病假请假条【4篇】

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病假请假条【第一篇】

尊敬的公司领导：

我因xxxxxx，特向您请事假xx天。请假时间自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。

请假人：xx

时间：xx年xx月xx日

病假请假条【第二篇】

尊敬的xxxxxxxxxxxx：

本人因为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需请假xxxxxxxx天。请假具体时间为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，课务xxxxxxxxxx，恳请批准，谢谢！请假人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

校长意见：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

时间：xxxxxx年xxxxxx月xxxxx日

病假请假条【第三篇】

校教导处：

本人因为xxxxxxxxxxxxxx，（公事私事），需请假xx天。请假具体时间为xxxxxxxx，课务xxxx，恳请批准，谢谢！

学校意见：xxxxxx

请假人：xxx

时间：xxx年xxx月xx日

备注：“课务”横线上请填写（自行安排、教导处安排）。凡是自行安排课务，代课老师签字后，如发现迟到、旷课、安全事故等现象都将由代课老师负责

病假请假条【第四篇】

尊敬的_______________：

您好！我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼！

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

校方(校长)意见：

教育局(直属领导)意见：

《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定

事业单位工作人员和机关工人：

(1)病假在两个月以内的，基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分，下同)全额发给。

(2)病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的。，基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴，机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)按90%计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同)按90%以下(含90%〉的比例计发；工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。

(3)病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发，活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分按80%计发，活工资部分按80%以下(含80%)的比例计发；工作年限满二十年及以上的，固定工资部分按90%计发，活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。