淘宝网店推广人员个人简历（精彩8篇）
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淘宝网店推广人员个人简历【第一篇】
尊敬的.李经理：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的很多帮助，我非常感谢公司各位同事。在这里我收获了很多知识。李经理很平易近人，能有您这样的上司应该是很多员工想要的。在这里的日子过得很快，我也开始思考未来的路。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司百度推广的启动，网站更进一步的推广，都需要很有能力的人去胜任。我自己也需要有更多的机会去磨练自己，所以我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让这个工作做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经共同奋斗的同事，感谢李经理的尊尊教诲，感谢同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!李经理及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
淘宝网店推广人员个人简历【第二篇】
姓名：”title=“icon_quote”求职意向。
申请职位：广告、市场推广。
期望工资：6000元左右/月。
。
教育经历。
199月——年7月天津理工学院经济管理本科。
。
工作经验。
年2月——现在xxxxxx软件技术有限公司市场拓展专员。
职责：
主要负责北京、重庆以及大部分北方城市的市场组织、开发、策划工作；
参与公司产品的宣传推广活动；
组织参加各种规模的展会，并成功策划过“xxxx精品推广活动”；
新客户的开发，参与公关竞标会，与客户的沟通及签约工作；
后期的客户维护工作；
与国际知名公司的合作，成功的提升了公司知名度；
2002年8月——2004年2月xxxxx企业集团公司市场推广。
职责：
负责公司项目的策划、市场调查；
协助经理制定总体市场策划方案，参与产品的.分析预测及推广规划部署；
与大客户的接触、跟踪工作，并根据客户需求做出总体解决方案；
项目的节奏把握，信息的采集，分析，整理工作；
。
技能特长。
具备良好的业务能力和心理素质，热衷于市场的组织、管理、策划工作；
丰富的产品分析、定位能力；
积累了丰富的商务谈判技巧，并有较高的客户开发能力；
优秀的统筹规划能力，很强的团队合作精神；
熟练使用各种办公软件，良好的英语听、说、写能力；
。
自我评价。
3年中型企业的市场策划、管理经验，很强的业务拓展能力；
。
淘宝网店推广人员个人简历【第三篇】
婚姻状况：未婚民族：
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才类型：普通求职。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,番禺区,。
工作经历。
公司性质：其它所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：销售员。
工作描述：引导顾客购买需要的产品，为顾客提供专业的意见。
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：数据录入员。
工作描述：核对客户订单，核对客户信息，并为客户订购每月套餐。
离职原因：个人原因(本文信息来源于大学生个人简历网请注明)。
志愿者经历。
担任职位：检票员。
工作描述：检验票券真伪，确保观众有序进场观看比赛。
教育背景。
毕业院校：广东工业大学。
最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：-07
专业一：制药工程专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
学习能力较强，有责任心，做事情果断有效率。
详细个人自传。
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、有较强的责任心，做事认真果断。
淘宝网店推广人员个人简历【第四篇】
做外部推广之前，一定要把宝贝标题优化好，做好了这个，才能思考如何做外部推广，如今的淘宝，卖家越来越多，但是流量却越来越少，越来越贵。所以在活动时，更应该有效利用有限的资源，集中优势流量到优势宝贝上，再个个突破。
在选品完之后，作为活动营销最重要的一环就是活动推广。无论是店内活动还是官方活动，整合店铺资源，营造活动氛围，让消费者感受到活动的诱惑度，就是要让大家知道活动的卖点，激起消费者的购买欲望，先传播后行动的思维方法永远不会过时。
店铺活动:sns+付费推广。
在爆款打造成功之前，活动的推广原则就是:将其他宝贝的流量，全部集中关联引到主打活动中，请记住集中在少量宝贝上，不要太多。特别是中小卖家流量本来就不多，推广太多宝贝，流量分散，就根本没有效果。关联引流，不难通过关联推广的软件即可实现。打出爆款之后，就可以继续开始用关联推广，或关联套餐的方式“以爆制爆”，以此循环。在推广途径上主要分付费推广和免费推广，免费推广比较有效果的就是微博。
付费推广:根据活动款样式，加大直通车的推广力度，优化直通车关键词。另外在钻展方面，替重突出图片的活动卖点诉求，吸引消费者购买欲。而在淘宝客方面，增加淘客佣金比例，使活动消费对象更加精准。
微博推广:用店铺的官方微博账号在活动前发起预热，积累一定的粉丝。等到店内活动期间，在微博微活动平台发起一个有奖促销活动，注意在微博活动推广中文案和图片一定要有煽动力，以在短期内促成强有力的宣传效应。如果有特别预算的话，可以付费找微博大号转发，效果将更加明显。至少在活动影响力、品牌曝光度上会有一定的增长。
官方活动:关联营销显神威。
抽样统计了50家参加过天天特价、试用中心、聚划算、淘金币的店铺，活动当天的活动流量基本占到全店80%以上，每次活动时的流量一般是平时的几十倍，所以官方活动的核心则在于流量进来之后如何有效利用，而关联营销则是重中之重。
人和人的喜好不同，所以要适当的展现不同类的宝贝，一般要展现一下你店铺其他主推的宝贝，或者有爆款潜质的六到九个宝贝最好。可以的话，还能再做一下搭配套餐，提高一下你的客单价。
但是也有很多人做了关联营销的效果不大，可能在以下方面出现了差错:实际销售关联不大的放在一起，虽然链接起来了，但关联转化率很低;高利润商品没有和导入商品关联在一起，没有注意仔细设计关联销售的组合，销量虽然上去了，却和做单一爆款没什么区别，利润没上去;货物搜盖不全，无法有效提升客户粘性，比如商品a和c容易关联购买，但店铺里面没有c，客户只能到别的地方去购买c，这也会导致客户的直接流失;胡乱关联，冲淡主题，很多卖家会用足关联展位，四个五个关联商品全上去，但如果其中并非都是强关联商品，只会使得整体的关联效果变差。
跨店活动:互挂banner+麦麦。
跨店活动的推广，有两种方式:一是与合作的商家，在各自的店内宣传活动海报。二是与合作的商家，共同投放钻展，费用分摊，具体操作可通过淘宝麦麦平台来完成。
在选择好营销方案后，具体的推广阶段，如果店铺相互间简单的文字友链，不足以唤起客户的注愈。那么就得在参与联合营销的店铺内腾出一个页面为对方宣传或在右侧挂上对方的banner，根据店铺间的营销策略来做。
但是在宣传设计上，应该是各自设置各自的banner。但是底图和整体的色调应该符合对方的店铺基调。简单来说。就是设计的基调是按对方店铺来。设计内容则是按自己的产品来设计。最后交换审核，确认挂图。
另外在淘宝麦麦平台，已经已经接入了钻展推广渠道。申请钻展投放的发起者可以直接在麦麦管理协作后台申请钻展投放，发起钻展推广协议，通知活动参与者签订钻展推广协议，待钻展小二审核成功后，提交广告素材即可。
整体来说，推广方法有很多，重点是店长要学数据分析，知道哪种方法有了效果，另外就是坚持，淘宝网店的推广方法中，没有一个是今天做明天就立马见效的（除非是砸钱砸出来的）.
淘宝网店推广人员个人简历【第五篇】
姓名：
出生年月：1991-1。
性别：男。
婚姻状况：未婚。
政治面貌：群众。
籍贯：山西。
目前所在地：浙江。
电话：×××××××××××。
e-mail：×××@。
求职意向。
期望职位：网店装修设计淘宝拍摄网店美工。
职位类型：均可。
工作地点：浙江。
工资待遇：面议。
工作经验。
-3—2014-6：××××旗舰店。
电子商务部：美工。
-1—-12：××××旗舰店。
设计部：设计经理。
教育背景。
最高学历：本科。
毕业院校：太原科技大学电子信息。
所学专业：电子商务。
毕业时间：2014-7。
外语：英语：熟练。
计算机能力：熟练。
自我评价。
淘宝网店推广人员个人简历【第六篇】
姓名：
一年以上工作经验|男|25岁(1991年10月3日)。
居住地：北京。
电话：
e-mail：
最近工作[5个月]。
公司：xx有限公司。
行业：制药/生物工程。
最高学历。
学历：本科。
专业：中医学。
学校：北京xx大学。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：制药/生物工程。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
xxxx/5–xxxx/10：xx有限公司[5个月]。
所属行业：制药/生物工程。
1.负责计划、实施和评估消费者促销、渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。
2.负责配合销售部门做好相关产品的市场推广活动，包括各种学术会议、科室会议。
3.负责管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导，评估和激励团队成员的工作。
xxxx/6–xxxx/3：xx有限公司[9个月]。
所属行业：美容/保健。
营养部营养讲师。
1.对药店店员、商超促销员、代理商业务员、检测师进行产品知识、营养学知识、人群疾病及销售技巧的培训。
2.负责课程的`整理与开发，完善中医理论与产品的结合。
3.网络课堂录制及相关工作推进。
教育经历。
xxxx/8—xxx/6北京xx大学中医学本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质。能为公司利益付出个人利益，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
淘宝网店推广人员个人简历【第七篇】
淘宝直通车烧钱似乎已经成了开车人和准备开车卖家的共识，就算烧钱，很多卖家也乐意开直通车，因为其推广效果确实非同一般，当然这有个前提，就是你得会开车。会开直通车的人当然也用不着烧，下面为你揭晓淘宝网店直通车推广法宝：
法宝一：推广宝贝数要足够多。
的日流量。宝贝多，也能覆盖更多的客户群，而且当进入店铺的顾客一多，成交机会也越大。
法宝二：关键词也要足够多，每个宝贝的关键词要加200个。
每个宝贝可以设置200个关键词，一定要设置满，默认出价设置可以设置在。
2对于每天展现量高于50个的词，也要提升出价，一般也可以设置为默认出价的2倍。
3另外，质量得分低的词也可能给你带来点击，所以不要急着删除质量得分低的词。
法宝三：除了关键词，类目出价记得一定要设置哦。
类目出价：建议每个宝贝都设置类目出价，类目出价设为默认出价的两倍即可，
如下图，因为有时候不用很高的出价，也能换来点击量，前提是要把宝贝的属性和类目设置全。
那么，当大家知道上面三种法宝之后，后面还需要掌握如何找关键词和优化关键词的方法。
关键词方法汇总。
所谓八仙过海，各显神通!找词的方法很多种，下面主要推荐三种途径来找词：
1关键词来源一：top5w词表，每周一在直通车社区更新;。
2关键词来源二：系统推荐词，在宝贝编辑页面的右上角“添加关键词”按钮;。
3关键词来源三：相关词查询页面，就在系统推荐词的“隔壁”。
优化关键词，积累更多有效关键词!
宝贝加满200个关键词之后，就要开始不断优化关键词了，那怎么优化呢?
1首先，提高有展现量词和有点击词的出价。
2其次，删除没有展现的关键词，同时添加新词。
3最后，养成习惯，经常优化，以3天为周期更新和优化关键词。
以上是如何找词和如何优化关键词的关键点。
没错，方法就是这么简单，从今天开始，只要你每天按照这个方法每天添加推广的宝贝，添加足够的关键词，经过一段时间，你就能用不高的出价获得足够多的流量。
淘宝网店推广人员个人简历【第八篇】
公司领导：
首先对我在ls一年的时间里您对我生活和工作上的关心与指导致以最诚挚的谢意!
来力神是我人生真正意义上的第一份工作，我非常珍惜。在这整整一年的时间里我曾经努力付出过，在这过程中我体会到了成功的喜悦当然也有失败的辛酸，在领导的关怀与支持下也取得了一定的成绩，对此我满怀感激。
一直以来我都认为一个公司没有好与坏之分，ls公司风风雨雨十几年走过来，有其自身的特点，当然也有一些痼疾。这些可以理解，我也曾努力去适应，让自己能尽快融入这个环境。
由于种种原因，公司对市场的支持力度不够，使我经常陷入“巧妇难为无米之炊”的尴尬境地。这种情况自从今年三月份以来更加严重化。应该申明我并不怕吃苦，也不是想临阵脱逃，只是这种情况实在让我感觉有心无力，真不知道该如何下手，因此这段时间以来我一直在考虑自己到底还适不适合做这份工作。
另外，请恕我直言，一直以来我都觉得公司的管理实在太“人性化”(还真不好用一个词来概括，暂且用这个词代替吧)，公司缺乏一种系统的管理机制，不管是对员工还是对市场都是如此。计划制定出来往往得不到很好的执行，或者在执行过程中错漏百出，在无形中浪费了很多资源。公司长期缺失一个企业应有的企业文化，员工完全感受不到归属感或主人翁感，做事往往流于形式，做一天和尚撞一天钟，这是对人力资源极大的浪费。
当然在这里我并不是对公司或领导进行批判，只是想说出自己心中所想。公司的现状跟我心中所期望的值得我付出的企业的形象相差极大，心中产生了极大的失落感。我在公司看不到希望，目标渺茫，不知道怎样做才能实现我心中所追求的一个个人生目标。其实领导心里也很清楚，其实公司的问题远不只这些，我不想再在这里无谓地耗下去，浪费自己的时间，浪费公司的资源，长此以往，对公司;对公司其他同事乃至对我自己都没有任何好处。
因此，经过慎重考虑，我决定向公司领导提出请辞。我知道领导对我的期望很大，但在这里还是恳请领导体会我的苦衷，批准我的请求!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。