实用隐患与安全心得体会范文 隐患安全心得体会范文样例【热选5篇】
隐患与安全心得体会【第一篇】
高质量发展是近几年都在谈论的一个重要话题，党中央国务院也把国有企业高质量发展作为发展方向,创建“安全高效”型企业成为每一个国有企业领导干部的基本要求，习总书记也多次强调，发展不能以牺牲人的生命为代价。日前，我支部管理人员、党员开展了安全思想作风整顿“大家谈”活动，深挖细查安全管理工作中存在的不足，提出了许多中肯的意见和建议。其中，安全管理工作中存在的形式主义，必须引起我们高度的重视，否则将严重影响我们企业安全战略的实施，阻碍我们企业安全健康的发展。
一是安全宣教中的形式主义。如今，一提起安全生产工作，“高度重视”的说辞不绝于耳，事无论大小口号先行，一进厂房车间现场，标语牌板满眼钻，好象口号越多，对工作就越重视，工作就越有成绩，而那些形而上学、大而全的口号、标语，内容是否切合实际，是否能起到触动作用效果并不明显。在一些安全宣传教育的广场活动中，宣传工作存在机械落实的情况，表现为多挂几个条幅、多做几个牌板、把宣传册做得更精美漂亮，美其名曰拍照片、拍视频拍出来才丰满、才热闹、才有效果，至于实际效果好不好，反正留有痕迹，算完成了工作，这种用标语条幅代替推进工作、用视频照片总结工作、将发几个文件播几篇稿件等同于安全教育的现象还不同程度地存在。
二是安全培训工作中的形式主义。安全培训是我们企业抓好安全工作的重要手段，但在三级培训中，厂级培训、车间培训效果并不如人意，甚至有走过场的现象。一方面，厂级培训贪大求全，规模上要求全员参与，培训内容就不可能结合岗位实际，只能是标语、口号式的培训，内容空洞，年年炒剩饭，不能有效解决实际问题，有时为图省事，还实行开卷考试，抄上答案签个字能应付上级检查就算完结。另一方面，车间级培训也流于形式，参培人员以工作忙为借口，培训记录上签个字就不见人影。同时，单位也以用人紧，要求急于上岗，也应付了事，不关心培训效果，特别是一些新参工或岗位调整的人员一到现场糊里糊涂，成为事故的隐患。其三，在年度培训计划设计中，把关不严，目的错位，还有个别基层单位开展培训时，将同一个岗位分多个项目报送培训计划，已然将获取更多培训费用当成增收的一个渠道，显然已违背了培训工作的初衷。
三是安全督查工作中的形式主义。平时的督查重痕迹轻结果，导致形式主义之事增多，真实的情况看不到、听不到。一项工作做得好与坏，应主要以结果和群众评价为准，追求的是效果。可是有的督查考核指标体系，工作结果与群众评价占比相当少，也不起决定作用。同时，有些考核指标体系，少则几十项，多则上百项，除了专业从事此项工作的，其他人怕是记不下的。这就导致一些督查考核的怪象，基层单位往往热衷于对照细则做台帐、内容上墙、摆拍，拼命留痕，工作结果好、群众评价好的，不一定能够评先评优，反而因为痕迹资料不到位，被扣分或追责，使基层产生疲劳，心生反感。
在此次大家谈活动中，我们认真反思剖析认为，上述三个方面的形式主义表现最突出，职工群众反映最突出。要抓好安全管理工作，实现安全高效的高质量发展，就必须着力解决好职工关心、关注的这些形式主义问题。
一是深化安全宣传教育内涵。我们常常把安全文化等同于安全宣传教育，安全宣传教育仅仅是安全文化的一个方面，其核心更应该是职工群众的安全观念、安全意识、安全态度、安全警觉性。我们的安全文化应将安全理念落实在管理制度执行当中，落实到职工的行为方式当中，职工不仅仅是记住几个安全理念口号，更重要的是牢记操作规章制度，将安全标准落实在生产过程之中，由此提升干部职工的安全生产自觉性和安全生产的技能，构建一个良好的安全生产氛围。目前，针对离退休人员较多、转岗并岗人员频繁的现状，我厂洗煤车间正开展转“岗位并岗、一岗多能”试点，将所有岗位安全操作规程进行整合，印制成小册子人手一册，以确保安全理念落实到岗位制度当中，规范职工安全行为。
二是注重安全培训效果。一方面是抓好安全集中培训，规范培训课案，厂级开展安全理念、安全法律法规的培训;车间重点开展规章制度、事故案例学习;班组重点开展安全操作规程的学习。二是培训效果监督，严格考核，奖惩分明，按培训、考试分离的原则，实行两条线，所有安全培训理论考试采用安监科拟定试卷，以此对培训责任单位和培训人员的培训效果进行测试，防止假培训、假考试，杜绝培训单位又当裁判又当队员的形式主义。
三是优化督查制度。进一步精简督查考核指标，解决好督导过于指标化、虚无化问题。结合基层的主要职能，突出重点工作，防止面面俱到，重点突出实绩导向、问题导向、民意导向，将基层更多的精力落实到现场而不是完善台帐。坚持不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直”督查考核方式，听真声音、找真问题，如此既可减少督查频次，减少基层疲于应付的安全“台帐防控”，也能体现督查考核的客观性、公正性。
俗话说，空谈误国，实干兴邦，安全工作更是如此，空有理论不落实，于安全生产也无裨益。对于安全工作中的形式主义，发现一起必须整治一起，哪怕是万里长征第一步，总是在进步，如愚公移山，只要长期坚持了，安全高效就不会是空谈。当然，安全管理涉及到方方面面，形式主义还体现在其他诸多层面，我这里就不一一列举，仅作抛砖引玉，引起大家思考和重视，一起共勉。
隐患与安全心得体会【第二篇】
当前，安全作风大整顿正在公司的各个层面如火如荼的进行，石板选煤发电厂作为公司重点打造的川渝地区三分之一焦煤基地和洗选加工效益中心，如何摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展之间的正确关系，力戒安全思想作风上的形式主义、官僚主义，使之与自身定位相符合，是必须要解决好的一道必答题。
纵观近些年石板厂的安全发展态势，每一年或多或少都会发生一些零星的安全事故，特别是去年发生的几起零星事故，老是在同一个地方“栽跟头”，连续出现同样的错误，大有大事故不犯，小事故不断的不良趋势。千里之堤，容易溃于蚁穴。针对这些零星事故，厂党政高度重视，逐一梳理分析发现，这些零星事故的发生绝大部分都是安全思想作风上的顽症固疾所致。
一是安全红线意识不够强。近些年来，有的管理者总认为地面工厂安全风险比煤矿低，事故少，对安全工作的政治站位不够高，安全危机感和责任感相对欠缺，安全红线意识淡薄，底线思维不强，逐渐形成了一种“你好我好大家好”的好人主义思想，对厂区存在的安全风险认识不够深刻，对隐患、“三违”的危害认识不够到位，对企业“事故可防可控、必防必控，平安健康零伤亡”的安全核心理念理解不够透彻。
二是安全工作作风不够实。石板厂是集洗煤、发电为一体的现代化煤电企业，洗煤发电工艺设计相对较为复杂，生产设备众多，管道在生产厂房集中密布，“点多面广战线长”是该厂生产现场的真实写照。尽管厂每月都在开展安全大检查活动，每天都有管理人员现场巡检，工会、团委也经常在组织班组长、群监员、青安岗员开展查岗活动，但为什么隐患天天查天天有，职工的习惯性违章行为屡禁不止，这些问题都不同程度地暴露出安全检查、隐患治理有流于形式的现象存在，有的管理者在检查过程中“走马观花，粗枝大叶”，对工厂需要监管的重点工艺环节、薄弱时段、薄弱地方和不放心人员，抓而不细，查而不实，有较多盲区存在。有的管理者只是为了检查而检查，往往只是追求数量而不追求质量，没有将安全检查的质量和效果作为开展好此项工作的目的，只是在工作上追求我做了，至于做得好不好，达没有达到最终的安全效果，大有事不关己，高高挂起的态度，存在敷衍了事的应付心态，有时还有睁一只眼闭一只眼，得过且过的现象。
三是强抓严管氛围不够浓。其实，在工厂实际的安全工作中也不乏有吊门高，真管严管的“执法者”，但是，这些管理者在长期的工作中，有时候会受到其他人员的“杂音”干扰，甚至在安全工作中较真还会被视为“异类”，久而久之，让严细实的管理人员受到了同化，大有安全工作多一事不如少一事的心态。这样一来，原本的高标准严要求，就会在安全工作中放低了标准，放宽了尺度，总认为大家都是这样干的，我为什么不这样干呢?导致“宽松软”现象多了，安全问责处罚失之于宽、失之于软，严不起来落实不到位的问题长期不同程度地存在，强抓严管的浓厚氛围难以真正形成。
经过梳理后发现，这些安全思想作风上的痼疾顽症就像人生了病一样，得“治”。
一治思想这个“根”。行始于思，思在干之先。产生这些安全思想作风上的顽疾固症，最根本的原因还是思想上出了问题，厂要以公司开展的安全思想作风大整顿活动为契机，大力整顿安全思想。一是要层层开展好安全专题民主生活会和“大家谈”活动。首先从厂领导班子抓起，认真开好领导班子安全专题民主生活会，深刻分析安全思想作风上的问题，相互间深入的开展批评与自我批评，制定行之有效的整改措施，明确整改时间节点，达成统一的安全管理共识。同时，向机关部门、车间和班组延伸，在整顿活动的广度和深度上下功夫，一级抓一级，层层抓好落实，切实将开好安全专题民主生活会、安全大家谈活动作为根治干部职工思想问题的一剂“良药”。第二是要加强对习总书记对安全生产重要讲话和有关安全法律法规学习，提高安全政治站位。要充分利用党委中心组学习会、党员活动日活动、“三会一课”等学习载体，认真学习习总书记关于安全生产的重要讲话和指示精神，认真学习安全生产法律法规，以及企业安全生产规章制度，树牢红线意识和底线思维，牢固树立安全发展理念和“事故可防可控、必防必控，平安健康零伤亡”的安全核心理念，提高干部职工对安全生产的认识水平，强化安全责任担当。第三是要充分利用电视、微信、广播、黑板、宣传橱窗等载体，加强安全工作先进典型和安全事故案例的学习，借鉴先进经验，深刻汲取典型事故案例的教训，使企业不安全不生产的理念和安全核心理念根植于每一名干部职工的心中，落实到实际行动中。
二治责任这个“点”。安全生产责任制的落实是安全工作的“牛鼻子”，务必牢牢牵住这个“牛鼻子”不放松。一是要进一步完善安全生产责任制考核体系。针对目前岗位安全生产责任制考核标准空洞、虚化和针对性不强的问题，及时进行梳理和修改，增强可操作性。二是带头抓好安全生产责任制考核确保安全责任层层落实到位。要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，主要领导和分管领导带头对标逗硬考核到位，以此促进各级管理人员把安全责任真正落实到基层、到岗位、到人头。三是要以严细实的安全工作作风推进安全精细化管理。要坚决克服“好人主义思想”，纠正“浮在上面、沉不下去，失之于宽、失之于软和上下一样粗”等不良工作作风，从严从细从实推进各项安全管理具体工作，不断提高厂精细化管理水平。四是要以钉钉子精神狠抓落实。习总书记说，“一分部署，九分落实”。安全生产工作更需要领导班子克服重部署、轻落实的思想，在落实责任上下功夫、花力气。特别是对上级安全生产部署要求和安全规章措施，要主动按岗位安全生产制要求，坚持问题导向，强化督导落实，及时分析解决落实过程中的矛盾和问题，不断增强干部职工履职尽责抓落实的能力和水平。
三治氛围这个“面”。针对安全强抓严管氛围不浓的状况，要引起高度的重视和警觉，及时治理安全管理过程中的歪风邪气，向“宽松软”宣战，大力弘扬正气，树立安全工作新风。要充分利用各种宣传载体，大力弘扬先进的安全文化理念，各级组织及领导要经常在口头上、会议上以及其它形式对强抓严管安全的管理人员给予肯定，理直气壮的为敢抓严管的安全工作者“撑腰”，在奖惩、晋升上给予优先考虑和倾斜，让那些在安全工作上真抓实干的同志有想头、有干头、有盼头。要通过各种渠道和形式将安全工作中的先进典型选树出来，利用工厂的各种宣传载体和手段，大张旗鼓地宣传，营造人人比学赶超安全先进的浓厚氛围，倡导严细实的安全工作新风尚，从而营造一种人人敢抓敢管、强抓严管的安全浓厚氛围。
“冰冻三尺非一日之寒”，石板厂安全思想作风上的顽疾固症，绝非一日之功就可以得到根本解决，要根治这些顽疾固症，就必须全厂干管人员上下一心，聚焦安全，在安全站位上“高起来”，在工作作风上“实起来”，在安全行为上“严起来”，形成久久为功之势，才是根治安全思想作风顽疾固症的“灵丹妙药”，也才能实现工厂长治久安。
隐患与安全心得体会【第三篇】
安全是我们生活中最重要的一环，而安全隐患则是绕不开的话题。在我个人的经历中，我曾经亲身遭遇了一次安全隐患，深刻地体会到了安全的重要性。通过这次经历，我学到了很多，也有了一些心得体会。
首先，让我来讲讲我亲身经历的安全隐患。那是一个普通的夏季午后，我和几个好友一起去到一处游泳池边玩耍。由于水位较低，我们越过了警示线，决定在禁区里尽情嬉戏。当时我们并没有意识到可能存在的危险，只是单纯地想要玩个痛快。然而，很快一个意外发生了——我不慎踩到了水池底部的石头，扭伤了脚踝。虽然并不算太严重的伤害，但足以让我深刻地体验到了一次安全隐患的要点。
通过这次经历，我深刻地意识到了安全的重要性。首先，我们要时刻保持警觉，不可以掉以轻心。那次事故发生的原因之一就是我们没有注意到警示线，过于轻信自己的能力，以为自己可以控制一切。但事实上，安全隐患不会因为我们的自信而消失，需要我们时刻保持警惕，才能避免潜在的危险。
其次，我们要遵守安全规定，不可随意违反。我们违反规定进入禁区，无疑是自寻短见。安全规定的制定是为了保障每个人的安全，我们违反规定就等于摒弃了这份保障，自己的安全也就无从谈起。因此，我们在日常生活中要严格遵守安全规定，不可随意逾越警戒线，不可随意冒险，才能保证自己的安全。
而当事故发生时，我们更要学会正确处理。事故发生时，我们要冷静地判断形势，确定自己的安全状况，及时采取适当措施。不管是进行急救，还是及时求助，亦或是保持安静等待救援，正确处理事故是非常关键的。当我脚踝扭伤时，我很幸运地有一位朋友及时帮我包扎止血，并通知了工作人员前来救援。这个经历让我深刻明白，正确处理事故能够最大程度地减少伤害，并发挥自救的重要性。
最后，我们要从事故中总结经验，以免再次发生类似的事故。事故发生后，我们要回顾整个过程，分析事故原因，找出自己犯的错误，并在日常生活中有所改正。在我的案例中，我深刻意识到了对安全的轻视和规定的重要性，从此之后，我遵守安全规定的意识更强了，也更加重视自己的安全。以往的经验和教训通过这次事故被深深烙印在我的心上，让我深刻体会到安全隐患的危险性，也引以为戒。
总结起来，通过这次安全隐患的经历，我学到了很多有关安全的知识和经验。在日常生活中，我们要时刻保持警觉，遵守安全规定，正确处理事故，并总结经验教训。只有这样，我们才能够真正保护好自己，远离潜在的危险，享受安全而愉快的生活。
隐患与安全心得体会【第四篇】
现代社会的快速发展，让交通工具变得越来越普及，也使得交通事故数量日益增多。在这种情况下，交通安全成为了一项十分重要的任务。而作为交通主管部门的交警，负责维护交通秩序和交通安全，更加需要严谨、认真地履行职责。最近，我参加了一次交警清理安全隐患的行动，深刻感受到了交警的工作难度和重要性。
交警清理安全隐患的意义和目标是什么呢？一方面，清理安全隐患可以避免交通事故的发生，保障交通安全；另一方面，清理安全隐患可以增强交警的执法能力和信誉度，为群众营造一个良好的社会环境和道路交通秩序。
交警如何清理交通安全隐患呢？首先，交警需要对于危险路段和危险驾驶行为做出认真的分析和判断，制定相应的执法计划和任务。其次，交警需要采取合理、有效的执法措施，如设立路障、警示牌，布置执勤岗位，加强交通巡查等等。最后，交警要严格按照法律法规，认真履行职责，确保交通安全和社会稳定。
第四段：个人的感悟和收获。
交警清理安全隐患行动中，我深刻感受到了交警的工作难度和工作的重要性。我认为，交警在行动前需要做好充分的准备，根据实际情况制定执法计划和任务，既要有紧迫感又不能急躁。此外，交警要准确掌握最新法律法规，熟悉交通事故处理程序和技巧，增强执法能力和政策宣传的能力。
第五段：总结点评。
维护交通安全是交警职责之一，也是保障公共安全和维护社会稳定的重要任务。交警清理安全隐患的行动，不仅有利于加强执法能力和政策宣传能力，也有利于增强社会公众对于交通安全的意识和责任感。相信在不久的将来，我们的交通将更加安全，道路将更加畅通，社会将更加和谐。
隐患与安全心得体会【第五篇】
随着社会的发展和进步，各行各业的安全隐患问题也日益凸显，给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。近年来，我国大力倡导“安全第一”，推行了一系列安全生产和消防安全的政策法规。作为一个普通人，我通过身边发生的一些事例和自身的经历，深刻认识到安全的重要性。在这个主题下，我将结合自身的体会和感悟，谈一谈对于安全隐患问题的思考和反思。
第一段：安全隐患给人们带来的危害。
安全隐患是身边无法忽视的一个问题，它直接威胁着人们的生命安全和健康。比如，在交通方面，行人闯红灯、违规驾驶等违法行为时有发生，给行人和车辆造成了巨大的伤害和财产损失。在家庭方面，火灾、漏电、燃气泄漏等意外事故时有发生，给人们的家庭生活带来了巨大困扰和伤痛。在工作方面，事故频发，安全带下的高空坠落、机械伤害等现象不断发生，使工人的生命安全受到严重威胁。各种安全隐患问题不断暴露，给人们的生命财产安全带来了巨大危害。
第二段：案例分享引起的思考。
在日常生活中，我目睹了一起严重的交通事故，它让我对安全隐患问题有了更深刻的认识。当时，我正在路边等公交车，突然听到了一声巨响，我转头望去，发现一辆闯红灯的货车与一辆公交车发生了碰撞。事故发生后，公交车上的乘客纷纷通过撞碎的玻璃逃生，有的受伤严重，有的幸运逃脱。这一幕让我深深感受到，安全隐患问题是如此的紧迫和现实。如果每个人都能遵守交通法规，提高安全意识，或许这样的悲剧就能够避免。
第三段：个人经历带来的醒悟。
几年前，我曾在一个大型工地上工作，工地管理不规范，存在很多安全隐患问题。一天，我在作业时没有按规定系好安全带，结果不慎从五米高的地方摔落，幸运的是，只是扭伤了腿。这次意外让我亲身感受到了安全隐患的危害性。从那以后，我养成了严格遵守安全规定的好习惯，并积极向他人宣传安全知识。通过亲身经历，我更加深刻体会到自己和家人的生命安全是多么的重要，更加珍惜和珍视生活中的每一刻。
第四段：提升安全意识的重要性。
提升安全意识，预防和避免安全隐患的发生是每个人的责任。我们应当时刻保持清醒的头脑，始终将安全放在首位，不仅要关注自身的安全，更要关注他人的安全。当我们在驾驶车辆、家庭生活和工作中，都应当严格遵守安全规定，做到安全第一。只有提升自身的安全意识和素质，我们才能够更好地预防和应对各种安全隐患，保障自己和他人的生命和财产安全。
第五段：共建安全环境的责任与使命。
安全是一个群体的事情，除了个人提升安全意识，社会各界也应当共同努力，共建安全环境。政府应当加强安全管理，加大安全设施建设和安全宣传的力度，提高全民的安全意识。企事业单位要加强对员工的安全培训，规范工作流程，营造良好的安全文化。媒体也应当充分发挥其宣传教育作用，引导社会舆论关注和支持安全工作。只有形成全社会共同关注安全、重视安全的良好氛围，才能够共同建设一个安全、稳定的社会。
总结：
通过对安全隐患问题的思考和反思，我认识到安全是每个人都应该重视和关注的重要问题。只有提升自身的安全意识，预防和避免安全隐患的发生，我们才能够有效保护自己和他人的生命财产安全。同时，我们也要呼吁社会各界共同努力，共建安全环境，形成全社会关注安全的良好氛围。只有这样，我们才能够在一个安全、和谐的社会环境中共同成长和发展。