谈话提醒记录

谈话内容涵盖了工作进展、团队协作与未来计划，强调了沟通的重要性，并提出了改进建议，确保目标的顺利达成。以下是网友为大家整理分享的谈话提醒记录相关范例，供您参考！

XX：根据工作需要，结合岗位实际，今天与你开展廉政风险防控谈话，今天的谈话主要从几个方面，对你进行一个提醒。

一是思想上要绷紧“廉洁弦”。要正确认识自己的岗位和岗位职责，加强政治理论学习，强化廉洁自律意识、责任意识，自觉接受监督。

二是行动上要守好“工作纪”。要自觉遵守各项规章制度，按照党风廉政责任制的要求履行好岗位职责。要坚决落实请示报告制度，尤其是涉及重大资金、重要项目等要按程序按要求按规矩请示报告到位。

三是队伍上要管好“手下人”。办公室的人员较多，车辆、财务、后勤、公务接待等均存在较多风险点，作为办公室主任，要强化干部队伍建设、强化监督检查、强化制度建设，切实管好队伍，杜绝风险。

四是制度上要建好“严制度”。制度不在多而在有用，要结合办公室工作特性和各项风险点，建立优化有针对性、有实用性的制度，真正实现用制度管事、管人。

XX：好的，感谢您的提醒和建议，下来之后，我一定高度警惕工作中、生活中的廉洁风险，经常以党规党纪为标尺，以正反两方面典型为镜子，检身正已、常思不足，慎独慎微、严格自律，管好自己、管好下属、管好家人。强化对权力的敬畏感，常修为政之德、常怀律己之心，正确对待是非、利害、荣辱、苦乐，不为名利所困，不为得失所扰，不为虚荣所累。坚持教育在前、预防为先，强化反面典型警示，引导办公室干部明底线，知敬畏；坚持日常为主、关键为要，常态化开展提醒教育，确保层层传导压力，切实树牢底线、守好防线，树立办公室公正廉洁良好形象。