教务员的组织建设工作总结范文范例精编10篇

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教务员的组织建设工作总结【第一篇】

一年来,王庆坨镇党委在区委的正确领导下,以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神,按照区委组织部的工作要求,以抓党建促发展、抓班子促队伍为重点,全面做好基层组织建设工作,下面将工作开展情况总结如下:

一、深入开展党的群众路线教育实践活动。牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧扣为民务实清廉主题,高标准、高质量落实了教育实践的各项任务。以镇党委领导班子和领导干部为重点,突出抓好了全镇基层站所、村街、非公企业等基层党支部的教育实践活动,充分调动了领导干部和广大群众的积极性。打牢学习教育和查摆问题两个基础,抓住整改落实和建章立制两个关键,严格落实党内民主生活各项制度,切实把开展活动与促进发展、提升思想与落实工作、改进作风与为民办事、解决问题与完善机制、活动效果与群众评价紧密结合起来,确保了教育实践活动取得实实在在的成效。

二、深入抓好问题村的综合治理工作。以加强党组织班子、党员干部队伍建设和制度机制建设为重点,与相关领导统筹合作,完成了四街、复兴庄村的村民代表换届工作。结合全镇重点工程,依靠党口力量、包村领导、包村干部,整合借助社会资源,因村制宜、一村一策,在工作力量和领导精力上给予倾斜,充分发挥党建示范村引领作用,完成了四街、小三河曾、复兴庄三个问题村的综合治理工作,保持了村街的和谐稳定。

三、村街干部队伍建设深入推进。立足提高村街干部干事创业的能力和水平,起草制定了本年度村干部教育培训工作实施方案,精心策划实施了系列教育培训活动,累计培训300余人次,村街干部的发展视野进一步开拓、综合素质进一步提高。同时认真抓好了村街党员分层量化考核管理制度和“双承诺”制度落实,引导党员集中精力、集中时间为群众办好事、解难事,用实际行动彰显党员先进性,树立党员良好形象。

四、深入推进党员队伍建设管理工作。组织各基层党支部书记、党务工作人员、党建指导员、包村领导对新的《发展党员工作细则》进行了专题培训,对5月28日后发展的新党员严格发展程序、更换存档材料,保证党员个体质量;同时抓好了党建指导员的学习教育和岗前培训,帮助熟悉工作职责、工作方法和纪律要求,充分发挥党建指导员对村工作的指导把关作用,促进村务活动和党组织生活制度化、规范化,把每月10日作为党员活动日,党建指导员全程参加;结合党的群众路线教育实践活动,对全镇各基层支部失联党员进行了全面排查,共查出5名党员,正在按组织程序进行处理;加强已建支非公企业党员管理工作,强化非公企业党员的规范化管理,发挥好企业党组织的战斗堡垒作用;借助庆“七•一”纪念活动的有利契机,集中评选表彰推介了一批先进典型,在党员中进一步掀起比学先进、赶超先进的热潮。

五、深入做好对口外部支援的争取工作。抓住上级组织安排确定的市、区结对帮扶工作,通过及时组织碰面会、座谈会、联谊会等形式,加强与帮扶单位的沟通协调,密切感情交往,建立长效帮扶机制,共同谋划村街发展,积极争取外部资金、项目支援。截止目前,为村街累计投入资金100多万元,解决实际问题30余个。同时,加强与上级部门的经常性联系,为村街工作争取政策支持和物质支撑,完成了道沟子、七街两个村街办公家具的配备和蔡家地村级组织活动场所建设工作,村级组织活动场所面积全部达到90平米以上。

六、扎实做好老干部服务工作。进一步加强离退休干部思想政治建设,主动征求老干部对镇党委班子和领导干部以及全镇工作的意见建议。认真落实离退休干部的各项待遇,强化离退休干部服务管理工作。深入调查研究,积极探索解决老干部工作面临的新情况新问题,不断推动老干部工作全面上水平。对各村街申报的《离任村干部生活补贴》相关材料进行认真审核,并申报相关领导及时进行了审批,确保村干部及时享受相关待遇。

七、认真做好村级组织换届前期准备工作。11月下旬,组织包村领导、包村干部、党建指导员,集中时间组成专门的工作力量对所属村街村级组织的运行状况、民意取向、存在的突出问题进行了全面深入的调查了解,各村街形成《村情选情分析报告》,并根据全镇实际情况形成了《王庆坨镇20xx年村级组织换届工作调研情况报告》上报组织部,为明年的村级组织换届做好准备。

教务员的组织建设工作总结【第二篇】

加强党的廉政建设,对于保持党的纯洁性、先进性具有十分重要的意义,我校深入贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。景阳民族小学党支部从以下几个方面来强化党风廉政建设。

一、成立工作领导小组,完善制度,强化责任,健全党风廉政建设领导机制。

景阳民族小学党支部十分重视党风廉政建设工作,成立了党风廉政建设工作领导小组:

组长:杨天军。

成员:刘孝玉廖庆雪。

支部制定和完善了《党风廉政建设工作责任制》、《党员干部学习制度等》。在领导小组强有力的指导和工作制度的保障下,把落实党风廉政建设责任制作为一项重点工作来抓,党支部多次召开党风廉政建设工作会议,研究、部署学校支部党风廉政建设的相关工作,并经常检查责任落实情况。把党风廉政建设责任落实到人,领导班子及时处理党风廉政建设方面所显露出来的苗头性、倾向性等问题,并及时与干部及工作人员谈话,以便了解情况,化解矛盾。

二、充分利用载体,积极开展丰富多彩的活动,巩固党风廉政建设的思想基础。

全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。支部大力提倡党员干部通过自学,不断提高自身的政治思想水平,坚持以每周雷打不动的政治学习(自觉与集中学习相结合的形式),进行强有力的思想教育,对党员干部做到警钟长鸣。通过学习教育活动的开展,提高广大党员干部对党风廉政建设工作的认识,提高党员廉政建设思想素养。认真开展反腐倡廉教育,经常组织班子成员学习党规党法和上级关于纠风治乱的文件,通过制度的落实,有效地促进了支部的廉政建设。通过学习,认真对党员进行党风、党纪,理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育,让党员在日常工作生活中充分发挥先锋模范作用,从而加强对党员的管理,为党风廉政建设责任制的落实提供了思想保证和智力支持。

三、加强党风廉政建设宣传和教育。

开展党风廉政建设是我们落实廉政建设责任制的重要组成部分,支部将党风廉政教育与积极开展党员先进性教育有机地结合起来,并结合工作实际,积极开展了党风廉政建设和反腐工作的宣传教育活动。

四、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收。

费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

五、以民主团结为重点,切实加强领导班子建设。

我们重点从民主、团结、廉政三个方面入手,做到班子团结时时讲、廉政建设时时抓,不断提高支部领导成员的凝聚力,不时召开党员干部座谈会,交流思想,探讨发展。

总之,景阳民族小学党支部时时警钟长鸣,从思想上武装,从行动上落实。以我是党员我自豪,我是党员,我必须处处起模范带头作用来严格要求自己。

景阳民族小学党支部。

2014年12月。

教务员的组织建设工作总结【第三篇】

20xx年,我镇基层组织建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部精心指导下,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神、一系列重要讲话精神、省市县党代会精神,坚持以换届选举工作为主线,以服务美好乡村建设为契机,创新开展党的群众路线教育实践活动,全面加强领导班子建设、党员队伍建设、六大载体建设,进一步增强了我镇农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进镇域经济社会又好又快发展,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。各项工作总结如下:

转载自

一、积极开展党的群众路线教育实践活动。

我镇自今年3月份开始深入开展了以为民、务实、清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。3月上旬和中旬,镇党委和64个支部全部如期完成了活动动员。成立由镇党委书记任组长,分管副书记为副组长的教育实践活动领导小组;明确了职责分工,确定了领导干部联系点,给每个村配备了一名指导员。镇党委成立三个督导组,分别由一名党委委员担任组长。各村各单位也相应成立了组织机构,明确任务,落实责任,为教育实践活动提供了组织保障。3月下旬,全镇印发了《千人桥镇领导干部“四风”问题征求意见表》,分发各村街和镇直各单位。5月上旬。我们又在每个交通要道口设置了征求意见箱,公示了征求意见热线电话。另外,我们集中5月份一个月时间,要求党员干部全部进村入户,深入田间地头,走进企业商户、辖区单位,采取发放意见征集函、召开座谈会、登门拜访、谈心谈话、问卷调查等方式,广泛征集各方面意见和建议。认真组织召开两个专题生活会。镇党委针对存在的突出问题,由党委书记牵头,开展了以“两方案一计划”为主要内容的建章立制活动,制定出台了一系列机关管理制度,进一步巩固专题民主生活会的成果,形成长效机制。

二、扎实开展村两委换届选举工作,确保基层组织工作规范有序开展。

三、完善制度,不断强化镇村班子建设。

一是建立党委理论中心组学习制度。制定了党委理论中心组学习计划,规定每月集中学习一次,学习时做到内容、授课负责人、学习时间“三个明确”。一年来,先后学习了政策、理论、法制、规划等10篇,审阅了镇“”工业集中区规划,讨论实施村两委换届选举工作,制定20xx年经济社会发展目标和7大类24件重点工作等。

二是实行镇领导班子成员党建联系点制度。保证党建工作与计生、综治等工作同部署、同落实,以党建带动基层工作开展,以基层工作开展体现党的先进性。镇领导班子成员不仅要完成分管工作,还要认真帮助所联系的村(单位)做好党建工作,先后开展创先争优承诺点评、组织考核、主题教育、结对帮扶、换届选举等各项党建工作。

三是坚持镇党委会议集体决策议事制度。每项决策出台前,镇党委召开党委会讨论研究,坚持实事求是,按制度、程序议事,充分发挥班子成员集体智慧。今年以来,先后讨论决策了重阳、鲍桥等村s351道路拆迁及征地招标事项、路里村美好乡村建设、全镇秸秆禁烧相关制度安排、公开选拔站所办负责人等重大事项。

四是选强配好村两委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求,选拔新进村班子成员13名,新任村书记7名、主任6名,进行了第七批1个村的大学生村官的选拔考核任务,完成了第四批大学生村官的录用转岗,组织第五批、第六批大学生村官本年度的培训,4名驻村帮扶干部下村任村第一书记等职务,选拨3名选聘生担任村副书记加强村级班子建设。

五是建立村干部管理机制。首先是认真落实现任村干部的调资工作。建立了基本工资+绩效工资相配套的村干部工资机制。基本工资每月打卡发放,绩效工资由镇岗责办根据年度岗位目标考核情况,年底发放。其次,建立了村干部养老保险制度。镇财政拿出10多万元资金,为全镇110多名村干部续保养老保险,并根据人事变动,及时调整保险对象。再次,离任村干部工作开展有序,程序规范。材料完整。20xx年,全镇第一批、第二批共完成446名离任村干部的身份认证,所有补助年底前均能得到及时发放。最后,加强后备干部和退职干部的管理。全面摸底全镇退职干部情况,建立基本档案资料,加强村级后备干部管理,每个村建立后备村干部3-5名。

六是扎实推进选派选聘工作。落实了第五批选派干部、第六批驻村帮扶干部到软弱涣散村张屋村等村,按照“一村一策”的要求,制定选派干部所在村工作的三年规划和年度计划,结合民生工程项目实施。坚持选派干部“六抓”管理规定和“五个一”管理措施以及选聘生“八个一”日常制度,实行选聘生“双重”联系制度,督查在岗在位情况。发挥选聘生的优势,推选第五、第六批选聘生担任村副书记职务。

四、加强党员干部教育管理工作。

1、创新理论教育培训方式。3月,镇党委理论(扩大)中心组学习活动时,邀请到了县委党校副校长王兵教授为我镇广大党员干部群众作了一堂关于党的群众路线发展历程的辅导报告。7月,举办村两委干部培训班,邀请县委组织部、民政局、政法委等领导给村干部讲课。11月份,组织了全镇新任村干部参加了xx县新任村干部的业务培训。12月份,组织村党组织书记赴xx县参观学习和到xx区挂职锻炼。

2、开展党员干部主题教育。结合“用党旗引领建设新农村、让群众过上美好新生活”主题,开展学习培训、调研讨论、承诺点评和实践推动活动。在“七一”期间,我镇召开庆祝建党94周年活动,镇党委书记带头给党员干部上党课,表彰20xx年度先进党组织8个、先进党小组46个、先进城乡结对单位4个、优秀共产党员142人;荣获县委表彰奖励先进党组织2个,优秀共产党员3名、优秀村干部7人;帮助群众解难题、理思路、办实事达100多件;举办外出有成人士新春座谈会,达成协议项目5个。

3、发挥现代远程教育功能。一是解决部分远教站点信号差、频率不稳定、播放不正常的现象。电信、广播站等部门对7个站点进行了信号调试及设备维修,更换3个站点的设备;二是狠抓各站点开机率、点播率以及学习记录等内容。通过镇先锋在线网络后台,对各站点的开机率、点播率进行督查和监控,不定期赴各站点对学习记录等资料进行抽查,每月对各站点的情况进行统计和通报;三是定期安排有针对性的帮扶和指导工作。充分利用远教电教保证广大党员干部群众学有所教,学以致用。

4、加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加大优秀青年农民、外出务工青年、“两新”组织和妇女中培养入党积极分子队伍建设。全镇共培养入党积极分子85名,从入党积极分子中发展预备党员36名,预备党员按期转正30名,坚持党员发展的票决制、预审制、公示制,保证党员发展质量。

5、开展“党内温暖工程”。镇党委、政府于春节、“七一”其间先后组织开展向困难党员以及在党60周年老党员的慰问工作,组织党员干部走访慰问困难群众,困难党员达300多人,慰问金额达4万多元;实行扶贫阳光工程,开展劳动就业培训,帮助20多名困难党员进行脱贫致富教育活动5天;调整落实村干部工资和养老保险5人,进一步规范离任村干部工资补助标准。

我镇基层组织工作在上级组织部门的关心重视下,通过多方面的努力,较好的完成了基层组织建设的各项任务,基层党组织的凝聚力、战斗力得到了进一步的加强,广大党员干部的综合素质得到了有效提高,为民服务的宗旨意识得到了进一步加强,服务经济建设的本领有了进一步的提高,但工作中也存在着创新意识不够强,宣传氛围不够浓,活动开展不深入等不足之处,在今后的工作中,我们将努力创新工作思路,严格工作要求,打造工作亮点,全面提升全镇党建工作水平。

教务员的组织建设工作总结【第四篇】

xx年,**镇党委、政府在县委、政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻党的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委(扩大)会议精神为主线,扎实开展了基层组织建设活动,认真规范“4211”工作机制,加强村级组织规范化管理,探索发展壮大村级集体经济,积极推行农民党员设岗定责,加大干部驻村工作力度,做好“四位一体”工作,进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我镇社会政治稳定,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。

镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度,共举办了2期由镇领导亲自授课,100余名村(场)主要领导和60余名机关站所干部参加的综合理论培训班;以“科技之冬”为契机,培训10785人次;其中棉花3800人次;畜牧业2700人次;果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农村党员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村(场)书记、主任到县党校进行了为期7天的政治理论培训;由镇主要领导带队,分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。

成立了以书记为组长的“三级联创”领导小组,实行一把手负责制,分管领导具体抓,层层签定责任状,将任务目标分解到人,并结合我镇实际,制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村党支部、3个“群众满意乡(镇)站所”及“五个好”镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。

贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路,进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系,做到工作部署、检查、评比、考核归口管理,对应指导,不搞一刀切,注重针对性、讲究实效性,逐步健全和完善 “4211”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制,规范“三运转”台帐,健全“三个联系会议”制度,每季度总结“4211”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部“双语”培训工作,针对不同“双语”基础的干部,采取以下方式进行培训:一是在县党校开设“双语”学习培训班学习;二是在镇党校开设一般干部“双语”学习培训班;三是结合镇“4211”工作机制,组织干部采取集中学习和自学相结合的形式,有针对性地加强学习培训,并适时组织考试考核;四是每天利用板报的形式,维族干部学习一句汉语,汉族干部学习一句维语。通过“双语”培训,使每位干部能够用“双语”进行日常的会话,逐步提高工作效率。

一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果;对整改落实情况进行“回头看”,强化了整改措施的落实,建立健全了“三个代表”整改台帐制度,规范整改措施,明确了整改责任人和整改期限,对群众提出的意见和建议,及时整改。

二是明确村“两委”班子的职责,强化党支部的`领导核心,加强村委会工作的监督和领导,深入贯彻落实《村民自治法》,全面加强了村委会的建设;抓好以党支部为核心的村级组织配套建设按照“党建带团建、五带六同步”的工作机制,进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设,注重发挥配套组织作用,定期向党支部汇报工作,对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核,极大的调动了配套组织工作的积极性,有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用,增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力,形成整体合力。

三是要着眼于体现党的先进性,狠抓“培源工程”。从“入口”着手,从源头抓起,不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍,在入党积极分子培养上,严把质量关,制定了相关制度、措施,成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构,坚持两年培养考察期,真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象,目前全镇培养入党积极分子180名,确保了入党积极分子队伍的质量,使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善,整体素质得到逐步提高。在村级后备干部培养上,镇党委按照县委组织部的要求,对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记,从中筛选作为培养对象。以镇党校为主阵地,分批举办各类培训班,制定学习培训。选派5名村“两委”一把手到地党校进行各类专业培训、技术培训。各村党支部还将入党积极分子、后备干部纳入了支部党课学习范围内,进行日常管理,给他们压担子、挑任务,加强跟踪管理,定期开展思想状况和工作情况汇报,建立健全后备干部成长档案。

四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制。注重把致富能力强的农民培养成党员,把党员中的致富能手培养成干部,把干部培养成致富带头人,使干部能够达到自己致富能力强,带领群众致富能力强。

五是建立健全村级干部责、权、利考核机制,推进村级规范化管理,提高村级组织依法办事、科学执政的能力。理顺村党支部领导下的村民自制制度,进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序,充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、政务的主要功能。

教务员的组织建设工作总结【第五篇】

20xx年,县残联党组认真贯彻落实科学发展观,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展创先争优活动,严格按照党要管党和从严治党的方针,全面建设小康社会,勤政务实,与时俱进。开展以“围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展”的发展思路,积极主动,开拓创新,充分发挥党员的先进模范作用,摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置,主动了解和掌握上级党组织的工作思路,围绕思路开展工作,取得了一定的成绩,现将今年残联党建工作开展情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,积极抓好党建工作。

今年以来,县残联党组围绕提高党员的素质教育,进一步加强党员政治理论学习,以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,取得了较好的效果。我们在学习教育上,着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫,主要有以下活动:

1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的周三学习制度,组织全体干部职工认真学习十七届全会精神,做到学习有计划、有考勤、有记录,收到比较好的效果。大家通过深入学习十七届全会精神,更加认识到反腐败的必要性,只有加强廉政建设,我们的党才有希望。

2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流,党员干部的思想认识得到了统一。

3、认真组织党员观看电教片、电影。残联党组组织全体党员观看了《干部作风建设》、《激励永远—爱国主义教育示范基地》、《光荣与使命》、《我是花下肥泥巴》、《四季养生》等,进一步唤起党员和全体工作人员的责任意识和工作激情。

二、不断增强学习意识,努力提高党员素质。

1、组织全体党员深入学习贯彻十七大精神,用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装党员干部头脑,以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。安排布置学习的内容、重点和专题,提出了具体贯彻的要求,加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式,掀起学习、宣传、贯彻十七大精神的高潮,真正把十七大精神落到实处。

2、认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》,加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委和县直工委的部署及时组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,开展党员先进性教育活动,使党员教育管理水平有了新的提高、党的形象有了新面貌、党群关系有了新的改善、基层党组织有了新加强、各项事业有了新的发展。注重学习新知识。积极鼓励党员干部进行各种学习、培训,引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和对外开放业务知识,促进机关党员干部紧跟时代步伐,掌握新知识、新技能,精通本职业务。

3、积极组织开展形势教育。在结合国际、国内的新形势的同时完成县委、县政府中心工作任务能及时组织各种学习、研讨活动,组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会,提高认识、统一思想、做好工作。

4、进一步落实学习制度,注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核,认真落实各项学习措施,采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得,增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习,切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把解放思想、开拓创新贯穿于机关党建的全过程。通过理论学习,使全体党员、干部发扬与时俱进的精神,奋发有力,进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展,努力创造一流工作业绩。

三、深化目标管理,争创优秀党支部。

1、残联党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子创建活动上下功夫,将创建优秀党支部活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度,坚持民主评议党员制度,民主集中制等党内基本生活制度,按时收取和上缴了党费;组织全体党员开展为特困党员募捐活动。认真抓好了对年轻干部的教育,加强了对入党积极分子的培养。

2、残联党组在全面贯彻落实《条例》的同时,进一步加强领导班子自身建设。坚持领导班子学习制度和民主生活会制度,每半年召开了一次高标准民主生活会,认真开展批评与自我批评,不断改进工作作风,努力搞好团结协调,密切联系群众,关心帮助残疾人,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。残联党组定期分析了党员队伍的思想情况,开展谈心活动,征求群众意见和建议,了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题,能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作,使党员干部在学习、工作、团结、遵守纪律等方面起了表率作用。

四、加强党风廉政建设,提高党员干部防腐拒变能力。

1、残联党组在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时,加大党风党纪教育的力度。认真组织党员干部学习胡总书记关于党风廉政建设的重要讲话,学习中央纪委的两个条例和省市县纪委有关党风党纪等有关制度规定,认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育,通过党组书记、理事长田宏坤同志的专题廉政党课等活动,切实增强了党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。

2、残联党组在进一步落实各项规章制度,抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下,大力加强党风廉政建设。积极探索党内监督的形式和方法,按照条例的要求,对党员干部特别是党员领导干部进行有效监督;坚持党员领导干部参加双重民主生活会制度。坚持和健全了民主集中制,坚持党性原则,开展积极的思想斗争,提高民主生活会质量。

今年以来,县残联党建工作虽然取得了一些成绩,但和先进单位比有一定的差距,在今后的`工作中,局党组加强班子政治理论学习,树立正确观念,始终牢固树立全心全意为残疾人服务的根本宗旨,转变观念,加强服务,增强班子整体功能,发挥班子积极作用,艰苦创业,团结务实,与时俱进,带领本单位党员干部、职工在党风廉政建设工作上有新的成绩,为县域经济发展做出新的贡献。

教务员的组织建设工作总结【第六篇】

积极探索,大胆实践,不断完善学习型党组织建设新机制。

各级党组织、各部门各单位在学习型党组织建设活动中注重从建立和完善机制入手,着力探索“学习人员全覆盖、学习时间经常化、学习制度长远化”的学习型党组织建设工作新机制,不断推进学习型党组织建设。

学习人员全覆盖。即建立各级领导干部以身作则带头学习,各类群体全员参与学习的机制。党政机关、企事业单位利用论坛、讲堂、讲座、党课等平台和载体深入学习,街道、社区等基层党组织利用讲堂、宣讲等方式广泛学习。离退休人员、非公有制经济组织和新社会组织党员、下岗失业人员和流动人口党员根据实际参与学习,努力使建设学习型党组织的任务覆盖到每个基层党组织、每个党员,确保学习型党组织建设整体推进。全新的学习机制,凝聚了我市广大党员学习的共识,拓展了探索学习途径的思路,突出了党员领导干部这一重点,调动了广大党员、干部和群众参与学习的积极性,为我市学习型党组织建设提供了重要保障。

学习时间经常化。学习时间经常化是促进学习持久深入进行的必然要求。首先是加强组织领导,各级建设学习型党组织工作领导小组是我市推进学习型党组织建设强有力的组织保障,加强了对各党组织学习的领导、指导和协调。确保学习活动的开展经常化。充分发挥党校、行政学校等学习主阵地的作用,利用各类“讲坛”、“论坛”、“讲堂”和学习会、读书会、交流会等平台,以及报纸、广播电视、网络、手机等载体,开展有特色的理论政策学习、专业技术学习、业务培训和技能竞赛以及调研活动。组织宣讲团深入基层开展宣讲工作。认真总结各级党组织、各部门、各单位创造的新鲜经验,用典型说话、用典型引路,努力形成正确舆论导向。

学习制度长远化。即不断健全完善各项学习制度,形成长效机制,确保学习制度长期管用。一年来,逐步建立或完善了中心组学习制度、党员干部学习制度、培训制度、调查研究制度、报告宣讲制度、考核评价制度、检查督查制度等多项制度,真正把学习的“软任务”变成了“硬约束”,营造了用制度促学习、管学习的良好氛围。

通过开展学习型党组织建设活动,全市广大党员和干部职工进一步提高了思想认识,增强了责任心、事业心、进取心,提高了广大党员干部的思想文化素质,为满洲里国家重点开发开放试验区建设提供了精神动力和智力支持。

教务员的组织建设工作总结【第七篇】

我校党支部根据中心学校党支部下发的有关文件精神,结合我校实际,在校内开展“党的基层组织建设”活动。在活动中我校党支部坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按上级党委的工作部署,紧紧围绕学校的中心工作,积极发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,在凝聚人心,推动发展的统一思想指导下,在学校党组织领导的努力工作和全体教职工的支持下取得了一定的成效,较好的完成了上级党委的工作要求和学校党支部的工作任务。

一、为切实增强我校党支部的凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,校党支部采取各项措施,从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。完善了支部的组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,把抓好学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径。

2012年02月认真开展了党员年终评议活动。为体现党员的先锋模范作用,学校党支部利用黑板报作为宣传阵地,专门设立了“党的知识宣传”专栏,我校党支部充分发挥宣传堡垒的作用,专门制作了科学发展观学习专栏,并建立了“党的基层组织建设”活动专栏,充分发挥了我校党支部的宣传职能。在此基础上,组织教师入党积极分子认真学习精神,学习“三个代表”的重要思想和科学发展观。要求全体党员学习报告精神并写出学习心得。为健全我校党支部的管理制定,党支部建立健全了《民主评议党员制定》、《党内民主监督制度》、《党内民主生活会制度》、《组织生活制度》、《党建工作制度》、《党员教师联系群众工作制度》、《党费收缴制度》、《党风廉政建设责任制度》、《党员积极分子培养、考察和发展党员公示制度》、《党员发展制度》、《党员的义务》、《党支部组织活动制度》、《党员承诺书》、《党员“三会一课”制度》等各项制度。

在学校少先队组织的“雷锋基金”捐款活动中,我校党支部组织全体教师进行捐助,全体党员同志积极响应,踊跃缴纳,体现了共产党员的模范作用。认真组织党员同志的批评与自我批评工作中,要求各党员同志签署党员承诺书。让党员真正做到以身作则,率先垂范,吃苦在前,享受在后,深入到群众当中,做到“宣传员、服务员、战斗员”的作用。根据校党支部的统一部署,全方位、多层次地对广大师生进行教育、引导、考察,将师生的政治热情和实际行动统一起来,树立起牢固的爱党、爱国信念,与此同时,加强党的基本理论知识教育。

加大组织发展培养工作,入党积极分子的队伍不断扩大,为党支部准备了充足的后备力量,并扩大了党的群众基础。学校党支部配合学校行政提出“严格。

教学。

常规检查,向课堂教学要质量”工作思路,要求党员老师要更加刻苦努力,力争教学上有所突破。通过全体教师和教辅人员的努力,我校教学质量呈明显上升趋势,得到了县教育行政部门和学生家长的一致好评。

二、加强对工会、少先队组织的领导,指导他们不断加强自身建设,与党共谋发展。组织工会、少先队安排各种活动,让广大党员教师在活动中成长,在活动中进步。

成绩已经过去,在今后的工作中我校党支部将一如既往,抓理论学习,加强学校基层党建工作的针对性和实效性,充分发挥党员教师在师生群体中的战斗堡垒作用,树立先进模范党员,努力提高党支部的战斗力和凝聚力,齐心协力,进一步开展好学习实践科学发展观而努力奋斗。

景阳民族小学党支部。

2012年11月。

教务员的组织建设工作总结【第八篇】

2016年度,我局党建工作在市委和市直机关工委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻__“七.一”重要讲话、党的十七届五中、六中全会和省、市有关党的基层组织建设系列会议精神,以党建工作为抓手,以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,以创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为载体,深入推进“三项重点”工作,继续实施“五大行动”,充分发挥司法行政工作职能作用,全面加强党的建设工作,有效地激发了党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用的充分发挥,为“两市一极”建设创造良好法治环境、提供优质高效法律服务和可靠有力的法律保障。现将2016年我局基层党建工作情况报告如下:

一、深化认识,加强领导,扎实推进党建工作深入发展。

二、开展主题教育实践活动,不断加强党员干部思想政治建设。

三、深入开展创先争优和业务培训活动,不断提高党员干部服务经济社会发展的能力和水平。

围绕市委市政府工作中心,结合创建“学习型机关”、“学习型党组织”活动的要求,深入开展创先争优活动,有力促进了司法行政工作服务全市经济社会发展。

(一)立足本职工作岗位,争创一流工作业绩。全。

5/12体党员干部,结合各自工作实际,围绕年度工作目标责任,层层制定创先争优活动目标措施,做出公开承诺。局机关党支部定期组织对党员干部承诺事项督办检查和考核讲评活动,督促党员干部履行承诺,争创一流工作业绩。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求,组织动员党员立足岗位创先进、服务发展争优秀、履职尽责作表率,切实增强责任感和使命感,努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。大力宣传全市司法行政系统开展创先争优活动的进展情况、经验做法和实际效果,指导基层党组织提升创先争优活动的整体水平。(二)加强业务培训活动,不断提高党员干部服务经济社会发展的能力水平。局党组始终把业务学习作为提高司法行政工作水平、促进司法行政事业改革与发展的重要载体,积极争创“学习型机关、学习型党组织”。年初,结合司法行政系统党员干部轮训活动,在局机关党员干部中坚持开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的“三学”活动,按照“强化素质,注重技能,突出能力”的原则,采取党员与群众结成对子、集中学习与个人自学、专家辅导与媒体教学、记学习笔记与交流学习体会相结合等多种形式,创新学习方式,增强学习效果。严格落实考勤制度,定期组织检查评比,并将学习效果纳入年度考核和评选表彰的重要内容,有效地激发了党员干部学习的积极性和主动性。

教务员的组织建设工作总结【第九篇】

一年来,全乡基层组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届六中全会、县第二次党代会和全县组织工作会议精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕全乡经济社会全面稳定、协调可持续发展这条主线,以推进农村产业化发展,促进农民增收为目标,以提高基层党组织的执政能力为主线,以开展党员先进性教育为重点,坚持统筹兼顾,改革创新,进一步加强农村基层组织的创造力,凝聚力和战斗力,为促进我乡经济社会政治稳定,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治。

一、狠抓党员先进性“四个”长效机制的落实和干部作风建设年教育活动。

1在抓好党员先进性教育,巩固扩大成果的同时,深入贯彻“四个”长效机制的落实。向各党支部下发了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,督促各支部按照《意见》要求组织党员学习,并贯彻落实。

一是借助党员冬训工作,对各村农民党员,进行了为期一个月的专门培训,共组织慰问老党员和卸任村干部8名,解决群众水、电、路等生活困难8件,调节群众纠纷13起,真正使教育活动成为群众的“满意工程”。各村党支部进行了认真总结,培养、挖掘了一部分优秀共产党员、党员致富带头人。

二是在七一前夕,乡党委组织了“纪念香港回归10周年、喜迎十七大、庆祝建党86周年”为主题的知识竞赛活动。并对获得前三名的乡机关、白马村、王畔村代表队和先进基层党组织、优秀共产党员、党员致富带头人进行了表彰奖励。同时召开座谈会,开展了重温入党誓词和面对党旗表决心等活动,研究吸纳新党员工作。

2“十不准”等内容,狠抓了教育。在巩固提高和整改阶段,我们始终坚持把整改员集于整个教育活动之中,边学边查边整改,坚持、分析决议、不放松,共发放意见征求表470多份,通过召开座谈会,个别谈话设立意见箱征求意见和建议,充分听取广大群众对支部班子和党员的意见,共征集3个方面12条,并将征求到属于个人的及时反馈给个人,属于班子的及时反馈给班子,帮助他们及时整改,通过干部作风年教育活动的开展,大大提升了党员干部队伍素质。

二、全力抓好以村党支部为核心的村级组织建设,夯实农村基层党建工作。

3务犯罪和腐败现象的延伸。

4主决策的良好工作机制。

5乡党委组织乡村计生干部20多人,集中培训两次,共计6天,并组织乡村党务工作者集中培训两天,大大提高了干部的业务能力和整体素质。三是壮大党员队伍。做好新形势下发展党员工作,是我乡今年组织工作重点。年初与各村签订了目标管理责任书,要求每村至少吸纳新党员1-2名,培养入党积极分子2-3名(其中女党员1名),加大了培养吸纳党员工作力度,改善农村党员队伍的现状,今年共发展新党员7名,培养入党积极分子18名。注重培养了致富带头人、致富能人中的先进分子入党,使新纳党员中致富带头人、致富能人达到65%以上。四是加强对流动党员的管理,全乡共摸排流出党员2名,乡党委与流入地党组织和本人取得了联系,及时给他们发放了流动党员活动证。

4、发展壮大村级集体经济。以建设社会主义新农村为主题,努力促进集体经济增长和农民增收,顾旗村实施农业产业化,全村共建成钢架蔬菜大棚20多座,占地10多亩,户均创收10000多元。白马村狠抓苹果和葡萄种植,使苹果面积达到了3500亩,葡萄面积达到400亩,总产值在400万元以上,三里店、高户两村大力发展种草养畜产业。村级稳定年收入都在5000元以上,通过我们狠抓组织建设,目前6个村的经济发展势态良好,在上半年农村经济观摩会上得到了领导的充分肯定。

5、争先创优活动。深入开展“三级联创”和“双培双。

6带”工程,通过努力要实现四个65%目标,即全乡65%的村年集体收入要达到万元以上,65%贫困党员当年要实现脱贫,65%村干部要成为致富带头人,发展的农民党员中65%以上为致富能人。

6、干部帮扶,服务群众。在“三联、三帮、三争”活动开展以来,乡上专门成立了领导小组,积极作好了组织协调,与市、县帮扶单位和各帮扶农户积极联系,目前,大部分帮扶资金和技术都已落实到农户,这项工作正在顺利的进行。在“农户贷款、职工担保、发展养畜”活动中,我乡干部职工积极为35户农户担保贷款35万元,帮助农户发展养殖业。

三、建立健全工作机制,抓党建促经济。

7动员、组织群众广种油菜籽和葡萄等经济作物;三是狠抓生态农业建设,上半年补植公路行道树1万余株,在顾旗和王畔村进行连片栽植油松生态林1000多亩;四是全乡社会治安秩序稳定,借助干部作风建设和矛盾纠纷大排查活动,使我乡治安案件和刑事案件较上年有所降低,确保了一方平安;五是教育事业全面进步,利用五一长假投资5万元对冉肴小学18间平房和20米围墙进行了维修,同时乡上专门成立了工作组,对中小学校进行了教育乱收费督查,全面保证了教育教学环境,大大提高了教育质量。我们一手抓党建,一手抓经济,达到两手齐抓共管,使我乡的各项工作有了很好的发展。

总之,乡党委紧紧围绕目标管理责任制的要求,牢固树立“不抓基层党建工作就是失职,抓不好基层党建工作就是不称职”的思想,认真落实党支部书记第一责任人的责任,把党建工作纳入重要议事日程,加强对基层党建工作的研究与探索,强化督查指导,落实工作责任,形成齐抓共管、常抓不懈的工作格局,有力的推动了我乡基层党建工作的顺利进行。

此页无正文。

中共白马铺乡委员会。

2007年12月16日。

教务员的组织建设工作总结【第十篇】

按照县委,组织部的统一安排部署,我镇认真组织,加强领导、注重宣传,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农村发展稳定大局,以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为切入点,拓宽领域、强化功能、扩大党的覆盖面,彰显党的先进性。充分发挥基层组织推动发展,服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

一、扎实开展创先争优活动。按照县委的统一部署,镇党委高度重视,成立了活动领导小组,制订了“1+4”的活动实施方案,提炼了“创建基层坚强堡垒,争当丁桥跨越先锋”的全镇活动主题,不同类型党组织确定了不同的活动主题;不断丰富活动载体,策划了系列主题活动,针对不同岗位特点设计了农村“六学习六个一”、机关党支部“七比七看”、非公有制企业“四创一争”、学校“三抓三比一满意”等主题活动,确保各党组织在各阶段行有方向,动有目标;坚持将党支部和党员公开承诺贯穿活动的全过程,做到长期承诺、年度承诺、即时承诺,全镇党组织公开承诺事项39条,党员结合岗位特点公开承诺事项916条,通过承诺并践诺全镇党组织和党员为群众办实事540余件,以公开“党员写实档案”、召开座谈会等形式积极践诺并开展群众评议,群众满意率达98%以上;坚持统筹推进,将活动与推进当前经济发展、社会事业、文明创建等各项重点工作相结合,与创建学习型党组织活动相结合,与学习实践活动整改落实工作相结合。

二、建成党员服务中心。坚持以服务党员群众为宗旨,以提升服务水平和提高服务质量为抓手,于今年年初成立了领导小组、落实了人员,完善了工作制度;主要为党员组织关系接转、党员维权受理、党员技能培训、困难党员生活帮扶等提供优质服务。建立健全工作台帐,做到党员管理有记录、来电来访有登记、群众建议有反馈、活动开展有记载;整合党建资源,丰富活动载体,增加服务效能。对入党积极分子进行了培训、谈话、宣读入党誓词,通过谈话今年接收预备党员54人,按期转正党员67人,有效提高党员思想素质和理论水平。在非公企业党支部开展“党员示范岗”、“技术大比拼”等活动,鼓励党员带头学知识、学技术、攻难关,为企业发展建功立业;党员干部与困难群众开展了党员结对帮扶志愿行动等等,充分发挥了基层党员的先进模范作用。

三、

完成村务公开和民主管理。对“难点村”进行了专项治理工作,一是完善了工作机制。成立了专项治理工作小组,派出驻村指导员,结合实际,制定了工作方案,明确责任、加强领导。结合“阳光村务”工程,实行村级财务统一管理,加大“一诺双评”和“四议两公开”推行力度,充分发挥农村党员议事会议制度,推进村级事务管理的制度化、规范化和程序化。二是建立一支好的班子队伍。减少了村干部队伍职数,调整村党组书记队伍,理顺了干部关系;提高对村两委干部的培训。三是找准一条好的经济发展道路。积极为落户在该村的重点大项目提供优质服务,促进企业尽快投产达效,培植稳固的经济来源。另一方面,积极摸排有价值的招商信息,积极引进项目,壮大村级集体经济。四是积极加快村级组织活动场所建设。四柏树建成占地约600平方米砖混结构的规范化、标准化村级办公楼、现已投入使用。五是实施一套好的惠民工程。通过“一事一议”,大力开展民生工程建设,改善农民的生产生活条件,推进农村基础设施建设。

四、建立完善村级管理制度。镇党委进一步完善了《关于加强村“两委”建设若干规定》的有关内容,建立完善了村干部学习、上下班、请销假、廉洁自律、财务管理、议事、党务公开、村务公开、会议、文件处理、村干部联系党员等十一项制度。同时,加强督查,狠抓落实到位。举办了村干部组织培训班,提升整体素质;认真实施农村党员干部“素质提升工程”,完成了2011年度1名村干部学历教育;推进农村党员干部现代远程教育,并明确了大学生村官为站点负责人,全权负责远程教育工作。确保全镇16个村、5个社区站点全部正常运行,充分利用“电视上网”工程,抓好农村党员的“双技”培训。同时认真落实村干部工资、养老保险以及离任村干部补贴“三位一体”保障机制。

五、认真开展建党90周年纪念活动。以建党九十周年为契机,唱红歌、讲精典,全面提升广大党员和全体村(居)民的精、气、神。

一是开展了一次镇党委书记以《坚持维护党的政治纪律》讲党课活动,在党课上镇长带领机关党员、社区党员、村党员近800多人重温了入党誓词。

二是在县体育场举办了三次大型集会。6月26日,举办了张家畔镇庆“七一”专题文艺晚会;7月7日举办了张家畔镇司法“六个百”进村活动的启动仪式;7月11日举办了“”世界人口日专题活动。每次参加活动的人全部在5000人以上,三项活动紧扣主题,突出歌颂祖国好、社会主义好、共产党好、改革开放好、靖边好。拉近了党群干群关系,增加了党员的党性。各村(居)委支部根据自身条件,采取不同形式,庆祝党的生日。红歌演唱会、广场大秧歌、专题庆祝晚会、延安红色教育、农民运动会、党性剖析会、党员座谈会等内容丰富,形式多样。

三是我镇将文化下乡活动作为一项政治任务来抓,确保文化下乡活动开展得扎实有效。8月15日下午7点在新庄小学体育场举行“文广局送文化下乡文艺演出”活动,镇、村两级干部及部分党员参加观看了文艺演出,活动内容有大秧歌、小品、唱红歌等形式多样内容丰富的文艺节目,在场群众300多人,活动井然有序。8月25日下午6点30分在南关广场举行“文广局送文化下乡文艺演出”活动,镇、村两级干部分党员参加观看了文艺演出,演出内容有大秧歌、唱红歌、相声、小品等节目,形式多样、内容丰富,在场群众有600多人,赢得了群众一片欢呼。

四是开展一次“亮身份、树形象、做表率”活动。全镇广大党员和各党组织从实际出发,立足本职岗位,通过活动的有效开展,真正把党员的先锋模范作用体现到不同行业、不同岗位的各项具体工作中,确保广大党员身份“亮”出来,服务百姓“干”起来,关键时刻“站”出来,先锋形象“树”起来。

六、宣传思想文化“十进村”。面对新形势,新任务,我镇组织党员干部,开展了“富民项目进村,致富信息进村,农业科技进村,专业协会进村,基础设施进村,安居工程进村,传输网络进村,民主法制进村,先进文化进村”为内容的“十进村”活动。活动以来,实现了村村通沼气、通公路、通电视、通网络,有党员活动室、卫生室、农家书屋等。

一是为了把我县城创建成“国家级园林城市,国家级卫生城市、全国文明城市”,我镇下大力气改变了城、村面貌,提高居民素质,促进了我镇政治、经济、快速发展。

二是在庆祝建党90之际,我镇开展了“三信、四讲、五好”活动,“三信教育”信念、信仰、诚信、“四讲”讲文明、讲道德、讲和谐、讲法纪,“五好”中国共产党好、社会主义好、改革开放好、靖边好、靖边人民好。

七、逐步加大“四议两公开”的结合力度,将议事会变成“上情下达”的重要推手和“下情上传”的重要传手,真正将党的领导与村民自治、党内基层民主与农民主人翁地位融为一体,得到农村党员、干部和群众的的广泛拥护。

八、村“两委”换届工作。

按照县委有关文件精神,我镇于2011年12月5日前完成了“16个行政村”村级子部换届工作。换届过程中,采用了“两推一选”的方式,按程序选举产生了新一届村党支部书记、副书记,有11名大学生村官进支委,其中7人任支部副书记,圆满完成了支部换届工作。

九、存在的问题及2012年工作安排。

三抓工作创新。抓好非公有制企业的党建工作,开展非公企业党建工作现状,建好组织台帐;重点做好非公企业党员发展工作,实现“三零”目标,加大发展力度,实现非公企业党员人数与就业人数同步增长。

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