2024年镇长（述职报告）（优质5篇）
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2022年镇长述职报告【第一篇】
县委常委会：
按照会议安排，我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。
20xx年，在县委的正确领导下 ，我与镇党委班子成员一道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照主要领导抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求，紧紧围绕“为民、务实、清廉”这条主线，深入开展“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育实践活动，以坚决打好恢复重建和精准扶贫个硬仗为载体，以落实责任，强化监督，创新机制为抓手，使全镇形成了党建与经济共赢的可喜局面。
(一)抓培训，强素质。20xx年，镇党委班子开展学习党章、党的xx大、xx届四中、五中全会和总书记系列讲话精神12次，专题学习4次，警示教育学习2次，基层党组织书记、新农村工作队员、常务书记培训3场120人次，入党积极分子培训班1期28人，为党员干部上党课2次，共计 420余人次，有效提升了党员干部的政治素养和综合素质。
(二)抓“后进”，树形象。20xx年，水磨镇针对黑噜村党总支、黑噜村余麻寨党支部、岩头村岩头寨党支部存在“班子活力不够、党内生活制度落实不力、支部年龄老化，组织服务意识和服务能力不够强、作用发挥不明显、党员管理不到位、党性观念不强”等问题集中精力进行整顿，并选派3名新农村建设工作队队员驻村担任“常务书记”，帮助理清思路，制定发展规划，找准适合村级发展好路子，并针对存在的问题制定整改措施。
(三)抓基础，惠民生。一是抓好民房、学校、交通、水利、卫生等恢复重建工作，按期完成恢复任务，保证了群众安全过冬、温暖过冬。二是发放受灾党员慰问金5万元，老党员关爱资金万元，发放七一困难党员慰问金万元。
(四)抓制度，强组织。建立和完善了《水磨镇干部职工上下班制度》、《水磨镇村干部管理办法》等13项制度，坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。认真落实好“三重一大”议事规则，严肃处置违法违纪及不合格党员，表彰先进，鼓励后进，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。20xx年，全镇共发展党员15名，预备党员转正14名，对民主评议不合格的14名党员给予限期6个月改正的处置;对为推进全镇经济社会平稳健康发展，做出了积极贡献的2个先进基层党组织，3名优秀党务工作者，15名优秀共产党员给予了表彰。
(五)认真开展挂包帮、转走访。根据鲁甸县《关于建立扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”长效机制的实施方案》的通知要求，及时与挂钩单位联系，建立了“挂包帮、转走访”工作台账，338名省市县干部及86名镇村干部对辖区内5030户贫困户进行走访登记，及时排除解决矛盾纠纷28起。
(一)党员队伍结构不合理。全镇共有党总支10个，党支部53个，农村党员918名。其中： 60岁以上党员197名，占%;初中及以下文化程度783人，占%。党员年龄老化，文化普遍偏低，导致部分党员思想观念陈旧，主体作用发挥不明显，党员队伍缺乏活力。
(二)基层党组织党建经费投入不足。村级活动场所因“”地震影响，无法组织党员开展组织活动，村以下支部因长期没有党员活动场所，加之支部书记待遇低，难以组织农村党员开展活动。
(三)基层党组织建设凝聚力不强。党员的流动性大，增加了日常教育、培训和管理的难度。党员教育培训工作跟不上，导致思想素质整体较差，观念陈旧，工作能力不强，缺乏带领农民群众致富的好点子、好办法，多数老党员生活困难，在群众中发挥不了带头作用。
深刻反思存在的问题，主要原因有三个方面：一是缺乏有效载体，动力不足。随着市场经济的深入发展和民主建设的推进，农村基层党员干部思想活跃，从业方式出现了多元化和流动性。在基层党组织建设中，健全完善机制体制、制定改革措施、推广典型，深化和加强基层党组织建设的推动力不足，缺乏有效载体。二是党员流动性大，农村党务干部缺乏。近年来，农村青年大多数都外出打工，共青团组织作用发挥不好，部分基层党组织负责人文化素质低，对在新形势下有针对性地开展党建工作底气不足、措施不力，党务干部缺乏。三是思路不清晰，重点不突出。部分基层领导干部重视经济发展轻视组织建设，不注重分析党建工作中出现的新矛盾、新问题，党建工作思路不清，重点不突出，干不出成效;有的党员干部放松了对自己的要求，轻视自身政治素质的提高，不学习，不思进取。
(一)继续抓好班子建设。加强党委领导班子自身的建设，进一步提高驾驭工作全局的能力。在抓好村级干部学习教育的同时，进一步优化村组班子结构，同时完善后备干部人才库。
(二)加大基层党员干部的教育培训力度。充分利用远程教育、会议等形式对基层党员干部、大学生村官、常务书记进行培训;在村组干部、返乡毕业生、复原退伍军人、务工经商人员、致富能手中发展党员;针对外出流动党员、春节返乡党员较多，各支部组织流动党员学习，并加强对流动党员的管理。
(三)基层党建与扶贫开发同推进。一是落实“挂包帮”，开展“转走访”。动员和组织党员干部帮助贫困群众想办法，谋发展，到20xx年实现5030户贫困户16890名贫困人口精准脱贫。二是以镇、村党组织换届为契机，充实镇党委班子，及时调整不胜任的党组织书记及村组干部，把服务意识强、服务能力强、服务作风好的党员选拔到领导岗位上来。三是依托村级活动场所、远程教育站点大力开展科技培训，力争达到户均1名劳动力掌握1至2门适用技术。定期召开党建联席会议，切实解决扶贫开发整乡推进中遇到的困难和问题，继续抓好基层组织活动场所建设，确保按时、按质完工并通过验收。
2022年镇长述职报告【第二篇】
今年是我来第二年，两年来我严格按照县委、县政府的要求，深入把握“四湖五区”、“六大发展”的发展思路，团结带领乡政府一班人，紧紧围绕在乡党委的周围，求真务实，真抓实干，开拓创新，民主廉洁，努力实现了农民增收，财政增长，社会稳定三大目标。现我就今年来思想工作、履行岗位职责及廉洁自律情况向各位领导汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、不忘学习，锤炼自身，努力提升全方面素质
在担任乡长的这两年里，我深深的感受到自己基层工作经验还有一定的欠缺，体会到形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退。一是坚持理论学习，努力提升全局驾驭能力。一年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等经典理论，深入把握科学发展观，努力学习xx大五中、六中会议精神，全面提升自己的政策把握能力和分析能力。特别是通过今年9月份省委党校的乡镇长*的学习，提高了政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力，提升了经济驾驭能力，提升了做群众工作的方法与技巧，提高了政策法律的理解和执行能力。二是向领导、干部学习，不断汲取丰富工作经验。学习各位党政领导特别是许书记的各项工作思路和处事的方法，在学习的同时结合自身，努力积累经验，完善自身，查漏补缺尽快适应岗位需求。同时，我坚持活学活用，将党校所学应用到实践，深入农村一线调查研究，向群众学习，达到理论和实践相结合，创新思路和办法来指导我乡的各项工作，同时经常总结工作中的成绩和不足，及时调整工作方法和措施，以便更好地指导当地经济的发展，力求做一个合格称职的乡长。
二、摆正位置，增强观念，尽心全力维护班子团结
一年来，我谨记乡长、副书记是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一是在执行乡党委决策方面讲服从。我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的*。二是在落实工作责任方面讲观念。工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。三是在工作协调配合方面讲团结。我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖，愿意与班子一起成长。四是在参政议政方面讲民主。我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。现我乡的党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。
三、求真务实，关注民生，致力促动经济大发展
我们坚持以经济建设为中心，以求真务实、关注民生的为出发点，突出“五基”建设，把产业发展、农业增效、农民增收作为工作的落脚点，认真落实县委、政府和乡党委的各项工作决策，努力实现了农民增收，财政增长，社会稳定的目标。
(一)大力调整农业生产结构，实现了基础产业新突破。我们加快了农业结构调整步伐。一是加快了专业合作社发展步伐。大力发展以民心蔬菜专业合作社为依托的露天蔬菜、以鸿成水产专业合作社为依托的集体渔业，实行订单产销，增强综合竞争力拓宽增收渠道，加快农民致富步伐。今年，我们在蔬菜合作社的基础上，继续推广提高，共投资10万元建成蔬菜种植示范阵地，同时，乡财政出资25万元，筹资5万元，扶持民心蔬菜专业合作社改造升级，进行品种改良和改善耕种环境。二是全乡农产品实现了稳产增收。今年在面临60年一遇的大旱面前，我乡经过多方努力，确保了粮食生产安全，全乡全年没有发生一起大型的农业灾害，农业产值不降反升，全乡粮食种植面积突破5万亩，其中玉米2、3万亩，水稻2、9万亩，水稻亩产突破千斤，创造了种植的历史;三是畜牧业发展后势强劲。今年我乡以野山、国泰两个生猪养殖场为依托，大力发展畜牧养殖业，目前，我乡生猪存栏2、8万头，鸡存栏20万只，鱼2、4万吨。由于精心部署，严密防控，全乡没有发生一起动物疫病，动物防疫免疫达95%以上，被确定为全县的动物防疫示范乡镇之一。
(二)巧借重大项目优势，夯实了基本公共工程建设。今年我乡借助“四湖五区，六大发展”的契机，坚持以优化生产生活环境为目标，以新**中学建设为重点，以环洞庭基本农田建设和环费家湖环境连片整治为依托，以沟、渠、路、电建设为抓手，全年投入资金1、2亿元全面提升我乡基本公共工程条件。一是对集镇环境进行集中整治，仅用三天就完成了集镇上431处占道大棚和1处违章建筑的控建拆违工作，并就集镇下水道改造提出具体方案和意见。二是加快新**中学建设步伐，今年我乡借助校安工程东风投资近1200万元的新**中学已经开工筹建，目前已经完成教学大楼、宿舍、厕所的建设，预计明年春季能进行招生考试开课;三是依托项目，全面改善生产、生活环境。今年我乡依托投资7000万元环洞庭湖基本农田建设一期工程，共清淤、护砌渠道31千米，改造机耕路50千米，维修改造机埠、水泵93座，有效的改善了我乡的农田水利条件。我乡借助投资350万元环费家湖连片整治的契机，目前在全乡配备垃圾桶200个，垃圾焚烧池200个，新修改造垃圾池120个，完成农村生活污水处理系统35套，新建垃圾中转站1个，垃圾运输车4台，有效的改善了我乡的环境形势。环洞庭湖基本农田建设的二期工程和环费家湖环境连片整治的二期工程，目前也已经进入施工阶段;由水务局主导、国家投资800万元的撇洪渠、东西五号渠、南北四五号渠等大沟渠共计10、6千米的清淤工程;投资350万元的15、6格的高效农业水稻种植示范阵地的建设，均以完成。四是大力进行路改、电改。今年乡争取100万元，村出资150万元，用于铜盆路5、8公里、湘江村500米、机场2800米，二郎1000米的道路建设，有效改善了我乡交通条件;投入600万元对等7个村进行了电网改造，极大的改善了我乡的用电安全。等村自筹资金30万元实现了本村亮化工程。
(三)着重关注民生，招商引资有了新亮点。今年我乡拓展招商渠道，全面推进产业新跨越。为全面推进产业化发展，我乡主动创新招商引资方法，本着“政府拿一点、部门帮一点、社会各界捐一点、村集体经济筹一点、农民群众出一点”的工作原则，投资150万元的环保砖厂，投资200万元的**米厂均已进入试生产阶段;投资700万元、枫亭两村联户建房工程也已竣工;投资30万元的南套20xx亩高产棉示范阵地已经完成，坪湖村建立起了投资近200万元的扎花厂。
(四)全力提升农民素质，培育了新型农民。各村创建了农民文化活动室，在全乡范围内新建农家书屋13家，新建篮球场6个，购置篮球架等健身器材21套，有效的丰富了居民文化生活，受到了居民的一致好评。目前全乡共有藏书20万册，阅览室有1200平方米，图书资料近6000册。今年集中培训农民6次，达到830多人，分别就高产玉米、高产棉花、高产水稻、病虫害的防治、水产养殖等方面进行了培训。图书阅览室和农民培训的普及在一定程序上满足了农民需要科学致富知识的需求，为提高农民素质起到了推动一定的作用。
(五)其他方面。今年，我们还投资40万元完善了便民服务中心和党务政务公开栏，方便了群众办事，明朗了社会监督程序;财源建设方面，完成了对8家范围企业，41家大中型商场店铺和上百家小型门铺的定税，真正的做到了税收勤征细管，颗粒归仓，税源收入比去年翻了三番;社会保障方面，新农村养老保险率先完成任务，参保率达95%。卫生医疗方面，农村医疗合作保险工作已全面展开，各村完成率平均将达到95%以上，全面完成县里下达的完成指标数。计划生育方面，我乡严格按照上级要求搞好全乡计划生育工作，我乡寒湖村顺利通过计划生育省检，并得到高度认可。社会综治方面，我乡实现了“六无”即无群体性邪教组织，无重大群体信访事件，无重大人身安全和健康事故，无影响较大的社会治安、无重大刑事案件、无群体性事件。
四、坚持严以律己，不搞以权谋私，树立自身优良形象一年来，我自觉遵守领导干部廉洁自律规定，增强拒腐防变
的认识。坚持用好手中的权力，不以权压人，不以权谋私;坚持用好财政的钱，带头执行各项规章制度，厉行节约，真正做到了“情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋”。
作为一名乡长，我认真对照各项廉政准则，坚持“八个禁止”“五十二个不准”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，检查自已的言行，矫正自已的行为。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，举办各种庆典和大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。本人严格遵守党员领导干部廉洁从政准则及廉洁自律规定，没有收受下属单位和个人的礼品、礼金，但除工资之外没有什么别的收入。严格执行领导干部报告个人重大事项制度，本人既没购房、购车，也没有摆过任何酒席;严格执行财政纪律，没有私自乱签一次单，没有向辖区内的各单位、各企业违规收取一分钱，拉过一分赞助;加强了对身边的人、亲属、朋友的严格管理和教育，以实际行动杜绝了以权谋私现象的发生。一年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩，这些都得益于各级干部和群众的共同努力和大力支持，在今后的工作中我将继续发扬，坚持以强乡富民为己任，全面推动跨越新发展，努力提升全乡群众赞誉度和幸福感。
2022年镇长述职报告【第三篇】
一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，着重学习了xx届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。
在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。
一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中。
二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务，另一方面对我镇各产业的规模生产、经营状况进行了详细的了解，为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市、县领导的一致好评。
三是认真做好信息的录入工作，完成信息录入8000多人，并做好到龄人员的交费录入工作。
四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况，为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策，充分调动广大农民参保积极性;落实政策，努力提高参保率和缴费标准;我镇农保共收缴82万多元，由原来的16-59周岁的92%上升到%，60周岁由原来97%上升到%。办理1-2级残疾人员20人,城镇保共收缴1万元多，参保率为%。
三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素质。
一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。
二是在六.一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动,
三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。
2022年镇长述职报告【第四篇】
一年来，在区委、区政府的正确领导下，在全镇广大党员、干部、群众的大力支持下，我始终坚持“抓书记、书记抓”的党建工作思路，全身心的投入到基层党建各项工作。现简要述职如下：
一、主要做法
(一)统筹谋划党建工作，认真履行党建职责。作为党建第一责任人，我始终坚持每3个月召开一次党委会，专题研究党建工作，对基层组织建设、党的群众路线教育实践活动、项目建设、综治维稳、党风廉政建设等重点工作进行研究部署，特别是针对查摆剖析党建工作中的突出问题，我亲自抓整改落实，20xx年在重视思想作风建设、切实改进工作方法、密切联系群众等方面，出台了《彭家坪镇党委民主会议制度》、《彭家坪镇便民服务中心管理制度(试行)》等制度，落实了整改措施。
(二)加强基层组织建设，提高党组织战斗力。我始终坚持“统筹全面治理，突出重点整顿治理”的工作思路，做好软弱涣散党支部整改工作，充分发挥3名到村挂职干部的优势，并选派1名机关中层干部到蒋家坪村任第一书记，帮助整顿治理软弱涣散党组织;先后30余次入村走访，摸清了农村党建底数，对发现的问题，建立问题台账和整改方案，实行动态管理。主动推行“四议两公开”工作法，选好配齐了9个村务监督委员会，对村级重大事项及时公开，加强监管。在村务监督委员会的监督下，辖区各村党组织牵头发放各类救助款项136万余元，未发生一起“人情保、关系保、金钱保”;发放征地拆迁款项共亿元，无一起违规、违法案件发生。
(三)打造阳光服务平台，切实提高服务水平。主动推行为民服务代理制，投入28万元资金建成镇便民服务中心和9个村为民服务代理室，并在为民代办事项的实践中，探索实行了ab岗工作制，保证了办事群众能找得到人，办得成事;进一步整合镇、村代理服务事项和机关各部门办理行政许可事项，明确了近30项为民服务代理内容，为群众提供了更加丰富的服务项目。加快党建示范点建设，在王家堡村建设村民再就业服务培训中心、儿童留守之家、图书室、文化活动室、室内健身文化活动室等活动场所，有效地处理了双职工家庭子女放学后监管真空的问题，为群众提供了功能齐全的健身、休闲和学习场所。
(四)严格党员教育管理，加强干部队伍建设。主动开展“双培双带”活动，把一批有文化、有能力、肯干事的优秀青年和致富能手发展成了党员，全年共发展党员9名，培养入党主动分子17名;主动引导村支部书记、党员带头承包蔬菜大棚等农业设施，带动当地群众增收致富。主动开展党员干部培训活动，全年共选派8名党员干部参加了省市区各类培训活动，组织全镇党员干部开展培训活动7次，使广大党员干部的理论水平和业务能力得到了全面提高。进一步完善党员组织生活制度，带头定期参加组织生活会，充分发挥党内民主，认真开展批评和自我批评。主动组织开展“双联”“三级联包联带”活动，全年共计对接540次，争取帮扶资金近43万元、帮扶物资万元，制定帮扶计划123个，解决实际困难96个。
二、存在的主要问题及原因
一是重经济轻党建。我作为镇党委书记，没有严格执行基层党建责任制，重抓业务工作轻党建工作，党建责任落实不扎实，很多党建工作没能做到亲自抓、亲自部署;没有建立完善的党建工作体系，在整治基层涣散党组织工作中，缺乏实用管效的应急措施;没有建立党员干部激励制度，还存在有的村党支部和党员没有形成创先争优的认识。
二是重平衡轻示范。在基层党建工作中，我在班子建设、工作开展、为民服务等方面，缺乏“亮点书记”和党建“示范村”的示范建设，典范示范的引领带动作用不突出。新任村党支部书记在党性修养、理论水平上不均衡，还有待加强提高。
三是重安排轻督导。对村级党组织负责人履行抓党建工作职责的督导不够严格，基层组织生活开展情况监管还有待加强，支部组织生活不够健全，“三会一课”制度坚持不好。特别是大多数年轻党员外出打工或经商，党员的集体活动难以开展40%以上的村每年只召开一至两次党员大会。党员教育管理落实不到位，党员发展工作中“近亲繁殖”的现象没有得到根除。
四是重新构建设轻管理。村级办公场所还存在重“建设”、轻“管理”的问题，活动场所虽然在不断完善，但还有如石板山等3个村存在活动场所功能发挥不好，服务平台功能发挥还不到位，农村干部坐值班制度坚持不好，群众办事找不到人的现象仍有发生，牟家坪村阵地建设还严重滞后。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。今年我把精力大多用在园区建设、征地拆迁、社会稳定上，对党建工作缺乏深入系统的调研，在党建创新方面缺乏思路和亮点，导致党建工作重点不突出;二是基层党建工作的难点还没有突破。对少数村带头人素质不高、缺乏后备干部、农村集体经济薄弱、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破，致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生;三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。如每年我们进行的半年和年终基层组织整顿治理活动中，往往限于开个会，做个报告，过于注重形式，很多实质性的内容没有在基层党组织中得到真正落实。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。一是主动深入基层调研、贴近群众调研，在实践中学习，从群众中寻找解决问题的办法。20xx年争取到村、社区及辖区单位学习调研不少于30天，特别要多搞一些典范调研、专题调研和系统调研，进一步提升科学领导水平。二是制定《彭家坪镇农村基层党建工作落实责任制》，施行责权利相统一的基层党建工作考核机制，并将考核结果纳入农村干部工作责任制考核中，作为奖惩和管理干部的重要依据。三是全面落实党风廉政建设责任制，充分发挥好纪检监察职能作用，主动组织村干部进行党风廉政警示教育，同时，不断加大对基层党员干部违法违纪案件的查处，形成风清气正的发展环境。
(二)不断改进作风，努力提高服务群众的能力和水平。一是继续抓好“双联”“三级联包联带”等行动。加快“两山”地区农业水利设施建设，解决制约“两山”农业发展的瓶颈问题。充分利用园区企业用工需求量大优势，搭建“再就业平台”，帮助失地农民解决就业问题。同时，加快失地农民养老保险办理进度，全方位、多渠道解决彻底失地农民生活保障问题。二是强化为民服务代理制的落实。进一步完善ab岗工作制，探索村级代理人员包片式管理模式，不断拓宽代理渠道。进一步完善代理流程，实现村、镇、区三级无缝衔接，使群众办事更加方便、快捷。进一步增加代理项目，丰富服务内容，为群众提供立体式、全方位的代理服务。三是抓好“四议两公开”民主决策、农村“三资”管理等制度的落实，促进村干部照章办事、依法履职;严格党员发展程序。做到组织员全程参与党员发展大会，严把“入口关”，抓好“初审、复审和复核”三个环节。
(三)发挥示范作用，提升基层党组织建设整体水平。一是要对相对后进的村党组织派工作组和指导员进行整顿治理，发挥好大学生村官、挂职干部、选派第一书记的优势作用，进一步调整班子、解决问题、建章立制，使工作走上正轨。二是努力把党建示范点建设成为基层党建的展示窗口，在“可用、可看、可学”上下功夫。计划投入55万元，打牢基础阵地;进一步完善管理机制，确保示范点运行顺畅;加大宣传力度，确保示范点功能充分发挥，使基层党组织建有标准，学有榜样。三是抓好党建工作先进与后进联动、机关与基层联动、党组织与党员联动，有效实现党建工作人力、物力、智力、信息等资源的优化组合，达到优势互补、资源共享、协调发展的目标。
2022年镇长述职报告【第五篇】
任职以来，在镇党委、政府的正确领导下和同志们的关心帮助下，本人以分管的计划生育、科学、教育、文化、卫生、民政、体育、广播电影电视和盐务等工作为重点，坚持服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，较好地完成了各项工作任务。现将我半年来的工作情况汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。
一、加强学习，勤于实践，力求适应农村工作新需要
自己始终把坚持政治理论学习作为适应形势、做好工作的首要任务和内在动力，比较系统地学习了党的xx届三中、四中、五中全会精神，国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见及国民经济和社会发展“十二五”规划建议等，并对其中的重要内容和要求摘抄学习笔记，力求加深印象。同时，认真学习了计划生育、民政、卫生等方面的方针政策和法律法规，特别是详细学习了党在农村的各项惠民政策和法律法规等，并在日常工作中通过灵活多样的形式向群众多方宣传，使自己的思想认识、党性观念、业务素质和工作能力有了进一步的提高，能够比较好地适应农村工作新需要。
二、恪尽职守，全力以赴，切实抓好分管工作
作为一名新提拔领导干部，面对农村工作情况不够熟悉、所领导人员大多资力和经验都胜自己一筹的状况，我虚心向其他领导和前辈学习请教，深入思考如何更好更快的适应工作并创造性的开展工作，不断提高自己的组织领导能力和综合协调能力。
1、计划生育工作：今年以来全镇计划生育工作保持了良好态势，全镇共出生x人，其中计划外生育x人,计划生育率达x%，综合节育率为x%，顺利通过市县考核验收，基本达到了稳定低生育水平、提高出生人口素质的既定目标。
一是扎实做好人口和计划生育信息化建设工作，进一步提升了计划生育工作管理水平和服务质量。配备了计划生育工作专用电脑、打印机等设备和专职系统操作员，接入了政务专网。在深入入户核查的基础上，做好基础数据的完善过录、育妇基础信息的采集和wis与gpl系统数据的完善工作。共采集x岁以下育龄妇女数码照片x张，完成比例达x%，在信息应用和资源共享上实现了新突破，确保了“一卡式”服务工作目标的完成。
二是进一步加大宣传培训力度，深入开展优质服务活动。利用婚育学校、计生协会等多种形式为育龄群众提供计生政策法规、科普知识及致富技能培训服务，增强了群众实行计划生育政策的自觉性和主动性。
三是大力实施出生缺陷干预防治工程。
一年来免费优生检测x例，发放斯利安等叶酸制剂123盒，使全镇出生缺陷发生率保持在较低水平。
四是进一步加大以妇女病普查为重点的'生殖保健服务。
确保经常性入户访视、产术后访视、环孕情服务、生殖健康咨询等各项服务工作扎实开展。
五是加强对流动人口的计划生育管理。
我镇外出经商、务工人员较多，来我镇经商的外来人口也不少，加强流动人口的计划生育管理工作尤为重要。今年着重做好了流动人口的宣传教育和婚育证明的办理等工作，进一步完善了村委会与流动人口签定协议、定期寄回环孕检证明等管理办法，提高了流动人口办证率和参检率。
六是认真落实计划生育奖励优惠政策，落实农村“两户”低保x户x人，减免“两户”20__年合作医疗个人健康储蓄金x万元。
七是切实加强计生干部队伍建设。
多次对镇村计生专干进行业务知识培训，对其日常业务经常进行督查排名，从思想、工作、作风多方面引导教育年轻干部，想方设法调动他们的工作积极性，对村专干和自管小组长中工作能力差、业务素质低的人员进行了调整，使他们思想上有压力，时刻绷紧计生工作这根弦。
2、民政工作：认真贯彻落实各项民政法律法规，按时足额发放各类民政资金x万元。根据县上安排，对农村低保对象进行了核查分类，调整后一类保障对象为x户x人，二类保障对象为x户x人，三类保障对象为x户x人。经常深入五保户、低保户和优抚对象等民政服务对象家中，了解他们的生活困难，在力所能及的范围内帮助他们解决生活困难，并根据有关政策规定，在救灾救济、合作医疗缴存等多方面给予倾斜。在x和x特大暴雨灾害中，深入马寨、老庄等村，与镇村干部和群众一起救灾，组织群众及时疏散到集中安置点，并按时足额发放救灾物品和救灾资金，保护了群众的生命财产安全。