网络舆情工作方案【实用5篇】
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网络舆情【第一篇】
20_年,通讯分场在厂部和上级部门的指导下,以华电集团安全生产目标为指针,围绕企业中心工作,利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质。继续保持了安全生产记录,各设备的运行率达到100%。以高标准的服务保证了哈三电厂生产生活通讯的畅通,也为系统通讯提供了可靠的信息通道。
一、把提高设备运行质量作为安全生产的基础。
积极进行设备改造,提高运行和检修质量,为全厂的安全生产奠定基础,满足了电力通信和我厂的通信需要。
2、我们在日常的运行维护上下大功夫,克服了职工的等待心理,认真探索设备运行维护的的管理方法,得到了一些宝贵的经验。把活动与日常的职工教育结合在一起,以活动促进生产,使职工技术素质和安全意识得到提高,从而带动生产工作的扎实开展。我们把通讯设施的“秋检”、“春检”等工作与“安全月”活动结合在一起,集中时间提高通信设备的安全水平。各班对所辖设备进行了认真检查,消除了设备隐患。主要巡视检修了厂区到江岸的线路,更换了老化电缆6千余米,同时把防汛电台安装到位,确保汛期通讯调度的畅通。通过我们对设备的认真维护和管理,我公司通讯设备的健康状况良好,为生产调度提供了必要保障,也为职工家属提供了方便。
4、在常规运行维护的同时,我们加强对通讯抢修管理,接到障碍立即赶到现场及时进行修复。如#5家属楼通讯电缆受外力中断,接到障碍后迅速组织抢修,及时恢复了通讯,没有产生大的影响。江岸的旧电缆老化,绝缘下降,造成接地。我们及时赶到把话路改到备用电缆上,保证了正常的通信调度需要。
5、我们通过开展技术革新活动提高设备的完好率和运行率。“哈——大”微波设备安装时,波导管与充气管接头不匹配,使充气机未投入使用。微波班自己设计了充气管接头,到修配加工后安装上,效果良好。但由于馈线存在漏气点,通过用风机对馈线充气排湿,并进行了热融胶棒的创新封堵,控制住了漏点,保证了短时期内的正常运行。为了彻底消除安全隐患,又购买并安装了新馈线,确保了设备的安全运行。
二、把严格管理作为提高各项工作的有效手段。
1、我们把严格管理做为抓好安全生产的重点,认真贯彻落实各级人员安全责任制,使各项安全责任落实到人,形成一级抓一级,人人有责任的良好模式。认真学习了事故通报、各种规章等,全年共按章使用“安全作业卡”137张。在各项施工中工作中,分场主任、安全员经常亲自到场,督促职工严格执行规程制度,对每一项工作认真进行了工作前危险点分析,检查班组对触电、防止高空坠落、防机械伤害等方面的危险点分析是否周到,并结合实际情况制定安全措施,从而在工作中没有发生违章作业现象。
3、按照标准化办公室要求,对分场生产管理过程进行“一体化管理”。通讯分场的文件档案记录采用了“三级”控制的方式,条目清晰,非常方便检索,在质量外审末次会议上,得到了专家组长的表扬。还按人劳处要求编写了《职权说明书》、《岗位说明书》。
三、工作中的不足和明年的打算。
在今年的工作中,我们虽然完成了工作任务并取得了一些经验,但感觉仍然存在很多不足,如:分场软件管理还有不完善的地方,力争通过“一体化管理”提高管理水平;管理力度存在时松时紧的现象等。在下一步的工作中,我们力争克服缺点,努力做:
2、完善生产调度指挥系统,增加1台调度总机,确保生产调度系统的可靠运行。
3、强化职工的安全意识,提高职工技术水平。要开展好安全、技术学习和教育活动,认真做好秋检,保证通讯的畅通。进一步提高职工队伍的整体素质,加强岗位培训和技能培训,使职工适应现代企业和通讯领域的要求。
4、以电信服务标准和职工行为规范加强职工职业道德和思想政治教育,继续树立“窗口”单位形象,全心全意为用户服务。规范职工的岗位职责,提高职工的工作积极性和创造性。
5、调动全体职工的工作热情,努力学习新设备新技术,提高通讯设备的运行和维护水平,继续保持安全生产记录,各设备的运行率达到以上。
6、借鉴现代新的管理方法和管理模式,提高工作效率。强化职工质量意识,教育职工节俭持厂,并要在材料、工具管理上加大管理力度。
总之,我们要做的工作还有很多,而且工作任务还很繁重,明年我们有决心在上级有关部门的正确领导下,团结一心,努力工作,取得更好的成绩。
网络舆情【第二篇】
舆情指在一定时期内,民众对关乎自己切身利益的公共事务或自己关心的特定事件所持有的群体性思想认知、情绪反应、价值判断和意见倾向等方面的综合表现。概括地说,舆情就是民众的态度
和意见。职工舆情是广大工人阶级对单位内外关乎自己切身利益的公共事务或自己关心的特定事件所持的态度和意见,包括对自身的认知、对所在单位的评价和对整个社会的态度。
在构建社会主义和谐社会的背景下,舆情作为民意的一种集中体现,愈来愈受到社会的广泛关注,因而近些年,对于舆情的理论和现实研究也得到了学术界的广泛关注。然而,对于职工舆情,学术界关注甚少,几近空白。事实上,与普通的舆情相比,职工舆情具有特定的主体、客体和传播规律,在监测机制和干预机制上也有特定的现实基础和需要。工会作为工人阶级的群众组织,有效地疏导、监管、掌控和利用职工舆情的发展趋势与变化规律,不仅是维护职工合法权益的基本职能这一题中应有之义,也是当前工会组织发挥社会职能所应解决的重要课题。本报告在对工会干部进行问卷调查和访谈的基础上,查阅有关资料,深入分析职工舆情的特点,工会干预的重要性、现状和困难,进而提出完善工会干预机制切实可行的对策建议。
一、职工舆情的特点
与一般意义上的舆情相比,职工舆情具有以下特点:
1、从主体上看,职工舆情的主体是职工群众
一般意义上的舆情的主体是民众,是和掌握权力的官员相对的,也是和掌握各种资源的精英相对的,民众就是指普通百姓。而职工舆情的主体范围是特定的,特指职工群众,即工人阶级。工人阶级作为我国的领导阶级,是执政党的阶级基础。随着上海改革开放和经济社会转型,职工队伍不断发展壮大,到“十一五”末上海的从业人员已超过1000万人,工会会员数已达到770万人。其中,非公经济职工已成为职工队伍的主体;同时,“80后”职工、农民工也越来越多。职工队伍的重大变化及其特殊的政治地位决定了职工舆情往往是整个社会的舆情热点。职工群众的利益意愿和诉求往往是整个社会关心的问题;涉及职工队伍稳定的群体性事件也就成为社会性事件;职工对一些社会热点、焦点和民生问题的反应与看法在很大程度上也代表了社会大众的普遍态度。
2、从内容上看,职工舆情主要来自职场方面
一般意义上的舆情内容是关乎民众切身利益的公共事务或民众关心的特定事件。由于民众类型多样,关注范围广泛,因此一般意义上的舆情具有相当的复杂性和多变性。与一般意义上的舆情相比,我们认为,职工舆情的内容主要来自职场方面。由于职工个体的差异性和具体利益关系不同,尤其是职工思想活动的独立性、选择性、差异性的特点,会对同一事件产生不同的意见、情绪和行为。一般而言,职工舆情包括职工对自身的认知和评价,如职工的个人理想、自豪感、主人翁意识、兴趣爱好、社会地位认知等;对所在单位的认知和评价,如单位的工作环境、生产经营状况、工资报酬、发展前途等;对职场上人际关系、工作压力、创新与挑战等的认知和评价。
3、从传播上看,职工舆情关乎企业社会形象与和谐稳定
网络舆情【第三篇】
1.及时主动,准确把握。事件发生后,在第一时间作出反应,发布准确信息,稳定公众情绪,掌控舆论的主导权和话语权,把不良影响降低到最低限度。
3.突出导向,分类处理。对于影响较大的审计工作突发公共事件和社会高度关注的敏感问题,由局办公室提出新闻处置建议预案并报局主要领导批准后,统筹安排宣传报道工作。
第四条组织机构
领导小组主要职责:
3.审定新闻宣传预案,决定新闻宣传内容,安排新闻发布;接待、管理采访事件的媒体记者;
4.收集、跟踪、分析、处置境内外舆情,及时向有关单位、部门通报情况,指导相关单位、部门解疑释惑,澄清事实,批驳谣言,控制和引导舆论;
5.向相关领导和部门及时上报信息。
第五条舆情预警体系
办公室指定专门舆情评论员负责文字及宣传工作,收集舆情动态,发现涉及审计工作的舆情及时上报,并在领导小组的指导下引导舆情。
舆情评论员及时收集舆情危机事件及其苗头动向,分析评估态势趋向和可能产生的社会效果。对发现的舆情,须第一时间向领导小组汇报,提出舆情处置建议并根据情况需要逐级上报。在报告的同时及时跟帖,确保正确引导舆论走向,有条不紊地开展舆情处置工作。
第六条舆情引导机制
第七条舆情处置预案
当负面影响增大时,领导小组应有意识地选择重要信息,有侧重地在主流媒体公布信息内容,维护审计部门的形象。
第八条舆情应对方法
1.明确态度。应在第一时间表明态度,快讲事实,慎讲原因,表示对事件的关注和重视。
2.提高速度。要迅速与有关单位和媒体取得联系,进行有效沟通,及时封堵删除与事实不相符的不良信息。
3.统一尺度。要及时拿出统一的解释口径,一时拿不出完整的调查结论时,应考虑梯度发布信息,分阶段降低流言的影响。
4.规范法度。在消除负面报道危害时,要有的放矢,方法得当,分清轻重缓急,密切关注媒体动态,防止事态反复。
5.调整角度。对确属工作失误的情况,应将着眼点放在事后的处理、原因的调查及责任的追究上,举一反三,落实整改。
第九条沟通协调机制
第十条责任奖惩办法
网络舆情【第四篇】
为切实加强公司日常工作中舆情突发事件处理与信息发布工作,最大限度地避免、缩小和消除因舆情突发事件造成的各种负面影响,掌握引导舆情的主动权,及时、有效的处理客户的意见和建议,营造和谐、稳定的供用电环境,特制定本预案。
一、工作原则
1、准确把握、快速反应。舆情事件发生后,首先与市公司新闻中心取得联系,力争在第一时间发布准确、权威信息,稳定公众情绪,最大限度地避免或减少公众猜测的不准确报道,掌握舆论的主动权。
2、加强引导、注重效果。提高正确引导舆论的意识和工作水平,使突发事件的舆情发布有利于公司工作大局,有利于维护人民群众的切身利益,有利于社会稳定和人心安定,有利于事件的妥善处置。
3、讲究方法、提高效能。坚持舆情突发事件处置与宣传同步启动、同时落实,积极引导和应用好媒体,处置舆情突发事件的各部门密切配合舆情发布工作,确保以最短的时间、最快的速度,发布最新消息,正确引导舆论。
4、严格制度、明确职责。完善公司工作信息报送制度,加强组织协调和归口管理,健全制度,明确责任,严明纪律,严格奖惩。
二、组织机构
为做到早发现、早报告、早应对、早处置日常工作中发生的舆情,经公司研究决定,成立**市**舆情应急处置领导小组,组长由经理虞忠凯、党委书记刘佳华担任,副组长由营销副经理迟晨林、生产副经理李春文、纪检书记王超、物资副经理闫铁君担任,综合部、生产部、经营部、安监部、党群工作部、客服中心等相关科室负责人为成员。领导小组办公室设在党群工作部,负责舆情的评估、预警、分析和报告。
工作职责:
1、根据舆情突发事件的发生发展启动应急预案,决定各相关部门介入突发事件的处置。
2、审定舆情控制与信息发布方案,决定新闻发布的口径、原则和内容,确定负责新闻发布、审定新闻发布稿和接受记者采访的领导和相关部门负责人。
3、对舆情突发事件与信息发布应急处置过程中出现的新情况、新问题及时进行会商,提出解决方案及处置措施,确定相关部门进行处置。
4、依纪依法对当事人、责任人、责任单位提出处理和责任追究意见建议,并按有关程序交相关部门处理。
5、落实上级领导交办的其他事项。
三、应急程序
舆情应急,应坚持以正面导向为主,把握主动权,增强事件处理透明度,以疏代堵,具体程序为:
1、各部门、各班组要密切注意舆情动态,发现问题及时向公司主要领导报告,由各部室负责人集体对事件进行初步分析,根据事件严重程度决定是否召开舆情应急处置工作会议。
2、舆情应急处置工作领导小组接到汇报后,召开应急会议,有针对性地布置处置工作,形成新闻通稿并组织宣传报道。
3、工作领导小组将舆情情况及时以书面形式上报市公司新闻中心,及时上报事件有关信息,并与新闻媒体及时保持信息沟通。
4、做好突发公众舆论事件的24小时全程处置工作的文字、声像记录工作。
四、健全制度
1、建立信息反馈常态机制
在日常工作过程中,要突出重点,把握关键,切实加强工作调度,认真做好信息反馈,严格执行信息报送制度。
2、建立舆情监控体系
3、健全信息公开制度
要全力做好信息公开透明,尤其是在处置突发事件过程中,要做到及时、客观、透明,把握舆论的主动权,最大程
3度消除突发事件所带来的社会负面影响,促进事态向良性方面发展。
4、完善信息摸排机制
针对用户对公司工作的不良言论、片面认识或错误倾向,要第一时间做出反映,集体研究、集体协商、认真开展调查研究,全面摸清情况,向用户作出解释说明,让用户全面了解和正确认识国家的各项法律、法规。充分体现社会的法制性、民主性和公平性。
网络舆情【第五篇】
项目的背景及必要性
项目背景
公共危机事件爆发时,犹如以石某某,相关信息在短时间内迅速传播,引起群众的广泛关注。
一些非理性议论、小道消息或负面报道常常在一定程度上激发人们普遍的危机感,甚至影响到群众对党和政府的信任,影响到消费者对某一企业品牌的认同。如不及时采取正确的措施分析和应对,会造成难以估计的后果。
项目的必要性
设计原则
全面性
准确性
时效性
易维护性
整套解决方案的数据维护简单,容易操作,完全通过WEB方式完成,采用云技术,降低维护的技术难度,也减少了人为隐患的发生。
安某某、稳定、准确、及时
总体架构
总体概述
网络舆情监测平台采用J2EE技术体系,前端采用Ajax开发技术,操作简单、易用、高效、稳定。平台所有功能均采用纯B/S结构设计,零客户端维护。
业务流程
本项目涉及的关键技术
网络爬虫概念
网络爬虫工作原理
云计算技术
分布式计算是解决海量数据挖掘任务,提高海量数据挖掘的有效手段之一,在理论和实践上已经获得证实。分布式计算包含了分布式存储和并行计算两个层面的内容,而云计算平台提供了分布式文件存储和并行的计算能力,因此很好地解决了这两个层面的内容。
下面主要分析几个主流的分布式文件系统和分布式并行计算框架,以更好地构建云计算数据挖掘平台的核心支撑能力。
分布式文件系统有效地解决了海量数据存储问题,并实现了位置透明、移动透明、性能透明、扩展透明、高某某、高某某、高性能等关键功能。目前业界比较流行分布式文件系统有Google文件系统(GFS)、分布式文件系统(HDFS)、文件系统(KFS),这3种分布式文件系统都是基于Google提出的分布式文件系统理论进行研发的。Google提出的GFS就是解决其海量数据存储和搜索、分析等问题,而和KFS是基于GFS理论基础上实现的开源系统,并且在商业和学术领域得到了广泛的应用。
分布式并行计算框架对于高效完成数据挖掘计算任务极其重要,并且它对分布式计算的一些技术细节进行了封装,例如数据分布、任务并行、任务调度、负载平衡、任务容错、系统容错等,使用户不需要考虑这些细节,而只要考虑任务间的逻辑关系。这样不仅可以提高研发的效率,还可以降低系统维护的成本。目前典型的分布式计算框架有:
Pregel是Google提出的迭代处理计算框架,它具有高效、可扩展和容错的特性,并隐藏了分布式相关的细节,展现给人们的仅仅是一个表现力很强、很容易编程的大型图算法处理的计算框架。Pregel的主要应用场景是大型的图计算,例如交通线路、疾病爆发路径、WEB搜索等相关领域。
Dryad是微软硅谷研究院创建的研究项目,主要用来提供一个基于Windows操作系统的分布式计算平台,总体用来支持有向无环图类型数据流的并行程序。微软于某某宣布,停止对Dryad进行版本升级,转投Hadoop即MapReduce计算框架。
目前业界开源的云计算平台包含HDFS和MapReduce,为海量数据挖掘平台提供完备的云计算支撑平台。
舆情智能分析技术
1)自动分类技术
基于内容对经过双重过滤处理后的重要舆情自动分类,无需人工干预,准确率达到95%以上。先设置分类关键词,每一个关键词都设置一个相应的优先级分值。对收集到的文章内容进行分析,分别对标题和内容进行匹配,统计匹配的次数,然后根据设定好的关键字匹配模型对每个关键字进行分值计算。分值超过一定分值的都将自动处理所对应的处理,匹配分值最高的关键字就自动分类。
2)自动聚类技术
基于相似性算法的自动聚类技术,自动对海量的无规则文档进行归类,把内容相近的文档归为一类,并自动为其生成主题词,为确定类目名称提供方便。
3)相似性排重技术
自然语言智能处理技术
1)自动分词技术
以词典为基础,规则与统计相结合的分词技术,有效解决切分歧义。综合运用基于概率统计的语言模型方法,分词准确性达到99%。
2)自动关键词和自动摘要技术
3)全文检索技术
全文检索将传统的全文检索技术与最新的WEB搜索技术相结合,大大提升检索引擎的性能指标。还融合多种技术,提供丰富的检索手段以及同义词等智能检索方式。
网络舆情处理流程
方案设计
平台实现的主要功能
1. 数据采集:根据用户设置的信息源对数据进行采集。
2. 数据处理:
2) 二次分析处理:利用“多重双向数据过滤模型”、知识库引擎、中文分词、全文检索、文本自动摘要等,进行舆情过滤、自动分类、相似性排重、舆情分析。
3) 数据统计:对信息处理结果作进一步统计分析,以图表方式展现给用户浏览。
3. 信息管理
1) 系统配置:用于配置检索数据源和检索规则
2) 用户管理:配置用户登录账户和角色权限
3) 用户自定义设置:用户根据需要自行设置浏览的信息范围。
5. 舆情操作:用户可以手动操作舆情。如:设置属性、加入简报、收藏、上报等。
6. 自动预警:经过分析出现重大负面信息时,系统将启动预警机制,迅速报警提示。
网络拓扑结构
功能架构图
舆情浏览
舆情浏览包含了五个子模块:分类浏览、舆情来源、本地浏览、信息要素、舆情统计。
最新舆情
实时展现最新获取到的舆情信息,通过正负舆情研判后,按时间进行倒排。
分类浏览
根据舆情内容分类,将舆情分类为正面舆情、负面舆情、突发事件等,根据用户选择的分类显示舆情文章,默认显示所有舆情文章。
舆情来源
本地浏览
分为本省和省外显示舆情信息。
本省:为登录账户所在省份,分支为本省所有城市;默认显示本省所有舆情信息;可根据用户选择的城市分站点刷新显示舆情。
省外:分支为除本省外国内其它省份,可根据用户选择显示省外所有或指定省份的舆情信息。
信息要素
舆情信息分页浏览,每页显示15条记录,通过第一页、上一页、下一页、最后一页进行翻页;
近期热点
舆情统计
在每一个舆情浏览都有显示舆情分析图,双击统计图,便可查看舆情统计数据。
专题舆情
专题舆情包含了四个子模块:专题浏览、专题舆情导出、领导相关舆情、热度分析。
专题浏览
通过用户自定义的舆情专题列表,用户可以轻松的区分和分类查阅专题舆情。用户可以依据舆情工作过程中的实际需要,定制完成后系统会对采集到的舆情信息自动进行归类并在后期自动更新相关内容。通过舆情专题的功能轻松的把各种来源的信息,根据设置的敏感关键字,自动建立关联和聚类。
专题舆情导出
根据用户设置的过滤条件将舆情文章导出到word文档中,可自定义文件名称和保存路径。
领导相关舆情
可根据用户选择的领导名字显示相关舆情文章。
热度分析
用户可以在专题中对很热门的事件进行进一步的细分和管理,比如对其中的某个事件、新闻或帖子热度进行跟踪并通过其阅读和跟帖数量的变化描述其趋势。
趋势分析
专题热度:专题热度日增量、热度总趋势
站点分布:所筛选数据的站点分布柱状图,根据每篇对应的站点名称。
载体分布:所筛选数据的载体分布饼状图,根据每篇文章对应的所属载体。
地域分布:所筛选数据的地域分布柱状图,根据文章中出现地域词出现的频率。
舆情过滤
舆情过滤包含了五个子模块:时间过滤、来源过滤、排重过滤、热度过滤、显示过滤、舆情排序。
时间过滤
根据选择的时间显示舆情信息。时间可选项:最近一天、最近三天、最近一周、最近一个月、自定义。自定义时间:由用户设置起止时间,默认为所有舆情信息。
来源过滤
排重过滤
按照文章排重显示舆情信息。可选项:文章排重、文章不排重。默认选项为:文章不排重。
热度过滤
回复量选项:全部,回复量>1000、回复量>2000、回复量>10000,默认全部;
显示过滤
显示/隐藏舆情信息的来源、摘要、高频词;显示选项:隐藏来源、隐藏摘要、隐藏高频词。默认显示来源、摘要和高频词。当选择隐藏时,相应的选项变更为显示。
舆情排序
舆情操作
舆情操作包含了八个子模块:设置文章属性、添加到舆情简报、添加到指定专题、添加到指定类别、添加到收藏夹、添加到导控任务、添加到指定账户、上报舆情。
设置文章属性
可将舆情文章属性设置为:正面、负面、重大负面、突发事件等。
添加到舆情简报
将舆情文章加入舆情简报中。
添加到指定专题
将舆情文章添加到指定的专题下。
添加到指定类别
将舆情文章添加指定的分类中。
添加到收藏夹
将舆情文章加入到个人收藏夹中。
添加到导控任务
将舆情文章加入到指定的导控任务下。
添加到指定账户
对账户作分析,将舆情文章纳入指定的账户类别下,账户类别分为疑似账户、关注账户、屏蔽账户。
上报舆情
对负面、重大负面、突发事件舆情文章做上报处理。
舆情报表
舆情报表包含了六个子模块:舆情日报、舆情周报、舆情月报、舆情年报、舆情简报、简报格式。
舆情日报
舆情周报
根据用户选择的周报显示舆情信息。
舆情月报
根据用户选择的月报显示舆情信息。
舆情年报
根据用户选择的年报显示舆情信息。
舆情简报
简报格式
用户可以根据本单位的工作习惯设置简报标题,字体、颜色、大小、单位名称、批示空行等各种属性。
舆情报警
舆情报警包含五个子模块:首页报警、敏感报警、本地敏感报警、报警设置、报警任务。
首页报警
敏感报警
在首页扫描完成后,平台会按照指定的采集任务在采集目标中采集舆情信息,采集到指定关键词的舆情后自动对其中文件的内容进行中文分词并自动比照,如果发现文章中内容涉及到敏感词,则以醒目的方式在“敏感报警“栏目中显示。
本地敏感报警
用户在使用过程中,往往处于指导意义会采集上级单位的舆情,同时出于借鉴意义会采集同类兄弟单位的舆情,这样舆情的总数就会比较多。通过用户设置的“地域、人名和机构”关键词分析,对上述这些舆情进行了再次细分,把只与本地下属单位有关的舆情归纳到“本地敏感”栏目中。
报警设置
可以定义多个邮件、多个手机,可以定义任务启动时间、间隔和报警方式。
报警任务
用户可以根据自己的工作习惯和工作需要,定制报警任务。这些舆情的报警在指定的时间以邮件或者短信的方式推送到用户的终端。
用户设置
用户设置包含四个子模块:方案设置、导出模板设置、修改密码、用户权限。
方案设置
将用户常用搜索设置保存为搜索模板。模板内容包括:方案名称、关键字、排除关键词等。
导出模板设置
设置文章导出时的格式、内容等规范。
修改密码
用户修改个人登录密码,退出系统重新登录时将使用新的密码验证登录。
用户权限
提供用户组管理的概念,系统管理员可以通过设置组织的权限和对组成员的管理来批量管理用户的权限。
舆情关键词维护
舆情关键词维护包含三个子模块:采集搜索关键词维护、舆情预警关键词维护、排除关键词维护。
采集搜索关键词维护
设置舆情过滤、权重和用户关键词,对舆情信息搜索采集时的关键词。
舆情预警关键词维护
用户可根据负面、重大负面、突发事件相应关键词进行设置。
排除关键词维护
非舆情信息的判定关键词设置。
模块维护
该平台具有非常好的开放性和灵活性,通过“模块维护”可以非常方面的打造一个个性化的舆情监测管理平台。用户可按专题、类别、收藏夹、领导人名等进行设置和维护。
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