法务专员工作（述职报告）的职责和工作（汇总8篇）
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法务专员工作述职报告的职责和工作【第一篇】
职责：
1、审核、起草公司的各类合同、协议，参加相关谈判。
2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。
2、审核公司各项规章制度、劳动规定，以符合法律法规要求，防范法律风险。
4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行，并对其进行审核监督。
5、协助完善公司法律管理体系。
6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。
7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。
8、法律知识宣传。
9、集团及公司交付的其他法律工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，法律专业，具有两年以上公司法务工作经验者;。
2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力;。
3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先;。
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4.文笔流畅，语言表达能力强;。
5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;。
6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;。
7.参加过司法考试并取得从业资格者优先。
法务专员工作述职报告的职责和工作【第二篇】
职责：
1、协助对口业务部门法务咨询、支持、协调等各项法务服务;。
2、协助对口业务部门客户劳动仲裁案件处理;。
3、协助部分制定、修改、评审公司业务合同，协助公司业务的顺利往来;。
4、为客户和公司员工提供各类法务咨询支持;。
5、支持劳动法律事务中心的运作，为客户提供与劳动法律相关的服务;。
6、协助部门所有文件资料的收集、整理、归档工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业，具有1年工作经验。
2、有人事外包服务相关行业工作经验优先;。
3、性格开朗，沟通能力，逻辑思维、协调能力强，严谨细致，计划性强;。
4、开朗、热情，具有合作精神。
法务专员工作述职报告的职责和工作【第三篇】
职责：
1.执行延滞客户催收和逾期案件的催访;。
2.运用谈判或诉讼的手段为公司与客户进行协商，协助公司回收账款或取回租赁设备;。
3.提供相关法律咨询，完成公司各类法律文件修改、拟订，法律宣传等工作;。
4.处理其他相关法律事务，及上级交办其他工作。
任职要求：
1.法律专业本科学历，熟悉基本融资租赁相关的法律及诉讼流程;。
2.思路清晰、逻辑性强，良好的沟通协调、谈判及团队合作能力;。
3.经过训练后，可以独立进行延滞案件管理及法律诉追程序;。
4.通过国家司法统一考试，取得法律职业资格证书者优先;。
法务专员工作述职报告的职责和工作【第四篇】
职责：
6、为公司各级相关人员提供法律知识培训，处理其他法律相关事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律专业，1-3年法律相关工作经验;。
4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;。
5、工作认真细心，责任心强，有良好的语言、文字表达能力和沟通能力，有良好的职业操守和专业水平。
法务专员工作述职报告的职责和工作【第五篇】
职责：
1、负责公司业务的合规评审，推动流程化、标准化建设;。
2、负责推进业务的法律风险防控;。
3、负责处理合同、产权纠纷及相关诉讼、仲裁等;。
4、公司其他业务相关法律事务。
任职要求：
1、统招2a类法律本科毕业及以上，优先，通过国家司法考试优先;。
2、有法律工作经验(房地产企业法务、律所、法院均可)优先，优秀应届生亦可;。
3、法律专业基础扎实，思维严谨;具有较强的团队合作意识，执行力强。
法务专员工作述职报告的职责和工作【第六篇】
1.认真执行集团各项规章制度和工作程序。
2.服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。
3.作好记录以及记录的保管和移交工作。
4.按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。
5.定期向直接上级述职。
6.保守集团秘密。
7.完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
法务专员工作述职报告的职责和工作【第七篇】
1、负责出具客户、银行的签约资料。
2、负责保函格式审查及项目法律文件的合法性、完备性审核。
3、工程担保相关资料的前期审核及oa系统的'审批。
4、负责协助风控总监起草、修订、审核公司各类法律文书及文件，规范各类合同文本。
5、合同的拟定与审核，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题。
6、负责公司与合作银行、各分公司（分部）协议的归集和保管。
7、保函运营部报送银行资料的出具；
8、对公司存在的法律风险提出预警，梳理公司内控流程，提出相关改进建议；
10、配合其他部门及完成领导交办的其他工作。
法务专员工作述职报告的职责和工作【第八篇】
案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;。
3、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同。
类别客户制定公司的标准合同文本;。
4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利化。必要时可采。
取措施进行适当的法律规避;。
5、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客。
户管理栏案,保障交易安全;。
6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商。
包括客户等环节进行规范保护;。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。