陪护请假条通用8篇

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陪护请假条【第一篇】

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20xx年11月15日到20xxx年11月30日，共计15天。请领导批准。

请假人：于德。

20xx年11月14日。

陪护请假条【第二篇】

尊敬的领导：

因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假__________天（从_____年____月____日至_____年____月____日）。望领导批准为盼。

申请人：____________。

_____年____月____日。

陪护请假条【第三篇】

尊敬的领导：

本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假（陪护假7天，加晚育3天）。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日，请领导体谅批准。特此申请！

申请人：

陪护请假条【第四篇】

我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。

情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。

此致

敬礼！

请假人：xx。

20xx年x月x日。

陪护请假条【第五篇】

你们好!

我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。

此致

敬礼

请假人：

xx年xx月xx日。

陪护请假条【第六篇】

尊敬的领导：

本人妻子刚分娩，生育年龄为xx周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的`相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假（陪护假7天，加晚育3天）。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年10月27日到20xx年11月7日共计10个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。特此申请！

请假人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

陪护请假条【第七篇】

公司领导：

本人妻子分娩在即，生育年龄为25周岁，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日，请领导体谅批准。

特此申请！

申请人：xxx。

20xx年5月21日。

陪护请假条【第八篇】

尊敬的`领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从20____年11月15日到20______年11月30日，共计15天。请领导批准。

请假人：

日期：