安全工作表态发言稿(样稿)实用4篇
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工作表态发言稿1
20xx年以来,我矿在县政府、县煤管办、坡头乡政府等部门的正确指导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,不断深化各项安全基础建设工作,进一步强化“红线意识、底线思维”,持续开展“查、除、保”攻坚战,切实履行煤矿安全生产主体责任和“五落实五到位”安全管理规定。狠抓各级安全生产责任制的落实,加大安全投入,强化隐患排查治理,奠定了安全管理的基础,实现了全年安全无事故的工作目标。
20xx年所取得的成绩只代表过去,安全工作只有起点没有终点。面对20xx年,我们面临的安全工作还十分繁重,责任十分重大,任务十分艰巨。为此,我们将以此次会议为契机,深刻领会会议精神,全面落实政府、安全监管部门对我矿提出的各项工作要求。为切实做好我矿20xx年安全工作,保障我矿员工的生命财产安全,我们决心做到以下几点:
1、明确各级领导责任,确保安全管理一抓到底
建立健全安全生产岗位责任制、完善安全管理体系是矿井安全生产的保障。不断修订完善安全生产岗位责任制,使安全责任落实到每个岗位、每个人,让每位在岗人员,熟知在岗期间应肩负的安全责任。为加强安全生产监督管理工作,20xx年我矿成立由矿长任组长的安全生产领导小组,各区队任命专职安全生产负责人,各生产班组设专职或兼职安全员,各施工区域安排专职安全检查员,构筑一道完善的安全监督管理组织体系,达到了安全管理覆盖全生产时间段,各生产区域无盲点的效果,真正起到安全生产监督管理的作用,有效防止各类事故的发生。
2、完善制度建设,建立安全生产长效机制
加强班前会制度建设和落实工作,区队长和班组长首先要开好班前会,班前会期间要先检查职工上班前精神状态,发现不符合入井条件工人一律不得入井作业。班前会不仅要讲施工作业地点工作情况,而且也要重点讲施工作业过程中安全注意事项和应当采取的安全技术措施。加强现场施工过程中的安全管控,矿带班领导、队跟班领导、安检员、瓦检员等安全生产管理人员要不间断巡查施工作业地点的安全生产情况,发现隐患,及时安排落实整改处理到位,遏制制各类零打碎敲事故的发生。矿周一至周六组织召开安全生产调度会议和周四安全办公会议,及时有效的通报安排处理安全生产事故隐患情况。同时对隐患处理不及时或造成事故的单位和个人给予严肃处理。
3、坚持领导值班带班,加强安全生产现场指导
加强中层干部跟班数量。对各科室管理人员和基层区队干部入井、跟班次数、责任和权限进行明确规定,并对不能完成入井跟班任务的人员通报批评。加强矿领导带班质量。公司不定期对矿领导、科室人员带班入井情况进行检查,对跟班期间履职不到位的人员严肃考核,提高管理人员带班质量。
4、坚持预防为主,积极开展隐患排查治理工作
为积极响应各级政府及管理部门开展的隐患排查活动,我矿例行周二安全大检查制度,对井上下查出的问题,当晚调度会予以公布,要求相关部门和责任人限时整改,并在每晚调度会上督办,监督责任人现场核查,直至整改到位;对当班发现的问题,当班解决,未能处理到位的,有带班领导填入记录交下一班继续处理。我们诚恳接受各级管理部门的安全检查,对下达隐患整改内容,将逐条对照,按照“五定原则”积极整改落实到位。严格遵循不安全不生产,隐患处理不到位不生产的原则,使隐患排查常态化、整改落实制度化,将各类安全隐患消灭在萌芽状态,确保我矿安全生产的有序进行。
总之,我们在20xx年安全生产工作中,以更坚定的决心、更有力的措施、更务实的作风做好各项工作,为实现年度安全目标继续努力,为全县的安全稳定工作,做出应有的贡献。
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工作表态发言稿2
各位领导:
大家好!下面,我代表车桥镇进行表态发言。
今年市委提出了“力争一至两年内进入全省人口计划生育工作先进行列”的奋斗目标}方案 。为实现]这一目标 并顺利完成县委、县政府下达给车桥镇的计生工作任务,我们已做好打一场人口和计划生育工作“进位争先”攻坚战的准备,决心做到:
一是实现一个目标方案即:力争我镇的计划生育工作在全县的排位前移,坚决完成县委、县政府下给我镇的计生工作的各项指标任务。瞄准 业绩,对县里下达的任务抓住不放,盯住不松。
二是定“两心” 坚定信心,下定决心。我们坚信有县委、县政府的坚强领导、县计生委的正确指导、全镇干部的齐心协力,一定能够完成此项工作,我们将牢固树立先我者必赶的决心,同我者必超的志气,知难不畏、排难而进,坚定不移地推动我镇的人口和计划生育工作。
三是落实三项措施 1、打造一支勤于干事、善于创业的计生干部队伍,从镇村干部中抽调一批能力强、素质高、经验足的人员组成“进位争先”领导小组,集中力量,攻克计生工作的难点。2、强化责任。牢固树立计生工作责任感、紧迫感,始终绷紧计生工作这根弦。把任务分解到人、责任落实到人、奖惩兑现到人,并实行领导包片、干部包村组,个个身上有担子、人人肩上有压力。3、突击重点,真抓实干,坚决落实“七个清查到位”,严格落实计划生育各项政策、法规,努力攻难克坚、在工作中敢于动真、敢于碰硬、坚持说真话,报实数。
四是确保四个到位 为扎实推进20xx年的人口和计划生育工作。我镇将尽全力确保四个到位:即确保社会抚养费征收到位、长效节育措施落实到位、奖励扶助到位、计生政策宣传到位。
各位领导,“进位争先”的任务已经明确,号角已经吹响,我们车桥将以顽强拼搏的狠劲、锲而不舍的韧劲、勇往直前的闯劲,团结一致,干事创业,确保实现人口和计划生育工作“进位争先” ,为建设新德安作出新的更大贡献。
安全工作表态发言稿3
各位领导、同志们:
20xx年是全面组织实施“十三五”规划的开局之年,是全面深化改革、应对新常态的攻坚年,抓好安全监管工作意义重大。大王镇将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,思想上再重视、措施上再强化、重点上再突出。着力提高安全工作水平,努力促进全镇安全生产形势持续稳定好转。具体工作如下:
一、绷紧思想弦,克服麻痹侥幸心理。
安全责任大于天,必须将安全工作摆到绝对突出的位置上,上升到政治高度来抓。从一定程度上讲,安全工作就是看思想牢不牢。首先在主观思想上不滑坡,不打折。定期进行会议调度,加强宣传教育培训,营造“人人讲安全、人人重安全、人人保安全”的安全文化氛围。按照“严、细、实”的要求,旨在增强安全意识、提高安全技能、整改安全问题,以“双爱月”、“安全月”、“国庆双节”等关键敏感节点为契机,不断掀起安全干事新高潮,保持昂扬的斗志和旺盛的精神状态,把严谨的工作态度贯穿于全年安全生产工作始终。
二、落实保障措施,筑牢安全防线。
一是体系保障:构建完善安全监管责任体系,层层签订目标责任状;以行业、属地为面,重点监管单位为点,逐级细化网格化责任,推行全镇机关干部一对一包联企业,实现人人肩上有担子。二是制度保障:制定明晰的考核奖惩制度,实施严格的责任追究制度,推行有奖举报制度,探索多部门联动机制等,形成“责任明确、奖惩到位、全员参与、上下联动、齐抓共管”的良性格局。三是人、财、物、技术保障:努力打造一支业务素质过硬的乡镇基层安监队伍;以整体打包、政府购买服务的形式外聘专家,对全镇生产经营单位开展全面的隐患排查整治;多方位增加安全专项资金投入,加快大王镇消防站及补水泵站建设,并科学规范管理,购置必要的应急救援物资和安全监管设备;搭建电子信息监管平台,对重大风险源有效管控,提升安全监管水平。
三、突出工作重点,隐患排查整治紧抓不懈。
一是强化源头管控,服务企业完备安评、消防手续,同时加强引导服务,对新上化工项目一律拒批;鼓励企业开展标准化建设,提升企业安全主体责任落实能力。二是严抓打非治违:特别是强化非法化工、非法烟花爆竹制售、工程违包、私自加气售油等问题的排查整治取缔。三是重视化工企业开停工、检维修环节的管控,必要时驻企盯靠,严防重大燃爆事故。
总之,我镇上下将以更加务实的作风,更加有力的举措,夯实基础、开拓创新,攻坚克难、乘势而上,确保不发生较大安全生产责任事故,尽心尽力为我县经济社会事业又好又快发展做出应有贡献。
安全工作表态发言稿4
各位领导、同志们:
根据安排,我就桐木镇花炮企业攻坚工作作表态发言。 自去年启动花炮企业攻坚工作以来,我镇把这项工作作为推动桐木经济发展、促进社会和谐稳定的一项重要工作来抓,三次召开企业主会议进行动员、安排,多次召开班子会调度、推进,集中人、财、物,实行政策倾斜,落实一个企业,一名班子,一支队伍,一厂一策,一抓到底“五个一”的工作机制。目前,全镇已有46家企业发证,(其中,黑火药企业2家,纯烟花企业6家,烟花爆竹企业9家,爆竹企业19家,引火线企业5家,引火线企业集团5家)。省局已受理企业3家,市县已验收企业4家。
在这次攻坚工作中,我们严格把关,坚决不放低标准,不降低门槛,保证了已发证企业质量,企业安全得到大幅度提升。由于基础工作牢固,政策解释到位,兼并重组和退出的30家企业无一家上访。
当前,我镇花炮攻坚工作仍然存在一些突出问题: 一是兼并重组企业整改进度不平衡、不同步,影响整厂的验收发证。小企业股东之间不能统一,既不愿意退出,又不愿意转让,工作推而不动。二是受桐木特殊镇情影响,征地过程中矛盾纠纷较为突出。三是企业自身资金不足,融资难,整改投入受限。 四是中介机构设计图纸时间过长,有的长达3—4个月。 五是退出补偿政策不明朗,有的企业仍然处于观望状态。六是受重点项目建设和企业与企业之间安全距离不符的影响,有的企业无法进入设计,乡镇又无法解决。
针对上述问题,下阶段我们将以这次会议召开为契机,认真研究对策,进一步明确措施,在政策、资金上再发力,在问责机制上再加强,按照“三库四房”新标准严格落实企业整改,保证在规定时间内完成花炮攻坚工作,推动花炮安全上新台阶,为桐木乃至全县安全稳定和经济发展做出应有的贡献。
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