2024年企业宣传文案(范文)高级汇聚【精编4篇】
企业宣传文案高级【第一篇】
这是一支卓越创新的团队,这里有敢为天下先的决策者,这里是青年才俊尽情展示自己才华的舞台。
悠米成立于**年7月,拥有国内移动互联网资深的技术和管理运营团队,专注于移动多媒体应用与智能游戏平台的核心领域。悠米始终以卓越的市场前瞻力和技术创新力促进中国移动互联网与传统互联网事业的发展,为用户提供“全方位”、“一站式”的移动娱乐与生活服务,致力于成为覆盖传统互联网与移动互联网两大网络的顶尖科技公司。
悠米凭借顶尖的技术创新能力与产品研发实力,深厚的技术积累享誉业内,以视频播放器系列、流媒体系列、视频互动系列、娱乐游戏系列等应用全面进军移动互联网领域,并树立“手机影音服务专家”高端品牌形象。核心产品已全面覆盖mtk、symbian(塞班)、android、java、windowsmobile、windowsmobilece、iphone、ophone、brew等主流智能机与非智能机手机操作系统及平台,全力打造“悠米d分享你我”的价值品牌。
悠米已与联发科、展讯、台湾晨星、三星、摩托罗拉、酷派、魅族、中兴、联想,金立,康佳,华为等400余家国际国内终端品牌厂商、手机平台提供商、方案设计商建立战略合作伙伴关系,先后与中国移动视频基地、中国移动飞信,中国电信天翼终端、百度、搜狐、土豆网、东方龙、优酷网、56网、风网,激动网、安卓网、谷歌应用商店、微软应用商店等多家内容提供方与渠道方展开合作,并成为中国首家获得广电总局网络视听许可证的移动互联网企业。
目前,公司发展迅速,产品研发人员比例接近70%,核心成员50%具有博士、硕士学历,是拥有手机多媒体核心技术及完全知识产权的公司,产品研发实力业内领先。公司拥有国际化的一流技术、内容及运营团队。总部位于深圳南方互联网产业基地,在北京、广州和上海设有分公司与办事处。同时,悠米已逐步在海外架设独立服务器,服务于全球30个以上的国家和地区。截至9月,悠米系列产品用户数累计突破1亿,已成为互联网领域的代表企业之一。
我们处在世界最前沿的行业,拥有最顶尖的团队、最领先的技术与产品,我们目标一致,勇于探索。我们信念如一,不断进取;让我们创造精彩的源动力,永远是你。
悠米期待您的参与!
企业宣传文案高级【第二篇】
画册结构:
1、“天地有情”(企业形象展示)20%权重。
包括:企业简介、董事长致辞、企业文化。
2、“盛世杰筑”(企业作品展示)60%权重。
包括:住宅建设、工业建设、市政建设、仿古建设、装饰装修。
3、“精工之道”(企业管理及展望)15%权重。
包括:施工管理、安全建设、团队建设。
4、“泰发有爱”(企业公民责任)5%权重。
包括:公益行为。
以下为全部文案:
(加黑部分为功能及设计提示)。
p1(封面):公司全名+logo。
第一部分“天地有情”(企业形象展示)。
p2(封二):主标:精工创造杰筑(配形象图片)。
渲染文案:建筑的哲学思考:人类文明的目的就是为了将生存提升为生命——我们为您营造现代生活环境更辅助您享有尊荣生活品质p3:主文案(董事长致辞):泰发建工从创业到现在已经了,可谓创业17年、风雨17年、收获17年。从创业初期的商海“小舢板”到成为房屋建施总承包壹级资质的成都建工行业龙头企业,我们走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。我们感谢社会各界对泰发的大力支持和无私关爱,感谢辛勤工作在各个岗位上的兢兢业业的员工们!
君子务本,本立而道生;敬事而信,直道而事人。一个人只有自信和努力才能使自己有所成就,一个企业更是如此。自信使我们在这个竞争与发展同在,机遇与挑战并存的环境中信心更足;诚信让我们学会脚踏实地和不懈追求,以精良、精准和精到的施工作品说话。企业有了这两点,就扎下了发展的根。它使企业里的每一个人在生活和工作中闪耀着务实求精和诚以待人的光辉,使我们的合作者和我们一样更加信心百倍地迎接未来。
精工创造杰筑,是泰发的核心价值观,是镌刻于每个员工内心的座右铭,更是我们为客户提供优质工程的动力和信念。“修筑的是建筑,留下的是文化和历史”,泰发所走过的每一个脚印,都深深印记着我们不断追求和对社会的承诺。只有这样,我们才能无愧于我们的城市,无愧于我们的历史。
优秀的思想源于优秀的文化,尊重人是泰发企业文化的精髓。做事踏实认真、待人宽容诚恳、追求博大精深、发展永无止境。我们将继续努力,不断追求一流品质和服务,营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围。
我们深知过去的成就已经成为历史,泰发将以恪守“诚信比黄金更重要“的理念,以良好的品行来推动事业的发展,更渴望与各界朋友继续同心携手,达到“奉献社会,永续经营”的企业目标。
四川泰发建筑工程有限责任公司董事长__贤总经理寄语。
四川泰发建筑工程有限责任公司总经理陈文金。
p4:主文案(企业简介):四川泰发建筑工程有限责任公司成立于1993年10月,经过10余年的发展,现已成为一家集建筑、开发为一体的综合性企业。拥有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、钢结构专业承包叁级、房地产开发叁级资质。公司注册资金5000万元。现有职工1980人,其中有技术职称325人。公司实行董事会下总经理负责制,下设6个职能部门。以“全员参与、用户至上、达标创优、持续改进”为质量方针,不断强化内部管理,提高自身素质。公司始终坚持创一流、铸精品、树名牌的经营方针,始终坚持“质量第一,用户至上”的服务宗旨,把“科学管理,优质服务”的质量方针贯穿到施工和服务的全过程。
公司实现总产值亿元。并创下开工建设房建23万平方米、道路公里、厂区4万平方米的佳绩。20荣获“省级守合同重信用企业”并通过了iso9001:质量管理体系认证。
团结、诚信、务实、创新的泰发人,以质量、工期、服务为宗旨,以用户满意为目的,在质量中求生存,以职业化、专业化的优秀团队服务客户。
p5:企业文化。
企业理念:精工创造杰筑。
经营哲学:惠人达己.守正出奇。
惠人达己:只有给别人带来好处才能实现自己的价值。先付出才有回报、会吃亏才会赢。
守正出奇:小胜靠智、大胜靠德。正道而行、守法经营。突破思维、出奇制胜。
企业精神:信心源于实力实力铸造完美。
“服务至上,精心规划建筑精品,求实为本,持续改进发展创新”企业注:此部分内容还将融入资质、获奖情况等。
第三部分、“精工之道”(企业管理及展望)。
p16-17:管理:(配图、配文案)四季在交替黑夜与晨曦波折的海岸线上近礁的潮汐辉映着启明星的升起贯穿在暗处那不可逆转的生命规律蕴涵着客观的体系中主观的完美悠长公司在成立之初就把管理作为企业发展最为关键的工作,先后出台了一系列规章制度和管理手册,并制定了切实可行的执行和监督办法,保证企业自始至终都沿着规范化、制度化的道路不断发展壮大。同时,公司还十分重视认证工作,先后获得了gbt19000-iso9001质量认证体系、iso14000、iso19000体系。
p18-19:质量:(配图、配文案)手中舞着水泥和钢筋的金丝银线眼中铺开大地这俊秀温润的锦缎一丝不苟的秀品是行家心中的上乘绣了高楼大厦也绣了温馨港湾公司秉承“追求卓越管理、创造完美品质、奉献至诚服务”的质量方针,严格按iso9000国际质量体系的要求,以管理为基石,以科技为先导,不断为社会、为业主创造着精品工程。
p20-21:人才:(配图、配文案)没有一片树叶与彼雷同即使在同一棵树上没有一颗钻石遗失光芒只是以不同角度发光公司始终把人才的培养作为企业发展的基础,通过多层次、多形式、多渠道的培训,全方位培养各级各类人才;积极推行全员竞争上岗,不断培育人才成长的土壤,使一大批人才脱颖而出。
p22-23:文化:(企业文化建设、文明施工)现代建筑的风格和潮流始终踌躇在变化中固定单一的标志色只可能延续城市的呆板所以为了真正的建筑精品我们思变、求实、创新……公司在大力弘扬“团结、忠诚、学习、创新”企业精神的基础上,培育了“业主业主再业主、客户客户再客户”的经营理念,树立了“诚信为本”和“员工至上”的观念,形成了富有特色的企业文化,企业的凝聚力进一步增强。同时,公司还参与了诸多社会文化事业,承办或支持的“”等活动影响巨大。
p24-25:合作:(配图、配文案)一样的包容不一样的沉淀我们是现代“混凝土诗人”以无私的至诚邀八方朋友奠基生活服务天下为应对wto的挑战,公司积推行“强强联合、优势互补”策略,先后与日本大成公司、中国建筑工程总公司等国内外知名大承包商进行了广泛的合作,进一步提高了企业的竞争能力,为公司的发展注入了新的活力。
p26-27:信息化建设:(配图、配文案)源于可知因为精准最简单的最美丽高效快捷的信息传递成功沟通你我心灵的殿堂毕生的梦想行为的能力公司十分重视企业的信息化建设工作,目前已形成了较为成熟的办公自动化和施工管理的远程网络系统,促进了企业的科学化发展,极大的提高了工作效率,使我们的企业在信息时代的竞争中先行一步。第三部分:分项工程介绍p28-29:土木建筑工程(配图、配文案)公司具有建筑施工总承包一级资质,在数不胜数的工程施工过程中已然形成了成熟完备的项目管理和施工技术体系,公司具有承接各类大型工业与民用建筑的能力,在高层、超高层建筑等领域尤为出色。
p30-31:装饰工程(配图、配文案)繁复中见别致玲珑中显精巧平淡中点缀了您不经意看到的惊喜一点思考几许神秘装饰工程是公司的传统强项,丰富的管理经验、雄厚的技术实力、精益求精的施工工艺,使公司完成的许多工程,包括高级智能写字楼、超豪华五星级酒店等,已成为业内的范例。
p40-41:海外工程(配图、配文案)在不断扩大国内市场份额的同时,公司大力开拓海外建筑市场,目前经营领域已经扩展到了包括东南亚、北非、中亚等地区的近十个国家,承建的工程广受赞誉。p42-43:装饰设计(配图、配文案)行家以独有嗅觉在城市里逡巡艺术亲临追求完美的境地幻变的过程就是用愈来愈稀有的尊贵妆点每个独一无二的天地期待颠峰人士的莅临公司以时代潮流为指针,潜心研究建筑装饰理念风格的创新,并致力于中国传统建筑装饰文化与现代建筑融合发展,为人们生存环境的质量的日益升华不懈努力。
第四部分:工程展示。
企业宣传文案高级【第三篇】
创新科技,捷诚服务。
德尔迈,服务与品质同行。
速度热情至上,精心环保第一。
为客户和社会创造价值。
温度随心而动——?远?酢?/p。
我的一份热情给您一份清凉!
我来,细心的服务;你来,舒心的享受!
我们的服务,您的需求!选择德尔迈,选择到家的服务!
我们一直在您的关注下专注事业。
细节决定成败,态度成就完美。
献出我的*品德,营造您的怡然自得。
选择德尔迈,选择安全、舒心(或省心)的服务。
阳光般的赤诚,雨露般的细腻。
因为专注,所有信赖。
用我们的细心专心给予你舒心省心。
用心服务,用爱温暖。
用最热情的态度处理最*冷的问题。
用最热情的态度给您最凉爽的感觉。
只为打造您要的环境。
*的,舒心的,?远?酢?/p。
*快捷、节能环保,找德尔迈!
追求无止境,超越无尽头。
德尔迈,您的不二选择。
德尔迈,求卓越。
德尔迈,四季掌控在我手。
德尔迈冷气,新生活新世纪。
服务立本,速度立身,技术立业。
服务立本,速度为先,*至上。
服务于心,诚信于远。
服务致诚,创新致远!
服务致专,诚信致远。
关爱植于心,奉献见于行。
环境,在您身边,在我手中。
金德品质,领先科技。
精心始于一点一滴,关爱见于一言一行。
冷气安装维修找德尔迈,一迈就成!
满意服务,追求卓越。
美好生活从德尔迈开始。
你的要求,就是我们的追求。
您的满意,就是我们的未来。
企业宣传文案高级【第四篇】
许多公司声称尊重和关爱员工,但很少实施,并且很少在系统中编写。公司的创始人××拥有著名的“员工管理第××条”,这已成为××企业的员工管理原则。在这些制度中,“给予奖励,但等于成就”。“如果某人的举止怪异,应该对其进行调查。”剩下的都是关于从积的角度尊重和照顾员工的。例如,第3条“如果有更改,应提前通知您,如果提前通知,则工作效率必须相对较高。”第四条“让雇员参与与其切身利益有关的计划和决定。”第五条“信任员工,赢得他们的忠诚和信任。”等等。
××企业强调员工适应其职位的能力。该企业是一个庞大的集团,拥有超过100,000名员工。但是,人才市场上缺乏人才也使××企业面临困境。坚持“专业化人才”的原则,以大程度地提高员工的精力并在企业中做得很好。使用小型人才或使用小型人才是雇用员工的不科学方式。
该集团的高管理人员一致认为,仅聘用优秀人才常常会使公司处于尴尬境地,因为大多数优秀人才会在工作中抱怨这一点。他们可能会觉得自己的能力与所担任的职位不符,因此受到对待。工作的严肃性可能不高。相反,不是很好的人在得知自己已被一家大公司接受时会心存感激。这种感激鼓励他们尽可能多地运用自己的才能。努力工作。因此,松下高管们并不仅仅关注杰出的精英。他们善于挖掘来自不同别的不同才能的员工,并不断加强他们的“软件设施”。
由于公司员工众多,高管认为不可能对每个员工都有详细的了解。因此,他们被鼓励鼓励员工自我推荐。有某些才能的员工可以向上司推荐自己。也就是说,员工应该通过自我推荐来寻找适合自己能力的职位,而不是通过传统公司的上或下评估来安排。这样做可以大地提高员工的积性,并充分体现用人原则。这一举动实际上源于内部的少量招募。
有一种企业,带铃我们前行。有一种精神,给予我们力量。有一种胜利,教会我们坚持。
曾经历经磨难并肩向前。曾经执着追求渴望成功。曾经一路汗水一路欢笑。一步一个泥泞的走到了今天。