。适时制定了《719料场车辆及外来客户管理规定》，《719料场哨岗位职责》、《保卫处中队评优实施办法》等，使保卫处走上了管理有章可循，执纪有法可依，训练依法实施的良性轨道。为今后保卫处工作的制度化、规范化奠定了基础。二是狠抓了规章制度的学习宣传。利用每周三的学习教育日，每周六的工作小结日，每周五的中队会及班务会，全面系统地学习理解保卫处的内务、训练和纪律制度，使每一个队员熟悉和了解这些制度，让他们不但要记在本本上，还要他们记在脑中，烂在心中。三是狠抓了规章制度的落实。我从小处入手，从细处抓起，在工作中要求做到：着装不符合要求不上岗;岗位职责不清不上岗;交接班不完全不上岗;职责意识不强不上岗。四是将规章制度的一些条款融于队员转正、晋级考核及“争先创优活动”之中。五是狠抓干部骨干的模范带头。要求每名干部骨干提高思想认识，在干任何工作和事情上都要起带头作用，带头学习业务，带头努力工作，带头遵纪守法，带头廉洁自律，份内工作抢着干，份外的工作主动干。力求做到每一项管理措施或规定的实施，首先要我们的干部骨干带头，员工违章要从干部骨干身上先查，先处罚。通过以上举措，使制定和完善的规章制度得以经常性的贯彻和落实，不流于书面和纸上，不流于形式，真正做到有章可循，违章必究。
(三)、抓作风，树形象，提高队员文明礼貌执勤水平。
求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础，更是员工队伍整体素质的反映。年初，针对新入职的保卫队员多且大部分都是学生，年纪小，作风懒散，在岗不履职，履职不认真，责任心差，组织纪律性差，执勤方法简单，执勤动作粗鲁，执勤语言粗俗，经常与厂区职工发生肢体上的摩擦等问题，我利用了一个月的时间，在全处开展了“学规章、明法纪、找问题、论危害、转作风、树形象”教育整顿，对连续发生的4起保卫人员与厂区职工打架事件进行了处理，几名保卫队员及骨干受到了纪律上的处分，经济上的处罚。9月份，我又让保卫队员参加昆明亚太商务管理学校的法律事务专业的学习，从而增强了队员们的法纪意识。二是根据新形势、新任务和新环境的要求，我对规范保卫队员日常行为的《保卫处内务管理制度》进行了进一步的修订和完善，还修订、完善和规范了14个岗位的工作职责，要求保卫队员办事、执勤必须依法，不可随心所欲，更不允许野蛮粗暴，一定要以理服人，以情感人。既要严格执行法律法规和公司的规章制度，又要热情服务，树立良好的企业卫士形象。总之，我从抓劳动纪律入手，从队员的着装佩带到军容军姿，从训练规范执勤动作到执勤时的文明用语，从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序，检查过往车辆人员的要领、手势及语言，以及内务、会风都进行了明确的要求。建立了中队、大队长及处领导三级不定时的巡查，督查制，专门负责对队员履行岗位职责情况、执行工作纪律情况、指挥车辆停放以及抓获违纪人员处理等项工作的督导检查。经过一段时间的努力，保卫队伍的精神面貌，工作作风有了较大改观，遵纪守法意识进一步增强，进而带动了工作效率的提高。
(四)、抓严打，破案件，惩处违法犯罪。
加强厂区管理，减少物资流失，既是公司职工关注的焦点，又是保卫处的核心工作。为此，我在公司重要的部位，重要的区域均设置了固定执勤岗，扩大警戒半径。根据每个岗位所处的环境和所担负的任务，制定了详细的岗位职责。同时，还成立了巡逻队，制定了巡逻制度和职责，加大对厂区巡逻的频率，提高了夜间的见警率。坚持固定哨与流动哨相结合，定点盘查与巡查相结合，力争做到全方位、全区域、全时空监控。为进一步规范厂区秩序，最大限度地减少厂区内闲杂人员、闲散车辆，乱停乱放等，先后2次制定和完善《出入厂车辆管理办法》，对进入生产厂区、乱停乱放车辆决不手软，发现一起处罚一起，有效地解决了这个势头。同时，我们严格出厂车辆的检查，尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。我把严打整治工作摆在突出位置，始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感，坚持露头就打。我始终注重对案件查处，按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则，重点抓好了突出问题的整治工作。在一个时期，经常接到职工的摩托车、电动车被盗的案件，为严厉打击这种违法犯罪行为，我积极协助、配合公安机关走访群众，周密调查，派精干队员化装蹲点守侯，加大夜巡覆盖面等，经过一段时间的努力，连续抓获3起内外勾结，流窜作案，专偷职工摩托、电动车的犯罪人员。我还与交警部门联系，给公司职工的50张电动车办了证;对公司所有的摩托车、电动车、机动车进行了分类造册登记并存档，还利用上下班等时机，发放防盗宣传单200余份，教育职工增强自我防范意识，增加自我防范措施。在硬件设施上，在厂区两个大门、渣厂、719料场和小区路口，放置了警务灯，给犯罪分子以震摄，通过打防并举，使职工的摩托、电动车被盗的势头得到了有效的遏制。针对部分职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹带公司废钢、废铁等物资出去的情况，我始终做到不畏惧，不退缩，不手软，坚持严打整治不放松，坚持常抓不懈不放松。今年，共抓获偷盗废钢废铁10余起，涉及人员近20人，收缴废钢铁等物资10余吨;还对其中一名盗窃人员移送公安机关进行了治安拘留7天，一个在公司内施工的单位，对所属员工管理不力，致使该单位多次发生偷盗行为，被我保卫人员抓获，对这个单位发出了书面警告和经济处罚。11月份，我又协助配合公安机关破获了轧岗厂合金辊被盗案，抓获犯罪嫌疑人6名，为纯洁企业内部环境，打击了不法分子的嚣张气焰，维护公司和职工的根本利益作出了自己的努力。
(五)、抓训练，严要求，提高保卫队员的综合素质。
向素质要效率、向素质要战斗力是保卫处队伍建设的重点。由于治安保卫工作的特殊性，要求保卫队员必须要有强健的体魄，过硬的军事素质，较强的执勤能力和良好的执勤形象，这只有通过训练才能实现。为此，我组织修订和完善了《保卫处训练制度》，明确和规范了训练时间、参训人员、训练内容和训练质量。二是组织编写了《队列教学法教案》并利用1个月的时间，对班长和训练骨干进行了教学法的培训;还利用对公司新职工进行军训的时机，选派军事基础较好的训练骨干担任教员，使他们在实践中得到锻炼，今年，我们先后选派了5名军训教员，为公司400多名新入职员工进行了军训;通过以上举措，使训练骨干基本达到了会讲(动作要领)、会做、会教的“三会”教练员标准，为提高训练质量奠定了基础。三是保证训练“四落实”。在训练时间上，规定上中班的中队每天(周末除外)早上8：00开始，至少训练2小时;除因事请假外，必须全部参加训练，保证参训率。处里每月月底组织各中队(班)会操，检验当月的训练效果;同时将训练内容作为队员转正、晋级考核的必考课目，从而保证了训练时间、人员、内容、质量的“四落实”。通过强化训练，使保卫队伍的综合素质有了明显的提高。
(六)、加强厂区交通管理，确保厂区交通安全畅通。
目前公司职工及施工单位车辆、客户车辆不断增多，乱停乱放，乱排乱挤，从而造成交通堵塞和交通事故的现象日益突出。今年，公司共发生大小交通事故30余起，有10余次造成了较为严重的交通堵塞。根据实际情况，我们在容易发生交通问题的区域和路段，如719料场、喷煤、大破碎、后大门至下面交叉路口、后大门至轧钢厂、渣厂等处加派人手，指挥车辆排队;还根据当时的情况，我与有关部门协调，先后6次适时调整了停车场地，缓解了交通压力。在硬件上，对前后门增设了栏杆，在软件上适时制定了《719料场车辆及外来人员管理办法》、《进出厂区车辆管理规定》，对不听指挥，乱停乱放，胡乱插队等情况，坚决处罚。为了进一步规范公司车辆管理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新安排，对全公司所有车位进行了重新划分，实行了新的车辆停放和车辆通行证管理制度。
述职人：xx。
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科长述职述廉报告【第三篇】
xx年是实现交通运输“十二五”计划的关键之年，更是交通工程创新、突破、攻坚之年，年度投资15亿元，建设规模与项目数量创历年之最。作为工程管理的职能科室，从今年3月任职以来，深深体会到工作的艰辛。在局领导的关心下，在各位同仁的大力支持帮助下，通过科室全体同志的共同努力，科室年度各项目标顺利完成。现根据会议要求，将本人理论学习、认真履职、学法用法与廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，提升自身素质。
我科负责的工作涉及面广，任务繁重，压力大，这就需要我们时刻树立忧患意识，危机意识，提高执行力，提升自身素质，才能高效完成局领导交办的各项任务。学习能够解决知识恐荒、本领危机，学习更能够提升自身的综合管理与协调能力。今年，我重点加强三个方面的学习：
一是理论学习。积极参加党委中心组组织的学习，研读《高效能中层的九项修炼》、《做最好的中层》、《心态左右你的一生》等书籍，学会了低调做事、淡定处事。党的十八大胜利召开后，我认真学习十八大内容，深刻领会十八大决议内涵，并结合我市实情，找准切入点，提出一些合理性建议，提高自己参政议政能力。
二是业务学习。随着岗位的调整，工作职能由规划与管理转变为工程建设与养护管理，首次开展干线公路建设管理，都需要我加强业务学习，尽快适应新的岗位。我坚持每晚到省交通运输厅网站及局网站他山之石，及时了解与掌握新的规范与管理要求，学习其他县市好的经验与做法，并结合出外学习及我市特点，提出切实可行的养护管理举措，成功地组织了2次工程人员外出观摩、2次质量管理培训班和工地试验竞赛活动。
三是引导学习。xx年，我同时强化了传帮带的职能，将工作办事程序、新的工程管理要求及他山之石内容都及时转发到工程科群，要求科室同志下载学习；带领科室年青同志一同参加人大代表议案见面、矛盾协调、部门办事，增强他们的动手能力与处事能力。通过努力，效果非常明显，同志们精气神明显提升，工作非常主动，非常认真，凝聚力非常强，均在向独挡一面的方向努力。
二、认真履职，实现既定目标。
今年，我认真履职，与科室同志围绕局领导交办的各项任务，制定科室管理计划，明确科室“团结、敬业、廉洁、高效”的工作宗旨。通过全体同志共同努力，圆满完成既定的各项目标，实现了四个突破：
一是工程建设项目高标准推进。
今年工程科负责的干线公路项目8个，里程近70公里，年度投资亿元。其中233省道改扩建工程全长公里，是我市首次负责的干线公路，涉及5个乡镇27个行政村，参建单位30个，项目管理与地方矛盾协调难度非常大。我始终不厌其烦的协调矛盾、恪尽职守的抓好质量、严格管理保证安全、以身作则倡导廉洁，项目按序时进度强势推进，实现贯通，并完成水稳基层公里，完成其他专项设计与审查工作。其中项目的建设管理得到了省公路局的好评。
其他203县道、城区连接线、大纵湖连接线以及兴西公路、兴沙公路、兴中公路桥梁改造、新王桥等大中修工程、378个行政村、农村公路等民生工程均强势推进，超额完成。其中城区连接线是第一个推行bt建设模式的项目，实施效果非常好；大纵湖连接线是百日竞赛活动的第一名。
二是县道公路管养水平全面提升。
由于我市县道原建设标准偏低，公路的好路率一直在72%徘徊。今年随着兴西公路、兴沙公路沙沟段等县道大中修的顺利完成，促进县道路况好转。积极开展公路禁止打谷晒场倡议宣传活动，会同市路政大队、周庄中队开展大周公路茅山段集中整治活动。县道公路推行专业化养护，推行基层冷再生新工艺，累计完成县道冷再生修补30640平方米，水稳基层修补1612立方米，沥青混凝土面层修补50291平方米，整治路肩320公里，整修土质边坡110公里，清除路肩杂物、堆积物2800立方米，栏杆油漆1396平方米，更换里程碑106块、轮廓标516根、百米桩927个，树木刷白与修剪11万株，路面灌缝21592延米。通过集中整治，路容路貌得到较大的改观，好路率由xx年的73%上升至78%，项目的管理得到行业主管部门的好评。
三是农村公路管养实现创建目标。
为进一步提升农村公路管理养护水平，认真开展农村公路养护管理年活动，积极参加省市农村公路管养创建活动。会同路政大队、戴南中队加强戴南、张郭创建养护管理优秀与示范乡镇现场督查。目前，戴南、开发区创建成功。张郭已做好验收准备。此次创建规格是历年新高。
四是工程服务管理工作有声有色。
1、认真做好大指挥部的工程管理工作，转发了系列工程管理文件，组织工地试验室竞赛、工程管理培训班、百日竞赛活动，促进工程建设整体提升。会同办公室组织工程月度联席会议8次，完成各级领导视察保障活动24次。
2、推行标准化建设。通过外出参观学习、内部调研、座谈，按照建一条成一条的原则，制定农村公路建设标准，推行绿色通道建设。研究xx年农村公路管理养护改革方案，将结合镇长座谈会，提请领导审定。结合镇村公交规划和我市实情，制定新一轮农村公路提档改善工程实施方案。
3、加强工程建设的宣传和报道。其中农村饮水工程应切实保护农村公路安全被市政府编为第26号专项公报印发。交通工程领域信息公开工作经评比获得全市第二名好成绩。
三、
学以致用，严格依法办事。
交通工程建设与养护涉及到的技术与法律法规很多，特别今年施行的《行政强制法》、《招投标条例》、《江苏省公路水运工程安全生产监督管理法》，相继《公路安全保护条例》出台又一份重要的法规。我结合项目管理认真学习、运用，一切按程序办事，一切依文字说明。结合局小额项目招投标制度，编制小额项目招标申请备案表、招标公告等系列材料，保证了近20多个小额交通招标项目的运用。在项目管理与公路路政管理中，坚持学法、用法、守法，依法办事、依法管理、遵纪守法，实现零诉讼。
四、廉洁自律，增强科室合力。
工程建设是交通发展的基石，安全可控、质量优良、廉洁高效是工程评价的标准，参建人员干成事、不出事是工程评价一票否决制的前置条件。工程参建各方既是工程建设的共同体，又是利益的矛盾体。如何正确处理两者关系，利用科室正常例会，强化同志们的的廉洁自律控制力，树立科室荣我荣、科室耻我耻的观念。主要做法是：
一是通过对凤凰桥处理案件剖析，做到以案说纪、以案说法、以例警人，进一步明确高压线和防范底线，强化廉洁自律。
二是加强工程廉政风险点防范学习，做到自警、自省、自励，做到廉政警钟长鸣，常抓不懈。
三是时刻牢记“交通工程是高危行业”这句话，严于律己，从不以权谋私，损公肥私，时刻提醒自己“廉”字当先，“勤”字相伴，“清”字自足，也就是勤政、廉政加优政。始终怀着如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的心态做好每一件事。
xx年工作仍有一些不足：与兄弟单位的紧密程度还不够，对各项目部的工程行业服务还不够。同时有时因工作繁、杂、累，情绪有些急躁；有时因条件所限还没把工作做得更细、更好、更优，我将在今后工作上扬长避短，全身心地投入到工作中去。
科长述职述廉报告【第四篇】
女，xxxx年3月生，中共党员，大学本科毕业，审计师职称，获得审计署计算机审计中级证书，现任市审计局财金科科长(副主任科员)。一年来，我对自己严格要求，工作上勤奋务实、踏实努力，学习上积极主动、认真勤勉。爱岗敬业，乐于奉献，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，具有较强的大局意识和责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志，圆满完成了各项任务，现对xxxx年的学习、工作等方面进行汇报。
一、坚持学习，加强了政治理论素质和业务素质提高。
本人一贯政治立场坚定，具有较强的政治敏锐感，在政治上、思想上始终同党中央保持高度一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。一年来，我重点学习了党的重大会议精神，深刻领会其精神实质，坚持理论联系实际，把学习贯彻党的路线方针政策与深入学习贯彻落实党的重大会议精神和践行群众路线结合起来，与服务和促进改革、发展、稳定大局结合起来，坚持正确的政治方向，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，在学习过程中，认真记录读书笔记，加强了修养，增强了党性，进一步提高了政策理论水平，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。
同时，适应时代的变化和工作的需要，不断加强业务知识学习，补充新近完善的各项法规政策，强化审计信息化技术。本人刻苦学习，参加了为期72天的省审计厅举办的中级计算机审计培训并通过了合格考试，参加了审计署的中级计算机审计考试，以优秀成绩获得审计署计算机中级审计合格证书，成为地区三年来首批取得该证书的审计人。
二、认真负责，全面完成各项工作。
1、创新思路，完成了xxxx年度财政同级审任务。一是牢牢把握一个主题。财政同级审我一直坚持一个主题，那就是围绕预算执行的真实性、完整性和合规性，以预算管理和资金分配为重点，审计国家政策措施落实情况和财政资金管理使用的合规性、效益性;二是始终坚持两个方向。审计过程中坚持“客观反映问题，深入剖析成因”这两个方向，在查深查透问题的基础上，切实剖析出现问题的成因，达到有效整改问题、健全完善制度的目的。同时我还特别重视审核政策法规执行情况。关注有关政策制度制定的合规性、合理性和科学性，分析政策制度的缺陷，分析政策制度执行效果及存在的缺陷，从健全完善政策制度角度提出改进意见。三是切实抓好三项纪律。作为组长，抓好审计质量的重要一环就是要抓好审计组的整体职业道德，审计期间，我要求参审人员要做到遵守廉政纪律，增强全局意识，加强协作精神这三项工作纪律。审计组成员也对我的工作给予了积极的配合，大家拧成一股绳，汇聚了大家的辛勤努力，圆满完成了财政同级审的审计任务。
2、认真负责，全面完成镇五个乡镇的财政收支审计项目。同时，加班加点，深入调查，完成了乡、乡两个乡的征迁资金审计调查任务，以及原镇居委会主任、乡村村委主任以及镇下村支部书记等三名村(居)干部离任审计任务。
3、狠抓质量，完成了人民医院、法院、供销社、宾馆、工信局、科技局等六个市直单位财务收支审计任务。为了审出质量、审出效果，首先，根据单位的行业特征，本人经过脚踏实地的审前调查，了解被审计单位的具体情况，并且收集与相关行业有关的法律法规和财务制度，分发给审计组成员，做到审前心中有数。其次，审计过程中发挥本人计算机审计技术的优势，采取传统看账与电子查账相结合的方法，在人民医院的审计中，大大减短了审计的时长，提高了审计效率。三是针对人民医院、宾馆等单位的行业特点，我在审计看账的同时，进行对被审计单位业务对象的外围调查，详细了解这个行业与一般机关单位的不同，做到了做一个项目，了解一个行业，在实地审计工作中扩充自己的业务技能。
三、严格自律，做勤政廉政的干部。
我始终注重加强自身廉政建设，认真学习《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及八不准。我时刻做到自重、自省、自警、自励。一是加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。本人积极参加廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定，在思想上提高对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识。二是严格以身作则，处处防微杜渐。我严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的行为。一年来，在工作和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公、忠于职守，遵守公共财务管理和使用的规定，做到了讲艰苦奋斗、勤俭节约，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。
四、存在的问题和今后打算。
回顾这段时间，我在工作和学习方面有了一些进步，但是，离组织要求还有一定距离，在自身学习方面还需要进一步加强，今后我将更加坚定信念，勤奋工作，廉洁自律，进一步做好本职工作，为我市的审计事业的发展做出自己的努力。
科长述职述廉报告【第五篇】
新刑诉法实施后，对“双录”工作提出了更高的要求。为提前应对修改后的刑诉法带来的新挑战，解决新问题，院党组高度重视，多渠道筹集一百多万建起高标准的办案工作区。为建起一个技术含量高、能经得起历史考验的办案工作区，我科全体人员在吸收建设旧办案工作区的经验，吸收湛江市院办案工作区的优点，结合自身的实际进行超前设计，使整个办案工作区的布局科学合理，功能齐全实用，设备技术含量高。如：1、指挥中心侦查指挥系统在专线网之间实现语音、图像、文字三位一体的同步传输,同时实现了与看守所审讯室专线联网进行远程协作审讯功能。指挥中心的设计超前，也为将来实现镇街检察室数据远程传输和远程协作审讯奠定了基础。2、每间审讯室均采用数字高清审讯设备，包含高清审讯主机、高清特写网络半球摄像机、高清全景网络半球摄像机等，实现整个办案区包括走廊、内外围全方位监控和录相，为“双录”工作提供了技术支撑，能高质量完成“双录”工作任务。3、现为了更好地适应修改后刑事诉讼法对检察工作带来的新变化，充分利用旧办案工作区，使其成为多功能办案工作区。本科室撰写的《旧办案工作区升级改造方案》并提交党组会讨论并通过。
随着我院综合性信息系统相继建成和信息化工作的大幅度提升，为加大技术人员的管理水平、应用意识、人员素质等“软实力”的培训与建设。我与全科人员做到边学边干，以学促干，以干促学。如案件管理系统发生故障时，由于使用的是市院版本，软件开发商不提供技术支持，在技术难题面前，我科人员在市院技术科的指导下，集体研究，用最短的时间找准切入点，竭尽全力破解技术难题。在积累经验的同时，积极协助市院参与全市检察机关案件管理系统培训，20xx年10月23日上午，我科派出技术骨干吴承智为全市检察机关人员进行培训。10月26日，我院信息化应用代表队，参加湛江市检察机关信息化应用知识竞赛，我院代表队以总分最高获团体第一名，两名选手分别获业务组第一名、技术组第二名。
一是廉江市院在积极加强专线网建设的同时，注意加强因特网建设和改版，努力打造体现法治时代主旋律的廉江检察品牌网站。以检务公开为主线，为群众提供法律援助，开辟举报指南、新闻信息等窗口，彰显检察机关“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题。二是廉江市院积极推进检察内网网站建设，实际及时更新检察工作动态、预防职务犯罪等信息。信息化建设与应用有力推动了公正规范执法和优质高效办案。网上办公、办案改变了过去填写文书靠手、汇报工作靠嘴、报送材料靠腿的状况。
与此同时，我们运用湛江市移动政务服务系统平台实现向廉江市各个机关单位、事业单位、企业以及上级院单位提供全面的内外信息服务。目前运用到平台功能包括有会务管理、会务通知、会议互动、短信/彩信发送、公文处理等功能。这对推进廉江市院开展阳光检务、检务公开的步伐起着重要的作用。
我科全力为各部门提供技术保障服务，20xx年共维修、维护全院各类设备200多次，录像50多次和照相5000多张，转播或召开视频会议30多次，并积极向相关媒体投稿3篇，配合办案部门同步录音录像21人次，特别是在新刑诉法实施后，给检察技术带来严峻挑战。在任务重，录制人员严重不足的情况下，我科全体同志不分白天和黑夜，更不管是公休日或是节假日都积极配合办案部门做好同步录音录像工作，全力保障服务办案工作需要。
我科虽然在过去一年取得一定的成绩，但离时代的发展需求还有一定距离。在新的一年里，必须以百倍的努力在做好工作的同时，加强业务知识学习，进一步提高业务水平，增强技术防范管理、保证数据安全。坚持立法为公、执法为民的理念，全面履行检察技术科的职能，全力为各部门提供技术保障服务。积极推行检察科技办案。
我的述职完毕，谢谢大家。
科长述职述廉报告【第六篇】
20xx年过去了，迎来了20xx年。在过去的一年里，在院党组的正确领导下，在案管科全体同事的团结协作和大力支持下，本人始终如一地按照院党组的统一部署和工作安排，认真履行职责，管理好本科室工作人员的思想政治工作，抓好队伍建设，按时按质完成领导交给的各项工作任务;同时注重自身廉政建设。一年来，我始终以高标准、严要求来履行职责和开展案件管理工作，并着重在规范案件管理方面来加强工作。下面我把过去一年的工作要点简单向各位领导和同事汇报一下：
20xx年我都有是按照“管理、监督、参谋、服务、评价”等职能来开展案管工作、履行职责的，全年我科共受理本院、公安送来的案件共991件1583人，其中呈捕464件734人，移送公诉527件848人，移送法院提起公诉412件591人，退查322件575人，撤回起诉78件117人，移送湛江市院58件95人。一年来主要开展下面几点工作：
20xx年是案管科人员最不稳定的一年，工作人员频繁调进调出，全科共四人一年之中人员调进调出的次数有八次之多，严重影响了工作人员的思想稳定性，本来很多工作开展得很好，一换人，就影响了工作的连续性。那段时间造成人心惶惶，思想波动很大。发现这种情况后，分管领导江丽兵组长和我多次找科室人员谈心，做思想工作。经过一段时间后，科室人员的思想稳定了，有条不紊地正常开展工作。现在科室人员非常团结、协调、和谐。
1、牵头起草本院的案件管理办法，规范案管工作。案管工作是检察机关的一项新业务，没有一套完整的工作机制和工作制度，很多工作都没有完整的规章制度来遵循和指引，特别是管理和监督职能没有很好地履行和落实。针对以往在案件管理过程中与各业务科室职责不明确，对案件管理不到位等存在的问题，根据新刑诉法，参照《湛江市人民检察院案件管理工作办法》，我和科室人员起草了适合我院实际的《廉江市人民检察院案件管理工作办法(试行)》，经20xx年10月31日本院第11次检察委员会会议通过，并由办公室发言文施行。至止，我院有了一套较为完整的案件管理规章制度，规范了我院的案件管理工作，明确了案管科与其他业科室的职责，做到了案管工作有序地开展。现在，我院的案管工作非常规范，实现了省院规定的“统一受理案件、统一分派案件、统一结案审查、统一案件数据管理”等工作目标。
2、发挥管理和监督职能，使案件质量不断提高。
案件管理就是突出在管理这两个字上，如何监督和制约办案部门违法办案是案管科的主要职责和工作。我们主要是通过随机电脑分派案件、监督办案部门是否超期办案和超期羁押等工作机制来达到案件管理的目的。而对于不是很严重和恶劣的轻微违法行为，我们都是通过口头预警和内部协调的方式来纠正。20xx年和科共向办案部门发出案件超期口头预警通知25次;而对于有些违法行为恶劣、影响严重的，就发出《纠正违法通知书》进行监督和纠正。如20xx年十月份市公安局塘蓬派出所办理的一件案超期二个星期还不移送审查起诉，经口头通知后仍不予改正，最后经院领导同意向市公安局发出了一份《纠正违法通知书》，市公安局后接报后向我院回复了纠错书，起到了纠错和震摄的作用。
3、加强检察统计和业务考评工作。检察统计是我院工作的一项簿弱环节，针对案卡填报工作错漏较多的情况，我科受取了请教市院案管科同志、与各业务科室内勤沟通研究、共同学习案卡填报业务、加强审核等方法，基本解决了统计和案卡填报工作中错漏较多的问题，得到了领导的好评。
去年年终检察工作考核业务类由我科负责，从接到考核任务开始，我科就牵头组织各业务科室准备考核材料，分专人负责审核业务科室的考核材料和材料订装，做到考核工作有序、明确，改变了以往组织材料混乱的局面，圆满完成了考核任务。
4、积极热情地做好群众查询和律师阅卷工作。案管科的另一项重要职能就是接待群众查询案件和律师阅卷，案管大厅是检察机关对外的窗口，如何树立我院的良好形象，也是我科的去年一项重要工作。去年我科在接待群众查询和律师阅卷时，做到依法、热情、方便、周到，凡是能够公开的诉讼环节，只要有合法的手续，都让群众查询、律师调阅和复印，绝不刁难、推搪。去年共接待律师阅卷复印44人次，群众查询15人次。
过去一年，虽然做了一些工作，但离院党组和同志们的要求还很远，有一些工作设想没有实现。如业务水平有待提高，办案流程监控工作还没有完全开展等。造成这些存在问题虽然有客观的原因，只要还是本人主观上不够积极和努力的结果。在此向各位领导和同事诚恳道歉。
3、争取在院党组的领导和支持下，与其它业务科室一起努力推动真正意义上的网上办案工作机制，把案件管理工作提高到一个新台阶。
科长述职述廉报告【第七篇】
尊敬的领导：
20xx年度，在委党组的正确领导下，本人认真学习、务实苦干，全力履行岗位职责，较好地完成了年度目标任务。现报告如下：
一、认真学习，提升素质。
一年来，认真学习党的十九大和江苏省第xx次党代会及xx市第五次党代会精神，自觉参加“三严三实”和“两学一做”学习教育活动，系统学习《党章》和习近平总书记系列讲话以及省、市委相关文件精神，深刻理解社会主义核心价值观精神内涵，科学把握社会主义核心价值观的根本性质和基本特征。认真学习业务知识，积极参加省农委组织的各种学习培训会议，不断丰富完善自己的知识面，学习和掌握先进农业发展理念和农业科技发展动态，用学到的新理论、新知识、新科技去发现问题，解决问题。本人主持省级农业物联网项目2个，在省级以上学术刊物发表论文3篇。
二、脚踏实地，履行本职。
1.强化农业新闻媒体宣传。围绕全市现代特色农业发展、农业供给侧改革、农业经营主体培育“一村一品一店”发展以及农委中心工作，全年组织在《xx日报》、《xx晚报》发表重大稿件37篇，其中组织了建市xx周年纪念—向人民汇报之农业篇、全市特色农业观摩会前宣传报道—xx大地新姿态、特色农业花盛开，参与编写《农民增收100例》。同时，积极与市广电总台合作，做好现代农业相关专题宣传工作。
2.推进农业信息化建设。认真贯彻落实全国“互联网+”现代农业工作会议精神，大力发展设施农业物联网技术，全市利用省农委农业信息化项目和市现代农业引导基金，实施3个设施水产养殖、1个设施花卉、1个棚桃种植物联网技术应用项目。截至目前，全市新增农业物联网示范点x个。其中，畜禽养殖示范点x个、水产养殖示范点x个、花卉园艺示范点x个;全市新增畜禽养殖应用面积x万平方米，水产养殖应用面积x万亩，设施园艺应用面积x万亩，设施智能农业占比x%。在市信息化建设领导小组的年度考评中，市农委被评为先进单位，本人被评为先进个人。
3.编制现代农业“十三五”规划。概要总结现代农业发展成就，围绕“1+4”现代特色农业发展，详细分析了优质粮食、高效水产、生态畜禽、绿色果蔬和精品花木等主导产业发展现状、存在问题和发展路径,确立了“十三五”时期全市现代农业发展的指导思想、基本要求、发展目标及主要任务。按照“生态化、科技化、市场化、集约化”的总要求，以深化农村改革为动力，突出“生态”、追求“高效”、打造“特色”、注重“集约”，提升产业多元化发展力、产业融合带动力、生产组织集聚力、质量效益引导力和农业科技支撑力，推进全市现代农业发展。构建了“1+4”主导产业“十三五”时期的发展方向、发展目标、发展布局和发展路径。拟定了“十三五”实施的重点工程和重点项目，提出了保证现代农业发展组织、政策、资金和法制措施。
4.开展农业经济形势分析。认真完成农业综合统计和农产品价格调查，全年填报农业综合统计报表11张、农产品价格调查表52张。加强农业经济发展趋势分析研判，按月向市发改委报送农业经济运行情况报告、按季向省农委报送农业经济形势分析报告，为政府领导宏观决策提供参考。
5.发挥市农业现代化建设领导小组办公室的职能作用。制定农业现代化工程年度目标任务，督促各地细化目标、实化措施;按季度统计全市农业现代化工程进展情况，开展综合分析，找出存在问题，提出推进措施;组织重点目标督查检查，发布检查通报，以此保证农业现代化工程年度目标如期完成。省级去年发布的农业基本现代化进程监测报告显示，我市农业现代化进程综合得分排名比上年前进一位。
三、遵纪守法，廉洁奉公。
严格贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规章制度，始终将党风廉政建设贯穿工作始终，时刻自律、自省、自警。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，严格执行中央“八项规定”，自觉遵守委各项规章制度。同时，针对自身在执行中央“八项”规定和“四风”建设方面存在的问题，进行认真疏理，制定整改计划，并全部整改落实到位。
回顾一年的工作，虽然取得了不少成绩，但有些工作成效仍不够明显，距上级领导的要求尚有很大差距。在今后工作中，我将不断完善、提升自我，进一步做好本职工作。
科长述职述廉报告【第八篇】
我于**年*月被任命为市人民政府办公室督查信息科科长,岗位职责是：负责政府政务督查和政务信息工作。任职试用期一年来，按照市政府办公室工作的总体安排，在秘书长和分管领导的领导带领下，在同志们的支持帮助下，与科里同志齐心协力，务实苦干，较好地完成了年度目标和领导交办的各项工作任务。现将情况作述职报告如下：
一、加强学习，不断提高自身工作能力。
形势在不断发展变化，我们所做的工作也在随着形势的变化而变化。特别是设市以后，随着形势的变化、角色的转换及工作重点的转变，我深知要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习，只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此，一年来，一是加强政治学习。特别是结合共产党员先进性教育活动，系统地学习了三个代表重要论述、社会主义和谐社会等理论，接受了一次系统的马列主义教育和洗礼，一方面更加坚定了共产主义信念，增强了不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解，对市委、政府各项政策有了更准确的把握，提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师，挤出时间自学社会主义市场经济理论、人文科学和自然科学等方面的知识，特别是对有关政务督查、政务信息方面的业务知识，认真学习，仔细研读，尽快进入角色，更好地胜任本职工作，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐，在工作中不掉队、不落伍，不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。
二、勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作。
信息及督查工作是政府工作的窗口，也是落实重大决策、提供决策依据、促进工作全面发展的助推器。一年来，在分管领导的带领下，与办公室各科室紧密配合，共同努力，完成了各项工作任务，较好的履行了岗位职责。
在政务督查工作上，按照实事求是，及时跟进，讲究时效，务求落实的要求，紧紧围绕市委、政府重大决策、重要工作部署、强化责任意识，创新督查方式，加大工作力度，确保各项工作落到实处。具体工作中，注重突出两线抓督查。一是突出主线抓督查。根据市一届人大一次和二次会议提出的目标任务和政府工作要点，将重点工作分解立项，明确市级分管领导、责任单位、责任人和完成时限要求，对政府常务会议、市长办公会议、市长专题会议决定的各类重大事项按月督查。
截止目前，共完成《*市政务督查》*期，有效地推动了各项工作，确保了政府重大决策的顺利实施，维护了政府决策的权威性。二是突出重点抓督查。与市委督查室等部门相互配合，对山区抗旱保苗、硒砂瓜产业发展、设施农业落实、禽流感疫情预防、乡镇重点工作、招商引资、城市建设、劳动纪律等重点工作，进行了专项督查,确保了各项工作的落实。
在政务信息工作上，按照客观准确，注重时效，突出创新，促进工作的要求，注重抓了三个提高：一是提高信息工作的可操作性。坚持服务领导、服务基层、服务群众的信息工作宗旨，做到既报喜又报忧。结合今年抗旱保苗、企业改制、社会保障工作，及时报送信息，反映情况，为争取专项资金，促进工作起到了积极的促进作用。二是提高信息工作的时效性。
在思想认识、内容取向、运行机制等方面与办公室各科室加强沟通，大胆创新，积极探索，关注热点，剖析难点，捕捉亮点，在重大事件及突发性事件的报告方面，做到准确、及时、真实，严格按照规定时间报送。三是提高信息工作的针对性。着眼于为领导决策提供第一手资料，有针对性地开展信息工作。先后结合全市压砂西瓜产业发展、城市建设、工业发展、旅游业等重点问题，进行专题信息调研和跟踪反馈，并及时上报，为市政府科学决策提供了准确的依据。今年，办公室信息工作任务是编写报送政务信息*篇，在大家的共同努力下，目前，已经编写报送*余篇，超额完成了任务。
与此同时，在分管秘书长的带领下，与人大办、政协办及其相关委室紧密协作，先后两次进行了集中检查，平时加强督促，认真做好人大代表议案、建议及政协提案办理工作。今年的交办的*件人大代表议案，*件已办理完毕，*件正在办理;*条人大代表建议，全部予以答复，*条办理完毕，*条正在办理，*条不具备条件的已向代表作了说明;*件政协委员提案，全部予以答复，办理率达*%，做到了事事有回音，件件有着落。
三、搞好团结，切实加强自身廉洁自律。
一是尊重领导，团结同志。自觉服从领导的安排，对办公室布置的工作一丝不苟，积极进取，主动工作，努力完成。注意搞好团结，自觉服从大局，努力做到正正派派做人、诚诚恳恳待人，表里如一，本着对事业、对工作、对同志、对团结高度负责的态度去办事、去处人，努力把团结搞好，把事情办好，确保工作落实。
二是严于律已，廉洁奉公。堂堂正正做人，踏踏实实做事，是对党员的基本要求，也是一个人立身处世的根本。作为一名办公室的工作人员深知自己的一言一行，不仅仅代表着个人，还代表着办公室，甚至政府的形象，作为一年轻干部，今后的路还很长，自己只有踏实为党工作，全心全意为人民服务的义务，而没有索取个人利益的权力。为此，多年来，始终自警自励，谨慎从事，自觉加强党性锻炼和修养，严格遵守党的政治纪律、组织纪律生活纪律，严格约束自己，立身为公，勤政廉洁，甘于清苦，耐得寂寞，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之风不染，不法之事不干，不义之财不取，拒腐蚀，永不沾，立志在为人民服务的奉献中充实自己的人生，实现自身的价值。