策划方案（实例）总结精选4篇

【导读预览】此篇优秀范文“策划方案（实例）总结精选4篇”由阿拉题库网友为您整理分享，以供您参考学习之用，希望此篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

策划方案总结【第一篇】

产品推介会是开发公司和客户互动交流的最好平台，在房产销售过程非常重要。它对促进楼盘的销售和扩大楼盘的品牌知名度、美誉度起着不可替代的作用。 本次产品推介会主要基于以下两点：

1. 树立[漯河新天地]的产品形象；

2. 「漯河新天地」推广及销售的需要；

1. 让客户更加深入地了解本案，增强已购或已定客户的信心，消除持币观望者的顾虑；

2. 通过本次产品推介会赢得客户的口碑，促进本案的销售；

3. 展示和提升本案的品牌知名度和美誉度；

3. 在温州市场造成投资机遇再度来临的轰动效应。

漯河市城市建设与商业地产发展研讨会暨「漯河新天地」产品推介会

漯河美盛房地产开发有限公司

暂定20xx年11月19日（周日） 下午13：30—16：30

温州国际大酒店（待定）

150—200人

说明：综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人员数量、现场气氛营造等因素，150—200人规模较为理想。

1.

2.

3. 项目所在地政府及规划局 漯河美盛房地产开发有限公司 监理公司

4. 规划设计公司

5. 温州市各大媒体（温州都市报、温州商报、温州晚报、温州电台及电视台等）

6. 地产界人士、部分目标客户群体

1. 重点介绍漯河市的发展前景与规划

2. 各相关单位领导发言、解析、致辞

3. 现场赠礼和抽奖活动

4. 现场客户提问及解答

1. 横幅：活动地点拉横幅，引起关注。

2. 高空气球：活动地点周边布高空气球。

3. 彩虹门：活动地点周边布彩虹门。

4. 报纸稿：在11月17日的报纸上发布消息。

5. 邀请函：发函邀请温州地区优质客户（包括已认购客户或有意向认购客户）和10

月展会上留下联系方式的潜在客户。

1.预告广告策略

（1）具体要求：尽可能吸引顾客的眼球，并告知说明会的具体时间、地点以及活动内容，最大限度的激发受众的参与热情。

（2）媒介策略：

① 媒介选择：温州都市报。

② 发布时机：暂定11月17日。

③ 投放频次：1篇。

（3）具体投放计划

（4）其他形式媒介宣传：

① 活动点横幅等的悬挂。时间为11月18日—11月19日。

② 短信或电话联系客户。

2.活动当天的辅助媒介宣传

（1）具体要求：要尽量营造出活动活动现场的热烈气氛，

（2）媒介策略：

① 活动现场使用彩虹门、高空气球、横幅营造现场气氛。

② 活动现场的礼仪小姐可着印有漯河市美盛房地产开发有限公司和「漯河新天地」等相关字样的披带或ｔ恤，以起到流动宣传的效果。

1.布置物品：

2.礼品订做：

◆政府要员及媒体记者礼品另送。

◆印有美盛公司字样的杯子或其它礼品200个，赠送有意向客户及来场嘉宾。

策划方案总结【第二篇】

xxxxx有限公司简介：

xxxxx有限公司致力于玫瑰品种资源保护、玫瑰新品种研发、玫瑰种植技术推广、和多领域玫瑰技术研发与应用。其中包含玫瑰产品开发运营、玫瑰文化旅游园区建设、及专业玫瑰产业化运营。天赐立足于国内外玫瑰产业的发展现状，同时结合自身专有技术，以发展玫瑰种植农业产业化项目为基础;形成集玫瑰种植、研发、加工、销售为一体的一、二、三产业联动发展，努力建设成为玫瑰产业第一品牌。

目前公司处于开创初期阶段，需要建立运营团队，具体分析如下：

1、经初步分析公司架构信息如下：

(1)公司高管包括：董事长，总裁，常务副总，监事;

(2)行政部门：办公室主任，司机;

(3)企划部：文案;

(3)公关部：公关经理;

(4)市场部：市场总监、业务员;

(5)财务部门：财务会计，财务出纳;

(6)技术部：玫瑰花卉技术员;

计划招聘总人数：4人;

备注：厂房生产线的管理人员不在本编制内，待工厂生产线安装完成后根据现场需要再行组合。

2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。

根据公司经营计划及战略发展目标，人员需求计划见下：

招聘计划表

1、招聘原则

(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。

2、选人原则

(1)合适偏高;

(2)目前公司迫切需要的人才。

3、招聘方式

(1)以

网络招聘为主，兼内部推荐等。

网络招聘主要以前程无忧人才

网、智联招聘、58同城、赶集

网、

中华英才网、百姓

网、腾讯微博、新浪微博、搜狐微博等(具体视情况另定);

(3)校园招聘：贵州林业大学等;

(4)现场招聘：贵州毕节各大人才市场;

(5)补充途径：社会上组织的一些

免费招聘会、内部员工推荐。

以

网络招聘为主，高度重视各大招聘会，具体

方案如下：

1、坚持每天刷新

网络招聘信息及简历筛选与联系;

2、积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的

免费招聘会;

3、发动公司内部员工转介绍。

1、新人入职必须证件齐全有效;

2、新人入职当天，人力资源部应告知基本日常管理规定;

3、办理好入职手续后，即安排相关培训行程(通常由部门培训)，培训计划要求应由各部提出并与人力资源部讨论确定。

1、人力资源部应及时更新员工花名册;

2、根据效果分析的结果，调整改进工作;

3、定期对新入职不足2个月的员工进行沟通了解。

1、做到宁精毋烂，认真筛选，部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。

2、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业

精神和正确的金钱观。

3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑，力求受聘人员的稳定性。同等条件下，可塑性强者优先。

4、要注重受聘者在职业方面的技能，不要被头脑中职位要求所限制。

1、联系地址：xxxxxx

2、联系人：xxx联系电话：xxxxx

策划方案总结【第三篇】

活动名称：兰州电力技术学院迎国庆主题书画摄影展 活动主题：弘扬红色文化，描绘美好蓝图。发扬艺术之光，传承书画风采，共建魅力校园

迎接祖国六十一华诞，祝福祖国的明天更加繁荣富强。为爱好书画摄影艺术的同学提供一次学习和创作的机会，丰富同学们的课外生活，提高同学们的艺术欣赏水平和文化素养，增强校园人文气息，达到共同进步的目的。

2xxx年9月下旬

五、活动地点：学院计算机培训中心二楼。（小二楼）

主办单位：学院团委

承办单位：学生团总支部 在职学员团总支部。

学院书画社

协办单位：青檬广播电台

1、参加对象：全院学生；

2、征稿内容：书法作品、国画、油画、素描、手工剪纸、刺绣、照片等；

3、征稿要求：所有作品必须内容健康，立意创新，体现本次活动的主题，每幅作品需配作品说明；

4、投稿作品背面用铅笔注明作者姓名、班级、电话，以便核查。

1、 由院团委宣传部和书画社出海报和宣传板做宣传，号召全院学生参加本次活动；

2、 召开关于本次书画摄影展的团支书会议； 召开内部会议，组织人员收集并整理上交的作品； 将可参展的作品展出，并组织人员对参赛做平进行保护。 设立评讲人员、留言簿，让参观者真正了解作品含义，融入本次活动

活动结束后召开团支书会议，发放活动问卷调查表，统一收回后，召开团总支内部会议，对本次活动查漏补缺，进行总结。 十一、经费预算：

策划方案总结【第四篇】

采用css sprite将背景图片，图标图片集成在一张图片内。

优点：减少用户代理对服务器的请求次数；加快用户载入页面时间。

css && js 统一使用yuicompressor进行代码压缩处理。

优点：加快服务器结束线程的时间；加快用户载入页面时间。

单个数据对象小于25k。

优点：部分用户代理（如iphone），无法载入25k以上的数据对象。

外部广告图片，宣传图片尽量防止在本站图片缓存服务器上。

优点：减少用户的dns查询，加快页面载入速度。

色彩不超过256色的图片，不采用jpg格式存储。

优点：减少文件大小，加快页面载入速度。

使用png8格式的png图片代替gif格式图片。

优点：具备比gif更高的压缩比，有利于网络传塑，加快页面载入速度。

jpg图片采用interlaced模式存储。

优点：色彩复杂的图片大小更小，可让图片呈渐进状态显示，直至清晰。增强用户体验。

设计稿图片尽量减少一些渐变效果的使用

优点：减少jpg图片的数量，加快用户载入页面时间。

如果出现ajax 方式，采用ajax缓存

可考虑

负载均衡

优点：减小web服务器压力。

gzip压缩输出

优点：减小输出的用户数据大小，加快页面载入时间。

图片与web服务器分离

优点：减小web服务器压力。

增加squid缓存

优点：避免2次刷新带来的重复请求。减少服务器压力。

架构svn测试服务器并与公网服务器的同步

优点：避免公网页面出现错误，增强用户体验。