精编职业人必看的黄金法则实用2篇

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优秀职业人必看的黄金法则1

1.时刻坚持高标准严要求

航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。在现实生活中，明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则，始终不愈。

一个正直的人之所以始终追求自己的最高理想，并非出于天性或是社会的压力，而是源自对这些理想的坚定信仰。正直的人决不会在遇到困难的时候放弃自己的原则，甚至不允许有“仅此一次”的想法。

2.仔细权衡做出最优决策

优秀的行动者必然长于细致的思考。在做出重要决策的关头，他们会收集大量的'事实情况进行分析；而在分析权衡的过程中，他们会尽力摒除自身的偏见，以增强决策的客观性和准确性。

事实上，有许多好的方法可以帮助人们做出明智的决策。其中之一就是：列出现实情况中所有的有利因素与不利因素，而后仔细估量其中的利弊与得失。之所以这样做，其目的是要通盘考虑来自各个方面的因素，其中甚至可以包括你的个人感受。

3.但求卓越不谋哗众取宠

要想使一个集体中的成员团结一致，维持一种**的气氛，一个最有效的**就是利用人们渴望获得表扬的心理。但是，如果这种获得他人好感的愿望过于膨胀的话，就会彻底破坏你正直的品行与平和的心态。

如果研究一下伟人们的事迹，就能发现一个重要的情况：与赢得他人表扬相比，他们更专注于实现远大的目标。正为此，他们在完成了那些伟绩的同时，也获得了卓着的声望。

4.对挫折给予即时的回击

直面困难，是克服困难积极的第一步。如果你刚刚得知你的身体出了问题，就要去勇敢地面对、明智地解决，就要去征求最优秀的专家的意见：什么是最好的疗法？如果你正在努力工作，争取按时完成一项计划，却遇到了严重的突**况。这时，你就应当像科学家一样认真地分析局面：问题是怎样造成的？努力找出可处理现实问题的最好徐径，发现最有助益的方法，然后遵照施行。

5.心存高远不为小事所累

做事过程中，如果不懂得合理分配精力，各种问题便会纷至沓来。你的完成将仅限于小事，大事则无问津，捡了芝麻丢了西瓜。被琐碎的二流问题羁绊住了头脑，自然不能留心头等大事了，不过就算是一件小事，也要把它做好哦。

要想培养自己权衡轻重的能力，其奥秘在于：选定一个核心目标，紧紧追随而不分心于小事。只有找到一个值得倾注一切的目标时，人们才会全力以赴。唯其如此，他们才能做到最好。

优秀职业人必看的黄金法则2

在职场上，优秀的职业人之所以优秀，是因为他们有与众不同的地方，比如说“**在不在干活一个样”。

我们先看看心理学的观众效应：一个人在进行慢跑锻炼或网环和高尔夫球的单人练习时，如果旁边的长椅上有人目不转睛地盯着他看，他就一定会顽强地坚持到底。否则，他有可能没那么专心练习，并且半途而废。

我们环视四周的人，也有观众效应现象。有的人当**在场时，干活特别卖力，或者**到办公室巡视，尽管此时手头没太多事情做，也要目不转睛盯着电脑，假装出很忙的样子。当**离开之后，懒散百态迅速重现，原来聊天的继续聊天，玩电脑游戏的继续玩下去。而有的人具有很强的自律性，不管**在不在场，督不督办自己工作，始终坚持认真负责的态度，将自己手头的事情一件一件的办好，待**再次到访时，工作任务已经提前完成了。

以上两种人**了两种工作态度，前者属于功利型和依赖型，后者则是责任型和主动型，这两者根本区别，也是成败的关键所在。

前者多是为了在**面前“邀功请赏”，纯是为了**而“积极工作”，慢慢的，慢慢的，就演变成为“**在就干，**不在就不干”的消极态度。还有说他具有依赖性，是因为有的人遇到困难时，第一反映就是将困难抛给**，让**想办法解决，刚好抓住**在场时，将困难摆出来，请**出马，帮手解决，长久之后便滋生了严重依赖症，工作缺少了主动性和创造性。

后者之所以优秀，是因为他的积极努力是对工作负责，对岗位负责，认真履行岗位职责，而不是在**面前做表面文章。这种人慢慢的，慢慢的，就养成主动思考问题，主动解决问题的良好职业习惯，没有到迫不得已的地步，决不会轻易惊动**。当然，事态要在有效掌控之内。正因为他们的积极主动，及时解决了工作中遇到的问题，让**觉得“你办事，我放心”，从而对其更加信任和赏识。这也难怪**为他们加薪升职了！

所以，我们抛开复杂社会关系或公司裙带关系背景不讲，如果大家都站在同一起跑线上，要想成功就要向优秀职业人靠拢，自觉做到“**在不在，干活一个样”，提升自身的职业素养和工作能力。相信今后的某一天，你依靠自己的不懈努力，取得了辉煌的工作业绩，战胜了一切关系户，那绝对是你的荣耀和自豪！

三人行，必有我师焉。上面的2篇优秀职业人必看的黄金法则是由山草香精心整理的吴亦凡为什么剃光头范文范本，感谢您的阅读与参考。