2023年厨师培训教案【优推5篇】

网友 分享 时间:

【导读预览】此篇优秀范文“2023年厨师培训教案【优推5篇】”由阿拉题库网友为您整理分享,以供您参考学习之用,希望此篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

厨师培训教案【第一篇】

周 河 九 年 制 学 校

第一章 厨 师 从 业 人 员的 基 本 要 求

第一节

厨师从业人员的职业道德和个人修养

一、厨师职业道德

职业道德是职业人员从事职业活动必须遵守的职业规范,又是本行业对社会应该承担的基本责任和义务。

二、厨师个人修养

不骄不傲,要善于取他人之长,补己之短。此外,还应该爱岗敬业,刻苦钻研,不断的交流,养成天天求进步的好习惯。

三、养成良好的心理素质

厨师不良情绪的形成通常由两种因素:(1)来自司厨者本身的因素。

(2)来自外界的因素。

第二节

厨师从业人员的个人卫生与自律

一、个人卫生

1.要经常保持双手的清洁。

2.不随便乱扔乱丢杂物、垃圾,用完工具、空袋等要及时清理。 3.不得在作业时间抽烟,不随地吐痰、对着食品咳嗽、打喷嚏。4.不要在操作间及其周围吃饭,不要随便将案板当凳子坐。5.工作时不带戒子等珠宝饰物,不涂指甲油,不把私人物品带入操作场所。

6.要勤洗澡、勤换内衣、勤理发、勤剪指甲和刮胡子。 7.在烹调操作时,不搔头抓耳。

8.饮食从业人员上岗前,必须经过严格的身体检查,身体健康的才能上岗工作。

9.要按时接受健康检查,按时接受预防疫苗注射。

二、卫生意识

食品卫生不仅影响食用者的身体健康,也关系到餐饮企业的声

誉和经济效益,甚至影响到厨师个人的前途。

第三节 严 格 执 行 食 品

卫 生“五 四 制”

4.不用手拿食品,不用废纸、污物包装食品;

二、成品(食物)存放实行“四隔离”: 1.生与熟隔离; 2.成品与半成品隔离; 3.食品与杂物、药物隔离; 4.食品与私人用品隔离。

三、用(食)具实行“四过关”:

1.洗;

2.刷; 3.冲;

4.消毒;。

五、个人卫生做到“四勤” 1.勤洗手、剪指甲; 2.勤洗澡、理发; 3.勤洗衣服、被褥; 4.勤换工作服。

第四节

健 康 状况4

二、保证餐饮卫生的基本原则 1.关键控制原则: 餐饮业卫生要求很多,必须狠抓关键控制环节的卫生要求,要在“洗消、温度、时间”6个字上下工夫。2.食品的加工量与加工条件相吻合原则: 食品加工量超过加工设备的承受能力时,难以做到按卫生要求加工,极易照成食品污染,引起食物中毒。

三、着装卫生要求

四、成为优秀厨师应急备的资质

第二章

烹饪营养与

卫生知识

第一节 营养与健康的关系

一、营养及营养价值

脂肪是供给热能的重要来源,在人体内起保护内脏器官,防止体温过分散失,并有润滑皮肤、促进脂溶性维生素的吸收等作用。食物中的动物油、肥肉、奶油等是动物性脂肪的主要来源,花生油、豆油、菜籽油和芝麻油等则是植物性脂肪的主要来源。缺少脂肪时,容易患脂溶性维生素缺乏症。3.碳水化合物(糖)

(1)钙:钙是构成骨骼和牙齿的主要原料,也是促成血液凝固和继持其他正常生理机能的主要物质之一。食物中的海产品类含钙最丰富,如虾皮、海带、紫菜等。豆类中以黄豆和豆制品含钙量最多。绿叶蔬菜中以菠菜、芹菜、油菜、雪里蕻等含钙量较多。幼儿缺钙,发育迟缓,以致形成佝偻病(俗称罗圈腿、鸡胸);孕妇缺钙容易的骨质软化症,还可能使胎儿形成先天的软骨症或是生下来就变成畸形。

(2)铁:铁是构成红血球的主要成分,食物中,以动物的肝脏、瘦肉、血液及谷类、豆类、海带、黑木耳、芝麻酱、绿叶蔬菜等,含铁量最丰富。缺少铁容易得贫血病。

碘,易得甲状腺肿大症,俗称“大脖子”。

5.维生素

(1)维生素a:它可促进体内组织蛋白质的合成,加速和长发育。

还能参与眼球内视紫质的合成或再生,维持正常视觉。

(2)维生素b:它可分为b

1、b

2、b

6、b

1、能预防治疗脚气病,增进食欲,帮助消化和促进碳水化合物的代谢。b2用来维持肌体健康,促进生长发育。

(3)维生素c:能促进肌体新陈代谢,增加对疾病的抵抗力,具

有解毒作用。

6.水

水是维持人体正常生理活动的重要营养物质之一,是运输营养物质和废物的工具。

二、食物的消化和吸收:消化道各部位的消化功能 1.消化道的运动

消化道有许多腺体,他们具有分泌功能。这些腺体或存在于粘膜中,或为独立存在的器官(唾液腺、肝、胰腺)。这些腺体的分泌液含有许多消化酶。覆盖于整个消化道的粘液具有润滑作用,可保护消化道免受食物的机械损伤。

第二节 不同年龄人群的营养需求

一、幼儿期营养需求

幼儿期一般指的是学龄前的儿童,这是关系人的一生智力和体格发育好坏的关键生理时期。在这过程中,他们的升高体重增加、器官分化、机能逐渐成熟,身体的量变和质变同时进行。

根据幼儿特点,要合理规划,重点补充热量、蛋白质、脂肪、钙、锌和维生素a。

二、儿童、青少年期营养需求

儿童(6、7岁~

11、12岁)和青少年(

11、12岁~

18、19岁)是两个年龄组。这是其包括了青春发育阶段。此期是由儿童发育至成人的过渡时期,也可称为是性成熟阶段。在形态、生理、生化、内分泌以及行为等方面都发生着急骤的变化,是人一生中生长发育最重要的阶段。

三、更年期营养需求

更年期是人类由壮年向老年过度的一个必经阶段,此期是一个复杂的内分泌变化过程,机体处于神经内分泌系统的调节和适应阶段。女性更年期一般在45~55岁之间,更年过程为2~3年。男性更年期一般在55~65岁之间,更年过程较长。由于女性更年过程短促,故受性腺功能变化而引起的代谢变化较为明显。

第三节 合理营养与烹调

一、合理营养的原则 1.因人制宜选用食物营养

3.烹调加工过程中可能产生的有害因素;

烹调方法造成的营养损失有三种情况:

6.正确使用烹调方法;

五、烹调卫生

选料要新鲜,严禁在操作时吸烟,锅上的水蒸气妨碍了视线,要用手把蒸汽扇开,不要用口去吹,以免唾液溅到锅里去。做好的制品,应当避免手指和制品接触。生制品和熟制品,应当严格分开,避免互相接触。

六、制品保存 1.高温:(1)煮沸;

(2)蒸;

2.冷藏:制品一般可以放在冰箱或冰柜里暂时保存。

七、餐具消毒

第四节

食物中毒及预防

(1)死甲鱼、死贝类海产品不能食;(2)河豚鱼有毒,不能食用;

厨师培训教案【第二篇】

1、学唱歌曲《小厨师》。

2、尝试用动作和表情表演歌曲内容。

3、了解厨师的着装和本领。

4、感受旋律的气氛以及和同伴一起参加集体音乐活动的乐趣。

5、通过听、唱、奏、舞等音乐活动,培养学生的创编能力与合作能力。

1、学唱歌曲《小厨师》。

2、尝试用动作和表情表演歌曲内容。

1、歌曲《小厨师》录音磁带、幼儿绘画《厨师妈妈》。

2、娃娃家里创设家庭厨房环境,准备若干厨师帽和衣服。

1、让两个小朋友穿上厨师的衣服走到前面。

3、教师用歌词进行小结,并引导幼儿有韵律地跟老师念几遍歌词,熟悉歌词。

4、教师:我们一起唱一首《小厨师》的歌,好不好?

1、播放歌曲《小厨师》的录音磁带,幼儿欣赏。

2、幼儿跟随教师学唱歌曲,《小厨师》

2、幼儿再次听歌曲录音,鼓励幼儿边听歌曲尝试动作表现。

3、请几位幼儿做动作,其他小朋友根据他们的动作猜出歌词。

4、教师唱歌,请几位幼儿做动作。

幼儿操作幼儿绘画《厨师妈妈》,为妈妈穿上厨师服,戴上厨师帽,并添画出自己知道的厨房里的器具。

厨师培训教案【第三篇】

1、引导幼儿在操作学习材料的过程中发现规律,运用规律,并能根据规律记录。

2、培养幼儿的观察、分析能力,激发幼儿探索问题的`兴趣。

各种规律排列的观察图4份;记录纸,铅笔人手1份;各种蔬菜、盘子若干。

小小饭店要开张了,需招收既认识菜,又能将菜装盘装得很漂亮的厨师。

1、复习同一线上排列的规律

a、(出示图卡)找数量变化规律,并记录。

b、(出示图卡)找数量、种类的变化规律,并记录。

2、学习同一面上的排列规律

a、出示一盆菜(看图),问:

a、这盘菜里有几种菜?它们分别是什么菜?

b、这些菜是怎样排列的?

b、出示另一盘菜(看图),请幼儿自己观察记录。

饭店里马上来客人了,客人要求今天的菜装盘必须是有规律的排列,请小朋友比比谁的菜装的最漂亮。

(提供材料,幼儿自己装盘)

寻找:

1、谁的菜不符合规律,请孩子集体改装。

2、谁的菜符合规律,请他介绍排列规律。

厨师培训教案【第四篇】

-->

在领导的教导下我在一下总结了我们厨师这一行的心得,很兴奋也很荣幸和各位领导同事分享我的心得。

经常和一些厨师朋友在一起闲聊,很多厨师报怨:哎!现在这厨师一行真难做,还有很多厨师干脆转业那么是什么原因让我们厨师这么难做呢?我经过一年半的学习和别人的讨论总结出一下五点。

第一,首先我们厨师适应市场经济的发展,认清餐饮业发展趋势。市场经济是竞争的时代,即所谓“适者生存”,我们厨师也不例外,要想生存,就得发展、创新。现代社会发展,要求厨师也适应潮流,适应餐饮业的发展,这就要求我们厨师要不断学习、不断更新自己专业知识、专业技能,补充新营养,即所谓学无止境。正所谓成功着奖励,失败着买单。

第二,我提到厨师个人技艺题目。厨师要想在自己的岗位上立足,处于不败,那就要求我们有上乘的厨艺、过硬的本领。在菜肴制作过程中,一定要求自己认认真真做好每个菜,哪怕是最简单的小菜,也要认真往炒、认真往调味。在态度上更应谦虚好学,不要碍面子,那样吃亏的就是你,再有为了进步自己,应经常参加各种专业技能培训学习。

第三,说一说厨德,在我们餐饮业,尊师重教、为人师表、带徒授艺、拜师学艺都以形成良好风气且特别讲究。厨德就是厨师发展的条件。厨艺是一天天的学,一年年的进步,好厨德也就是一天天的积累,一年年的进步。只有厨艺厨德都高明的.厨师,在厨师界才有影响,才有威看,才受人尊敬。和大家闲谈经常提到一些厨师不讲道德,败坏厨师名声。比如有些厨师相互撬别人工作,在酒店工作故意浪费,甚至损公肥私。但我以为这只是一些少数厨师所为,只因他们目光短浅,而断了自己的路。厨艺是我们追求的目标,厨德是每位厨师都应俱备的个人素质。

第四,学厨艺做厨师应持之以恒。俗话说,“三百六十行,行行出状元”,但想当“状元”,可并非易事,要想在厨师行业做出成绩,成为厨师的楷模,好就要求厨师在本职工作中有恒劲。而且要努力上进,发奋图强,有认真钻研的精神,必须要树立干一行,爱一行的态度,把自己的专业技术学好、学精,达到唯我所用的目的。现在具我所知,有很多厨师转业,究其原因呢?我以为他没有恒劲,吃不了苦,受点打击挫折后,对厨师行业失往信心。或是没有钻研到厨师行业里边往,厨师这行业真可谓学无止境,活到老学到老。

厨师培训教案【第五篇】

核心提示:厨师培训学校,学厨师当然要找川菜厨师厨师培训学校。选最好的川菜厨师培训学校,首选成都新东方烹饪学校。

成都新东方烹饪学校是规模庞大、全国闻名的川厨人才培训基地,学校师资力量雄厚,拥有一支以素质高、技术强、

教学

精而著称的川菜高级烹调师、高级技师为骨干的专业教师队伍,教学质量始终如一,名列全国前茅。学校教学设施先进,自成立以来学校先后建立了宽敞明亮的实习大厅7间、演示大厅33间、切配大厅5间、标准化的理论教室66间、现代化的互动式模拟餐厅4间、电脑微机房、投影室等完善的基础硬件设施,增添了大型不锈钢炉灶具120台、切配台60台等一流的教学设施设备。随着国内、国际旅游餐饮业的繁荣,学校将加大资金投放、创新办学,使我们的硬件设施引领市场,不断提高教学质量,为社会培养更多的复合型厨师人才。

成都新东方烹饪学校

中国新东方烹饪教育始于1988年,隶属于全国著名的新华教育集团,是中国烹饪教育第一品牌、中国最大的专业烹饪教育机构。

二十多年来,新东方烹饪教育继承和发扬了博大精深的中华美食文化,融汇川、湘、粤、徽、鲁、苏、闽、浙等各大菜系的精髓,秉承“汇集天下名菜,培养厨师精英”的办学宗旨,先后在北京、安徽、四川、广州、湖南、江西、江苏、云南、贵州、河南、山东、河北等省会城市建立了十余所烹饪教育院校,共为社会培养和输送了30多万名优秀的烹饪人才。

目前,新东方烹饪教育设有川菜金牌大厨精英、职业经理人、行政总厨、川式火锅、西餐、西点、中式面点师、川菜流行菜、川式冷菜卤烤、食品雕刻、花式调酒、考证辅导等五十多个专业,常年在校生达5万余人;并于2003年率先在北京成立了烹饪教育研究院,对中国各种经典菜系进行研发。

21世纪,厨师已经成为十大高薪职业之一。作为厨师人才的摇篮——新东方烹饪教育,将继续锐意进取、开拓创新,积极研究和打造特色的专业体系、先进的教育理念和完善的人才培养模式,为中国烹饪教育做出应有的贡献。

成都新东方烹饪学校专业设置

王牌专业

二年制川菜金牌大厨精英专业 两年制川菜大厨专业 特色专业

成都新东方烹饪学校--中国川菜烹饪教育第一品牌,致力于烹饪教育二十余年,学校师资力量雄厚,拥有一支以素质高、技术强、教学精而著称的川菜高级烹调师、高级技师为骨干的专业教师队伍,他们曾经都是各大餐饮集团的厨师长和行政总厨技术精湛、学术造诣深厚。既有在同行中知名度很高的专家学者,又有一批奋发进取、厨界新秀的中青年教师,并都是参加国家级或省级烹饪大赛获奖者。

成都新东方硬件设施

成都新东方烹饪学校坐落在天府之国成都市,环境优美,设备一流,09年投资上千万元建成现代大学式校园(有配套洗漱间的标准化学生公寓、塑胶篮球场、乒乓球场等),教学设施先进,按照五星级宾馆酒店厨房要求标准配置,不锈钢灶具120台,标准化理论教室33间,示范大厅33间,实习大厅7间,拥有高档宾馆酒店的模拟实习工厂4间,以及现代化的多媒体教室、机房等。是全国规模最大的烹饪技能教育院校。

新东方双流校区 实操演示大厅

塑胶篮球场

校园一瞥 不锈钢炉灶

新东方互动式模拟餐厅

学生寝室 学生食堂

成都方就业优势

2004年到2009年以来,我国的餐饮业发展非常迅速,餐饮业营业额连续5年实现两位数高速增长,预计未来餐饮业将保持17%以上速度发展,餐饮行业发展前景看好,可以说我国正迎来一个餐饮业大发展的时期,市场潜力巨大,前景非常广阔,长期发展趋势良好。

作为业界楷模,成都新东方烹饪学校的就业优势尤其明显;一方面学校狠抓综合素质的培养,把技能教育和素质教育有机结合起来,着力培养"有知识、有技能”的复合型人才;另一方面学校在成都、北京、上海、深圳、广州、南京、长沙、合肥、杭州、宁波、沈阳、昆明、贵阳、重庆、西安、武汉、福州、郑州、济南、石家庄等三十多所城市设有就业办事处,就业网络庞大,为毕业生提供了优质可靠的就业服务。学员就业层次高、待遇好。我校两年制优秀毕业生月薪2000元左右,优秀毕业学员年薪几十万的都有,例如两年制专业的汤艳军现任印度尼西亚中餐部行政总厨,年薪24万;两年制专业的李建现任深圳毛家饭店行政总厨,年薪100万。新东方学子扎实的技能和工作能力受到用人单位的高度赞赏。

全国就业网络

48 610635
");