政审流程及注意事项范例(优推8篇)
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政审流程及注意事项【第一篇】
一、 查看相关的资料。
《住宅使用说明书》,房屋的《住宅保证书》,《竣工验收备案表》,管线分布竣工图,面积实测表,《建筑工程质量认证书》等一系列材料。
二、 查看楼房结构
房屋结构主要查看房子是否有问题,比如裂缝,空鼓,斜侧与水平的情况和房屋的高度。不管是存在裂缝还是空鼓,这样的房屋都存在较大的隐患。所谓的空鼓,其实就是你需要检查地面是否有开裂的现象,敲击所有的地面,尤其是贴脚线的一圈,若听到沉闷的声音,则没有存在空鼓;若听到空响的声音,则房屋存在缝隙,这样就需要返工重做。水平与斜侧可以目测水平程度,再用一根细绳栓一重物,从房顶悬挂至墙角,检测房屋的水平。房屋的高度至关重要,房屋高度3米,实际测量的高度不能低于米。
三、 检查房屋的排水,防水,渗漏的情况。
检查排水的速度,排水时地面不能积水。查看浴室,厨房,阳台等地水龙头的排水情况,要听到咕咕顺畅的水流声。浴室浴缸,喷头与墙的接口处防水恰当。房屋的地板,房屋有无漏水情况,墙壁有无褪色,起泡,脱皮,掉皮的现象,如有就是房屋有渗漏。
四、 检查房屋室内细节
检查门窗有无破损,们开关时应没有声音,开关自如,门要紧贴门缝,没有缝隙。门的密封效果要好。但为了防水,卫生间的门不要求合缝。窗户的设计要合理,窗户要四周平行紧贴窗框,没有缝隙;窗户要开关或推拉自如;窗户的玻璃窑完好无损;窗户的下面如果有水渍,就是窗户漏水;窗户的锁稍应运转自如。
五、 房屋的生活设施要齐全
燃气,电线,供水供电等齐备。
虽然说买房子很麻烦,交房也不是件简单的事情。在交房中需要的手续、交房手续以及验房技巧都是一些常识。虽然在交房的时候,开发商都会有专人负责和业主一起验房,但是专家建议初次收房的业主们还是最好找熟悉的人陪同一起收房。在交房前要准备什么手续?基本的流程什么呢?在交房时,开发商需有专人陪同业主验房,并且有一份《住户验房交接表》供业主在验房过程中记录发现的问题,如果开发商未提供这类表格,那业主可自己拿纸进行记录,记录后一式两份,都要由开发商盖章,一份交给开发商,一份业主自己保存。
交房要具备哪些条件?
按照规定开发商交付商品房屋必须符合以下条件:
一、经建设工程质量监督机构核验合格。商品房一般是由所在区、县建设工程质量监督站核验,出具是否合格的书面证明,如果验收合格,还须说明质量等级,如合格、优良等。
二、住宅房屋所属的楼必须取得了住宅交付使用许可证。住宅交付使用许可证是由市或区住宅发展局颁发的。未取得许可证的房屋,不允许交付,公安户籍管理部门不予办理入户手续。
三、办理房地产初始登记手续,取得了新建商品房房地产权证,俗称"大产证"。实际上只要取得"大产证",就必须具备一、二条所列条件。大产证"的,开发商不能办理交房手续,开发商向买方预先交付房屋交钥匙的,买方应拒绝接受。
不少购房者在开发商房屋不具备合法交房条件时,就提前进房装修,等交房期届满,开发商却交不出符合合同约定标准的房屋;或配套不到位;或质量存在问题或产权有纠纷;或有些费用未缴付,导致不能按时取得住宅交付使用许可证和商品房房地产权证。这时购房者只能是左右为难:退房吧,已投入大量装修资金和时间、精力;不退吧,住下去确有诸多不便,或干脆无法居住,再说,即使是要求退房,购房者也无法要求开发商赔偿自己的全部经济损失,因为购房者也有过错,也应对提前装修造成的损失承担一定责任。
房屋交房手续有哪些?
一、通知
开发商取得商品房房地产权证后,应以书面形式通知购房者在约定时间内对房屋进行验收交接。开发商约定的收楼时限一般在收楼通知书寄出30天内,按有关规定,如购房者在约定时间内没有到指定地点办理相关手续,则一般被视为开发商已实际将该房交付买家使用。
二、验收
购房者应根据购房合同约定的标准对房屋工程质量及配套设施一一进行验收,并做好记录,同时,不要忽视对房屋产权是否清晰进行核验。
验收时,开发商应主动向购房者出示建设工程质量检验合格单和商品房房地产权证。开发商不出示的,购房者可以拒绝验收,由开发商承担责任。
三、提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》
根据《商品住宅实行住宅质量保证书和住宅使用说明书制度的规定》等相关法规,商品房交付使用时,应当提供住宅质量保证书和住宅使用说明书。该法规规定,《住宅质量保证书》是开发商对销售的商品住宅承担质量责任的法律文件,可以作为商品房预、出售合同的补充约定,与合同具有同等效力。开发商应当按《住宅质量保证书》的约定,承担保修责任。开发商不提供的',购房者可以拒签房屋交接书。商品住宅售出后,委托物业管理公司等单位维修的,应在《住宅质量保证书》中明示所委托的单位;而《住宅使用说明书》应当对住宅的结构、性能和各部位(部件)的类型、性能、标准等作出说明,并提出使用注意事项。
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政审流程及注意事项【第二篇】
企业规模越大,采购金额越高,管理者对程序的设计越为重视。这里将一般采购作业流程设计应注意的要点阐述如下:
1.控制关键点
企业应建立以采购申请、经济合同、结算凭证和入库单据为载体的控制系统,使各项在处理的采购作业在各阶段均能被追踪管制。譬如在国外采购时,从询价、报价、申请输入许可证、开信用证、装船、报关、提货等均有管制要领或办理时限。
2.注意划分权责或任务
(1)货物的采购人同时不能担任货物的验收工作。
(2)货物审批人和付款执行人不能同时办理寻求供应商和索价业务。
(3)货物的采购、储存和使用人不能担任账目的记录工作。
(4)货物审核人应同付款人职务分离。
(5)接受各种劳务的部门或主管这些业务的人应适当地同账务记录人分离。
(6)记录应付账款的人不能同时担任付款任务。
3.注意流程的先后顺序及时效控制
应当注意作业流程的流畅性与一致性,并考虑作业流程所需时限。譬如,避免同一主管对同一采购案件作多次签核;避免同一采购案件在不同部门有不同的作业方式;避免同一采购案件会签部门过多,影响实效。
4.价值与程序繁简相适应
要注意变化性或弹性范围,以及偶发事件的因应法则。譬如在遇到“紧急采购”及“外部授权”时,应有权宜的办法或流程来特别处理。
6.流程设计应适应现实环境
应当注意流程的及时改进,早期设计的处理流程,经过若干时间段后,应加以审视,不断加以改进,以适应组织变更或作业上的实际需要。
7.配合作业方式的改善
譬如当手工的作业方式改变为信息化的作业方式时,流程就需要做相当程度的调整或重新设计。
设备是企业生产的工具,随着企业生产规模的不断扩大,设备的采购也就越来越多,企业总是在追求最小的投入带来最大的产出。但是,采购人员不懂设备,设备人员不懂采购,生产、设备、采购脱节等问题的存在,导致了企业采购的设备问题不断。新设备买回来用不起来,新设备达不到产能要求或合格率低,设备故障不断等许多问题接踵而来,看似低价的设备却带来昂贵的运行成本,“低成本采购”成为空谈! 企业在采购设备时,首先要考虑是否真正需要。看来简单的问题,真要做好并不简单。
某企业09年6月份的一份采购申请,要求在已经拥有8台空调6台除湿机的厂房内再增加2台除湿机,理由是近期湿度不达标。审查这个需求时发现湿度计没有检定,集中所有湿度计在一个位置读数竟相差6%。进一步检查发现,已有的设备中有2台根本就处于损坏状态,一台空调排水在室内,于是否决了采购申请,避免了额外的投资。
还有一家企业,某产品使用进口四折机完成四道弯折弯工艺,由于开发了一款新品,使其中两道弯尺寸发生变化,于是申请增加一台同样设备。审查发现通过原模具开槽的办法也可以满足新产品需求,于是否决了采购申请,避免了损失。
类似这样的问题在实际工作中大量存在,要求我们的申请部门、设备部门认真审查每一个需求,看是否真的没有其他解决办法,为企业节约每一份投资。
其次要考虑设备的档次定位,不同的背景,不同的用途要有不同的定位。参观通道是企业的窗口,当然要选用高档一些的设备,新产品开发使用的专用设备就要低档,避免新产品下马造成设备闲置;首次国产化的设备定位也要低档,避免项目风险。关于自动化水平不是越高越好,而是根据需要,就像现在好多相机、手机的功能根本没有有效利用一样,设备盲目追求自动化也会造成浪费。产品的适应范围也要根据实际确定,一概选择大范围适应势必会造成资金的浪费,比如加工中心的加工精度提高一点可能会带来价格上的大幅度增长;但预留过小又会造成不能适应生产规模扩大和新产品开发,所以,要请相关企划部门、研发部门等多部门参与评审。
需求提出阶段还有一个工期问题,往往许多生产部门不到最后不提申请,一旦提出马上就要求到位,这可能就是一个导致成本上升的隐患。任何项目都有成本、质量、工期三个相互制约的要素,被称为铁三角。除非是“政治项目”,比如大型工程典礼日期已定,工期就必须优先,一般情况下工期要给其他两个要素让路。下面这则案例足以说明问题:某企业新研发的产品要马上推出,需要一台专用设备,招标采购时由于中意的供应商(也是最低价)工期比要求的多15天而被否决。结果,设备到位后却由于工艺上的原因不能生产,设备闲置了20多天后才开始生产,为此企业白白多花了十几万元。所以,工期一定要综合各方面因素敲定,这也要求各个部门的充分协同和具备大局意识。
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政审流程及注意事项【第三篇】
1、确定辩题(认证分析要有可辩性题目严谨正反方题目必须明确)。
3、明确辩论环节:一辩二辩三辩四辩依次轮流发言。
根据实际情况约定时间(一辩称述观点2分钟二辩盘问3分钟三辩自辩论5分钟四辩总结程辞3分钟交替发言用完自己的时间将不能再继续发言)。
4、组织辩论组抽签——准备辩论——开始辩论——评委点评。
辩论赛程序(简要)。
1、辩论赛开始。
2、宣布辩题。
3、介绍参赛代表队及所持立场。
4、介绍参赛队员。
5、介绍规则评委及点评嘉宾。
6、辩论比赛。
7、规则评委及点评嘉宾退席评议。
8、观众自由提问时间。
9、规则评委入席,点评嘉宾评析发言。
10、宣布比赛结果。
11、辩论赛结束。
辩论会人员安排。
正方辩手五人分别是:我不告诉你。
反方辩手五人分别是:我还是不告诉你。
正方智囊团十人。
反方智囊团十人。
主席一人:杨斯昊。
计时员:巴方。
红、黄牌提示人:吴雨聪。
场内服务人员:季彬、杨振鹏。
评委十人,分别学生4人:金初燕、龙昊、曹潇文、邵铂均。
家长评委三人。
教师评委三人。
观众若干人,其中特别看热闹的一人:于头我^_^。
辩论选手细读部分。
辩论赛环节设置目的和处理方法。
一辩依次进行开篇立论阶段(开门见山,直接亮出自己的观点并且解释自己的观点,使得论点充分成立)。
二辩依次进行补充立论阶段(二辩对一辩进行补充,并提出对方一辩的漏洞)。
三辩依次进行立论反驳阶段(三辩要重点记录对方的漏洞,并在该环节进行反驳,再次明确本组的论点)。
自由辩论阶段(问答有目的性的暴露对方漏洞进行攻击,或通过实例奠定本方论点可信性或通过否定对方论点侧面巩固本方论点,全员都要参与。)。
四辩依次进行总结陈词阶段(明确对方的漏洞,但不要过多的反驳,此时提出意在提醒评委。重点还是对本组论点的总结性发言。)。
辩论赛细则。
1、时间提示。
自由辩论阶段,每方使用时间剩余30秒时,记时员以一次短促的铃声提醒;用时满时,以钟声终止发言。攻辩小结阶段,每方使用时间剩余10秒时,记时员以一次短促的铃声提醒,用时满时,以钟声终止发言。其它阶段,每方队员在用时尚剩30秒时,记时员以一次短促铃声提醒,用时满时,以钟声终止发言。终止钟声响时,发言辩手必须停止发言,否则作违规处理。
2、陈词。
提倡即兴陈词,引经据典恰当。
3、开篇立论。
由于本次比赛辩题大都富于生活化色彩,所以开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠。立论要求逻辑清晰,言简意赅。
4、攻辩。
(1)攻辩由正方二辩开始,正反方交替进行。
(2)正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方;辩方由攻方任意指定,不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩,不得中途更替。
(3)攻辩双方必须正面回答对方问题,提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩,攻辩角色不得互换,辩方不得反问,攻方也不得回答问题。
(4)正反方选手战立完成第一轮攻辩阶段,攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩,对方选手在限时内任意发挥(陈词或继续发问)。
(5)每一轮攻辩阶段为1分30秒,攻方每次提问不得超过10秒,每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时,以钟声终止发言,若攻辩双方尚未完成提问或回答,不作扣分处理。
(6)四轮攻辩阶段完毕,先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结,限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容,严禁脱离比赛实际状况的背稿。
5、自由辩论。
这一阶段,正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志,另一方辩手必须紧接着发言;若有间隙,累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完,另一方可以继续发言,也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋,对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的,适当扣分。
6、观众提问。
观众提问阶段正反方的表现算入比赛成绩。观众提出的问题先经2位以上规则评委判定有效后,被提问方才能回答。正反方各回答两个观众提出的问题,双方除四辩外任意辩手作答。一个问题的回答时间为1分钟,如一位辩手的回答用时未满,其他辩手可以补充。
7、结辩。
辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词;脱离实际,背诵事先准备的稿件,适当扣分。
辩论经验解读。
1.首先拿到论题的时候先去思考对自己有力的方面,顺主线延伸开,切记要扣题,不要跑题。
2.在想好自己的论点之后,反过来站在对方的角度思考,提出对方论题的观点,然后针对提出的论点进行反驳。
3.在对手及本组同学发言的时候都要做记录,以便于在以后的发言中引用。重点在抓对方的漏洞。
4.切忌不要在对方提出论点之后顺着对方思路一直辩解下去,而导致没有时间做自己应该做的阐述。明确自己观点的前提下进行反驳。
5.论点要用具体的例子来证明,不要仅停留在自己想象中的思路。例子最好是古今中外的都要准备。
6.引用名人名言是非常好的,既能体现本组队员的素质,又能有力的反击对方。但在记不清该名言出自何处,谁人说出的时候,一定不要乱说,否侧还有可能为本组扣分。
7.在辩论的时候最好脱稿。上场的时候可带提纲,仅用来提醒。
8.辩论发言的时候要自信。即便说的是错的也不要紧,要理直气壮的说出来。
9.辩论赛每一环节都应有时间限制,所以一定要把握好时间。语言上言简意赅,不要因过于冗长而没能明确自己的观点。
10.辩论要有气势,语言要刚硬,但又要幽默诙谐加上调侃,输一个环节不害怕,怕的是输了气势。
愿我们的共同努力,在第一次尝试辩论会时就感受到辩论的乐趣,并通过辩论会提高我们的认识,丰富我们的知识,锻炼我们的思维,希望我们的辩论会是一场高水平的辩论会,是一场展现久班风采的辩论会,孩儿们!加油喽!
政审流程及注意事项【第四篇】
装修房子是件烦心的事,那么,装修过程中有哪些需要注意的事项呢?这是所有准备装修房子的朋友关心的问题,下面网友整理了(*),欢迎大家阅读。
1、一定要提前跟设计师沟通好。有很多朋友对装修流程及注意事项等一窍不通,或者是没有时间亲力亲为,都会找装修公司全包。所以,应该提前跟设计师沟通好,房间的整个布局,风格,家具类型,摆放位置等,以防后期改动起来麻烦。
2、注意房间的色彩和灯光。例如如果是婚房,那么色彩上就要追求优美。一般来看,使用原色淡化后的颜色用于新房是党见的'。如淡黄、淡绿、淡蓝的颜色,分别配上咖啡、水绿或白色的家具就很合适。灯光要以柔和为好。原则应该是:有效、美观、经济实惠。,而关键在于构思巧妙,这会让新房看起来更加温馨。
3、家具的选择要体现特点。要综合考虑如新房大小、墙壁颜色、灯光装制、床上用品及其他用品的色彩等。而对于新房布置里面的摆设的选择应突出雅致。
4、新房布置好以后不要马上入住。应该把房子放置一段时间,再采用一系列有效的方法去除新房里面的有害物质,如甲醛等。不然会人体造成很大的伤害。买房是人生的一件大事,而新房布置更不能马虎。装修不像穿衣服,喜欢就穿,不喜欢就换。对于很多业主而言装修也是一笔不小的开支,所以我们在新房布置的阶段一定要注意各个方面,争取一步到位,把我们的家装饰既有档次又富有情调,这样,住在里面才会心情好,精神好。
政审流程及注意事项【第五篇】
提起这个话题让我想起了国外的一句名言:一头狮子率领的一群羊,可以打败一头羊率领的一群狮子;中国的俗语也说“人无头不走鸟无头不飞”,“火车跑得快,全靠车头带”。
可见,厂长对于一个企业来说,如同指挥对于乐团、元帅对于军队一样重要。
厂长的一言一行,一举一动都关系着企业的前途、职工的命运,关系着成百上千家庭的幸福,关系着蓟县社会的稳定。
假如我是厂长,我首先要建立一支勤政廉洁、求真务实的干部队伍。
三国时候诸葛孔明曾六出祁山,七擒孟获,为蜀国的建立、稳定立下汗马功劳。
诸葛亮屡建奇功,不仅仅因为他有“死而后已”的精神,还在于他的七条用人之道:问之以是非而观其志;穷之以辞辨而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。
直到今天,诸葛氏的选拔人才的办法对于我们的干部队伍建设仍然具有十分重要的借鉴意义。
诸葛亮的七条用人原则,归结起来,就是要求干部要做到:讲求信义,明辨是非;有勇有谋,廉洁自律。
所以,在选拔与培养管理干部时,要求他们必须具有良好的群众基储优异的工作成绩,同时要有高度的工作热情,较强的工作能力,还要有踏实肯干、雷厉风行、锐意创新的精神。
做到“内举不必亲,外举不必仇”,真正把那些德才兼备,工人拥护的人选拔到工作岗位上来。
这样,全厂上下,心往一处想,劲往一处使,各项工作定能顺利开展。
假如我是厂长,我还要建立一个有技术,懂生产、思想活跃、勇于创新的智囊团。
学习古人那样“礼贤下士”,在我的周围,团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。
虚心听取他们的意见与建议,使企业的各项政策措施、改革方案、市场预测、项目设计更科学、更合理、更完善,不断提高-干部队伍的管理水平与决策能力,为企业的生存、发展、壮大,为各项工作的全面上水平保驾护航。
群众是真正的英雄,“水能载舟亦能覆舟”。
假如我是厂长,我更要重视密切联系群众,强化群众意识,走群众路线。
建立健全职工代表大会制度,广泛听取群众意见,牢固树立公仆意识,力争把好事办好、实事办实。
真正做到“一切为了职工,为了职工的一切,为了一切职工”,为官一任,造福一方,为了企业的生存与发展发光发热,贡献出自己全部力量。
说到这里,也许你会说,用不着那么多的假设吧,因为活生生的现实容不得丝毫的假设。
但是我要说,xx厂的发展关系着你、关系着我、关系着他、关系着我们大家的前途与命运,我们每一个人都有责任为xx厂的发展献计献策。
那么就让我用毛泽东同志的一段话结束我的演讲吧:一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人!
我的演讲完了,谢谢大家!
竞聘演讲稿写作要点须知2。
竞聘演讲,它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。
事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。
竞聘演讲越来越有实用价值,引起了越来越多的领域的重视。
要想在竞争的年代实现自我奋斗目标,能够做好竞聘演讲是十分重要的,而它的成功又离不开事先的稿件写作。
一、竞聘演讲辞的特点。
1.目标的明确性。
一般说来,在竞聘演讲时,竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件,突出自己的优势,并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答“若在其位,如何谋其政”。
要在有限的答辩时间内完成上述工作,演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行,做到目标明确,语不离宗,不可开口千言,离题万里。
2.内容的竞争性。
竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。
竞聘除了基本素质条件之外,实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。
写作时应在此处压倒对方,只有具备了明确、先进的施政目标,且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的成功。
3.演讲的技巧性。
竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲技巧问题。
它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式,巧妙地说明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。
当然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手,所遵循的原则是“唯真唯实,具体可信”。
二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象,它的结构就必须灵活多样,但就其基本内容而言,仍可分为以下几个部分:
1.标题。
竞聘演讲辞的标题有三种写法。
一种是文种标题法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如《关于竞聘××公司经理的演讲》;还有一种是文章标题法,可用单行标题拟制,也可采用正副标题形式,如:《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。
2.称谓。
即对评委或听众的称呼。
一般用“各位评委”“各位听众”即可。
3.正文。
(1)开头。
为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。
紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。
开头应写得自然真切,干净利落。
(2)主体。
这是全文的重点和核心。
应围绕以下几个方面展开:
a.介绍个人简历。
b.摆出竞聘条件。
竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。
竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应该重点强调。
但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。
可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作,效果如何。
政审流程及注意事项【第六篇】
面试并非与主考宫谈话时才开始,基不上,在进入面谈公司后,与总机小姐谈话的一剎那,面试即已展开。因此,掌握进入面谈公司后,每个流程所必须应对的相关礼节要领,自然就成为求职者能否面试成功的重要关键。关于,有下列十项:。
1.进入面试公司后,面试活动就展开了。求职者最好在约定面试时间前,提早到达避免因匆匆忙忙赶到,而让企业主留下负面的印象当然,迟到绝对是面试时所应避免的大忌。另外,与面试公司总机人员的应对,有时亦可能成为面试结果决定的参考资料,因此,可对面试公司总机人员做适度的。
2.在等候室等待面试时,应避免无精打采的举止仪态行为在等候室时,求职者应保持仪态的端正,并以平静的心情来等候。最好避免与其它应试者大声谈话或抽烟等易让人产生负面印象的行为产生。
3.应掌握,轻轻地扣门二次,为一般进入面试会场的礼节求职者在进入面试会场前,先轻敲房门,待得到允许后,先说「打扰」等之礼貌话,再行开门入内。
4.进入面试会场后,求职者应正对着房门,将房门轻轻带上求职者背对着房门而顺手关门,对于面试主考官是很失礼的`。因此,为避免让主考官产生负面的印象,求职者最好正面迎向房门,轻轻将房门带上。
5.背对着房门向面试主考官微笑点头问好求职者最好以三十度的鞠躬方式,向面试主考官点头问好,并说明自己的姓名及请多多指教等礼貌话用语。
6.待面试主考官说请坐后,方可就坐在未被面试主考官示意请坐前,就迅速入坐者,易让人产生负面的印象。另外,在入坐时应挺直腰杆,静静地坐下来,切记勿发生作响。
7.入坐后,只坐座椅的前半部,是维持良好坐姿的最佳方法求职者入坐后,应随时维持腰杆挺直的端正坐姿.应避免驼背的坐姿产生。另外.皮包应置于双膝上,切记置于桌上,邻座或背后。
8.在面试的问答过程中,目光视线应时时注视着主考官的眼睛求职者并没有必要一直目不转睛地注视着主考官,但只要认真倾听主考官的谈话,自然地目光视线的焦点就会集中主考官身上。
9.面试结束后,应起立横移至座椅的旁边,并礼貌道谢求职者起立时,应避免让座椅发生作响.而是应该静静地起立。横移至座椅的旁边,并说明谢谢、请多多指教等道谢用语。
10.身体正面迎向主考官,将房门轻轻带上求职者离开面试会场时,应以身体正面迎向主考官,并一面向主考官道别,轻轻将房门带上。切记,勿以身体的背面迎向主考官而离开面试会场。
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政审流程及注意事项【第七篇】
2、成绩单:专业课和辅选课的成绩。(不同的岗位需求要注意关注不同的课程成绩,成绩好坏是重要的,但不是绝对的)
3、学校和社会实践情况。(了解学生的主动性、性格、独立性和个性能力)
4、兴趣、爱好。(如应聘销售的学生此块可注意详细了解)
五、通知录用和签约阶段
1、通知时用语要得当,礼貌而正式。
2、如有学生接到通知后仍有疑问需要咨询的,也需礼貌耐性的解答,增强学生的信心。
六、签约要注意的问题
a、学生的就业协议是否已经盖好印章(学校方的印章更重于院方的印章)
七、资料保留录入和持续沟通阶段
每所学校签约完应立即将学生信息录入汇总表中,保留资料和录入信息要注意:
4、待签约或协议待邮寄的学生,信息录入时备注一定要注明,以便后续跟进。
每所学校的招聘完成后,各招聘组之间一定要及时沟通。以下几点需要注意:
a、当日的招聘状况及任务完成情况、欠缺需协助的岗位情况,等信息表达清楚。
b、有疑问或困难的地方提出大家参谋解决,以避免影响后续的招聘效果。
八、招聘结束后的“扫尾工作”
九、其他事项
5、我们要展现给学生的始终是自信友善的笑容。
所谓招人不易,留人更难。特别对于应届生来说,流失率是最大的。hr不仅需要做好校园招聘,还需要做好校园招聘后的后续工作,防患于未然。如何让这些初入职场的应届生更快、更好的融入企业文化,让他们更愿意留在企业发挥着他们的能力,是hr的后续重要任务。
政审流程及注意事项【第八篇】
民政离婚,即登记离婚:它是自愿离婚的夫妻,并对子女抚养,财产及债务等事项处理协商一致的情况下,双方通过行政程序解除婚姻关系的行为。
登记离婚,必须具备下列条件:
第一,双方当事人共同来提出申请;第二,双方均有完全行为能力;第三,当事人持有离婚协议书(协议书中写明双方自愿离婚的意愿以及对子女抚养、财产及债务处理等事项一致的意见)第四,持有内地婚姻登记机关颁发的结婚证。
需要携带的证件有:双方当事人户口簿(或户籍证明)、身份证(身份证与户口簿上的姓名、出生年月日应相一致,否则先到有关部门更正,身份证在有效期内)、结婚证及双方各2张二寸单人近期半身免冠照片。
婚姻登记机关不予受理的情形:
1、夫妻双方未亲自到场的;
2、未达成离婚协议的;
3、相应证件、材料不齐全;
4、属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的;
5、其结婚登记不是在中国内地办理的。
对于民政协议离婚需要注意一下几点:
1、协议内容要完善,尽量做到没有事后工作(比如财产没有处理清楚)
2、明确民政协议得不到法院的强制执行(比如孩子的抚养费对方不支付时,不能申请法院强制执行)
3、如果有离婚后的事后工作,要尽快办理,以免时效问题,和夜长变卦。(比如房子需要对方配合过户)
民政离婚,即登记离婚 ,协议离婚:它是自愿离婚的夫妻,并对子女抚养,财产及债务等事项处理协商一致的情况下,双方通过行政程序解除婚姻关系的行为。 本文介绍离婚登记流程,包括离婚登记的条件、办理离婚登记需要出具的证件和材料。并交代了哪些情形相关部门将不会受理离婚申请。
离婚登记
(一)离婚登记的条件
1、婚姻登记处具有管辖权;
2、要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请;
3、双方均具有完全民事行为能力;
5、当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使(领)馆颁发的结婚证;
6、当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠照片;
7、当事人持有办理结婚登记要求持有的证件。
(二)办理离婚登记应当出具下列证件和证明材料
1、本人的户口簿、身份证;
2、本人的结婚证;
3、双方当事人共同签署的离婚协议书。
(三)离婚登记程序
1、查验离婚登记的条件中要求提供的证件和证明材料;
3、询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿;
4、双方自愿离婚且对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的',双方填写《申请离婚登记声明书》;《申请离婚登记声明书》中“声明人”一栏的签名,必须由声明人在监誓人面前完成。
5、夫妻双方亲自在离婚协议上签名;婚姻登记员作监誓人。
6、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查,符合离婚条件的,填写《离婚登记审查处理表》和离婚证。
b告知当事人双方领取离婚证后的法律关系以及离婚后与子女的关系、应尽的义务;
c见证当事人本人亲自在《离婚登记审查处理表》“当事人领证签名或按指纹”一栏中签名;当事人不会书写姓名的,应当按指纹。
d在当事人的结婚证上加盖条型印章,其中注明“双方离婚,证件失效。××婚姻登记处”。注销后的结婚证退还当事人。
e将离婚证分别颁发给离婚当事人双方,向双方宣布:取得离婚证,解除夫妻关系。
婚姻登记机关不予受理的情形:
1、夫妻双方未亲自到场的;
2、未达成离婚协议的;
3、相应证件、材料不齐全;
4、属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的;
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5、其结婚登记不是在中国内地办理的。
律师忠告:
1、离婚前,请慎重考虑夫妻感情是否确已彻底破裂。
2、离婚协议以登记离婚为生效要件,如果未办理离婚登记手续,双方已经签字的离婚协议中有关财产约定不具有法律效力。
3、为避免登记离婚后解决遣留问题的麻烦,建议离婚协议书由律师代为起草与审查。