2024年单位通讯员岗位职责5篇
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单位通讯员岗位职责篇1
办公室通讯员岗位职责
一、负责书记、镇长办公室的日常整理打扫工作。在清理领导办公室卫生工作中,无关人员不得进入,不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑,注意保密,不得随便传言。
二、负责机关会议室的卫生清理工作。保持会议室桌椅整齐、卫生整洁。
三、协助办公室做好来客接待工作。保证领导办公室茶具清洁卫生,做好来客茶水服务工作。
四、负责报刊、杂志、信件的分发工作,做到及时、准确、不积压。
五、负责领导办公室的内务工作,对所有因年长损坏的办公用品及时向办公室主任提出申请补足。
六、做好领导交办的其他工作事务,坚守岗位,随叫随到。
土门镇人民政府 2014年8月25日
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单位通讯员岗位职责篇2
综合办公室通讯员工作标准
一、负责每日清扫公司党政领导办公室。在清理领导办公室卫生工作中,不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑,注意保密,不得随便传言。
二、负责公司机关
二、三楼会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾,墙面层顶无杂乱悬挂。整理桌面观赏花等存放物,保持玻璃亮净、桌面整齐。
三、
负责领导办公室及会议的开水供应。保持经常有水,做到提前备足,随用随到。四、对会议室的财产包括桌子、椅子、电视、茶具、窗布等进行管理,如有损坏向分管领导提出申请补足,不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。
五、保证茶具清洁卫生,搞好来客接待工作。
六、及时准确地做好公司上报文件的递送和下发文件的装订分发工作。管理好各种文件发文本,做好文件传达到人签字制度,做到文件递送、下发有据可查。
七、根据公司领导和办公室主任安排,做好各会会议的通知,转达传叫,及时准确。
八、负责所承担的公司各位领导办公室的内务工作,对所有因年长损坏的办公用品及时向分管领导提出申请补足。
九、做好文件保密工作,不让无关人员翻阅文件、材料。
十、做好领导交办的其他工作事务。
十一、坚守岗位,随叫随到。
单位通讯员岗位职责篇3
办公室通讯员岗位职责
一、负责书记、镇长办公室的日常整理打扫工作。在清理领
导办公室卫生工作中,无关人员不得进入,不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑,注意保密,不得随便传言。
二、负责机关会议室的卫生清理工作。保持会议室桌椅整齐、卫生整洁。
三、协助办公室做好来客接待工作。保证领导办公室茶具清
洁卫生,做好来客茶水服务工作。
不积压。
五、负责领导办公室的内务工作,对所有因年长损坏的办公
用品及时向办公室主任提出申请补足。
六、做好领导交办的其他工作事务,坚守岗位,随叫随到。
土门镇人民政府
2014年8月25日篇2:企业通讯员职责及任职条件
企业通讯员职责
通讯员应由坚持党的基本路线和党的教育、宣传工作方针,能够了解本单位工作和师生的重要活动,有一定写作能力和工作热情的同志担任。一般情况下,通讯员承担以下工作任务:
(一)提供稿件
稿件内容包括报道各单位工作和员工活动的消息,宣传先进人物或重要事件的通讯、特写,针对某些问题的评论、杂谈,以及适合本报各专栏发表的各类文章(参见本报栏目介绍)。稿件要求主题鲜明,文笔通畅,内容充实、生动,具有思想性、时效性和可读性。新闻稿件务求真实,名称、时间、数字等一定要核实准确。提倡写短文章,一般情况下,消息稿不超过600字,通讯稿不超过1500字,言论稿不超过800字(详见本报控制稿件字数的参考标准)。稿件请用16开稿纸,抄写工整,字迹清楚。
除自己撰写外,通讯员与本单位信息员相互配合,交换信息与稿件,还可组织本单位各部门员工写稿,并负责向本报推荐。
原则上,每位通讯员每周至少向本报提供1篇稿件。(二)反映意见
通讯员应经常了解、收集读者对校报的意见、要求,既可以是对本报发表的某篇文章或某一方面报道的具体反映,也可以是对本报内容、版面、栏目设置等各方面工作的意见、建议、要求。
每位通讯员每学期至少应向本报反映一次这方面的情况。(三)关心发行
通讯员还应关心、支持校报发行工作,注意了解本单位的发行情况,对发行渠道、发行范围、发行方法等积极提出意见和建议。
根据通讯员工作情况,每年组织一次“优秀通讯员”和“优秀作品”的评选活动,对工作积极、成绩突出的通讯员予以表彰、奖励。
本报编辑部不定期地向通讯员印发一些文件、资料,组织通讯员参加一些学习、培训活动及学校的一些会议,为通讯员及时领会上级精神、学习有关知识、提高工作水平创造条件。
二、通讯员的基本条件
1、具有良好的政治思想素质,具有较强的政治和新闻敏感性; 2、热爱宣传工作,熟悉公司及所在部门(子公司)的工作。3、具有一定的文字写作水平和摄影、美编等专业技能; 4、具有实事求是、认真负责的工作态度、严谨的工作作风和很强的再学习能力。5、具有很好的团队精神、善于思考、勤于思考、做人专业、做事专业。三、通讯员的职责 1、围绕我司企业文化建设工作要点和当期企业内刊的版次安排,宣传所在部门各项工作进展、成果。
2、收集整理所在部门的新闻线索,及时上报编辑部。按照编辑部执行主编的工作安排,完成所在部门或所负责栏目的稿件采写工作。3、通讯员除了自己撰写稿件外,还要带动、指导、帮助本部门爱好写作的职员积极撰写稿件,并针对设置栏目积极投稿。原则上,每位通讯员每月至少向本刊提供1篇稿件。4、配合执行主编、编辑、文字记者、摄影记者完成对所在部门(子公司)的采访报道任务。
5、按要求参加通讯员业务知识技能培训活动。 6、协助编辑部做好回访工作,收集关于改进企业文化建设工作、企业内刊宣传工作的意见、建议并及时向编辑部反馈。意见、建议既可以是对本刊发表的某篇文章或某一方面报道的具体反映,也可以是对本刊内容、版面。
四、通讯员产生办法 1、通讯员由各个部门推荐,编委会讨论通过后先试用1到2个月,试用合格方可转正。2、通讯员需先通过编辑部培训合格后,方可开展工作。
五、通讯员工作质量要求(稿件质量要求) 1、稿件内容包括报道所在部门活动的消息,宣传先进人物或重要事件的通讯、特写,针对某些问题的评论,以及适合各栏目发表的各类文章。2、文字稿件要求主题鲜明,文笔通畅,内容充实、生动,贴近公司实际,有思想性、时效性、趣味性和可读性。新闻稿件务求真实,名称、时间、数字等一定要核实准确。提倡写短稿,一般情况下,消息稿不超过600字,通讯稿不超过1500字,言论稿不超过800字。3、新闻照片要求主题突出、角度新颖、新闻价值高、画面清晰、层次丰富,数码照片要求精度(分辨率)在300dpi左右。
六、通讯员的待遇 1、本刊编辑部将不定期举办通讯员培训班,同时向通讯员配发相关学习资料,为通讯员学习相关新闻知识、提高写作水平创造条件。2、在每期编辑期间,通讯员可以利用业余时间参观、参与编辑工作,以此锻炼和提高通讯员的写作水平和业务素质。3、同等条件下,通讯员稿件优先刊用,并署名“通讯员xxx”。对于特别优秀稿件本刊可向集团内刊推荐。
七、通讯员的奖励 1、对工作积极、成绩突出的通讯员分季度予以表彰、奖励(占总人数的20,主要以投稿、刊稿数量和质量将作为评选优秀通讯员的标准)特别优秀者可作为企业文化建设、企业内刊工作储备人才。
八、通讯员的惩罚 1、通讯员若连续两个月未向本刊提供稿件和信息,编辑部将通知本人,若一月后仍无稿件投放,则默认为自动放弃通讯员资格,编辑部将取消其通讯员资格,并通报所在部门(子公司)
2、通讯员应对稿件的真实性负责,提供稿件必须经部门负责人审核,方可报送编辑部;对提供虚假信息、违反新闻行业道德的通讯员,取消通讯员资格,造成恶劣影响的建议所在部门(子公司)给予处分; 九、附则
1、本办法由编辑部负责解释。 2、本办法自印发之日起试行篇3:通讯员的基本要求与职责
通讯员的基本要求与职责 1、具有较高的政治理论素养,熟悉本单位教育
教学
及特色活动,具有较强的沟通、交流和协调能力。2、具有较强的新闻敏感性,善于捕捉新闻信息,能够快速反应,及时报道本单位新近发生的新闻事实。3、热爱新闻报道与宣传工作,有高度的责任心,较强的写作能力和组织策划能力和一定的摄像、录像专业技能,能认真履行通讯员职责,完成学校新闻采编工作。4、通讯员负责采编、写稿、宣传、组稿等工作。稿件内容包括报道各单位工作和师生员工活动的消息,宣传先进人物或重要事件的通讯稿件。稿件要求主题鲜明,文笔通畅,内容充实、生动,具有思想性、时效性和可读性。新闻稿件务求真实,名称、时间、数字等一定要核实准确。负责树立学校形象,协助推进学校文化建设工作。篇4:通讯员岗位职责综合办公室通讯员工作标准
一、负责每日清扫公司党政领导办公室。在清理领导办公室卫生工作中,不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑,注意保密,不得随便传言。
二、负责公司机关二、三楼会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾,墙面层顶无杂乱悬挂。整理桌面观赏花等存放物,保持玻璃亮净、桌面整齐。
三、负责领导办公室及会议的开水供应。保持经常有水,做到提前备足,随用随到。
四、对会议室的财产包括桌子、椅子、电视、茶具、窗布等进行管理,如有损坏向分管领导提出申请补足,不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。
五、保证茶具清洁卫生,搞好来客接待工作。
六、及时准确地做好公司上报文件的递送和下发文件的装订分发工作。管理好各种文件发文本,做好文件传达到人签字制度,做到文件递送、下发有据可查。
七、根据公司领导和办公室主任安排,做好各会会议的通知,转达传叫,及时准确。 八、负责所承担的公司各位领导办公室的内务工作,对所有因年长损坏的办公用品及时向分管领导提出申请补足。
九、做好文件保密工作,不让无关人员翻阅文件、材料。
十、做好领导交办的其他工作事务。
十一、坚守岗位,随叫随到。篇5:通讯员岗位职责
领导服务员岗位职责
一、负责清理领导办公室及卧室卫生工作,在清理卫生过程中,不准随意翻阅文件、资料、笔记本,注意保密,不得随便传言。分类整理归档桌面文件材料等存放物,遇新资料整理后要及
时告知领导。
二、负责二楼中、小会议室、接待室的卫生清理工作。保持室内地面清洁卫生、无灰尘、无污渍、无垃圾,保持玻璃、窗台
亮净,桌椅干净、整齐。
三、负责领导办公室、卧室各种观赏花的养殖。
四、负责领导办公室及会议室的开水供应(包括烧水)保持 经常有水,做到提前备足,随用随到。
五、对会议室的财产包括桌子、椅子、桌布、茶具、窗布等进行管理,如有损坏向分管领导提出申请补足,不能丢失、外供。 保证会议、接待等工作的需要。
六、负责会议、接待的提前准备工作以及中间服务工作,包括卫生清理、水果清洗、桌面摆台、倒水等。
七、坚守岗位,随叫随到。
八、根据领导和办公室主任安排,做各种会议的通知,转达 传叫。九、做好领导交办的其他工作。
单位通讯员岗位职责篇4
通讯员岗位职责
一、负责每日清扫公司党政领导办公室。在清理领导办公室卫生工作中,不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑,注意保密,不得随便传言。
二、负责公司机关二、三楼会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾,墙面层顶无杂乱悬挂。整理桌面观赏花等存放物,保持玻璃亮净、桌面整齐。
三、负责领导办公室及会议的开水供应。保持经常有水,做到提前备足,随用随到。
四、对会议室的财产包括桌子、椅子、电视、茶具、窗布等进行管理,如有损坏向分管领导提出申请补足,不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。五、保证茶具清洁卫生,搞好来客接待工作。六、及时准确地做好公司上报文件的递送和下发文件的装订分发工作。管理好各种文件发文本,做好文件传达到人签字制度,做到文件递送、下发有据可查。
七、根据公司领导和办公室主任安排,做好各会会议的通知,转达传叫,及时准确。
八、负责所承担的公司各位领导办公室的内务工作,对所有因年长损坏的办公用品及时向分管领导提出申请补足。
九、做好文件保密工作,不让无关人员翻阅文件、材料。 十、做好领导交办的其他工作事务。十一、坚守岗位,随叫随到。
单位通讯员岗位职责篇5
1、通讯员岗位职责
一、负责每日清扫公司党政领导办公室。在清理领导办公室卫生工作中,不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑,注意保密,不得随便传言。
二、负责公司机关二、三楼会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾,墙面层顶无杂乱悬挂。整理桌面观赏花等存放物,保持玻璃亮净、桌面整齐。
三、负责领导办公室及会议的开水供应。保持经常有水,做到提前备足,随用随到。
四、对会议室的财产包括桌子、椅子、电视、茶具、窗布等进行管理,如有损坏向分管领导提出申请补足,不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。
五、保证茶具清洁卫生,搞好来客接待工作。
六、及时准确地做好公司上报文件的递送和下发文件的装订分发工作。管理好各种文件发文本,做好文件传达到人签字制度,做到文件递送、下发有据可查。
七、根据公司领导和办公室主任安排,做好各会会议的通知,转达传叫,及时准确。
八、负责所承担的公司各位领导办公室的内务工作,对所有因年长损坏的办公用品及时向分管领导提出申请补足。
九、做好文件保密工作,不让无关人员翻阅文件、材料。
十、做好领导交办的其他工作事务。
十一、坚守岗位,随叫随到。
2、办公室通讯员岗位职责
一、负责书记、镇长办公室的日常整理打扫工作。在清理领导办公室卫生工作中,无关人员不得进入,不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑,注意保密,不得随便传言。
二、负责机关会议室的卫生清理工作。保持会议室桌椅整齐、卫生整洁。
三、协助办公室做好来客接待工作。保证领导办公室茶具清洁卫生,做好来客茶水服务工作。
四、负责报刊、杂志、信件的分发工作,做到及时、准确、不积压。
五、负责领导办公室的内务工作,对所有因年长损坏的办公用品及时向办公室主任提出申请补足。
六、做好领导交办的其他工作事务,坚守岗位,随叫随到。
土门镇人民政府
2014年8月25日
3、通讯员岗位职责
1、负责与内刊小组的沟通联络工作;
2、积极参加内刊小组或公司举办的各项活动;
3、负责宣传报道本部门及相关部门的管理活动、员工个人活动等各方面信息并积极约稿、收集稿件、反馈信息等;
4、配合内刊小组完成当期内刊的宣传、策划、组办、发放刊物等工作。
5、所收集稿件要求自检无误、无错别字、段落标点正确。
6、每期内刊投稿不少于2篇,其中约稿稿件1篇。
4、通讯员岗位职责
一、负责校领导及校长助理办公室的内务整理工作。
二、负责校领导、校长办公室的报刊及信件的分发工作。
三、负责上级来文的登记、传递、保存、归档工作。
四、完成领导交办的其他工作。
5、通讯员岗位职责
一、负责矿大、中、小会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾,墙面层顶无杂乱悬挂手。整理桌面文件材料等存放物,保持玻璃亮净、桌面整齐。
二、在清理领导办公室卫生工作中,不准随意翻阅文件、资料、笔记本,注意保密,不得随便传言。
三、负责领导办公室及会议的开水供应(包括烧水)保持经常有水,做到提前备足,随用随到。
四、对会议室的财产包括桌子、椅子、桌布、茶具、窗布等进行管理,如有损坏向分管领导提出申请补足,不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。
五、坚守岗位,随叫随到。
六、保证茶具清洁卫生,搞好来客接待工作。
七、根据领导和办公室主任安排,做各会会议的通知,转达传叫。
八、做好领导交办的其他工作事务。
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