关于2024年干部作风整顿个人检视剖析材料3篇
【参考阅览】此篇精品资料“关于2024年干部作风整顿个人检视剖析材料3篇”由阿拉网友整理分享,帮您减少加班熬夜,轻松写作尽在阿拉范文,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!
2023年干部作风整顿个人检视剖析材料1
为了强化组织纪律观念,培养优良的党员干部工作作风,提高队伍能力素质,根据市局部署,结合我局实际,特制定**年作风纪律整顿月活动实施方案。
一、目标要求
这次作风纪律整顿工作的目标是:通过为期一个月教育整顿活动,使全局干部增强学习意识、大局意识、团结意识、自律意识、服务意识的“五种意识”,营造“注重学习、终身学习,争相作为、真抓实干,团结共事、聚心发展,廉洁自律、规范执法,尽责奉献、高效服务”的工作氛围和工作作风,全力打造“执法公正、团结进取、敬业创绩”的和谐工商。
这次作风纪律整顿工作的要求是:一是思想作风进一步改进,政治纪律、组织纪律和工作纪律进一步增强;二是做到学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动中来;三是采取切实可行的措施,认真解决工作中存在的突出问题和群众反映强烈的问题;四是制度建设进一步健全和完善,各项工作有章可循;五是要做到节后收心归位,凝神聚力,把心态调整好,进入工作状态,强化工作责任心,多学习、多观察、多思考、多交流,相互支持、相互配合,确保今年各项工作有一个良好的开局。
二、组织领导
为确保“作风纪律整顿月”活动的顺利开展,切实加强组织领导,县局成立“作风纪律整顿月”活动领导小组,由局党组书记、局长邓荣任组长,党组成员林文剑、卢维庆、池萌、杨赛英为副组长,各部门负责人为成员,负责全局机关作风整顿活动的组织领导。领导小组下设办公室,办公地点在监察室,主任由杨赛英兼任,办公室负责机关作风纪律整顿月活动的日常管理、指导、检查工作。
三、具体安排和方法步骤
本次作风纪律整顿工作,主要分为三个阶段。
第一阶段:学习教育阶段(时间:**月**日—**月**日)
1、思想发动。各单位要结合节后收心归位,加强对人员进行思想动员,对本次纪律作风整顿工作做出具体安排。确定专人负责抓好落实,保证通过整顿月活动,让干部职工树立“五种意识”,为今年工商工作有一个良好的开局打下基础。
2、学习教育。学习形式:主要采取集中学习、自学、专题辅导、党课教育、座谈讨论、心得交流等多种形式进行。学习内容:一是要全面地对党的十七精神、中纪委有关文件和领导重要讲话的学习;二原原本本地对总书记提出的八个方面的良好风气和社会主义的荣辱观的学习;三是认真组织学习省、市、县工商行政管理工作会议精神;四是效能建设八项制度和服务经济发展的有关文件;五是对公务员纪律作风要求和工商系统纪律作风建设规定学习,如《行政机关公务员处分条例》、《福建省公务员考核办法试行》和《顺昌县工商局有关制度规定》等;六是充分利用节后年初的有利时机,按照履行职责的要求,本着缺什么补什么的原则,加强岗位练兵,加强工商业务知识和电脑技能学习(OA系统、工商所办公平台、经济户口模块、案管系统、12315模块、商广系统、商管系统),提高工作能力和水平。
3、措施要求。(1)各单位要确保学习人数,注重学习质量,保证学习时间,保障学习效果。(2)二层以上干部要带头做好学习教育的表率作用,要带头加强思想教育、带头做好业务学习、带头做好自律表率、带头做好服务表率。(3)要结合十七精神的学习,回顾以往,谋划今年,开展大讨论活动,每人写出学习心得,于3月1日前上交县局整顿办;(4)结合业务学习县局将以工商所所长指导员电脑技能培训为突破口,进行封闭培训,切实提高所领导的信息化水平,以带动全局的信息化应用水平的提高。(5)结合党建工作,强化思想政治教育和党风廉政教育,切实提高干部职工的大局意识、团结意识、自律意识。(6)结合政风行风建设和精神文明建设,深化效能八项制度和“三心四清”“四办四不让”教育,强化全局服务发展、服务民生的意识。
第二阶段:查摆问题阶段(时间:**月**日—**月**日)
1、单位自查。要对照党章和同志提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观,对照省、市、县工商会议工作精神,以进一步树立和落实科学发展观和正确政绩观为重点,认真查找本单位在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足。
一是要在“懒、散、庸、满、虚”五个方面上,重点查找问题。“懒”主要表现在:遇事不加思考,不愿开动脑筋,硬抠框框,死搬教条;胸无大志,得过且过,过一天混一天,混一年算一年;主观能动性、主动性、创新精神欠缺。“散”主要表现在:自由散漫,我行我素团结不够;作风飘浮、纪律松弛、工作不实;消极颓废、萎靡不振、正气不足。“庸”主要表现在:不注重学习,不注重修养;贪图安逸,讲究排场;素质低下,能力不强,业务不精,品行欠佳,德才平庸。“满”主要表现在:满足现状、不思进取;骄傲自满,自以为是;官职不大,架子不小;高高在上,动辄发号施令。“虚”主要表现在:业务不扎实,心里发虚,不会做、不敢做、干脆不做;作风不扎实,弄虚作假,好大喜功,以文件落实文件,以会议贯彻会议。
二是要结合单位和全局的实际工作和管理中存在的难点、热点问题,进行查找,提出问题,剖析根源,提出自己的解决问题的办法和见解。
三是要结合我局08年度政风行风总评要求,特别注重收集群众意见建议,检查群众反映强烈的突出问题,分析问题存在的症结,做到有的放矢地提出改进工作的办法和措施。
2、召开民主生活会。在查找问题的基础上,召开民主生活会。按照省、市、县工商会议工作精神,深刻检查在思想作风、组织作风、政治纪律、工作纪律、制度建设等方面存在的问题,认真进行批评和自我批评,积极开展相互评议。县局党组成员要参加分管单位的民主生活会。通过召开民主生活会,大家畅所欲言,直言不讳,互相批评,互相帮助,真诚地指出每位同志自身存在的不足,帮助改正缺点和错误,增强同事之间的互相信任,互相理解,增强团结,提高凝聚力和战斗力。
3、撰写剖析材料。各单位和个人必须结合自查与民主生活会的情况写出单位和个人的剖析材料,于3月12日前交县局整顿办。
第三阶段:改进提高阶段(时间:**月**日—**日)
1、制定改进措施。针对自我分析和民主生活会中查找出的在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题,各单位要制定切实可行的改进措施,明确今后努力方向。改进措施要突出重点,有目标要求、具体内容、具体责任。各单位的改进措施,要向群众公布,接受群众监督。
2、建立健全制度和机制。各单位在查找出本单位在管理制度方面存在的问题后,要立即着手完善各项制度,整章建制,抓好督查落实,以制度管人管事,建立长效机制。
3、整顿工作结束后,在3月18日前上报整顿工作总结。
四、几点要求
1、统一思想,提高认识。加强纪律作风整顿,是转变全局干部职工的工作作风,提高服务效能,规范执法行为,提高工商工作水平的重要途径之一。各部门负责人作为本部门纪律作风建设的第一责任人,要切实担负起责任,把加强干部作风建设放在更加突出的位置,在组织本部门干部职工加强学习的基础上,引导认清开展“纪律作风整顿月”活动,改进队伍工作作风,在服务和推进海西绿色腹地工业强县的重要性、必要性和现实性,按照时间保证、内容落实、形式多样、记录完整的要求,切实落实好本局机关作风整顿的各项活动安排和要求。并安排专人负责此项工作。在整个工作开展期间,各单位要及时将整顿情况向县局整顿办报送。公务员之家:
2、突出重点,重在实效。各部门在组织开展“纪律作风整顿月”活动中,要紧紧围绕一个“实”字,做到边学、边查、边整、边改。从结合自身实际出发,把纪律作风整顿与解决自身作风建设中存在的突出问题紧密结合起来,与提高服务与监管能力紧密结合起来,与促进各项工作实效提高紧密结合起来,将整顿活动贯穿到各项业务工作环节中,以落实项目建设为抓手,打造“企业之家”、“12315”、“行政指导”、“流动工商所”四大品牌,强化监管执法的针对性、有效性、规范性建设,贯彻落实“35条”服务措施和服务海峡西经济区建设“26条”等工作实绩来检验、考察作风纪律整顿活动成效,保证整顿工作和正常工作两不误、双落实、共促进。在各部门加强自身队伍管理的同时,县局将对整顿情况进行督查,督查结果列入年终绩效考评。
3、注重长效,坚持不懈。要防止为开展“纪律作风整顿月”活动而搞作风整顿的错误思想倾向,各部门要以这次整顿工作为契机,注重从队伍的每位干部职工自身点滴做起,在这一点上,特别是各级领导班子要发挥示范带头作用,做到率先垂范,一级带动一级,切实从每位干部职工的工作、生活等方方面面来体现出队伍的风貌。
2023年干部作风整顿个人检视剖析材料2
今年,县委、县政府开展“集中整治影响干部作风突出问题”活动以来,我办就加强机关党员干部的思想作风建设,组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名党员干部,结合自己的工作,谈一谈自己的体会。
一、在政治上负责任,就要树立高度的政治意识,增强政治责任感。
认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为共产党员,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为党委和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。
二、在作风上负责任,就要形成严谨的工作作风,树立良好的个人形象。
在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立良好的形象。
三、提高工作水平,打牢成事之基。要洞察内外情况,积极把上级的精神同本地实际结合起来,理出好的思路,制定好的措施,创造性地开展工作。今年我分管私人建房人防管理一块,近年我县城市居民建房和旧房改造势头较强,而今年我县刚刚将私房建设正式纳入人防行政审批,历史遗留问题偏多。按照《省人防工程管理办法》之规定,居民住宅应按首层建筑面积结建防空地下室,而私人建房底层面积小,防空地下室造价高,结建防空地下室很不现实,然而大部分群众又对易地建设费的收取十分不理解,经常到人防办来争辩,甚至还结伴到县委上访。
面对错综复杂的人际关系,面对对于政策完全不理解的群众,我热情地接待每一位办事者,认真听取他们反应的问题,耐心细致地逐一解答他们的种.种困惑,妥善处理,得到了群众的好评。
作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒地抓,光喊口号而不去落实,我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风为共产主义事业贡献自己的力量!
2023年干部作风整顿个人检视剖析材料3
通过《集中整治发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的学习,我就当前干部工作作风的“庸、懒、散、私、奢、贪、低”,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面剖析自己,增强了我为人防建设的责任感和使命感受,使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃,让我受益非浅,对我开展工作有了进一步的认识,变被动为主动,在学习活动中,通过深刻反思和认真领悟,谈谈我的一点认识。
一、通过学习,对基层人防队伍素质提高及人防建设有着深远意义和重要性。
开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,能够使党员干部发挥先锋模范作用,与全办干职贯彻落实党的理论,路线、纲领;开展基层人防队伍建设,进行针对性教育,能使干职增强服务发展,促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质,是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标,我们应把关爱生命,关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神,在人民防空及民防事业中培育公朴情怀,去建设人防、发展人防。
二、找准切入点,明确干部作风存在的问题,不断矫正自己的生命航向。
当前,改革发展事业步入关键时期,意识形态多元化,诱惑不断增多,一些人不能经受考验,只顾追求个人利益,在工作上得过且过,脱离甚至背离群众,对党和国家形象造成了恶劣的影响;其次,如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”,他们更愿意讲求回报和享受,突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向,我们要做到无论为官还是做事,从不谋私求利,守得住清贫,耐得住寂寞,坚持以德立身,以公处事,以廉树威,永葆共产党人的浩然正气。
三、以本次活动为契机,严格要求自己,兢兢业业地做好自己的本职工作,进一步明确工作目标和任务。
经过学习和讨论,我明确了作为一名从事人防事业的工作者,既要有坚定的政治信仰,又要做一个让群众信得过的人,忠诚党的事业,不断校正人生目标,不断清除身心污点,排除干扰和诱惑,用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。一是要立足本质、全心服务。热爱人防事业,坚持人民防空人民建;爱岗敬业,求真务实;利用窗口之余时间,多下工地了解并督促工程进度。扎实工作,争创一流,把群众的利益放在自己利益之上。二是优质高效,精益求精。树立终身学习理念,提高业务能力,争创一流工作业绩。力争窗口服务,满意度100%。三是团结协作,顾全大局。维护民主集中制原则,执行党组织的决定,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。四是不计得失,乐于奉献。吃苦在前,享受在后;艰苦奋斗,廉洁奉公;抵制腐败现象,做到人防工程应建尽建,应收尽收。
上一篇:实用面试自荐信【参考4篇】
下一篇:实用音乐教师工作计划 个人4篇