三月写的个人工作总结范文3篇

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三月写的个人工作总结篇1

本月人事培训部主要就以下几个方面展开工作:

一、人事管理

1.进行员工入职统计。截止20__年12月31日止,共入职9人,其中:总经理办公室1人,财务部1人,营销部1人,房务部1人,餐饮部1人,工程部1人,保安部1人,人事培训部2人。

2.根据上级的指示及项目工程的进度做了20__年12月至20__年3月的工作进度报告。

3.为了招聘工作的顺利进行,人事培训部做了专题的人员招聘计划及费用预算,根据工作计划部分工作已在实施中。

4.为了更合理及有效地利用人力资源,人事培训部设计乐了人员到位预算表,并得到领导的同意发至各部门做好前期开业的人力资源计划。截止20__年12月31日止,各部门报来的计划共327人,相比20__年4月的开业的项目人员需求,人员数额尚大,研究需进行适当的调整。

二、人员筹备与招聘

1.根据上级指示,收集了前期招聘求职资料共725份,根据专业分类分发至各部门作为人力资源储备,其中餐饮部156份,房务部112份,营销部20份,工程部128份,财务部103份,保安部105份,人事培训部71份,文员30份。

2.为了满足前期筹备工作需要,从30份文员求职资料中挑选18名通知面试,面试较满意的3人,研究到酒店用人起点较高些,所以录用了学历较高的同济大学研究生(其余两位一为中专,一为大学本科),作为酒店筹备工作的文员。

3.通知面试,其中:

营销部:营销人员共面试12人,营销部初选满意4人,其中销售经理1人,销售主任1人,其他两位尚未定职。

工程部:初步确认9人,值班工程师2人,锅炉工3人,维修工1人。

保安部:面试了15人,初选满意的1人。

4.为了广开人才招聘渠道,招聘更适合温泉工作的人才,人事培训部对总公司愿网上招聘的资料进行乐专业性的调整。

5.由于_及_地区的人力资源较少,较难满足温泉营业时的人力需求,所以人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共30封,有复函合作意向的共19所。根据温泉前期开业的计划,基本上能够满足对基础员工的需求。另外,还做了两期的专题报告。

三、员工工资与福利

人事培训部根据温泉的人员编制,做了员工宿舍配备标准方案及计划,并做了前期开业的预算。

四、其他

1.做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划。

2.申领、分发、保管筹备期办公用品。

目前尚未完成的事项有:

1.根据人事培训部的工作计划,12月底验收员工宿舍及饭堂,由于工程尚未完工,尚未验收。

2.招聘基层员工的线路,地点尚未最终确认,在20__年元月确定。

下月工作要点:

1.完成上月未完成的工作。

2.完成人事培训部岗位职责。

3.完成人事管理部分规则的拟定(员工手册及相关制度)。

4.其他事项按人事培训部工作计划进行。

个人年终工作总结代写 2023年个人工作总结

三月写的个人工作总结篇2

大家好!

这是我接手首版工作的第二个月。上月我曾说,以后每月都会对当月工作做一小结,形成制度。新来的文友可能还不了解,所以在此再说一下。月总结的方式,这样做,能够更清晰地看出阶段工作的脉络,也有助于对全部的工作历程有个阶段性很清楚直观的记录。更主要的是,小阶段地对工作进行回顾和总结,能够更准确更直接客观地找出经验和不足,求的以后工作的进步。这月的工作总结,不想面面俱到的谈及,主要想从本月份的论坛的动态里,找出主要的方面,理清下一步工作的主攻方向。也算是提出下一步工作的思路,请大家预以评论,征求大家的意见。

基于以上考虑,在这月的总结中,分析论坛的动态,着重谈一下诗评和呼噜版块诗的动态。

一、 关于呼噜诗坛的动态

从这月文友们发贴的总体情况看,诗的发贴质量有所提高,这说明论坛是在上升的趋势,但还是表现出缓慢的特点。具体分析:

(一)、一些老诗友的诗作,质量普遍的得到提高。像山中友人,江岸有雨等,就很值得关注。当然了,我没点名的几位老诗友,他们的提高是有目共睹的,这我会在诗评汇总里展示。

(二)、一些新文友正在不断地加入,带来了新鲜的诗风。这些诗作水平高低都有,不一一列举了。在此说一下,版主们对这些新文友都是很关注的,尽量是持公正的品评态度,但表扬性的评多一些。也会有“指出”,这点请新文友见谅,版主们绝无他意,只是为了大家相互学习。以后我们还是会坚持飘红置顶多向新人倾斜的办法。

最后说一下呼噜论坛的和谐度。现在论坛总体上是和谐的,并呈稳定的趋势。但这期间,也不是没有一点杂音。我想,不管你出于什么原因,或是在别处受了委曲。你总不能将自己看的比谁都高明。对这类的,我们是冷处理。我说过,呼噜在一个比较长的时间段里,不适合搞大的活动。这样的活动热闹一时,过后人走茶凉,且容易自伤,得不偿失。诗歌需要一个平实和谐的,有深入思考空间的温馨的田园。我们就做这方面的工作,营建这样的乐土环境。现在诗界普遍浮躁,我们应该踏踏实实地沉下心来,去写我们的诗,打造我们的剑。而不是去人云亦云,随波逐流。当然了,这样做,一些文友会耐不住寂寞,但我认为,这样的冷静有助于我们去更好地相互理解、借鉴和学习。我们的方针是在“质”的基础上讲“量”。当然,我们有些诗,从质上看还不高,但没关系,主要的方向定了后,这些不高就会得到提高。让我们共同努力!

二、 关于诗评

上个月我说过,我们的诗歌论坛今后的主要发展方向,应该是注重开展诗评工作。当然了,这不是惟一的工作,但现在是非常重要的工作。这个重要性和现实性,我这个月写了1篇《浅谈网络诗评》,作了较祥细的论述,这里不就此重复了。我认为开展诗评这个方向,是我们呼噜论坛前进的主要方向。诗评是为诗作服务的,这也体现出呼噜诗坛的版主是在为诗友们考虑,为呼噜诗坛的长远发展着想。我们不需要混论坛,我们需要的是诗坛真正成为诗友们提高自己的好场所,好学校。其实,这项工作我们坚持有一年大多了,曾被人讥笑过。但是实践证明,这是网络诗歌发展阶段上的必经之路。这个月啸古文友加入版主队伍,对这项工作的开展,起到了一定的作用。啸古版主有很强的诗歌鉴赏知识和品评水平,这点在实际跟贴中得到了诗友们的认可。所以,这个月将向管理层推荐啸古为优秀版主。

这里说一个“误区”。有的文友总是认为,诗评很难。我个人感觉,这并不难。如果你对整首诗把握不了,你可以就一个方面来谈;实在不成,你可谈一句诗,或者你的一个感受。这样积累到一定的程度,你的水平会让你自己吃惊。所以,我建议文友们敲敲键盘,加入进来吧!

为了更有利于诗评工作的开展,我会将这个月的一些诗评之作汇集一下,供大家阅读方便。这也算工作总结的一部分。总结,不能放空炮,不能是流水账,形式可以多样化,具体化,这是我的观点。

三、最后一点,说说版主队伍的跟贴情况。

上次总结我曾说过,这月要将版主的跟贴情况公开,经本人考虑,还是在内部公开。请各位见谅。

20**年3月26日

三月写的个人工作总结篇3

桃花红了,油菜花黄了,温暖的阳光照着大地,一切又苏醒了。孩子们脱掉了厚厚的棉袄,显得格外的精神爽朗。

一、孩子的活动

开学,我们正好赶上元宵节,我们班组织了欢庆元宵佳节的活动。为了让孩子们真正感受节日的气氛,我们班进行了猜一猜,猜灯谜、制作灯笼等有民俗风味活动。紧接着就是三月的妇女节,如何让孩子们过一个有意义的节日呢?我们开展了一系列的教育教学活动。我们学唱了《不再麻烦好妈妈》的温馨歌曲,并通过谈话、绘画,孩子们更加感受到有妈妈的幸福。妈妈的节日,当然送上礼物啦,幼儿用自己灵巧的小手制作了心愿卡,上面还画了妈妈的照片和祝福的话。

通过一系列的活动开展,孩子们了解妈妈是如何无微不至地照顾自己,也知道了如何向妈妈表达自己的爱。本月我们开展的主题有《大自然的语言》,主题以小水滴旅行记为开端,创设问题情境,引导幼儿关注自然现象,在三周的活动中,引导幼儿认识了水的多种形态变化,与小水滴一起做游戏,去旅行。欣赏感受蓝天白云的美妙变化与多姿多彩,热爱发现生活中大自然的变化与现象,乐于与同伴交流自己的经验,喜欢与同伴一起探索自然中的各种景观与秘密。

区域游戏中画画蓝天白云,画了气象标志,又做了小小气象员为大家播报天气预报。

二、家园活动

各班根据本班幼儿发展情况,制定了《班级工作计划》、《班级特色计划》。

3月17日,我们邀请家长参加家长会。向家长详细地介绍了本学期我班的保教工作重点,班级目前的情况,幼小衔接等家长较为关注的内容,并虚心听取了家长对我们工作的意见和建议。

同时,我们进行了第二届生活、乡土、艺术活动开幕仪式,各班制作了能代表班级特色的班牌,都用自己的方式响亮喊出自己班的口号。

三、卫生保育工作

严格执行幼儿园的卫生消毒制度,做好本班的卫生消毒工作。三月的天气变化忽冷忽热,让人摸不着头脑。我们注重教育幼儿根据天气气温变化更换衣物,这样既减少幼儿的患病的机率,又提高了幼儿的自理能力。并经常晒被子,每周紫外线消毒两次,减少细菌的滋生,保证幼儿的出勤率。

三月,我们的活动开展的是次序井然,有条不挤。无论是家长、幼儿还是教师都收获不少。

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