2024年银行柜员心得体会范文样例【精选8篇】
银行柜员心得体会【第一篇】
作为一个新进入银行工作的柜员，一开始对于这个岗位充满了期待和紧张。刚开始的几天里，我需要了解银行的各项业务流程，熟悉各种操作方法。在师傅的悉心教导下，我开始逐渐掌握了一些重要的银行业务，同时也开始适应大量的客户咨询和办理业务的场景。这一个过程对我来说是新鲜而充实的，我深深感到自己的责任重大，必须时刻保持耐心和敬业精神。
第二段：咨询与反馈的不断提升。
在与各种各样的客户接触过程中，我逐渐学会了更好地倾听和理解客户的需求。学会用恰当的方式回答客户的问题，帮助他们解决疑惑或者顺利办理业务。同时我也会将客户的反馈记录下来，并进行总结与反思，以此来提升自己的服务水平。银行的业务复杂多样，解决问题的方式也有很多，我需要积极向前辈学习，并以最快的速度熟悉掌握。
第三段：应对压力与时间管理。
作为一名银行柜员，面对客户咨询和办理业务的高峰期，时常会感受到巨大的工作压力。然而，压力也是一种推动个人成长的动力。经过一段时间的锻炼，我学会了如何应对压力，如何合理规划工作时间以及如何高效地完成任务。合理安排时间，注重时间管理助我在工作中更加游刃有余，同时也提升了工作效率。我相信，只有将工作压力转化为积极的动力，才能让自己迅速成长。
第四段：团队合作与互助。
在银行工作中，团队合作和互助是非常重要的。相互之间的帮助和支持能够使工作更加顺利，也促进了个人与团队的整体素质提升。我与同事们保持了良好的沟通和合作，互相交流经验和分享工作中的困难。在需要帮助的时候，同事们总是积极给予我帮助和解答，这也使我更加体验到了团队精神的力量。在团队中，我学到了更多的知识和技能，也收获了更多的成长与进步。
第五段：专业素养与客户满意。
作为一名柜员，专业素养是我必须具备的素质之一。我要时刻保持对工作的热情，并保持良好的工作态度。这样才能够使我在处理业务时更加得心应手，更好地满足客户的需求。在与客户的交往中，我不仅仅是提供服务，更是传递一种温情和关怀。只有让客户满意，才能够获得他们的信任，使银行的形象更加良好。因此，我将一直坚持提升自己的专业素养，以期能为客户提供更好的服务。
总结：银行新柜员忙碌而充实的工作生活不仅带给了我丰富的经验与挑战，更加提高了我的综合素质。在不断学习和成长的过程中，我明白了一个银行柜员需要具备的责任感、耐心、合作精神等一系列因素的重要性。我相信，只要保持积极的心态和专业的精神面貌，银行柜员工作将会更加顺利且充实。
银行柜员心得体会【第二篇】
第一段：介绍银行柜员中心的重要性和挑战性（150字）。
银行柜员中心是银行服务的重要组成部分，柜员作为银行与客户之间的纽带承担着重要的角色。然而，银行柜员工作面临着巨大的挑战。他们需要熟悉各种金融产品和服务，了解银行的政策和规范，同时还要处理大量的客户服务请求。本文将从三个方面分析银行柜员中心的得体会。
第二段：技能的重要性（250字）。
首先，银行柜员需要具备一定的专业知识和技能。他们必须熟悉各种金融产品和服务，包括储蓄账户、贷款、理财和信用卡等。他们需要帮助客户选择合适的产品和服务，并解答他们的疑问。柜员还需要熟悉银行的政策和规范，确保操作符合法律和银行的要求。
其次，柜员需要具备良好的沟通技巧。他们需要与各种不同背景和需求的客户进行有效的沟通。柜员要倾听客户的需求和问题，并给予他们准确和专业的建议。良好的沟通能力可以提高客户的满意度，同时也能够帮助柜员更好地理解客户的需求。
第三段：工作环境的挑战（350字）。
银行柜员工作环境充满挑战。他们每天面对大量的客户服务请求，需要保持高效和耐心。长时间站立和处理大量文件可能会给柜员带来身体和心理上的压力。此外，柜员还面临着客户的急躁和不满情绪。他们需要以友好和专业的态度来处理客户的投诉和纠纷，并在高压情况下保持冷静和理性。
同时，新的技术也给柜员工作带来了新的挑战。随着自助服务设备的普及，越来越多的客户选择使用自助服务来完成简单的银行业务。这意味着柜员需要更加专业和高效地处理复杂的问题和请求。
第四段：提高工作效率的措施（250字）。
为了应对银行柜员工作的挑战，银行可以采取一些措施来提高工作效率和员工满意度。首先，培训是关键。银行应该投入更多的资源来培训柜员，提高他们的专业知识和技能。此外，银行可以采用先进的技术来简化柜员的工作流程，如智能客户服务系统和自助服务设备。
另外，银行可以通过合理安排柜员的工作时间和休息时间来减轻他们的工作压力。通过设置合理的目标和奖励机制，银行可以激励柜员提高工作效率，并增强他们的工作动力。
第五段：总结（200字）。
银行柜员中心的工作是一项富有挑战性的工作，需要柜员具备专业知识和技能，良好的沟通能力以及耐心和冷静的态度。同时，银行也应该采取措施来提高工作效率和员工满意度，包括培训和技术支持。通过共同的努力，银行柜员中心将为客户提供更好的服务，提升银行的形象和竞争力。
银行柜员心得体会【第三篇】
1、切实加快业务能力的学习。本人主要从事柜员相关工作，在这半年的工作中，我认真体会到对提高基本业务能力非常重要。一方面要加强对点钞、打算盘、数字录入等基本操作能力的学习，确保提高工作效率。另一方面要加强对业务理论和各项规章制度的理论学习，确保工作质量的提升。
2、作为一名基层网点柜员，全面加强柜面营销和柜台服务，这是工作的基本要求，这也是我们临柜人员最为实际的工作任务。我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。尤其在这样的农村基层网点，耐心的讲解和专业的知识对提升服务水平是非常必要的。优质的服务对于加强柜面营销也起到了促进作用。所以，只有诚心的服务和专业的知识，才能满足客户提出的实实在在的金融需求，才能让客户感受到农行服务的品质。
3、严格遵守各项规章制度，不断增强自己的依法合规工作意识。认真学习和并坚持“三化三铁”等运营考核办法。这不仅仅意味着金融业务的无差错，更重要的是要坚持账表的真实性、有效性和合法性，真实反映各项业务经营活动，确保资金运营的安全性。同时，要不断增强自己的遵章守纪意识。不断增强规则意识和风险意识，按章操作，合规办理业务。
通过这几个月的工作，我深刻的意识到自己在自身业务学习方面还存在着不足，平时学习意识不强，与一些优秀的老员工相比，还有存在很大差距。因此，在接下来的工作中，我将再接再厉，使自己的各项工作有新的更大的提高，争做行家里手。
银行柜员心得体会【第四篇】
银行柜员中心是银行服务的重要组成部分，它是银行与客户之间的桥梁和纽带。银行柜员中心承担着办理各类金融业务的重要职责，包括现金操作、账户查询、电汇、存款、取款等。柜员中心在银行中扮演着重要的角色，因此需要柜员具备一定的素质和能力。
第二段：柜员工作的技能与挑战。
作为银行柜员，需要具备一定的金融知识和技能。首先，柜员要熟练掌握各类金融产品的知识，了解不同产品的特点和优势，以便能够向客户提供准确的咨询和建议。此外，柜员还需要掌握各种金融业务操作的流程和规范，以确保交易的准确和安全。同时，柜员需要敏锐的观察力和良好的沟通能力，能够及时发现客户的需求和问题，并进行积极的交流和解答。
然而，柜员工作也面临一些挑战。首先，随着科技的发展，越来越多的金融交易可以通过网上银行和手机银行等渠道完成，柜员中心的工作量逐渐减少。其次，随着金融市场的不断发展，各类金融产品层出不穷，柜员需要及时学习并更新自己的知识，以满足客户的需求。此外，由于金融诈骗等问题的出现，柜员需要具备辨别真伪的能力和意识，以确保客户财产的安全。
从事柜员工作多年来，我对这个岗位有着自己的一些体会。首先，我发现柜员工作是一项需要关注细节的工作。在处理每一笔交易时，柜员需要仔细核对客户的信息和交易内容，确保操作的准确和安全。同时，柜员还需要仔细倾听客户的需求，并根据客户的实际情况提供相应的解决方案。其次，柜员工作是一项需要耐心和细心的工作。在与客户交流时，柜员需要倾听客户的意见或抱怨，耐心解答客户的问题，同时保持谦虚和友好的态度。最后，作为柜员，要不断提升自己的能力。通过学习和参加培训活动，柜员可以不断积累知识和经验，提升自己的专业能力和服务水平。
第四段：柜员中心面临的机遇与发展。
尽管柜员工作面临一些挑战，但也存在着一些机遇和发展前景。首先，随着金融科技的发展，银行柜员中心可以通过整合在线银行和线下服务，为客户提供更全面和便捷的金融服务。其次，随着经济的发展和人民收入的提高，人们对金融服务的需求也越来越多样化，柜员中心可以通过不断扩展产品和服务，满足客户的需求。此外，随着国内经济的不断发展，金融业也将迎来更多的机遇和挑战，柜员中心作为银行的重要部门，将扮演更重要的角色。
第五段：总结。
总而言之，银行柜员中心是银行与客户之间的重要纽带和服务窗口。柜员工作需要具备一定的金融知识和技能，同时也面临一些挑战。从事柜员工作多年来，我深刻体会到柜员工作需要关注细节、耐心细心，并不断提升自己的专业能力。尽管柜员中心面临一些挑战，但也存在着一些机遇和发展前景。随着科技的发展和经济的不断发展，柜员中心将迎来更多的机遇和挑战，柜员们需要不断提升自己的能力和服务水平，以适应金融行业的变革和发展。
银行柜员心得体会【第五篇】
我在做银行柜员的这些年里，对自己的服务工作也是有坡多的感受，对此也有一些心得，对自己的职业的了解可以说是很深了。因此今日就来谈谈柜员服务的心得：
作为银行的柜员，这工作性质就是为人们服务的，因此我们的服务肯定要到位，不能让客户觉得我们的服务是不好的，要知道我们柜员基本上就是银行前台的门面，这门面要是没做好，也会影响到银行业务的办理的。
因此我们服务的首要就是要礼貌微笑，要给客户足够的好感，那微笑必定就是重要的。通常客户来窗口办理业务时，我们柜员面对客户是微笑的状态，客户也会感到友好，因此他们也就情愿听我们讲话，也情愿协作我们的工作，更多是在我们推销我们银行的产品是情愿去购买，这才是最有效的。其次就是机器操作要娴熟，不能在为客户办业务的时候，慢腾腾的，不仅要快，而且还要精准，肯定要把握好时间，要知道客户他们自己也是有其他事情的，我们在为他们服务的时候，操作不够娴熟导致速度很慢，就是再耽搁客户的时间，这我们是赔不起的.，而且也简单得罪他们，这于我们不是什么好事。第三就是面对客户的来电，我们要敬重，对待他们要急躁，不能由于他们问的问题许多，就觉得很烦，我们要明白，这些工作都是我们要去负责的，是本职的工作，是不能去推卸的，所以对于询问服务肯定要急躁了，而且还要精确和快速的赐予他们回复。
虽然这些工作都是很枯燥的，但是对于柜员本身而言，却是不得不去做的，所以在服务的时候，我们也不能有埋怨，要保持好的心态工作，充分的向客户表示我们的友善，让客户对我们的服务感到非常的满足，这于我们也是有好处的。
不管这工作什么样，至少它让我体会到了其中的乐趣和艰辛，都是对自己的熬炼，我想对自己应当都是好处要多一些，虽然有时候会很累，会忙到没有去玩的时间，我也是很快乐的，我有一份这样的工作，其实是很幸运的了。可以近距离的接触客户，为他们供应优质的服务，也是一种对自我价值的实现，尤其是他们办完业务以后对我说的一声“感谢”，我都会觉得是值得的。
银行柜员心得体会【第六篇】
飞机慢慢起飞，窗外白云朵朵。是的，我作为xx银行培训学员踏上了去xx学习的路，内心充满期待。时间很快，随着六天的“享学”课程结束，带着知识、见识和满怀激动的心情再次投入到工作中，现将在xx的所学、所见、所想总结如下。
这次课程从情绪管理、团队沟通、数字化营销升级、厅堂场景化营销四个方面展开，每一方面都有新知识的注入，从实际出发给自己在日后的工作中有很大的指导作用。
作为营业网点的一线工作人员，在情绪上我的确钻过牛角尖儿，客户的不解，工作的繁琐，让我的心情跌入谷底，行之有效的方法则是正面看待，“负面”情绪也有价值，俗话说没有不好的负面情绪，只有不被认识的情绪，把过分的烦躁、生气、抑郁控制在一定的度以内，善待自己取悦自己，给自己一点正能量，相信抬头便是阳光。
最好的倾听就是带着同理心，站在说话者的角度去思考问题；
没听懂的地方就要勇敢去问，不要在话还未问出就给自己设置了阻碍，简单、清楚、直接、准确是沟通的基本原则。
同时在工作中，我们经常涉及到外部沟通，部门沟通还有上级沟通等，让我印象深刻的是跨部门沟通，首先做到不抢话不指点，其次改掉“我以为”的缺点，不身在其中，所以不能以我的思考为出发点，最后赞美温暖的语言是达到沟通目的的有利辅助力量。
从存折到储蓄卡，从柜台再到各种终端，这就是数字化带给银行的转变。这一节课体验了科技前沿带来的5g智能银行生活馆，落地到我们村镇银行，则是利用好现有科技“抓手”，即手机银行或聚合支付。同时在话术上有很深的学问，我行手机银行跨行转账是免收手续费的，这是一大亮点，在介绍产品时，可以由您转账免收手续费转变为方便您查帐，这样是一种思维方式的转变，即由“鼓励”客户转账出我行到鼓励客户资金沉淀，由此及彼，后疫情期更需要我们注重线上产品，其次体验美学以及语言在网点的运用上使我耳目一新，让刻板的建设变得有温度，比如大堂经理温暖的语言，比如低成本的画报装饰等。深刻体会是语言是一把利器，有四两拨千斤的作用。
另外要根据客户的年龄性别产品种类（定期或者聚合支付等）进行标签化，方便自己记忆的同时又能在适时给客户送去人文关怀，进一步巩固与客户的关系，总之营造一种与客户互动的场景，进而提高营销成功的概率。
每一次经历都是成长的财富，既充满新鲜也弥足珍贵。我很珍惜在xx银行这个平台上有这样去鹏城的学习机会，更愿意用自己的力量，在做好本职工作的同时不断提升自己的业务水平、团队沟通能力应变能力以及营销能力，我不希望自己多么闪耀，但却希望自己可以成为利丰这座大厦中稳稳的一块砖。这次鹏城学习经历，就像一个指向标，给我指明了方向也解答了一些疑惑，希望未来可期，更期待每一次的成长！
银行柜员心得体会【第七篇】
在营销方面，我在柜面工作有三年了。柜台，这个银行与客户面对面沟通和交流的方寸之地，为银行与客户之间增添了浓浓的感情色彩。我们作为银行的一线工作人员，是客户了解银行的门户，代表的是整个银行的形象，同时，也是面对客户最多的人员。所以柜员的营销更为直接、有效。柜台营销，是银行营销的一种促销手段，从狭义上讲就是利用现有的柜台和人员，为客户办理业务的同时，把客户需要的其他金融产品推销给客户。那么如何做好柜台营销，最大限度地满足顾客的要求，培养顾客的忠诚度，取得竞争优势呢？以下是我在柜面工作的心得体会。
微笑，是人们交往中最丰富、最有感染力的表情。柜台是银行的窗口，柜员员工的精神面貌代表着银行的管理水平和形象。柜员的营销技巧和热情是决定银行金融产品市场占有率重要因素之一。
首先，我们需要全面的`了解产品的用途，通过学习和培训，熟练掌握各种产品的特点，找到适合该产品的客户群，向客户作个性化的推荐。在面对客户的咨询时做到应答自如，体现柜员的专业性。因为专业，营销才更有力度。
对待高端客户或老客户时，如果你能主动的招呼客户表示对客户的熟悉，使客户有被重视的感觉，这时再顺势推销新产品，相信有事半功倍的效果。对第一次接触银行的新客户，应主动热情介绍服务品种、方式，适时为客户理财当好参谋，准确快捷地做好每笔业务，给客户留下良好印象。
回顾这一年工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但一些方面还存在不足。有创造性的工作思路还不是很多，营销技巧还需提升，有些业务还不是特别熟悉，合规意识和风险防范上还需加强。在未来的工作中我将加倍努力，弥足不足。
通过这一年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼的更加成熟。在以后的工作中，我还要兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克己之所短。一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。
银行柜员心得体会【第八篇】
坚持从严治行、科技兴行，加大市场拓展力度，加强基础管理，调整经营策略，推进经营机制改革，促使上半年全行各项工作健康发展，各项业务状况明显改善，经营效益明显提高。至六月末，全行人民币各项存款余额417399万元，比上年末增加60427万元，增长%，完成省行下达年增长计划104%;外币存款余额1449万美元，比上年末增长529万美元，完成年增长计划106%;人民币各项贷款余额180119万元(剔除剥离不良贷款63686万元)，实际增投12181万元，完成全年增投计划的122%，剥离后，不良贷款比年初下降个百分点;帐面利润1364万元，同比减亏4187万元，完成计划的137%，实际利润亏损875万元，同比减亏2870万元。
上半年，我们主要的工作措施及成效有以下几方面：
(一)、以资金组织工作为立足点，拓展筹资市场，促进存款稳步增长。上半年，我们在存款利率下调、国家开征存款利息税、股市火热、国债发行速度快，存款工作难度增大的不利情况下，采取有效措施，大力发展存款业务。一是抓好首季存款“开门红”。首季是组织存款的黄金季节，我们通过正确分析形势，促使全行上下提高认识，树立信心。制订并下发了《关于加强全市农行系统形象宣传的意见》，组织全辖开展全方位的形象宣传活动，加大宣传公关力度，有效提高农行的社会形象，并动员全行抓住有利时机，加强金融服务，促使首季存款工作出现良好的开局，首季各项存款净增55270万元，为全年的业务经营打下坚实的基础。二是发挥网点网络优势，加大市场拓展力度，积极拓展系统性、行业性的代收代付业务，组织对公存款。如各行抓住首季学生入学的有利时机，积极开展代收学费业务，发挥我行网点、网络优势，争取代理各级法院诉讼费用和代收中联通移动话费等。至6月底，全辖代收代付业务发生额21178万元。三是完善激励机制，调动资金组织积极性。全行在坚持依法按规的前提下，完善激励机制，把存款纳入综合经营效益体系，与单位费用挂钩，有效地调动干部员工组织存款的积极性。同时总结和推广了去年____、揭东支行学普宁、赶普宁抓存款的先进经验，有效推动全行的存款工作。四是抓住机遇，协调各方面关系，依法按规、积极稳妥地做好接收他行存款业务和代理兑付农金会股金工作。共接收中国银行__、__支行人民币存款万元，港币存款万元，美元存款万元;代理兑付农金会个人股金4899万元，完成需兑付总额的%。由于组织领导得力，准备工作充分，服务及宣传工作做实做到家，接收中行____属下部分存款业务交接顺利，平稳过渡，代理兑付农金会个人股金顺利开展，从而有效提高了农行社会形象，拓宽了存款市场，促进各项业务有效发展。至6月底，全行各项存款余额417399万元，比年初净增60427万元，在当地四行中，增量市场占有率%，存量市场占有率%，比年初提高个百分点，暂居当地四行首位。
(二)、以不良资产剥离为重点，加强资产管理，优化信贷投放，提高资产质量。今年来，我们在做好贷款“清分”、企业信用等级评定、客户统一授信管理等常规管理工作的同时，把做好不良贷款剥离作为甩掉包袱、加快发展的工作重点，把加强新增贷款管理、优化信贷投放作为效益的增长点，把加强清贷收息、盘活存量作为优化资产结构的重要措施。首先是做好不良贷款“内外部”剥离工作。年初按照省行部署，成立了资产管理部，结合____实际，制订了《____不良贷款分帐经营分步实施意见》，为不良资产剥离工作打下基础。实施不良资产剥离工作中，我们针对____存在剥离资产户数多、金额小、距省行路途远、工作量大、涉及面广、历史遗留问题多、情况复杂、工作难度大等实际困难，分行及各支行领导亲力亲为，周密部署，坐镇指挥，有关职能部门做好上传下达工作，积极协调各方面关系，发扬不怕苦、不怕累的精神，日夜奋战，在时间紧、任务重、政策性强、压力大的情况下，按时按质按量完成不良资产剥离工作，剥离工作取得阶段性成果：全行共剥离不良资产69923万元，其中本金63686万元，利息6237万元，超过省行下达指标3138万元，为我行甩掉包袱，走上良性发展道路打下坚实基础。其次是瞄准优质资产市场，实施信贷有效投放。新贷款投放贯彻年初全市农行支行党委书记、行长扩大会议精神，以“瞄准优质资产市场，确保贷款有效投放”为中心，坚持“三个有利于”原则，继续实施“双优”发展战略。年初，分行信贷管理部门在基层行推荐的基础上，对推荐的重点企业进行实地考察，按照有关标准，严格考核，评选、确定53户市级重点企业作为__年信贷重点支持对象，上半年支持信用总额17148万元，其中增投贷款7950万元，占新增贷款的%，承兑汇票9179万元，占新开出承兑汇票总额的%。同时全面实施新投贷款本息收回责任人制度，确保新投贷款的综合效益。至6月底，全行新投贷款到期收回率%，利息收回率100%。第三是加大清贷收息力度，盘活存量。全行在做好经营管理自查自纠和不良贷款剥离工作的同时，坚持“二清”工作不放松，将清贷收息与不良贷款剥离工作有机结合起来，加大考核力度，把清贷收息任务分解下达到基层营业单位，到岗到人，将清收实绩与收入挂钩，“二清”工作取得一定的效果，到6月底，全行贷款利息收入6950万元，比去年同期增加1631万元。
行资金利息收入2502万元，同比增加281万元。三是加强横纵协调沟通，及时做好剥离不良贷款的资金清算工作，使资金最大限度产生效益，至6月底，已剥离的不良贷款并进入资金清算的共69923万元。四是加强费用管理，杜绝不必要开支。根据《中国农业银行广东省分行费用管理办法实施细则(试行)》，制订了《中国农业银行______年费用分配管理办法》，贯彻将基本费用实行定额管理，发展费用以收定支、比例管理，奖励费用与实际增盈减亏额挂钩的精神，强化财务管理，提高经营效益。到6月底全行总收入14408万元，同比增收280万元，总支出13043万元，同比减支3908万元，帐面盈利1364万元，同比扭亏增盈4187万元。
(四)、加大科技投入，加快网络建设，提高科技应用水平。一是抓好储蓄网点直连省行大机工作，发挥网点、网络优势。至6月底共有72个网点直连省行大机，占网点总数的89%，全辖网络格局基本形成，网络优势逐步显现。二是创造条件，争取上级行支持，于3月份开通了活期储蓄存款全省通存通兑业务。三是拓展网络功能，开发代收代付业务操作平台，为代收代付业务的开展提供科技保障，其中代收中联通移动话费业务已进入实质性操作阶段。四是在做好金穗信用卡加入全国自动授权网络的基础上，积极申办金穗借记卡业务。
(五)、强化内部管理，全面落实从严治行。管理是金融行业的生命，严管理才能防范和化解金融风险，严管理才能真正出效益。一是开展经营管理自查自纠工作。认真贯彻落实温家宝副《落实“三讲”教育整改措施，加强金融行业内部管理》的讲话精神，强化内部管理，落实从严治行，自第一季度起全面开展经营管理的自查自纠工作。在督导落实各支行(部)开展经营管理自查自纠的基础上，抽调业务骨干组成检查组对各支行部自查情况进行检查和抽查。对检查中发现自办经济实体、财务收支和财务核算、信贷管理、信用卡透支等方面存在的问题，逐项进行纠正，对现在能整改的问题及时落实整改措施，对部分历史原因形成一时难以整改的，则进一步摸查情况，理顺关系，及时请示，待候处理。二是加强执法监察和安全保卫工作。落实了廉政教育和安全目标管理责任制，保卫部门和纪检监察部门多次组成检查组加强对营业单位的安全检查和执法监察检查，对检查情况及时向被检查单位进行反馈，对存在的问题提出执法监察建议，做到防微杜渐，防范于未然。上半年，全行实现经营安全无事故。三是落实、完善挂点联系行制度。在总结去年挂点联系行经验的基础上，今年结合各支行(部)的实际，重新调整了行领导和职能部门挂点单位和帮促内容，把挂点联系行的内容重点放在清贷收息、市场拓展、自查自纠、基层党支部建设方面，对挂点联系方式做出具体的规定，切实改变了领导作风和机关作风，真正做到机关服务基层。四是改革完善经营机制。根据上级行改革精神，对分行内设机构进行职能调整，将分行市场拓展科与分行营业部的市场拓展部合并为分行市场开发部，成立了零售业务科，理顺和完善市场拓展机制。
(六)、加强党建和精神文明建设。一是按照上级行部署，认真开展“三讲”教育回头看活动，严格按照总行明确的四个阶段的方法步骤和五项基本要求，不搞发明创造，不偷工减料，扎扎实实地开展“三讲”教育“回头看”活动。“回头看”过程，分行党委对去年“三讲”教育整改措施落实情况进行回顾，针对存在问题着重在思想建设、作风建设、推进农业银行发展和加强内控建设四方面进一步落实整改措施。同时，重点抓好“形象工程”和“民心工程”的建设，积极做好营业办公大楼筹建及职工集资建房工作。经过多方努力，分行营业办公大楼于3月30日破土动工，目前正在加紧建设中，职工住房问题也得到圆满的解决。二是加强精神文明建设，发挥工青妇作用，组织开展乒乓球赛、蓝球赛、插花比赛等形式多样的文体活动，丰富职工文化生活，开展创建“青年文明号”、“青年岗位能手”、“巾帼建功”活动，提高全体员工的向心力、凝聚力，把全体员工的主人翁精神、积极性和创造力转化为推动农业银行发展的实际行动。
上半年，我行虽然取得了一定的成绩，但存在的一些问题仍应引起我们的重视。一是存款增长出现新的不平衡状态，增势受阻。二是清贷收息工作虽下了不少力气，但不良贷款仍呈上升之势，特别是个别支行潜在的信贷风险应引起重视，到6月底，剔除剥离不良贷款因素，全行新增不良贷款13897万元。三是新业务、新产品的开发有待加快。四是内部经营机制和管理机制有待进一步改革完善。
下半年我们要针对存在的问题，重点抓好以下几方面工作：一是继续抓好资金组织工作，加大业务拓展力度，进一步优化负债结构。二是加大清贷收息力度。要认真分析资产剥离后，不良贷款的变化情况，寻找原因，进一步建立健全清贷收息激励机制，采取有效措施，在全辖掀起一个“清贷收息”的行动高潮，确保清贷收息有一个质的飞跃。三是继续拓展优质资产市场，全面启动消费信贷业务，发掘新的效益增长点。四是要进一步完善内部机制，加强内控建设，确保安全经营、健康发展。五是要加强党建工作，特别是要加强党的基层建设，发挥党支部在经营管理中的战斗堡垒作用。