市场总监的职责和工作内容(8篇)
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市场总监的职责和工作内容【第一篇】
薪资范围:7k-10k(按经验而定)。
职位描述:。
1、为客户海外市场宣传活动项目进行落地执行(包含英文文案)。
4、高效沟通对接项目内外部团队,协调解决项目执行问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上海外市场营销经验,有完整线上执行经验优先;(应届毕业生也可考虑)。
2、具备优秀的英语应用能力,英语六级以上;能流利粤语优先。
5、能够有效视觉把控,审美优秀,文案能力强;
6、有较好的逻辑思维及良好的沟通能力,善于团队协作,可推进多部门协同作业;
7、对短视频策划富有激情,能够承受较大的工作强度和压力。
市场总监的职责和工作内容【第二篇】
岗位职责:
(1)根据公司业务发展规划及机构业务条线目标制定销售业务发展计划;。
(2)负责组织制订公司机构业务部的营销计划和销售策略;。
(4)负责分公司零售营销的日常管理及培训。
任职要求:
(2)良好地金融机构大客户开拓与维护能力;。
(3)良好地沟通协调能力,能够承受一定的工作压力;。
(5)具有良好的团队管理能力,在行业内有广泛的人脉关系和渠道资源。
市场总监的职责和工作内容【第三篇】
任职要求:
1、诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录;。
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;。
3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;。
4、学生干部优先考虑,英语六级以上。
1、在市场部经理领导下完成海外市场的开发工作;。
2、投标组织工作以及商务谈判;。
3、履约商务工作、工程收款和结算的商务工作;。
4、相关的销售协议、合同等存档管理,领导安排的其他工作。
市场总监的职责和工作内容【第四篇】
6、事业部团队管理。
1、大专及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;
2、5年以上市场经验,具备一定运营管理经验,知名互联网公司背景优先;
4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;
5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。
6、我们是创业团队,需要有较强的事业心,务实踏实,能吃苦,能长期跑市场,落地执行强,具备一定的领导能力。
市场总监的职责和工作内容【第五篇】
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定市场营销计划及销售政策,并组织实施。
2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案;。
3、负责公司体育教育产品线上内容运营,提升品牌知名度;。
4、组织安排营销活动,带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划,确保完成销售任务;。
5、监督销售过程,根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度;。
6、制定促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销相关专业,3年以上市场营销工作经验;。
2、熟悉教育培训行业,对青少年教育培训行业有深刻理解;有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。
3、具有良好的策划组织能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;。
5、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。
市场总监的职责和工作内容【第六篇】
第一条,组织编制年度营销预算草案:营销预算一般10月份开始编制。国际上通行的预算年度是每年的4月1日至次年的3月31日。我国的预算年度市每年的1月1日至12月31日。营销总监分析预算年度内可能发生的各种情况对营销预算的影响,得出目标利润值。宏观方面包括,预测国内外经济形势走势;国内外市场需求状况;同行业前十名的市场份额等。微观方面包括,本公司产品占有的市场份额;本公司生产能力是否提高;本公司是否有新产品上市。营销总监召开营销预算草案编制准备会议。确立预算编制重点,指导培训下属部门编制有关预算,分解下达指标,审核各预算项目,协调各部门关系,整合营销预算草案。
第二条,参加公司预算编制年会:准备好会议资料,对会上可能提出的问题,做好预案,解答体温人员的提问。对影响到营销工作的其他工作安排提出建议。
第三条,分解下达年度营销预算:执行公司下达的年度预算,解答各部门经理的提问。
第四条,调整年度营销预算:调整一般在六七月份进行。
第五条,上交《年度营销预算执行情况报告》:是指每年1月中旬,将营销中心上年度营销预算执行结果写成书面报告,上报给上级及相关部门。内部资料(销售月报表,预算会议纪要,营销预算实施方案等)。外部资料(国家宏观经济政策,目标市场变化,竞争对手情况)。
第六条,组织制定《年度营销计划》:确定重点营销预算指标。召集并部门经理及重要岗位人员,制定销售计划。整合各部门工作计划,制定出企业营销计划,呈报上级。
第七条,上交《年度促销活动计划执行情况报告》:收集资料—分析促销活动特点一起草。
第八条,主持制定《年度促销活动计划》:要求相关部门制定促销活动计划草案,对上年度促销活动总结;促销活动年度市场走势预测;对节假日特点进行分析;对消费群进行分类。
第九条,主持制定《年度广告宣传计划》:一般由营销总监在年底或年初主持制定。
第十条,主持制定《广告效果调查方案》;研究各种媒体运作特点。收集客户和消费者对媒体评价的信息。确立调查方案的主要思路和方法。
市场总监的职责和工作内容【第七篇】
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定市场部发展目标,梳理市场部的主要工作职能和组织架构;。
2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案;。
3、对公司整体品牌建设工作负责;。
4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算;。
5、负责管理、激励本部门员工,协助公司完成绩效考核指标。
其他信息:
汇报对象:副总裁。
下属人数:0人。
所属行业:娱乐/休闲/体育,房地产开...
所属部门:市场营销部。
企业性质:私营·民营企业。
企业规模:10000人以上。
专业要求:不限。
市场总监的职责和工作内容【第八篇】
3)负责协同市场部总监完成各区域样板市场的打造;。
6)组织实施本公司业务人员、各经销商培训,跟踪培训效果;跟踪市场销售数据。
7)拟订并监督执行市场调研计划;。
8)负责样板市场终端网店的开发与维护;负责制定并执行终端网点的现场促销活动;。
9)指导各区域经销商和直营网点的销售活动。
11)完成部门总监交办的其他工作。