单位通报批评精选12篇

近期发现个别单位在工作中存在失职现象，影响整体效率，需加强责任意识，确保各项任务落实到位，如何改进以提升工作质量？以下是阿拉网友分享的“单位通报批评”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

单位通报批评 篇1

生产部全体员工：

20xx年xx月xx日下午总装工段上装员：小佘等四位同志在完成各自岗位工作后，拒不服从工段长的统筹安排，擅自脱岗，不遵守公司规章制度，无集体荣誉感，不以集体利益为荣。

为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对以上四名同志不服从组织安排，集体荣誉感淡薄，无视组织纪律性的.错误，决定给予：通报批评、记警告处分一次，并取消5月份评优资格。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，保持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。

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20xx年xx月xx日

单位通报批评 篇2

同志们：

公司品质管理部xx在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的.行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报!

xx有限公司总经办

20xx年xx月xx日

单位通报批评 篇3

同志们：

兹有生产部二车间针修员工小王等自公司供给周日用餐福利以来，经核查在20xx年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。期望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!

特此通报!

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20xx年xx月xx日

单位通报批评 篇4

总局机关各部门、附属单位：

按照总局工作的部署，总局办公室于xx月xx日下午组织机关及附属单位处级以下全体干部(含处级、借用人员)对《xx省农垦总局党委会议事规则》等四个议事规则和《xx省农垦总局党政机关工作规则》(以下统称为《规则》)内容进行了测试。在全体同志的共同努力下,测试顺利结束。但是，在实施过程中，仍有公安局、工会、林业局、农场经济发展处对组织参加《规则》测试工作落实不到位，有9人既不请假也不参加测试。具体分别是：

为进一步严肃工作纪律，整顿工作作风，根据《xx省农垦总局党政机关工作规则》及有关规定，对以上4个部门和9位同志给予通报批评。

希望各部门和单位要引以为戒，把思想和行动统一到总局各项中心工作上来，严格执行《规则》要求和机关效能建设有关规定，进一步强化全体干部的`纪律观念，切实转变思想作风、工作作风，做到令行禁止，确保政令畅通，为全面推进农垦发展改革而努力奋斗。

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20xx年xx月xx日

单位通报批评 篇5

各部门及全体员工：

在上周六的时候，公司部门的设计部，营销部的三名员工没有按照公司出勤时间到岗。经过调查之后，我们发现这三个人发前一天晚上因为聚会饮酒过多，所以在散席的时候口头委托了营销部的另外一名员工向公司请假半天。适量饮酒虽然能够达到强身健体的效果，但是过度影音就也会影响自己的身体健康。根据目前公司的相关审计以及相关制度的要求，现在对这三个人做出如下的处罚和通报批评。取消当月500元全新将没有到岗时间，按照缺勤处理。在业务招待聚会，聚餐的时候要适量饮酒，切记酗酒误事，也希望全体员工能够引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，要做好自己的.本职工作，并且避免此类现象的再次发生。

以上，特此通报。

公司品质管理部门的王浩同事在最近半年以来的考勤中，多次出现了迟到的现象。经过总经理劝诫之后屡教不改，该名员工的行为在公司管理层以及基层员工当中造成了非常严重的负面影响。根据公司对于员工的相关制度，该员工触犯了一些制度，并且违反了考勤。经过公司研究决定，给予通报批评并且处罚500元。

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20xx年xx月xx日

单位通报批评 篇6

车间所属各班：

20xx年xx月xx日xx职工xx与xx在交接班期间，因交接意见不统一，而发生打架斗殴一事，此事已严重违反了公司和车间的相关规定，并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的.再次发生，经车间会议研究决定，对当事人和所在班组做如下处理：

希望车间全体职工，相互团结，相互帮助，自觉遵守公司和车间的各项规章制度，自觉维护公司、车间以及个人形象，严禁此类事件的再次发生。

如还有人不以工作为重，在工作期间搬弄是非，制造矛盾，一经发现，车间将从严从重处罚！

特此通报。

xx车间办公室

20xx年xx月xx日

单位通报批评 篇7

同志们：

兹有广东xx学院商学院20XX级商务英语X班的XX同学在期末英语考试过程中作弊，监考老师按规定没收了XX的试卷，XX非但不服，还与监考老师发生争执，并侮辱监考老师。该同学未按照学校相关规定进行考试，其行为属于明知故犯，目无师长，严重影响学校相关管理纪律。

为严肃规范学风，警戒他人，杜绝此类现象的.发生，根据教育部门有关规定，经教务处研究决定，给予XX同学全校通报批评处分。

希望全校学生以此为戒！在学校中严格遵照规定考试，如再发生类似现象，学校将给予严肃处理！

特此通报！

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20xx年xx月xx日

单位通报批评 篇8

各县(市、区)人民政府，市属各部门：

""计划期间，我市各级党委、政府和有关部门高度重视计划生育工作，认真贯彻省计划生育条例，切实加强对计划生育工作的领导，全面完成了

省下达的`""人口计划和各项计划生育指标任务。20XX年度，全市人口出生率降到5，平均生育率为，低于全国、全省水平。这是全市各级干部、计划生育工作者和全市人民共同努力的结果。为了进一步推动我市计划生育工作的深入开展，市人民政府决定授予xx县等三十五个单位"全市计划生育先进集体"光荣称号，授予xxx等四十五位同志"全市计划生育先进工作者"光荣称号。希望受到表彰的单位和个人，要戒骄戒躁，继续努力，为我市计划生育工作向深层次、高质量发展做出新的贡献。

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20xx年xx月xx日

单位通报批评 篇9

公司各部、室：

针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20xx年xx月xx日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

抽查中，查出xx队xx三人不在岗，经核实，xx、xx二人加班后调休，但没有调休手续；xx迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元；鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的`，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

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20xx年xx月xx日

单位通报批评 篇10

同志们：

兹有生产部xx车间针修员工 、 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在xx年xx月号和xx月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!

特此通报!

文化产业有限公司生产部

20xx年4月19日

单位通报批评 篇11

各部门：

20xx年xx月xx日xx时xx分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约xx万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将xx月xx日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：

一、公司仓库保管员夏，在20xx年xx月xx日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上，并于xx时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。此后夏回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。

二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“xx公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。

三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的'基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训，是加强员工安全防范意识、营造严谨作的重要保证。各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。

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20xx年xx月xx日

单位通报批评 篇12

广东xxx科技股份有限公司：

经查，你公司在未经董事会批准的情况下，于20XX年7月擅自动用募集资金3104万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向本所报告并公告，迟至10月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。

你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第条的规定。你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的责任，分别违反了本所《股票上市规则》第条和第条的规定。

根据本所《股票上市规则》第条、第条和第条的规定，本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。

对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分，本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。

本所郑重提醒你公司及全体董事：应恪守诚信原则，严格遵守证券法律法规，按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的'要求，认真履行信息披露义务，做好募集资金管理工作，不得擅自改变募集资金用途，自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。

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20xx年xx月xx日