2023年近三年教育教学工作总结范文【精彩4篇】
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近三年教育教学工作总结【第一篇】
自20xx年任乡科技副乡长以来,我分管计划生育工作和卫生工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真实践科学发展观,紧紧围绕乡党委、政府工作重心,结合分管部门实际,自觉学习,认真谋划,积极探索,圆满完成了各项工作任务。现将工作学习情况汇报如下:
在工作中,我始终坚持从人民的根本利益出发,明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念,把群众情绪视为第一信号,把群众利益放在第一位置,把群众要求当作第一追求,做到了一切为了群众,一切依靠群众,紧密贴近群众,与群众同甘共苦。
任期以来,我按照乡党委政府的分工安排,分管计划生育和卫生工作。工作中,我坚持从实际出发,认真谋划,积极推进。按照乡党委、政府安排,结合我乡实际,认真抓了计划生育村级基层基础建设,突出抓好计划生育的转化工作,摸清了村级的基本情况及存在问题,理清了工作思路,制定了具体的治理整顿工作计划,重点抓好了以下几项工作:
(一)医疗卫生事业稳步前进
1、促和谐,卫生事业稳步推进。积极宣传新型农村合作医疗,逐步提升新农合的参合率。20xx年度新农合参合率达96。09%,达到并超过了年初县下达的95%参合率的目标责任。农民群众“看病难、看病贵”问题逐步得到缓解。
2、卫生服务体系得到完善。各项卫生事业稳步前进,近三年多来,我乡抓住实施“降消项目”的机遇,广泛宣传,使群众住院分娩得到了实惠。
3、认真贯彻执行《传染病防治法》,切实加强传染病防治工作,重点加强了重点疾病防治工作。
4、加强妇幼卫生保健工作,切实保障妇女儿童健康。加强乡、村妇幼网络建设,注重对基层妇幼卫生业务人员技术培训,提高住院分娩率和新法接生率,降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。
5、强化管理,完善制度,不断加强卫生监督执法工作。两年来,我乡对农村医药市场进行了不定期的监督检查食品安全卫生检查以及卫生法规宣传。
(二)人口和计划生育工作稳步提高
1、层层签订责任书,加大监管力度,确保计划生育各项工作落到实处。贯彻落实年度人口与计划生育目标管理情况和“两户”工作。
2、进村入户加大宣传力度,提高群众对人口和计划生育政策、避孕节育等基础知识的知晓率,大力宣传“奖扶”政策。狠抓“奖扶”政策的落实。
3、齐抓共管,流动人口计划生育管理工作显成效。建立和完善流动人口计划生育管理台帐,及时反馈流动人口信息,做到信息真实,网络畅通。
4、农业人口独生子女办证力度加大。农业人口独生子女户各项奖励政策已全部落实到位。 “少生快富”等奖励制度得到了很好的落实。通过对独生子女户和二女结扎户的各项优惠政策的落实,较大程度地宣传了我国的人口计划生育政策,同时也增强了农村“两户”对国策的信任度。
5、推进计划生育基层群众自治工作,实行计划生育自我管理,自我服务,努力创建计划生育合格村。实行计划生育村务公开、民主管理、民主监督、民主决策,逐步实现群众对婚姻、生育、节育等行为的自我教育、自我管理、自我服务。完善了乡计妇站的创优服务工作。
(三)保安全,食品药品管理工作保障有力
1、抓好“食品放心工程”的落实,确保食品安全。多年来一直不定时地组织开展食品药品市场—安全整治活动,有重点、有步骤地开展各项专项整治工作,解决药品、食品市场中存在的突出问题。严把市场准入制度,净化了食品药品市场,多年来,全乡没有发生一起食品安全事故。
2、抓好农村中小学学生的食品卫生安全,确保学生的食品安全。在中小学校食堂推行食品台帐、凭证、每餐食品进行留样待检。有效杜绝了食品安全事故的发生。
3、加强农村自办酒席的食品卫生学指导,净化农村食品卫生环境,多年来,我乡一直坚持由村组干部,村卫生人员为卫生学指导员,深入农村开展农村自办酒席的卫生学指导,有效地保证了卫生安全。
作为政府班子成员的一名,我一贯注重党风廉政建设和反腐败工作,按照廉政建设责任制的要求,强化责任意识,认真落实相关文件要求。在工作和生活中,进一步增强自律意识和自我约束能力,坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人、踏踏实实干事、清清白白为民。
两年多以来,我所分管和联系的工作虽然取得了一定成绩,但工作成效与全乡干部群众的要求还存在很多不足。主要表现在:学习理论、学习政策、指导工作实践不够;联系实际还不够紧密,深入基层,深入实际不够,帮助研究实际问题、解决实际困难不够,工作学习中还存在着很多不足。还存在只做工作,不善于工作汇报等不足。下一步我将按照“三个代表”重要思想的要求,全面贯彻落实科学发展观,加强学习,牢固树立公仆意识和服务意识,进一步解放思想,强化开拓创新意识,进一步强化措施,突出重点,着力抓好社会事业各项工作。
近三年教育教学工作总结【第二篇】
巡特警是处突维稳的主力军,直接面对人民群众和各类违法犯罪活动,维护着全县的社会政治稳定和治安平稳。我区巡特警大队结合开展的“一创双优”集中教育活动,针对群众反映的难点和热点问题,始终坚持以群众满意为目标和工作出发点,从人民期盼的事做起,从人民不满意的问题改起,着力调整工作思路,改进工作方法,创新巡逻防控模式,做大做强巡特警工作,取得了良好效果,为我区治安大局的和谐稳定创造了更为稳定的治安环境。
完善巡逻防控机制建设:认真分析治安形势特点,整合警力资源,优化勤务机制,着力完善巡逻防控机制建设。一天三巡,步巡车巡结合,实施动态布警,实行“定时间、定巡区、定任务、定责任”动静互补交叉呼应的治安防控;强化治安防范,根据辖区违法犯罪规律和特点,强化巡逻力度和密度,确保社会治安稳定。
紧抓制度建设不放松:制定了学习制度、自查制度、工作例会制度及内务卫生检查评比制度,建立完善了值班备勤制度、工作台帐制度、紧急季节制度和车辆管理制度,通过制定一系列的规章措施,使治安巡防工作逐步走上了制度化、规范化、正规化的轨道,为做好群防群治工作打下坚实的基础。
加大巡逻力度,强化街面管控:以城区五个110平安警亭为依托,实行24小时警亭值班备勤,接指令和报警后就近出警,大大缩短了出警半径,提高了出警速度,各巡防中队配合派出所进行本辖区的巡逻防控工作,加大社会面巡逻力度,提高街面见警率。加强队伍制度建设,制定了多项内部管理制度及奖励办法,规范管理,按章办事。另外注重强化队员业务知识学习及体能、技能培训,建立健全长效练兵机制,不断提高队伍整体战斗力。
在做好严厉打击违法犯罪活动、安全保卫工作的同时,我区巡特警大队还为人民排忧解难,帮助走失的老人或儿童找到家人,帮助中煤气的群众脱离危险、主动参与抗旱浇麦等事例枚不胜举。
巡特警大队组建以来,辖区内“两抢一盗”等可防性案件发案率明显降低,实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标,巡防效能明显提高的良好局面,赢得了社会各界的普遍赞誉。
近三年教育教学工作总结【第三篇】
三年来,村党支部、村委会在上级党委、政府的正确领导和全体党员、干部的共同努力和全村群众支持下,坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神为指导,认真贯彻落实党在农村的路线、方针、政策,按照上级党委关于加强农村基层组织建设工作部署和要求,严格党的组织纪律性,村两委团结拼搏,努力奋进,充分发挥两委班子的战斗堡垒作用,切实完成上级交办的各项工作任务,推进我村社会经济发展、社区和谐稳定、提高人口与计划生育村民自治水平、努力创建平安先行村、加强社会主义精神文明建设,促进各项事业向前发展。
切实搞好党组织班子建设,提高认识,统一思想,加强组织领导,始终保持党的先进性;加强党性教育,健全党内生活,坚持“三会一课”,民主评议党员、村干部述职报告制度。进一步规范党员之家学习阵地,坚持每月底为党员学习日,认真过好支部生活会,主动开展各项政治活动。同时加强党员、干部队伍教育管理建设,注重后备干部教育培养工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。共培养后备干部2名,发展党员3名。开展党的168工程建设,做好流动党员的管理和学习制度及党费的收缴工作。加强党风廉政建设,实行党务公开制度,20xx年度荣获前黄镇授予的先进党支部称号。20xx年4月开始,主动开展党的群众路线教育实践活动,以进村入户等形式深入到群众中,了解、征求群众意见和诉求,主动主动为群众排忧解难,努力提高党员干部的政治思想水平。按照上级党委的部署要求,及时组织召开各种学习,动员会议,健全组织领导,强化工作职责,紧密联系实际,主动探索创新,使实践教育活动开局优良。村“两委”班子成员率先垂范,坚持带头学习、带头宣传,通过多场的热烈讨论,调动了群众参与学习的主动性和主动性,提高了党员群众的思想觉悟。
一是充分发挥党支部的领导核心作用和党员先锋模范带头作用,不断加强思想政治素质和党风廉政建设,努力提高班子整体水平,党支部与村委会一道,团结协作,开拓创新;加强村级其他配套组织的建设,完善职责功能,规范村级服务场所和其他配套设施,改善村部办公条件,充分发挥各职能部门的作用,进一步提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力,为加快创建活动提供强有力的组织保障。二是加强基层组织阵地建设。规范了党建、计生、民兵营、共青团、妇代会、综治等办公场所,完成了村级组织阵地建设。三是坚持贯彻民主集中制,实行集体领导和成员分工负责制的原则,充分发扬党内民主,健全党内监督,使决策民主、科学,同心同德开展工作。致力于民主决策的科学化和透明化,主动推进党务公开、村务公开。把群众普遍关心的焦点、难点问题作为决策的重点问题,严格按照提出方案、讨论方案、论证方案、完善方案、通过方案等步骤处理村内重大问题。在实行民主决策的过程中,做到事事公开、项项公开,切实接收群众监督,实现了民主决策的公开化和透明度。密切联系群众,努力帮助群众解决实际困难。
坚持以建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村同经济发展结合起来,全面树立和落实科学发展观,扎实推进建设小康社会和构建社会主义和谐社会及平安村建设,为我村经济发展提供强有力的精神动力。20xx年、20xx年分别被前黄镇评为项目建设先进单位。
改善经济发展环境、推动优化农村产业结构调整,采用多种渠道发展集体经济,增强服务三农认识,引导村民发展家庭经济,不断加大农民收入,支持发展黑山羊科技项目基地;调整产业结构;努力引进来料加工企业,主动采取多方协调,妥善解决失地农民再就业人员160人;对全村水利基本公共工程进行全面整治;完成西四溪500米长清淤和溪岸加宽加固;主动配合项目指挥部完成湄洲湾氯碱公司北侧安全隔离带的征地拆迁及安置工作。继续做好22万伏高压线下征地和前埔社塘征地的后续善后协调化解工作;加快经济发展步伐,盘活回批地,配合区农林水局的生态林改造工程;实现村财年收入30万元,银行储蓄180万元。
坚持按照“控制人口增长,提高人口素质和稳定低生育水平”要求,进一步增强人口与计划生育工作的村民自治能力,推动计生整体工作,以“管理民主,工作规范、服务优质、群众自治”为目标,坚持国家指导与群众自愿、行政管理与群众工作相结合的原则,建立健全的“区指导、镇负责、村为主、组配合、户落实”的工作机制,努力形成村民自我教育,自我管理、自我服务和自我监督的工作格局。加强计生组织建设、阵地建设、制度建设和自治能力建设。努力做好日常工作,提高优质服务水平。组织网格健全、责任分工明确;制订计生村民自治章程、协议承诺书,没有出现违法收费和罚款;全面、及时公开与群众利益密切相关的计生法律法规及计生事务,定期组织村民代表评议计生工作,接受群众监督;深入开展婚育新风进万家活动,使育龄群众的计生政策法规,生殖保健知识大大提高,加大计生资金投入,使用能优先优待于计生家庭,三年来有28户计生困难家庭受益扶持扶助3万多元,生育关怀活动扎实有效;村基本人口信息清楚,避孕节育措施知情选择落实,近三年已婚育龄妇女综合节育措施落实率达到80%以上。无出现大月份和选择性别引产,无出生瞒报,漏报,符合政策生育率达80%以上,计生诚信切实;人口计生工作与社会主义新农村文明幸福家庭和创建平安和谐相结合。近三年未发生因计划生育工作引发的集体上访。加强流动人口计生管理,落实三查一补一治工作措施,加强协会四联创活动,实施生育关怀关爱女婴及五大工程建设,帮助计生群众解决实际困难,使我村的人口与计划生育工作迈上了新的台阶。
加强平安创建工作组织建设,完善规范了综治信访维稳工作站建设,充分利用以进村入户访视为主等各种形式,深入开展“六五”普法宣传教育,分发宣传材料8000份,平安宣传品600件,举办村民法校学习班9期,举办一次提升综治“三率”有奖活动,以平安宣传月为契机,开展反邪教警示教育,组织干部群众学法用法,播放法制教育vcd片6次,开展“走千家、进万家、听意见、送平安”活动,每月通过农信机向村民发送平安短信息一条以上。强化预防化解矛盾纠纷工作机制,真正做到矛盾不上交,小事不出村,把矛盾化解在萌芽之前,及时成功化解矛盾纠纷46起,其中制作书面协议书5份,及时制止社塘、前埔因安置房未能及时交房引发事件1起,因劳务与“二化”引发纠纷二起,平息村民与福二化公司因交通事故引发的聚众围堵二化大门的事件,使化解后的矛盾纠纷不出现反复和激化,对有上访苗头态势对象,加强教育引导,落实稳控防范措施,对14名刑释解教人员和1名社区矫正对象,做好建档立卡管理,认真落实帮教措施,健全护村队组织,坚持与镇联防队互动开展大巡逻大联防活动,协助公安机关破获盗窃犯罪案件1起,配合铁路安全平安示范路段大整治及路地联防,确保铁路列车安全畅通,建立群防群治制度,有效防止刑事治安案件发生,增强了群众安全感。加强道路交通安全的普法宣传,开展安全生产、防火和安全隐患大检查大整治。坚持加大对易燃易爆、危险化学品的检查整治,加强“村民互助110”治安联防的演练和运作。全村共安装路灯125盏,在主要路口和重点路段装摄像监控设施10处,切实加强11211建设,增强村民自防意识,提高平安创建质量,社会稳定和安全隐患得到有效控制,社会治安形势较好,综治“三率”稳步提升,实现了“一升一降”工作目标。社区网格化服务管理建设工程,按上级要求,认真抓好落实,继续做好信息录入工作。
全村环境卫生治理。由7名卫生保洁员分段包干,垃圾转运及时,每天坚持现场检查,发现卫生死角,及时指出即时改进,确保村容村貌卫生整洁。20xx年被镇评为卫生先进单位。民政救助、社会救灾、城乡低保等事务落实到位;努力完成征兵工作任务,民兵整组工作扎实。全村新农保参保率达98%以上;新农合参保率达100%;娱乐、保健、体育等文化设施齐全,篮球场、健身器材、农家书屋、腰鼓队、广场舞、群众热情参与,社会风气良好。强化殡葬改革,几年来,火化率达100%,移风易俗工作显著。妇女、民兵、共青团、计生协会等村级配套组织有效运转,六大员职责分明,各负其责。
三年来,我村虽然有做出了点成绩,但距上级要求尚有距离,通过分析存在的不足,提出了整改意见和为民办实事项目。
1、党的组织建设有待加强,切实搞好党支部组织班子建设,进一步规范党的168工程建设,争创五个好党支部。
2、坚持计生村民自治,推动计生整体工作,狠抓双查节育措施的落实,诚信计生扎实有效,管理民主服务优质,努力跨入先进村行列。
3、坚持以进村入户为主等形式深入开展普法宣传活动,加大“三个排查”力度,及时化解矛盾纠纷,加强护村治安巡逻,规范综治信访维稳工作站和社区网格化建设,完善“天网”监控18处和路灯增置30盏等科技措施,创建平安先行村建设。
4、积极主动配合区、镇做好湄洲湾氯碱公司安全隔离带和22万伏高压线安征迁遗留问题的化解及安置房的安置落实工作。
5、新村部建设立项,规划报批、设计、预算程序,力争在年底前进行选址。
6、对安兜门口大道路面拓宽米,长350米,水沟全面清淤500米,砌石500米;争取年底完成。
7、对全村路灯125盏,因线路老化进行改造并全面更换环保型led灯具。
近三年教育教学工作总结【第四篇】
近三年来,工会在党政领导下,带领全体教职工深入学习宣传党的十六大精神和“三个代表”重要思想,在全面建设小康社会、构建富裕和谐社会的进程中,为团结全体教职工,统一思想和行动,极大限度地调动教职工的积极性、主动性、创造性,使他们投身于学校的发展,发挥了自己应有的作用。现将工会工作情况总结如下:
1、工会在学校党支部的直接领导下,以师德建设为核心,积极探索具有时代特征、符合时代要求的新的师德规范。为大力弘扬新时期爱岗敬业、乐于奉献、积极进取、奋发向上的精神,我们组织教师开展了“师德警语”征集、争创“巾国示范岗”、“外塑形象,内练素质”、评选“师德之星”等活动;宣传新《工会法》以及新时期党的方针政策;结合创建工作,认真学习了《江苏省中小学常规管理基本要求》《中华人民共和国义务教育法》;重温了《中小学教师管理法》,广陵区教师“八要八不准”等法律法规,并进行了综合知识问答题的练习;开展“办人民满意的学校,做人民满意的教师”的讨论,增强了教师为人民服务的意识,促进了教师思想素质的提高。我们还充分利用“教工园地”宣传阵地,大力弘扬新时期爱岗敬业、乐于奉献、积极进取、奋发向上的精神。同时完善师德考核机制,成立师德考评小组,采取了教师互评,聘请家长、学生及社区成员为小组成员,对教师职业道德进行考评的方法,以评促师德,以评促工作,进一步规范教师行为,提升师德水准。
2、积极开展“两争一树”活动。为不断更新教育理念,树立终身学习的思想,促进教师的全面发展,根据上级工会组织的部署,积极开展“两争一树”(争创学习型组织,争做知识型员工,树新时代职工新形象)活动。为搞好这项活动,我们确立了争创两个“学习型小组”的目标,制定了学习计划和实施意见。我们还将学习与业务相结合,配合学校教育教学研究工作,带领教师积极投身教改,深入开展“书香校园”、“综合实践活动”、“信息技术与课程整合”等教改研究活动,每学期定期组织全体教师进行网络知识培训,开放图书资料室,对教师主动学习、认真钻研业务,收集和整理在课程改革中的经验也起到了积极推动作用。工会还组织教师参加了市教育工会组织的“我与新课改”征文活动,协助学校组织中青年教师开展“新课标,新教材,新课堂”教案评比以及“信息技术与课程整合”教改研究课活动。这一系列活动的开展,促进了教师整体业务素质的提高。
3、坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。结合学校实际情况,我们将工会工作与学校工作目标相结合,关心青年教师的成长,充分利用本校优质教育资源,把培养具有高尚师德、精湛教艺的教师作为我们追求的目标。配合师资队伍“三大工程”的建设,我们先后为四批青年教师举行了“师徒结对”仪式,为他们聘请了教学经验丰富、师德高尚的市、区学科带头人、骨干教师任师傅,签定了师徒责任状,跟踪进行听课、评课,每学期开展一次“师徒汇报课”,每年确定一个目标,评出优秀课,最佳师徒。为青年教师的迅速成长创造机遇,提供条件。由于坚持开展“师徒结对”活动,加之师傅的悉心指导,徒弟的认真钻研,一批青年教师已脱颖而出,在育花课及市、区大赛中获得了好成绩。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者,学校工会认真履行职能,切实维护教职工的民主权益。学校工会和党支部密切配合,经常沟通,形成共识。
1、坚持教代会、教职工大会制度,积极让教师参与学校的民主管理。近三年工会组织各工会小组征集了“地方岗位津贴补助方案”“教职工月奖金发放试行方案”“广播操考勤奖励办法”的意见,审议通过了“货币化分房方案”,开展了征集“我为素质教育质量献一策”提案活动,使教职工真正成为学校的主人。工会每学期还召开教职工大会,对学校年度工作报告和发展目标、设想进行讨论,审核。由于大家群策群力,出谋划策,我校规模建设有了长足的发展。
2、以《公示栏》为主要形式民主管理与监督机制,坚持校务公开制度,保证校务公开的及时性、真实性和有效性。对于评优、评先进、中层干部聘用、职称评定等问题上,坚持政务公开。三是工会参与学校的民主管理,参与学校的决策,对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,加强信息反馈,不断修改完善,保证实施效果。
为振奋精神,鼓舞斗志,凝心聚力干好工作,结合创建省实小工作,我们加大了文明建设的力度,对照《江苏省实验小学评估方案》48条,制定了“民主管理、制度管理、体制管理”的规划。xx年元月初,工会发起倡议,动员、号召全体教职工积极行动起来,齐心协力,艰苦奋斗,全身心地投入到创建工作中,并将《倡议书》上传“校园网”“广陵教育网”。我们还利用网络,对局领导在创建过程中两次亲临我校现场办公情况及时进行报导。传统佳节到来之时,在向全体在职以及(离)退休教师发出新春祝福的同时,宣传我们的创建工作,扩大社会影响,增强每一位教职工的责任感和使命感。在学校,我们工会积极参与“素质教育展示牌”的'设计和制作,宣传和展示广陵教职工的精神风貌,提升教师的形象,增强了教师的自豪感、荣誉感,使教师们既有压力,也有动力,学有榜样,赶有目标。平时广大教师工作十分辛苦,为了使教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,我们充分发挥集体的智慧,结合学校具体情况,尽最大努力设计、安排、组织好每一项活动。我们结合“三八”妇女节、“五一”劳动节、教师节等重大节日开展庆祝活动;积极组织教职工参加区局举办的乒乓球、象棋、广播操比赛、“弘扬主旋律,永葆先进性”卡拉ok大赛。与团支部联合举办了“青春颂歌”青年教师才艺展示会;组织教师开展了“教工运动会”“欢乐广陵园”“轻松驿站”等游艺活动。我们在学校党政支持下,利用节假日组织教师参观游览了祖国的大好河山,(浙江瑶琳、浙西大峡谷、安徽宏村、武夷山、大连等地)这些活动的开展,既愉悦了身心,又增进了友谊,增强了教职工的凝聚力,使学校精神文明建设又上了一个新台阶。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。学校教职工及其家属生病住院或病逝,学校工会都组织人员前去慰问。三年来,先后看望慰问在职及退休教职工达一百三十多人次,与局领导、学校领导还为十多位高龄退休教师庆祝生日,工会先后两次制定了“离退休教师大生日记事表”,及时地为他们送去生日的祝福,把学校的关心与温暖送到每个教职工的心坎上。工会每年还为离退休教师购买游园券,办理游园证。近几年的“敬老节”,我们发放慰问金的同时,向69位离退休教师发出了慰问信,组织他们参观校园,召开座谈会,祝他们节日愉快的同时,向他们传递学校发展的信息,让他们及时了解学校现代化的进程。xx年,工会组织离退休教师参观游览了润扬大桥、森林公园、火车站。一路上,全体工会委员搀前扶后,自任导游,讲解从网上下载的有关资料,退休老教师们深受感动,给我们报以热烈的掌声。xx年组织上离退休教师游览了茱萸湾公园,并安排他们拍照留念、聚餐叙旧。春节前,工会还慰问了离退休的老校长,全国、省、市劳模以及家庭遭遇不幸的在职教师,对暂时遇到困难的教师排忧解难,给予特别的关心,尽到“第一责任人”的职责,让他们能够全身心地投入到工作中去,充分发挥自己的积极性和创造性。
xx年,原第五届工会委员会任期已满,在学校党支部的领导下,工会按期进行了换届选举,成立了新一届工会委员会。全体委员在学校党政领导下,正以饱满的精神状态投入到工作中去。以上是我们对三年来工会工作的总结,虽然付出了辛苦劳动,做了一定的工作,但还存在一些不足之处。今后,我们将在上级工会的领导下,在学校行政大力支持下,团结协作,全心全意为教职工服务,为学校发展服务,把工会办成教职工最温馨的家。
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