2024年庆祝护士节活动策划方案（实例）实用【热选4篇】

庆祝护士节活动策划方案【第一篇】

为隆重纪念20__年“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，传承优秀护理文化，展示我院护理团队风貌，激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，经医院研究决定，在全院开展纪念第104个国际护士节系列活动，特制定本方案。

一、指导思想。

深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为牵引，广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培育服务标兵，学习先进经验，凝聚团队精神，充分展示护士在变革中的力量，促进高效护理与医疗成本之间的平衡，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动主题。

激发护士在变革中的潜能，规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的平衡。

三、组织领导。

四、活动内容及具体分工。

(一)争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动。牵头部门：护理部、人事科。

(三)广泛开展品管圈讲评活动。牵头部门：护理部。

(四)全员才艺展示。牵头部门：工会、护理部。

(五)医学人文素养大讨论活动。牵头部门：医务科、培训部。

五、时间安排。

(一)4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的评选工作;。

(二)4月30日前完成品管圈讲评活动;。

(三)5月6日下午召开专题座谈活动;。

(四)5月7日下午进行员工才艺展示活动;。

(五)5月8日下午召开纪念5·12国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件。

(一)“护理服务标兵”评选条件。

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;。

2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;。

3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;。

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;。

__年度未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。

(二)“优秀护理带教老师”评选条件。

1.在册在岗且连续从事护理工作5年以上的护理人员;。

2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;。

3.在申请加入教育护士岗位的过程中起到示范带动作用;。

4.在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作用;。

5.虚心学习新知识、新技能，并对下级护士进行很好的传授。

七、评选办法和要求。

(一)“护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行;。

(四)才艺展示从与医院工作的密切结合程度度、艺术性、积极性等方面进行评价，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行表彰。

庆祝护士节活动策划方案【第二篇】

为隆重纪念20--年“”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，传承优秀护理文化，展示我院护理团队风貌，激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，推动医院服务质量的持续提升，经医院研究决定，在全院开展纪念第104个国际护士节系列活动，特制定本方案。

一、指导思想。

深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩，大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神，坚持以病人为中心，以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据，以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为牵引，广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动，传承护理文化，培育服务标兵，学习先进经验，凝聚团队精神，充分展示护士在变革中的力量，促进高效护理与医疗成本之间的平衡，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

二、活动主题。

激发护士在变革中的潜能，规范临床护理工作，提高护理管理效益，促进高效护理与医疗成本之间的平衡。

三、组织领导。

医院成立纪念“”国际护士节活动领导小组。

组长：曹晓强、胡进锋。

副组长：宋瑞捧、张崇涛。

成员部门：工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区服务部、后勤服务部。

牵头部门：护理部。

四、活动内容及具体分工。

(三)广泛开展品管圈讲评活动。牵头部门：护理部。

(四)全员才艺展示。牵头部门：工会、护理部。

(五)医学人文素养大讨论活动。牵头部门：医务科、培训部。

五、时间安排。

(一)4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的评选工作;。

(二)4月30日前完成品管圈讲评活动;。

(三)5月6日下午召开专题座谈活动;。

(四)5月7日下午进行员工才艺展示活动;。

(五)5月8日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。

六、评选条件。

(一)“护理服务标兵”评选条件。

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;。

2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;。

3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;。

年度未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。

(二)“优秀护理带教老师”评选条件。

1.在册在岗且连续从事护理工作5年以上的护理人员;。

2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;。

3.在申请加入教育护士岗位的过程中起到示范带动作用;。

4.在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作用;。

5.虚心学习新知识、新技能，并对下级护士进行很好的传授。

七、评选办法和要求。

(一)“护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行;。

(四)才艺展示从与医院工作的密切结合程度度、艺术性、积极性等方面进行评价，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行表彰。

庆祝护士节活动策划方案【第三篇】

1.“天使风采社区行”健康知识宣讲比赛。面向全区医疗卫生计生单位围绕高血压、糖尿病等社区慢性病、常见病，能够开展自我护理、自我保健等专项健康知识宣讲比赛。

2.“优质高效、安全创新”护理金点子征集评比。面向全区医疗卫生计生单位征集日常工作中遇到的难点、热点、疑点问题进行改进;日常工作用物、设施设备等方面改进;在临床工作中护理经验总结;有利于帮助病人康复的创意等金点子，经遴选进行评比。

3.“爱与奉献、精神永传”退休护理专家座谈会暨新护士授帽仪式。安排老一辈护理专家与新护士面对面进行座谈交流，并对新护士进行授帽仪式。

二、时间及地点。

三、活动面向对象。

全区各医疗卫生计生单位护理从业人员，具体见活动方案。

四、工作要求。

各单位要高度重视本次“5·12”国际护士节系列活动的组织工作，充分认识到开展系列活动的重要意义，通过组织单位内部的评比筛选，努力营造争先创优的良好氛围，提升护理工作质量，确保本次活动的质量和成效。

庆祝护士节活动策划方案【第四篇】

为进一步推进优质护理服务，落实优质护理服务考评激励机制，经研究决定，由护理部组织举办“国际护士节”活动，进行2020年度“优秀护士长、荣誉护士、优质护理服务明星、优秀带教老师”等评选表彰，举办“天使风采摄影大赛”，参加卫计局举办的全县医疗机构“国际护士节”曲艺表演大赛，以激发全院职工团队协作意识，提高凝聚力，使我院护理服务质量再上新台阶。

1.成立纪念“”国际护士节活动领导小组，成员如下：

组长：xx。

副组长：xx。

成员：xx及各科室科长、主任、护士长。

2.护理部负责本次活动日常工作。

3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。

（一）评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。

（二）天使风采摄影大赛。

（三）召开“”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20xx年xx活动优胜圈颁奖。”

（四）参加xx县卫计局“国际护士节曲艺表演”大赛。

（一）x月xx日前完成“优秀护士长”等评选工作。

（二）x月xx日全天完成摄影作品评选。

（三）20xx年x月x日晚x点，x医院x楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。

（四）20xx年x月x日下午x点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。

（一）“优秀护士长”评选条件。

1.担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员；

2.爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质。

服务工作中成绩突出；

4.科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生；

5.完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标；

6.政令畅通，认真做好上传下达工作。

7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

（二）“优质护理明星护士”评选条件。

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；

2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著；

6.必须是科室护理服务明星方可参选。

7.近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

（三）荣誉护士评选条件。

1.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

2.护理岗位的在岗人员；

3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年；

4.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为；

5.三年来未发生护理差错事故。

年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。

（四）优秀带教老师评选条件。

1.符合带教老师条件。

2.具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。

3.按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。

（一）优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。

（二）优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。

（三）荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

（四）优秀带教老师由实习生投票产生。

（五）各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。

（六）各科室要于20xx年x月xx日前，将表彰人员名单报送护理部。

（七）护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。