行政人员的述责述廉报告要求与要求汇聚（10篇）
行政人员的述责述廉报告要求与要求【第一篇】
根据诚信报告工作通知的要求，请监督我遵守党的政治纪律和规则，落实廉洁政府建设的主要责任和个人廉洁政府。
1.严格遵守党的政治纪律。我个人不搞任人唯亲、排斥异己、搞团伙、拉帮结派、匿名诬告、制造谣言、买人心、拉选票、封官许愿、弹冠相庆，搞自己的事，搞自己的事，搞自己的事。
2.作为一名基层党员干部，在日常工作和生活中，我始终维护党中央的权威，坚决维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决策;不偏离党中央的要求，不擅长主张，走自己的路，不从事非组织活动，亲属从不参与自己负责的工作。坚决落实省纪律检查委员会第十届五中全会提出的七不允许、德州纪律检查委员会第十四届六中全会、市纪律检查委员会第十二届五中全会(扩大)会议提出的加强纪律建设、严格遵守政治纪律和政治规则的要求。
3.个人无重大问题向组织请示报告。
4.积极参与党内组织生活，局党组民主生活按要求按时参加，开展批评和自我批评，严格整改落实同志提出的问题。
5.负责工作中的重大事项和重要活动，如：清洁政府建设责任分工、党的群众路线教育实践活动实施计划、建设事项等，按要求提交局党组进行集体研究，虚心接受其他成员的意见，坚决执行和落实党组决议。
1.认真履行“第一责任人”责任。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。在涉及到方面均做了具体批示。以“五个一”制度为抓手，在党员大会上和组织生活会、民主生活会上开展批评和自我批评，正确运用监督执纪“四种形态”，充分发挥廉洁从政的表率作用。严格落实“一岗双责”要求，既对自己扶贫办党风廉政建设负责，同时抓好扶贫办的业务工作。
2.健全工作机制情况。紧紧抓住党组书记这个关键，提升“四种意识”,强化责任担当,切实扛起管党治党的政治责任认真履行好“第一责任人”责任。
3.强化宣传教育情况。市扶办始终坚持把党风廉政宣传数育贯穿于各项扶工作之中,做到围绕中心,服务大局,全力开展党风廉政宣传教育,一是组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习,开展党性,党风,党纪廉政教育,二是为确保扶办干部职工政治清明廉洁清正,开展了形式多样,内容丰富的廉政文化活动,组织党员干部集中观看廉政教育警示片,通过正反两方面的学习,用先进典型对标,以反面典型置示,深入查找和纠正思想认识上的偏差,给全体党员干部带来心灵的撼和灵魂的洗礼。
4.深化作风建设情况。切实落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法以及市委十条规定，办公用房、公务接待严格执行相关标准，没有违反“八项规定”现象发生。对党的群众路线教育实践活动期间发现的问题，按照要求及时全面进行了整改，做到长期坚持，常抓不懈。
5.选好用好干部情况。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格遵守选人用人纪律，按照规定的标准和程序向组织推荐干部。
6.维护群众权益情况。在市政府网站公布了电话和邮箱，主动接受群众社会各界监督;开放办公区域，接待来访群众。
7.领导和支持执纪执法机关工作情况。认真学习，模范遵守《党员干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》等法规文件并自觉接受市委、市纪委和市纪委派驻第x纪工委的监督，无发生过违纪违法事件。
8.强化权力运行制约和监督情况。在办党组领导下，参与了“三重一大”等重要问题的集体研究和决策。
9.严格责任制考核情况。严格执行了党风廉政建设责任制考核制度。
10.支持配合上级巡视巡查工作。
11.去年以来，我办没有发生违纪违法问题。
1.坚决贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，去年以来，在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有收受管理服务对象或利害关系的单位、个人的现金、礼品、支付卡和有价证券;没有买官卖官、以权谋私行为;生活严谨，交友谨慎。
2.执行中央八项规定精神和省委、市委实施办法情况。严格执行公务接待规定，没有超标接待，没有公款请吃、请喝;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，没有出入私人会所活动，变相公款旅游，用公款赠送节礼、违规消费等情况。去年以来个人没有因公、因私出国(境)。办公用房面积平方米，没有违规使用公款公物。
3.执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况。按照要求如实报告了个人有关事项;本人月工资元，全年工资总收入元，无奖金，没有讲学、写作、咨询等劳务所得。妻子在xx任职;儿子，在xx读书;本人无因私出国(境)情况;配偶无移居国(境)外、出国(境)留学情况;本人、配偶无社会投资;个人住房x套，xx小区x号x单元x室，商品房，xx年x月购买，面积xx平方米，价格xx万元;配偶、子女无投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业等情况。
4.遵守党纪政纪情况。始终严格遵守党的政治纪律，坚持把遵守和维护党的政治纪律放在首位，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致，在大是大非问题上立场坚定，从不发表与之相悖的言论，更无与之相违的行为。始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，以高度的政治责任感和坚强的党性原则确保政令畅通。未曾受到刑事处罚、纪律处分、组织处理和批评教育等。
一是理想信念不够牢固。随着改革开放以来经济发展模式的变化，面对少数人财富的过度积累，面对收入差距的不断拉大，面对社会阶层的两极分化以及一些不良的社会现象和风气，自己的理想信念有时不够牢固，思想认识上有时会“以点代面”，产生认识上的误区。
二是纪律观念有待加强。随着世界经济一体化进程的快速推进，多种思潮涌入国内，对其中一些不当思想和言论，起初还能坚决反对，但时间久了，听得多了，有些习以为常和漠然，加之有时碍于情面或觉得问题不大，未能旗帜鲜明地予以指出和制止，在主动维护党的政治纪律方面做得不够。
(二)领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。
一是组织生活制度落实还不到位。三会一课”等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题;党员教育管理不严格。对教育管理认识有偏差，对业务工作抓得多，安排落实多，把党员教育管理工作看作“软”指标，对党员干部教育重视不够，缺乏工作主动性。
二是日常监督管理不够严格。在惩治和预防上用力不均衡，正面教育防范抓得紧，反面警示惩治抓得还不严，震慑作用发挥不够;日常监督管理不够严格，对党员干部八小时以内监督的多，八小时以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”监督的少。
(三)本人在廉洁从政方面存在的问题。
一是艰苦奋斗精神减弱。随着物质生活的改善和工作岗位的变化，保持艰苦奋斗优良传统和勤俭节约优良作风的意识有所淡化。表现在有时不能精打细算，存在不该花的花了、该少花的多花了的现象。
二是“一岗双责”力度不够。满足于个人遵纪守法和干部队伍不出大问题，在一岗双责、从严要求、慎微慎独、防患于未然的自觉性和主动性上有待进一步加强。在思想上还是重业务工作、轻廉政建设，重工作成绩、轻机关作风，一定程度造成局内愿干业务、不愿干党务的现象。
针对自身存在的这些问题，在以后的学习、工作中，本人决心从以下几个方面积极改进。
1.加强政治理论学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习，深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。端正学习态度，埋下头来学习《中国共产党党史》、《中国共产党党章》，对党的十八大及十八届三中、四中全会精神进行了深入细致的学习，对习近平总书记系列重要讲话反复研读，做到领会精髓;通过纸媒、电视、网络等手段，及时更新知识储备;努力提高工作效率，认真做好本职工作。
2.坚决执行各项规定。首先对中央“八项规定”重新学习，将其印发并张贴在办公室显眼位置，做到全面掌握，烂熟于心。每周的学习时间和平时的会议都要讲一讲，把问题摆一摆，做到逢会必讲，警钟长鸣。同时，严格要求自己，自觉接受领导和同志们的监督，坚决做到防微杜渐，经得起考验。积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，做到自重、自省、自警、自律，始终保持共产党人的政治本色。
3.提升履职履责能力。立足工作实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和工作水平。按照“一岗双责”要求，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
行政人员的述责述廉报告要求与要求【第二篇】
2020年在上级党校指导、下，我认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥学校班子成员和党员先锋模范作用，积极履行工作职责，较好完成了各项工作任务。根据《中国共产党监督条例》的要求，现述责述廉如下：
一是强化政治纪律教育。坚持每月二次学习制度，督促党员参加党员e家、福建省干部教育网络学院的学习，重点组织学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，引导党员把牢固树立四个意识、维护两个权威落实在岗位上、体现在行动中，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。但学习还是停留在有形的组织上，还没有有效措施和方法激发党员自觉学习，做到真学、真懂、真信、真用，真正做到学懂弄通做实。二是加强政治纪律和政治规矩监督管理。认真学习并遵守《中国共产党章程》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规精神，坚决维护党的政治纪律和政治规矩的权威性和严肃性。但因身处党校，认为所管钱物较少，且是硬性的支出，也没有审批审核的权限，因此没有遵守政治纪律和政治规矩的紧张感，没有对标看齐认真劲。
作为党支部负责人，我始终坚持建立完善民主生活会制度、“三会一课”制度、党员联系群众和服务群众制度、党务政务公开制度等党员教育管理制度，多次召开党建工作专题会议，认真分析查摆抓队伍建设等方面的不足之处，建立“三张清单”制度，及时解决工作中出现的新情况、新问题。但是党员教育管理制度实行中仍然存在许多问题，一是“责任清单”责任落实考核不到位，责任处理淡化的现象仍存在;二是“任务清单”内容比较虚化，不够具体，考核评价不准确;三是“问题清单”分项逐级明确责任主体、整改措施、完成时限，但源头治理有漏洞。因此党员先锋作用还未充分发挥，虽各项工作能紧扣区委、区政府中心工作，但是在具体工作上与上级要求还是有差距，如精准扶贫还是停留在一般性走访看望上，没有在扶贫与扶志上，在输血与造血上下功夫。在新工科项目一线上，尽管较靠前完成丈量任务，还是还未做到征迁户真心拥护征迁，还未得到征迁户充分信任。
我校认真落实中央、省、市、区委党风廉政建设各项重大部署和中纪委及各级纪委全会精神，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，推动了我校党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。但一是形式主义现象仍然存在，对专题民主生活会和组织生活会，查找出在理想信念、工作作风、担当作风等方面问题仍是共性的，治理措施也是停留在头痛医头非根本性措施上。二是重视不够，日常研究对策性的措施不够，目前重点停留在学习教育上，没有按上级的部署一项一项抓落实。
保持敬畏之心。我认真学习党的政治理论，自觉进行党性锻炼，学习党内重要法规精神，在思想上铸就廉洁自律敬畏之心。我清醒认识自已肩上的责任，狠抓党风廉政建设责任制、中央“八项规定”、纠正“四风”、三重一大制度落实情况的监督检查整改，单位没有出现不廉洁的行为发生。我自已能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，特别是涉及用权工作，更是慎之又慎，较好执行廉洁纪律。但是如针对单位管理存在问题，通过采取制订制度来实现管人管事意识不强，总是想通过教育来触动灵魂，达到自我改正。因此出台制度不及时。
针对上述存在问题，我将在上级党组织和主管部的领导下，依靠支部一班人，依靠广大党员的支持，按照上级的要求，着重在以下方面努力整改：
学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党内法律法规，学省、市、区委党风廉政建设各项重大部署和中纪委及各级纪委全会精神，提高对主体责任的认识，提升政治站位的认识，增强抓好自已和单位的党风廉政和反腐败工作紧迫感和责任感。
认真实行民主生活会制度、“三会一课”制度、党员联系群众和服务群众制度、党务政务公开制度等党员教育管理制度，召开党建工作专题会议，认真分析查摆抓党员干部队伍建设等方面的不足，针对薄弱环节对症下药抓整改。
在重视思想教育的同时。适时出台制度，从制度上做到保证落实党风廉政建设责任制、中央“八项规定”、纠正“四风”、三重一大制度落实到实处，提升监督检查整改水平。
行政人员的述责述廉报告要求与要求【第三篇】
古人云：知之愈明，则行之愈笃。作为一名党员干部，无论是政治素养、纪律规矩的加强，还是个人能力、担当创新的提升，都需要从加强政治理论学习抓起，内修素养，外塑形象，做到旗帜鲜明讲政治。
一方面加强理论学习，始终保持政治清醒、信念坚定。结合“两学一做”学习教育常态化制度化推进，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步学习党的十九大报告、新党章，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，系统学习总书记系列重要讲话和论述，提高思想认识和理论素养。牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念。积极参加干部网络培训、参加区级和局里组织的理论业务培训班，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。另一方面，坚持学以致用，用科学理论指导工作实践。自己系统学习了纪检工作、民政事务等理论知识和法纪法规，不断提高政策理论水平和能力。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用。在工作中深化思想认识，虚心向基层干部和群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。
作为一名纪检干部，自己在政治原则、政治立场和执行党的方针、政策上，坚决与党中央保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党组织权威。严格遵守党章党纪和中央八项规定精神，自觉做到守纪律、讲规矩。积极参加各类警示教育、红色教育，切实领会精神要义，真正把各项要求印在脑中、刻在心上，把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。在学习工作中不断增强党性观念，自觉做到令行禁止、始终牢记职责使命，规范日常行为，以先进典型为榜样，以违纪违法反面典型为戒，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，加强勤政、廉政教育特别是警示教育，保持良好作风，积极推进廉政文化进单位、进社区活动。协助党工委及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，严格落实了廉政建设责任制。开展了扶贫领域和作风问题、形式主义官僚主义、扫黑除恶等专项整治和监督检查，构筑了反腐倡廉制度防线。
在区纪委和局党工委的正确领导下，2018年度局纪工委紧紧围绕民政系统追赶超越发展、致力于做好保障和改善民生各项政策落实和实施、助力于打好脱贫攻坚硬仗，坚持问题导向，树立正确执纪导向，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，为打造民政纪律铁军和追赶超越发展提供坚强的纪律保证。
一是构建实施执纪监督新格局。坚持全过程融入局中心工作和重点工作、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，加强纪检力量。坚持专项监管和日常监管结合，推动单位内部管理、业务能力提升和风险防控能力进一步提升。一方面协助党工委层层签订“两个责任书”,将党风廉政建设责任制层层分解到具体岗位，做到责任到人。另一方面结合班子成员的业务分工及各股室职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行“一岗双责”制度，基本做到业务工作延展到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，做到两促进两不误。
二是突出执纪问责新理念。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，是否存在“四风”问题、“吃拿卡要”和发生在群众身边微腐败问题等作为纪工委审查工作重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程。重点加强对扶贫领域的监督，对兜底保障政策的落实、扶贫爱心超市、包联村扶贫猪场、救灾救助物品等进行了检查和效能督察。加强对城乡低保、农村五保、优待抚恤、临时救助，医疗救助，灾害救助等重点工作的日常监管，监督做好评议、公示、审查等环节工作，避免“错报”“漏保”“骗保”等侵害困难群众的不正之风和腐败问题发生。运用监督执纪“四种形态”，先后6次开展扶贫、低保、救灾、医疗救助、临时救助等重点领域、关键岗位和重要环节的专项检查，发现问题16处，进行干部谈心谈话7次，查办区纪委移交问题线索2起，追责问责5人次，全年立案审查1起，相关人员得到严肃处理并及时通报批评，达到肃风正纪和警示教育目的。
三是构筑警示教育思想防线。强化对中央八项规定精神落实情况、“四风”问题、“吃拿卡要”和群众身边的不正之风腐败问题等的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示教育，及时传达学习中、省、市、区纪委的部署要求，多次组织开展集体学习，学习违纪案例通报，观看警示教育片开展讨论，持续抓好日常宣教。开展“落实全面从严治党，强化党内监督”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，组织支部书记带头讲党课、党员干部进行党规党纪知识、《中国共产党纪律处分条例》知识测试答题。参观梁家河红色教育基地，学习梁家河艰苦奋斗、知难而上的创新担当精神，激励干部形成廉洁务实担当的良好作风。今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、主要领导约谈提醒共计6人次;组织领导班子成员与分管股室负责人开展廉洁谈话，共计16人次，专题谈话48人。重大节日期间印发廉政寄语进行提醒，公开举报监督渠道。通过多种形式引导党员干部不踩“红线”，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
四是完善制度防控全覆盖。将党风廉政建设责任制落实及完成情况，作为对党员干部年度考核的重要内容。按照作风建设年活动“唱响怎么办，不说不能办”的主题要求，结合作风整顿提升和省委巡视反馈问题整改工作，全面梳理完善防控监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》、《机关工作人员考勤管理办法》《干部绩效考核办法》《机关干部请销假管理制度》等在内的7项规章制度，增强制度执行力，让制度真正“带电”、管用。
五是扎实做好精准帮扶工作。坚持把扶贫脱贫工作作为头号政治任务，进一步增强扶贫工作责任心，树立好四个意识和坚决打赢脱贫攻坚战的信念，坚决服从区级和局里脱贫攻坚工作安排。做到以身作则带动引领同志，强化责任意识、担当精神，团结一致抓好包联村扶贫脱贫工作。按照我局干部包户精准扶贫的工作方案要求，对自己分包的贫困户定期看望、慰问、回访，协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题,落实了健康救助、兜底保障、产业扶助、教育支助、异地搬迁等8项精准扶贫政策，有效改善了本户生活状况和精神面貌。进一步深化纪律作风建设，严处扶贫领域违纪违规行为，加大扶贫包联工作督查力度。对走形式、工作漂浮不深入、包联不认真、资料不完善、严重失职失责、组织纪律性不强、群众反映差等造成不良影响的严肃追责问责，处理到位。促进我局扶贫工作和扶贫政策落地落实。
四、存在的问题和今后努力方向。
回顾全年工作，虽然取得一定成效，但也不足之处：一是理论功底不够扎实，理论学习深度广度不够;二是工作能力需要加强，指导工作缺少章法招数;三是统筹能力有待加强。面对压力和突发问题，不能完全做到冷静思考、沉着应对，容易出现急躁情绪和忙乱现象。
下步打算，我将以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，要不断加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作，圆满完成2022年各项工作任务。
在县委的正确领导下，在xx党组的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神，突出党建引领，务实苦干，开拓进取，扎实做好党风廉政建设工作。
行政人员的述责述廉报告要求与要求【第四篇】
政治：政府、政党等治理国家的行为政治：2007年高等教育出版社出版的图书政治：2007年中国社会出版社出版的图书政治：2008年社会科学文献出版社出版的图书政治：2008年海南出版社出版的图书政治：2008年中国国际广播出版社出版的图书政治：。下面是网友为大家分享的“行政人员的述责述廉报告要求与要求汇聚（10篇）”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
我于20xx年3月被任命为赤坎区市场监督管理局党组书记、局长。按照述责述廉制度要求和赤坎区纪委的工作安排，结合市场监管工作实际，现就本人履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况报告如下：
本人时刻铭记政治纪律、政治规矩是不可逾越的“红线”，工作中我严格执行党的政治纪律和政治规矩，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民。坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。一是思想坚定不动摇。始终把学习作为坚定政治定力、锤炼党性修养、推动工作开展的重要途径，不断加强理论学习，积极参加党组中心组理论学习和各类学习研讨活动，共参加23次中心组学习会，始终做到以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是严守纪律不放松。严格执行民主集中制和末位发言，始终坚持集体领导、民主决策，凡是重大问题必须经过集体讨论决定，绝不搞个人说了算。坚决服从组织决定，全力维护班子团结，坚持任人唯贤，按标准推荐人才，杜绝任人唯亲。三是政治生活不懈怠。严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日活动等制度，确保组织生活有实质内容、实际效果，严格执行和落实请示报告制度，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。
去年以来，我认真履行管党治党“第一责任人”职责，时刻绷紧落实管党治党政治责任这根弦，认真自觉履行主体责任，坚持原则、敢于负责、敢于担当。一是大力支持纪检监察机关履行监督责任。按时向派驻纪检组报告贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的重要决策和工作部署及落实情况，及时邀请派驻纪检组组长参加有关会议，及时抄送重要规章制度等文件，结合日常工作积极推动全面从严治党主体责任向基层延伸。二是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育。我积极参与全党开展的“不忘初心牢记使命”主题教育，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，以主题教育为载体，开展形式多样的学习教育，共组织集体学习52次，开展主题党日活动12次，本人带头上党课4次，指导班子成员开展调研6次，按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，对查摆的问题进行系统梳理，全部建立了问题整改台账，查找问题10条，带头解决问题10项，确保查摆出来的整改问题全部落实落地。三是主动担当作为，履行市场监管职能。带头加强党性修养，结合机构改革契机，立足市场监管职能，坚持突出党建引领，继续深入推进商事制度改革，坚决落实习近平总书记提出的“四个最严”，守住食品药品安全底线，强化企业监管和市场规范管理，加强市场监管队伍建设，各项工作稳步推进。紧扣发展主线，助力企业转型升级。稳步推进“放、管、服”改革，企业开办时间由原来的5个工作日进一步压缩至3个工作日，其中企业设立登记时间压缩为1个工作日内办结，开办企业便利度大大提升，去年，赤坎区市场主体质量大幅提升。截至去年12月底，区各类市场主体33259户，比上一年同期增长%;推行“明厨亮灶”，让食品安全看得见。赤坎区已建成符合明厨亮灶要求的餐饮单位达到%，超过市场监管总局关于餐饮“明厨亮灶”80%的建设目标。其中去年新增334家，达到新增目标数量的%;牢筑安全防线，全面加强监管执法。着力加强对全区食品安全工作的督促检查和案件查办力度，完成各类食品抽检1091批次，立案18宗，结案18宗。去年辖区内没发生重、特大食品安全事故。关注民生热点，畅通消费诉求渠道。去年，我局共受理投诉1197件，挽回经济损失万元，接待消费者来访及咨询约220人次，办结网络案件9宗。
一是筑牢主体责任。我坚持把履行主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，始终坚持把党风廉政建设工作抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同督促、同落实，坚持每季度研究分析全局从严治党和党风廉政建设工作情况，落实“一岗双责”，形成齐抓共管工作合力，促进全局工作的顺利开展。二是持之以恒正风肃纪。我坚持带头执行中央八项规定，持之以恒纠正“四风”问题，严格按照党风廉政建设责任制和从严治党的各项要求来约束自己的一言一行，以高标准来要求自己，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局、严于律己。三是加强制度建设。去年以来，我督促修订完善了党风廉政建设制度和各类规定20项，制定了办公用品采购、车辆维修、公务接待等管理制度，加强对各项财政规章制度执行落实情况的监督检查，确保有令必行、有禁必止。四是坚持把警示教育贯穿始终。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，去年共发出廉政学习短信78条、观看警示教育片5次，突出对“关键少数”的监督，发现苗头及时提醒，去年共开展集体提醒谈话3次，个人提醒谈话5人次，营造了风清气正的政治生态。
本人始终把“俭以养德，廉以立身”作为自己座右铭，严于律己，洁身自好，绝不利用职权谋取利益，不违反财经纪律，在廉洁自律上做好表率，用平常心看待职位，用责任心看待和运用职权，做到立党为公、执政为民。认真践行《中国共产党廉洁自律准则》，在工作和生活中严格执行中央“八项规定”，坚决抵制“四风”，严格遵守“三公经费”管理，按照廉洁自律的要求约束自己，按时、如实向组织报告个人情况。从未利用职权或职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益和利用名贵特产类特殊资源谋取私利。
本人目前没有自购房，在廉江与父亲同住;妻子许玉在廉江剧院工作，儿子池浩源大学毕业在家待业;有日产汽车一辆，无车位;办公用房面积18平方。
回顾自己工作，虽然取得了一定的成绩，但与党组织的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在：
一是在掌握基础理论还不够扎实，运用政治理论指导实践的意识还不够强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高市场监管水平。
二是没有完全做到党务和业务齐抓共管，对党风廉政建设精力投入还不够。在日常工作中，抓业务工作多，对党风廉政建设工作统筹管理不足，取得预期的效果不够理想。
三是在市场监督职能履行方面，对工作布置安排多，督促检查少，在研究对策、破解瓶颈上做得不足，在有些工作中遇到困难时攻坚克难的勇气不够。
针对上述问题，在今后的工作中，我将进一步落实管党治党责任和党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进各项工作落实。
一是树立良好形象。打铁必须自身硬，要自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，做到学习有“态度”有“温度”，理解有“广度”有“深度”，每季度开展一次自我检视问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责的标杆。
二是突出主体责任。切实担负起党员干部党风廉政建设的主体责任，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，克服不深入研究解决问题的思想。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力。
三是解决突出问题。主动到各股所去了解工作情况，解惑答疑，多听取他们的意见和建议。多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，不断提高办事效率和服务质量，确保市场监管事业健康发展。
今后，我将突出问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚焦全面从严治党，强化监督执纪问责，深化党的政治生态建设，深入推进党风廉政建设“两个责任”落实，为赤坎区市场监管工作健康有序发展保驾护航。
2020年在上级党校指导、下，我认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥学校班子成员和党员先锋模范作用，积极履行工作职责，较好完成了各项工作任务。根据《中国共产党监督条例》的要求，现述责述廉如下：
一是强化政治纪律教育。坚持每月二次学习制度，督促党员参加党员e家、福建省干部教育网络学院的学习，重点组织学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习，引导党员把牢固树立四个意识、维护两个权威落实在岗位上、体现在行动中，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。但学习还是停留在有形的组织上，还没有有效措施和方法激发党员自觉学习，做到真学、真懂、真信、真用，真正做到学懂弄通做实。二是加强政治纪律和政治规矩监督管理。认真学习并遵守《中国共产党章程》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规精神，坚决维护党的政治纪律和政治规矩的权威性和严肃性。但因身处党校，认为所管钱物较少，且是硬性的支出，也没有审批审核的权限，因此没有遵守政治纪律和政治规矩的紧张感，没有对标看齐认真劲。
作为党支部负责人，我始终坚持建立完善民主生活会制度、“三会一课”制度、党员联系群众和服务群众制度、党务政务公开制度等党员教育管理制度，多次召开党建工作专题会议，认真分析查摆抓队伍建设等方面的不足之处，建立“三张清单”制度，及时解决工作中出现的新情况、新问题。但是党员教育管理制度实行中仍然存在许多问题，一是“责任清单”责任落实考核不到位，责任处理淡化的现象仍存在;二是“任务清单”内容比较虚化，不够具体，考核评价不准确;三是“问题清单”分项逐级明确责任主体、整改措施、完成时限，但源头治理有漏洞。因此党员先锋作用还未充分发挥，虽各项工作能紧扣区委、区政府中心工作，但是在具体工作上与上级要求还是有差距，如精准扶贫还是停留在一般性走访看望上，没有在扶贫与扶志上，在输血与造血上下功夫。在新工科项目一线上，尽管较靠前完成丈量任务，还是还未做到征迁户真心拥护征迁，还未得到征迁户充分信任。
我校认真落实中央、省、市、区委党风廉政建设各项重大部署和中纪委及各级纪委全会精神，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，推动了我校党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。但一是形式主义现象仍然存在，对专题民主生活会和组织生活会，查找出在理想信念、工作作风、担当作风等方面问题仍是共性的，治理措施也是停留在头痛医头非根本性措施上。二是重视不够，日常研究对策性的措施不够，目前重点停留在学习教育上，没有按上级的部署一项一项抓落实。
保持敬畏之心。我认真学习党的政治理论，自觉进行党性锻炼，学习党内重要法规精神，在思想上铸就廉洁自律敬畏之心。我清醒认识自已肩上的责任，狠抓党风廉政建设责任制、中央“八项规定”、纠正“四风”、三重一大制度落实情况的监督检查整改，单位没有出现不廉洁的行为发生。我自已能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，特别是涉及用权工作，更是慎之又慎，较好执行廉洁纪律。但是如针对单位管理存在问题，通过采取制订制度来实现管人管事意识不强，总是想通过教育来触动灵魂，达到自我改正。因此出台制度不及时。
针对上述存在问题，我将在上级党组织和主管部的领导下，依靠支部一班人，依靠广大党员的支持，按照上级的要求，着重在以下方面努力整改：
学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党内法律法规，学省、市、区委党风廉政建设各项重大部署和中纪委及各级纪委全会精神，提高对主体责任的认识，提升政治站位的认识，增强抓好自已和单位的党风廉政和反腐败工作紧迫感和责任感。
认真实行民主生活会制度、“三会一课”制度、党员联系群众和服务群众制度、党务政务公开制度等党员教育管理制度，召开党建工作专题会议，认真分析查摆抓党员干部队伍建设等方面的不足，针对薄弱环节对症下药抓整改。
在重视思想教育的同时。适时出台制度，从制度上做到保证落实党风廉政建设责任制、中央“八项规定”、纠正“四风”、三重一大制度落实到实处，提升监督检查整改水平。
1、教育全体共产党员深刻认识维护党中央权威的重要性，身体力行做好两个维护。
2、严肃党内政治生活，认真过好组织生活会、民主生活会，按程序做好换届选举。
3、加强对支部党员的理论学习要求，完成规定教材的学习内容，比如《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等。提高党员干部的政治能力。
4、把党风廉政建设工作纳入党建工作重点，落实党风廉政建设一把手负总责，班子成员在分管领域具体抓。
5、组织党员干部学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规。
(二)。
1、抓实抓好支部建设常规工作。
2、在学习领会上级党组织会议精神、决策部署上下功夫。
要求全体党员干部及时、认真学省委、市委、县委本年度召开的全会精神，学习习近平总书记在党的十九届六中全会、中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话。
3、坚持和加强党的全面领导方面：
本年度，我拥护党中央和上级党委的决策部署，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，将上级党委的决策部署落地落实。
(三)。
1、注重抓好党员教师的政治理论学习，要求每一位党员教师认真理解并落实《党风廉政建设责任制》和《廉政准则》，夯实每位党员教师的思想基础，筑牢反腐防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
2、与全体教师签订廉洁从教承诺书，时刻告诫和提醒教职工，自觉遵守师德的十条红线，进一步规范全校教师的从教行为。
3、坚持执行党务、政务、财务公开，增加透明度。涉及重大项目安排和大额资金使用等三重一大项目，都必须通过学校行政会议会讨论，在公示栏上公布决定。
4、努力做严于律己的表率。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神;如实报告个人重大事项。严守生活纪律，管好八小时之外的自己。
1、存在的主要问题：一是党建工作的积极性、主动性有待进一步增强。二是党建工作的规范性、标准化建设有待提高。三是部分党员党性不强，不能起到模范带头作用。四是党建经费投入较少，保障不力。五是个别党员干部的四个意识(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)有待加强，六是对党员的约束激励机制不够健全。
2、存在问题的原因：一是思想认识有局限，创新意识、责任意识不强。二是党建工作培训力度不够，党务干部业务水平、素养有待提高，三是学校负债多，资金压力大，四是对党要管党，从严治党理解不够深刻，压力传导不足。
1、全面落实党建工作责任制。
2、坚持落实“三会一课”在规范上、标准上下功夫。做好党建资料的归档。
3、切实提升党建工作水平。通过学习、培训，提升党务工作者的业务能力。抓实、抓好学校党建工作。
4、继续做好发展党员工作。
5、围绕提高教学质量这个中心任务，带领全体教职工开拓进取，办好让老百姓满意的教育。
6、健全党员约束和激励机制。
谢谢大家!
行政人员的述责述廉报告要求与要求【第五篇】
回顾自己工作，在深入查找在执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况方面与党支部的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在：
一是在党的政治理论学习方面重视程度不够，掌握的党史党章党纪党规等基础理论还不够扎实。落实管党治党责任和党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。
二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、对党风廉政建设精力投入不够。在日常工作中，主动服务意识还有待加强。仍然存在外界推一步，自己动一步的现象。常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部，没能做到对自身高标准严要求，对全体干部职工的榜样示范能力还有待加强。
三是在卫生监督职能履行方面，当前面临卫生监督体系建设和职能整合，情况复杂、头绪纷繁、我所人员不足、专业人才短缺等问题，有待解决。没有时刻以高标准严格要求自己，对分管工作用心多，对其它工作关注少，布置安排多，督促检查少”的“四多四少”问题，深入实际不经常，掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因，对科员批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。在具体开展卫生监督工作时常因此类客观原因和一些个人主观原因，未能做到高标准严要求。
四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，我所党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。
针对上述问题，在今后的工作中，我将按照委党委纪委要求，持之以恒，积极认真履行好岗位职责，进一步落实管党治党责任和党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进各项工作落实。
一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己尽职履责的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪，牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。
二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对分管科室党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。
四是解决突出问题，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。主动到各分管科室去了解工作状态，解惑答疑，多听取他们的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，确保卫生监督事业健康发展。从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。
五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。
(一)履行党风廉政建设领导责任的情况。
1、落实“四个亲自”情况。一年来，切实履行领导责任。积极推进本单位党风廉政建设工作，年初，召开党委会，研究部署全年的党风廉政建设和反*工作，对党风廉政建设和反*工作的落实情况，做到常听汇报，常检查，常提指导性意见;难点问题，亲自过问，一抓到底;做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、传达上级精神情况。及时传达学习县委第十二届一次全会及反*工作会议精神，坚持把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
3、安排部署工作情况。结合本单位实际进行专题研究和部署，围绕反腐倡廉工作的热点、难点、焦点问题进行工作调研，解决党风廉政建设工作方面的得大问题。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、党员干部积极参与的工作机制。
4、定期报告工作情况。及时向县委和县纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人情况和廉洁从政情况。
(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况。
1、强化组织推动。亲自接访，亲自处理群众来信来访，认真批办群众信访举报，指示或支持执纪执法机关严肃查办违法违纪案件。今年以来先后听取党风廉政建设工作汇报4次，批办群众信访问题9件次，亲自接待群众信访35人次，主持调处矛盾7次。
2、强化责任分解。按照“谁主管谁负责”的原则，及时调整领导班子成员的党风廉政建设责任分工，镇党委与各村、镇直站所年初签订了党风廉政建设责任状。将党风廉政建设和反*工作的各项任务进行量化、细化，分解到各部门各单位，明确了任务目标、工作措施和工作责任。与党委班子成员签订了落实党风廉政建设“两个责任”的目标管理责任书，并给每个干部职工定制了岗位廉政警示牌。将党风廉政建设的主要工作任务分解到领导班子成员和每位干部职工头上，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，做到了领导人人肩上有担子干部个个身上有责任。
3、常抓检查考核。主持召开党委会，研究制定了《大盛镇党风廉政建设责任追究制度》，对各村(居)、镇直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查，督促镇属各部门领导班子切实履行“一岗双责”。
(三)管班子带队伍情况。
1、加强监督管理。坚持原则，敢抓敢管，管好了班子，带好了队伍，加强了对领导班子成员的教育、监督、管理，加强了对班子成员及下属的教育和约束，督促其廉洁从政，履行党风廉政建设“一岗双责”。
2、加强教育警示。不定期组织干部学习中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委有关作风建设的规定，组织党员干部观看廉政警示影片和参观廉政基地，有效的强化了党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部自觉的规范自己的生活圈、工作圈、交往圈，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。
(四)承担全面从严治党抓纪律建设的情况。
1、当好廉政表率。自觉践行“三严三实”要求，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
2、注重以身作则。认真执行“三重一大”和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了自己，管好了亲属和身边工作人员。认真执行“三重一大”集体决策、党政正职末位表态制和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了自己，管好了亲属和身边工作人员。
(五)支持纪检监察组织履职的情况。
1、支持依纪办案。支持纪委依纪依法查办*案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持反*高压态势。及时听取办案工作汇报，协调解决办案过程中的重大问题，杜绝了压案不查。2016年共对五名党员村干部给予党纪立案并处分。
2、关心纪检干部。重视纪检监察干部队伍建设，加大对纪检干部在工作上、生活上的关心，支持纪检干部积极推进三转，聚焦主责，回归主业。
二、廉洁自律情况。
一年来，将廉政学习和政治学习结合起来，自觉学习《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》、市委“十项规定”、县委有关作风建设规定，以领导干部廉洁从政有关规定为准则，在工作中不断强化自身素质，不断提高自身防腐拒变能力。
1、带头贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格遵守公务消费制度，杜绝超标接待。生活上不讲排场、不比阔气，不挥霍公款、不铺张良费，按标准使用办公房、公务用车。对中央“八项规定”和省委“九项规定”、市委的“十项规定”能够以身作则，并带头执行，坚持按作风建设的要求约束自己。
2、以身作则，为亲属和身边的工作人员树立了廉洁榜样。工作和生活中严格要求自己，能够做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不以各种名义占用管理服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物。严格要求亲属和身边的工作人员，没有利用职务之便为亲属和身边的工作人员谋取利益。
3、执行党政正职五个不直接分管原则。作为党委一把手，我没有直接分管财务、人事、基建工程、行政审批、物资采购等工作。没有利用职权干预和插手包括建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、资产处置等市场经济活动，没有利用职权以个人名义或借他人名义从事经商、办企事等营利性活动，没有在经济实体、社会团体中兼职赚取报酬。
4、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。不断转变工作作风，力争维护群众利益，不干损害群众利益的事，全力维护党群干群关系。
三、道德修养情况。
树立了正确的人生观、价值观、世界观、权力观。作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，没有搞劳发伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程。一是做到了“慎权”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的*，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，二是做到了“慎欲”。堂堂正正地做人，明明白白地工作。艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
四、存在的问题和不足。
过去的一年，我在履行党风廉政建设领导责任制和廉洁从政上，做了一些工作取得了一些成绩，但离组织的要求还有一些差距，一是对履行党风廉政建设领导责任制政策的理解还不深、不透，有等进一步学习领悟;二是对于主体责任具体履行中的方式方法还不够清楚，有待于进一步学习、借鉴和改进;等等。
五、下一步打算。
存在这些问题的原因一是世界观改造有所放松，理论学习不够深入、扎实。二是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。三是对自己要求还不够严格。
下一步，我将围绕存在的问题，一是加强学习，改造思想，在“勤”字上下功夫。二是践行宗旨，勤政为民，在“实”字上下功夫。三是廉洁自律，循规守纪，在“严”字上下功夫。
根据《中国共产党党内监督条例》《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和《福建省党的领导干部述责述廉工作意见》的要求，2019年我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，把思想统一到党的十九大精神上来，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。按所里的分工，我分管全所业务、机关效能建设、安全生产和工会等工作。在市委、市政府和委党委正确领导下，在所党支部的支持和各科室的配合下，紧紧围绕卫生监督的中心工作，按照职责分工，狠抓各项工作落实，切实履行好职责范围内的党风廉政建设工作，现将个人一年多来工作执行情况述责述廉如下：
坚决维护习总书记作为党中央的核心、全党的核心的地位，把紧跟核心、维护核心作为最大的政治，牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。不折不扣贯彻落实中央和省、市委和卫计委的决策部署，积极参加“三会一课”和中心组理论学习研讨，共参加13次中心组学习会，并围绕学习《习近平谈治国理政》(第二卷)的内容，开展交流研讨活动;精研细读《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，按要求作主题发言，切实增强学习实效;按时参加主题党日和每月学习俊波同志故事，在党小组交流了12期的“一月一主题”学习心得的专题研讨。同时参加1月至3月“党员e家”学习十九大精神的活动和8月28日至9月30日市直机关党工委《开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神网络知识竞赛》的活动的网络知识在线教育，均在规定的时限内完成，成绩优秀。二是严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，认真对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁”的好干部标准、“忠诚、干净、担当”、“四有”和“三严三实”要求，加强党性修养，遵守政治纪律，严守党的秘密，注重自己的言行，努力做到人前人后一致、态度行动一致、对上对下一致，以良好的形象和人格去做事做人。三是严格执行和落实请示报告制度，坚决报告在分管的范围需向上级请示报告事项和需向党支部请示报告事项，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。
严格落实从严治党主体责任，每一位班子成员都是落实主体责任的一员，都要自觉接受管党治党压力的传导，担起分管领域管党治党主体责任。今年以来，我认真履行“一岗双责”既要抓好分管领域业务工作，更要抓好分管领域党建工作，做到抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一。
一是抓责任落实，促进压力传导。将从严治党主体责任在工作同谋划、同部署、同考核，牢牢把握组织工作的原则和方向，特别是对照检查出的问题，研究解决彻底整改到位。推动中央和省市委关于全面从严治党要求在分管科室贯彻落实，切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围。
二是加强意识形态教育，按所党支部《关于认真抓好意识形态工作的通知》和上级党委关于意识形态工作有关要求，积极参加“增强‘四个意识’，维护意识形态安全”学习研讨，要求各科室严格按照《加强意识形态阵地管理工作制度》、《加强哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛的管理办法》和《接受新闻采访管理制度》执行，强化网络意识主导权，严格落实网站信息内容审核发布制度。本人于年底前参加市委宣传部组织的新闻发言人培训班，认真抓好网络舆情监测和应对，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上行动上同党中央保持高度一致，切实提高党员干部的责任意识和政治鉴别能力。
三是积极推进党建品牌创建。今年5月上旬，所党支部以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，紧紧抓住大有可为的“项目突破年”，开展岗位建功活动，通过搭建“党员先锋岗”“党员突击队”“党员志愿者”等比学赶超平台，把党建品牌创建活动融入“三会一课”、融入“党日活动”、融入“文明创建”、融入“项目突破”、融入“主题教育”活动，推动党员亮身份，有行动。要求我所分管的科室党员干部立足工作实际，突出卫生计生监督，聚焦人民健康，认真履职尽责，齐心投入创建“卫生监督，守护健康”党建品牌活动。
四是严肃政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格尊崇党章，认真执行民主集中制、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。自觉、足额交纳党费，以普通党员身份参加党小组的各项活动，认真贯彻落实《关于开展“大学习、大调研、大落实”活动的实施方案》和《进一步开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”工作方案》，给全所党员干部上党课1堂，到县市宣讲1次，参加并完成调研报告。
五是以上率下，落实省委“八个坚定不移”，抓业务，出成效。以项目突破年和“四比六促”活动为抓手，认真落实各类监督检查计划和专项整治工作为重点，全面完成国家和市的“双随机”监督抽检工作任务，联合市食安办、市检察院、工商局、食药监局开展集中式餐饮具消毒服务企业专项治理，取得明显成效，全市86家在工商注册的餐饮具集中消毒企业被关停并转61家，公布合格25家，部分县市餐消企业在全省率先实现远程监控管理;对南平市第一医院开展驻点监督检查，创新监督检查方法，进一步完善规范医疗机构依法依规执业行为，有效促进医疗质量安全的提升，为人民群众提供一个良好的就医环境;加强和改进公共场所集中空调系统卫生监督管理工作，针对新闻曝光的星级宾馆卫生乱象，开展“夏季重点公共场所卫生执法监督专项行动”;进一步加强农村集中供水卫生监管，完成62家农村设计日供水千吨以上水厂卫生监督，做到监督覆盖率100%，将农村水厂卫生巡查纳入卫生监督协管工作重要内容，对监督检查结果和发现的问题，各县(市、区)卫计局正式发文向当地政府或水利部门通报监管工作情况，形成合力，齐抓共管;持续推进中小学校的学校卫生综合评价工作，深入学校开展防治结核病、艾滋病宣传;接手开展放射卫生监督工作，完成省上下达的传染病分类监督综合评价任务等。全年共查处各类卫生违法案件180件，较2017年多办案96件，2018年办案处罚金额万元，较2017年增加近20万元，其中我所2018年立案9件，案件办结4件，行政处罚万元。
贯彻落实所党支部印发《2018年落实全面从严治党、廉政建设工作要点和“两个责任”清单》，认真签署《2018年党风廉政建设责任书》，本人严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政风险防控制度》和《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与卫生监督工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，通过学习提高自身反腐防腐的思想素质，树立良好的世界观、人生观、价值观。利用下科室交流的机会，强调党风廉政建设工作，教育警示各科室的党员干部，时刻保持清醒认识，增强遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。
一是落实主体责任。我坚持把履行主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，将党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同督查、同考核，落实“一岗双责”，将任务细化落实到各科室科长，结合工作实际，定期开展廉政风险点排查整改工作，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里，促进了党风廉政建设与业务工作的良性互动和协调发展。
二是健全廉政风险防控机制。对照《党风廉政建设责任书》，每半年开展自查自纠，同分管科室负责人对执行廉洁纪律以及学法、守法、普法、依法行政等工作进行谈话，参加“廉政风险防控座谈会”，分析各岗位存在的廉政风险，健全岗位风险防控机制。
三是加强制度建设。严格执行行政执法权力清单和责任清单制度，落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制;坚持开展周综合检查，加强效能纪律，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。指导法制稽查科和各业务科室建立健全了“双随机一公开”制度、所卫生行政执法审批制度，严格卫生行政执法责任制和责任追究制度，进一步规范卫生监督执法行为。
我认真践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行个人有关事项的报告制度，按时、如实地向组织报告了自己的个人情况。从未利用职权职务之便占用任何单位或个人财物，从未在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证，从未公款报销或支付应由个人负担的费用，从未用公款旅游或变相用公款旅游。在工作和生活中严格执行中央“八项规定”，按照廉洁自律的要求约束自己的一言一行，做到率先垂范，以身作则，下基层检查工作时，做到轻车简从，吃工作餐，不给基层增加负担。在工作中正确行使权力，坚决抵制打招呼、说情等不正之风，没有利用职权为自己和亲属谋取不正当利益。八小时以外，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众在的良好形象。积极参加民主生活会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。
行政人员的述责述廉报告要求与要求【第六篇】
2021年，在上级党委的坚强领导下，在全体党员干部的大力支持下，我作为党支部书记认真履行书记职责，真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。现将2019年的工作情况汇报如下：
(一)执行党的政治纪律和政治规矩方面：党支部坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在党组织活动中时刻宣传教育党员，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩。在党员思想中牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，确保党员自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的政治纪律得到不折不扣的贯彻执行。
坚决贯彻执行中央和省委、市委、区委重大决策部署、重要任务、重点工作。积极落实市委“全面落实年”重大工作部署，按照“实心干事、科学作为，为大局谋、为中心服务”的重要指示，推进党支部各项工作落实到位。
(二)履行主体责任与作风建设方面：认真贯彻落实党的十九大精神和***总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和区委七届七次全会精神，营造风清气正良好政治生态。3月组织支部党员学习***总书记来川视察调研期间重要讲话精神，牢记***总书记对成都发展的深切嘱托，深刻把握中华民族伟大复兴引领城市崛起的时代机遇，把贯彻落实十九大精神和***总书记来川视察重要讲话精神作为首要政治任务。年初与党支部全体干部职工签订党风廉政建设责任书和承诺书。同时反腐倡廉宣传教育融入党支部会和党支部工作会，学习了《镜检-**市**区警示教育读本》等反腐倡廉材料，督促全体干部职工将党风廉政建设和反腐败工作与党支部工作相结合，时刻绷紧反腐倡廉的弦。
加强对权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控机制建设情况;梳理党支部“微腐败”“微权力”风险，做到防微杜渐，预防腐败情况。认真执行中央八项规定和实施细则，在监测服务时，严格要求工作人员做到不接受企业吃请，不接受红包礼金，不修改监测数据，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
认真组织学习《关于深化环境监测改革提高环境监测数据质量的意见》，把依法监测、科学监测、诚信监测放在重要位置，采取最规范的科学方法、最严格的质控手段、确保环境监测数据全面、准确、客观、真实。
(三)廉洁自律方面：我自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。保持良好的工作状态，做到对科室工作尽责尽职，确保完成各项目标任务。坚决贯彻落实中央、省、市、区委各项重大决策部署，做到令行禁止。没有以逢年过节、职务升迁、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金购物卡。配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面情况。
行政人员的述责述廉报告要求与要求【第七篇】
回顾自己工作，在深入查找在执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况方面与党支部的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在：
一是在党的政治理论学习方面重视程度不够，掌握的党史党章党纪党规等基础理论还不够扎实。落实管党治党责任和党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。
二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、对党风廉政建设精力投入不够。在日常工作中，主动服务意识还有待加强。仍然存在外界推一步，自己动一步的现象。常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部，没能做到对自身高标准严要求，对全体干部职工的榜样示范能力还有待加强。
三是在卫生监督职能履行方面，当前面临卫生监督体系建设和职能整合，情况复杂、头绪纷繁、我所人员不足、专业人才短缺等问题，有待解决。没有时刻以高标准严格要求自己，对分管工作用心多，对其它工作关注少，布置安排多，督促检查少”的“四多四少”问题，深入实际不经常，掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因，对科员批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印象。在具体开展卫生监督工作时常因此类客观原因和一些个人主观原因，未能做到高标准严要求。
四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，我所党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。
针对上述问题，在今后的工作中，我将按照委党委纪委要求，持之以恒，积极认真履行好岗位职责，进一步落实管党治党责任和党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进各项工作落实。
一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己尽职履责的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪，牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。
二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对分管科室党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。
四是解决突出问题，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神。主动到各分管科室去了解工作状态，解惑答疑，多听取他们的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，确保卫生监督事业健康发展。从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。
五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。
行政人员的述责述廉报告要求与要求【第八篇】
时间飞逝，不经意间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的一年。转眼间，xx公安新体制已经运行了4个年头。在这几年里，紧凑、充实、忙碌成了我工作的真实写照。20**年体制改革后，我就一向在内勤这个岗位上工作，先后在xx、xx两个派出所工作了2年，20**年因工作需要，我被调xx派出所工作，充分汉阳所创立一级所的力军。今日，我按分局党委要求，在那里做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自我近三年的工作，请各位批评指正。
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一向信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自我，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。
局党委从2021年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自我是一个内勤而放松对自我的要求，而是进取出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自我的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利经过。内勤这个岗位很锻炼人，异常是在派出所等级创立中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。
内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导进取建言献策，当好参谋，在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，经过这些年的锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作本事有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。
勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终坚持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终坚持着饱满的工作热情，始终坚持着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。为使自我能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自我的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。
廉洁自律，清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自我的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要，不断提高自我的防腐拒变的本事。以自我良好的职业道德操守捍卫了xx公安的光辉形象。
期望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮忙，支持我。
行政人员的述责述廉报告要求与要求【第九篇】
各位领导、同志们：
xx辖13个行政村(社区)，总人口万，现有基层党组织18个，党员488名。20xx年以来，在县委的正确领导下和县委组织部的指导帮助下，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，按照“强基础、惠民生、促发展，建设服务型党组织”“群众路线教育实践活动”，打造“特色产业示范镇”的总体思路，全面推行基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的工作。现将本人履行基层党建工作职责的情况报告如下，敬请批评指正。
我紧紧围绕“提素质、改作风、重服务”，重点在培养、制度、实效方面下功夫，有效提高了基层组织科学执政水平和综合服务能力。一是强化队伍管理，转变工作作风。
今年以来，我十分重视机关效能建设，多次召开党委会研究如何加强机关效能建设问题，经过反复研究，制定了《xx“治庸、治懒、治散”实施方案》和《机关效能绩效考评实施办法》、《村干绩效考评实施办法》，把工作“细化、量化、科学化”，把软任务”变成“硬指标”，狠抓工作落实，要求镇村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证了工作高效有序运转。
并积极开展党的群众路线教育和在村“两委”干部中开展“正风气、守清廉、树形象”等活动，力争通过一系列活动，树立党员干部清正廉洁、为民务实、先锋模范的良好形象，进一步改善党群、干群关系，增强党员干部拒腐防变的能力，保持党同人民群众血肉联系。二是注重队伍发展，发挥模范作用。切实把能为民服务，服好务的积极分子吸收到党组织中来。
我始终认为：要增强党的工作实效，必须主动对接大局，深度融合，创新思维，创新载体，多层面，立体式服务中心工作，服务发展大局。一是服务干部生活。我将部门纳入镇党委统一使用、管理，同等对待，切实解决干部工作环境，关心干部生活。
1、看望生病干部及家属;。
2、开展庆各类有益的联谊活动。确保了干部健康生活，高效工作，干部能像爱护自己的眼睛一样，爱护我们的团队，安心工作，进一步提升了干部为民服务的精、气、神。
二是服务基础建设。每位党员干部必须包村包户挂点挂项目，将工作的实绩落实到具体事务上，全镇基础建设成效明显。目前全镇实现90%以上自然村通水泥路，新建公路正在紧张施工。
三是服务产业转型。通过党委引导，党员带动，我镇农业特色产业快速发展。已形成了柠檬的种植和群鹅，獭兔的特色养殖产业，新型农村产业正在成为我镇农村经济的主要支柱。四是服务农村稳定。我始终坚持用发展促进稳定的工作思路。坚持镇党委、支部带头亲自下访寻问题，解难题。
3、我们利用老党员自身影响力，宣讲国家的政策导向，化解积怨，调处矛盾。
(一)创新领导机制，强化组织领导。一是切实加强领导力量，调整充实党建领导小组，新组建的党建领导小组，在创建学习型党组织、创新党组织运行机制、创新党建工作责任制等方面都作出了具体安排和统筹部署。二是深入开展“联抓共促”活动，建立党建工作联系点制度。
为进一步加强对我镇党建工作的具体指导，培养党建品牌、抓好后进党组织的整顿转化，我创新工作思路，探索建立了班子领导、包村工作组、驻村干部“三位一体”的党建工作制度，形成强大的抓党建工作合力。
(二)创新工作机制，强化责任落实。一是构建述职评议制度。健全落实“承诺、述职、评议、追究”四位一体的基层党建工作责任制。每年一次村“两委”干部述职述廉，接受党委和群众的监督，并形成整改方案，限期督导。二是构建三级帮联机制。
全镇形成了每个党委委员帮联3名干部，每个干部帮联3名党员，每个党员帮联2户群众的三级帮联制度，帮助解决党员群众实际困难。三是推行党建工作“四个一”制度。建立党建工作每季度“一部署、一督查、一总结、一通报”的“四个一”工作落实和督查机制，促进各支部抓好党建工作任务的落实。
今年以来，我始终注重把基层党建工作与经济社会发展有机结合，精心组织、有序各项活动，在全镇形成了组织创先进、党员争优秀的、服务上水平、干部提素质的良好局面。开展“群众路线教育实践”活动。3月份以来，我镇按照市委、县委的整体部署，在机关干部中开展群众路线实践活动，采取集体学习研讨、个人自学等形式，认真组织开展各类教育培训活动，明确了学习计划，做好了学习安排。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。着眼于全镇基层党建基础比较薄弱的现状，我坚持把抓基层打基础摆在突出位置，重点抓好“三大推进”：
(一)以完善党组织服务功能为抓手，扎实推进村级组织活动场所建设。村级组织是我们党服务人民群众的基层一线组织，我本人十分重视村级组织规范化建设这一基础工程和民心工程。
(二)以提升党员队伍素质为抓手，积极推进党员教育管理和培训。党员干部是农村工作的生力军，是农村经济社会发展的重要力量，是农村和谐稳定的关键所在，所以一直以来我都比较重视党员干部素质的建设和服务意识的培养，为全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力，促进党员队伍素质的提高。一是建立完善党员管理机制。重点探索农村党员分类分层管理办法，实现党员管理的规范化和科学化。二是加大党员扶助力度。特别是加大对返乡创业农村党员和生活困难党员摆脱困境的帮扶力度。
(三)以增强党组织的凝聚力为抓手，稳步推进党内民主建设。从高度尊重党员主体地位、切实保障党员民主权利的角度出发，稳步推进党内民主建设。我在全镇各级党组织推开“党务公开”，积极拓展党员参与党内事务的渠道，确保党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，提高党的执政能力。在全镇村级组织推行“四议两公开一评定”工作法，组织广大农村党员参与党内生活，民主讨论决定各项村级重大事项，完善和发展了村级民主自治管理机制，增强了村级党组织的凝聚力和战斗力。
今年以来，尽管我本人在抓党建工作方面做了大量工作，取得了一定成绩，但与县委的要求和新形势新任务相比，还有一些差距和不足。一是对党员干部教育培训工作还有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部。
二是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;三是对农村党员管理工作还有待进一步加强。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好镇党委书记的职责，围绕工作目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐天林作出自己应有的贡献!
行政人员的述责述廉报告要求与要求【第十篇】
2022年全年，我积极落实党的十八届四中、五中全会精神，按照xx公司党委和xx公司党委的要求，结合“三严三实”专题教育，立足工作实际，做好自己分管的工作，20xx年初确定的各项目标任务全面完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：
在积极贯彻落实“三严三实”专题教育的同时，紧密结合工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，贯彻落实认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，促进作风转变，切实做到依法行政、执政为民、廉洁奉公。
违反规章制度现象。认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，办公室符合办公用房标准。
对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干标准》要求，严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的财物情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
针对自身存在的基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心从以下几个方面积极改进思想和工作：
持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
(二)提升履职能力。立足实际工作，积极开展实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好分管的各项工作。