员工补偿协议书(精选4篇)
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员工补偿协议书【第一篇】
乙方: ______________
1. 双方的劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。
2. 乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。
1) 经济补偿金
2) 代通知金
3) 医疗补助金
4) 医疗期工资
5) 医疗期社保缴费补偿
6) 实际开支(住宿、交通)
7) 甲方爱心救助款
4. 甲方支付乙方____年 ______________月份工资共计______________ 元(结算至 ______________月 ______________日)。
5. 甲方此前帮助乙方垫付的住院费______________用 元,由甲方承担。
以上款项合计人民币_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款项合计____元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。
本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
代表:______________
员工补偿协议书【第二篇】
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乙方:
身份证号码:
甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:
1) 乙方于 年 月 日离职于甲方
6) 本协议经双方签字盖章后生效。
甲方:中山市______有限公司
乙方:
年 月 日
员工补偿协议书【第三篇】
乙方: ______________
1. 双方的劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。
2. 乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。
1) 经济补偿金
2) 代通知金
3) 医疗补助金
4) 医疗期工资
5) 医疗期社保缴费补偿
6) 实际开支(住宿、交通)
7) 甲方爱心救助款
4. 甲方支付乙方____年 ______________月份工资共计______________ 元(结算至 ______________月 ______________日)。
5. 甲方此前帮助乙方垫付的住院费______________用 元,由甲方承担。
以上款项合计人民币_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款项合计____元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。
本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
代表:______________
员工补偿协议书【第四篇】
乙方(劳动者):
身份证号码:
一、乙方同意,甲、乙双方的'劳动关系于 年 月 日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止),乙方在此之前应该继续遵守规章制度,服从甲方管理,并做好工作交接事宜。
二、乙方认可,截至 年 月 日劳动关系终止日,乙方 月份工资按照实际考勤结算正常发放,本函签订后,乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。
三、乙方同意,甲方支付给乙方补偿费 元(大写: ),乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。
四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。
五、甲、乙双方同意放弃其他权益,本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处,均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分,任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求,否则视为违约,违约方应继续履行本协议并按照上述补偿费向对方支付违约金。
六、本函一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效,且劳 动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订时间: 年 月 日
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