亮身份亮承诺承诺内容5篇

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亮身份亮承诺承诺内容篇1

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党员“亮身份、亮标准、亮承诺”实施方案

不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。为进一步提高党员的责任感和使命感，努力使每位党员成为一面靓丽的旗帜，经研究，决定开展党员“亮身份、亮标准、亮承诺”活动。

一、活动意义

党员亮明身份，亮出标准，亮出承诺，对于党员发挥先锋模范作用，保持共产党员的先进性和纯洁性，加强公司党建工作，推动政治优势转化为核心竞争力，具有重要意义。

二、活动目标

通过开展党员“亮身份、亮标准、亮承诺”活动切实增强党员的身份意识、服务意识和责任意识，让广大党员自觉接受人民群众的监督，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

三、活动对象

公司全体党员

四、活动时间

2018全年

五、活动内容

（一）亮身份。

思想建设是党的基础性建设。

1.在5月最后一周开展“朗诵党章、牢记基本准则”活动。通过分组朗诵党章的形式，让党员再次回顾新颁布的党章，提醒广大党员要时刻牢记，作为一名共产党员必须遵守党章中的各项规定，自觉遵纪守法。

2.在6月的第一周召开党员大会举行集体“重温入党誓词，忆入党初心”宣誓仪式，开展“党性体检”，增强自我教育，提高党性修养和党员的身份意识，让党员谨记中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，进一步激发党员干事创业的热情。

3.建立健全党员亮牌上岗制度。佩戴党徽和党员胸牌，亮明身份，就是不忘入党初心。对公司全体党员发放党徽和“党员胸牌”，通过工作日、参加会议、参加活动佩戴党徽和胸牌的方式，引导党员多渠道亮身份、全方位树形象。同时，党员领导干部要以身作则、带头佩戴党徽和胸牌，积极发挥领导作用。

（二）亮标准。

无规矩不成方圆。

1.建设具有“六有”的党员活动室。

（1）门口有醒目的“党员活动室”标志牌；

（2）有主要的党建工作上墙内容，如：党旗、党的宗旨、指导思想、基本路线、党员权利和义务、支部组织架构、反映本支部党建特色和学习教育情况及开展主题实践活动内容等；

（3）有相配套的桌椅、资料柜（书架），且布局规范，整洁美观；

（4）有方便党员进行电教教育的相关设备（有条件的可配备投影仪、专用电脑等）；

（5）有一定数量的党史理论书籍、党报、党刊、电教片等党建学习资料；

（6）有齐全的档案资料：党建工作制度、党员名册、入党积极分子名册、建党对象名册等资料；有党支部工作手册、党员活动记录本、党费收缴登记本、党员组织关系转移记录本等资料；有工作计划、工作总结、上级有关文件及材料、党建特色工作相关资料等。

2.建设具有“七有”的上墙设置规范。

（1）党旗；

（2）入党誓词；

（3）党的性质、指导思想、基本路线；

（4）党员权利和义务；

（5）党建有关制度；

（6）光荣榜（近两年获得先进基层党组织、优秀党员的荣誉，配有文字及照片，优秀党员附上个人照片）；

（7）宣传公开栏：分两部分，一是党组织架构图、党支部基本概况；二是支部活动、学习或“三会一课”开展情况，反映本支部党建特色和创先争优活动的内容；与企业文化相关内容，如安全、责任、服务、廉洁、和谐等子文化宣传、亮点工作展示；书法、摄影、绘画作品展示；各类文体活动、志愿服务相片。

创建标准化党员活动室，打造党建工作新阵地，有利于增强党员的认同感和归属感，充分发挥广大党员的先锋模范作用，有效促进学习型党组织建设，提高全体党员思想意识，为促进党员干部的精神文明建议提供良好的氛围。

3.建立健全党员岗位责任制度。一是全体党员签订党员岗位责任书。对每位党员的岗位职责进行梳理，制定科学、具体、精细的岗位职责说明书，做到有据可依。二是在公示栏上公开党员岗位责任书。亮明党员责任标准，明确党员责任岗，让党员接受群众的监督，提醒党员时刻对照标准检查行为，遵守党纪国法，认真履行党员义务，正确行使党员权利，严肃执行组织纪律，坚决落实组织决议决定，深入贯彻落实全心全意为人民服务的宗旨。

（3）亮承诺。许诺之轻，践诺之重。

1.每名党员要根据各自岗位职责和实际情况，对本人思想、学习、工作、作风和服务作出承诺。党组织对党员的服务承诺进行审核，通过oa平台、公示栏等形式，公开党员姓名职务、主要职责、服务承诺、形象照片、联系方式等内容，激励党员干部牢记职责承诺，端正态度、改进作风、热忱服务。

2.根据党员承诺书，开展党员示范岗，让党员密切群关群众，主动接受群众的监督，做到言行一致。使党员把政治热情转化为干好各项工作的实际行动，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

六、活动要求

（一）统筹结合，常态推进。

开展“三亮”活动要注重与各方面工作有机结合，统筹谋划，常态推进，避免形式大于内容的做法，让活动更接地气，更暖人心。

（二）精细组织，力求实效。

以各党支部为主体，精心谋划、精密组织、精细落实，做到“三亮”活动有氛围、有动作、有成效。在过程推进过程中，各党支部要建立每名党员的纪实台账，签订党员岗位责任书，公开表态承诺，并将日常工作情况作为民主评议党员、评先选优等的重要依据，促进过程管理与结果运用有机结合。

（三）及时宣传，营造氛围。

强化宣传引导和氛围营造，坚持统筹谋划、精准发力、全面覆盖，对于活动中涌现出的好经验、好做法,要及时发现、广泛开展宣传，为开展好“三亮”活动营造浓厚的气氛。

（四）梳理归纳，提炼亮点。

注重痕迹管理，及时收集各类资料并予以分类归口,认真梳理,从繁杂的资料中提炼出工作亮点，为总结梳理活动成效提供参考，为年终工作总结提供充分的数据。

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亮身份亮承诺承诺内容篇2

磐石市隆达客运有限公司

隆达客字〔2014〕22号

关于《磐石市总工会“亮牌子、亮身份、亮承诺”活动》实施方案

为深入贯彻落实党的十八大三中全会会议精神，进一步加强工会规范化建设增强工会活力，充分发挥工会组织作用，根据公司实际情况开展“亮牌子、亮身份、亮承诺”三亮活动方案。

一、开展“三亮”活动的总体要求

以中国特色社会主义工会理论为指导，以转变工会作风、发挥工会作用，激发工作活力为目的，从工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会组织亮承诺等基础环节抓起，破解工会组织建设中机构不健全、工作不规范等难题。通过“三亮”活动的开展，进一步密切工会与职工群众的联系，充分提升工会规范化建设水平，切实增强基层工会组织的活力，是职工干部听党话、跟党走，努力打造“三亮”工会。

二、“三亮”活动内容、目标任务及操作标准 活动内容：全县各级工会组织要做到：设立工会牌子；悬挂工会标识；公开工作职能；公开职责流程；公开承诺服务事项；公开干部身份。

目标任务：开展“三亮”活动覆盖面要达到100%；已建立工会组织的企业覆盖面要达到80%以上。通过开展“三亮”活动，进一步提升基层工会组织建设规范化水平。

操作标准：

（一）工会组织对外挂牌

1、要在醒目地点悬挂工会牌子及工会标识；

2、要在办公区域醒目地点设立办公方位指示图和办公场所分布图；

3、工会所属的活动、阅览、文体设施等场所悬挂相应工会标识。

4、设立“职工有困难找工会”告示牌。

（二）工会干部亮出身份

1、在办公区域醒目地方设立公开栏，公开各级工会主席、副主席、委员和专职工会干部的照片、姓名、联系方式、工作职责、办公场所。个人承诺服务事项及完成情况。

2、工会干部要佩戴胸卡或带牌上岗、设置桌牌；基层工会委员会成员要印发联系卡。

（三）工会职责公示公开（1）在办公区域醒目地方设立公开栏，公开工会工作职能、职责流程、办公电话、服务承诺事项及完成情况。

（2）办公室内悬挂工会职能、流程图、服务承诺事项及相关制度。

三、方法步骤

(一）宣传发动、结合公司实际情况制定方案。大力宣传实施“三亮”活动的目的意义，提高公司干部职工对开展“三亮”活动重要性的认识，发动全员职工参与和监督“三亮”活动，共同推进“三亮”活动的氛围和环境。

（二）推进实施。各级工会组织要按照要求公开内容，积极推进。规范高效，确保在实施过程中做到组建工会与实施“双亮”活动同步进行，完成规定动作。

（三）示范带头。在整体工作全面推进的同时，系统工会要确定2-3个基层工会示范点，重点推进示范带动。

（四）阶段总结。总结交流经验，研究在推进过程中遇到的难题，安排各项后续工作。

（五）考核验收。工会“双亮”工作进行全面检查。将检查结果作为组建工会和发展会员年度考核的重要依据，并与“模范职工之家”、“双爱双评”、规范组织建设等各项评先评优挂钩，作为重要的参考依据。

四、工作要求 一要加强对“双亮”活动的组织领导，积极争取党政领导的重视和支持，把实施“双亮”作为党工共建创先争优的重要内容，把工会规范化建设作为群众工作的“窗口”，确保活动有序推进、全面覆盖、取得成效。二要积极营造工作氛围。要充分利用各种宣传阵地和宣传工具，对活动的启动、实施、深化等工作进行宣传，扩大活动的影响力，引导活动深入开展。三要注重工作实效。各级工会要积极采取有力措施，结合自身实际，突出创新，扎扎实实开展“双亮”活动。要把广大职工群众是否认可和拥护作为衡量活动成效的主要依据。活动中，各单位要及时上报活动动态、工作成效和典型经验等信息，以便县总工会掌握全县活动总体开展情况。

2014年4月2日

工会“三亮”活动领导小组成员名单

组 长：

副组长： 成 员：

亮身份亮承诺承诺内容篇3

普委组[2011]44号

关于在窗口单位和服务行业

深入推进“亮身份，践承诺”活动的通知

各委、办、局，社区（街道）、镇党（工）委或党组：

为巩固和发展“亮身份，践承诺”世博先锋岗位行动成果，弘扬上海世博会精神，以“推动发展创先进，促进和谐争优秀”为主题，以保障改善民生为己任，以文明规范执法、提高服务质量、方便人民群众为目标，深化岗位行动，树立良好形象，进一步调动基层党组织和党员参与创先争优活动的主动性、积极性，以优异成绩迎接建党90周年和党的十八大，现就在窗口单位和服务行业深入推进“亮身份，践承诺”活动通知如下：

一、充分认识深入推进“亮身份，践承诺”活动的重要意义 窗口单位和服务行业直接面向群众、面向社会，与广大群众生产生活息息相关，承担着大量的公共管理和社会服务职能，是党和政府联系群众、服务群众的重要桥梁和纽带。在窗口单位和服务行业深入推进“亮身份，践承诺”活动，是创先争优活动的重要组成部分，也是人民群众对创先争优活动感受最直观、最深切的方面。抓好“亮身份，践承诺”活动，是进一步营造良好环境，推动科学 1

发展，维护公平正义，促进社会和谐的现实需要；是树立优良党风政风，培育行业文明新风，影响带动其他领域和广大群众共同创先进、争优秀，形成创先争优良好风气的有效途径；也是执政为民，密切联系人民群众，树立党和政府良好形象的重要载体。各级党组织要进一步提高认识，紧紧抓住窗口单位和服务行业优化发展环境、改善服务态度、改进工作作风、提高服务质量等关键环节，有力有效推进“亮身份，践承诺”活动，让创先争优成效在服务群众的窗口和行业得到展现，让人民群众切实感受到创先争优带来的实实在在好处。

二、进一步明确“亮身份，践承诺”活动的参加范围

1、各级机关和行政事业单位中直接接待服务群众的工作窗口。主要包括政法、教育、卫生、社会保障、民政、建设、规划、环保、房管、绿化、城管、税务、工商、质检、信访等部门工作窗口。

2、各类与社会公众联系密切、直接服务群众的单位。主要包括医疗、商业零售、物业、旅游等单位、网点或分支机构。

3、各种基层服务组织。主要包括各社区（街道）、镇党员服务中心、社区文化活动中心、社区事务受理服务中心、社区综治工作中心等单位。

三、准确把握“亮身份，践承诺”活动的主要内容

1、依岗定诺

窗口单位和服务行业党组织和党员要结合单位和自身岗位实际，进一步深化和完善本单位和党员个人的承诺内容。承诺要体现先进性，展示窗口单位和服务行业党组织和党员的先进形象；要体现操作性，立足部门职能任务和党员岗位职责进行承诺；要体现针对性，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容；要体现

特色性，根据不同窗口和不同行业的服务要求进行承诺。

基层党组织和党员的承诺内容，要报上级党组织和党支部审核把关。上级党组织对基层党组织、党支部对党员的承诺，要审查承诺事项是否符合实际、是否符合群众和服务对象的意愿、是否切实可行，并提出修改完善的意见。

2、公开示诺

一是要亮出党员身份。窗口单位和服务行业有固定服务窗口的，要在醒目位置摆放“普陀区创先争优党员服务窗口”标牌；所有党员要佩戴党徽。同时，可以通过佩戴工作牌、摆放服务卡、设立党员公示栏等形式，引导广大党员多渠道公开身份，亮明岗位职责，增强党员的荣誉感和责任感，强化自我约束，接受群众监督。

二是要亮出承诺内容。各单位要采取公示栏集中公开、办公桌牌个别公开、电子显示屏滚动公开、网络平台广泛公开等形式，主动公开党组织和党员服务承诺，自觉接受服务对象和人民群众监督。基层党组织的承诺事项及公开方式要报上级党组织备案，党员的承诺书要报党支部备存。区委创先争优活动领导小组办公室通过《新普陀报》、普陀党建网和普陀区有线台统一将窗口单位和服务行业的承诺向社会公开。

3、认真践诺

充分利用“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员流动红旗”等方式方法，积极引导党员践承诺、当表率、树标杆，进一步提高窗口和服务人员的能力素质，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵。

4、民主评诺

要加强督促检查、注重开展评议，主动公开监督评议电话，通过党员自评和互评相结合、支部讲评和领导点评相结合、群众测评与基层评议相结合，检验窗口单位和服务行业党组织和党员履行公开承诺的实际效果。一是加强督促检查。各党（工）委或党组要加强对窗口单位和服务行业承诺事项落实情况的督促检查，实现“全过程跟踪”。区委创先争优活动领导小组办公室适时组织明查暗访，查找问题和不足，对推进活动不利的，进行通报。二是结合2011“双评”工作开展党内评诺活动，评出成绩、点出不足、明确改进方向。对基层党组织的评诺，要由党组织负责人向上级党组织汇报承诺事项落实情况，接受上级领导点评；要召开党员大会，邀请群众代表、服务对象参加，接受党员和群众代表、服务对象的评议。各党（工）委或党组要认真讨论对基层党组织的评议意见。对党员的评诺，要逐条对照承诺事项，开展个人自评、群众帮评、领导点评、组织综评。三是结合2011年政风行风评议、民主评议基层站所、基层评议机关等活动开展社会评诺活动。有关业务和行业主管部门党（工）委或党组要广泛开展社会评议活动，公开评议结果，督促窗口单位和服务行业践行承诺，以服务群众的实际成果来检验“亮身份，践承诺”活动的成效。

四、切实加强“亮身份，践承诺”活动的组织领导

1、完善工作责任制。发挥业务和行业主管部门的系统指导作用，使“亮身份，践承诺”活动更加贴近业务工作实际。窗口单位和服务行业党组织书记要切实履行“亮身份，践承诺”活动第一责任人职责。推进党建带工建、带团建、带妇建，影响带动群团组织和其他人员创先进、争优秀，通过党内带党外、党员带群众，形成窗口单位和服务行业全员创先争优的良好氛围。“两新”组织中面向群众提供相关服务的也可积极开展“亮身份，践承诺”活动。

2、建立常态化机制。各党（工）委或党组要把“亮身份，践承诺”活动纳入党建工作重点，具体规划，组织实施；纳入党的组织生活内容，抓好领导点评和群众评议；纳入领导班子建设和考核的实际内容，增强领导干部带头参与“亮身份，践承诺”活动的自觉性；纳入党内评选表彰序列，将窗口单位和服务行业开展“亮身份，践承诺”活动情况作为党内评选表彰的重要依据。

3、积极营造良好氛围。充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体，广泛宣传窗口单位和服务行业“亮身份，践承诺”活动中涌现出来的先进典型，大力推广先进做法和经验，努力在窗口单位和服务行业中营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，让群众切身感受到创先争优活动的具体成效。窗口单位和服务行业要运用宣传栏、公示栏等多种形式，积极宣传“亮身份，践承诺”活动的成果。

中共上海市普陀区委组织部

2011年6月9日

主题词：基层党建创先争优公开承诺通知

中共上海市普陀区委组织部2011年6月9日印发

（共印80份）

亮身份亮承诺承诺内容篇4

亮身份,心得体会

篇1：亮身份,比服务、树形象

亮身份，比服务、树形象

按照局党组的统一部署，通过学习，使我拓宽了眼界，提高了认识，增添了立足岗位干好工作，充分发挥党员的先锋模范作用的精神动力。就此活动我谈以下心得体会：

一、牢记我是一名党员，树立正确的思想意识。要树立正确的、价值观、利益观，在平凡的岗位上扎扎实实做好每一项工作，始终要用党员的标准要求自己，自觉遵守党的经律，把加强学习与提高工作和自身综合素质联系起来。做到“学习优、作风优、素质优”。

二、珍惜岗位，为自己为单位树立良好形象。树形象”包括很多方面，用一句话来概括“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”。一要精神。机关工作要保持良好的机关工作者形象。二是物要整洁。办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。三是说话和气。对待来办事的人，要热情接待，态度和蔼，不摆架子。四是办事公道。对来办事的人，要平等待人，不徇私情，公平办事。作为一名机关工作人员，都要珍惜自己的岗位和单位荣誉，为自己为单位“树形象”，自觉增强形象意识。

三、爱岗敬业是最朴实的贡献。我不谈什么远大理想，也不说套话。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说得朴实点，总要有个谋生的依托。把公务员为终身职业，就要把自己的理想、信念毫不保留的奉献给这份选 择，就要爱岗敬业。如果你热爱工作，你的生活就是天堂，如果你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱，因为我们的生活当中，有大部分时间是与工作联系在一起的。把工作当成人生的追求，把工作当成人生的享受的人，才是爱岗敬业的人。爱岗敬业就要做好本职工作，就得从一点一滴小事做起。当你接到领导交办工作的时候，不是讨价还价、能推就推，而是尽职尽责的努力完成，不讲任何理由；当你在工作中遇到困难的时候，不是等待观望，而是自我激励、攻克难关；当你付出与回报没有达到期望值的时候，不是牢骚满腹、怨天尤人，而是自我反省加倍努力。“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？这是雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，重新体会这段话的含义，联系到实际工作，便发现它赋予了深刻的内涵。那就是爱岗敬业是最朴实的贡献！如果每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常。通过这次学习，我明白了“亮身份，比服务、树形象，”就要从实际出发，加强自身修养，立足本职岗位，真正把党员的先锋模范作用体现到具体工作当中去。篇2：亮身份(二)“亮身份，树榜样，纯党性”

学习心得体会

（二）龙泉五小 何土发

根据学校党支部的要求，最近我在网上学习了《廉政准则》，并对照着准则条款认真研读分析，思想上有了新的提高。从这次学习活动中我进一步认识到党员干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，只有通过全面的、经常的教育，真正打牢思想政治基础(来自: 书 业网:亮身份,心得体会)，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界

观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨；而作为社会主义市场经济条件下的一名党员教师，我们工作的目的是教书育人，更要在各个方面做好表率。

通过学习，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。作为教师，我们应该无私地把知识传授给给每一位学生，维护并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。

一、处处争做勤政廉教表率

在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住学校赋予的重托，真心实意为加快发展、富校强校服务，为教师和学生服务。

二、强化廉洁从教意识

在实际工作生活中，一要能顶得住歪理，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫，树立正确的利益观。作为一名共产党员，我一定认真对照《廉政准则》，努力学习，把学到的知识不折不扣地运用到工作中去。坚守学校安排我的工作岗位，维护学校阅览室的读书纪律，爱回家图书，致力于培养学生良好的阅读习惯。坚决不会做利用工作之便向学生多收一分钱的事情，做一个胸怀坦荡的党员教师。

三、增强宗旨意识，深怀爱教之心，恪守为教之责

做为一名党员教师，不管岗位在一线还是二线，都要在树立良好形象上率先垂范，必须以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人。

四、加强学习和修养，不断提高自身素质和工作水平要坚持从学校大局出发，强化学校和学生的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己如何为学校的事业，为加快发展发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。

五、追求完美，力求做到“精益求精”

民族的振兴靠教育，教育的振兴靠教师。可见，身为教师应深感任重而道远。在工作中，我们就要用心琢磨思考，要时常保持

着精心、细心、尽心的工作态度，对待工作要从小处着手、从细节着手，要把教育事业当作自己的神圣信仰，要用心去思考，用心去工作，力求做到完美、精益求精。只有这样严于律己、以身作则，才能成为一名合格的人民教师。总之，在今后的工作中，我会时刻用党员的标准严格要求自己，遵章守纪，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。篇3：亮身份(四)“亮身份，树榜样，纯党性”

学习心得体会

（四）龙泉五小 何土发

习近平主席曾经强调，党员干部要“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”是衡量一个共产党员的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。

“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为学生所系，权为学生所用，利为学生所谋。

“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，敢于担当的态度，为人之师，造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任。身为一名党员教师，在这次学习活动中认真重温了“三严三实”，并用这面镜子进行了自查，结合我的思想和工作实际，对个人存在的问题进行了剖析，并提出改进措施如下。

一、“严以修身”，不断加强党性修养

扪心自问在日常工作中我还存在下列问题：对政治理论学习不够深入，对思想改造修养不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强。

学习内容不系统不全面，联系实际也不够深刻。学习中存在实用主义倾向，对业务知识学习较多，政治理论学习较少。努力方向:今后要加强理论学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力；要做到能够用正确的理论分析和解决问题;要养成善于学习的习惯。

二、深入学生，紧密联系家长

存在问题:联系家长意识不强，一是虽然也经常家访，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和家长打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是与学生谈心少，交流少，没有真正了解他们的思想和追求，有时对学生提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给予一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

努力方向:增强学习法律法规的紧迫感和自觉性，进一步增强法纪观念，严格依法依纪办事;要更加严格的要求自己，切实做到廉洁自律，树立自身良好形象，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学生的表率、家长的表率，做自觉接受监督的表率。

三、要进一步务实创新，提高工作实效

存在问题:没有时刻以高标准严格要求自己。有时对待工作只落实在表面上、口头上，对学生情况了解不够深入，造成落实不到位，有时还存在应付上级检查的思想。工作欠缺创新

意识，没有充分发挥主观能动性，存在着应付以求过关的想法，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

努力方向:改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一;要坚持实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到教学成效的不断提高。

只有我们做老实人、说老实话、干老实事，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独甚微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，才能更好的做好本职工作，为发展农村基础教育做出自己应有的贡献!荐亮身份,心得体会

亮身份亮承诺承诺内容篇5

“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动的方案

各工会：

为进一步加强基层工会规范化建设，充分发挥基层工会作用，根据嘉总工[2012]32号文件《关于在嘉定区企业工会开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动的实施意见》，结合公司实际，现就在本公司工会开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”（以下简称“双亮”）活动提出如下实施方案。

请下属各工会今年总结好，明年落实好，保障各项工作积极有序展开。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照服务科学发展、服务职工群众的要求，以切实转变企业工会工作作风、发挥企业工会作用、激发企业工会活力为目标，破解企业工会建设难题，密切工会组织与职工群众的联系，推动企业工会固本强基，提高职工群众对工会组织的认知度和信任度，增强工会干部的责任感和使命感，促进企业工会干部作风转变，进一步提升企业工会组织规范化建设水平，为推动企业构建和谐稳定的社会主义新型劳动关系作贡献。

二、活动范围 公司各工会。

三、活动时间 活动具体时间为2012年8月至2012年12月。

四、活动内容

（一）工会组织亮牌子、工会主席亮身份

1、工会组织亮牌子。

各工会要在公司门面或工会办公地点悬挂相应的工会组织牌匾，工会组织牌匾由国资公司工会工作委员会统一制作配发；各工会办公地点、工作职责及办事流程等在公司党务公开栏、内外网平台公布；各工会办公场所公示组织网络图、岗位职责、工会工作计划等。

2、工会主席亮身份。

各工会主席、副主席要以佩带胸卡、戴牌上岗、印发联系卡、设置办公桌牌等形式亮出身份；在公司党务公开栏、内外网平台公布工会主席、副主席办公电话、手机号码等联系方式，各工会换届选举后或工会主席、副主席人员变动时，要及时更新信息；每年通过职工（代表）大会或文字公告等形式，承诺全年为促进企业发展和服务职工群众做哪些工作、办哪些实事、取得怎样的效果，接受企业经营者、职工群众的监督和测评；联合工会实施“双亮”，亮牌子主要是在工会主席、副主席所在公司进行，亮身份主要将联系卡发放到工会会员和职工群众来实现。

（二）开展“双亮”活动必须坚持三个结合

1、与职工之家创建活动相结合开展“双亮”活动。坚持开展“双亮”活动和实现工会创建职工之家活动有机结合，创建嘉定区“一星级”及以上先进职工之家，有效提升职工之家创建质量。

2、与企业职工（代表）大会“一报告两评议”活动相结合开展“双亮”活动。

“双亮”活动是对“一报告两评议”活动内容的丰富和完善，因此在具体推进过程中必须坚持和实现与职代会“一报告两评议”活动有机结合，区总工会将结合量化指标与“一报告两评议”活动实施同步督查指导、同步考核验收，更好地推动“一报告两评议”活动制度化和规范化。

3、与“组织建设基础年”工作相结合开展“双亮”活动。“双亮”活动是对认真构建基础年各项工作的监督与审核，不断完善各工会台帐记录，实现信息化、电子化的痕迹管理；完善工会帐务的公开透明化，时刻接受工会会员们的监督，确保为员工某福利的原则；高效、高质量地完成工会信息上报工作，让上级工会及时了解我司开展工会活动的情况与成效。

五、实施步骤

（一）宣传发动、制定方案阶段（2012年9月下旬）。明确公司工会下一阶段开展“双亮”活动的目标任务，同时大力宣传在公司工会开展“双亮”活动的实践意义，发动各工会和会员职工广泛参与，积极营造良好氛围。

（二）以点带面、全面推进实施阶段（2012年9月至10月）。将创建嘉定区“一星级”及以上先进职工之家、开展“一报告两评议”活动及已创建嘉定区劳动关系和谐模范企业为重点，先行推进开展“双亮”活动。各工会要结合各自实际，有计划、有步骤地中全面推进“双亮”活动，积极培育和选树典型示范，按时间节点组织开展好阶段性自查、督查工作。

（三）检查评比和总结提升阶段（2012年11月至12月）。各工会要对“双亮”活动进行自查，由工会主席将活动开展情况纳入工会整体工作，在职工（代表）大会上一并报告。公司工会工作委员会将组织抽查。

六、工作要求

（一）加强领导，明确责任

各工会要深刻认识开展“双亮”活动对于促进工会规范化建设、破解工会建设难题、巩固建会成果的重要意义，积极争取各级党组织的领导和支持，健全领导机制，制定具体措施，明确责任分工，加强协调配合，确保活动顺利推进。公司工会是实施“双亮”活动的责任主体，将集中时间和人力物力，落实专人具体实施，加强分类指导，切实承担起指导所属各工会开展该项活动的职责，并定期组织自查、互查和抽查，通报活动进展情况。

（二）统筹安排，循序渐进

将开展“双亮”活动作为党工共建创先争优活动的重要内容纳入大党建格局。与公司党委组织开展的“基层组织建设年”活动紧密结合，与工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动紧密结合，统筹安排，合力部署。推进“双亮”活动要遵循先易后难、循序渐进的原则，从最基础、最现实的问题入手，从最易行、最直观的环节抓起，逐步提升公司工会规范化建设水平，不断夯实工会工作基础。

（三）加大宣传，营造氛围

各工会要及时研究“双亮”中遇到的新情况，解决新问题，注重培育和选树典型，及时提炼总结特色和创新做法，认真归纳总结，及时将信息上报工会工作委员会。要充分利用宣传媒介，全方位地宣传活动开展情况、成果经验、维护职工权益的典型案例和先进榜样，形成良好的企业文化氛围。

（四）加强保障，提升标准

为确保“双亮”活动顺利开展，各工会必须确保必要的经费投入用于牌匾制作、橱窗宣传等事项。要根据实际情况，不断丰富工作内容，创新工作载体，进一步亮职责、许承诺、办实事，建立健全各项工作制度，逐步提升工作水平。