简历和求职信【优秀4篇】

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简历和求职信【第一篇】

英文简历和求职信模板

简介： resumemodel

—computersciencecomputercollege，northeastnormalstakeninclude:datastructure, principleofdatab 精品源自英语科

resume model

— computer science computer college, northeast normal s taken include: data structure, principle of database, principle of netpiling, principle of netputers, operating systems, c , java, netputer architecture, netputer networks, , photoshop

— middle school of qingyuan city, guangdong

computer abilities

a good understanding and working knowledge of netputers．

have hands-on experience in pc operation．

database programming and(networking knowledge)or(knowledge of networks.)

good at netputer operation of dge of php and asp h skills

have a good netmand on both spoken and written english;paed rship and rewards

xxxx-6 won the third place in jilins in "challenge cup " netpetition of

scientifical and technological works(netpetition between universities/university students, or what?)... "challenge cup" for science and technology

netpetition among university students.(not clear as to what the "works" is the name of that netpetition in chinese ?)

xxxx-5 won the title of excellent league member in the -12 won the title of excellent president in the -9 won the first place in jilin in college student in national of math model netpentition(if this is a national netpetition, it cannot be a "jilian prize")--> won first place in the national math model netpetition as the college student representative from -12 won the title of excellent leader in -1 awarded the “an excellent learner” scholarship from the universityactivities

xxxx-now leader of a web studio in the university

xxxx-now leader of a web studio in the -xxxx cla president

xxxx vice president of english club in the university

xxxx president of a volunteer aociation in computer science won the third place in web design contest from school

work experiences

xxxx-9—now work as a administratorin the job direction center of universityxxxx-2—xxxx-5 used asp acce to design a web page for the physics college of physics

xxxx-10—xxxx-12 used php mysql to design a web for the student office of the university

xxxx-2—xxxx-5 used php mysql to design a web for the job direction center of the university

references will be supplied upon sir/madam:

your advertisement for a network maintenance engineer in the april 10 student daily interested me bacause the position that you described sounds exactly like the kind of job i am ing to the advertisement ,your position requires top university,bachelor or above in computer science or equivalent field and proficient in windows and linux feel that i am netpetent to meet the will be graduating from graduate school of tsinghua university this year with a studies have included courses in netputer control and management and i designed a control simulation system developed with microsoft visual interdev and sql my education, i have grasped the principals of my major and skills of only have i paed cet-6, but more important i can netmunicate with others freely in ability to write and speak english is out of would appreciate your time in reviewing my enclosed resume and if there is any additional information you require, please contact would welnete an opportunity to meet with you for a personal many thanks

简历和求职信【第二篇】

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b：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。

c：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。

第二部分：

说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情”请参阅简历”的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。

例如：

a：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。

b：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性

2---的应聘。

你真诚的朋友你的签名你的打印姓名电话号码

简历--概述

简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。

一些要点：

1.简历要尽可能简短。”简历越长，写简历者越无足轻重”。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。

2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。

3.要使用强势语言而非弱势语言：强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导弱势语言：参与了、协助了、……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导

4.给出你的工作成果

4---名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你乐意搬迁。假如你的家庭电话不是自动回应电话，或假如你的工作电话由多家用户共用，那么你应将两者都填上。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

职业（工作）目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。教育水平或个人经历。。。哪个第一?相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。

教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计

6---的职务或责任：（1）你再也不愿意干这类工作，和/或者（2）与你写的履历中所寻求的工作毫不相干然后对那些你认为最重要的职务或责任划圈重点标记,对那些不太重要但你认为有必要包括的责任下划横线标记。

按时间顺序排列的表格:在每个职务名称（最近的职位列在最前面）之下，列出对于该职位或你正寻找的职位最为重要的技能和责任。如果纸张的空白许可，在这些责任之后可以列出那些不太重要的技能和责任，所列多寡要视纸张的空白多少而定（在每个技能范围内，尽可能留至少一个重要的成就或责任放在结尾）。

职能表格：选取对你要应聘的工作类型来说最重要的三至五个头衔或技能范围。例如，如果你正在应聘人事部职员，你要列举的主要技能范围可能要包括：培训、职员招收，选择，肯定以及服从。

用不同颜色的荧光笔标出这些主要

8---知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

简历中不应包含的内容：没有必要将你的年龄、性别、婚姻状况几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。

不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动，建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力。

切记：简历应当避免拼写、语法、打印错误。还应仔细地核对，不要相信电脑能查出所有的错误。

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简历和求职信【第三篇】

求职简历和应聘信

58.怎样写好英文简历？

简单明快的英文简历是进入外企的敲门砖。一份好的英文简历切忌拖沓冗长，词不达意。

 个人资料部分（personal data）

包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一样。

 教育背景（education）

从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则并无一定之规，可根据个人实际情况安排。另外，大多数外企对英语（或其他语种）及计算机水平有一定的要求，可在此单列说明。

 工作经验（work experience）

在时间排列顺序上亦应遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。另外，外企很看重学生的实际工作经验，所以，提及自己的“工作时的培训（on-the-job training）”，亦是一个聪明的做法。

 所获奖励和作品（prize & publication）

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成果。

 自己感兴趣的领域（interested field）

将自己的工作意愿展示给潜在的雇主。

 推荐人介绍（reference）

在简历中将你的推荐人（通常是导师、前任雇主等）的个人背景、联系方式等列举出来，可以增加可信度。

不管英文还是中文简历，文体不是一成不变的，其原则是目的明确、语言简练。59.怎样写好应聘信？

一般分三段：

第一段 应聘信的第一段应新颖且有条理，对自己的能力表现出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要阐明你是在申请哪一项工作，使雇主不必读完信便知道该信的目的。

第二段 应聘信的中间段落应对前一段落中所作的陈述进行说明。不能一味重复个人简历，但可以谈及个人简历上难以表达的个人品质，如：适应能力与他人相处的能力等。雇主常会考虑一种工作与另一种工作之间有何联系，因此应在信中介绍你过去从事的工作，这有助于你得到正在谋求的职位。

第三段 结束应聘信的正确方法是要求有某种行动，通常是见一次面。在结尾说明个人简历已随函附上，并写上自己的联系方式。

注意：语气不要咄咄逼人，也不要卑躬乞求，只是诚恳表达自己的要求即可。

应聘信不应写得太长，要写得好且打印整洁，不应有语法、标点符号和拼写等错误。要知道，一处明显的错误就可能使雇主不再注意你的诸多才能。

60.你的简历“适销对路”吗？

最有效的简历是求职目标明确的简历。如果有不只一个职业发展目标，最好是根据不同的目标制作不同的简历。

切记一点：根据用人单位的职位描述来组织自己的简历内容，只将自己的相关的工作技能和工作经验罗列其中，而将不相关的能力和经验弃置一边，不论你在此方面的实力有多么强。

61.简历投放后应该做什么工作？

投放简历以后，应对每份简历的投放对象、投放时间、公司情况、用人单位的反馈等信息做记录和跟踪，这些措施可使你对自己的求职过程有更为清晰的了解和掌握，也为你

总结

经验，提高求职成功率提供了一个有效的手段。62.简历多长最好？

一张纸的简历效果最好，不要超过500字，字大一些，要考虑到很多企事业单位的主管已到中年，视力已下降。

63.作简历关键在于什么？

作简历时，角度最关键，要尽量站在用人单位的角度。

64.简历内容是什么？

第一段应该明确回答“我是谁？对这个工作机会或公司的了解如何？”这个问题。一定要突出自己的能力，成就以及过去经验，使简历更出众。

第二段则是仔细分析自己的能力，并阐明能够胜任这份工作，即应该明确回答我为什么能胜任这个工作。强调以前的事情，一定要写上结论。

第三段讲明“我有多少资源、经验、人脉支持我胜利的信心。

第四段则是列举过去的成绩、业绩数据、奖项、认证、职位。

65.简历上要简短小结吗？

简历最后的“小结”是最重要的一部分，在小结里面写上最突出的几个优点，是引起招聘者注意的好方法。

66.简历上突出所应聘的“职位”了吗？

简历上应该写明自己将要应聘的职位，而经历与自我评价应围绕所应聘的职位来写。

67.应该怎样写经历？

写自己的经历时，应重点写学过的东西和做过的事情，即学习经历和工作经历。

学习经历：学校经历和培训经历。

工作经历：工作过的单位，从事的主要工作。要注意近期的经历写详细，不要遗漏。

68.用人单位要求实际工作经验怎么办？

有的单位明确要求“有一年工作经验”，短短的一句话就在大量的应届毕业生面前竖起了一道很高的门槛。从用人单位的角度来看，他们主要是担心应届毕业生社会阅历不足，而很多毕业生在四年中，利用零碎的课余时间，已经积累了一定的工作经验，只是苦于没有证明。其实，这个问题并非不可解决。如果取得公证处的公证，你的工作经验就有了法律认可的证明，跨过这道门槛就变得轻而易举。这几年，我已经为很多毕业生提供了这方面的咨询。今后我们还将大力加强这方面的工作，帮助他们解决困难，找到理想的工作。

69.你的简历醒目吗？

简历的空白处及边沿能使你的正文更加突出，你使用的字体一定要醒目。

70.简历中使用的词汇有影响力吗？ 一些有影响力的词汇如下：

证明的，分析的，有创造力的和有组织的。

71.简历上的个人信息简洁吗？

婚姻状况、血型、身高在简历上没有必要列出来。因为许多公司都乐于接受没有个人信息的简历。

72.简历里有错别字吗？

招聘者最讨厌错别字。许多招聘者说：“当我发现错别字时，我就会停止阅读。有的同学已习惯了某个错别字，所以简历一定要请同学、好友审阅一下，以免因个别错别字前功尽弃。

73.简历含有水分吗？

现在越来越多的企业更看重的是应聘者的实际能力、专业水平，成绩对于企业来说只是一个参考，实践中主要看能力。那些在专业成绩上做文章的人，在企业试用期期间也会露出马脚的。绝大多数人事经理最不能忍受的应聘者的坏习惯就是说谎。在前几年的招聘工作中我遇到过这样一件事，两个同学的简历内容很相近，是一个班的，两个人都写自己是学生会主席，而且担任的时间相同，我请秘书核实一下，其中有一个在简历中做了假，我马上否定了这一个。因此简历一定要与自己的实际情况相符合。

74.准备简历时应该注意哪些问题？

 应详尽务实；

 重点说明在校期间是否参加过社会实践，做过哪些兼职；

 有过与导师一起做课题研究经历的同学应详实的写出以下一些问题：

1)做过哪些课题研究； 2)在其中承担什么角色；

3)出了哪些成果，获得什么奖项；

4)若有导师和专家的推荐信，应附在后面。

75.你的简历精确吗？

阐述你的技巧、能力、经验时用语准确吗？要确信所写的与实际能力及工作水平相同，并应写上以前工作的时间和公司。

76.写简历应该注意什么？

1)仔细阅读、研究招聘广告的职位描述，将自己相关能力和经验写在简历的最显眼处；

2)选择合适的简历模式 有两种简历模式：

编年式简历：根据要强调的重点，按时间的顺序来组织人才材料。

功能式简历：主要用在没有或很少工作经验的情况下，强调针对某一项工作的能力和技巧如沟通能力，谈判能力等。

3)陈述你的工作业绩

罗列以往的实践活动时，对其做一个简单的说明。

4)必要的检查

不能让错别字、病句、笔误跳入招聘者的眼中。

77.简历上有照片是原照吗？

我发现大部分同学的个人简历上没有照片，我建议同学们贴上照片，这样会增加你这份求职材料的份量，拉近与招聘人员的距离。当然，如果是学经贸、外语、旅游专业的女生，如果在求职材料的封面贴一张生活照，效果会更佳。

千万不要复印的照片，因为复印的照片黑乎乎给人的感觉很不好。

78.邮寄简历时应该注意什么问题？

邮寄应聘资料时，由于用人单位没时间把你的信件审阅分类，因此如对方要求在信封上说明应聘项目，最好按要求填写，这样可以最大限度地给用人单位方便。

79.怎样从宣传资料上了解企业实力？

宣传材料最容易体现公司形象，有实力的公司都比较注意这一点。宣传材料包括宣传展板、宣传幻灯、宣传影视片及散发的材料等。仔细阅读这些宣传材料，可以比较详尽的了解该招聘单位的情况。当然，由于是宣传材料，里面可能会有一些夸张的成分，如果对其中某些内容比较感兴趣，可以向招聘单位进行详细询问。

80.投简历你注意到企业性质了吗？

虽然现在很多人已经不太将企业的性质与自己的择业挂钩，但了解一下企业的性质还是有好处的。企业从大的方面可以分为：科研单位、国有企业、民营企业、外资企业、合资企业等。科研单位和国有企业的各项福利比较齐全，但薪资水平稍低；民营企业和合资企业薪资水平较高，但福利可能不完善。了解企业的性质之后，就可以有针对性地去询问待遇和各项保险。

另外，有些单位是以总部的名义来招聘的，可能只是某个下属单位。实际上，具体工作地点都不在总部。一些同学在这方面吃了亏。这一点，在应聘时一定要搞清楚。

81.想了解招聘单位的综合实力，应该考虑哪些方面呢？

首先是技术实力和发展方向，这对应聘者来说是最重要的。其次是员工数和产值，人均产值往往可以体现出一个公司的实力。一些有发展前途的高新技术企业，人数不很多，但人均产值往往很高。如果有机会，再询问一下公司人员构成，比如各学历的比率，技术人员的比率等等。这些对初步决策会有帮助。

82.有关招聘单位的人事政策你注意到了吗？

在应聘企业之前，要了解应聘岗位的岗位职责，这一点非常重要。如果招聘单位的负责人没有办法清楚表述该岗位的岗位职责，就应该慎重。虽然应聘者可能进入自己喜欢的公司，但却处在没有前途的职位上，对本人的发展不利。

如果沟通较顺利，应该询问该岗位的薪金待遇和试用期。正规的公司，都有详细的标准。如果招聘单位说：“我们的薪资很灵活，根据你的能力而定”，却不能讲公司的薪酬体系，也要慎重。83.一则好的用人单位信息应包括哪些内容呢？

 工作单位全称、单位性质、上级主管部门；

 工作单位的发展实力及远景规划，在整个行业中的排名或在整个社会经济结构的地位；

 对从业者政治思想、道德品质、工作态度、学历及学业成绩的要求；

 对从业者职业兴趣、职业能力、职业气质等职业心理方面的要求；

 对从业者职业技能和其他方面才能的特殊要求；

 工作地点、工作环境、工作时间及对个人收入、福利待遇等做出的明确规定。

84.参加大型招聘会应注意什么？

 会前明确自身条件，做个正确定位；

 参会时最好不要带上过多的证书原件，应带上复印件；

 充分利用大会的会刊，划出自己的专业和感兴趣的公司，直接去所在场馆，节省时间体力；

 争取良好的第一印象。着装得体，说话不卑不亢，简单明了的介绍自身情况并表示对那工作的兴趣，希望能加入该公司，做出一份自己的贡献。不要太着重薪金。

 不要被应聘单位列出的条件吓倒，应充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。表示出你有在工作学习中能很快适应工作，在试用期发奋努力，创造出业绩来的信心。

 要把接受自己求职材料的单位记下来。会后两三天及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动的等待。

简历和求职信【第四篇】

eric guo

hefei university of technology(hfut)

193 tunxi road hefei 230009

anhui china

january 6, 2010

berger

manager of human resources

allen investments collins ephia, pa 19122

dear :

i am confident that i am suitable for the kind of job you are advertising in position seems to fit very well with my education, experience and career ing to the advertisement, your position requires a fairly good foundation of mechanical design manufacture and familiar cad analysis design am at present a graduate of have learned mechanical and electronical engineering for more than four have graduated from hfut with a bachelor’s degree in mechanical design manufacture and its studies have included courses in higher mathematics,principles of mechanism,mechanical design,foundation of mechanical manufacture, undertand the position also requires a candidate who is team and detail-oriented, works well under preure, and is able to deal with people in departments throughtout the are skills i developed both in my course work and in my work my systematic and comprehensive training in my major, i think that you will find me competent for the job if i can work in this background and goals seem to match your requirements am confident that i can perform the job effectively, and i am excited about the idea of working for a dynamic, international would appreciated it very much if you will grant me a you for your i am looking forward to hearing from ely yours，eric guo

rezume

ericguo

gender:male

date of birth: ,1986

addre: room 211, jixie building，hefei university of technology(hfut)，hefei 230009

telephone: ***

email: egoguo@

career objective

with my systematic and comprehensive training in nvh analysis with my cad skills and solid foundation of mechanical principles,i think that i will do good job and acquire good ion

2005-2009: bachelor’s degree ,mechanical design manufacture and its automation,hfut, anhuiprovince

core courseshigher mathematics,principles of mechanism,mechanical design,foundation of mechanical manufacture,: 93 /100in major

experience

aistant of student tutor2007-2009

monitor2005-2009

publication

1.

2.

english language skills

fluent in spoken english and excellent communication abilities

have acquired cet-6 certification

computer skills

familiar with cas softwares

honors awards

2008:the first scholarship

2009:excellent graduate of hfut

other qualifications

preficient problem solver and leadership quality

be good at play badminton and table tennis