个人现实表现材料新

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个人现实表现材料(新)

×××,男,汉族,大学学历,1980年12月出生,2002年参加工作,××年××月加入中国共产党,历任××乡党政办干事,县委政研室副主任,××局长,×××年×××月任县政府党组成员、副县长。

一、讲政治,党性强,政治立场坚定

1、政治素质高。该同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。认真落实中央和省、市委的各项决策部署,在原则问题上、大是大非面前始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。在工作中具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。比如,江西新余市渝水区一临街店铺发生特别重大火灾事故后,该同志结合××县人口多、地域广、店铺密集的实际,立即组织对全县临街店铺、辅导班等进行排查,确保安全务实管。

2、党性原则强。该同志党性修养好,具有很强的党性观念、组织观念和全局观念,讲团结、讲大局、讲风格,严于律己,宽以待人,表率作用发挥得好。注重加强党章党规、创新理论学习,自觉强化党性修养和道德品质修养,及时跟进学习习近平最新重要讲话精神,深钻细研笃行,做到学思用贯通、知信行统一。他思想解放,眼界开阔,对中央、省、市的各种文件和会议精神认识得深、把握得透、贯彻得好,并能够结合工作实际,创造性地开展工作。

3、理论水平高。该同志参加过市委党校中青班、处级领导干部专题培训班,对领导艺术、创新理论等进行过深入系统培训。注重加强对政治理论、社会、经济、法律法规等知识学习,经常深入乡镇、企业等基层一线调研解决问题。能够根据上级精神,结合县域实际,提出切实可行的解决问题办法,有效推动了分管工作的开展。具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力,善于运用定性与定量分析方法,利用典型事例和数据把深刻的道理和问题讲清楚、说明白。

二、思路清,善创新,工作业绩突出

1、善于抓大事,工作思路清。该同志工作经验丰富,工作思路清晰,抓工作能够站位全局,突出重点,抓住关键,推动分管工作高质高量开展。比如,在工业经济发展上,按照县委“一三五八十”工作布局,以建设先进制造业强县为抓手,狠抓项目建设、智能化改造、培大育强,推动出台首席服务员、技改补贴、贷款贴息等支持措施,推动全县工业经济行稳致远。三年来,全县规模以上工业增加值年均增长5.3%,主营业务收入年均增长5%,利润年均增长17%,工业投资年均增长8.3%,均位于全市前列。

2、善于思考,创新意识强。该同志眼界开阔,思维敏捷,有较强的开拓创新意识,善于运用新知识、新理念谋划工作、指导实践。比如,聚焦企业经营发展的难点痛点,进一步落实落细各项减税降费政策,“真金白银”为市场主体纾困减负,充分发挥财政资金对激活市场主体的引导促进作用。同时,抓好税收征管,强化各类涉税信息梳理、汇总,不断提升征管质效。充分挖掘产业链、供应链环节的潜在税源,培育扶持“专精特新”企业,培育扩大财源税源,确保各项财税收入尽收尽收,继续保持全市财政收入稳步增长的良好态势。。

3、敢于担当,推动工作力度大。该同志责任心、事业心强,工作有激情,抓工作讲方法、有韧劲,善于处理复杂问题。比如,针对××××等问题,研究制定了《×××××的通知》,提出按照×××思维、首问负责等办法,实施×××流程再造,规范了××××,提高了工作效率。修订完善机关××××等制度,制定加强值班值守、安全防范措施,着力做好机关用水、用电、消防安全、办公用房、公务用车等后勤保障工作。研究推动×××城市建设,实施机关×××工程,×××县被评为“全省×××先进县”。

三、讲奉献,讲团结,群众评价较高

该同志作风务实,工作踏实,针对分管工作,经常放弃周末休息时间研究工作,不遗余力地推动××××等重难点工作高质量开展。具有较强的大局观念,能够认真贯彻落实民主集中制,善于团结同志,善于协调沟通,做人光明磊落、坦诚相待,时时处处维护班子团结。坚持党性和人民性相统一,始终抱着对历史和人民高度负责的态度,经常深入基层、深入一线,带着感情做群众工作。特别是对县××社区拆迁工作,坚持深入一线了解情况,发扬“钉钉子”精神,扭住不放,一抓到底,确保拆迁补偿等工作落实到位。

四、守纪律、严约束,品行修养端正

该同志坚持严于律己,时时刻刻严格要求自己。时刻牢记党员第一身份,工作中坚持原则,求真务实,严格管理,敢于负责。能够带头严格遵守和执行中央及省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定,认真履行党风廉政建设的“一岗双责”。坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里,始终严格管理干部和教育引导好家庭成员,坚持以德服众,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的事情,自己坚决不做,为人低调、不事张扬,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。自觉维护班子团结,始终摆正位置,尊重主要领导,支持其他班子成员的工作,与下属部门领导和干部职工关系和谐,在干部群众中具有良好口碑。

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