公司行政人事部的岗位职责整理（最新5篇）

负责招聘、培训、绩效评估、员工关系管理及薪酬福利制定，确保公司人力资源有效运作，促进团队协作与企业发展，如何提升工作效率？以下由阿拉网友整理分享的公司行政人事部的岗位职责整理相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

公司行政人事部的岗位职责 篇1：

职位名称：司机

职位代码

所属部门：行政人事部

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要：

负责公司出行车辆的需求,车辆的保管和维修等。

工作内容：

1、自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全;

2、熟悉重庆道路交通情况,做到既快捷又节约地完成各项交通任务;

3、服从领导安排,凭《派车单》执行任务,紧急情况可先出车后补单。用车完毕后,请相关使用人及时在《车辆行驶记录表》中确认;

4、开车时集中精神,确保人身和车辆安全。开文明车,文明服务;

5、爱护车辆,保持车容整洁,性能完好;坚持每天保持车辆的清洁,每周清洗,每月检修一次,确保车辆具有良好的运行状态;

6、除外勤及休息外,不做与工作台无关的事,随时接受出车任务;

7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作;

8、车辆必须停在指定的车场,如乱停乱放,造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。

9、未经领导批准,不擅自外借、滥用和公车私用;

10、及时办理车辆养路费、保险费、营运费的`交缴和年审、办证、换证工作;

11、坚持安全教育和业务学习,努力提高驾驶和维修保养技能;

12、车辆故障及进送至指定维修单位维修,及时取车,把好修理验收关,努力节约;

13、完成上级交办的其他事务。

任职资格：

教育背景：

高中以上学历。

经验：5年以上驾龄,c1以上驾照,本市户口,熟悉市内路线。

态度：积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

人际沟通、交往能力强;

高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件：

工作场所：办公室,经常出差。

环境状况：基本舒适。

危险性：基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

公司行政人事部的岗位职责 篇2：

公司行政人事部文员岗位职责

1、协助部门经理起草、拟订事业部各项工作流程和管理制度;

2、拟订档案管理制度并规范管理事业部档案资料、建立档案库组织传阅收到各部门的文件资料并归档;

3、拟写、打印、报请、发放日常文件资料及报表;

4、组织、准备事业部例会及开展相关活动并记录、跟踪报道;

5、负责维护保持部门办公秩序及内务环境卫生并定期进行检查、督导;

6、员工日常考勤及月考勤统计并报部门经理审批,以核算工资;

7、配合行政后勤主管开展相关行政接待工作;

8、完成部门经理交付的其他任务。

公司行政人事部的岗位职责 篇3：

1.负责转接前台电话，做好重要记录和传达信息给相关人员;

2.负责来访客户的接待，做好接待、基本咨询与引见工作，并保持良好的礼仪;

3.负责快递的收发工作，办公用品的采购与管理;

4.负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发;

5.负责员工入离职手续办理;

6.负责做好月度考勤、工龄、水电费、其它行政费用的核算等工作;

7.协助做好本部门其它行政事务性工作;

8.完成公司领导交办的其他工作。

公司行政人事部的岗位职责 篇4：

1、招聘应聘工作，接待及;

2、员工办理离/手续，员工的签订，续签与宿舍管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理以及其他行政资料管理;

4、负责处理员工考勤及工伤事宜;

5、负责专利付款及员工购买社保，公积金事宜;

6、负责公司，组织员工活动，及办公用品采购与管理;

7、上级领导安排其他工作。

公司行政人事部的岗位职责 篇5：

一、做好行政、人事、总务、品质管理工作。

二、妥善保管及按总经办指示管理使用印章

三、负责公司各类文件、合同、档案及装订、存档和检查工作,健全员工档案的管理,并做好保密工作。

四、办理员工的入职、担保、劳动合同等手续。

五、办理员工的暂住证、健康证,做好客户的接待工作。

六、核查员工的考勤表,检查各部门的考勤情况。

七、办理企业年审及营业执照年审和各管理中心停车场的年审工作。

八、负责公司人员名片、礼品、各类表格、信笺印刷及审查工作。

九、负责固定资产的'登记、保管及核查工作。

十、负责管理文件的打印、复印、传真工作。

十一、安排员工住宿及宿舍管理工作。

十二、按时上交工作报告及规定报表。

十三、做好上级领导交办的其它事项。