驻村帮扶心得体会范文汇聚【范例5篇】

驻村帮扶心得体会【第一篇】

今年，我们入驻xx村以来，马上进行了入户走访活动，，需要我们放下架子走出办公室到群众中去，宣传政策，听取意见，收集信息。如何才能发挥走访的作用，真正“听到看到”我们想知道的，通过实地走访，我体会到入户走访应做到以下几点：

干一件事情要有目的性和计划性，不但要考虑到打算走访哪部分人，要走访的人的大体情况，老百姓对工作组工作的认知情况，还要考虑到你走访的时节、时间等因素。每个村庄的村民对工作组工作的认知程度都有差异，而群众之间因年龄、文化水平、与我们打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走访村庄人员的基本情况。

走访时还要注意是否是农忙时节，去的时间群众在不在家，方便不方便等问题。我刚开始走访时，没有充分考虑这些因素，在走访过程中不是时间不对找不到人，就是群众不配合，致使工作进展缓慢。

与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我们在走访过程中，把走访作为一项硬性的指标，如果带着不情愿的情绪去走访，群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，把走访的群众当亲人。

与群众交谈时忌盘问式，忌夸夸其谈、目空一切式谈话，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。

我们走访的目的就是深入群众去发现问题，解决问题，然后更好的为人民服务。所以在走访的过程中，我们要有一双观察群众疾苦的眼睛，有一颗为群众解决问题的热心。

不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。走访之前，认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的。只要我们有爱民之心，就能在群众中树立起良好的形象，群众就会配合我们的工作，我们才能将走访的目的落到实处。

驻村帮扶心得体会【第二篇】

全面小康，一个不能少;共同富裕，一个不能掉队。继江西井冈山市、河南兰考县率先脱贫摘帽后，近期全国9个省区市的26个贫困县通过专项评估检查，由省级政府正式批准退出。这是自1986年国家设定贫困县以来，首次实现贫困县数量的净减少，既为今后几年贫困县有序规范退出树立标杆、作出示范，也为齐心协力打赢脱贫攻坚战注入了强大信心。

把好贫困退出关，是确保脱贫成效没有“水分”的关键一步。对此，中央明确要求实行最严格的考核评估制度。此次“摘帽”的26个贫困县，由7家第三方评估机构负责评估检查，始终坚持公正独立的第三方立场，严格把好工作程序规范关、入户调查质量关、问题户审核判定关、数据质量关，客观呈现脱贫成效。评估过程有这样一个细节：某贫困户的房屋认定比较模糊，评估组通过实地勘察，综合该户家庭情况和住房安全问题，最终判定该户为漏评户。这种客观、公正、较真的工作态度，确保了脱贫攻坚考核评估的公信力，说明贫困县退出不是自说自话、闭门造车，而是挤干水分、防止虚报，有着实打实的脱贫成效作为支撑。

有制度设计的硬杠杠，有各个环节的严把关，才能换来脱贫成效的实打实。党的十八大以来，6000多万贫困人口稳定脱贫，贫困发生率从%下降到4%以下，在发展中国家中贡献了份额的减贫人口。能取得这样的“巨大成功”并非偶然，而是源于资金调配、贫困识别、产业发展、干部动员等一系列堪称“精准”的政策举措，体现着深刻的治理艺术。正如一位联合国官员的观察，“中国精准扶贫的理论和实践表明，通过良好的政治愿景、科学的扶贫战略、适宜的政策措施，实现整体脱贫是完全可能的”。

驻村帮扶心得体会【第三篇】

随着我国乡村振兴战略的逐步推进，驻村帮扶工作也在不断创新与改变。作为一名驻村帮扶工作的志愿者，我深切感受到这项工作带来的新变化。在与农民的交流互动中，我收获了很多心得体会。以下是我对驻村帮扶的新变化的一些思考。

首先，驻村帮扶工作的重点从单纯的物质帮扶转向了全面的扶贫与脱贫。过去，驻村帮扶的形式多是送钱送物，但效果不佳。而现在，我们更注重的是帮助贫困户实现持续增收，改善生活。例如，通过开展技能培训、就业创业指导等活动，帮助贫困户增加了多种脱贫渠道，灵活运用土地资源，发展农副业。我在帮助贫困户开办刺绣手工作坊的过程中，看到了他们生活的变化——他们学会了一门技能，通过销售刺绣产品，不仅能够增加收入，还增强了他们的自信心和社会融入感。

其次，驻村帮扶工作的方式也在不断改变。过去，帮扶人员更多地是根据资源分配和贫困程度进行选择，而现在注重的是整体规划与全面覆盖。驻村帮扶工作逐渐向项目化、精细化发展，通过将各方资源整合起来，形成项目，实现资源的最大化利用。例如，我们组织了一次大型扶贫义诊活动，邀请了医生、药剂师、健康专家等各个领域的专业人员前来为农民朋友提供免费医疗服务。这不仅能够满足贫困地区农民对医疗服务的需求，也为贫困地区提供了许多就业机会。

第三，驻村帮扶工作注重与农民朋友的互动和沟通。过去，驻村帮扶工作多是帮助贫困户解决物质生活问题，缺乏真正的交流与互动。而现在，我们将更多的注意力放在对农民朋友的倾听与关心上。我们鼓励他们参加农技培训班、农村文化活动等，帮助他们找到生活的意义和方向。在与农民朋友直接交流的过程中，我了解到他们的想法和困惑，并能够给予他们积极的引导和建议。通过这种互动和沟通，我们能够更准确地了解到他们的需求，进一步提高帮扶工作的针对性和有效性。

第四，驻村帮扶工作注重提高农民朋友的自我发展能力。过去，我们过分关注了物质上的帮助，而忽视了他们自身的发展。而现在，我们注重启发和培养农民朋友的创业意识、创新能力和综合素质。通过举办创业大赛和就业创业指导培训班等活动，帮助他们掌握创业技巧和相关知识，提高其自我创业的能力。同时，我们还通过组织农产品展销会和农村文化活动等方式，鼓励他们发展农副业、旅游业等，从而实现自身的可持续发展。

最后，驻村帮扶工作注重文化的传承和宣传。过去，农村地区的文化多被忽视和遗忘，而现在，我们将更多的注意力放在文化的挖掘与传播上。通过组织传统文化节庆活动、文化进万家等形式，加强对传统文化的传承和弘扬。在与农民朋友的交流中，我了解到他们对自己家乡的历史文化非常骄傲，他们希望能够通过自己的努力，让更多的人了解和喜爱他们的家乡。因此，我们通过各种形式的宣传和推广，让更多的人了解农村地区的美丽风景和丰富文化。

总而言之，驻村帮扶工作的新变化让我们看到了农村地区的巨大潜力和希望。通过对贫困地区农民朋友的全面关心与帮扶，真正做到了帮助他们实现自身的可持续发展，促进了农村地区的经济社会进步。驻村帮扶工作不仅仅是为了解决贫困问题，更是为了实现农村全面振兴的目标。我相信，在驻村帮扶工作的不断创新和改进下，农村地区一定能够迎来更加美好的未来。

驻村帮扶心得体会【第四篇】

第一段：引言（150字）。

驻村帮扶是当今社会发展的重要一环，教育培训在这一过程中扮演着重要的角色。我曾有幸参与了一次驻村帮扶教育培训，并从中收获了许多心得体会。本文将从效果评估、课程设计、师资队伍、扶贫意识和文化融合等方面来谈我在驻村帮扶教育培训中的体会。

第二段：效果评估（250字）。

教育培训的核心是取得预期效果。我发现，对驻村帮扶教育培训的效果评估是十分重要的。只有明确了培训的目标和评估标准，才能更好地评估培训的成果。在此次培训中，我们制定了学习目标并进行了定期的评估，通过问卷调查、学员表现观察和考试成绩等方式获取反馈信息。这些评估结果帮助我们发现并解决问题，进一步提高培训效果。

第三段：课程设计（250字）。

课程设计是驻村帮扶教育培训中的核心环节。经过我参与的培训经验，我认为课程设计应该多样化、灵活性强。因为教育培训的对象来自不同的背景和文化，他们的学习方式和需求也会有所不同。因此，在课程设计中，我们需要考虑到不同学员的需求，并提供多种学习方式，如讲座、讨论、互动实践等。只有这样，才能更好地满足学员的学习需求，使他们能够真正理解和吸收所学内容。

第四段：师资队伍（250字）。

一个优秀的师资队伍是驻村帮扶教育培训中的关键因素。教师不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，还要具备沟通能力和耐心。在这次培训中，我发现教师们具备了这些素质，并且有能力激发学员的学习潜力。教师们通过与学员的面对面交流和小组合作等方式，帮助学员更好地理解和掌握知识，使培训达到了预期效果。

第五段：扶贫意识和文化融合（300字）。

驻村帮扶要求我们不仅在教育培训中提供支持，还要帮助当地人树立正确的扶贫意识。培训中，我们特别强调了扶贫的目的和意义，鼓励学员们积极参与扶贫工作，并传递正能量。同时，我们也注重文化融合，在培训内容中融入了当地的风土人情和习俗，使学员们更好地了解当地的文化背景，并为日后的工作提供参考。这样的做法不仅增强了学员们的学习兴趣，也促进了当地文化的传承和发展。

结尾（100字）。

通过参与驻村帮扶教育培训，我深刻体会到了教育的重要性和驻村帮扶的意义。教育培训不仅能帮助贫困地区的人们获得知识和技能，还能促进他们自主发展，提高生活质量。在今后的工作中，我将继续坚持帮助贫困地区的人们，努力实现更多社会公益。

驻村帮扶心得体会【第五篇】

驻村帮扶是一项重要的社会事业，旨在解决农村地区的贫困问题，促进农村经济的发展。近年来，随着社会发展的进步，驻村帮扶工作也发生了一些新变化。通过我近期的经历和观察，我不禁产生了一些心得体会。

首先，驻村帮扶工作的范围和内容得到了拓展。过去，驻村帮扶主要是关注农村贫困群众的生活问题，提供基本的帮助，如教育、医疗支持等。但现在，随着全面建设小康社会的推进，驻村帮扶的目标更加宏大，不仅仅关注贫困群众的基本生活需求，还要促进农村经济的发展，提高贫困地区的产业生产能力。这意味着驻村干部们需要具备更多的专业知识和技能，能够在多个领域开展工作。

其次，驻村帮扶工作强调了自主发展和可持续发展。过去，驻村帮扶往往是一种短期援助，主要是提供物质帮助来改善贫困群众的生活条件。但现在，政府提出了“因地制宜、分类施策”的原则，鼓励贫困地区发展符合当地实际情况的产业，实现自主发展。驻村干部不再是简单地给予援助，而是帮助当地贫困群众掌握自主发展的方法和技巧，引导他们实现长期可持续的发展。

再次，驻村帮扶工作注重了精准施策和智力支持。在过去，驻村帮扶往往是泛泛而谈的，不够有针对性。但现在，随着社会科技的发展，驻村干部们可以通过大数据分析等手段，实现对贫困地区的精准识别和帮扶。政府也加大了对驻村干部的培训力度，提高他们的工作能力和素质水平，更好地提供智力支持。

此外，驻村帮扶工作也加强了与企业和社会组织的合作。驻村干部们主要依靠政府的支持来开展工作，但现在，越来越多的企业和社会组织也参与到驻村帮扶中来。他们为驻村干部提供了更多的资源和支持，拓宽了驻村帮扶的渠道和方式。而驻村干部也能通过与企业和社会组织的合作，得到更多的专业知识和经验，提高自身的工作能力。

最后，驻村帮扶工作更加注重了文化传承和乡风文明建设。农村地区的文化传承和乡风文明建设一直是一个重要的方面，过去的驻村帮扶工作相对较少关注。然而，随着人们对传统文化的重视和农村社区建设的推进，驻村干部们现在更加注重与贫困地区的文化传承和乡风文明建设相结合。他们组织各种文艺活动和教育培训，引导贫困地区传承和发扬自己的优秀传统文化，培养乡风文明的良好氛围。

总之，驻村帮扶工作的新变化给了驻村干部们更多的机会和责任。在这个新的时代背景下，我们必须不断学习、适应和改进自己的工作方法，提高自身的素质和能力。只有这样，我们才能更好地履行驻村帮扶的职责，为贫困地区的发展贡献自己的力量。