江西省技能鉴定中心热选【8篇】

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江西省技能鉴定中心【第一篇】

经青岛市劳动和社会保障局批准，青岛市职业技能鉴定中心现面向社会公开招聘一批兼职国家职业技能鉴定考评人员。

一、招聘职业(工种)。

电梯维修工、制冷设备维修工、中央空调工、家用电器维修工、电子装配工、数控机床操作工、加工中心操作工、营销员、商品营业员、插花员、摄影师、数码影像技术工、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、家政服务员、育婴师、养老护理人员、茶艺师、美甲师、美容师、美发师、保健按摩师、计算机操作员、计算机网络管理师、电子商务师、多媒体作品制作员、计算机网页设计员、计算机安装调试维修员、物流师、会展设计师、礼仪主持人等。

二、基本要求。

1、具有良好的职业道德，热爱职业技能鉴定工作，责任心强、诚实守信;。

2、具有专科(含高职)及以上学历。

3、从事相关专业工作五年以上(计算机类职业三年以上);。

4、具有相关专业中级职称以上或本职业资格高级工以上;。

5、具有丰富的专业理论知识、较强的技能操作动手能力和一定的管理协调能力;。

三、报名时间及咨询电话：

咨询电话：86010778。

详情请登陆青岛市劳动和社会保障网查询。

2010年3月16日，青岛市劳动技能鉴定中心袁部长、数控职业鉴定评委刘松年老师、教育局职称处牛旭光处长、范曙光老师一行5人来校，对我校作为山东省数控车、制图员两个职业鉴定考点硬件设施情况进行了检查评估。

请你们严格按照我部批准试点的职业范围(附件1)，认真组织实施试验性鉴定。其中，企业人力资源管理师国家职业资格一级试点，应组织批准的试点单位(附件2)参加试验性鉴定。

二、试验性鉴定时间。

物流师、企业信息管理师、项目管理师、企业人力资源管理师试验性鉴定时间安排在今年5月18日、11月23日、，企业文化师、企业培训师试验性鉴定时间安排在今年11月23日。

试验性鉴定工作由我中心参照国家职业资格全国统一鉴定工作有关规定统一组织进行。考核形式按《2008年物流师等职业国家职业资格一级试验性鉴定考核方案》(附件3)执行。

四、考务管理要求。

(一)请参照《关于印发〈国家职业全国统一鉴定工作规程(试行)〉的`通知》(劳社厅函20063号)要求，组织实施试验性鉴定考务管理工作。

(二)请按照国家职业标准中规定的申报条件(其中企业人力资源管理师国家职业资格一级试验性鉴定申报条件见附件4)，严格按照审核报名人员资格。试验性鉴定报名截止日期分别为5月5日、10月23日，请在此日期前将《国家职业资格试验性鉴定数据申报表》(附件5)报我中心。

(三)试验性鉴定期间，请按要求设置考场，配备考评人员、复核考生资格、并切实维护考试现场秩序和考场纪律，明确试验性鉴定的顺利进行。

(四)物流师、企业信息管理师、企业文化师、项目管理师试验性鉴定的阅卷工作由你们负责组织实施。

企业人力资源管理师、企业培训师试验性鉴定由我中心委托专家进行统一阅卷评分和成绩汇总工作。请在试验性鉴定结束后，将上述两职业考生报名数据、理论知识试卷、专业能力试卷、综合评审试卷(企业培训师为综合评审成绩)报我中心(同时还需要提供企业培训师试验性鉴定考生照片并注明考生姓名)。

(五)参加物流师、企业信息师、企业文化师、项目管理师、企业人力资源管理师、企业培训师试验性鉴定、且理论知识、技能操作、综合评审三部分成绩均合格者，由我中心统一核发国家职业资格证书。除企业培训师试验性鉴定外，其他试验性鉴定由你们负责证书打印和颁发工作。

(六)参加试验性鉴定且单科成绩不合格者，在成绩保留内，可参加一次补考。

希望各地区在试验性鉴定工作中，切实贯彻各项职业技能鉴定的有关规定和技术要求，及时总结试验性工作经验，保证试验性鉴定工作顺利进行。试验性鉴定过程中如何发现问题，请及时报我中心。试验性鉴定工作结束后，应针对鉴定的方式、方法和效果提交书面分析和总结，并于年底前报我中心。

附件：

年批准开展物流师等职业国家职业资格一级试验性鉴定情况汇总表。

2.企业人力资源管理师国家职业资格一级试点单位名单。

文档为doc格式。

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江西省技能鉴定中心【第二篇】

根据晋劳人字[]158号文件，其主要职能为：

一、负责具体组织实施全省职业技能鉴定工作，指导全省各级职业技能鉴定中心和鉴定所(站)业务工作;参与制定涉及职业技能鉴定方面的规定。

二、组织编写国家职业技能鉴定题库以外的职业技能鉴定试题;建立管理试题库和试题印发;培训、考核管理国家职业技能鉴定考评员;在劳动保障厅的统一指导下，考察国家职业技能鉴定所建所条件。

三、开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。

四、指导全省各类职业技能培训实体教学、教研工作;承担教材开发工作。

五、受厅委托承担职业技能开发、技工学校招生服务工作。

六、负责具体组织对全省企业和社会城乡劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师的考评及申报汇总工作。

七、经厅审批后，受委托具体发放职业资格证书。

八、承办省劳动保障厅领导交办的其它工作。

负责人：李百亮。

办公地点：太原市上肖墙12号山西省轻工总会大楼四层。

联系方式：3525859。

纳入本次质量管理评估的有133所国家职业技能鉴定所，其中：山西省厅直接管理的74所，市级人力资源和社会保障部门管理的59所。经调查，山西省部分职业技能鉴定所还存在很多问题，如部分鉴定所存在考核试卷打分、合分不准确，试卷装订不规范，评卷老师图省事不签全名，资料保存不完整的现象;院校鉴定所基本局限于本校学生，发挥设施设备优势开拓鉴定市场的能力不足;社会化鉴定所存在拓展市场能力强，但没有能力建立自己的技能考核场地和购置设施设备，需依靠租赁场地进行实操考核的情况;个别鉴定所存在鉴定工种数量多，行业跨度大，人员、场所、设施设备满足不了鉴定工种需要的.问题;部分鉴定所工作人员兼职多，专职少，人员更换频繁，导致鉴定所工作的开展及鉴定所的建设缺乏规划和连续性，工作人员对鉴定政策、业务不熟悉;没有从制度上建立职业技能鉴定场所重大问题或突发事件应急预案制度。

对此，山西省人社厅提出今后凡涉及变更鉴定所名称、所长、鉴定职业(工种)、依托单位和办公地址的，必须由依托单位提出申请，市管所还需由市人社局签署意见，报省厅审核批准后才能变更。另外，对经质量评估不合格的7所鉴定所将予以撤销，其公章、财务专用章、许可证等同时作废，相关的善后事宜由依托单位全权负责处理。本次经评估得分较高的40所合格鉴定所中将筛选出10所，推荐申请国家示范职业技能鉴定所。

江西省技能鉴定中心【第三篇】

经青岛市劳动和社会保障局批准，青岛市职业技能鉴定中心现面向社会公开招聘一批兼职国家职业技能鉴定考评人员。

一、招聘职业(工种)。

电梯维修工、制冷设备维修工、中央空调工、家用电器维修工、电子装配工、数控机床操作工、加工中心操作工、营销员、商品营业员、插花员、摄影师、数码影像技术工、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、家政服务员、育婴师、养老护理人员、茶艺师、美甲师、美容师、美发师、保健按摩师、计算机操作员、计算机网络管理师、电子商务师、多媒体作品制作员、计算机网页设计员、计算机安装调试维修员、物流师、会展设计师、礼仪主持人等。

二、基本要求。

1、具有良好的职业道德，热爱职业技能鉴定工作，责任心强、诚实守信;。

2、具有专科(含高职)及以上学历。

3、从事相关专业工作五年以上(计算机类职业三年以上);。

4、具有相关专业中级职称以上或本职业资格高级工以上;。

5、具有丰富的专业理论知识、较强的技能操作动手能力和一定的管理协调能力;。

三、报名时间及咨询电话：

咨询电话：86010778。

详情请登陆青岛市劳动和社会保障网查询。

203月16日，青岛市劳动技能鉴定中心袁部长、数控职业鉴定评委刘松年老师、教育局职称处牛旭光处长、范曙光老师一行5人来校，对我校作为山东省数控车、制图员两个职业鉴定考点硬件设施情况进行了检查评估。

一、试验性鉴定范围。

请你们严格按照我部批准试点的职业范围(附件1)，认真组织实施试验性鉴定。其中，企业人力资源管理师国家职业资格一级试点，应组织批准的试点单位(附件2)参加试验性鉴定。

二、试验性鉴定时间。

物流师、企业信息管理师、项目管理师、企业人力资源管理师试验性鉴定时间安排在今年5月18日、11月23日、，企业文化师、企业培训师试验性鉴定时间安排在今年11月23日。

三、试验性鉴定方式。

试验性鉴定工作由我中心参照国家职业资格全国统一鉴定工作有关规定统一组织进行。考核形式按《年物流师等职业国家职业资格一级试验性鉴定考核方案》(附件3)执行。

四、考务管理要求。

(一)请参照《关于印发〈国家职业全国统一鉴定工作规程(试行)〉的`通知》(劳社厅函20063号)要求，组织实施试验性鉴定考务管理工作。

(二)请按照国家职业标准中规定的申报条件(其中企业人力资源管理师国家职业资格一级试验性鉴定申报条件见附件4)，严格按照审核报名人员资格。试验性鉴定报名截止日期分别为5月5日、10月23日，请在此日期前将《国家职业资格试验性鉴定数据申报表》(附件5)报我中心。

(三)试验性鉴定期间，请按要求设置考场，配备考评人员、复核考生资格、并切实维护考试现场秩序和考场纪律，明确试验性鉴定的顺利进行。

(四)物流师、企业信息管理师、企业文化师、项目管理师试验性鉴定的阅卷工作由你们负责组织实施。

企业人力资源管理师、企业培训师试验性鉴定由我中心委托专家进行统一阅卷评分和成绩汇总工作。请在试验性鉴定结束后，将上述两职业考生报名数据、理论知识试卷、专业能力试卷、综合评审试卷(企业培训师为综合评审成绩)报我中心(同时还需要提供企业培训师试验性鉴定考生照片并注明考生姓名)。

(五)参加物流师、企业信息师、企业文化师、项目管理师、企业人力资源管理师、企业培训师试验性鉴定、且理论知识、技能操作、综合评审三部分成绩均合格者，由我中心统一核发国家职业资格证书。除企业培训师试验性鉴定外，其他试验性鉴定由你们负责证书打印和颁发工作。

(六)参加试验性鉴定且单科成绩不合格者，在成绩保留内，可参加一次补考。

希望各地区在试验性鉴定工作中，切实贯彻各项职业技能鉴定的有关规定和技术要求，及时总结试验性工作经验，保证试验性鉴定工作顺利进行。试验性鉴定过程中如何发现问题，请及时报我中心。试验性鉴定工作结束后，应针对鉴定的方式、方法和效果提交书面分析和总结，并于年底前报我中心。

附件：

年批准开展物流师等职业国家职业资格一级试验性鉴定情况汇总表。

2.企业人力资源管理师国家职业资格一级试点单位名单。

江西省技能鉴定中心【第四篇】

全面推行职业资格证书制度，提高劳动者素质，组织、指导、协调、评估、咨询服务全省职业技能培训鉴定工作，职业培训教学研究，教材资料编印发行，审查并办理各级各类职业资格证书和职业技能培训、鉴定许可证、组织国家四川省区内和省里有关职业(工种)统一鉴定工作。

四川省职业技能鉴定指导中心(以下简称“中心”)，于1993年经四川省机构编制委员会同意成立。“中心”与“四川省高中级技术工人函授培训中心”、“四川省劳动和社会保障厅技工学校教学研究室”合署办公，一套机构，三块牌子，隶书四川省劳动和社会保障厅领导的县处级直属事业单位。“中心”以“三个代表”重要思想为指导，积极推行省委、省政府提出的“三个转变”，认真贯彻全国、全省人才工作会议精神，以职业技能鉴定工作服务于就业，服务于企业，服务于广大劳动者为宗旨，创新观念，提升层次，大力推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，坚持“面向社会、扩大范围、完善制度、提高质量”工作方针，认真做好全省职业技能鉴定指导、咨询、服务和业务管理工作。十年余来，全省共组织240余万人参加职业技能鉴定，190余万人取得相应级别的职业资格证书。极大的提高了广大劳动者素质，增强了广大劳动者就业能力、工作能力和再就业能力。“中心”历年来在厅工作目标考核中名列前茅，连续三年被厅机关党委评为“先进党支部”称号，今年，还荣获省妇联等部门授予的“三八红旗单位”、“巾帼文明示范岗”。我们将以更高的标准，以“三个代表”重要思想为统领，将职业技能鉴定工作做细做好，将职业资格证书制度做大做强，热忱为广大劳动者服好务，为企业服好务，为社会经济跨越式发展作出贡献。

四川铁通将职业技能鉴定作为强化队伍技能培训的重要手段，年初进行了职业技能鉴定摸底调查和预报名，在此基础上与四川省通信管理局职业技能鉴定中心达成一致，全年以铁通专场的形式，举办各工种初、中级鉴定培训班10期，目前已完成营业员初、中级专场鉴定2期，共培训、鉴定员工91人。为激励员工积极参加职业资格技能鉴定，四川铁通同时制订下发了职业技能鉴定实施办法，出台四项激励政策：一是对技能津贴额度进行调整，拉大各岗位职业技能等级津贴的差距;二是未取得本岗位职业资格证书的劳务派遣制员工，取消评优、晋职和转制(转为合同制员工)资格;三是参加专场鉴定的员工，其培训费、场地费、食宿费由分公司统一承担;四是参加专场鉴定并取得职业资格的.员工，公司给予每人200元的鉴定补助;未取得职业资格的员工，扣除公布成绩当月的绩效工资100元。

江西省技能鉴定中心【第五篇】

人才市场一直有“金三银四”一说，但在全球经济增长放缓的大背景下，业界人士对于今年的用工情况不抱乐观态度。不过前程无忧发布的报告却显示，今年的“金三月”，企业用工需求依然积极，企业雇主发布的日招聘职位高达224万多个，同比增长%，环比增长21%，再次刷新该网站成立以来日均招聘纪录。更出人意料的是，房地产、贸易进出口等被“看冷”行业的用人需求有显著增长。

数据显示积极信号。

尽管今年3月初中国将本年度gdp增长目标降至%(此前数年的目标一直在8%以上)，汇丰的制造业pmi经理人采购指数也在50以下，跨国公司裁员的消息也一条接一条，但是前程无忧的数据却显示出另一种积极的信号：在这个全球最大的生产和消费市场，企业甚至不敢放缓增长的步伐，仍然面临着较大的用人缺口。

从城市来看，排在用人需求榜最前的依然是沪京广深，其中广州位居第三位。

从行业来看，人力成本的增长和市场需求疲软使制造业深陷困局，但是区域经济发展、地方财税和解决就业，使得二三线城市对生产型、特别是大型生产企业大开欢迎之门。

3月，一度被看冷的贸易/进出口行业的人才需求重回前十大招聘行业，位列第九，而房地产企业更是回归至第三位。与此同时，生产型企业在二三线城市产品和设备工程师的需求也很旺，但比一线城市更难获龋提高产品的技术含量和售价对制造业非常迫切，相关专业的一个大学毕业生的月薪基本在4000元以上。

前程无忧首席人力资源专家冯丽娟认为，中国的确需要放缓增速以使经济软着陆，但是也必须防止制造业重大滑坡，造成滞胀，如果工业生产数据不够理想，那么国家货币政策的放松将可期待。

移动信息人才最抢手。

另据透露，互联网/电子商务的`人才需求拔得头筹，这样的情况已经持续了6个月，而且对移动信息人才的需求几乎覆盖所有行业。冯丽娟表示，相关猎头部门已经接到多家公司寻找移动技术人才、销售和市场人才的需求，但是发现目标人才通常手上已经接到过三四家企业的邀请，其中以互联网企业和快速消费品公司居多。

她分析，人们正在习惯移动互联网带来的便捷，通过电子标签和移动通讯技术，智能手机的功能还将有更多地被开发应用，这对每家企业来说都是一大机会和生存考验，对职场人士也是一样。在没有足够的现成人才的情况下，应时而变、善于创新者将获得更多机会。

此外，医疗保健和教育/培训等专业服务行业的职位也值得关注。

江西省技能鉴定中心【第六篇】

全省服刑人员职业技能鉴定动员暨考务工作会议12月3日上午在省监狱管理局召开。省职业技能鉴定中心李百亮主任到会对这次鉴定活动作了缜密的'安排和部署，并对所有考评人员提出了工作要求。

全省服刑人员职业技能鉴定从2007年开始，每年举办一次，从考点的设置到考核人数逐年增加，今年的职业技能鉴定从12月4日开始到12月9日结束，历时一周，共涉及33个职业(工种)，22个监狱考点，5368人参加考核鉴定。这次全省服刑人员职业技能鉴定主要以社会效益为主。具有以下三个方面的重要意义：

一、这次鉴定活动是政府的一次德政工程，是政府对服刑人员的关爱，通过培训鉴定，使他们掌握一种技能，为他们刑满出狱，进入社会，就业生活提供了一个保障平台。

二、通过培训鉴定，使他们“劳”有所成，对生活充满信心，从这个意义来讲，这次鉴定活动也为我们国家长治久安，构建社会主义和谐社会起到了重要作用。

三、通过培训鉴定，他们获得了职业技能资格证书，掌握了技能，同时也为我省转型、跨越发展，再造一个新山西的宏伟目标，提供了人才支撑和保障。

全省服刑人员职业技能鉴定动员暨考务工作会议12月3日上午在省监狱管理局召开。省职业技能鉴定中心李百亮主任到会对这次鉴定活动作了缜密的安排和部署，并对所有考评人员提出了工作要求。

江西省技能鉴定中心【第七篇】

河南通信行业职业技能鉴定中心是经劳动和社会保障部、信-息-产-业-部考核认定的、河南属地的、通信行业特有工种职业技能鉴定管理机构。在信-息-产-业-部通信行业职业技能鉴定指导中心的指导下，在省通信管理局的领导下，综合管理和组织实施河南省通信行业和社会其他从事通信行业特有职业(工种)劳动者职业技能鉴定工作的社会化管理机构。

河南通信行业职业技能鉴定中心按照国家实行职业技术鉴定制度的方针政策和职业技能鉴定实行社会化管理原则，经国家批准，通信行业职业技能鉴定组织体系实行分级管理，即部成立职业技能鉴定指导中心，省通信管理局成立职业技能鉴定中心，下设通信行业特有职业技能鉴定站。鉴定中心和鉴定站都应建立和完善内部管理制度和岗位职责，严格执行信-息-产-业-部和省通信管理局各项规章制度;按照国家年检制度健全完善管理工作，不断提高管理质量，规范职业技能鉴定工作。

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河南亲子鉴定中心，从事dna鉴定、基因检测等服务，遵循精确、专业、公正、严谨的原则，依法从事“亲子鉴定”业务。我中心具有雄厚的技术实力和丰富的鉴定经验，遵循“科学、独立、公正、求实”的规律和原则，用先进的dna检测_诊断技术更好地服务于社会、服务于大众，打造中国dna鉴定服务行业的第一品牌。

地址：河南省郑州市政三街4号，邮政编码：450003。

1、综合科。

负责中心的'行政管理和内部协调，承担中心的人事、行政、党务、工会、宣传、安全保卫、后勤等工作;负责中心的计划、规划、总结、内部规章制度起草及落实情况的检查督导;负责中心公文运转和文秘工作;负责中心办公设备、有关物资的采购及管理工作;承担对外联络、接待和车辆管理工作;承担主任交办的其他工作。

2、财务科。

负责单位财务管理工作及资金运营。

3、教研教材开发科。

负责全省技工院校教学评估;开展职业培训教材编写;教材教法研究;组织评癣推广教研成果;组织师资培训、交流活动;职业教育政策咨询。

4、统考管理科。

负责组织实施全国、全省统一鉴定及考务管理;组织实施国家新开发职业的鉴定试点工作;负责职业技能鉴定统计工作。

5、试题开发管理科。

负责国家题库河南分库的运行和管理;鉴定试题资源开发;技师社会化考评、职业技能竞赛技术支持与服务;省直鉴定所(站)职业技能鉴定成绩认定等。

6、质量督导科。

负责全省职业技能鉴定质量管理;考评员培训及管理使用;鉴定所(站)的检查、评估;受理、处理鉴定投诉;计算机高新技术职业考试及管理。

7、信息宣传科。

负责全省职业培训及鉴定信息网络管理;及时采集、编辑、发行《河南职业培训动态》(半月刊);协助做好《职业技术培训》双月刊杂志的发行工作。

8、教材发行科。

负责统编教材的管理、征订及发行;职业培训和职业技能鉴定政策咨询。

江西省技能鉴定中心【第八篇】

广州亲子鉴定专业从事基因检测技术的推广和生命科学方法的研究，受理中心提供最专业及准确的dna鉴定服务。基因检测，分子标志等领域的研究，实现高科技服务于人类现实生活的宗旨!广州鉴定中心实验室采用最先进16至20基因位点检测技术，最高准确率可达%以上，海内外专家团科研实体。公司拥有国际领先的专业设备和专业技术，提供的dna鉴定[str分型技术]包括国际互认位点，鉴定数据国际互认。专业提供dna测序，引物合成服务，分子生物学试剂，实验室器材等研发。

检测对比父母与子女间的遗传标志进行亲生关系的鉴定。以前常用血型、蛋白血清型和细胞酶型等作为遗传标志，我们就是运用现代医学和生物学技术。但这些标记在亲生关系的确认中存在一定的局限性。而每个人的dna却是独一无二的而且肯定是一半来自父亲，一半来自母亲。因此自20世纪90年代dna鉴定技术相继创建，其中人类白细胞抗原(hla系统，可变串联重复序列(vnp和短串联重复序列(sp目前理想的dna遗传标志，并被广泛应用于个体识别和亲子鉴定。

收取的dna鉴定费用为国内业界最低，保证鉴定最高检测水准的同时。鉴定高精确及超精确检测，不同的鉴定规范所检测的基因位点数不同，但都是采用同样精密的技术，检测的基因位点数越多得dna信息越多，结果就越精确。

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南方医科大学法医鉴定中心相关负责人介绍，平常每个月接到亲子鉴定案子不到80宗，10月份接到的就将近330宗，最近中心接到的亲子鉴定案子激增4倍。

根据今年入户的全新规定，在办理超生和非婚生子女的户口之前，必须出具具有司法鉴定许可证的司法鉴定机构出具的亲子鉴定书，一时之间，亲子鉴定机构生意大增。

南方医科大学司法鉴定中心相关负责人介绍，从9月起，来做亲子鉴定的就明显增多了。平常的时候每个月做的亲子鉴定为70多例，只有3~5例是为入户而做的，但10月份已经有近330宗要求亲子鉴定的，其中有近260例是要为入户做准备的。

据介绍，目前广州市卫生部门向市民推荐了5家具有合法资质的亲子鉴定机构，包括南方医大司法鉴定中心、中山医司法鉴定中心、省妇幼、广医三院、广州市精神病院，不少深圳、珠海、东莞的市民也来广州做亲子鉴定。

不要随便相信网上广告。

记者在百度上输入“亲子鉴定”几个字，可以看到近八十页的链接，其中不少是亲子鉴定网站，还有的网站明目张胆地打着“司法亲子鉴定”的旗号，收费标准也比普通的亲子鉴定更高。

南方医大-法医鉴定中心相关负责人表示，亲子鉴定的技术并不复杂，随便一个生物公司都能做，关键是有些鉴定是司法上不认可的，有的网站不能通过司法鉴定，出具的检验报告上也没有司法专用章，“这样的鉴定报告在入户时是不被认可的，可能需要重新鉴定”。只有具有司法鉴定许可证的机构，才能办理官方认可的“司法亲子鉴定”。

他建议要做亲子鉴定的市民，先要去地方司法厅网站上看看哪些机构是合法的，再去机构的.网站上看有无实验室、固定的场地，最好能去实地考察一下。

80后母亲鉴定委托增多。

此外，南方医大-法医鉴定中心的数据也显示，80后要求做亲子鉴定的案子正在逐年增多，甚至会占到亲子鉴定案件总数的一半。

中心相关负责人表示，社会越来越开放，这种情况也见怪不怪了。事实上，从起，母亲作为委托人要求做亲子鉴定的案件数目开始大增，而在此之前主要是“父亲怀疑孩子不是自己的才来做鉴定”。同时，80后一代已成为亲子鉴定的“主力军”，在非人口普查时段，80后委托人占鉴定案件的一半。

母亲确定孩子的父亲是谁时，一般会要求做胎儿鉴定。但负责人提醒，越早鉴定对胎儿影响越大，容易造成胎儿畸形。如果要做胎儿鉴定，要等到怀孕14周之后可用羊水做亲子鉴定。

鉴定故事：

检测3位男士确定孩子生父。

最近，一位不到30岁的女士带着四五岁的孩子到鉴定中心，因为她弄不清孩子的父亲到底是谁。她填了两份鉴定表格，原来要在两位男士间确定身份。她带着孩子和男士来检测，同时还有另外一位男士抽过的烟头样本做检测。结果，检测证明这两位男士都不是孩子的父亲。正常情况下，应该有一个是孩子的父亲，很少有两个都不是的情况。

三个月后，这位女士又提供了一位男士的毛发样本。经过毛发样本比对，判断是孩子的生父。鉴定中心工作人员说，到底是什么情况也不好问，不过很可能是在怀上这个小孩的那段时间这位女士与多位男士发生过性关系，搞到自己都弄不清楚了。

不信鉴定结果要亲自监督检测。

王丽(化名)怎么看都觉得孩子与自己和丈夫长得不像，担心当初在医院分娩后医生给抱错了，就到鉴定中心做亲子鉴定。鉴定结果，这个孩子确实是他和丈夫的亲生儿子。但王丽在这件事情上疑心很重，仍然觉得结果不可靠，先后在多家鉴定中心做鉴定，结果都一样。

这可是一件让她焦心的事情。为此，王丽晚上经常失眠，即使丈夫早已相信孩子是两个人亲生的，并不断劝说她，也丝毫没能打消她的顾虑。后来，王丽来到南方医科大学鉴定中心。鉴定中心获悉王丽的心理后，决定采用盲测，也就是不看以前的鉴定书意见。等鉴定完后，她再进行数据的比对。当然，数据与其他鉴定中心的一致。

但王丽还是怀疑，一个月后，她又来到鉴定中心。鉴定中心的工作人员建议她看看是否有必要做心理治疗。不过，王丽表示，她已经做了一段时间心理治疗了。

王丽情绪低落，始终放不下这个问题，鉴定中心告诉她整个检测过程，告知其中绝对不会作假，但王丽提出要亲自监督检测。这种要求是以前从来没有过的。不过，鉴定中心也同意了，在周末对这3个人单独做检测，共用时间6个小时，王丽一直在旁观看。这次数据出来后，王丽此后再也没有找过鉴定中心。