精编员工爱岗敬业演讲稿范文系列范例汇聚（通用4篇）
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优秀员工爱岗敬业演讲稿系列【第一篇】
(2)中心角、边心距：中心角是正多边形相邻两对角线所夹的角，边心距是正多边形的边到圆心的距离.
施工单位授权代表(签名)： 建设单位负责人（签名）：
5.二次函数与一元二次方程
? 电缆的冗余长度应适当，每层的剥离尺寸应适合电缆头
（7）二次函数的性质：
设计单位名称
通过三个不在同一条线上的点，只能画一个圆
1) 信号覆盖测试
施工单位名称：
? v类电缆端接后应有余量。交接间与设备间的双绞线预留长度为米，工作区为10-30米；如有特殊要求，应按设计要求预留长度，并**岗敬业的优秀员工讲话
尊敬的各位评委、各位员工：
大家好！
我是集团办公室的一名普通的档案管理员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
当我刚加入工作时，我充满了美丽的梦想和对未来的热情。期待事业的火热，渴望实现自己的人生价值，实现事业的成功。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。
能在工作中一点一点的体会，见证身边的人和事，才知道什么是真正的爱和奉献。
敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它在工作中体现了勤劳主动、节俭意志、自信创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。
有句口号说得好：不爱的岗位就会下岗，不工作就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每1篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在开始，这就是奉献，这就是爱！
接下来，我想从以下六个方面阐述我对职业精神的理解：
首先，责任是一切成功的基础。
没有责任感的干部不是合格的干部，没有责任感的职工也不是优秀的职工。责任感是简单而无价的。工作意味着责任，责任感会让我们表现得更好。
大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种成就感必须是一种发自内心的责任感，而不是获得奖励或什么。
一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。
在日常工作中，这种责任感会使我们表现得更好。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。
给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打**给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草？”布朗太太回答说：
“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。
”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。
”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了**。
此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个**？
”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。
不要害怕承担责任。下定决心。你可以在任何职业中承担责任。你可以做得比别人好
二、有作为的员工，喜欢纪律
当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一支团结、合作、拼搏、进取的队伍，必须是一支纪律严明的队伍。同样，一个积极、忠诚、敬业的员工也必须是一个纪律性很强的员工。
可以说，纪律永远是忠诚、奉献、创造力和团队精神的基础。对于企业来说，没有纪律，就没有一切。
三、把自己从平庸变成优秀
表现最好的人是自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样一个人的个人价值和自尊来自内心，而不是他人。也就是说，他们做事不是一时冲动，也不是为了领导的表扬，而是自发地、不断地追求完美。
一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？
”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？
我正在用这把沉重得锤子砸碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：
“请问你在做什么？”，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？
”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：
“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。建成后，这里有很多人来朝拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。
”同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。第一种工人是完全没有希望的。可以想象，在不久的将来，他将不会受到任何工作的青睐，甚至是生活中的弃儿。
第二类工人是那些没有责任感和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们当然不是企业可依依靠、老板可依依靠的员工。
应该用什么语言来表扬第三类工人？在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们是我们想学习的那种员工。他们是最好的雇员。
他们向我们展示了：自我激励、自我奖励、视工作为幸福。我相信，这样的工作理念是每个企业都愿意接受和提倡的理念。
持有这一工作理念的员工是每个企业所追求和追求的员工。他们的陪伴和他的工作也会给他最大的回报。
或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何？让我们成为像第三类员工一样的优秀员工，永远怀着感恩的心！
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也许，“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果是，你和老板之间最大的障碍是什么？
不是贪婪的竞争对手，也不是嫉妒的老板。最大的障碍是你自己！是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。
拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得成功的基础。西方有句名言：一个人的思想决定他的命运。
不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。同时，无知会削弱你的天赋，因为你的懦夫不配拥有这样的能力。
“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。
所以让我们怀着感激之情接受它。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。让你周围的人和老板知道你是一个意志坚强、富有挑战性和敏捷的员工。
这样，你就不用担心得到老板的批准了。
五、给自己增添使命感
事实上，我们要做的事以强烈的使用意识迎接挑战。你的使命感会让你逃离舒适的环境，迎接挑战。
如果你满足于现状，你最终会感到失望和不满。为什么？因为你害怕——害怕失败，害怕失去，害怕被拒绝，恐惧是你满足现状的主要原因。
害怕是一种软弱的表现，它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭，而这些畏缩、胆怯、封闭的现象，会使你感到越来越不满。
相反地，一个勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他一定对自己的人生非常满意，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他感到满足和富有成果，每一天都是有意义的。
一个真正的梦想必须充满挑战。 因为它具有挑战性并且是您自己选择的，所以您必须积极地希望完成它。换句话说，你的使命不仅是一个挑战，也是一个动力。
敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业有爱心的员工，在平凡的岗位上展示自己的才华和智慧，因为金海的发展是我们的明天！
谢谢教师建国60周年演讲稿：祖国，我心中最亮的星
记得一首歌中这样唱道：“一把黄土塑成千万个你我，静脉是长城，动脉是黄河；黑眼睛，黄**，提醒你，也提醒我，我们有一个共同的名字，那就是中国！ ”
每当听到这首歌，一股强烈的情感从我的心底油然而生：“我骄傲，我是中国人！我自豪，我是中国人！”
我不是歌手。我没有优美的嗓音歌唱我的祖国；我不是诗人，我也不会用优美的诗歌赞美我的祖国。但是今天，站在这里，我要用最充沛而真挚的感情，道出心中最动人的颂歌——我爱我的祖国，他是我心中最亮的星！
祖国有多美，我说不清楚。但我知道桂林的风景是世界上最好的；我国的云南是七彩的；我国的长城是世界上最雄伟的
祖国的历史有多悠久，我写不清楚。但我知道宋朝就有了印刷术；明朝就有了最先进的造船技术；我们的祖先成吉思汗曾经率领军队到欧洲，全世界都称赞我们
我不忍心说祖国经历了多少磨难，但我永远忘不了八国联军烧毁圆明园的耻辱；我不会忘记懦弱的清**签署的羞辱条约；我不会忘记，在日本侵略者的铁蹄下，祖国曾经痛苦地呻吟
优秀员工爱岗敬业演讲稿系列【第二篇】
作为一个刚毕业的学生，九新的新员工，应为涉世不深难免对很多事情困惑，比如我现在所从事的工作，对自己的未来发展，幸而在蔡班长的介绍下，我阅读了这本书——《你在为谁工作》。我用一个上的时间看完了这本书，看完后，我心潮澎湃，觉得感触良多，写下了这篇观后感。
其实当我一看到书名，我就有疑问，是啊，我在为谁工作?为了生存?为了那微薄的工资?这个很快被我否定了，著名心理学家马斯洛提出了人的五中需要，他将生存需要放在最低级别需求，将自我现实放在最高级别，当我还没入世还是学生前，我怀着对生活无限美好的热情，做过很多现在看来又可笑的梦，真应了那句话，当丰满的梦想遭遇现实的骨感，留下的智慧是浓浓的失落。我迷惑了一段时间，认为工作不过是价交换，各取所需，仅此而已，所以对待工作得过且过，做一天和尚撞一天钟，微薄的薪水，枯燥的工作，我没有了热情。但当我读《你为谁工作》后，如醒醐灌顶，一下子明白了很多，也认清了很多以前迷惑不解的东西。回想以前做过的梦，不就是希望能学以致用，最大程度实现自己的价值吗?那真的就那么遥远吗?
《你在为谁工作》的作者教育着像我一样的刚踏入社会的年轻人。应该珍惜工作本身带给我们的报酬，而不是薪水，让艰难的工作锻炼我们的一志，扩展我们的才能，培养我们的人格，训练我们的品性，在工作中增长自己的智慧，远比薪水的数字来得有意义，我本身是师范专业的，之所以从事药方面的工作是基于我对这个行业浓烈的兴趣，既然我选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，每一种工作都有它的辛劳之处，清洁工药忍受垃圾的肮脏和味道，高层领导人药承担常人无法想象的压力，我要坦然接受生产操作工这个岗位的一切，包括它的益处和快乐，艰辛很忍耐。
在书中汤姆.布兰德的故事给了我很大的启示，就是做好每一件小事，在小事中获得成长，把小事作为锻炼自己，深入了解本岗位操作细节，加强公司业务知识，熟悉工作内容，利用小事，使自己知识得以丰富，经验得以丰富，能力得以提高。永远保持一颗学习的心，谨慎谦虚地向前辈请教，对工作，对他人心怀感激，汤姆·布兰德做到了，所以他成为了福特公司最年轻的总领班。作者忠告我们：与其浑浑噩噩浪费时间，不如从你经手的每一件事，每一件小事中得到成长。
书的作者还提出了很多大有益的提醒或者说是建议，到如，做事不拖延，少为自己的失败找借口，学会与人协作，不胜枚举。所以我想，无论我以后做任何事情，他都会鞭策着，让我朝着自己的奋斗目标一步步迈进，梦也就不会遥远。
优秀员工爱岗敬业演讲稿系列【第三篇】
篇1：企业优秀员工代表发言稿
尊敬的公司领导以及在座各位同事：
你们好!
光阴似箭，转眼20XX年已到，首先，祝各位领导，同仁，在新的一年。。。
我想借此机会，向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢!
今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，又感到压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的;而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好成绩，所以，对我们在**公司未来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望的，因此，我期待着“未来”，期待在**公司获得更大成功，为企业做出更大贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是201x年来到**公司，现在我的工作职务是****，在**x指导下主要负责**************************。在****x工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以逐渐的成长。当然在实际工作当中，不论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更圆满些，因为我们始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出相同的贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做实、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人望高处”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“**”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声;同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
亲爱的同事们：
我们今天播下诚实，明天收获的将是信任!
我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功!
我们今天播下好学，明天收获的将是智慧!
我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌!
如今，我觉得把**称作是我们的家更合适，一个有全体**领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到“亲人”的温暖，“家”的温馨
我很荣幸加入**，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时，自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有**精神的职工，我坚信：**的发展是无限的;前途是光明的，职工是优秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根**，为我们共同的家----**公司----奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为**腾飞撑起一片蓝天！我希望，**公司在领导的正确指引下，在全体员工的共同努力下，2010年将会取得更大的成绩。立足深圳，放眼世界!
最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家新年快乐。
谢谢大家!
篇2：企业优秀员工代表发言稿
尊敬的各位领导、各位同事，大家好!
在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、欢聚一堂，向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所取得的成绩，向泓济物业全体员工展示一年来所取得的成果。作为泓济物业的一名员工，我感到由衷的兴奋，尤其是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言，我更感到无比的荣幸和激动。
首先，请允许我代表所有先进个人及优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意!
回顾一年来的工作，不论我们处于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，勤勤恳恳地工作。有的忍受着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，有的尽职尽责、细致入微地做好服务和保障工作。大家无论遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以泓济人特有的坚韧、意志去克服困难、战胜困难。
面对“5·12”汶川大地震，我们没有畏缩不前，而是进行周密的安排和部署，大胆细心的工作;面对金融危机，我们没有失去信心，而是鼓起勇气，用智慧和坚韧予以征服;我们没有停顿不前，而是继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏，我们没有因此抱怨，而是放弃休假，又投入到紧张的的工作中;我们忍受了对家人的百般思念之苦，我们放弃了无数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬，我们忍受了蚊虫的叮咬咬;需要攻坚，我们自觉行动，需要奉献，我们积极响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力，我们才取得了骄人的成绩。
2008年是不平凡的一年。公司经历了前所未有的发展与变革，“公司十周年庆典”代表公司走向成熟;“服务泊林镇等高品质楼盘”表示公司已迈入高速发展的轨道。在人力资源配置上，公司更是紧跟时代步伐，大胆起用“新人”担当重任，努力打造富有战斗力、激情的年轻管理团队。
正在逐步形成的80后管理层，这是我们公司的一个大胆革新，当然这次革新不是场“”而是历史发展的必然，是深厚企业文化熏陶的必然，是公司长远规划需要的必然。在泓济物业，我们找到了家的感觉，在泓济物业，我们的职业生涯开始腾飞，在泓济物业，我们找到了明天的方向。
“成都泓济物业服务有限责任公司”如今已是一个响亮的名字，她是公司所有同仁共同努力的结果。她有光辉的过去，也有让人自豪的现在，更有让人憧憬的未来。作为一名泓济人，在得到仰视和羡慕的同时，也注定我们必须具备更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展面前，在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。
在新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们，我们准备好了吗?让我们继续在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开拓创新，放飞我们的梦想，点燃我们的激情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把“泓济物业”建设得更加美好!
谢谢大家
优秀员工爱岗敬业演讲稿系列【第四篇】
优秀员工热爱工作演讲：报社，我家
各位领导，各位同事，大家好。今天我演讲的题目是《报社，我的家》!
从小有一个字让我们难忘，这一个字，有天伦之乐的温馨，有柴米油盐的琐碎，有同舟共济的激扬。这个字就是——家。草原是白云的故乡，大海是鱼的故乡，蓝天是鹰的故乡。鄂州**社就是我的家。
1988年，3岁那年，我和父亲搬到了鄂州报社的新家。记得那时的报社是在一片水塘边上，办公楼是个一层的筒子楼。楼旁边是各家各户的菜地。
成年人白天上班，下班后给菜地除草施肥。小孩子就在池塘边、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滚珠。印刷厂的一排排字体是我第一次阅读的工具。
阅读室里的报纸堆是我练习写作的课本。我就是这样数着方形的字体，闻到淡淡的墨水味——我在长大。我的家鄂州**社也在一天天的发生着巨变。
我大学毕业后一直在其他地方工作。我以为我会离开家20多年。心中有过不舍。大城市熙熙攘攘的霓虹灯遮掩不住一颗孤独的心，流浪的旅客也在想家。
一次机会让我重新回到了家的怀抱。我要感谢所有长辈对我的关心。你用仁慈抚平了我最大的忧虑。
是你给了我人生的风帆，也给了我与报社共荣辱的使命。
在**工作的期间，我深刻感受到这个部门的活力，每个人都是自己的老师，每天除了日常工作之外还要学习各种新技术时刻关注网络动态。同时，我深感压力，因为网络宣传工作需要慎重，稍有不慎，就会犯错误，传播迅速广泛。20**年3月3日，鄂州市鼓楼街道办事处四眼井社区一个体店发生火灾。
瞬间，谣言传遍全国，集中在鄂州。作为鄂州对外宣传的主窗口，**的压力是前所未有的。为妥善处理突发事件，在上级领导亲自指挥下，我组已连续数周24小时值班，对网络舆情进行监控。及时上报相关信息，确保市委、市决策。
最后才顺利将此事平息。活动结束后，我们所有人都严重缺乏睡眠。但是每每想到报社前辈们艰苦创业的事迹我与同事都无怨无悔，再苦苦不过前辈、再累累不过铅字印刷吧!
鄂州**创刊之初，报社前辈借住在鄂州市老干局一个只有二百多平方米的宿舍里，办公、生活都在一起，那是何等艰苦!光阴如剑、岁月如梭!迄今报社已走过了二十六年的历程，当年的一张小报发展壮大成为两报一刊两网，现有员工100余人固定资产几千万元，从1984年的正式创刊到1991年引进激光照排告别铅与火迎来光与电。
从1996年的四个小报到20**年的八个相反版本。一代代报人孜孜不倦为之奋斗。1999年承担楚天印刷，**年抓住建设新闻网的机遇，承担**网络建设。
这些弯路见证了几代记者的智慧。
梦想永不停止！鄂州**人不见此，报社真的从11年前走上了发展的快车道。先是圆满完成鄂州**改扩版、紧接着布局围棋报、谋划鄂州晚报。
党委提出一个个规划、采取一项项措施。决心走出小城市办不了大报纸的圈子。在新报社党委的正确领导下，在新报社办公室全体同仁的共同努力下。
我们的鄂州**文化传媒产业园也在筹备之中。市委、市**将其列为市长亲自督办的重点项目。数字**中心、围城、印刷中心、物流中心、调光胶片等项目层出不穷。
报社为我们勾勒了这么好的蓝图，这个蓝图就是我们的新家!作为它的一份子我没有理由不认真工作，没有理由不为这个家效力。我要尽我所能，在做好本职工作的基础上，不断提高自己的技术水平，争取能够做到在工作上，不管份内份外的事都能兢兢业业的完成。
时间不等人。在全社会第二次创业的浪潮中，让我们一起成为引领潮流的人！
26年！ 26岁！ 我和报纸的年龄相同。
弹指一挥间。一颗小苗长成一棵大树，一个婴儿已经长大了。在晴天里，是大树的绿荫为我遮阳，在雨天中，是大树的枝叶为我挡雨。
而如今我已**。“谁言寸草心，报得三春晖”我将坚定的朝着前辈们指引的方向埋头苦干，秉承前辈们奋发图强的拼搏精神。继续为建设我们美好家园添砖加瓦，为它续写新的辉煌。
谢谢大家!