文明创建工作计划和具体实施方案怎么写3篇

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2023年文明创建工作计划和实施方案1

创建文明县城是县委县政府重要工作目标,是全局性的工作,也是促进城市发展,城市管理的重要活载体,作为创建工作的单位,我们必须高度统一思想认识,开展活动,充分认真准备,切实把这项工作做好。

一、成立专班,强化责任

文明创建工作小组

组长:

组长:

成员:

办公室:

副院长室:

测量队:

设计室:

具体责任人,需切实负起责任,坚决完成工作任务,不留任何工作隐患,确保检查不出任何问题

二、文明创建,重在体现四个“结合”

1、领导班子、员工队伍建设与文明创建相结合

加强班子建设,团结员工,通过理论学习、制度建设,力争文明创建工作有特色,确保文明创建工作规范化、制度化、文明化。

2、作风建设、廉正建设与文明创建相结合

了解职工、群众意见,做到批评与自我批评,形成良好工作作风,工作人员作风正派,清正廉洁,办事效率高,能接受领导检查,群众监督。

3、开展文明制度、文明单位、文明楼栋等活动与文明创建相结合

加强和谐建设,用和谐的心态对待问题,用和谐的方式处理问题,形成良好的和谐文化氛围,建设文明单位、文明家庭、文明楼栋。

4、制度建设与文明创建相结合

文明创建是一项系统工程和长期的任务,要使文明建设常抓常新,深入持久健康发展,需要在实践中不断建立和完善行之有效的制度机制,充分发挥制度机制在文明创建中的保障作用。“制度具有约束功能,信息功能和激励功能,具有相对稳定和长效机制的特点”。因而文明创建活动中注重制度建设,用制度规范文明创建工作,规范干部职工行为,提高文明创建质量和水平就显得尤为重要。要落实设计院工作制度各项具体内容,就要做到制度管理文明,使文明创建实现制度化、规范化的管理。

三、注重过程,把握重点

各办公室要集中三个月时间,扎实做牢基础性工作。每星期一提前1小时上班,对照任务清单,讨论一次文明创建工作,碰一次进展情况,反复检查每个环节,不放过任何一个细节,不能留有丝毫破绽。

工作重点主要是做好四件事:

1、档案材料搜集整理。成立材料专班,要有专人负责,整理好档案材料工作。整理档案材料要注重三点,一是齐全,要求不掉项;二是完善,要求不出错;三是美观,要求好看又有特色。

2、综合管理办法。保证各室安全生产、节能减排(节约一滴水、节约一张纸、节约一度电、节约一支笔、节约一合墨)、清洁卫生、办公整洁、形象良好、不玩游戏、杜决视频聊天、无非工作性的聊天、下班电源有人关,门有人锁.

3、按考试评细则自查自纠。一项项反复对照分析,有可能失分的事项要采取果断措施,该做好工作的要把工作做到位,该舍得投入的不能心存侥幸。力求做到两个不放过,不是有绝对把握的环节不放过,不是有绝对得满分的事项不放过,做到百密而无一漏。

4、现场工作准备。按《文明创建考评表》要求,准备好现场,并进行迎检演练,充分做好前期准备工作,要完全掌控现场情况,确保检查验收不出任何意外。

总体要求做到工作汇报、资料查看、现场考核环环相扣,三方面情况吻合、相一致,体现出高标准创建工作水平。

2023年文明创建工作计划和实施方案2

为充分发挥团组织在文明创建中的作用,进一步提高我市广大青少年素质,实现我市创建全国文明城市工作先进市的工作目标,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养青年,塑造青年为主题,以加强青少年理想道德教育、加强青少年活动场所建设、深入开展“青年文明号”活动、青年志愿者服务和加强自身建设为重点,让文明之花在广大团员青年中盛开。

二、创建目标

通过各种健康有益的活动,锻造青年思想,磨砺青年意志,规范青年行为,培养青年爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱集体的高尚品质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律、讲科学、讲文明的一代新人。

三、工作重点

1、加强青少年理想道德教育

积极开展青少年理想道德教育,围绕树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,引导广大青少年“讲诚信、改陋习、树新风”;开展读书活动,丰富我市农村青年的业余文化生活,

教育和引导青少年年多读书、读好书,促进“乡风文明”建设;继续组织实施“小手拉大手,共创文明城”活动,普遍开展成人预备期教育活动和18岁成人宣誓活动,帮助未成年人树立爱国守法、明礼诚信、爱护环境、服务社会等意识,

增强他们的社会责任感和历史使命感;开展“关爱农村留守儿童”活动,在乡村广泛建立“关爱农村留守儿童工作站”,设立爱心图书室,向农村儿童免费借阅;加大“希望工程”筹资救助力度,帮助贫困青少年解决实际困难;开展“芙蓉学子——与希望同行”、“圆梦大学”、“富农惠民”等助学活动,

帮助贫困大学生顺利入学,切实加强大学生思想政治工作;大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,组织实施青年志愿者新闻援助和司法援助,

建立健全未成年人权益保护网络,切实维护青少年合法权益;协同相关部门开展“黑网吧整治行动”、校园周边环境整治行动,营造青少年良好成长环境;广泛开展青少年体验教育,通过组织青少年夏令营、冬令营等活动,促进青少年提高基本技能和心理素质,帮助青少年健康成长。

2、深入开展“青年文明号”活动

“青年文明号”活动是一项深入人心、深受欢迎的青年文明工程,为我市的社会主义物质文明、精神文明建设作出了突出贡献,具有较好的社会影响力和号召力。

我们将进一步深化青年文明号活动的内涵,全面构筑社会信用示范体系,扩大青年文明号活动的影响。

加强对青年文明号单位的复查、调研、督察力度,对督察不合格的集体,下发整改通知书,限期整改。并有针对性的指导青年文明号单位开展工作,组织开展青工技能振兴计划活动,开展全市青年技能大比武活动,引导广大青年勤奋工作,苦练本领,爱岗敬业,为衡阳的经济发展和社会进步贡献力量。

3、深入开展青年志愿服务活动

要建立全民广泛参与的全社会性志愿者组织,积极开展志愿者注册,推进我市志愿者注册制度建设。广泛组织开展青年志愿者服务活动,要以学雷锋志愿服务总队、大学青年志愿者服务队、师院青年志愿者服务队等为品牌,以学雷锋活动、环保活动为特色,以社区、学校、乡村、“关爱农村留守儿童工作站”为基地,

结合本单位自身实际情况,创新服务内容,提高服务质量,增强影响力和吸引力,在全社会营造无私奉献,争先创优的良好氛围。整合团的品牌资源,以志愿服务活动推动“青年文明乡镇”创建活动,组织大中学生志愿者开展“四进社区”、“三下乡”活动,送文化、科技、法律、医药到社区、农村,推动学校、社区、乡镇共建文明社区。

4、加强青少年活动场所建设

加大团属青少年活动阵地建设力度。进一步加大青少年宫的硬软件设施建设力度,推行各项创新举措,在项目、教学、管理等方面寻求突破,强化教育理念,完善办学项目,不断优化办学条件,促进内部管理的提高,并与市八中联合成立了“市青少年素质教育培训基地”,着力打造素质教育基地品牌。青旅要继续以改革改制为动力,继续完善目标责任制,建立健全财务审计制度,对内实行各项改革,对外扩大品牌知名度,实现经济效益的快速发展。

5、加强机关自身建设

我们将进一步转变机关工作作风。建立健全学习制度,坚持每周二下午的政治学习制度,组织各部室学习文明创建动员大会精神,学习《公民道德建设实施纲要》和《文明市民守则》,学习团的业务知识,提高文明素质,提高工作能力。建立健全调研制度,机关干部定期到基层调研,牢固树立为基层群众服务的意识,接受群众监督。

四、创建措施

1、加强领导,明确责任。为了搞好创建工作,成立团市委创建全国文明城市工作先进市领导小组。由xxx为组长,团市委副书记、、为副组长,加强领导,精心组织,周密部署,贯彻落实。

把创建全国文明城市工作先进市工作方案各项措施细化、量化,与机关各部室负责人签订目标责任状,确保各项任务的落实到位。

2、广泛宣传,营造声势。在全市青少年中加大创建文明城市、争做文明市民的宣传力度,营造创建氛围。采取开办宣传板报,组建宣传队伍,集中组织宣传活动等形式,使创建的重要性、必要性通过广大青少年带给每个家庭,真正做到家喻户晓,

人人皆知;以《公民道德建设实施纲要》为教材,教育青少年爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,普及文明礼貌用语,自觉做到“三从十不”,从我做起,从小事做起,从现在做起;不随地吐痰、不乱倒乱扔、不乱贴乱画、不乱摆乱设、不打架斗殴、不毁坏草木、不违反交通规则、不损坏公物、不染黄赌毒、不铺张浪费,提高文明素质,争做文明新人。

3、严格考核,务求实效。对创建活动每季度一小结,半年一总结,年底兑现并考核。由团市委党组成员组成考核小组,督促各项措施落到实处。把文明城市创建工作列入目标责任管理,严格考核。把文明城市创建工作作为各基层单位团组织评选红旗团组织、优秀团员团干的一项重要标准进行考核。

2023年文明创建工作计划和实施方案3

一、指导思想:

在区委、区政府的正确领导下,按照“三个代表”的要求,以“十六大”精神为指针,与时俱进,开拓创新,狠抓两个文明建设的共同进步和协调发展,并围绕全区“十五”计划及改革开放大局,以全行业持续、稳定、健康、发展为目标,充分发挥政府职能作用,强化职能建设及行业管理,积极开展行风建设,完善服务功能,大力开展精神文明建设、形象建设、廉政建设,全力提高行业服务水平。

二、创建内容:

1、加强组织领导,完善创建文明单位各项制度。

高度重视精神文明的创建工作,成立创建领导小组,明确责任分工,定期研究和部署创建工作,制定完善各项创建制度。

2、健全民主制度,增强单位整体凝聚力。

认真贯彻执行民主集中制原则,班子会适时召开,重大问题集体讨论决定,杜绝“一言堂”和个人随意改变集体决定的现象。

3、加强思想教育,提高干部职工素质。

进一步加强单位党员、干部、职工队伍的思想、政治和作风建设,经常进行三德教育,科学文化、法律知识教育和政治理论学习。

4、加强环境建设,努力提高我区整体环境质量。

牢固树立抓环境就是抓机遇,抓环境就是抓竞争,抓环境就是抓发展的观念,深入开展营造绿色城市活动,加强环境保护工作。

5、积极响应区文明办号召,完成帮贫扶困的政治任务。

积极响应文明办号召,带头参加帮扶和共建活动。在共建和帮扶工作中成效明显,对顾全我区大局稳定,起到积极推动作用。

6、积极开展社会治安综合治理,维护社会稳定。

健全综合治理领导机构和办事机构,并明确分工、落实责任,党政主要领导切实承担起保一方平安的政治责任。

7、活跃职工文化生活,做好计划生育等工作。

不断丰富职工精神文化生活,提倡文明、健康、科学的生活方式,认真贯彻落实计划生育的方针政策,达标状况良好。

三、公开制度:

我处参照创建标准,紧密结合单位实际,公开了以下制度:

1、政务公开制度。设立政务公开栏,公开办事人员、办事程序、办事结果和所要办的内容。个股室实行名牌公示制度和第一责任人制度,禁止在工作中出现推诿、扯皮不负责任的现象发生。

2、服务承诺制度。公开向社会承诺:接到群众反映电话,15分钟到达现场,一般问题24小时内解决,大的问题72小时内解决。3、监督举报制度。一方面聘请区人大代表、政协委员、街道办事处主任和离退休老干部做我们的义务监督员,建立定期联系,及时听取群众反映和意见。另一方面设立“文明单位”监督台、监督电话、意见本等,随时接受社会监督。健全的规章制度和工作纪律有效地促进了工作的开展,使各项工作有章可循,堵塞了工作漏洞。

四、相关要求:

1、遵守岗位责任制度及一系列奖励办法,完善激励机制。每个年底进行考核,兑现奖惩,使各项规章制度、工作纪律、奖惩机制都得到了很好地贯彻落实。

2、认真落实了档案管理制度,将创建过程中的各类资料、活动资料及时收集归档,确保文明单位创建活动的顺利完成。

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