2023年座谈会策划方案（实例）大全（4篇）

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座谈会策划方案【第一篇】

为进一步更好地开展学院及学院学生会的工作，我部门特提出开展以“增强老师与各级学生之间的沟通交流”为目的的师生座谈会，望以此帮助学生们解决在学习生活中各个方面所遇到的问题，以便更好度过大学生活。

1、活动主题

聚智献策、共谋进步

2、主题阐述

食品学院老师及各级学生代表畅所欲言，对于学习及生活方面问题进行沟通交流，聚智献策，力求我院建设取得更大进步。

3、活动时间20xx年4月初

4、活动地点

食品学院会议室

5、参与人员

食品学院老师、大一到大三各级学生代表（级长，生活委员）

6、负责人员

（1）主要负责人员：外联部（师文甜、王馨莹）

（2）协助部门：办公室、宣传部、监察部、权益部

附页

1、前期准备

（1）海报展板（宣传中心）

（2）向参加活动人员发出邀请函、活动流程

（3）人员配备（主持人、会议记录、拍照、负责人）

（4）饮用水

2、座谈会详程：

(1)负责人开场白（王馨莹）

(2)主持人主持座谈会（师文甜）

(3)会议记录

3、会议总结

1.课程设置是否合理；

2.教室授课的风格是否能够吸引学生；

3.两年来的学习生活体会；

4.兼职工作与学习的平衡；

5.关于英语四六级的一些看法；

6.是否参与组织社团利与弊；

7.如何合理分配时间；

8.对今后的设想理想；

号楼那边水房热水太小；

10.女生宿舍希望可以提供热水；

11.澡堂时间希望可以延长,睡一会儿热一会儿凉；

12.宿舍网速太慢，掉线；

13.实验室仪器试剂不够；

14.希望院里可以提前通知准确的放假时间，以便内地同学提早订票；

15.校园广播周末中午打扰人休息；

16.上自习门关的太早；

17.图书馆考研类书籍多为11年的，能否上新书；

18.女生宿舍床铺太窄太短，经常头碰头；

19.宿舍床铺能否改为上床铺下桌子。

座谈会策划方案【第二篇】

为了促进新生更快融入杭州师范大学这一大家庭，更好地帮助新生学长解决新环境给新生所带来的迷茫和困惑，促其尽快熟悉大学校园生活和学习，特举行此次新生学长座谈会。

20xx年11月15日 (具体可灵活调节)

公共教学楼阶梯教室(具体情况看申请)

xxx大学全体新生学长

根据具体情况进行安排

根据具体情况进行安排

附：游戏环节

1、击鼓传花

先由一名同学开始，然后播放节奏感比较强的音乐，大家开始传魔方，音乐停下时，魔方所在的那个人要进行自我介绍，然后继续进行击鼓传花，传到的人说不出刚才自我介绍的同学的简单信息将要受到惩罚。如此往复。

2、狼人游戏

根据学院分组，玩狼人游戏，可促进相互的认识与交流，具体可参照游戏流程。

3、心理银行

每人发一张纸片在上面写上自己最想说的话或对学长俱乐部的宝贵建议，上交并由办公室保管。

1、如玩狼人游戏，需提前上网购置游戏卡片

2、抽奖环节根据入场时新生学长的签到序号来决定

3、宣传部应积极配合做好前期宣传及活动后期宣传

4、活动结束后，干事留下清理场地

5、要为经验分享的嘉宾准备小礼物

6、新生学长入场阶段的音乐播放准备

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座谈会策划方案【第三篇】

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

四楼大会议室

xx年5月19日(暂定)

暂按30人左右。(名单另行讨论决定)

1、生产一线老员工

a、先进劳模、技术人员

b、有带头作用或有代表性的老工人

c、敢于提问、沟通较好的老工人

d、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人

2、生产一线新员工(二年以内进厂的)

a、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工。

b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

c、平凡岗位任劳任怨，责任心强。

3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生

1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。

1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定

2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。

3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。

4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。

5、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。

座谈会策划方案【第四篇】

一、座谈会主题：“会统系20xx级新生座谈会”

二、座谈会时间：20xx年11月10日晚6：30

三、座谈会地点：学院教学楼西合班

四、座谈会人员：

1、学生处邓主任会统系谢主任、梁主任;

2、会统系全体学生干部;

3、每班20名学生代表。

五、准备工作：

1、活动宣传：pop海报3张，于活动前一天贴出;横幅一条(内容为：“会统系20xx级新生座谈会”)，悬挂于教学楼后方，于活动前一天挂出(海报、横幅制作工作由宣传部曹志芳负责，悬挂工作由生活部王治负责)

六、座谈会主体内容：

1、与教学质量及教学管理等教学相关问题

2、与学生管理(包括宿舍管理)相关问题

3、与后勤服务相关的问题

4、与学生食堂伙食相关问题

七、座谈会流程：

1、参与人员提前入场

2、由主持人宣布活动开始(由学生会主席担任)

3、主持人对到场嘉宾做简短介绍

4、邓主任、谢主任讲话;

5、自由问答，由07级新生对嘉宾提问

6、自由问答中间由主持人适当选择时机进行放松互动(成语接龙，由主持人指定一个成语，然后按主持人指定的顺序来接，所接成语的第一个字应和前一个成语的最后一个字音形均要相同，每个人限时五秒，所接成语不能重复，接不上的唱一首歌，该项活动持续时间为15——20分钟)

7、主持人总结发言，宣布活动圆满结束

会统系团总支

20xx年11月2日