支部党风廉政建设工作开展情况汇报范例(最新4篇)
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支部党风廉政建设工作开展情况汇报【第一篇】
20xx,县**办在县委、县政府和县纪委的正确领导下,从思想教育、制度建设等方面入手,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将我办党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、工作情况
(一)加强领导,确保党风廉政建设责任制深入落实
一是树立“权力就是责任”的观念,实行“一把手”带头、负总责,班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则,引导干部树立了正确的权力观,全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工,严格落实领导干部“一岗双责”,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。定期召开会议进行工作部署,听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算,使全办党风廉政建设各项工作落实到了班子,细化到了科室,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。
(二)兴宣重教,筑牢廉政思想防线
去年以来,结合“两学一做”教育活动的开展,我办着眼于防范,立足于未然,以一系列针对性较强的主题教育活动为契机,丰富教育内容、改进教育方法,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十九大和习近平系列讲话精神。组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》等专题教育片。二是组织全体党员干部到**局廉政教育基地参观学习,深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育,引导党员干部进一步提高党性,自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课,学习廉政知识,组织廉政常识考试,促进了党员干部对廉政知识的掌握。
(三)完善制度,建立反腐倡廉长效机制
在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时,进一步建立和规范了各项管理制度,基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制,从而把党风廉政建设纳入制度化轨道,把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后健全完善了《**县**办财务管理制度》、《**县**办“三重一大”实施细则》、《**县**办行政审批制度》等各项规章制度。
(四)转变作风,强化机关效能建设
按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求,不断加强机关作风建设,优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动,党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施,有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是积极参加省、市**办组织的业务培训活动。多次参加省、市**办组织的**等方面的培训,业务和知识得到及时更新。
二、存在的问题
(一)抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识,认为廉政工作能守得住底线就行,小节无所谓。
(二)对党员干部廉洁自律监督不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少,自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动。
(三)反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强,在讲话、检查工作时,存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。
三、下一步打算
(一)继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。
(二)进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制。
(三)以“两学一做”活动为载体,加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风。
(四)加大督导力度把有关党风反腐倡廉工作的规定和要求与单位制定的各项规章制度落到实处。
支部党风廉政建设工作开展情况汇报【第二篇】
一季度以来,xxx在院党组的关心下,在院党支部的领导下,全面贯彻党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,严格执行中央八项规定,持之以恒反对“四风”,加强纪律作风建设,促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将xxx20xx年度第一季度党风廉政建设责任制落实情况专题报告如下:
一、业务工作会议中党风廉政建设为第一要求
xxx作为主要业务科室,不定期召开业务调度、协调工作会议,在业务调度工作会议中首先就业务工作进行调度、协调,对立案、诉前调解中出现的各类问题进行分析、解决,在业务调度期间,穿插进行党风廉政建设宣传教育工作。
(一)强化责任意识,落实党风廉政建设责任。
认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合立案、诉前调解等工作实际情况,制定xxx党风廉政建设工作责任制,把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程,并与审判管理、诉讼服务建设等工作紧密结合,一起布置,一起落实,一起检查,一起考核。
(二)教育监督并重,促进党员群众廉洁自律。
一是坚持正面宣传,把握正确舆论导向。结合“八项规定”,在党小组会上大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策,把支部干警特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。二是加强理论学习,提高政治思想觉悟。引导支部党员提高党性修养,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉遵守党的政治规矩。三是加强警示教育,巩固思想防线。组织党员群众认真学习党纪条规,观看警示教育影视片,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成廉洁司法的良好环境。
(三)前移监督关口,抓好党廉建设源头治理。
狠抓源头,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一,因此,加大监督力度,加强事前防范是我院加强党风廉政建设的重点。一是加强民主监督,自觉接受群众监督。xxx认真开好每次业务工作会议,认真听取党员干部的意见和建议,做好述廉和评廉工作,认真落实司法公开,自觉接受群众的监督。二是加强党小组内部监督。充分运用党内批评与自我批评的武器,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。
二、弛而不息抓好作风效能建设
根据院党组和党总支的要求,今年以来,支部全面开展纪律作风转变建设活动。
(一)领导重视,认识统一。分管领导十分重视机关效能建设活动,按照院机关效能建设实施方案,召开支部全体人员会议,进行动员部署,明确支部机关效能建设活动的目标任务,即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标,紧密结合年度工作任务,强化思想教育,突出建章立制,规范诉讼行为,严格考核奖惩,突出解决存在的“四风”问题。
(二)落实职责,加强监督。支部明确支部书记为支部机关作风效能建设第一职责人,各党小组组长为本科室效能建设的第一职责人,日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把效率建设作为年度考核工作的重要资料。平时院效能办加强对此项工作的督查,确保每个阶段工作落到实处。
(三)抓好结合,力求实效。坚持做到“三个结合”,即与开展“文明庭室”创建工作相结合,力求机关作风建设有明显进步;
与开展“五型党组织”创建相结合,力求干部职工整体素质有明显提高;
与强化内部管理相结合,力求机关整体建设明显进步。
在下阶段工作中,xxx将认真履行好审判机关工作职责,开拓创新,不断提高机关效能,为推动全县经济和社会发展做出更大贡献。
支部党风廉政建设工作开展情况汇报【第三篇】
20xx年以来,xx党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下:
一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责
1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心
xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。
根据局党委安排,xx党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。
xx党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进 ……此处隐藏781个字…… 互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。
三、坚持民主集中制,权利运行透明化
xx党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏
为彻底清除xx公司运行过程中出现的党风廉政死角,xx党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹
党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。xx班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算
党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。
明年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成20xx年度党风廉政建设工作。
支部党风廉政建设工作开展情况汇报【第四篇】
第一季度,**按照区委、区纪委关于落实党风廉政建设的部署和要求,深入贯彻党的十九大精神,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,立足街道实际,强化措施,狠抓落实,积极主动地开展工作,使街道出现了党风廉政建设与经济建设齐头并进、协调发展的良好局面,有力地促进了社会各项事业的健康发展。现将20xx年第一季度党风廉政建设工作开展情况汇报如下:
一、加强组织领导,全面贯彻落实党风廉政建设责任制
**把党风廉政责任制同街道中心工作有机地结合起来,切实把街道的党风廉政建设工作贯彻落实到实处。
1、加强领导,机制到位。**高度重视党风廉政建设工作,牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识,始终坚持党工委统一领导、领导班子成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和党风廉政建设管理机制。
2、细化任务,责任到位。根据领导班子成员分工情况,把责任分解到班子成员,细化到工作部门,落实到具体人员,党政“一把手”对党风廉政责任制的落实高度重视,经常听取汇报,定期分析研究,不断督促检查。
3、完善制度,落实到位。一是制定《**纪律审查工作程序》,规范街道纪律审查工作流程。二是建立**党风廉政建设自查月报告制度、**工作纪律自查月报告制度,由科室、社区在每月底上报本部门本单位当月党风廉政建设和工作纪律存在的问题、处理情况和结果,促进科室、社区自觉加强责任落实和纪律建设。
二、注重宣传教育,不断夯实党风廉政建设工作基础
注重从加强教育、筑牢防线入手,把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。
1、注重机关廉政教育。组织全体机关干部及社区两委会班子成员开展“深学思 强践悟”活动。购买新版《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》合订读本75本,做到街道党员、社区党支部书记、非公党支部书记人手一本,在街道、社区、非公支部组织开展普遍学习活动;邀请区委党校老师,解读新《准则》、《条例》内容,组织街道党员参加学习,并要求各支部组织开展学习讨论交流活动,领会新精神,掌握新要求,新标准,并要求每名在职党员撰写了1篇《学习准则、条例心得体会》。
2、营造廉政氛围。组织街道党员干部、社区书记学习市纪委《关于8起党风廉政建设责任制追究典型案例的通报》、《关于18起违反中央八项规定精神及发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例的通报》,做到警钟长鸣,引导街道党员干部汲取教训,引以为戒。
3、构建责任体系。坚持街道党工委的统一领导,围绕整体推进党风廉政建设教育、监督、纠风和惩处等各项工作,组织协调各方力量,形成齐抓共管的局面。
一是制定《党风廉政建设目标责任书》、《家庭廉洁承诺书》,将党风廉政建设任务细化,形成“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导管理机制,使党风廉政建设和反腐败工作,任务分解细化,切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人,逐级负责、层层抓责任落实的局面,使党风廉政建设“一岗双责”落到实处。二是协调组织召开《抓基层党建和履行党风廉政建设主体责任述职评议会议》,会上对街道各社区党支部履行党风廉政建设主体责任工作情况进行点评,并提出整改要求。
三、严格制度落实,严肃监督执纪问责
1、积极组织监督检查,强化作风纪律建设。坚持贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,密切联系街道工作实际,加强监督检查,强化作风纪律建设,不断使纪律和规矩成为党员干部的行为准则。
注重日常监督检查,紧盯重要时间节点,积极组织开展节前学习教育和节日期间作风纪律监督检查,严防违反中央八项规定和“四风”问题的发生,并按要求将街道元旦、春节期间的党风廉政建设开展情况及检查情况及时上报区纪委。
2、严格纪律审查,严肃执纪问责。一是严格落实纪律审查的程序和规定。案件查办的业务流程、工作程序、案件管理,严格按照区纪委的规范要求,做到程序化、规范化和科学化,安全文明办案。二是扩大教育的范围和成果。2016年,我街道严格纪律审查工作,突出以查处发生在群众身边损害群众利益的违纪行为为重点,强力推进案件查办,严肃查处违纪违规问题。截止目前,纪律审查初核2件,立案2件,均在进行中。
四、夯实纪检监察基础,加强干部队伍建设
一是健全街道纪工委班子建设,成立由5人组成的纪律检查工作委员会;二是按照“转职能转方式转作风”要求,落实区委区纪委全面深化纪律检查体制改革精神,做到纪检监察干部逐步专职化,不分管和承担其他业务工作;三是积极组织理论教育学习活动,加强纪检干部政治素质学习,提升政策理论水平,强化责任使命意识,增强纪检监察干部队伍思想作风纪律建设;四是不断加强纪检监察队伍管理,切实改变工作作风,严格工作纪律和办案程序,努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍;五是督促纪律检查工作委员会成员学习区纪委《关于做好纪律检查体制改革后有关工作的通知》等通知,掌握并落实新精神新要求。
五、存在的不足及下一步打算
新的一年来,街道的党风廉政建设工作组织得力,开展有序,取得了可喜的成绩。但我们也清醒的认识到还存在不足的方面,主要有:一是存在纪检监察干部兼职现象,分散工作精力;二是纪检监察干部业务素质整体还不高,综合能力素质还需加强。三是纪检监察室基础建设设施依然薄弱,不能满足工作需要,亟待完善。下一步工作计划主要是:一是进一步完善和落实各项规章制度,大力推进党风廉政建设工作开展;二是督促纪工委加大工作纪律检查和自查工作力度,维护良好的工作秩序;三是逐步加强纪检监察基础建设,加强纪检监察干部队伍建设。
今后,我们将按照区委、区纪委的总体部署和具体要求,切实负起本地党风廉政建设主体责任,街道党工委书记及领导班子成员将共同切实履行职责,在带头廉洁自律的同时,按照职责分工,担负起各自的领导责任,坚持不懈地将各项工作落到实处,以责任制的落实带动党风廉政建设,推动反腐倡廉工作。