院校周年庆典致辞大全（优质8篇）

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院校周年庆典致辞【第一篇】

大家好！

我今天演讲的内容是，关于祖国的时间。祖国这xx年来经历过无数的侵害与损失，但却不足以让我们中国人失去脸面。做中国人，就一定要独立，头顶天、脚踏地，因为这样才不会让别人踩在我们头上，要不然，就不配为中国人。

做人就要挺胸抬头，大步向前。我们不需要害怕，因为勇敢与正义永远存在我们心中。我们中国人被外国人骂为“东亚病夫”，我们根本不是，我们是坚强独立的中国人，要把东亚病夫的招牌一脚踢开。我们是顶天立地的中国人，但不是东亚病夫！

记得我国第一条铁路——京张铁路是詹天佑的主持下修筑成功的。他坚强不屈，无论天气怎样恶劣，他都要去请教问题。难道这不是祖国的一个骄傲吗？我认为，我们应该学习这种品格，一起为国争光。

中国共产党于1921年7月1日建立。这xx年来，中国历尽了沧桑的变化，许多先烈都献出自己那年轻的'生命，这才是真正的中国人，但却无比的可惜，没有他们，中国就没有现在的辉煌！

我的演讲完毕了，谢谢各位。

院校周年庆典致辞【第二篇】

尊敬的各位来宾，顾客朋友，女士们，先生们:。

大家上午好!

今天，我们将在这里隆重庆祝铜锣湾购物广场一周岁生日，在此，请允许我代表公司向百忙之中来参加一周年庆典仪式的各位领导，各位来宾，表示最热烈的欢迎，向一年来，一直陪伴我们不离不弃的广大顾客朋友表示最衷心的感谢，向我们一起成长，一起辛勤劳动的同事们表示最亲切的问候。向忠诚合作，互利共赢的供应商伙伴们表示最崇高的敬意。

不知不觉中，在您的关注和支持下，铜锣湾迎来了一周岁的生日，这一年来，不但见证着我们铜锣湾人的快速成长，也见证了我们不畏风雨，不畏强者，破浪前行的勇气与力量。在激烈的竞争环境中，铜锣湾人始终追求信誉第一，利润第二，始终坚持以人为本，以德唯品，顾客至上的'经营宗旨。过去的一年，我们经历了从开业到整改升级，从单一型超市经营向多元化休闲体验式购物广场的华丽转身，为适应顾客购物需求，我们先后引进了大型品牌服饰商——七彩专柜，宜春大型品牌珠宝商——罗氏金行等。为给顾客提供更加周到贴心的服务，我们与美团外卖合作，将商品和服务送到家。为使我们的客户能够及时的了解超市的动态，我们会定时的通过铜锣湾购物广场微信公众平台，微信社交媒体等实时的公布最新的促销活动及超市方面其他动态。我们也热忱欢迎我们的每一个铜粉们时刻关注到我们的一个微信公众平台。为更能吸引年轻伙伴们，我们近期又引进了目前市场上最前卫的9dvr电玩系统。体验更刺激，更逼真，更好玩的电游世界，我们致力于打造高端，生态，舒适型的购物环境，倡导更加健康，绿色，环保型的生活超市。努力寻找源头商品，我们将与更多大型农产品种植基地开展合作，确保生态安全，质量上乘的农产品以满足顾客朋友的健康生活需求。所有商品尽量与上游工厂对接，节省物流及中间商成本，让顾客享受更多实惠。我们将努力与更加有实力的平台合作，聚集更多新型业态，生态商品，体验型生活馆，努力把铜锣湾打造成万载县集娱乐，休闲，饮食，购物于一体的现代化综合商业中心。铜锣湾人虚心学习，勇于创新，铜锣湾精神永不言败，力争第一。奋斗没有终点，铜锣湾人将以更加坚定的意志，奋力前行。20xx，我们形影不离，20xx，我们携手发发发!最后，再次感谢各位来宾的光临，因为有你，铜锣湾的明天将更加美好，谢谢大家!

院校周年庆典致辞【第三篇】

各位领导：

光阴荏苒，岁月如梭，伴随着又一季冬阳艳阳，xx大酒店迎来了她十周岁的生日。在此，我谨代表xx大酒店向多年来关心、扶持xx大酒店成长的各级领导致以崇高的敬意！向为xx大酒店提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的谢意！同时，向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体xx员工表示最亲切的问候！

凭借优良的设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍，在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益，赢得了顾客的一致好评和同行的高度认可。

十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。展望未来，我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，进一步发扬敬业、责任、创新的企业精神，完善情满xx，舒适家园这一主题，不断提升xx品牌的美誉度。

我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体xx员工的努力拼搏，xx大酒店必将再创辉煌，为我市经济发展做出更大的贡献！

院校周年庆典致辞【第四篇】

各位同事、兄弟姐妹们：

大家下午好！今天在捷顺20周年庆典的这个特别的日子里我非常高兴。在20xx年我们进行了上市的冲刺，当时由于我们欠缺经验，受到挫折，后来我们决定采取务实的方式，主动申请撤回材料。经过20xx年、20xx年切实的准备，现在我们重新启动上市程序，虽然晚了一些，但我相信20xx年的上市比任何时候都精彩，都经得起考验。对此我们充满信心，捷顺公司是一家优秀的公司，捷顺人是优秀的一族，我们值得自豪，我们应该上市！

上市可以让我们走向一个快车道，处在一个让社会监督的平台上，按照国家规定的法律合理运作；让每个员工都通过股市与客户的认同而获得最大的利益；让每个人才都能够拥有进入和退出这种良性的机制并受到法律的保护；让每一个客户、股民和员工都同在一个共赢的平台上。同时在这个基础上可以使我们的客户、技术、产品、人才与资产进一步的增值与翻倍，使企业跃上一个稳定、持续发展的通道。

20xx年金融风暴席卷全球，中国经济经受了严峻的考验，我们也没能独善其身。但经过大家的努力付出与顽强拼搏，我们的销售业绩比原来预测的要好，超出了我们预测的底线，我们非常开心，非常感谢大家。在危难时刻，我们所有人齐心协力、手拉手、肩并肩克服困难，在市场、技术、生产与客户服务上历尽艰辛，我们终于走过来了，谢谢大家！ 20xx年，公司的经营理念又向前迈了一步，从未有今天这样的舒坦和愉悦。因为我们做了很多年的考核激励方案现在已经深入到每一个员工，每一个岗位。现在区域有区域的考核账号，部门有部门的账号，而且考核与业绩指标全部实现了电脑化的计算，这是一个可喜的成绩。我们考核了很多年，做了很多很多的报表，半电脑半手工，做得很辛苦。但今天我们成功地实现考核方案全面进入了erp系统，这意味着每一个员工、每一个岗位的利益与业绩在客观、真实、公开、公平的评估体系内，公司的效益与员工的利益实现了关联和制度保障，进一步体现了公司共赢、共享、共担、追求卓越的理念。这是一个质的飞跃，值得庆贺！

在90年代，我们以看得见的捷顺为自豪。那时我们的道闸、折叠门等产品所向披靡，一路春风。曾经我们的产品与技术远远领先于国内外同行，在市场上取得辉煌的业绩。但时代发展到今天，我们看不见的捷顺正在逐步发展壮大。看不见的捷顺是指企业以公平、公正、客观的事实为基础，将共赢、共享、共担、追求卓越的企业理念融入到每一个管理体系的流程，每一个日常的工作，每一个员工的行为，每一个数据中，实现企业与员工共同发展。公司的it设备从一台小服务器发展到具有两个现代级别的机房，it体系已经投入将近20xx万，crm、plm已上线使用，下一步我们还要上scm，公司的it运作已达到了一个较满意的结果，我们的管理体系进入到一个非常良性、可靠的状态，公司的管理基础将夯得更实，让每一个员工可以做得更好，更棒！过去我们靠看得见的捷顺赢得天下，将来我们看得见的捷顺会更精彩！为什么？因为有一个强大的看不见的捷顺在支撑。有了这个看不见的捷顺，我们企业的竞争力得到进一步的加强并持续发展，我们每一个人在公开、公平的环境下，各尽其能，各得其所。在未来，我们看不见的捷顺会更加令人尊敬，看得见的捷顺会更加健康和强壮。

经历过曾经的亚洲金融危机和去年开始的全球金融风暴，经历过行业的你追我赶、竞争挖角等所有的一切，今天的捷顺比任何时候都成熟。我们的捷顺今年20岁了，青壮年的捷顺初生牛犊不怕虎，有经验、有能力应付任何的风险和危机，进入良性的发展的阶段，值得自豪，值得欣慰。 但更为自豪的是今天的捷顺拥有大量的人才，本科学历的员工占32%，5年以上老员工占21%，今天我们每个人、每天工作所创造的价值是当初的n倍。看着捷顺的今天，穿着捷顺工装的人精神面貌焕然一新，老员工都很感慨。虽然我们碰到过很多的困难和挑战，但今天的捷顺比过往20年任何时候都好。未来，捷顺在这个平台上继续往前再进一步。昨天的努力为我们今天创造了很大的空间，令我们可以做很多的设想、很多的`梦，捷顺之梦办百年老店，今天的努力为明天梦想的实现创造了条件。

未来的企业人才在企业伦理与精神指引下能充分发挥个人的才能，公司下一步继续在安防行业的产品、智能解决方案上持续发展与投入，打造一个更有竞争力的品牌与企业组织。在共赢的平台上，我们希望每一个员工的个人价值得到充分的提升和长进，因为那是我们的责任；我们希望每一个客户在得到捷顺产品的同时都得到捷顺给他们带来价值的创造，因为这是我们公司的使命。我们以共赢、共享、共担的方式，创造更加公正、客观、透明、合理的企业伦理或企业内部的生存环境，让我们每一个员工更优秀的同时为客户提供有价值的服务。

在这里我要衷心的感谢各位，感谢捷顺的所有员工！ 感谢业务系统的同事们，是你们的拼搏、执着、进取使我们20年来赢得了10万多客户的认同。业务系统的贡献令人敬佩、也难以磨灭。我们为业务系统的同事们骄傲，为你们鼓掌。感谢你们，兄弟们！ 20年来之不易，这10多万的客户是你们一步一步、一脚一脚，一笔一笔的合同、一张一张地签回来的，磨破了嘴皮、走破了鞋、费尽了心思。这里面有很多泪和汗水，很多的辛酸、苦辣，也有很多的喜悦。我能充分理解你们，我发自内心的感谢你们！

感谢研发工程师们，是你们刻苦的追求、潜心励志的创造。你们的这种追求与创造令人尊敬。捷顺的历史上有你们荣耀的功绩，今天在遍布祖国大江南北的产品上有你们当年的心血；明天在捷顺自豪之中，有你们今天的创造与骄傲。我们欣赏你们，尊敬你们。工程师同志们，谢谢你们！我最早也是工程师出身，我能深深地体会到每一条线的含义、每一个符号的用意、每一个设计方案的来之不易。一个一个的创造，一个一个的推翻，一个一个的尝试，一个一个的否定，牛角尖钻了100遍，终于钻出来了，那种喜悦之情难以言状。你们的辉煌与过人之处，非专业人员很难领略。但是从你们所创造的事实中，我钦佩你们。工程师们，我们是一个科技型公司，刚刚获得国家级高新科技企业，这是社会对我们的认同，是你们的心血打造出来的，是你们每一个线条、每一个符号、每一次的尝试做出来的，非常感谢你们！

感谢客服系统的同事们，是你们勤勤恳恳的工作、忍辱负重的坚持和承担，是你们孜孜不倦的付出维护了公司的品牌和声誉，体现和延伸了公司和产品的价值。今天的客服系统比过去任何时候都强大、健康、强盛，我为你们自豪！

感谢生产系统的同事们，你们认真、负责、勤奋的工作，使我们公司实现了一个个对客户的承诺。20年、20个春秋、20年的日日夜夜，你们辛勤的汗水，点点滴滴融进了捷顺的品牌之中。虽然你们生活在车间里面，但你们的价值体现在每一个客户的身上，是你们的努力使我们保证了生存的底线，是你们的努力保住了企业与产品的竞争力。生产的同事们，你们是受人敬重的一群，谢谢你们！

感谢所有的捷顺客户和所有在捷顺工作过的人们，是大家、这个社会、这群人当初对我们的认同和鼓励造就了今天的捷顺，我们没有忘记你们。将来我们会以更加优秀的成绩来坚定一个事实：就是你们当初对捷顺的选择是对的！谢谢每一个客户，谢谢每一个在捷顺工作过的同事！

今天，我充满感激之情。20年了，来之不易，在这里，我代表公司的股东会、董事会向大家致以最崇高的敬意和感谢！各位，请受我老唐一拜！

谢谢大家

院校周年庆典致辞【第五篇】

各位嘉宾各届校友老师们同学们：

、来宾朋友、校友致以最热烈的欢迎和最诚挚的问候。

的熏陶，坚定不移地坚持平民教育、共建共享的办学理念，在加强学历教育的同时积极开展职业技能培训教育。20年的岁月里，培育出各行业的的优秀人才，可谓人才济济，桃李满天下。多年来，学院一直致力于将国际上最先进的教育融入西部地区，立志于让更新的教育理念、教育模式深入到校院与教育课程中，在实施过程中以整合优质教育产业资源，在发展自身的同时，与大中专院校共建合作分院、系、教学区、与知名企业合作开展定向就业人才培养及大学生就业输送等，并为合作院校。

提供。

先进的解决。

方案。

平台。

我们不会忘记，是董事会的坚强。

领导。

社会各界的鼎力支持有兄弟校的坚强后盾有广大校友、家长的无限关爱有时代人的呕心沥血有时代学子的勤奋拼搏才成就了时代学院的宏图伟业铸就了时代教育的辉煌。在学院20年华诞庆典的时刻我们深深地感恩我们亲爱的母校！

浮云一别后，流水十年间。今天，乘着母校华诞的东风，各地学子纷纷赶赴盛会，历届朋友相聚，说不完的知心话；风华正茂的青年，热情相拥，道不尽的离别情。在时代温馨的怀抱里，尽情地倾吐你们的心声吧。今天，时代校园任您游历、畅谈、憧憬！昨天的`回忆，让我们珍惜，因为她曾留下我们青春的足迹和身影；今天的相聚，让我们铭记，因为她又增添了真挚的情谊；明日的憧憬，更让我们向往，因为明日的朝阳更加绚丽。常回家看看，常把时代挂在心头。时代的将来，会因为你、因为我、因为我们大家而更加辉煌。让我们为时代校庆及校友会联谊共唱一首时代的赞歌，唱给今天，唱给明天，唱给光辉灿烂的未来！

院校周年庆典致辞【第六篇】

xxx县长、杨书记、各位来宾：

早上好，欢迎大家前来参与开富公司的开业仪式。开富公司在县政府、政府办、教化基地、商务局领导、镇党委、政府、企业办、付家桥小学校长、税务、工商部门的大力支持今日顺当开业，在此、我向各位领导表示诚心的感谢。

下面我把开富公司的现状和将来发展的一些准备向各位领导作一汇报。

四川隆昌开富工艺品有限公司由本人筹建。注册资本金100万元，项目总投资100万元。该项目拟运用员工400多人，年生产规模达1500万元。本人曾经在闻名草编之乡，山东莱州工艺品企业长期担当管理工作，驾驭了草柳编织的全套操作流程，并与国内外客户建立了相当好业务关系，因此，完全可以把山东鹏翔工艺品有限公司的胜利阅历，娴熟运用在隆昌的创业活动中，为推动隆昌的草柳编织产业化作出突出贡献。基于以上分析，为满意不断增长的市场需求，提高工艺品的供货实力，增加与市场旺盛的同步，取得规模效益，降低成本，带动隆昌草柳编织产业发展，立志回乡创立，带领家乡人民共同致富，故成立四川隆昌开富工艺品有限公司。开富工艺品有限公司主要利用农副产品废弃物麦秆、玉米皮、草席、藤条编制箱包、鞋工艺品，主要产品有蒲草鞋，蒲草保健鞋，蒲草按摩鞋，香蒲草鞋，高档草鞋，草编包(有大量外贸尾单)、草编工艺品坐箱，橱柜，提篮、草编帽子、地毯、草编坐垫、草编洗衣筐、草编宠物窝、门帘等。材料采纳自然绿色植物细心编制而成，体现环保主题，主要外销为主，内销为辅。

开富工艺品有限公司的质量和服务承诺：产品实行终身负责，服务质量全方位跟踪，质量第一，用户至上是我们永恒的主题，人无我有，人有我优是企业发展的宗旨，用户满足是我们追求目标。四川隆昌开富工艺品有限公司将以一流企业管理，一流的产品质量，一流的服务方式来赢得用户，取得市场，四川隆昌开富工艺品有限公司员工将在社会各界人士、新老客户的大力支持下创建辉煌。工艺品，手工艺的产品，即通过手工将原料或半成品加工而成的产品，是对一组价值艺术品的总称。它包括的种类许多，有漆器，陶器，瓷器，民间工艺，木雕工艺品，桦树皮工艺品，麦秸工艺品，石湾公仔等。工艺品来源与生活，却又创建了高于生活的价值。它是人民才智的结晶，充分体现了人类的创建性和艺术性，是人类的无价之宝。工艺品始终是中国的传统出口产品，制作精致且成本低，能迎合潮流，所以在欧美始终有广袤市常中国工艺品内容丰富多彩，生动好玩，价格低廉，这是为什么那么多老外钟爱于工艺品的缘由，发展前景是特别可观。

乡村农夫利用农闲时间，以蒲草、芦苇、麦杆、高梁杆、玉米皮等作原料，手工编结蒲窝(鞋)、门帘、蒲团(座垫)、斗笠、席子等。多系自编自用，或在就近集市交易，通过规模生产，组织出口，是广阔农夫发家自富，奔小康的有效途径之一。黑龙江绥棱县上集镇日月新草柳编织专业合作社，发展社员2400多人，年加工产品300余万件，年创产值500多万元，社员年可增收6000多元。今年6月，日月新草柳编织合作社被黑龙江省妇联和省供销合作社授予巾帼专业合作社示范基地称号。近年来，我国出口竹木藤柳草制品增长快速，产品不断创新，由过去的竹、藤、柳、草编工艺品向附加值较高的木制工艺品、铁艺制品及其混合制品发展，主要产品包括工艺制品、小家具、厨房用具、园艺制品、节日用品等，出口到美洲、欧洲、亚洲、非洲等全球100多个国家。竹木藤柳草制品作为我国传统的出口农产品,随着国际贸易的发展,已逐步成为我国农业出口创汇的.新增长点。因此，竹木藤柳草制品发展前景广袤。工艺品产业是制造业的重要组成部分。加快工艺美术产业发展，对于满意人们日益增长的物质和精神文化须要，调整优化经济结构，推动制造业强县建设具有重要意义。草柳编工艺品，是用茅草、麦杆、玉米皮、柳条等编制而成的。起初主要是自编自用，以好用为主、观赏为次。草柳编工艺品起先批量出口后。从而大大促进了草柳编工艺品的发展，种类不断增加，款式逐年改变，生产规模相应扩大。一个县从事草柳编生产的乡人员可以由几十人增加到上余万人，成为县域创汇经济的重要组成部分。依据市场需求和遵循经济规模，我公司生产规模为年产编织工艺品30万件。草编原本都是手工操作，后因生产须要，人们便利用机械进行加工。手工和机械各有各的作用，并不能相互替代，只能是互为补充，保持和发扬草编的传统特色。

机械制作草编品，主要用于压辫、用线、模具、机织、压型等等。现以麦草辫制作草帽、提篮为例，对机械操作作简洁说明。

压辫编工再好的麦草辫，也避开不了不光滑、不平整的缺陷。因此，制作前先将麦草辫过遍磙子，才能运用便利。机械压辫的基本方法是，让麦草辫在转动的磙子之间通过，使之受到肯定压力。

用线缝纫机缝制草帽或提篮，依据市场须要和产品的状况，棉纱线、尼龙线、晴纶线、有色尼龙线和自染各色棉线均可运用。

模具依据产品的造型制作的木模型，用1cm厚的木板或胶合板钉制。模型是空心.外径等于产品内径尺寸，供测试检验产品规格时运用。

机织依据产品设计的形态，草帽从顶部，草篮从底部，用缝纫机由里向外渐渐缝制，起底(起头)、走沿，适当时候要在模具上套试。

压型机织完成的帽坯或篮叉虽已成型，但草辫的机制还不甚规则、光滑，须要热压来定型。

草帽、草篮的主体完成以后，上把手或背带，吊里子，草帽上帽口，砸汽眼，均要借用一些机器或工具来完成。开富工艺品有限公司将带动近300农户进行编织生产，通过规模生产，组织出口是广阔农夫发家自富，奔小康的有效途径之一。

四川隆昌开富工艺品有限公司紧紧围绕市场需求，优化产品结构，不断扩大服务领域，公司产品技术水平和制造实力不断得以提升。随着国际市场对手工工艺品需求大增和我国国民经济的持续稳定发展及西部大开发，人民生活水平的不断提高，对优质量的手工编制工艺品需求上升迅猛，因此本项目具有较好的市场前景。财务分析表明，实施本项目将实现年销售收入1500万元，年利润450万元，1年即可收回全部投资。该企业有较强的资金筹措实力，具有较好的经济效益。同时，推动本项目须要多种产业的支持和配套，所以，它的发展必将带动相关产业的发展，项目社会效益良好。

院校周年庆典致辞【第七篇】

尊敬的各位领导、各位来宾，老师们、同学们：

大家好！

今天我们怀着无比喜悦的心情，欢聚一堂，共庆xx一中建校85周年。在此，我代表中共xx区委、xx区人民政府，向淄博一中全体师生员工表示热烈的祝贺！向莅临庆典仪式的各级领导、各位来宾、各位校友表示诚挚的欢迎！向长期以来关心支持xx教育事业发展的各界朋友表示衷心的感谢！

建校85年来，xx一中始终秉承“严谨、求实、团结、进取”的学校精神，以培养高素质人才为己任，精于教书、勤于育人，形成了先进的办学理念和科学完善的教学体系，为国家输送了10余万优秀人才和合格建设者，培养出了一大批杰出人才。特别是近年来，xx一中创全面发展之优、示素质教育之范，教育教学屡创佳绩，办学条件日趋完善，文化建设亮点叠出，各项工作走在了全市乃至全省前列，成为博山区的一张亮丽的名片，多年来为地区教育事业和经济社会发展做出了突出贡献。我代表全区人民向xx一中表示衷心地感谢。

当前，xx正处于推动科学发展，实现产业转型升级的关键时期，良好的发展机遇为各项社会事业发展提供了更大空间，为各类人才发挥聪明才智创造了更为广阔的舞台，xx一中作为优秀人才的培育摇篮显得使命崇高、任重道远。区委、区政府将一如既往地关心支持一中的发展，努力让xx的孩子接受最好的教育，携手打造全国一流的优质高中。同时，希望xx一中以85周年校庆为契机，进一步创新教学理念，完善学校软硬件设施，提高教育教学质量，为教育改革发展和经济社会进步作出新的更大贡献！

情系故土，心系家乡。教育事业的繁荣，区域经济的发展，离不开广大校友的关心和支持。广大校友既是国家的栋梁，也是xx区宝贵的财富，衷心希望一中的新老校友，铭记母校教诲，常忆乡音乡情，一如既往地关心母校发展，支持家乡建设，为xx老工业城市的振兴献计出力、增光添彩！

最后，衷心祝愿xx一中在新的历史起点上，越办越好，再创辉煌！祝各位领导、各位来宾、各位校友身体健康，工作顺利！

谢谢大家！

院校周年庆典致辞【第八篇】

各位来宾、朋友、员工们：

上午好！

年代，使我过早地品尝了人间之沧桑，感悟到民间之疾苦。所以，只要能改变命运，只要能让一方百姓脱贫致富奔小康，只要能使民族振兴、国家富强，自当奋力而拼搏之，决不会有丝毫懈怠。

去年，我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”，这是纳爱斯人的精神象征和寄托，讲述着这样一个哲理：只有祖国的崛起才有企业的发展，只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。

40年来，纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源，以虔诚的态度忠于这本质；同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法，使其融会贯通。长此以往，形成了纳爱斯如水的文化，推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地，历史由人评说。

纳爱斯的前身是丽水五七化工厂，1968年，走五七道路的干部下放劳动，以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损，此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中，位列倒数第二，是关停并转的对象。面对这种情况，我们深知要发展，纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此，我们外引内联，承接外贸订单，为国内上海、西安等老大哥厂做贴牌加工，在众多国内贴牌加工做配角的企业中，争当最佳配角，学技术、长才干、拓视野。全国煤炭供应紧张，工厂面临停产，纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨，锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨，虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴，硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯，看后认为不可思议，大为赞赏，称之为“穷棒子”的创业精神。

这仅是一批居低位而从不自卑的人，与命运抗争的片断。两年后，我们凭借这种精神，把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为：命运包括“命”与“运”两个方面，“命”是天生的，人无法选择，但“运”则取决于人的努力。“命”不可违，“运”可以择，人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。

为了与命运抗争，在不具备任何条件的情况下，纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难，现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品，成为行业的标志性品牌，成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户，百姓交口称赞。从1994年至今，纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅，20xx年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信，给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。

要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路，我们的目标定位：明天的纳爱斯是世界的纳爱斯；产品定位：只为提升您的生活品质；工作标准定位：两个同样，即同样的原料做得质量更好，同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。

管理是企业的基本功，是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行iso9000、iso14000国际质量保证体系和国际环境管理体系，用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定，供货单位的选择，原材料的验收，物资的贮存到生产过程的控制，产品的入库出厂等每一个环节，都有详细明确的规定，严格执行的工艺流程与标准，让产品的每一个环节都可准确追溯，严格监控，从而确保产品的优良品质。

为规范整合管理，纳爱斯不仅请惠普公司(hp)建立了完善的分销物流系统(ndls)，还请ibm、oracle等国际顶级公司实施物资管理项目(erp系统)，用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市场的全方位控制与管理，从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的，是任何宣传所不能替代的，产品品质不但要遵循“部标”、“国标”，更要讲“市标”，即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世，同为世界一流精品，只有50%售价而一炮打响。雕牌超能皂问世，是肥皂领域里的“改朝换代”，使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睐。

纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”，从体制上划分了国有商业体制和农贸市场，并率先进入义乌小商品市场设立经营部，利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道，集聚市场份额，一统肥皂市场的天下。在战术上，纳爱斯一直立足于“先市场，后工厂”，把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上，然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明，可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年，为了推广雕牌超能皂，纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动，恰遇强台风登陆，为了确保活动正常进行，大家风雨无阻彻夜奋战，冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛，履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来，是纳爱斯再平常不过的做法，已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说，一年所创利润不到100万竟把100万送出去，这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂，压力可想而知，社会上流言蜚语四起，“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”，银行逼债断贷随之而来，企业压力重重正因为顶住了重重压力，在九死一生中纳爱斯最终成为了中国的肥皂大王，坐上了行业龙头的宝座。

在洋品牌占据中国大半市场，国内洗涤用品行业岌岌可危时，纳爱斯介入了洗衣粉市场，当时并不为人们所看好，但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈，我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子，第二年就做到了全国老大，雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍，相当于国内排我公司之后第2～10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工，其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂，这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿，切身感受了“五个之最”。

一是最大地让中国消费者得益，使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项，一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。

二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心，戳穿了洋品牌不可战胜的神话。

三是得到最大程度的尊重，宝洁公司总裁称，水没有流到的地方，雕牌洗衣粉都卖进去了，只要愿意合作，纳爱斯是个世界的例外，价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗，引起许多国际公司纷纷效仿。

四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作，竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见，这是一种不同重量级的较量，纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤，但纳爱斯并未退缩，在短短几年时间，我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生产基地，与丽水的总部，在布局上形成“六壁合围”之势，实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲，纳爱斯开始转向中高端进军，产品定位也因此从“只买对的，不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏，有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型，在全国建立了55个销售分公司，主要把握住三点：利益、专销、门店，从过去仅管销售转而还需管市场，形成了独具特色的“种树理论”，提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整，夯实了市场基础，更加健康地发展。

面合作战略伙伴关系，花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备，各国专家纷至沓来，相互交流学习，合作项目一个个突破，始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标，并在阿联酋迪拜尝试成立子公司，每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外，深知改革开放的最终目的是发展自我。11月，面对外资肆意收购国内企业的“斩首行动”，纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司，囊括“100年润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合，现在“100年润发”等洗发水系列已经面市，标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买，反复使用的人群越来越多才算销售成功的衡量标准，以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大，工作越做越细，层次也越来越高。

从表象上看，纳爱斯是幸运的，往往能从坏事中引出好的结果来。

但从商业模式创新上看，它能成为全国肥皂老大，是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果；能做到全国洗衣粉行业老大，又是在这基础上，整合了全国所有加工厂资源的结果；现在进军个人护理用品市场，它又从买断知识产权和品牌入手，站在巨人的肩膀上，运用“种树理论”，实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工：诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合，星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合，则又在情理之中。能意识到这种社会资源，并能把其整合成功，可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看，则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神，如水百折千回，而义无反顾，勇往直前的结果。

纳爱斯热衷慈善公益事业，孜孜不倦地开展赈灾济困，捐资兴教，帮扶社会弱势群体，赞助文化体育事业，用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真情奉献，一个个将爱化为行动的善举，这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款，但许多是不为人知的。因为真，所以纯；纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚，做公益不做功利，不冠名、不宣传、不攀比，使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂，解决了5000多人的就业，促进了当地经济发展。20xx年3月26日，在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子，集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式，总部和各生产基地，分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水，丽水市委主要领导带头，和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池，充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海，爱万众献上真情，斯之为美”的情怀。能够把不同区域汇聚在一起，是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证，这才是纳爱斯更大的超越。

纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)环保要求时，纳爱斯提出“先环保，后生产”。在1999年，就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程，并且实行治污从清洁生产源头抓起，层层把关，严格控制。20xx年，凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供的热电厂又建成投产，走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫，鸟语花香，20xx年，在与纳爱斯相距几百米的南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母，就是对其保护生态环境最好的佐证。

但纳爱斯认为仅此是不够的，因为企业是生产产品的，企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的，纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉，这是一只绿色环保产品，它采用可再生天然油脂为原料，超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手，正如影星孙俪所讲：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说，等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己，压力是可想而知的，是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此，纳爱斯超越了自我，把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。不断地否定自我，超越自我，永不满足地追求，使纳爱斯纳百川而不满。

一直以来，纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念，始终视员工为最宝贵的财富，凭着海纳百川的胸怀，广纳人才、以人为本，强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器，吸引着来自四面八方的人才。

纳爱斯的用人原则是：能者上、平者让、庸者下，给想干事的人机会，给能干事的人平台，给干成事的人丰厚的待遇。

为提高员工福利待遇，让员工实实在在分享集团发展的成果，集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐，员工的人均年收入保持%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度，解决了员工的后顾之忧；持股分红，让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报；对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时，集团投入巨资兴建“风华园”，免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体，设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕，成为纳爱斯培养人才的摇篮。

纳爱斯有一个长期稳定的班子，几十年如一日干净干活，几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班，工作起来也不讲究节假日，为纳爱斯倾情奉献。纳爱斯名声在外，领导却不怎么出名，因此，备受员工的爱戴和尊敬。我们认为，纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的，世界上什么东西都可以用钱买，唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。

四十年的南征北战，纳爱斯积累了为商的诚信，积累了与供应商、专销商的鱼水关系；风雨历程，无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持，才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。

纳爱斯人为什么这么做?何为源头活水?是纳爱斯人兼有一颗感恩的心。我们知道，没有党的改革开放政策，没有各级党委、政府和社会各界的支持，离开一方水土的哺育，就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯，更是大家的纳爱斯。

当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候，自由的水流就开始渗透进来，一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小，却又是那么的顽强肆意，居低位而不自卑，不断渗透，水滴石穿，汇涓为流，自我净化，轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协，也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神，与纳爱斯水乳交融。世事苍茫，却从来没能阻挡它无言流淌。

纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长的缩影。改革开放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业，经过改革开放30年的努力，特别面临今年严峻经济形势的挑战，仍然有30%的增长，预计今年销售可达近100亿元，税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为：企业发展是一个渐进积累的过程，是有阶段的，凭一时躁动是不对的，但已有较长时间积累能力而不躁动，同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化，又一次站在新的起点上，再过30年，纳爱斯将实现销售收入1000亿元，利税100亿元，我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。