2024年测绘负责人岗位职责5篇
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测绘负责人岗位职责篇1
稿
2020年4月19日
农场岗位职责讨论
农场场长岗位职责
1.在公司的领导下全面主持农场的经营管理工作，组织制定农场的机构设置和人员编制；
2.主持召开农场各种会议、协调农场各岗位工作。 3.配合公司组织制订农场的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司下达的各类任务。
1）负责组织农场的规模生产规划，上报规划方案并实施。2）掌握各种植区、畜牧养殖的生产情况，根据公司规划，拟定各季节种植品种、种植区域。
4.负责种植、养殖品种的选择报批。
5.负责建立健全农场各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高农场管理水平。
1）根据经营生产实际适时修订各类制度规程并报公司批准实施。
2）负责建立农场员工考核制度并报公司批准实施
6.负责制定农场生产经营计划，并安排落实，严格控制成本支出。
7.负责农场基建工作。根据农场实际，制定基建方案报公司批准实施。
8.组织员工学习种植种养殖技术，提高人员素质和技术水平。
2020年4月19日
9.做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。与农场辖区村办及有关行政主管部门保持联系及公共关系维护。
10.负责农场员工的绩效考核。
11.组织抓好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。
12.负责呈报以农场名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，做好农场内外的接待工作。
13.主持制订农场年度预决算、编制农场重大经费的开支预算。
14.根据公司规定定期汇报工作，积极改进管理措施，完成公司下达的目标任务。
15.完成公司领导交办的其它任务。
技术副经理岗位职责
1.协助场长做好经营管理工作。
2.负责编制农场各种苗木品种的种植养护操作规程。 3.负责经常组织员工学习苗木种植、养护技术，努力提高基地人员素质和技术水平。
4.负责苗木种植生产、养护技术的指导和实施。
5.有计划、有重点的观察各种苗木品种种植的生长规律及特点，根据实际情况及时制订出适合的园艺措施并付诸实践，同时
2020年4月19日
指导种植、养护人员科学管理苗木基地的各项工作，有效解决种植、养护中遇到的困难。
6.每天对基地巡视一次，及时对苗木的生长状况进行了解，严密监控各种苗木品种的生长状况及病虫害发生情况，并对巡视的情况进行整理，制定日报表。
7.负责对苗木种植、养护的日常操作的整理和统计，其中包括：
1）发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用药数量、用药方法和时间，以及农药的进货凭证等。
2）生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进货凭证等。
3）根据气候条件合理安排生长期间各苗木浇水方法、次数和时间。
4）苗木分期分批出圃时间、出圃数量、出库数量等情况的统计。
5）采购和种植苗木品种的入库、出库等记录。
8.为每一苗木品种种植区设立一个档案，将每月的田间档案记录整理成册，保存到档案袋。
9.指导园艺工人防治苗木种植、养护、生长过程中发生的病虫害，做好各种植区苗木种植前的准备（包括修剪枯枝、病虫
2020年4月19日
枝、损坏根系、病腐根系）工作，定期给园艺工人传授种植、养护的基础知识和实用技术。
10.做好农场与当地政府、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。
11.完成领导交办的其它任务。
生产副经理岗位职责
1.协助场长做好经营管理工作。
2.负责农场生产任务计划（周、月、季度）的制订和组织实施。
3.负责农场工人的管理工作，积极改进管理方法，提高劳动效率。
1）根据农场实际，安排工人工作区域，种植面积。2)根据种植季节、销售任务确定用工人数、工作量、工时计算方式拟定临时用工方案，报批后并执行。
4.负责农场安全管理工作。
1）建立健全安全生产经营管理制度，推行安全责任制，确保生产、人员、财产、产品安全。
2）加强巡视检查，发现安全消防隐患及时做出处理并进行整改，确保生产正常进行。
3）每月例行检查安全设施设备及灌溉设施运行情况，据情况实施维护保养，确保安全设施正常运行。
5.负责农场机械、水、电等的使用管理工作。
2020年4月19日
1）建立农场机械信息卡（出厂日期，维保日期，出库时间，生产厂家，联系电话、领用人）机械领用台账。
2）建立机械维修报损计划，并督促落实。
3）建立水、电使用管理规定并督促检查实施情况，杜绝能源浪费。
6.负责下属的考勤及汇总工作。
7.按农场要求完成生产任务，协助销售经理完成销售工作。 8.按农场要求制定农资、机械采购计划。
9.做好农场与当地政府、村民的沟通协调，妥善处理日常纠
纷，提高农场美誉度。
10.完成领导交办的其它任务。
销售副经理岗位职责
1.协助场长做好经营管理工作。 2.负责农场苗木的销售工作。
3.根据苗木采购计划，选择合格供应商采购苗木，实施苗木供应。到苗木货源处实地考察，做好苗木质量验收工作，并办理相关检疫证明、运输等手续。
4.及时组织货源、运力，为工程送达符合标准的苗木。
2020年4月19日
5.配合农场其它部门做好苗木统计、收款等工作。 6.建立苗木信息及供应商资料库。
7.负责做好季度市场苗木价格行情，建立台账。 8.负责销售苗木的催收款工作，及时收回应收款项。9.做好农场与当地政府相关部门、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。
10.完成领导交办的其它任务。
班组长岗位职责
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2.在农场主管的领导下，负责全园树木、花卉的整形、修剪工作。
3.熟知各苗木习性，对苗木适时适量进行修剪。
4.每天巡视农场内苗木生长情况，作好工作记录，发现问题，及时汇报，尽快解决。
2020年4月19日
5.负责各种苗木的种植工作，按照苗木生活习性、特殊要求，对植物进行栽植，并负责苗木定植后的基本管理，确保苗木成活。6.协助部门主管制订本班组的工作计划，并督促班组工作认真执行。
7.做好班前准备工作，工作时间不得擅自脱岗，带领下级工人认真完成工作。
8.大胆管理，随时向上级主管提出合理化建议。9.完成上级交派的其它任务。
2020年4月19日
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测绘负责人岗位职责篇2
测绘人员岗位职责范围(讨论稿)
为了更好的完成我公司房产测绘，使外业与内业有机结合，避免测绘工作失误，进一步保证作业质量，现将房产测绘内、外业的人员的职责范围说明如下：
测量项目外业人员同时负责该项目内业工作，实行测量员首尾负责制。请测量人员按此规定各施其责。
一、测绘科接受测绘任务后，科室负责人按照测绘合同规定的时间、要求，组织实施测量。测量人员必须在科室负责人规定时限内完成，如确不能完成的要注明原因，并上报领导拟定处理意见。二、严格依据规范进行外业测量。
1、测量人员承接外业测量任务后，应做好测前准备。 1)测量人员联系被测单位的工作人员，约定出测时间。2)检查丈量仪器电量是否充足，有无故障。
3)熟悉测量对象的施工图纸和相关资料，做到心中有数。4)带足书写工具、房屋测量草图、建筑施工平面图纸与相关资料。2、房产要素调查清楚。｛例如：座落、产权人、层数、建筑结构、建筑年代、建筑用途、伸缩缝大小位置、墙体的归属（不明确的界限应让指界人签订指界协议）、产权来源(有无产权纠纷)｝ 3、到达实地后，先行对施测的项目进行大致的巡视，按照先整体、后局部，先下层、后上层，先外部、后内部的顺序逐一测量； 4、边长测量时，测量员用纪录者能听见的声音读出边长尺寸。记录者复述记录尺寸，并及时纪录在准备好的草图上； 5、边长一定要丈量两次，两次之差必须符合限差;
三、
整理实测外业成果资料，按规定程序进行内业制图、计算 1、买卖双方有协议的(该协议不是单方制订的是双方自愿签订的)，按双方协议内容分摊。没有协议的依据测量规范进行分摊计算，并书写分摊说明。2、制图。 制图包括草图绘制和微机制图，图式规格符合规范要求，公共部位名称、墙厚等房产要素要标注清楚、齐全。四、编辑测绘报告。初始和新建商品房测量的要打印测绘成果报告，测绘成果报告与草图先交科室负责人初审，再交分管领导审核签字，最后申报经理签字。
五、测绘成果报审。经理签字后由窗口科室将报告申报测审科。六、其它说明：
1、大型测量项目，科室负责人要报分管领导，制定工作周期和参与的工作人员数，必要时可以安排加班。 2、不需要编辑测量报告的，包括个人交易、补证等由测绘科室直接与窗口科室交接，由窗口科室将草图等资料申报测审科。
3、公司设立研讨小组。对于规范中没有明确规定或的部位，如何计算面积，如何分摊计算，先请示，经研讨小组讨论研究后再实施。
4、通过审查的图件存入数据库，由工作人员查询发图使用，原则上不得修改。如确有错误，经外业核实，领导研究同意后，才可退审，修改，内审，再报审。
5、科室负责人要每周统计工作量，填写周汇总报表，报分管领导和主要领导各一份。
6、进行实地勘察后确定为特殊测量项目（如：需要安装界钉的），报分管领导审查房屋是否达到测量要求，然后再签定合同，确定时间。
7、原房屋所有权证所附的丘图，必须实地核实(看有无拆除、新建、变更的房屋)，然后作数字化处理。 8、未经过领导许可，不得随意对外发布测量成果(包括图形资料、面积文件)。
9、测绘报告格式及内容：手工草图、制图、面积表、处理单、分摊协议、竣工备案表。
10、公司实行外业测量抽查。由分管领导和测绘科室负责人等组成抽查小组，定期定量抽查公司业务情况。将抽查情况汇报书面呈报经理。
11、每日下班时，测量员将测量仪器清点后存放到仪器柜。
测绘负责人岗位职责篇3
测绘人员岗位职责
房地产测绘队在“中心”的统一领导下进行工作，其主要职责是：
一 认真学习党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，不断提高政治觉悟和政策水平，树立全心全意为人民服务的思想。
二 认真执行《房产测量规范》和房管局的各项规章制度。
三 认真学习房地产测绘专业技术知识，不断提高自身业务水平。
四 认真负责房屋权属的新建、转移、变更、抵押等登记的现场调查测量，核实房屋权属四界的归属。
五 严格按照《房产测量规范》计算房屋建筑面积和绘制房屋平面图，做到图、表、面积相符。
六 认真细致地填写房屋调查记录及《房屋所有权证》的配图工作。
七 在实地调查中，对申请房屋权属不清或与实际不符的，调查人员必须提出更正意见，有权提出暂缓登记或不予登记的建议。
八 完成房管局、中心领导交办的其它工作。
测绘负责人岗位职责篇4
..无锡鑫畅置业有限公司工程部
岗位职责（试行）
;...一、工程部经理职责
1.对公司总经理、副总经理负责，全面负责工程部内的各项日常工作，引导部门形成合力，确保完成公司下达的各项工作计划和考核指标。 2.根据公司下达的各项工作计划和考核指标编制项目实施计划。3.实时比对实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。4.组织、协调、跟踪前期开发工作。
5.组织工程项目的招投标工作、合同草拟工作。 6.组织审核承包人提交的施工组织设计。
7.组织设计方案评审、扩初设计评审、施工图设计技术交底、工地工程例会和其他对外协调会议。
8.对口沟通设计单位项目负责人，协调设计管理工作。
9.对口沟通项目总监理工程师；参加各阶段工程质量验收、配套验收并签具建设单位项目负责人意见。
10.审定签署工程款支付申请、月度用款计划。 11.审定签署设计变更。
12.审定签署承包方提交的签证或索赔请求。 13.审定签署工程部的对外发文或回复。14.审定签署各类质量验收评定文件。
15.审核工程部拟就的各类合同，签具意见后交公司各有关职能部门流转审核。 16.高度重视安全生产，实行安全工作工程部经理负责制，加强工程部内部安全教育和制度建设；督促监理加强监督力度，确保承包人落实安全措施。17.协调各合同单位之间的关系。
18.根据公司规定组织工程部成员定期填写各类报表报送公司有关部门，重大问题及时汇报。
19.督促资料岗做好工程档案的收集、整理、移交工作。 20.加强工程部内部沟通，形成凝聚力。
;...二、工程部副经理岗位职责
1.协助工程部经理管理工程部日常工作。 2.工程部经理离岗期间，代理工程部经理职责。
;...三、前期开发岗位职责
1.负责项目前期开发工作，直接对主管副总经理负责，并协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供前期开发方面的意见。 3.针对前期开发方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
4.具体负责土地开发阶段工作。
5.具体负责前期三证办理和后期相关验收。 6.协助其他岗位，协调与政府主管部门关系。7.起草前期开发相关合同，并负责相应合同的管理。8.起草有关前期开发的对外发文或回复。
9.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。 10.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...四、设计管理岗位职责
1.负责工程部各项设计管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供设计管理方面的意见。 3.编制设计任务书。
4.具体负责设计和勘探招标、设计优化。 5.具体负责设计方案评审、设计交底工作。6.起草设计委托合同，并负责相应合同的管理。
7.审核承包人提交的设计变更要求，并签具建设单位审核人意见。 8.参与审核承包人提交的施工组织设计。
9.参加工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。 10.针对设计方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
11.对口沟通设计单位。
12.起草有关设计管理的对外发文或回复。
13.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。 14.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...五、土建管理岗位职责
1.负责工程部各项土建管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供土建方面的意见。 3.具体负责审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。
5.针对土建管理方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
6.对口沟通土建监理工程师，强化质量管理意识，及时掌握土建工程情况；参加对各类有关土建工程的质量验收并对有关质量验收评定文件签具建设单位经办人意见。
7.审查承包方提出的与土建有关的设计变更要求，签具建设单位经办人意见。 8.起草有关土建工程的对外发文或回复。
9.起草有关土建、装饰的指定分包合同，并负责相应合同的管理。 10.负责实时收集工程施工情况，撰写施工日记。
11.高度重视安全生产，加强监督力度，确保承包人落实安全措施。 12.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。13.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...六、水电安装管理岗位职责
1.负责工程部各项给排水、强弱电、暖通、煤气、设备安装方面（以下简称水电安装）的日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供水电安装方面的意见。 3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。
5.针对水电安装方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
6.对口沟通水电安装方面的监理工程师，强化质量管理意识，及时了解水电安装方面的情况；参加对各类有关水电安装工程的质量验收并对有关质量验收评定文件签具建设单位经办人意见。
7.审查承包方提出的与水电安装有关的设计变更要求，签具建设单位经办人意见。
8.起草有关水电安装指定分包合同，并负责相应合同的管理。 9.起草有关水电安装工程的对外发文或回复。
10.高度重视安全生产，加强监督力度，确保承包人落实安全措施。 11.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。12.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...七、成本控制岗位职责
1.负责工程部各项成本核算日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供成本控制、资金流安排方面的意见。
3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。
5.针对成本控制方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，并报送公司有关部门，发现偏差及时协调调整。
6.审核承包方上报的工程统计报表、工程款支付请求和月度付款计划，签具建设单位经办人意见。
7.审查承包方提交的签证或索赔请求签具建设单位经办人意见。 8.根据签收单和供货合同与甲供材料供应商进行结算。9.工程竣工后，提出结算建议并参与结算工作。
10.参与起草材料设备采购、工程分包、工程服务等与项目有关的合同。 11.起草有关成本控制方面的对外发文或回复。
12.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。 13.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...八、材料管理岗位职责
1.负责工程部各项甲供材料供应的日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供甲供材料供应安排方面的意见。 3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。 5.针对甲供材料供应方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
6.起草设备材料采购合同，并负责相应合同的管理。
7.根据工程实际进度，及时组织甲供材料进场，尽量做到零库存。
8.对进场甲供材料及时进行验收，严格控制材料质量，要求做到质保文件和材料同时到场。
9.收集掌握有关建材、设备的市场信息。 10.起草有关甲供材料的对外发文或回复。
11.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。 12.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...九、工程配套岗位职责
1.负责工程部各项工程配套管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供工程配套方面的意见。 3.参与审核承包人提交的施工组织设计。
4.参加施工图设计技术交底、工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。
5.针对工程配套方面实时比对项目实施计划与实际执行情况，发现偏差及时协调调整。
6.强化质量管理意识，参加对各类有关配套工程的验收并对有关验收评定文件签具建设单位经办人意见。
7.审查配套单位提出的与工程配套有关的设计变更要求，签具建设单位经办人意见。
8.起草有关工程配套的合同，并负责相应合同的管理。 9.起草有关工程配套的对外发文或回复。
10.高度重视安全生产，加强监督力度，督促配套单位落实安全措施。 11.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。12.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...十、资料管理岗位职责
1.负责工程部各项资料管理日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供工程档案资料管理方面的意见。 3.参加各类工程会议，记录整理会议纪要，并负责交与会单位签章。4.督促、协调各有关单位收集整理工程档案资料。5.参加各类有关工程资料的验收。
6.工程竣工后，负责整理竣工档案资料并移交各有关单位。 7.起草有关工程档案资料的对外发文或回复。
8.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。 9.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
;...十一、安全岗位职责
1.负责工程部各项安全生产的日常工作，协助工程部经理完成公司下达的各项工作计划和考核指标。
2.协助工程部经理，就编制项目实施计划提供安全生产方面的意见。 3.参加工地工程例会和其他与本岗相关的协调会议，并做好会议记录。4.对口沟通安全监理，督促承包方建立安全生产体系及安全目标管理体系，并实时检查其实施情况。
5.定期参与组织全面或专项安全检查，并督促整改，适时进行讲评。 6.记好安全工作日记。
7.坚持安全工作“三不放过”原则，及时上报突发的安全事故，并采取措施协助有关部门和领导做好善后处理工作。 8.起草与各总、分包单位的安全协议。9.起草有关安全生产的对外发文或回复。
10.根据需要定期向工程部经理提交相关数据和资料，重大问题及时汇报。 11.加强与工程部其他岗位的配合，从全局出发考虑问题，协调好与其他工作面的关系，确保项目整体目标的实现。
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测绘负责人岗位职责篇5
一、车队职责
1、全心全意为
教学
、科研、行政办公和师生员工服务，保证教学、科研和行政办公用车。2、遵守交通规则和加强操作规程，执行交通部门各项规定，确保人民生命安全。
3、服从工作分配，工作认真负责，准时出车，积极完成工作任务。
4、爱护车辆，保持车辆整洁，及时排除故障，勤检查、勤保养，保证有工作任务时，车辆能随时开得动。
5、不准擅自将车辆交给无证人员驾驶。
6、未经领导批准，不准私自使用车辆。
7、树立良好职业道德，廉洁为公，自觉抵制不良倾向，不准利用车辆作变相感情交易，不准刁难乘客，不准向乘车人非法索取，不准利用任务途中搞区间运输。
8、认真学习业务技术，熟练掌握驾驶操作技术，不断提高维修技术。
9、在完成正常的教学、科研和行政用车的前提下，积极开展创收，为学院增加经济效益。
二、车队长职责：
1、领导全队职工认真贯彻执行党的路线、方针和政策，执行交通部门的各项规定，执行学院的各项规章制度，完成上级领导交办的工作任务。
2、负责全队的行政管理，车辆管理、安排和处理全队的日常事务工作。
3、负责全队的安全管理工作和固定资产的管理工作。
4、抓好全队各类人员的岗位考核、培训，提高技术水平。做好思想工作，抓好职业道德教育和组织纪律、劳动纪律。
5、掌握各部门的用车计划，负责车辆的调配使用，科学用车，公平派车，掌握运输车辆周转规律，提高车辆使用效率。
三、驾驶员职责：
1、热爱本职工作，听从领导分配，文明礼貌待人，讲究职业道德，服务热情周到，遵守交通规则，注意行车安全，圆满地完成各项运输。
2、爱护车辆，勤检查保养，随时保持车况完好，车容整洁，做到接受任务立即能开动，准时正点不误班。
3、遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，积极参加各项安全学习活动。自觉抵制不正之风，非经领导批准，不准私自出车。
4、努力学习、钻研技术，了解和掌握所驾驶的各种性能，延长车辆使用寿命。厉行节约，杜绝浪费，降低油料、材料消耗，不断提高经济效益。
5、搞好团结，关心乘车人员，爱护国家财产，认真交点承运物资不丢失，不差错，提倡优质服务。
6、严格执行行车登记制度，驾驶员接到出车任务后，要明确行驶路线，逐日认真填写行驶的里程，出车时间和返校停止的时间，差费报销单于每月底由车队审核后向财务办理报销手续，并交回当月出车单。
四、油材料保管员职责(兼职)
1、油材料、配件、保管员要遵循节约的原则；经常检查和整理内务，对各类零配件，按车辆类型，分档分类整齐放置，做到配件不变质、不生锈、不压库，及时反映应补充的材料、配件等。
2、负责各种油料和派车零配件的采购工作，掌握库存和所需物资情况，有计划的进行采购。
3、严格遵守各项规章制度，进出物资，必须履行手续，坚决办事。