2024年评优评先策划书【精彩4篇】
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评优评先策划书【第一篇】
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学生会内部评优策划书一
一、活动目的为促进团委学生会工作开展,鼓励先进,树立典型,开展优秀部门活动评选的活动,在此活动中回顾本学期各部门的主题活动,可以进一步加深新成员彼此之间的了解,凝聚学生会力量,促进学生会的文化建设,提升文化内涵。
二、活动主题
展现学生会活动风采,促进学生会的文化建设。
三、活动对象
校学生会各个部门
四、活动时间
待定
五、活动地点
大学生活动中心二楼团校
六、活动内容
(一)
1、前期准备
团校的布置,测试投影仪,在团校放置宣传板展示部门活动文字资料及图片
2、参赛方式
各部门提前一周上交活动文字材料
3、参赛要求
部门活动以突出部门职责特色为主,着重体现部门活动的文化内涵,提升文化建设,注:任何娱乐活动方式不得参与本次部门活动评选
3、评选项目
活动文字材料展示、ppt展示、部门接受提问进行答辩
4、评选标准
a.提交的文字材料要全面,条理清晰,包括活动策划书,活动图片以及活动总结
展示的时候,要有部门成员进行相应的演讲,演讲过程中表现大方,语言流畅,声音响亮
c.答辩及时,不拖拉,回答语言简练,切中要点
5、评选注意事项
a.本次活动设立三个奖项,即“最优秀部门活动”、“ 最具创意部门活动”、“ 最高人气部门活动”,三个奖项皆有评委组打分及根据投票数量加分
b.大众投票采取不记名投票方式,每票名额只限三个,不得多投,也不得少投
5、评委组及邀请
学生会主席团及团委老师
6、奖励方式
获奖证书 精美礼品
6、比赛现场工作人员安排
(二)活动流程
1、学生会所有成员在团校观看宣传板上粘贴的各个部门活动的文字材料展示20分种
2、学生会所有成员做到各部门相应的位置
3、放背景音乐,有主持宣布开始
4、评委组代表致辞
5、各个部门逐一进行ppt展示,并且伴有相应的演讲,每个部门展示结束后要接受评委组的提问,进行答辩,评委进行打分
6、每个成员进行明主投票,选出人气最高的三个部门活动
7、持人宣布结果,并由评委对获奖部门颁奖
8、由获奖部门发表感言
9、主持人宣布活动结束
七、奖项设置
最优秀部门活动 最具创意部门活动 最高人气部门活动
八、所需物品和经费预算
学生会内部评优策划书二
一、活动宗旨
引领校园文化,展现学院风采
二、活动目的以“引领校园文化,展现学院风采”为宗旨,紧紧围绕教育部直属,国家“211工程”重点建设高校的建设任务,通过优秀学生分会的评选,加强各院系学生会之间的联系,增加广大师生对学生会的了解,树立学生会在广大同学中的良好形象,巩固学生会在校园文化建设中的主导地位。
三、活动时间
初赛:xx年11月上旬
决赛:xx年11月下旬
四、活动地点
初赛:各宿舍园区及一二教
决赛:南区大学生活动中心
五、参与对象
江南大学18个学生分会
六、活动规则
1)共青团江南大学委员会、江南大学学生会学习促进中心统筹并总负责本次活动,管理由各院系反馈和提供上来的信息及材料,并做好各文件的归档和人员的通知,做好评分表格,同时做好与会领导、老师和学生代表的邀请工作。以及奖品采购管理、奖状制作等工作。
2)各院系上交材料需真实有效,在指定位置加盖公章,并于指定时间交至江南大学学生会办公室,过期以弃权论。
七、活动流程安排
1、第一次筹备会议 -----------------10月17日
2、将活动发文、申报表、参赛说明送至各学院分团委处10月19日
3、前期宣传 -----------10月20日-10月24日
4、各学院上交申请材料截止 ---------------------10月25日
5、民意调查 --------------------10月28日—11月3日
6、选出进入决赛的12个学院并通知 -----------11月5日
7、第二次筹备会议 --------------------------11月6日
8、送发评委、嘉宾邀请函 ---------------------11月7日
9、决赛前期筹备工作开展 ------------------11月9日—12日
10、彩排 ---------------11月13日
11、决赛 ------------11月17日(14:30——16:30)
12、综合考核结果总结并确定获奖名单 -----------11月19日
13、后期宣传 ------------11月20日——25日
14、总结工作 -----------------11月30日
八、具体宣传方案
1.前期宣传 (10 月20日——10月24日)
精美海报: 十五张,放于各宿舍园区。四张,食堂宣传栏。共十九张。
横幅:四条悬挂于四个食堂
2.后期宣传(11 月20日——11日25日)
海报:四张 公布优秀学生分会名单贴于四个食堂
横幅:四条悬挂于四个食堂
另外,我们将在校报、广播台、橱窗等媒体和各大网站对江南大学学生会优秀学生分会评选活动进行大力宣传,同时邀请无锡市媒体对本项活动给予报道。
九、决赛现场流程(暂定)
1、评委、相关领导、与会人员入常
2、主持人宣布活动开始。
3、介绍各领导,并请领导致词。 2分钟
4、江南大学学生会主席介绍发言。 4分钟
5、主持人和各院系代表互动,喊出各学院的口号。 5分钟
6、评比环节:
a 5分钟的风采展示(ppt或电子书形式)
b 5分钟展现特色才艺展示
c 3分30秒答辩时间(由团委、领导提问)
7、统计评委评分(穿插节目)5分钟
8.与会领导致总结词并寄予希望
9、主持人宣告此次评选活动结束
10、领导、选手、主办方合影留念
十、评分细则
1)初赛
1.常规工作评比(110分)
说明:(本轮由学院学生会主席组成的评选委员会进行评比18进12)本部分由江南大学学生会优秀学生分会评选委员会根据各分会提交的材料进行真实性审核、内容评比。
(1)会议考勤(10分)
出勤情况:各分会代表在各次主席团例会及相关部门会议出勤率,由学习促进中心根据各部门提供材料进行审核,无故缺席扣2分。
(2)人才输送(10分)
综合本组织成员情况向上级学生组织定期输送干部占5分;所输送人员在工作中取得优异成绩占5分。
(3)综合表现(30分)
说明:评定依据各分会提交的《年度工作报告》进行评比。各分会提交的《年度工作报告》,由各分会主席负责填写,综合该申报单位一年以来在组织建设、配合校学生会整体工作、制度建设、活动开展等方面的总体表现打分。
a.组织建设方面占10分,分别分四档4分、6分、8分、10分。
b.配合校学生会整体工作方面占10分,分别分四档4分、6分、8分、10分。
c.制度条例方面占5分,分别分四档2分、3分、4分、5分。
d.活动开展方面占5分,分别分四档2分、3分、4分、5分。
(4)、文案管理(20分)
说明:评定依据所提供的《年度日常文案资料》进行评比。
(1)日常文件管理科学化、合理化程度。如文件的编号制度完善与否、文件的存档合理与否(10分)。
分别分四档1-3分、4-6分、7-9分、10分。
(2)各项资料同其它分会以及校级学生组织的交流。如学生会换届情况以及活动开展和日常工作开展的文件的交流(10分)。
分别分四档1-3分、4-6分、7-9分、10分。
(5)、各项活动开展(40分)
参考依据各学生分会提交的《年度学生社团活动总目录》、《年度学生社团活动档案》进行评比。
i.各分会提交《年度学生社团活动总目录》、《年度学生社团活动档案》所体现的各活动的影响力,创新程度以及活动筹备、总结进行评比(30分)。
a.各项活动的影响力占10分。
b.各项活动创新程度占10分。
c.各项活动的筹备、总结工作占10分。
ii.各分会提交《年度学生社团活动总目录》、《年度学生社团活动档案》所体现开展活动的自主能力。(10分)
2.民意调查(40分)
a.根据各分会上交材料,以及常规工作考核成绩,设置调查问卷;
b.相关工作人员进行问卷调查,调查地点包括教室、宿舍、食堂;
c.根据调查数据体现的满意度等进行评分。
2)决赛
现场成果展示部分(共100分)
说明:本部分将由校领导、团委老师、学生会主席团组成的现场评委会进行评定。评选内容包括:
1.风采展示(40分):要求内容涵盖学院特色、体现深度。ppt、电子书均可。(5分钟)
2.学院口号(10):要求:各个学院喊出口号,评委会根据口号内容、整齐度等因素进行评定(30秒)
3.节目评比(20分):每个学院准备一个节目,进行展示。(5分钟)
4.问题回答(30分):评委对各分会代表进行现场提问,评委打分。由三名主席团成员共同回答。(3分30秒)
评优评先策划书【第二篇】
2011~2012下学期学院社团评优标准
一、评优标准
1.参评资格:计算机科学与技术学院各合法社团都具备参评明星社团、最具潜力社团的资格;计算机科学与技术学院各社团所举办过的活动都具备参评精品活动、最具人气活动的资格;各社团委员都有被评为社团优秀干部的资格;各社团的正式会员都有评为社团优秀会员的资格。
2.最佳社团(1个)标准:社团内部建设完善、活动举办有特色、各项工作配合好、在学院中受到好评。
3.最具潜力社团(1个)标准:社团内部建设好、社团发展进步大、成员工作积极性高、取得的成绩得到学院、同学的认可。
4.(1)、优秀活动组织社团(1个)标准:社团内部建设较好、社团组织活动较丰富、取得的成绩得到同学的认可。
(2)、优秀制度管理社团(1个)标准:社团内部建设较好、成员工作积极性较高、取得的成绩得到同学的认可。
(3)、优秀社会实践社团(1个)标准:社团内部建设较好、成员实践能力较强、取得的成绩得到同学的认可。
5.精品活动(2个)标准:立意好、层次高、影响广、有特色、反映好、与本社团宗旨一致。
6.最具人气活动(2个)标准:社团整体工作效果好、有一定的特色、深受同学们的喜爱和参与。
7.社团优秀干部(除社团会长当选之外,占社团委员总数的25%)标准:热爱社团工作、业绩突出、乐于奉献、责任心强、组织能力强、能很好地领导社团向前发展。
8.社团优秀会员(占社团会员总数的20%)标准:积极参加社团活动、在活动中积极配合、对社团建设有一定的贡献。
二、活动流程:
(一)材料汇集阶段(6月上旬):明星社团包括材料汇集、民意调查、工作表现和监督互评;精品活动包括书面材料、民意调查等还有上交社团优秀干部、优秀会员的名单。相关负责人要按时把以上资料交到学生会社团部负责人手中。
(二)材料整理阶段(6月中旬):学生会社团部的成员把
第一阶段的材料整理成相应的数据,得出明星社团和精品活动的部分阶段的平均分,审核社团优秀干部、优秀会员的名单。
(三)民主答辩阶段(6月中旬):举办明星社团和精品活动的民主答辩会,各社团播放ppt和现场答辩之后由有选票资格的同学进行评分,学生会社团部负责统计并得出该阶段的平均分。
(四)公示结果阶段(6月下旬):社团理事会把明星社团和精品活动的各阶段的最终得分统计并进行排名,得出最终的结果并把所有的评优结果(最佳社团、最具潜力社团、优秀活动组织社团、优秀制度管理社团、优秀社会实践社团、精品活动、最具人气活动、社团优秀干部、社团优秀会员)公布。 评分细则
(一)最佳社团评分:
1.(30%)材料汇集:各社团将其社团简介、举办活动的相关材料整理为纸质资料(打印版),包括文字、相片、报刊等,按时交给学生会社团部;各社团负责人填写社团调查表并按时交给学生会社团部评分。以上两项均作为此项目评分的依据。
2.(15%)民意调查:通过发放明星社团评选的调查问卷到
10、11级各班,按时交给学生会社团部统计票数后得出评分。
3.(20%)工作表现:由学生会社团部委员根据社团活动举办的效果,还有社团平时与社团理事会的联系和配合程度等做出相应的评分。
4.(10%)监督互评:由各社团负责人和学生会社团部督导小组,本着公平、公正、负责原则对各社团交叉进行打分。
5.(25%)民主答辩:举办民主答辩会,各社团播放有关本社团简介、举办过的活动和对活动进行
总结
的ppt,之后进行现场答辩,由评委评分。6.计算办法:就以上五个阶段所获得的平均分,再分别乘以相应的百分比,最后相加,得出最终分数(100分制)。分数第一名的社团即为最佳社团,第二名即为最具潜力社团。优秀社团按各社团较突出表现而定。
(二)精品活动评分:
1.(35%)书面材料:各社团将其所申报精品活动的相关资料整理后按时交到学生会社团部评分。
2.(15%)民意调查:通过发放精品活动评选的调查问卷到
10、11级各班,由学生会社团部票数得出评分。
3.(25%)活动表现:由学生会社团部委员根据社团在举办活动前后的表现和活动的影响做出评分,其中重点考虑学生会社团部干事对所管的社团做出的评价。
4.(25%)民主答辩:举办民主答辩会,各社团播放有关本社团举办过的活动和对活动进行总结的ppt,之后进行现场答辩,由评委评分。
5.计算办法:就以上四个阶段所获得的平均分,再分别乘以相应的百分比,最后相加,得出最终分数(100分制)。分数前2名的社团活动即为精品活动,第3、4名即为最具人气活动。
(三)社团优秀干部评选:
除了会长当选之外,每个社团评优人数占本社团委员总人数的25%,经过本社团所有委员民主讨论之后,报给社团理事会审核。
(四)工作积极分子评选:
每个社团评优人数占本社团正式会员总人数的20%,经过本社团主要委员审议之后,报给社团理事会审核。
学生会社团部
2012年6月7日
评优评先策划书【第三篇】
文法学院“五四评优”策划书
为了形成更好的学习氛围,激励我系共青团员敢于创新,积极努力,乐于奉献的精神,数理系团总支决定在2012年“五四青年活动”期间对一些表现突出的团支部、团干部、团员进行表彰,以此更好的推进共青团工作不断推向新台阶。
一、评优内容
五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员
二、评优对象
数理系共青团员,支部机构健全的团支部
三、评优流程
1、“五四评优”工作前的准备:(第一个星期)
在“评优”工作开始前,召开各班团支书会议,强调“评优”工作的重要性、目的、评优条件以及具体的工作流程。(给每位班级团支书发一份评优条件,见附表1);
2、支部选举优秀团员、团干以及支部报名进行“五四红旗团支部”的选举:
团支部召开支部会议,由团支书在会议上宣读“评优”条件,确保所有同学了解“评优”工作,并以公开选举的方式进行优秀团员、团干的选举;
3、系团总支汇总:
各团支书将优秀团员、团干候选人的名单及资料、“五四红旗团支部”候选班级资料交到系部团总支;(推荐表见附表
2、附表3)
4、团总支审核阶段:
团支部将候选人、候选支部的资料进行真实性核对,对于作假的候选人及候选支部,一律取消评优资格。
5、公示结果:
数理系团总支将最后审核结果公布于系部公告栏三天,若无异议,方可上报,并给被评优的支部及个人颁发证书予以鼓励。
附表一:评选条件及办法
一、“五四红旗团支部”评选条件
1、支部机构健全:有团支书、组织委员、宣传委员、团员,按期换届,支部班子分工明确,团结协作,能发挥核心作用;
2、积极配合系部及团总支的各类活动,积极开展适合青年特点的思想教育及文体活动,按时完成校团委和系团总支下达的各项工作;
3、支部无违纪行为(如开除学籍、记过、留校察看等),班风、学风良好;
4、按时缴纳团费。
二、优秀团干部评选条件
政治立场坚定,拥护党的立场,具有良好的带头作用,工作认真负责,能积极的承担和较好的完成团内外的工作任务,热心、具有奉献精神,在同学中有较高的威信;担任支
委一年以上:遵守校纪校规,无违纪被处分现象:学习认真,成绩良好(考试科目平均分不少于75分,考察科目及格以上)。
三、优秀团员评选条件
思想上进,自觉带头遵守和执行有关规章制度;集体观念强,团结同学;积极完成组织布置的各项任务,能起模范作用;无违纪和被记过现象;成绩良好(考试成绩不少于75分,考察科目及格以上)。
注:成绩按照上一学年的平均分为准,11级以第一学期平均分为准,累计挂科不得超于2科。
四、评选要求及上缴资料
1、申请“五四红旗团支部”:
一份不少于1500字的书面材料,内容主要介绍本支部一年来所开展的主要活动(包括时间、地点、参加人员、活动内容、照片等)以及本支部的奖罚情况。
2、优秀团员、团干:
每个班级推选出1名优秀团员及一名优秀团干(11级不可参选优秀团干)。
被推选出的候选人需上交推荐表、事迹材料、学生个人成绩单。
文法学院组织部
评优评先策划书【第四篇】
社团评优策划书
(一)、活动背景及意义概述
为更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用,鼓励和引导各学生社团自我完善,促使社团不断提高社团活动水平,进一步朝规范化、制度化方向发展,进而更好地服务广大师生,服务于校园文化与和谐校园的建设;同时也为配合校团委一年一度部门评优工作,积极响应校团委的号召,展现各社团风采,整合各社团优势资源,现我部决定表彰和奖励这一学期来在我校学生社团工作中成绩突出,表现优异的学生社团、社团干部及社团会员。各部门及社团评优正紧锣密鼓的筹备着,这是一年一度社团文化的盛宴,本部社团评优将涉及社管部全体社团及成员,一起竞选产生2个社团标兵,3个优秀社团等荣誉称号。相信这次盛宴将吸引广大的社团工作者、会员及学生参与进来,因为我们这里有青春的活力!
(二)、社团评优工作计划
一、活动名称:社笔留香之社团评优
二、活动时间:2013年12月11日
三、活动主办:社团管理部学术交流社
活动承办:学生社团联合会
活动协办:社管部各学生社团
四、活动目的:
1、为更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用,鼓励和引导各学生社团自我完善,促使社团不断提高社团活动水平,进一步
朝规范化、制度化方向发展,进而更好地服务广大师生,服务于校园
文化与和谐校园的建设;同时也为配合校团委一年一度部门评优工
作,积极响应校团委的号召,展现各社团风采,整合各社团优势资源,鼓励扶持各社团争创一流,现我部决定在例会现场评选和表彰一年来
在我校学生社团工作中成绩突出,表现优异的学生社团、社团干部及
社团成员。
2、也为了浓厚校园文化氛围,展示我校社团风采,打造学社的经
典品牌扩大学社及各社团的影响,加强学社与社团及社团与社团之间的沟通交流。
五、评优奖项:
1、学生社团评优名额:社团标兵2个(本部),优秀社团3个(本
部)。
2、(1)社团干部评优荣誉称号有:优秀社团干部。各学生社团内
部推荐2-4名;
(2)社团干事评优荣誉称号有:社团活动积极分子。各学生社
团原则上可推荐2名,各社团根据会员表现可适当增加1-2个
名额;
(注:具体评选过程由学社联评优小组决定。)
六、评优方法:
1、竞优社团自备申请材料,集体交往学社联组织部;
2、学社联评优小组根据申请材料及其他相关要求整理出社团名单;
3、由于条件的限制,现决定在本部例会上进行社团评优活动;
4、例会前准备好评优纸条,给每位社管成员发一评优纸条,每位
成员在纸条上写下自己心目中的2个社团标兵和3个优秀社团;
5、各成员写完后按顺序依次投入到社团评优箱;
6、投票完毕后,社团评优箱通过会后整理出结果交至部长。下次
例会时公布出社团评优结果。(注:社团评优箱整理时由各社长监督,保证这次评优工作的公平公
正。)
7、社团个人评优采取社团推荐,评优人自荐。评优人须自备参评
材料。
(注:学社保留对此次评选活动进行最终解释的权利。)
总之,此次活动是为了鼓励和发展各学生社团的优势资源,加
强各社团的沟通与联系,不断完善,打造出学院建设的精品社团!
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