『推选』公司周年庆征文

【引言】下面是由阿拉网友“奥运”整理分享的“『推选』公司周年庆征文”，供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享给大家吧！

公司周年庆征文 篇1：

入职一个月后，每年一度的国际钱币博览会便如期而至，我很庆幸能够有这样一个机会更加近距离而全面的了解整个金币行业---一片崭新的亟待我去探究的世界。这次展会与以往不同，第一次由文化公司主承办。大家深知这是一次充分展示文化公司风采的良机，同时也是一次新的挑战，因此都带着自信与用心地态度有条不紊的投入到了展会的筹备工作中。设计部的同事为了给这次展会增添更多的新意，精心设计了位于展馆序厅的极富中国味道的文化长廊，为此他们经常加班到很晚，每一个设计的细节都要认真检查，力求将贵金属纪念币的历史与发展过程，在展会上以最真实最完美的效果展现出来；直销与客服中心也十分繁忙，电话与传真声此起彼伏，理解展位预定与确认展品准备状况的工作并非想象的那样简单，一点差错就会影响到展会的和谐度，因此每个人都认真地完成着自己的工作，并时刻牢记着心中的那份职责感与信念；会展部的同事们承担着备展的大部分工作，他们每一天要辗转于公司与会展中心之间，将布展、物资运输、参展单位确认、展会人员沟通等一切前期工作落实，为展会顺利进行奠定了基础；信息部的同事们则承担着会前资料文稿准备，会中采访、摄像，以及会后的新闻发布，信息整理等工作，办公室内你会看到他们伏案

思索、文件输入的身影，展馆的`各处活动中也必须会发现他们用心捕捉镜头的瞬间，而在展会结束后，资深的负责新闻板块的同事则需辗转于公司、会展之间，保证新闻能够及时于网上公布，更快更准确传递给忠实的网友们。虽然到目前为止，我只是首次经历了这个一年一度的大型展会，但是大家认真执着的态度感染着我，合理分工、团结合作的精神感动着我。领导亲力亲为，对下属关心体贴；不同部门则为了同一个目标，互相协助；老员工耐心教授，在前进的方向给与指引；同事间彼此鼓励，紧张工作中点缀小小幽默正是这些小小的片段展现出的细微情感，让我们的队伍能够更加团结，坚定而勇敢地迎接一次次的挑战，并且在过程中我们不断壮大与完善。此时，我仿佛能够透过这些瞬间看到五年以来的风雨兼程，与为了公司的未来而不断努力地奋斗过和奋斗着的一群忘我的人们。

公司周年庆征文 篇2：

我作为一个工作在成功创业中企业的员工需要做到胸怀大志，脚踏实地，有长远的目标和打算。

这不光是企业的要求，也是我自身必须做到的。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

经过一年的磨炼，借助企业给我提供的这个平台，当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了。

现在的我，虚心接受批评，努力完成工作，经历了一个有着几年文化积累的企业的洗礼，使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人。

无论是在大场合、还是在大人物面前，我都以我是斯卫逊一份子而骄傲，时刻维护企业的形象。

我知道企业给了我历练的机会，我就应该去好好的把握，在这个平凡的岗位上恪尽职守，默默工作。

这一切，无不归功于我所忠于的企业。

不进则退，这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理。

不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力，当前社会竞争如此激烈，占据大市场就是占有成功。

我们应当化压力为动力，把企业的压力分配到每个员工的身上，让每个人都凝成一股劲，充分发挥集体的优势。

而我在这一年中，为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要，秉着在工作中学习，在学习中工作的理念，一年以来，我利用业余时间，克服种种的困难，学好钣金设计以及加工工艺的基础。

主动的去扩展自己的知识面。

一年来的点点滴滴，方方面面，只为锻炼自己，只为给企业添一份光，尽一份力。

有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的岗位，他的人生就会更精彩。

为了这平凡的岗位，为了这富有生命力的企业，我将继续奉献出我的青春！感谢关心和支持我的各位领导和同事，是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助，我会一如既往的做好本职工作，不辜负企业对我的期望和培养。

同时我也相信企业的明天会更好！

在斯卫逊让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的`芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。

挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。

但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。

企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。

当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。

爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。

有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。

当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

个人的成长需要企业的支持。

任何人的成长与发展离不开企业的支持与鼓励。

企业的支持与鼓励对个人的发展确实有着不可或缺的作用，像天空一样广博，像海一样深邃，像妈妈对孩子的肯定一样温暖。

企业的发离不开个人的支持与奉献。

创新是企业发展的必由之路，是企业发展永恒的主题。

企业只有创新才能满足不断变化的消费需求，只有创新才能满足日益激烈的市场竞争的要求，而人却是创新的根本，只有个人的思想新，企业的思想才会新，只有个人创新，企业才能创新。

在市场竞争日益激烈的今天，企业必须有一批能够自主创新的人才能生存，才会发展。

所以说企业的生存与发展离不开个人的支持于奉献。

个人助企业发展，企业助个人成长。

只有在集体中，个人才能获得全面发展，而个人在自我增值的同时也为公司带来了利益。

海是由一滴滴水组成的，没有水也就不存在所谓的海，一滴水看似不起眼，但是却能汇聚成广阔的海洋；海洋之所以美丽壮观也正因为有无数的水滴。

我想个人与企业的关系也应如此，相互依存，共生共荣，密不可分。

热爱自己的工作是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。

爱岗敬业，誓言无声。

公司周年庆征文 篇3：

我国经济社会发展经受了历史罕见的重大挑战和考验。阳江是全国受到国际金融危机冲击较早，遇到的挑战最多的市之一，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观，“见事较早、谋划比较实，出手也比较快”，抗击风险，取得比预期较好的社会效益。危机的冲击是对企业文化的挑战和检验，我市许多优秀企业创新企业文化建设推动企业管理的升级，有力地提升了企业应对危机的能力和克服困难的水平，保障了企业的稳定和发展。我市企业文化建设迎难而上，去年又有一批优秀企业参加了市协会,去年各会员单位的企业文化建设取得了可喜的成绩，总的来说，我市企业文化发展有如下特点：

第一，企业文化建设的活动在会员单位更加广泛深入开展。

经过协会一年的宣传和推动以及企业文化建设先进单位的示范带动，越来越多的企业领导认识到加强企业文化建设，提高企业文化软实力的重要性，大家认为，企业文化是实现企业和谐发展的文化源泉，是企业员工团结进步的重要精神支柱。去年有许多单位发动职工围绕新形势下如何用科学发展观推动企业改革和创新企业文化建设进行学习和讨论，开展群众性的企业文化创建活动。一些企业深入开展“爱国、敬业、诚信、友善”职业道德教育，组织向道德楷模学习活动，培育企业的文化风尚，增强了员工的社会责任意识，涌现了许多先进事迹。《阳江日报》一年来多次报道协会会员单位先进事迹：8月3日，《阳江日报》报道协会理事单位渔人科技水产物资公司老总吴月喜《从农家女到养殖“大姐大”》。9月25日，《阳江日报》整版介绍宝马利汽车空调设备有限公司《宝马利：打造一流汽车空调设备生产基地》。10月28日，《阳江日报》报道会长李海林《阳江有个“毛泽东”》。11月23日，《阳江日报》报道协会会员单位志达电器城《商海逐浪志立潮头》。11月23日，《阳江日报》报道协会会员单位信得安珠宝有限公司《常怀一颗感恩的心》。12月10日，阳江企业文化挂历正式出版。阳江电视台、阳江电台等市级新闻单位也多次介绍我会员单位企业文化建设业绩。

第二，普及企业文化知识，抓好企业文化建议载体，提高企业文化建设实效性。

协会成立伊始，侧重于为会员单位做好各项服务工作。一是借协会网站建立之机，协助各会员单位建好各会员单位网站，并提供网站建设平台服务，共为2家会员单位新建网站，已有网站单位全部链接到协会网站上来。二是借助协会法律顾问——广东一粤律师事务所为会员单位提供专业法律服务，共为3家会员单位提供法律服务。三是聘请专业人员为会员单位创作企业会歌。共为4家企业创作了企业会歌。四是借助协会报纸《企业参谋》大力宣传会员单位，共为5家会员单位刊登了专版版面，收到良好的效果。我们注意利用各种文化载体，大力宣传企业文化，普及企业文化知识。

第三，在企业文化建设中更加注重为会员单位服务。

广大会员单位根据党的十七大报告中提出的要在加强和改进思想政治工作中注重坚持以人为本，着眼于人的全面发展，更加注重对职工的人文关怀和心理疏导。许多会员单位用健康丰富的文化生活有效调节员工的情感和心理，消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，让员工不仅生活上宽松，而且精神上感到愉悦，培养员工乐观、豁达、宽容的.精神，以开阔的心胸和积极的心境处人处事，引导员工把自身价值的实现与企业、国家的发展有机统一起来，在为国家和企业的奋斗中实现自身价值。许多企业注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让员工切实感受到改革开放和企业发展给自己带来的好处。针对员工最关心、最直接、最珍贵的利益问题，做好岗位培训、劳动合同签订、工资奖金分配、体检、医保、社保、安全生产、子女上学等方面的工作。尽可能地降低员工所面临的风险因素，减少员工对生存和发展的后顾之忧，最大限度地消除引发员工心理失衡、失调的外部诱因，为培育员工的心理和谐提供人文关怀和环境支持，根据企业会员单位的需求，协会于8月27日举办了关于企业制订增高增收经济激励机制的免费讲座。

公司周年庆征文 篇4：

公司五周年的日子快到了，在这个满怀期望、引人振奋的时刻，大家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感动着……。

三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来，按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时还要去发动和催促……，半个多月过去了，1篇、两篇、3篇……，有散文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，到底是什么原因让大家有如此的激情呢？回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持，感动在员工们对公司五周年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对未来充满期望的那种憧憬！一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原先他们正在写庆祝公司五周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨论开了，“用哪个词好，那里加一句会更好……”，我的心中一时激荡，我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼！是运输人对母亲的一份深情！还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五周年征文的事情记在心上，即使在自己即将退休的`时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来了

一首诗、两首词，当中的字字句句，真切地表达他与公司共同经历的过去和此刻，憧憬着公司完美的将来。时钟进入了三月中旬，公司五周年志庆的另一项工作也开始了，制作公司发展历程图片展板和纪念邮册，当务之急就是收集反映公司发展历程的新旧相片，发掘珍贵的历史资料，以求全面回顾公司的发展历程和取得的骄人成绩，公司档案室、各单位都用心寻找和收集资料，工作小组人员撰写前言、序言和寄语……

大家都在忙碌着，公司的老领导彭书记最令我感动，为了能够收集更多更好的相片资料，他在汇总的旧相片堆里寻寻觅觅，这张拿起来，那张又放下，那神情仿佛在寻找宝贝，有一天，他得知大件分公司有一张90年代初土方车队的相片，他二话不说，搭上公交车就往大件跑，回到公司，拿在手中战利品，脸上那份心满意足的表情，如今还令我感动不已。感动是一种心态。细心观察，我们就会发此刻这个世界上值得我们感动的事情原本是很多很多！感动是一种幸福。因为真挚，它才显得那样的清晰与质朴！感动是一种珍惜。正是基于这种珍惜，我们才会毫不吝啬地付出行动。我想，在公司五周年志庆的活动当中，这么多的同事、这么多的员工在为之而努力，正是被公司五十年所走过的风雨征程所感动，正是被公司未来的期望所感动，他们在共同祝愿公司的发展壮大，我们常说的“群众主义精神、主人翁职责感”在此刻以实际行动得到验证。这当中，我深深感受到了新老运输人对公司的那份朴实而真挚的感情，让我不由自主地拿起笔来，自愿加入为公司五周年献礼的行列……

我感谢你们，因为有了你们，让我感动，让我用心。我祝福你们，祝福公司，愿感动常在！

公司周年庆征文 篇5：

公司全体职工：

为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。现将有关事项通知如下：

一、征文主题

以“共谋创新路 全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的'感受、经验总结等方面进行创作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。

二、征文体裁

散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。

三、参与范围

公司一线及后勤全体职工。

四、截稿日期

20xx年2月16日

五、联系方式

联系人：张 晶 XXXXXXXXXXXXX

邮 箱：XXXXXXXXXXXX

公司周年庆征文 篇6：

首先我想大喊一声，xxx，十周年生日快乐!祝你的明天更加灿烂辉煌!

时光荏苒，转眼已经过去了十年。在这十年里，为此努力拼搏的所有同事领导们，你们是多么伟大的存在!远力健每一个成就都饱含了你们务实的汗水和崇高的智慧，从而创造了中国一流的健康企业。

对于已经毕业两年的我，奋斗过，失败过，也彷徨过。在迷茫之际，我没有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根据自己对社会的理解和领悟自己的不足，制定了一个职业发展规划，因此我来到了xxx。经过了四个月的工作学习，让我明白了，人只要思路对了，用客观事实去理解这个行业、这个公司、这个职位，慢慢的之前的困惑都会迎刃而解。

公司好像一本书，而我就是一位读者，被她优美文雅的扉页深深地吸引进去。在我迈进xxx的'那一天开始，每读一页就对她了解地更深一些，而这些东西却又能吸引着我不停地读下去。很荣幸我能够加入到xxx这个大家庭。我非常感谢各位领导，感谢你们给了我一个发展的机会;感谢各位同事的热心帮助、细心指导，这也使我更快的适应了新环境，并且融入到了这团队里面。于是，从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳，一切都是那么的安静，平稳，匆忙。如今的我主要从事药物制剂的研究工作，并协助同事完成一些试验。现在也有了些体会，像这样的工作岗位看似艰难却也简单，只需要你尽心尽职，和同事并肩协作，把那恒久的责任心体现在自己的日常生活和事务之中，秉承着为医药行业的将来献出一份力的理念，这就能把xxx的企业精神“责任、激情、团结、服务”完美的展现出来十周年公司征文范文10周年公司征文范文。正如一滴水，只有融入大海，才会有波涛澎湃的壮美。一粒砂，只有化入山脉，才会有穿空裂云的宏伟。一个人只有把自己的全身心献给自己的事业，他的生命才会在奉献中发出耀眼的光辉!

有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相须齐奋进。十年征程，十年收获，在公司成立十周年之际，我代表全体员工衷心祝福公司：繁华似锦，蒸蒸日上!十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了xxx的今天。过去的十年将于此时划上一个逗号，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信，只要我们立足优势，创新理念，整合资源，打造精品，形成人才和产品优势，就一定能开拓出一个更为广阔的新天地!明天会更美好!谢谢!

公司周年庆征文 篇7：

在xxx年那个炎热的夏天，我走进了xxx公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每一天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。

在公司模具车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与师傅们说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一张张笑脸，最后明白原先劳动能够如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;挥洒的汗水喷发着永恒的热情，的确，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的职责，使公司的发展顺利，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在金诚公司。

所谓感激，我首先感激公司带给了我工作的机会，给我带给了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。刚到公司的时候，才发现自己的所学与公司需要的有必须的差距。对玻璃钢的认识随着在车间工作的一天天过去，由模糊变得清晰。在这过程中，得到了太多人的帮忙，师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我莫大的鼓励。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的职责感，直至今日回首依然感激不尽，是你们的帮忙使我成长。

公司中的每个人都是这个大家庭中的'一员，我们虽然是私营企业，但我们都是这个大家庭的主人，公司是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，潜力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮忙别人，为公司尽到自己的职责，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言，自从我加入公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就金诚公司而言，同样十分年轻，这天公司取得了成就，但是依然有一些问题，也面临着很大的挑战，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们带给成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我思考从以下几个方面努力。

首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能构成巨大的合力，才能持续健康的发展。

其次，我想我们就应将公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新，使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然会增加对公司的认同感和公司文化的认同感。

最后，员工应和公司共同创造一个和谐的工作环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力量的战斗群众。虽然我们还有不尽人意的地方，但公司和我们一样年轻。它为我们带给了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的和谐、稳步发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们完美辉煌灿烂的明天。

公司周年庆征文 篇8：

8月，佳惠集团将迎来XX周年盛典。为了更好地宣传公司企业文化理念，促进公司各部门员工之间的相互交流，现开展佳惠18周年司庆征文活动。

一、征文对象：

佳惠集团所属各公司、部门、门店全体员工（含促销员）、员工家属（含子弟）、顾客、供应商（商户）。

二、征文主题:

1、员工：围绕公司与自己这18年的发展，分享这一路走来的小故事，以及这些发展变化带给自己的触动、感受。

2、员工家属（含子弟）、顾客、供应商（商户）：佳惠发展过程中让你感动的瞬间，印象深刻的.点滴事件和感受。

3、自拟征文题目，如：我眼中的佳惠，我在佳惠的一天，在佳惠陪伴的日子里……

三、征文要求:

主题突出，内容健康积极向上，体裁不限，字数不限。

四、截稿时间:

即日起至20xx年08月18日

五、投稿方式:

投稿至佳惠集团总部理念推广部白慧的工作邮箱或QQ邮箱（XXXXXXXXXXXX）。邮件主题请注明“佳惠18周年司庆征文”字样，并在作品中注明作者详细信息(包括姓名、手机、所属公司、门店等相关信息)

六、奖励、奖项设置:

1、邀请专家学者参评，评选一等奖3名，奖金各1000元；二等奖6名，奖金各600元；三等奖10名，奖金各400元，优秀奖18名，奖金各100元。

2、所投稿件择优选登于《佳惠人》报、公司网站、公众微信。

公司周年庆征文 篇9：

家

(市南分公司 曾*)

月光淡淡地泻在写字台上，散发出一种温馨的香气。看着手中父母于我毕业之际写下的祝词，思绪在一片略显透明的银白色中渐渐粘稠起来。“孩子，鸟儿有高远的心，你有崇高的目标;鸟儿有强健的翅膀，而你有毅力和意志的双翅。飞吧，祝你鹏程万里。——爱你的爸爸妈妈”。

我想，我是幸运的。在他们的殷切希望与自身努力下，我顺利的成为了公司的一员。自此，翻开了人生崭新的一页。

故事，是从那些手足无措与忐忑不安开始的。由于没有工作经验，我的业务能力与职业素养远远无法胜任现在的岗位。紧张、不安时常出现在工作的每一个角落。好在我有着一个温暖如家的集体。每当工作中出现失误时，同事们从未责备我。相反地，总是以慈爱的目光、和蔼的笑容指引着我前进的方向。给予更多的是宽容与鼓励，代替责备的是支持与信任。很快地，我开始第一次独立完成一套公积金贷款流程;第一次得到领导的肯定;第一次收到象征客户感激的锦旗;第一次参加公司活动与市南的同事们共同努力,取得比赛的冠军;第一次经历了营业部年会，分享着每个人一年来的得失，与大家对酒当歌，不醉不归......

第一次，太多太多的的'第一次，太多太多的回忆。写着写着，眼眶就湿润了。虽然进入公司只有短短一年的时间，可却使我深深地感受到，这如同家一般的集体----伴我成长、欢笑、喜悦的温馨的家。

在这个大家庭里,领导犹如人间一位伟大的父亲，常以长者的口吻告诫着我，为我们燃起一支照亮前方道路的明灯。有时，领导又如家中那位慈祥的母亲，无私无欲的培育着我们，给予我纯净的思想与灵魂。而同事们，就像每日在家中朝夕相处的亲人。在安逸平静的日子里互相交流，充实与宽慰;在辛苦繁忙的日子里给予鼓励，理解与希望。

此刻,我再也按奈不住心中那份对“家”的感激与赞美。公司，你就是我的家，一个充满温馨的家。在你的怀抱里，我开始茁壮成长，慢慢长成参天大树;公司你就是我的家，一个充满幸福的家。在你的目光下，我奋发图强，成就我人生大大的梦想。

今日公司辉煌的背后蕴藏着几代员工的辛勤汗水。我向前辈们致敬。努力学习前辈们对工作的一丝不苟;学习前辈们处事的冷静与理性;学习前辈们面对挫折时的从容与淡定。

公司明日辉煌的背后需要今天我们的不懈努力与奋斗。我们要继续保持前辈们忠于企业、忠于岗位的优秀品质;我们要继续发扬前辈们锐意进取、勇于创新、自强不息的拼搏精神;我们要继承前辈们爱岗敬业、恪尽职守、团结协作的优良作风;我们要延续前辈们诚实守信、助人为乐、无私奉献的道德情操。公司就是我的家，我们是公司未来发展的主力军。

如果说，公司是一朵艳丽的花，那我甘愿充当一片衬托娇艳花朵的绿叶;如果说，公司是一轮绚丽的光环，那我愿献出自己的全部热量，只为你能更绚更亮。在今后的工作道路上，我愿充当一块砌墙砖，奠定“家”的牢固根基。我愿更加的努力，与情同手足的同事们共同守护那个属于我们的幸福温馨的“大家庭”。

宁静的夜空，月如明镜，繁星点点。此刻的我，只想燃起十支彩色的蜡烛，默默送到你的面前，然后轻轻地说一声“谢谢，祝你十周岁生日快乐!”

公司周年庆征文 篇10：

历时十年磨砺，中华保险伟业，如雨后绚烂的彩虹耀眼流光；如雪后挺拔的青松生机盎然；虽然只是历时长河中短暂的一页却刻下我们十年来的坎坷与辉煌。

中原大地正回荡着恢弘的中华保险新乐章，历史记忆了我们的汗水与坷坎；也记忆了我们的焦虑与彷徨，不是时间对我们特别恩赐，是我们对时间的珍惜和敬仰；不是市场对我们青睐有加，是我们对市场尊重和理想。

一只巨手力挽狂澜中华伟业从暮霭中凤凰涅槃，所以有了路的通畅和梦的闪亮，这就是变幻莫测的市场。有春风、彩虹和阳光；也有霜雪、魔杖和较量；有害群的病马莫名的贪婪；更有种种不可预见的艰难。

“339”战略特色发展吹响了嘹亮的号角，指引我们研透游戏的'规范，未来的市场图腾雀跃锦旗招展有需要的地方就有我们的闪光，我们追求战略规划与时俱进，每一个项目执行都规范周详，每一个步调节奏踩着时代脉博，每一个时间节点都有绩效存盘，忠诚服务是我们永不言败的坚韧品质，笃守信誉是我们感动上帝的生命保障，回报社会是我们感恩母亲的主题乐章，学习实践是我们科学发展的加力磁场，也许还有道道的沟坎、层层的磨难和密密的险滩，也许还有淡淡的遗憾、断续的跌宕和半知半解的乐章。可是，我们气势如虹豪情万丈，大漠孤烟的日落烟长。

策动着我们马奔鞭扬，每一个潮起潮落的春秋，我们大处着眼细节完善，每一个日出日落的时光，我们闻鸡起舞服务市场，我们胸怀正义百折不让，何况还有铁的意志钢的心脏。于是我们就一如既往不停的登攀向上，比对手多走一步快走一步，就有“东风夜放”的摇曳绚烂，就有”蓦然回首”的灯火澜珊，就有仙露瑶池的兰舟桂桨。

既然到了登高望远的层楼，我们最终的目标只能是发展发展发展，雄关漫道碧海蓝天，我们意气风发扬帆续航。