药厂包装岗位工作总结范文汇聚优秀5篇

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药厂包装岗位工作总结【第一篇】

实习是对一个应届大学毕业生来说非常重要的经历,实习是我们接触社会的一个平台,最真实地感受社会的一个窗口。

这次在xxxx合成制药有限公司为期的实习生活让我学到了很多东西,对我而言有着十分重要的意义。我更深刻的了解社会,更便捷的融入社会,它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉,而且在实践能力上也得到了提高,真正地做到了学以致用,让我学到了许多书本上学不到的东西,有效的锻炼了自己,长了见识,开拓了视野,实习是我们把学校学到的理论知识应用在实际中的一次尝试,是我们迈向社会的第一步。

药厂包装岗位工作总结【第二篇】

qa实习学习心得(第一周)。

实习期虽然刚刚过去一周,但是对于一个还是在校生的我来说,已经有了很多的感想和心得。

学校和单位是两个完全不同的集体,一周的实习让我渐渐融入了qa部门的日常工作,友好和睦的工作氛围使得大家都能全身心的投入到工作中。作为一个刚刚来到特力集团的实习生,我已经在大家的帮助下熟悉了工作环境,并参观了样品间,对qa的工作和职责有了初步的认识及了解。刚来到公司的这一周,我大部分的时间都花在了阅读和学习资料上,这些资料让我能够更快得明白qa的日常工作流程和任务,并对一些qa部门的基础知识有了了解。这些基础知识虽然在之前的学校学习中有所涉及,但相比之下更加全面,使得我对我今后的培训课程有了准备。一些关于工具的资料更是让我大开眼界,所有工具都分门别类,有着各种不同的用处,其中细化的指标更是让我知道了作为一名qa所需要的严谨态度。

对于接下来的实习培训,我已经做好了准备,学习更系统的专业知识,并希望能够通过实践,提高自己处理事务的能力。感谢公司能给我这次实习机会,令我受益匪浅。

王涛。

篇2:药厂qa试用期转正工作总结。

面进行一个总结。

及qs认证等体系的执行,gmp体系的实施显得较为薄弱,虽然曾。

在课堂上学习过gmp相关的。

进一步的理解。

现场qa的工作内容包括生产过程的监控,品质的预防和改进,现场生产记录的监督和审。

写相关记录。三个月来,在领导和同事的指导和帮助之下,对以上。

这些现场工作的基本流程。

都有了一个基本的掌握,今后要做的便是进一步的提高和拓宽!在。

对****产品批记录的整理和分析过程中,再联系到生产实际,使我逐。

步加深了对****。

产品的认识,并意识到品质工作不单单是现场的监控,从流程入手。

可能更有利于gmp的推行。

和品质的改进。此项工作也是来源于经理的指导和带领,希望今后。

能够更深入的学习。

二、工作中遇到的问题下面就在工作中遇到的几个典型问题进行一。

个简单的总结:“黑色”胶丸问题:压丸机。

胶带转轴部位渗漏出一滴机油,滴在了胶带上,导致出现色泽偏深。

的杂质胶丸,当时现场进。

行了初步处理,发现有70余颗污染胶丸,后经多次拣丸后又找到。

30余颗丸子污染。此事件。

场人员应付了事,总是有一些死角不能够清理掉,

今后清场检查工作要加强。外包现场操作人员头发外露问题:外包。

操作的员工,经常将发套披在肩上,未能够戴在。

部分员工能够意识到这个问题,并能按要求戴好发套,而少量员工。

不能很好做到,除了反映。

问题。

更多的知识,锻炼与现场操作人员的沟通能力,提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。工作技能方面,需要进一步的学习和提高,今后要多向领导和经验丰富的同事请教。产品知识方面,也需要加强学习,力求更加了解我们的产品。产品检验方面,这一方面是薄弱环节,需要和qc进行多交流,从而更好的为现场监控工作服务。

工艺流程方面,合理的流程能够事半功倍,qa加强对工艺的学习可以准确而又及时的进。

行品质预防和改进。

生产技术方面,即是对设备的了解,这方面这三个月的学习其实是比较摸不着头脑的,

料,多请教有经验的人。

的一些建议,希望能够起到一点微薄的帮助:第一,建议公司完善。

岗位培训的系统课程,每一个岗位制定出一套对应的新人入职的系。

统培训课程,现在采用的是“师傅带徒弟”模式,该模。

式也缺乏绩效考核。

全员参与。第四,建议完善管理流程,“头痛医头脚痛医脚”是不能。

从根源上解决问题的。现场qa:******年*月*日篇2:现场qa试。

付出的心理准备,踏入了*********有限公司。她将在*******的领域被。

承认是做得最好的!正。

早已经不再是初入公司的。

那个茫然不知所措的职场新人!是*****这个相互帮助、相互学习、

相互理解,团结拼搏的团。

队使我渐渐成长了起来。我希望在接下来的日子里,通过不断的学。

习使我的工作能力和专业。

水平更上一层楼!

二、学习和提高:良好开端由于以前有食品行业现场品质管理的相。

关经验,进入*****担任现场qa,是我结合以往。

经验,进一步学习和提高的一个更大的舞台,也将是我在*****职业。

生涯的一个崭新的起点。

在这一个半月的工作中,我获得了很多同事的帮助,以及上级领导。

的指导,学到了很多宝贵。

的知识,一点一点的进步和提高表明,这是一个良好的开端,我将。

会为之坚持不懈!

三、工作体会:专注。

现场qa主要负责生产过程各个环节的监控,成品、半成品的取样,以及生产前后清场工。

作的检查等内容。进车间前,倘若没有洗手消毒,就很有可能造成。

产品微生物污染;操作人员帽子未戴好,就很可能导致头发掉进。

产品里;投料前,对原辅料进行称量,若未经双人复核,一个小小。

的疏忽,就很可能导致整。

批产品含量的不达标;胶液保温桶温控装置的故障会导致温度值显。

示不准,直接影响下一环。

节产品的质量;机器转轴渗出的一滴油,掉进产品造成的危害,就。

会加大下一环节的工作量,

害消灭于无形!

四、****文化:态度和使命在工厂一楼车间走道两边的墙上有这么一。

句话:“眼到,手到,心到;不良自然跑不掉。”

这就是****人做事的态度,既为*****的一员,我亦将牢记在心,勤恳。

于行。还有这么一句话:

当从旁边走过,心中默。

默读来总是那么地掷地有声,原来是它表明了******人对待产品品质。

的决心!身为工厂的品。

质管理人员,我深深地感受到了肩上的重大责任和*****赋予我的伟。

大使命!qa:****。

发展的公司的节奏,就必须严格要求自己,提高自己的业务水平,

使个人能力与公司发展相。

匹配。

有系统的认知,所以就没有明确的学习计划,只是盲目地学习文件。

体系,再加上以前每天的。

个新产品的研发进入到了哪个阶段等等,都非常的具体,而现在只。

是学习,觉得好像只有输。

入,没有输出,心里很是一种着急、进展慢的感觉,王主任觉察到。

我的这种想法后就跟我谈。

心,将我需要做的工作一条条指出,并讲清楚工作的轻重缓急,后。

来经理也几次打电话鼓励。

的悉心指导,我对自己的工作内容有了更加清晰的认识并制定了学。

习计划,主要学习了aib。

面粉生产车间,王主任对每一台设备和每一道工艺都进行了详细的。

讲解,但由于自己以前对。

车间设备、工艺方面的关注太少,基础差,这方面依然是目前的薄。

弱环节,在后续的工作中。

菜等供应商的要求、对食堂工作人员健康的要求、对食堂卫生的要。

求等有了初步的认识等等,

导。

场检查,检查的范围主要是储运部和生产部,从成品库到辅料库,

从回粉间到下粮坑、筒仓,

从打包间、制粉车间到配粉车间,只要人能勉强钻过去和爬上去的。

地方以及盖子可以打开的。

电机死角处、设备内表面、粉仓、润麦仓、配电室下方等等,并就。

发现的问题分别同生产部和储运部进行了会议总结。

和解决方案的探讨。

府部门的极力配合。

工作中需要学习的地方还有很多很多,而时间又很紧迫,工作中总。

感觉有好多没有考虑。

别人能做好的事情,经过自己的加倍努力同样也能做好。姓名:

2012年月日篇4:2013年药企qa工作总结2013年工作总结时。

光荏苒,岁月如歌,一转眼2013年已经悄然走到尽头,我们即将迈。

入崭新的2014,

回首2013,在集团公司董事长的指引下,我们一正集团无论是经济。

效益还是社会效益都比上。

已经在丸剂车间工作了7个月时间,虽然7个月的光荫并不能培养。

一个人坚强的信念,但我。

从上级领导和身边的各位同事身上收获了很多关怀和帮助,在此我。

要向他们说一声谢谢,我。

也通过努力使自身业务水平得到了显著提升。从而较好地完成了本。

职工作,在这段时间的工。

作过程中,我体会到自己是在开心的工作,快乐的生活,是为了自。

己的人生目标而努力,个。

今迈步从头越”,致此辞旧迎新之际:我有必要对近一年的工作情况。

进行认真总结,使自己做。

到:“忆往昔,知得失,明方向。举大业”。以下是我的2013年度。

一、提高自身素质,努力适应工作环境。来了公司上班以后,为了。

适应qa工作的需要,我时刻把学习业务知识放在第一位,提高。

自身管理方面专项素质,使自己能够逐渐向一个合格的管理型人才。

迈进,与同事们多沟通,

多帮助他人,从而使我快速融入了公司团队,另一方面严格遵守公。

司规章制度,做到不迟到,

四平市总工会文艺汇演等)。通过gmp培训使我的gmp知识得到。

了充实,更加有利于自身qa。

体现的主要工作内容之一是生产过程的现场监控,每天早上来到单。

位后,

我会按岗位对生产过程分主要分以下几步进行实时监控,

1.检查各岗位生产现场是否所有设备及正门都有状态标志,检查存。

放在中间站的中间产。

并在清洁有效期内。

2.称量,配料岗位核对原辅料品名、规格、重量与批生产指令是否。

一致,衡器水平归零,

并双人复核。

3.合药岗位:检查混合后的药坨软硬度,均匀度,色泽是否一致。

4.制丸,切丸岗位:检查丸重是否在内控标准范围之内,丸形圆润。

5.干燥岗位:沸腾干燥床温度,干燥时间控制是否符合要求,水分、温度是否符合工艺。

要求。

6.包衣岗位:核对批生产指令领取物料及包衣材料,包衣过程中检。

查丸形外观、是否圆。

整均匀,色泽一致。确保生产品种外观、重量差异符合公司内控标准;

7.铝塑包装岗位:检查药板外观文字是否准确,板面是否清洁,合。

口是否严密,生产批。

号,有效期是否与批生产指令相符。

8.包装岗位:检查药品批号,生产日期,有效期与批包装指令是否

一致,对包装现场进。

行抽查。装箱,装盒数量是否准确,装箱单填写无误。在各岗位现。

场监督检查过程中,如发现不符合gmp要求的地方及时通知岗位班。

长或相关。

人员纠正。发现质量问题及时向上级领导反映情况,协调解决。

三、密切配合,与工艺员共同完成车间设备清洁验证设备确认的文。

件修订及批生产记录。

审核工作,

批生产记录审核也是我的工作重点之一,截止2013年12月12日。

对各品种共计117批次。

的批生产记录进行了审核,其中包括填写清场合格证,生产过程监。

控记录,复检记录中数据。

是否计算准确无误,是否与批生产指令,包装指令内容相符,记录。

是否完整,岗位前后顺序。

验证报告,保证了上述各项在工作过程中的可靠性、准确性和重现性。

四、与销售部门配合,每月完成销售记录编写及上报工作。每个月。

月末根据销售部门提供的销售数据,完成销售记录的编写,并上报。

至质量管理部。

新版gmp认证要求,质量管理部对新的洁净区温湿度记录模版进行。

了修订,从5月。

-12月一共完成的7个月的温湿度,尘埃离子记录编写及数据统计。

工作,与中心化验室提供。

的沉降菌记录合订,交由质量管理部存档。

六、按照排产配合中心化验室完成生产过程中的取样工作截止12。

月23日前共完成了各品种中间产品,待包装产品,成品取样237次。样品检验。

合格后由中心化验室提供检验报告书。第六、其他方面按照车间领。

导的部署,完成了主任安排的其他临时性工作。主要表现为:车间。

内部情况。

说明的编写,人员统计等临时性工作。以上六方面是我在2013年。

下半年这段时间的工作内容,在不断的学习和摸索中,我从中。

看见了自己的优势,勤劳,肯干,不怕吃苦。工作态度积极,抗压。

能力强,这些都是我能够。

胜任这份工作的动力源泉。当然我也有不足的一面。对此总结为以。

下几点:

1.与车间领导沟通不够,有时无法领会主任要表达的真正意愿,导。

致工作中会出现吃力。

不讨好的情况。

2.管理能力有待加强,因为在以前的工作岗位中涉及管理方面的东。

西比较少,所以来到。

公司以后,感觉自身管理能力有比较大的提升空间,正如吉大于老。

师所说,管理是一门艺术。

平时积极鼓励员工、信任员工、让她们放手去干,目的是发挥各岗。

位班长及员工的主观能动。

性,做到各司其责,处理问题的失误就会更少。

3.工作流程化不够。在工作中有时不知道哪件是自己应该做的,还是应该安排车间岗位。

人才迈进,以下是我在2014年的工作规划。

敢于做决定。逐步加强自身管理水平。

篇3:药厂qa年终工作总结。

今迈步从头越”,致此辞旧迎新之际:我有必要对近一年的工作情况。

进行认真总结,使自己做。

到:“忆往昔,知得失,明方向。举大业”。以下是我的2013年度。

一、提高自身素质,努力适应工作环境。来了公司上班以后,为了。

适应qa工作的需要,我时刻把学习业务知识放在第一位,提高。

自身管理方面专项素质,使自己能够逐渐向一个合格的管理型人才。

迈进,与同事们多沟通,

多帮助他人,从而使我快速融入了公司团队,另一方面严格遵守公。

司规章制度,做到不迟到,

四平市总工会文艺汇演等)。通过gmp培训使我的gmp知识得到。

了充实,更加有利于自身qa。

体现的主要工作内容之一是生产过程的现场监控,每天早上来到单。

位后,

我会按岗位对生产过程分主要分以下几步进行实时监控,

1.检查各岗位生产现场是否所有设备及正门都有状态标志,检查存。

放在中间站的中间产。

并在清洁有效期内。

2.称量,配料岗位核对原辅料品名、规格、重量与批生产指令是否。

一致,衡器水平归零,

并双人复核。

3.合药岗位:检查混合后的药坨软硬度,均匀度,色泽是否一致。

4.制丸,切丸岗位:检查丸重是否在内控标准范围之内,丸形圆润。

5.干燥岗位:沸腾干燥床温度,干燥时间控制是否符合要求,水分、温度是否符合工艺。

要求。

6.包衣岗位:核对批生产指令领取物料及包衣材料,包衣过程中检。

查丸形外观、是否圆。

整均匀,色泽一致。确保生产品种外观、重量差异符合公司内控标准;

7.铝塑包装岗位:检查药板外观文字是否准确,板面是否清洁,合。

口是否严密,生产批。

号,有效期是否与批生产指令相符。

8.包装岗位:检查药品批号,生产日期,有效期与批包装指令是否

一致,对包装现场进。

行抽查。装箱,装盒数量是否准确,装箱单填写无误。在各岗位现。

场监督检查过程中,如发现不符合gmp要求的地方及时通知岗位班。

长或相关。

件修订及批生产记录。

审核工作,

批生产记录审核也是我的工作重点之一,截止2013年12月12日。

对各品种共计117批次。

的批生产记录进行了审核,其中包括填写清场合格证,生产过程监。

控记录,复检记录中数据。

是否计算准确无误,是否与批生产指令,包装指令内容相符,记录。

是否完整,岗位前后顺序。

验证报告,保证了上述各项在工作过程中的可靠性、准确性和重现性。

四、与销售部门配合,每月完成销售记录编写及上报工作。每个月。

月末根据销售部门提供的销售数据,完成销售记录的编写,并上报。

至质量管理部。

新版gmp认证要求,质量管理部对新的洁净区温湿度记录模版进行。

了修订,从5月。

-12月一共完成的7个月的温湿度,尘埃离子记录编写及数据统计。

工作,与中心化验室提供。

的沉降菌记录合订,交由质量管理部存档。

六、按照排产配合中心化验室完成生产过程中的取样工作截止12。

月23日前共完成了各品种中间产品,待包装产品,成品取样237次。样品检验。

合格后由中心化验室提供检验报告书。第六、其他方面按照车间领。

导的部署,完成了主任安排的其他临时性工作。主要表现为:车间。

内部情况。

说明的编写,人员统计等临时性工作。以上六方面是我在2013年。

下半年这段时间的工作内容,在不断的学习和摸索中,我从中。

看见了自己的优势,勤劳,肯干,不怕吃苦。工作态度积极,抗压。

能力强,这些都是我能够。

胜任这份工作的动力源泉。当然我也有不足的一面。对此总结为以。

下几点:

1.与车间领导沟通不够,有时无法领会主任要表达的真正意愿,导。

致工作中会出现吃力。

不讨好的情况。

2.管理能力有待加强,因为在以前的工作岗位中涉及管理方面的东。

西比较少,所以来到。

公司以后,感觉自身管理能力有比较大的提升空间,正如吉大于老。

师所说,管理是一门艺术。

平时积极鼓励员工、信任员工、让她们放手去干,目的是发挥各岗。

位班长及员工的主观能动。

性,做到各司其责,处理问题的失误就会更少。

3.工作流程化不够。在工作中有时不知道哪件是自己应该做的,还。

是应该安排车间岗位。

去做。比如个别岗位记录的填写。进而导致自己手上的工作会出现。

干不完的现象。达不到自。

己所要的结果。这一点我想我要向九段秘书学习,在前年我有幸参。

加了一次有关执行力方面。

的培训,其中对九段秘书的最高境界做出了注解,工作中需要我时。

时处于主动状态,将看似。

无序的工作做到规范、标准,每天都遵照着标准化的流程完成好每。

一个环节从而达到让自己。

人才迈进,以下是我在2014年的工作规划。

敢于做决定。逐步加强自身管理水平。

认真完成主任安排的各项工作,做到不懈怠,不拖延。

保证车间生产过程的有序运行。

订归档)。

以上几部分是我对这段时间的工作总结及下一年的工作规划,而在新的历史形势下,工。

更积极的工作态度为公司做出应有的贡献。也使自己各方面能力向更高的目标迈进。篇2:

2010年即将结束,2010年的工作也即将告一段落,在这一年里,

我的工作经过自身努力,

线学习到了相关工艺和gmp的知识,同时作为夜班值班人员坚持了。

1个星期4个通宵夜班的。

值班工作。完成了工艺助理的基本职责工作。5月份开始进入台州。

仙琚制药,是我工作和学习的新开端。我顺利的完成了醋酸可的松。

试产前工艺规程,试产方案等gmp相关的软件资料的起草。

同时作为技术人员参与工艺的确定和生产线的建设。并作为试产组。

员参与醋酸可的松试产全。

过程,在试产期间完成了工艺参数的确认。通过这项目,我熟悉了。

公司的运作程序流程,学。

到了工艺放大的相关实践知识,也接触了设备选型、厂房设计、工。

艺布局等工程相关的知识,

这为今后的工作打下了一定的经验基础,也为我以后的发展指明了。

方向。同时参加了公司的内审员培训,并取得内审员资格成为车间。

内审员,完成了车间相关ehs。

部分文件和现场的起草和管理工作。积极参与公司的体系的建立和。

完善。并作整理和保管车。

间相关文件资料。同时在参与中学习和成长,同公司一起不断提高。

自己的意识和理念,以及。

工作能力。

积极参与公司其他活动或项目。尽自己最大的努力,参与到公司的。

发展建设中去。有意。

同公司一同发展和成长。

在2010年有所收获的同时,我也认识了很多自身不足:

1.虽然充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上。

存在着较大的欠缺。

需要进一步努力和学习。

2.在工作上同同事的交流和讨论还不够,自己的很多不成熟的想法。

和观念需要同事和领。

导的教导。

3.现场gmp和ehs的管理能力还欠弱,很多事情的处理都不是很到位。

与公司的其他项目,尽可能的接触工程上的东西。让自己的在参与中学习和成长。

2011年度工作规划。

能力。

所需要的知识的提高。现在只是参与和记录,我希望在不久的将来能提出建设性的意见。

3.完善自身素质。

新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事。

各位领导:

大家好!

很荣幸能有这个机会写这份总结报告,时间过得飞快,转眼我在***。

公司品质部从事qa。

栽培,同时也看到了一些我个人有些疑惑的问题点,结合我进***公。

司前在其他公司工作的经。

验,现做总结报告如下,请各位领导审核及指正:

一、品质标准的认识。

我认为做品质工作的经常强调品质保证,无非是做三件事:

1.要知道什么是好,什么是不好。

2.要知道为什么好,为什么不好。

3.要知道怎样预防不好,怎样才能做好。无论是产线的终检,还是。

品管部的qa或oqc,我们只是对已经形成品质的产品进行检验。

如果身为过程检验的oqc或qa对标准不熟炼或不执行,完全依据。

主观臆测,那也是空纸一张,

不仅不会起到质量保证的意义,反而会误事,严重的会造成企业的。

良好声誉。比如前段时间。

二线做的天马产品所产生的问题与客诉(出货标签错误),完全就。

是我们oqc在检验时候不认。

真、不仔细造成,虽然这是我们工作本身的一些失误,但是我感觉。

关键的还是在我们标准系。

统完善上也需加大力度,如员工的系统培训、任职资格的上岗的持。

续确认、绩效考核的推动。

等都应也员工形成有机的结合体方是治本的长期对策。现在我们品。

管部对一些客诉与经常在。

检验中发生的问题做了汇总的档案,并已形成图片,使感性与理性。

相结合,增强了检验人员。

对不合格产品的记忆力,对我检验的工作就起了很大的帮助。

二、品质标准的管控。

作为品质ipqc、qa、oqc感受最深的莫过于与生产部管理人员的品。

质争议了,经常标准。

本。

三、表单的填写问题。

如何正确填写表单不是一个简单的问题!不要笑,表单涉及的相关项目是否完全的填写,

失可就太大了。

四、品质与产品交期。

我之前公司在别的公司作品管都很强调出货的问题,现在在工作之余,谈论到品管工作,

将交期当作是计划部、生产部门的事,我想肯定是不全面的,所以。

我感觉做品管工作的要懂。

得品质外还要兼顾交期才是应该有的想法。由于我在我们公司作qa。

时间虽然还不是很长,但感觉自己还是幸运的,在日常工作中经。

常性得到部门领导给予的工作支持,让我认识自己的缺点,让我有。

了进步的空间,最重要的。

司领导及同事一路上的支持,谢谢你们!此致敬礼品质部

qa:

2014年元月1日篇4:现场qa试用期工作总结(二)现场qa试用。

工艺的各个环节都已经有了比较全面的认识和掌握。今后,要做的。

便是工作方法的积累,工。

作技能的提升,以及生产工艺的进一步熟悉和了解。下面就这一段。

时间所学习到的知识,工。

作中遇。

药厂包装岗位工作总结【第三篇】

实习的时候要更深入的了解企业的实际情况和问题,结合理论和实际,要给企业解决实际问题,有一个具体的成果,让企业真正感觉到你的项目做好了。下面是本站网友分享的“药厂包装岗位工作总结范文汇聚优秀5篇”,供您参考。

实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习,使我们在社会实践中接触到与本专业相关的实际工作,增强理性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力。

一、药厂简介。

哈尔滨三联药业有限公司是一家民营企业,始建于1996年,是集科研、生产、销售于一体的中国国家级高新技术制药企业。现拥有5家全资、控股及参股子公司。总占地面积40万平方米。现有14条通过国家gmp认证的生产车间。生产剂型包括冻干粉针剂、小容量注射剂、固体制剂、原料药、大输液等。产品涉及心脑血管类、骨科类、神经系统和抗肿瘤类四大领域200余个品种,主要产品有奥拉西坦注射液、注射用盐酸川芎嗪、注射用脑蛋白水解物、骨肽氯化钠注射液、注射用奥沙利铂等。

二、实习内容与过程1.参观药厂。

在入厂第一天,让所有参加实习的应届毕业生在会议室进行专业培训,首先让我们参观药厂厂区布局,车间布局,熟悉相关。

规章制度。

给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺安全消防知识和企业文化让我们熟悉了药品生产工艺流程(从原料到成品)学习了车间物料流程加强了gmp知识和安全知识的学习把理论与实践相结合。

2.车间实习。

符合要求的操作工在暗室中用目视在一定光照强度下的灯检仪下对注射剂内容物进行逐一检查。全自动灯检机是适用于透明瓶装液体灌装后包装前的质量检验,可以直观地检验出透明瓶装液体中的悬浮物、沉淀物、杂质等异物含量,初步检验产品质量。该设备由进瓶联板、灯检背景箱、照明灯和电控等重要部分组成。主要依靠传送带拖动瓶子走过灯检箱,在背景灯光的照射下,利用放大镜检查药瓶内外有无异常。可变速,操作简单,当药瓶通过黑色背景灯光箱时,药瓶异常情况很容易被发现,小容量注射剂的灯检主要包括两个方面:安瓿外观和内容物,主要不良有玻璃、划痕、差量、白块、黑点、畸形、炸瓶、结石、炭化、纤维、钩尖等。灯检人员要严把质量关,所以每一位上岗人员必须经培训合格后才能上岗。经过半个月的理论培训和实践培训,我取得了上岗资格证。真正的灯检工作开始了,一切都要按照相应标准操作规程有条不紊的进行。首先,取一筐待检品,放于面前案台上,核对筐内药品数量无误后,将筐插板取下,用其侧面平刮,平刮安瓿的封口处3次,用炭化板检出炭化、漏封、炸瓶等不合格品。然后,用灯检夹夹一夹待检品,正反分别放于灯检台黑白背景前,检查安瓿外观有无结石、划痕及装量差别,挑出不合格品分类放置,灯检后的合格品在小盒中码放整齐后全部装箱保存,每小盒药品盒盖上应写明所装药品的品名、亚批号、灯检号,每大箱侧面要粘贴标识,注明品名、规格、批号、支数、状态(合格品),不合格品在qa的监督下销毁。

刚开始时,最基本的东西都不懂,把检出来的不良叫做坏药,不过大家都很好,及时帮我纠正工作中出现的错误,我不会做的,他们都会一点点的教给我,逐渐的,对工作环境熟悉了,也变得顺心应手了,感觉并没有刚开始接触时那么难了。虽然身在灯检岗位,但是休息的时候总学一些车间各个岗位上的sop(标准操作规程),偶尔也从安全窗观察洁净区各岗位人员的操作,幸运的是,我曾几次到过灌封岗位实践过,很是珍惜每一次进入洁净区的实习。

注射剂又称针剂,系将药物制成供注入体内的无菌制剂。注射剂按分散系统可分为四类,溶液型注射剂、悬型注射剂、乳剂型注射剂、注射用无菌粉末(无菌分装及冷冻干燥)。根据医疗上的需要,注射剂的给药途径可分为静脉注射、脊椎腔注射、肌肉注射、皮下注射和皮内注射五种。由于注射剂直接注入人体内部,故吸收快,作用迅速,为保证用药的安全性和有效性,必须对成品生产和成品质量进行严格控制。

一个合格的注射剂必须是澄明度合格、无菌、无热原、安全性合格(无毒性、溶血性和刺激性)、在贮存期内稳定有效,ph值、渗透压(大容量注射剂)和药物含量应符合要求。注射液的ph值应接近体液,一般控制在4~9范围内,特殊情况下可以适当放宽,如磺胺嘧啶钠注射液的ph值为~,葡萄糖注射液的ph值为~,葡萄糖氯化钠注射的ph值为~,注射用奥美拉唑的碱度范围为~。具体注射剂品种的ph值的确定主要依据以下三个方面,首先是满足临床需要,其次是满足制剂制备、贮藏和使用时的稳定性,最后要满足人体生理可承受性。凡大量静脉注射或滴注的输液,应调节其渗透压与血浆渗透压相等或接近。凡在水溶液中不稳定的药物常制成注射用灭菌粉末即无菌冻干粉针或无菌粉末分装粉针,以保证注射剂在贮存期内稳定、安全、有效。为了达到上述质量要求,在注射剂制备过程中,除了生产操作区符合gmp要求、操作者严格遵守gmp规程外,药物、附加剂及溶剂等均需符合注射用质量标准其处方必须采用法定处方,其制备方法必须严格遵守拟定的产品生产工艺规程,不得随意更改。

(1)小容量注射剂的生产流程图。

1)洗瓶岗位。

操作过程:

按批生产指令领取安瓿并除去外包装,烧字安瓿要核对批号、品名、规格、数量。在理瓶间逐盘理好后送入联动机清洗或送入粗洗间用纯化水粗洗后送入精洗间超声,注射用水甩干并检查清洁符合规定后送隧道烘房。

工艺条件:

纯化水、注射用水均应符合。

2)配剂岗位操作过程。

按批生产指令,领取原辅料。根据原辅料检验报告书,对原辅料的品名、批号、生产厂家规程及数量核对,并分别标(量)取原辅料,各不同品种的具体操作按工艺规程各论执行。原辅料的计算、称量、投料必须进行复核,操作人、复核人均应在原始记录上签名。过滤前后,过滤器均需要做起泡点试验,应合格。配料过程中,凡接触药液的配制容器、管道、用具、胶管等均需做特别处理。称量时使用经计量检定合格,标有在有效期内的合格证的衡器,每次使用前应校正。

工艺条件:

配制用注射用水应符合中国药典201x年版注射用水标准,每次配料前必须确认所用注射用水已按规定检验;并取得符合规定的结果及报告。

3)灌封操作过程:

将已处理的灌装机、活塞、针头、液球、胶管等安装好,用合适大小滤芯过滤的新鲜注射用水洗涤,调试灌封机,并校正装量,并抽干注射用水。接通药液管道,将开始打出的适量药液回入配制,重新过滤,并检查可见异物情况,合格后,开始灌封,灌封时每一小时抽检装量一次并每小时检查药液澄明情况一次,装量差异应符合产品工艺规程各论的规定,并填写在记录上。充氮要求应符合产品工艺规程各论的规定。

工艺条件:

检测装量注射器,准确度1ml注射器应至、2ml注射器至、5ml注射器至、20ml注射器至。已灌装的半成品,必须在4小时内灭菌。

4)灭菌及检漏。

按批生产指令,设定好温度、时间、真空度等数据。将封口后的安瓿产品根据产品流转卡,核对品名、规格、批号、数量正确后,送入安瓿检漏灭菌柜中,关闭柜门,按下启动键。灭菌检漏结束后(过程由电脑控制)打开柜门,取出产品。

5)灯检。

产品进入灯检室,核对品名、规格、批号、数量正确后,进行可见异物检查,剔除外观不良品、内在质量不合格品和有装量差异的,将灯检后合格品转入下一环节。

6)包装。

根据批包装指令,按100%领取一切包装材料。按产品流转卡核对品名、规格、批号、数量等,核对无误后对产品进行包装。每次包装不同药品时,必须将其。

说明书。

标签编号等材料分类摆放,防止混淆。每一批次的药品包装完毕后,由每条成产线的组长签字确认无误后,方可运送至仓库。不同药品应分类分机器进行包装,不可混用。

(2)技术安全,工艺卫生及劳动保护。

1)技术安全。

由于是流水作业,每一个环节的操作人员必须严格遵守操作规程,如出现问题,立刻通知上游下游工序的人员,保证流水线正常工作。

洗瓶工序操作人员操作时应按规定穿戴好劳保用品,并严格按设备操作规程进行操作,做到人离、关机、关水、关电。

灌封应严格控制管道煤气,氧气的压力,封口完及时关闭管道煤气和氧气开关及一切电源开关。

包装材料严格防火措施。

经常检查管道煤气、氧气有无泄漏。

相关岗位应防酸、碱等化学试剂损伤。

2)工艺卫生。

精洗、配料、灌封区域的风速、换气次数、尘埃粒子、菌落数、温湿度按洁净环境监控制度执行。

执行厂房、设备的清洁规程和清场管理制度。

3)劳动保护。

产生粉尘的房间(如称料间)在操作过程中,应开启除尘罩。操作人员按规定穿戴好工作衣、帽,一万级区域需戴好口罩。使用注射用水、烘箱时要注意安全,以防烫伤。

三、

与体会。

实习是对一个应届大学毕业生来说非常重要的经历,实习是我们离接触社会的一个平台,最真实地感受社会的一个窗口。虽然工厂的工作很辛苦,但我并没有丝毫的感到过累,我觉得这是一种激励是一种感悟,是一种对积极生活的追求。在这里我学会了自主,学会了要尽自已的努力做到最快、做到最好。在学校,充满着学习的氛围,每一个学生都在为取得更高的成绩而奋斗。而这里,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中每个人都在不断提高。人人都说大学是小社会,但我总觉得校园里总是少不了那份纯真,那份真诚。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,使我不得不去面对那些我从未面对过的一切。在学校,理论的学习居多,而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的。虽然大学生生活不像踏入社会,但是总算是社会的一个部分,这是不可否认的事实。作为一名新时代的大学生,我懂得了学习与社会上各方面的人交往,学习处理社会上所发生的各方面的事情。毕竟,半年之后,我将离开校园,走进社会,要与社会交流,为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不够的,毕竟以后的人生旅途坎坷漫长的。要为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人而奋斗。

一次尝试,是我们迈向社会的第一步,通过这次实习,我发现了不少问题,自己的缺点、不足,早该摒弃的陋习,逐渐被自己所认知,自己所学知识的肤浅,专业知识在实际运用中的匮乏让我明白我需要学习的太多,使我熟悉到必须让自己了解更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。

四、致谢。

这次实习看到的和领悟到的都让我收获颇丰,为以后的实习和工作奠定了基础积累了经验。在取得不少收获的同时我也真诚的感谢各位领导和老师为我们精心安排的一切,感谢你们一直以来给予我们的关心和照顾以及对我的付出!

结语。

最后非常感谢学校老师及企业领导给我提供了这次学习的机会,给了我一个学习和展示自我的平台,在这段日子里,大家对我的悉心教导,谆谆教诲,铭记于心。通过这次实践,我发现了自身在学习过程中的种种缺点,今后,我将珍惜时间,认真学习专业知识,学习做人的道理。学校要求学生多做些社会实践是有其道理的,在实践过程中我们能更好的能熟悉自我,完善自我,发现自己的缺乏,也能够让我们早日了解我们将来的使命,所以这次社会实践是很有意义的。

在这个假期我只身来到了吉林省天泰药业股份有限公司进行学习,天泰药业坐落于通化市辉南县,她是一个经过许多年风霜并逐渐发展壮大的企业,这个现代化的综合性的制药企业拥有许多认真负责的员工,公司自创立以来用自己的真心去对待消费者,作为正处在萌芽期的我能来到这个现代化科技含量高而且人性化的制药厂是非常荣幸的。

而这些是我们现在还没有学到的这使我开拓了视野更主要的是我在对待企业以及自身发展方面也有了更深刻的认识据此药厂的管理人员说这里每一个员工在上岗之前都需要将近半年的培训这个培训不仅仅是培训他们的技术以及能力也是要在培训过程中了解未来员工的品行这既是对他们的考验也是对其表现的评估回顾天泰药业的漫漫征程不难发现高瞻远瞩与脚踏实地的统一理性与激情的交织自信与务实的辩证至关重要任何一个厂子的建立都不是轻而易举。在建厂的初期天泰药业的药品并不被大家所认可虽然各项检验都合格但是人们还是不放心所以公司就免费送药供大家试用最终大家的努力没有白费其药品最终得到了大家的认可他们没有被困难阻碍没有早恶劣的条件下止步艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件在脚踏实地时又要高瞻远瞩这些年来公司领导班子团结而有激情激情是克服困难动力。他们用是中超前的眼光缜密分析谋划未来这使公司的治理制度构架人员观念得到全面的提升在荣誉和成就面前天泰人并没有满足现状他们深深的知道要创业就必须创新创新就意味着打破常规他们的核心力量集中于新产品的研发这些年公司一直秉承着”科技为本“的理念以国家技术中心为依托做好科研工作为公司新药领域及现有的品种换代升级打好基础。

在天泰精神的旗帜下,其员工将一如既往的致力于推动制药技术的应用和发展,为人类的健康事业作出更大的贡献。我认为一个医药企业最终的目的不仅仅是为了盈利,她有着更重要的责任和义务,就是:为广大病患者提供良心药、放心药,好让他们早日康复,为员工提供良好的个人发展空间;为社会作出应有的贡献。众所周知,要想把一个企业做大不是很困难,但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。我曾经在一些统计上看到过,长寿企业与昙花一现的企业之间,最大的区别在于企业文化中的核心价值和企业的核心竞争力,而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可替代的一种能力,这种能力之所以重要,因为他带来的竞争性是买不来的,甚至是不可替代的,天泰药业将天然药物的研究放在重要的位置是有他的原因的,因其防治疾病的原因,药物往往含有结构性质不尽相同的多种成分。通过同工厂的工人聊天中,不难发现,一个企业治理能力对企业的兴衰起到了重要的作用,他们成功的避免了形式主义,让人们真切的看到,企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成统一,真正的做到了言行一致,表里如一,在这里每个员工的心态,每个员工的行为,处处体现着其高瞻远瞩与脚踏实地的统一,理性与激情的交织,自信与务实的辩证,任何企业都需要其独特的企业文化。因为,企业文化总是标志着该企业的视野和品位,一个企业假如没有文化,尤其是没有自身特色的企业文化,那它好比建造房子时,只有砖瓦,沙子,没有水泥一样。总之,当企业的发展达到了一定高度时,为了能再上一层楼,再创新的辉煌,这个企业就必然要提高它的文化素质,只有这样,这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

通过这次实践,让我发现,我们现在学习的知识还远远不够,所以在今后的两年里我们必须要努力学习,当然同时也让我发现,工作并不只是工作,同时也要求我们要学会许多做人的道理。做药要讲求良心,如果连人都做不好,那么谈其他的还有什么用呢?从学校走向社会,从教室走向工作岗位,从学生变成员工,无论是生活方式,还是生活环境,无论是思维方式,还是思考方法,都要发生很大的变化才能更好的适应企业的需要。在实践过程中我知道了许多以前并不十分了解的事情,所以这次实践使我受益匪浅。

通过这次实践,我发现了自身在学习过程中的种种不足与缺点,幸好自己还有两年的学习时间,我既可以认真学习专业知识,同时也可以学习许多做人的道理。学校要求学生多做些社会实践是有其道理的,在实践过程中我们能更好的能熟悉自我,完善自我,发现自己的不足。也能够让我们早日了解我们将来的使命,所以这次社会实践是很有意义的。

刚入厂,首先让我们了解药厂厂区布局,车间布局,熟悉相关原则,给我们介绍各个车间生产的药品和车间领导人。然后就是各个部门管理人员给我们讲解车间工艺,安全,消防知识和企业文化,让我们熟悉了药品生产工艺流程(从原料到成品),学习了各车间物料流程,加强了gmp知识和安全知识的学习,把理论与实践相结合。在我们培训了这些知识后久把我们分配到了各个车间开始车间实习。

我被分配到四车间,和我一起的还有2名应届毕业生。这个车间是20xx年建的车间,我们刚到车间时,我们主任给我们说进入车间的注意事项,然后给我们介绍车间主要生产的药品。这个车间主要生产紫杉醇特素,vc;醋酐等原料药,...主任给我们分配岗位,我一开始被分配在胶塞铝盖清洗灭菌岗位,跟着陈新的师傅学习了很多关于胶塞机和铝盖机的工艺的知识与清洗操作。发现,就那样小小的一个胶塞铝盖需要那么多的工艺流程才可以灭菌成功。后来主任又从新岗位,我被分到包装。在包装虽然不像别的岗位那么需要工艺知识,但我在包装学习的很开心。我们每个新学员和包装的师傅们关系很融洽。就这样通过我们大家共同努力,我们完成了一次次的任务。我们每个新学员都由衷的开心。

在为期几个月的实习里,就像和上班族一样上班,天天早上七点半起床,八点三十准时到车间换好工作服开始进入工作状态,实习过程中我遵守公司的各项制度,没发生过重大事故,虚心向有经验的师傅学习,认真的完成领导下达的工作任务,并把在学校里所学的专业知识运用到工作当中,下班休息之余扩充自己的专业知识和岗位安全知识,使自己在工作中更有竞争力。

时间过得很快,眼看我们六个月的实习期就要满了,我觉得实习是对一个应届毕业生来说非常重要的经历,实习是我们离开学校接触社会的一个平台,最真实地感受社会的一个窗口。这次在海南海药有限公司为期六个月的实习生活让我学到了很多东西,对我而言有着十分重要的意义。它让我提高沟通及人际关系处理能力,提前体验上班族生活。在实习过程中,丰富了自己的专业知识,积累了工作经验,为以后走上工作岗位打基础,还找到自身的不足之处,早日弥补,增强了自己适应社会的能力。让我更深刻的了解社会,更便捷的融入社会,它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的熟悉,而且在实践能力上也得到了提高,真正地做到了学以致用,让我学到了许多书本上学不到的东西,有效的锻炼了自己,长了见识,开拓了视野,实习是我们把学校学到的理论知识应用在实际中的一次尝试,是我们迈向社会的第一步,通过这次实习,我发现了不少问题,自己的缺点、不足,早该摒弃陋习。让我知道自己所学的知识太肤浅,专业知识在实际运用中的匮乏。让我更加明白我需要学习的太多,使我了解到必须让自己懂得更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。

药厂包装岗位工作总结【第四篇】

公司简介:

江西杏林白马药业有限公司是一家集科研、生产、销售全方位为一体的中型民营企业,前身为南昌白马庙制药厂,拥有40多年制药历史。现生产厂区总占地面积约120亩,净化区生产面积达6000平方米,形成花园式厂房,环境优美、交通便利。现有生产、技术、销售、管理等员工500余人,50%以上具有大专以上学历,其中执业药师10人。

主要药品介绍:

经过五年的改制发展历程,公司逐渐走向成熟与壮大。公司现已拥有九条最为先进的口服制剂、外用制剂生产线,五个gmp生产车间。拥有片剂、散剂、胶囊剂等16个剂型,70多个品种共100多个规格的中西成药。并成功开发出了具有知识产权的儿感退热宁颗粒、宫炎康胶囊等中药*品种和野苏胶囊、野苏颗粒、妇炎康复胶囊等国家中药保护品种。

访问车间操作简介:

1、前处理车间:1)将中草药于洗药间,闷润间清洗干净。

2)清洗干净的草药放于切药间剪切草药。

3)将草药放于干燥间干燥。

4)将有需要的草药于粉碎间,炒药间处理。

5)处理好的药品于称量室进行称量。

6)容器于容器清洗间清洗干净。

7)草药于储存室储存。

2、提取车间:1)处理好的中草药置于提取罐中,加水或其他液体煎煮。

2)通过浓缩,双向浓缩,减压浓缩等进行浓缩分离。

3)将制好的草药于成品车间进行下一步处理。

3、妇炎康复胶囊生产车间:

1)大致了解了该公司的制水站,其设备有淡水箱,纯水箱,

型反渗透装置,机械过滤器,活性炭过滤器等设备。

2)另外观看了该公司的产品包装车间。

4、污水处理车间:了解了污泥脱水操作,废水经初次沉淀池后与二次沉淀底部回流的活性污泥同时进入曝气池,通过曝气,活性污泥呈悬浮状态,并与废水充分接触。废水中的悬浮固体和胶状物质被活性污泥吸附,而废水中的可溶性有机物被活性污泥中的微生物用作自身繁殖的营养,代谢转化为物质细胞,并氧化成为最终产物(主要是co2)。非溶解性有机物需先转化成溶解性有机物,而后才能被代谢和利用。废水由此得到净化。净化后废水与活性污泥在二次沉淀池内进行分离,上层出水排放,分离浓缩后的污泥一部分返回曝气池,以保证曝气池内保持一定浓度的活性污泥,其余为剩余污泥,由系统排出。

5、参观了该公司的质量中心,主要了解了化验室,液相室,气相室,原子吸收室,高温室,仪器室。

药厂包装岗位工作总结【第五篇】

转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结中药制药技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得:

在中药制药技术岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合中药制药技术岗位工作的实际情况,认真学习的中药制药技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

把握工作的重点和难点,尽心尽力完成中药制药技术岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

从大学校门跨入到中药制药技术岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对中药制药技术岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

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