实用园长培训总结感言(精彩5篇)
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园长培训总结感言【第一篇】
本着提高我州中小学校长管理水平和骨干教师教育教学能力与专业水平,培养一支在深入推进课程改革、实施素质教育中发挥示范和辐射作用的中小学校长、骨干教师队伍,带动和引领本地教育发展,我非常荣幸的与来自黔西南州的240名中小学校长、骨干教师参加了在国家教育行政学院举办的黔西南州中小学校长、骨干教师网络研修培训者培训。
在国家教育行政学院的精心安排下,为期十五天的培训活动组织严密、管理严格,容量大、节奏快。培训以中小学校长、骨干教师的专业成长为导,以综合素质提高为核心,以“引领、指导、构架、示范”为培训主线,以“学习、研究、工作、培训”一体化培训模式,采取了专题报告、分组讨论、实地观摩、校长讲坛等方式进行培训,在培训学习生活中还开展了文体活动、文化考察等丰富多样的活动,这些活动都真正体现了国家教育行政学院培训工作的精心、精致、精彩!
12月19日的开班典礼拉开了本次培训的序幕,接下来是紧锣密鼓的学习行程。国教院从政策解读的角度邀请了教育部的各级领导和专家,从中央的高度给我们诠释了各种文件、政策的实质把握。教育部政策法规司副司长黄光胜给我们做了《贯彻落实十八届四中全会精神,全面推进依法治校》的专题讲座;教育部发展研究中心主任张力在《基础教育改革的客观形势和政策要点》专题报告中,通过中央的文件、党的十八大报告以及各种数据说明,向我们深入浅出地讲述了深化教育领域改革的基本方向、政策要点以及提高基础教育现代化水平的关键问题和对策,国家级督学杨国顺主任从中央期待上海综合改革的宏观背景,上海开展综合改革的目标任务,实施教育督导与校长的课程领导力以及加快提升校长专业境界的思考建议,从
四个方面给我们做了《加快推进教育综合改革,提升校长专业发展境界》讲座;通过他们的讲座,让我们对中国的教育改革充满了希望也找准了方向!
南京市浦口行知小学校长杨瑞清向我们娓娓讲述了30年形成行知苑、行知路、行知人的故事,他用了三个十三年来坚持他的行知教育,也让我们再一次真正认识了陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的奉献精神。
浙江乐清育英学校校长,全国教师育人楷模俞国平从学校简况、个人简历讲到团队建设,用筑底:从制度走向文化的师德再造;托底:用课程建设撬动专业发展;提底:聚焦真实问题的共同体行动,分别给我们讲述了怎样打造《我的学校我的团》。
在两名名校长的校本课程和班级微课程中,让我欣喜地发现他们竟和幼儿园的主题生成活动有异曲同工之妙,所以我们应该坚定信念,走园本课程之路,适合孩子的才是最好的!
吉林省首批杰出校长,长春六中校长杨天笑从什么是质量说起,让我们要树立学生发展、教师发展、学校发展的基本质量观,让学生全体、全面、个性、自主发展,他提出了提高质量的主阵地在课堂,要优化四场,即“目标场、思维场、情感场、生活场”,他提倡先学后教——学习的最大秘诀是把握“度”,教的秘诀是把握“悟”。这些理念,不仅适用于中小学,也同样适用于幼儿园呀。
深圳明德实验学校校长,特级教师程红兵给我们作了《创建有文化含量的智慧课堂》,程校长使用多个案例向我们阐述了课堂教学的三个层次:规范课堂、高效课堂和智慧课堂。杜威说,不断改进教学方法唯一直接的途径,就是把学生置于必须思考、促进思考和考验思考的情境之中。如果每一位老师都能从规范课堂走到高效课堂再上升至智慧课堂,那中国一定能从教育大国变为教育强国!
山东大学哲学与社会发展学院院长刘杰的专题讲座《哲学的价值与当今世界》让我对哲学有了新的认识,特别在当今商业化、信息化、技术世俗需要以及对安全现实主义算计中,我们更应该用哲学的态度、哲学的精神帮助这个被“速度”绑架的世界慢下来!而在幼儿教育中,我更应该学会哲学提倡的“沉思”和“深度思考”,真正给孩子们想要的东西,让他们健康快乐地成长。
一位知识渊博、睿智、幽默的老者给我们引经据典地讲述了名师成长的关键因素,整堂课没有使用ppt,却让我们听得津津有味,笑声不断,他就是原江苏省教育科学研究所所长,国家级督学成尚荣。成所长说,教育是对未来的一种定义,给这个世界留下最美好的孩子!他所说的第一动力就是内部力量,内心呼唤,即“追求”,追求是激情,激情可以成就一个教师。第一品质是“反思”,要敢于承认自己的无知,“我知道,我什么也不知道”。第一专业要基于学科专业而又超越学科专业,在教育世界中,最重要的不完备的就是关于儿童的学问,儿童是熟悉的陌生者,因此第一专业就是“儿童研究”。听君一席话,胜读十年书呀!
北京大兴区教师进修学校副校长汪克良在《教师素养与修养》中提出了四条国标:教师要有理想信念、要有道德情操、要有扎实学识、要有仁爱之心。汪校长针对教师的职业倦怠、能力倦怠、环境倦怠、教育传统倦怠、教师思维的倦怠提出了应对方法和策略。书记的九九讲话中也提到,希望广大教师认清肩负的使命和责任,努力为发展具有中国特色、世界水平的现代教育、培养社会主义事业建设者和接班人作出更大成就!
山东齐鲁师范学院的李甲奎教授用一天的时间给我们作了题为《强化职业素质,探索教育创新》的专题报告,72岁高龄的李老用幽默风趣的话语,博览群书的智慧以及丰富的人生经历向我们阐述了“关于素质的基本内涵,教师素质的职业特征,学校管理的现代理念”。李老让我们了解了素质就是人的品质,素质就是发展基础;教师要具有专业精神、敬业精神和创业精神;教师更要具备顾全大局、心胸宽阔、爱岗敬业、合作竞争、为人师表、无私奉献的职业道德。特别在学校管理的现代理念中,让我进一步认识到校长素质与岗位要求、发展文化与创新思维、管理理念与领导艺术的内涵。
喜欢这样几句话:选择做教师,就是选择了责任和奉献!信息时代要多一点领导,少一点管理!自信有为,敢于无为,学会“无为而治”管理有法,管无定法.....
湖北大学教育学院叶显发教授在《新课程改革下的课堂教学评价》的讲座中用生动幽默的讲解,结合电影、视频、以及各种真实的案例让我们真正
理解了教育新常态已经来临,教育将改变一考定终身的方式,综合素质评价将改变人才培养方式,学校将由知识本位转为以学生为本的价值取向,学生将成为接受者、体验者、反思者、发现者和创造者。真希望有更多像北京十一学校那样以生为本,有着丰富课程,促进学生个性化发展的教育。教育的起点是人,终点是人,过程是爱和责任!为了孩子们,我们要认定方向,百折不回!
南京师范大学道德教育研究所副所长,博士生导师孙彩平教授作了《如何发挥学科教学的育人功能》讲座,她从学科教学与德育结合的层次,当前学校课程设置的知识观、知识与道德之争、知识的主体结构等几个方面讲解了怎样将德育融入到各学科,其中更是引用了大量的英语、物理、化学、数学、生物各个学科的案例进行互动和交流,切实让老师们理解和掌握。从中我也体会和领悟到德育和各学科融通,放到幼儿园就是良好行为习惯和品质的培养将贯穿于一日活动的始终,一日生活皆教育!
吉林省基础教育质量监测中心副主任蔡京玉给我们讲解了学校教育质量监控是什么,为什么要做这个事以及怎样去做,通过科学实施质量监控可以在教学环节上全面落实素质教育方针。
国家教育行政学院远程培训部主任郭垒给我们作了《当代社会变革中学校办学的价值取向》专题报道,郭主任从影响教育改革的社会变革讲到学校办学的价值取向和教育家办学的价值取向,特别是在构建学校先进的办学理念和办学思想中要实现三个理念转变:要把向学生传授知识为主的教育转变为提高学生综合素质的教育;要由注重统一性的教育转变为注重个性发展的教育;要把灌输知识转变为教会方法,构建学生自我成长,自我完善,自我提高的能力。
北京理工大学文学院杨东平教授从五个方面讲述了探索农村教育的科学发展,在讲座中,杨教授提出了适合农村孩子的教育:具有综合素质和学习能力,能够自我发展的人才!——不能只是培养能够挣脱出农村的悲催个体,如果他们没有对生活的热爱和可持续的发展动力,怎能获得真正的成功和美好生活呢?杨教授还提出了要努力提升农村义务教育的质量,实现义务教育均衡、高质量,负担轻。
国教院还请到了北京师范大学袁桂林以及德国洪堡大学青年学者给我们进行了《德国教学原则与课程设计》,他从德国教育制度概况,以柏林地理课为例讲解了德国小学、初中教学大纲,备课步骤,学生表现检测、升学概
况等,让我们对德国教育有了进一步的认识。他山之石可以攻玉,我们可以取长补短,充实自己并不断完善!
书画家、儿童美术教育专家罗一鸣通过直观形象的书画展示,幽默风趣的交流互动,让我们认识了书写汉字该怎样改革,罗老师自创了一套简单有效的教学方法,五形、四决、百字;再通过“过关、展示、情景化”来激发兴趣,用口诀、矫姿字帖来进行双姿调整等让学生爱上书写汉字,并写好字。在“以绘启慧之法”的绘画讲解中,让我们明白了一定要突破传统的绘画教育模式,通过“点、符号、形创意入门,一笔画创意入门”来锻炼儿童想象力、创造力、感受力......最关键的是,如果我们的课堂都象罗老师一样快乐和精彩,那学生该是何等幸运!
20xx年2月22日下午,我们在郭垒主任的带领下实地考察了大兴区第二小学,兰祖军校长给我们讲述了“怎样做一个幸福的教师”,他们的校训“让我们拉拉手吧!”真是独特又温暖!蓝校长通过自己的经历,让我们了解到“我心即宇宙”,世界可以很小很小,心的领域却可以很大很大!幸福是自己的心态!我们离成功只有三步:知道!做到!习惯!因此,让我们以诚信、善良、正直、感恩、宽容的心做一个健康幸福的人吧!
在幼儿园组的小组讨论中,大家都认为此次学习虽然主要是讲中小学教育,但作为基础教育却是触类旁通的,从国家政策的解读、名校长、名师的成长经历,教师素质的提升、智慧课堂的打造等等让作为幼儿园老师的我们深受启发,受益匪浅。大家还谈到了我州学前教育小学化的倾向还比较严重,急需懂政策、懂专业的学前专干进行指导督查!
十五天来,国家教育行政学院悠久的办学历史、深厚的文化底蕴、凝重深厚的人文气息、独立自由的学术思想,严谨、勤奋、求真、务实的治学态度以及他们“讲学习、讲政治、讲正气,努力做好干部教育培训工作”的办学理念都对我们产生了深远的影响。回顾自己的学习历程,既洋溢着成功的喜悦,也充满着探索的艰辛;既是一个学习的过程,也是一个享受的过程。在这个过程中,我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及差距所在,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长;十几天来我们经历了太多的感动,经历了太多的激励。也很荣幸地结识了许多好姐妹,好朋友,好伙伴,在学习、探讨与交流中碰撞观点、激活思维,相互关爱、共同进步。
我想用十二个字来总结这次的学习之旅:“开眼界、长见识、交朋友、干实事”。在今后的管理工作中,我将静下心来采他山之玉,纳众人之长,办好属于自己特色的幼儿园、让幼儿园真正成为孩子的乐园。
园长培训总结感言【第二篇】
今年,8月x日,我很荣幸参加国培计划园长培训,通过这次培训使我提高了认识,理清思路,客观的认识自我,科学的规划自我及时的反思自我。我从中学到了很多知识,而且在国培中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解,使我对幼儿教师的职业怠倦有了更新的认识。国培研修的平台像一架云梯,让我能不断地向上攀登,平台上那么多学员文笔流畅,才思敏捷,像磁石一样吸引了我,令我感慨万千,羡慕不已。学习的警钟时时的敲响我,强烈的学习欲望由此产生,感觉自己知识功底教学方法思想认识,心理素质等等都还存在一定的差距。通过此次研修培训,我认识到了现实中的教学要有所创新,才能逐渐提高教学水平。
作为一个园长,正如赖大仁教授所讲的,办好一所幼儿园,要有好的领导,尤其是要有优秀的园长,一个好的园长应当以教师作为基础和底色,事实上许多园长也都是从一个好老师培养成长起来的。园长的素质和作风能够对教师起带头作用,所以,园长必须树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业怠倦,不停的学习,,在学习中总结经验,不断地反思,从而提高自己的专业素养,在教师专业话成长的道路上结合本园的实际情况做得更好。
培训虽然短暂,但是我从中收获很多,使我不断思索,不断充实。积极转变教育观念,利用家园共育的方法,确立幼儿培养目标,面向未来,面向全体幼儿实施素质教育,从小学化的教育中解放出来,将
幼儿培养成为礼、美、慧、健康和谐发展的人才。
总之,这次培训对我的发展起到了很大的推动促进作用,帮我更新了教育,教学的理念,学会了学习,学会了反思,学会了成长,学会了丰富自己,我将在今后的工作中,努力,创新,切实以创新观念,新思路投入幼儿教育工作中去,使幼儿园的各项工作做得更完美。用理论联系实际,让青胜蓝幼儿园更上一层楼。
宜春铜鼓县三都青胜蓝幼儿园园长王小华
20xx年x月x日
园长培训总结感言【第三篇】
为期三个月的z中小学校长任职资格培训就要结束了,在培训中,我严格按照有关要求,遵守培训纪律、认真听讲、勤于思考、善于交流,积极参与班级论坛,通过全方位地对课程进行学习、理解和反思,再借助宝贵的交流平台,让我收获颇多,深受启发。应该说,这次学习开阔了眼界,拓宽了思维,进一步增强了工作责任感和使命感。专家们思想深邃,高瞻远瞩,大气磅礴,报告观点蕴含丰富的哲理,寓意深刻,振奋人心。对我而言,就是一次头脑风暴洗礼,就是一桌丰盛的思想盛宴,洗涤着我陈旧的教育思想,催生我新的教育智慧,点燃我新的教育激情。在专家们的启迪下,紧跟新时期的教育步伐,我领悟了教育的真谛,丰富了理论知识,又完善了实践能力,获益颇丰。
幼儿园的管理工作比较琐碎,尤其我又是主管后勤和安全工作的副园长。每天,我尽量挤出时间听专家的讲座。这些优秀专家的精彩讲座让我如饥似渴的享受着。每天听着讲座,学习着,反思着,这些都促使我不断的进行思维的碰撞,不断的反思今后的步伐:
学政治,从政治中看社会大背景,了解社会热点问题对教育的影响,并时刻关注教育的发展动态;学管理,不断丰富自己的管理知识,让自己能顺应并逐步驾奴自己的角色工作;学理论,让理论提升自己的整体素质,拓展自己的知识结构,深化自己的知识领域;学专业,学习教研、科研专业知识,学习教研、科研管理方式,让自己站于教师队伍前沿,与团队成员一起引领整个队伍快速前进。
平时的日常事务琐碎繁忙,但是无论如何,每天要挤出一块时间进行反思,反思自己的一切工作,从反思中自省,从反思中明理,从反思中螺旋式提升自己的职务水准。
每位教师都有自己的闪光点,要勤于交流,善于发现园内每一位教师的自身优势,为她们实现自身价值提供帮助,携手为白塘幼教营造春色满园的良好局面。
培训活动就要划上句号了,但是培训的生产力却是一个省略号。非常感谢为我们搭建的这次学习平台,我将不辜负各级领导对我们的期望,将我的所学所悟运用到工作实践中去,为学前教育的发展献上我的绵薄之力!
园长培训总结感言【第四篇】
部举办的全国幼儿园园长管理培训班的学习,这是为了进一步加强我们幼教管理队伍建设的一次培训,也是我工作以来培训时间最长、内容最丰富的一次活动,这次学习使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅。
此次培训的课程培训机构作了精心安排,有开班典礼上培训学院院长对我们的希望,接着,通过各类专家专题讲座、外出考察幼儿园调研、拓展体育训练、开展文艺活动等多种教学形式,使我对管理的内涵有了较为深刻的理解和认识,特别是每次学习活动之后与同伴的互动,大家畅所欲言,在相互的碰撞中,增进了学员们之间的交流、学习和促进,不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。
作为一名业务园长,一要具有较强的协调、组织能力。业务园长要开展一项工作,首相要争取园长的支持和教师们的积极响应,这需要业务园长在与领导和教师交流时讲究说话技巧、在开展工作时讲究方法,只有这样才能将工作顺利开展,达到最佳效果。二要具有求真务实的精神。教研工作是一项长期性的工作,业务园长要对工作有强烈的责任感,不摆花架、真抓实干,力求每一项工作抓到底、有实效。三要具有开拓创新的能力。业务园长要不断提高自身修养,紧跟课改步伐,对工作有独特见解,敢于尝试、创新,带领教师积极投入到课题研究中。
这次的培训还安排我们到重庆两所名园实地考察观摩,每到一处大家都认真记录,仔细聆听,用手中的照相机留下了宝贵的第一手资料。实地参观、观摩感受多而深刻。在重庆西南大学实验幼儿园,我们聆听了张副园长和园长助理作了“西南幼儿园健康体育活动”主题讲座,西南大学实验幼儿园一流的环境设施及处处凸现的校园文化给我留置下了深刻的印象。我们看到了多年的办园历史沉淀的丰厚办园文化意蕴,涵养了“原色为源,缤纷是园”的办园思想。当我们来到重庆渝中区实验幼儿园时,又一次从环境中解读出一所幼儿园的办园理念和文化内涵。通过下午的“七巧板活动”“自主体育锻炼活动”等特色活动,着力于幼儿园健康教育的新模式研究。“运动、快乐、健康的教育理念在幼儿园的环境创设、课程实践中都得以体现。这样的考察学习是难得的,也是幸运的,我们会取他人之精华,灵活地运用到我们新园的环境创设和管理建设中去的。
通过本次培训活动,不仅有了一次和全陕西园长交流学习的机会,还在丰富多彩的培训活动中有所感悟。
1、做好幼儿园园长难。主要体现在知识掌握要全面,不单单只是有教学、保教理念,还需要具备管理、开拓精神。
2、通过各位专家连续近10天的不同类型的专题讲座,学习到了多方位的知识,对以后的管理幼儿园有了一个新的认知,也有了很多新的想法。
3、在实地参观了2所幼儿园后,对我感触最深的就是2所幼儿园都有很好的幼儿主题活动,通过多种多样的幼儿主题活动把办园的特色做了充分的展示,我们乡镇的幼儿园在这方面需要多下功夫,不断学习,争取创办自己的特色主题活动,给幼儿的学习生活增添更多的欢声笑语。
园长培训总结感言【第五篇】
幼儿园创办至今已经八年有余了,参加过无数次的学习与培训,每一次的学习对我来说都是个自我反思的过程。每次的学习也让我从中悟出了一些道理,并总结、反思,从而得到灵魂的净化。说起灵魂的净化,或许各位觉得我有些夸大其词,但是请您想一想,当无数个教育权威和专家们将自己积累多年的优秀理论以及他们在教育道路上成功和失败的经验倾囊而授时,我们是不是茅塞顿开?是不是豁然开朗?是不是心有所悟?是不是被他们的精神所感动呢?
这次我有幸参加全市幼儿园园长任职资格培训活动,这次的学习也带给了我很大的触动。从一名教师的个体教育角度到园长纵观全局的管理角度,我深深的领悟到了幼儿教育如天的广、如海的深。因为全程封闭式管理参,所以更清晰地体会到此次培训主办方——市教育局的用心良苦。从20xx年11月2日温总理到北京两所幼儿园的参观开始,我国的学前教育被国人所高度重视。11月21日国务院颁发《关于当前发展学前教育的若干意见》,12月1日国务委员刘延东主持召开全国学前教育电视电话会,12月3日温总理主持召开国务院常务会议,研究部署学前教育工作等。以上种种说明我们的使命刚刚开始,应该更加的努力。
十天的学习,听取了河南省濮阳市实验幼儿园刘园长内容系统、完善的讲座,从行政层面、方针政策引入,拓宽视野最终又
回归幼儿园,回到幼儿的核心即课程中。让我深刻体会到作为一名管理者,不能做井底之蛙,需要把目光放远,要有眼力,需要把握好大方向,国家的方针政策,时代的发展,才能引领教师树立正确的教育信念,认识教育的本质,从而更好的担当教育的责任。
作为一名优秀的园长, 要有先进的办园理念 ,要倾心于孩子的今天,还要着眼于孩子的未来。关于管理理念是,让教师快乐地工作,让幼儿快乐地成长。专家孟俊红专题《教育法制基本理论》,内容丰富,针对性强,让园长们受益匪浅。我们基层的幼儿园没有重视教育法制,市里的园长就做到的这点我们应该学习借鉴。
市里的园长用实例与我们分享了幼儿园管理,幼儿园岗位设置与职责,报告信息量大,富有激情,又高度又有深度。我们基层的园长在管理和制度的设计方面是弱项,应该加强。通过交流我们更加认识到园长和教师都应有仁爱心理,仁爱就是把自己看得很小,世界就很大,把自己看得很大,世界就很小,仁爱就是随时随地关爱他人。只有关爱别人的人,别人才关爱你。只有把别人装在心中的人,别人才会把你装在他心中,有仁爱品质的人是最受欢迎的人。对于我们从事幼教的人来说,我们都要拥有一颗仁爱之心。这一点我体会很深,很有感触。 我认为,通过学习交流各园长之间相互交流、相互学习、相互启发、相互促进、共同提高是园长培训班的最终目的,在本次培训中也真正做到了这一点。在各位幼儿园园长学习总结与交流分组的活动开展中,创造了一种民主、和谐、融洽的氛围,给予了各园长发表个人意见的机会,大家畅所欲言去发表评论。培训班的形式成了经验交流,大家在相互启发中增强了自己管理幼儿园的悟性和机智,大家进行相互学习,相互切磋,真正靠近、走进、进入管理者角色中。
通过这次园长任职资格培训班,给我留下的深思与启迪,震撼与触动,会像一泓永不竭枯的甘泉滋润在我的心田,会像一架永不生锈的螺旋推动我们前进。我将以此为契机,深刻领会园长岗位培训的内涵,并落到实处,真正促进自己的专业提升缩小与名园长的差距。
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