实用换届演讲稿范文【汇集5篇】

换届演讲稿【第一篇】

各位代表，下午好！

我代表公司领导班子对三环乐喜公司第x届工会代表大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺！工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。天津市《企业工会工作条例》中明确指出：工会应当听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难；工会动员和组织职工积极参加经济建设，充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性，努力完成生产任务和工作任务；组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动；教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质，遵纪守法，遵守本单位依法制定的。

长期以来，三环乐喜公司领导班子非常关注和支持工会工作的开展。我们公司早在发展初期就成立了工会组织，组织了联欢会、游艺比赛、体育比赛、知识竞赛等丰富多彩的员工活动，丰富了员工的业余生活，增强了企业的凝聚力和员工的归属感，调动和发挥了员工的积极性，有力促进了公司的和谐、健康发展。

今后一段时间是我公司发展的重要时期，我们要以优异的成绩迎接公司xx周年的.到来，这也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会、工会经费审查委员会、女工委员会的委员们牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕公司中心工作，从工会工作的性质、特点出发，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员对我们的信任和期望。

换届演讲稿【第二篇】

尊敬的各位教师，亲爱的同学们：

大家好!

我很荣幸的.站在这里参加竞选，此刻我的心情特别冲动。

我叫xxx，xxx班，现为伙食管理委员会及生活部负责人之一，我竞选学生会副主席。这一路走来不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目的，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。

我有自信、有责任心，有积极的态度，我希望参加主席团更好的发挥和磨炼自己。假设我能中选，我首先会要求团委会、学生会的成员都讲普通话，语言文明，举止大方礼貌，因为别人在聆听我们，别人在关注我们。

假设我能中选，我会对某团委换届竞选演讲稿友谊，这样来凝聚这个集体，共同努力，实在履行应尽职责，保持先进性。

假设我能中选，我会通过不定期抽查、监视及表扬、批评来抓量化分数，我会通过开我会抓住时机，严格要求，积极进展改革，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨炼自己。我会考虑创新、锐意进取、勤于奉献。我会用实际行动来进步自己，效劳大家。请大家支持我，投上你珍贵的一票。

换届演讲稿【第三篇】

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好!

被称为校园第二课堂的社团已经走过了20xx年有余的风雨历程，其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营，凭借一颗赤诚之心，带领几百科大学子，参加、举办校外、校内的学习交流活动，学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员，感谢院领导对我们的关怀和帮助，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干部的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部：意气风发，锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。

今年是社团蓬勃发展的一年，是社团改革创新的一年，在我们社团干部的努力下，各方面工作取得了极大的进展，在注重社团干部自身素质提升的同时，积极创造条件，采用各种方式，提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力，促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系;充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能，努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展，为构建和谐校园做贡献。为此我代表07到08届社团干部提出以下几点要求和希望：

1、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。

2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

3、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。

4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。

5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备;。

6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。

7、多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻。

松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触那就是：社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。

此时此刻借助此次机会我要对新一届社团干部说：由于我们这一届尤其是我能力不全面，领导水平有限，社团管理工作还不够完善。组织机构系统不够科学，社团活动欠缺品味和水准，社团干部之间虽然比较团结但与我院广大师生交流不够紧密，与外校学生组织和校外社会团体联系欠缺深度与广度，不过我相信通过下一届社团干部的细心总结和认真弥补，各项工作定会有所好转。我衷心祝愿社团进一步开拓创新，不断完善社团内、外管理制度，争取早日把我校社团变成一个自己尽心，社员舒心，老师放心，领导关心，具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我河北科技大学唐山分院的校园文化建设贡献全部力量!

祝各位：圣诞快乐，新年快乐!祝领导老师工作顺利，祝全体同学学业有成!

换届演讲稿【第四篇】

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家晚上好!

我是理学院第八届学生会主席景宇晗，非常荣幸能够作为学院第八届学生干部的代表站在这里发言。不出意外这次应该是我最后一次站在这个讲台上。首先，我想借此机会代表第八届所有组织的学生干部向各位老师表达感谢，感谢老师们三年来的教导，没有你们的信任理解，和宽容我们做不到今天的成长，在这里，我们想衷心的对老师们说声，你们辛苦了!

回首过去一年的日子，第八届学生组织秉承“团结务实，严谨创新”的工作精神，细致、规范的完成了所有学生工作。团日活动，班级文化节，十佳歌手等常规任务圆满完成的同时，我们的新型特色活动，如读书节、趣味篮球赛等活动也顺利开展。部分活动更是获得了可喜的成绩。

我想，让我最为印象深刻的就是耗时两个月筹备，动用党支部、团总支、新闻中心及学生会全体成员的校运动会了。难以忘记多少学弟学妹下课后来不及吃饭就投入到紧张的方阵训练中，难以忘记筹备过程中同学们一个个忙碌的身影，难以忘记赛场上运动员比赛后的挥汗如雨，更加难以忘记获得骄人成绩后一个个灿烂的笑脸。我们的运动会终于以历史性突破成绩完美收官。

在这一年里，所有的活动都是这样开展的。我深知赶策划到凌晨两点的疲惫，也体会过每日辩论到学校熄灯的辛勤，了解活动前彩排一次又一次的繁杂，但我知道，你们无怨无悔。是你们的努力使得第八届学生组织工作顺利开展，也同时迎来了你们的时代。

我很荣幸作为老一届学生代表向你们提出几点希望：

一、身在其位，自谋其政：

换届大会之后，学院的学生干部加入了新的血液，给我们的学生工作带来了新的希望和活力，这固然是很好的。但是，我想提醒新上任的干部们，从你们上任的那一刻起，你们肩上的责任更大了。要承担起部门一年的发展，你们必须虚心学习相关知识，熟悉部门任务分工，了解活动人员分配，做到独立思考、独立组织、独立开展一项活动。竞选成功不是意味着防松，而是更加努力的做好部门相关工作。

二、以身作则，谨言慎行：

学生干部这个称呼在给予你们荣誉的同时也赋予了你们更多要求。你们不只是代表你们个体，更加代表了整个部门，组织或者整个学院，你们的一言一行，一举一动都要注意，在行动之前先思考这样做行不行，对不对，后果是怎样的。你们要时刻给同学良好的引导，切忌做出错误示范。

三、开拓创新，自成一派：

只有创新、有吸引力的活动才是真正优秀的活动，默守陈规只会停滞不前甚至退步。我们理学院在人数、规模上来说算是学校较小的学院，在之前并不是很吸引人注意。但是近几年，大家对我们的认识逐渐加深了，甚至在我参加全校性高级团校的时候，团委老师特意只赞扬了我们学院，在我为学院感到深深自豪的同时也明白，那是因为我们所有人的努力和我们独具一格的走心的活动。我们要让大家看到，我们小学院一样有小院的风采!

换届竞选已经正式落下帷幕，有的同学能够继续在学生组织发光发热，有的同学也不得不面临离别。但我想对所有在学生组织工作过的同学说，请记住，你们，曾有所作为!

谢谢!

换届演讲稿【第五篇】

亲爱的同学：

大家下午好。

我是来自xx的xx，现任xx社团联合会权益部部长。

我竞选的职位是xx大学社团联合会副主席。

首先感谢大家的支持与社联提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。

我在社联一年多以来，先后在活动部和权益部工作，从事过活动审核，和物资审批等工作，也做过社团权益的维护工作，在工作过程中基本明确了社联工作人员应有的定位，学会了与社团的同学沟通和交流的方式，学会了与社联其他的同事良好的共事，同时也对社联的内部制度以及整体工作有了初步的了解，锻炼了自己基本的活动组织以及团队合作的能力。假如我有幸当上社联副主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受。假如我有幸当上社联副主席，我会：

主动科学合理的搭建社团发展平台，一方面能够加强社联与社团之间的沟通与交流，构建和谐积极的关系，另一方面，也为社团的发展提供了许多有力的发展契机，同时也有利于安大社团综合实力的提高，对推动安大校园文化建设有着积极的意义。针对现状，主要把平台分为宣传平台，活动平台，交流平台。

在校内媒体整合方面

校内媒体如安青在线，安青论坛，安大首页，电视台，广播台，校报，每学期主动收集交换社联和校内媒体的联系方式，同时收集他们的工作制度，尤其是关注他们的新闻报道规则流程以及注意事项，结合以往宣传工作的经验，整理制定出安大社团宣传条例。明确安大社团在宣传中得方方面面的规则，条例主要关于社团报道的采写，新闻报道的要求，新闻的发布，以及社团宣传部门与社联宣传部门的沟通工作机制，最终能够积极有效的宣传安大社团的活动，增强社团的校园影响力。

在校外媒体方面：

在新媒体：随着科学技术的进步以及社会的发展，新闻媒体发生了不小的变化，其中新媒体的出现发展就是很重要的一方面，所以了解，掌握，利用好新媒体对社团的宣传工作有着良好的意义。建立关于新媒体的利用以及运作机制，如安大社团以及社联微博的管理与使用指南，同时做好社团以及新媒体部门的关于新媒体使用的培训工作。，逐步探索新媒体的管理与规范，争取通过建立良好的新媒体使用制度，以充分发挥新媒体在社团宣传方面的积极作用。

团的宣传部门，了解清晰社联在社团报道方面的相关指导性意见。

如可以间隔一定的周期，召开社团社联宣传部门新闻报道交流会，及时了解社团在宣传方面遇到的新问题新情况，。。以便及时调整自己的工作计划。

在年度学期盘点时可以进行年度（学期）社团新闻人物评选：用安大社团中突出的优秀社团人的激励的故事，展现社团良好的风貌，活跃社团文化。

活动平台，搭建社团合作办活动的平台，发挥社联的引导牵头作用，探索出社团社联活动交流的新形势新气象，保持活动的完整性，增强活动的质量，树立活动的品牌，扩大活动的影响力。

1、建立社团活动品牌保护制度。

鉴于安大社团社团众多，部分社团开展活动有着明显的同质化现象，、损害了活动原始主办方的创新积极性，对其社团发展造成不利影响，可以成立专门的起草团队起草社团品牌活动的制度，充分论证品牌制度的科学性，合理性，可行性，做好系统化的草案设计。品牌活动的评选，推行以较为合理的品牌活动评选条件，以较为规范的评选流程，以较为科学的融入到社联相关部门的工作中尤其是负责活动的部门等的工作中，以较大力度的做好意见的收集反馈作为制度的调节，以及后期品牌活动的推广交流，尽力完善品牌活动的草案。

2、以重大的节日纪念日等有利时机为契机，由社联搭建安大社团相关社团合作办活动的平台，充分整合社团可用的各种资源，制定合理科学的合作活动策划，配合好给力的媒体的宣传报道，形成社团活动的规模效应，扩大社团的活动影响力。

1、校内社团峰会。

2、把合肥社团发展论坛定期化，制度化，系统化，探索社团发展论坛的新模式，力争建成安大社联和社团的品牌活动，成为合肥乃至安徽社团发展交流的典范。

为安大社团搭建一个与其他学校社团交流学习的平台，也加强市内甚至省内社团之间的交流。在共同建立常设的交流联络机构、交流主题的时代性与进步性、发展论坛的媒体影响力、发展论坛社团与社会资源的对接等方面或许拓展思路。

3、合肥甚至是省内社联交流常规化，定期化，安大社联可以发起成立合肥甚至是安徽社联交流会。

3、完善组织工作条例，科学有效地监督社团换届，也许在社团换届中，在尊重社团传统的

前提下，可以适当的对社团换届给予指导，也许在社团主要负责人的平时工作考核时，我们可以更多地关注了解社团主要负责人的动态，敦促少数社团负责人更好的为社团服务，也许在每年的换届那一段时间内，可以结合往年意见以及社联团委的社团工作意见，制定社团换届指导指南，指导社团更加科学合理的换届，为社团的未来发展出一份力。

在加强制度化建设上

整理制定社联制度汇编，应有专人指导和专门的部门负责，根据社联工作中出现的新情况新问题，按相关条例进行修订完善。

在做好社联内部文化传承，用心关爱干事的工作生活，加强社联工作人员的全面培训，使每届的工作能够得到的良好的继承与发展。

1、统一定做社联标志物品，社联工作证等等。

2、请专家对社联办公室的布置进行更为科学的指导

4、社联新人入职培训，应形成传统，应有专人指导和专门部门落实

5、社联新老交流会，使社联更具人文关怀

6、加强与社联退休老人的联系，随时可以对我们的工作提意见。

关心社团成员在社团发展的现状

1、定期通过问卷，走访等形式了解社团成员在社团的现状，了解他们对社联社团工作的意见，倾听他们的心声。

2、建立社联与社团会员交流常态化，融入到社联日常的工作中。

3、敦促社团建立会员培训制度，不论社团的规模如何，希望社团能够在日常的工作中注意营造自己特色的社团文化，社团如家是我们永远的目标。如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。

参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借一年多的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任社联的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我校的社团工作献出一分微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。

我期待你们的信任。谢谢大家！