村干部个人述职述廉报告简单汇聚
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村干部个人述职述廉报告简单篇1
一、重视两委班子建设,为和谐梅林建设提供组织保证
本支部及村委会班子坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定,始终与镇党委、政府保持高度一致,村两委干部踏踏实实干工作、一心一意谋发展,紧紧围绕“科学发展争优秀、党建工作争先锋”的工作目标,不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设,积极推进新农村建设进程,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为全村经济和社会事业的全面发展提供坚实的组织保证。以支部自身建设为切入点,完善并执行好“党员活动日制度”、“党员电化教育制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度,引导两委成员及全体党员干部强化党风廉政建设,凝聚力量,树立班子新形象,把思想和行动统一到全村的发展上来。在工作中,两委成员能充分发挥自身带头作用,树立榜样,要求别人做到的事情两委成员先要做到,不该做的事情两委成员主动不做,始终与群众打成一片,听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众服务。
二、落实党风廉政建设责任制,为党的事业保驾护航
廉政建设是关系到我党生死存亡的大问题,也是关系到村两委形象和威信的大事。长期以来,我们坚持做到三抓:
(一)抓警钟长鸣:党支部坚持每次开党员大会利用电教化设备进行党风廉政警示教育,学习上级党风廉政建设方面的政策和文件,学习党风廉政建设方面的警示案例,筑起思想上的防腐长城,防微杜渐。
(二)抓制度的执行:党支部做到严格执行村“四议三公开”的民主管理制度,凡涉及到资金使用的项目,都坚持执行“四议三公开”制度,接收党内外群众的监督。今年为民办实事项目,件件倾听群众意见,件件民主决策,件件阳光操作,做到公开、公平、公正。
(三)抓带头人的示范:村支委成员坚持严格要求自己,发挥榜样示范作用。做到不以权谋私,不假公济私,不违背制度,拒腐蚀,礼不沾。要别人做到,自己先做到;要别人执行,自己先执行;堂堂正正做人,廉洁做事,充分发挥带头人的作用。
三、丰富组织活动,关心党员干部,激发创先争优动力
(一)党代表选举工作。为配合上级党委、政府召开第五次党员代表大会,我支部认真选举了党代表,高票产生11名代表(其中下放代表1名),村支委高度重视选举工作,对全体党员认真培训了《选举办法》和《选举注意事项》,将党员中的优秀分子选出来,保证党组织政治意图的的实现,其中代表有妇女代表不少于3人,技术能手不少于1人,致富能手不少于1人,民主、公平地行使党员权利,保证了党代表各领域的多样化,也最能代表基层党员的意愿。
(二)党组织发展工作。为纪念建党__周年,我支部召开了组织发展党员大会暨纪念建党__周年大会,支部组织党员集体观看了《胡锦涛同志在纪念建党__周年大会上的讲话》,并开展了座谈,支部还重温了入党誓词,唱国歌,全体党员热烈庆祝党的生日。大会上通过了党员发展工作,今年转正式党员3 名,吸收预备党员2名,吸收建党对象3名,吸收入党积极分子2名,严格按照发展程序,各人员做工作思想汇报,培养人汇报培养情况,均高票通过,夯实了组织基础,补充了新鲜血液。
(三)“七一” 关怀慰问老党员。今年“七一”期间,我支部组织慰问了困难老党员3名,共计600元,体现了党组织对困难老党员的关心;我支部结对共建单位区地税局党工委也来到我村进行“七一”慰问,为5名困难老党员送去了5袋大米、5壶油,慰问金若干共计2500元,送去关怀和温暖的同时并向他们致以节日的问候;同时镇党委也对我村7名困难老党员进行了慰问,共计1400元。支部还组织“为困难老党员献爱心”活动,广大党员积极捐款,共计捐款2420元。
(四)关心离退老干部生活。4月我村召开离退老干部补贴专题会议,支部书记宣读了《屯溪区离退老干部生活补贴办法的通知》,说明了补贴对象条件、补贴标准,并会议研究提出了老村干部合格名单,保障了老村干部的生活,体现了党对村干部的关心,也极大地鼓舞了村干部干事创业的热情。
(五)创先争优活动涌现先进典型。在我村的防火抗旱防汛活动,在支部书记的带领下,两委干部和部分党员积极参加和谐梅林建设活动,在防火活动中,党员干部率先垂范,在山上坚持了10天左右,每天不停巡查提醒,防患于未然,打赢了防火战斗;在防汛活动中,我支部委员江连荣老同志,钻进多年未疏通的下水道清淤,还有党员王璟、洪锡林、张有权、郑德勇等先进典型,切切实实的体现了党组织的强大凝聚力和战斗力,在为灾区捐款的活动中,我支部党员又踊跃捐款,共计2420元,为灾后重建贡献自己的一份力量。
四、保障民生,为民服务,和谐梅林奠定群众基础
(一)做好春荒及洪灾救灾款发放工作,今年上级发放我村春荒救灾款共计6000元整,村两委召开发放会议,研究确定发放人员名单和金额,坚持以大病户、困难户、残疾户优先满足的原则,坚持以其中特别困难户优先满足的原则,发放工作严格落实到位,并上网、上墙公示。洪灾救灾款共计20500元,坚持重灾户优先补贴、多给补贴,其他受灾户按受灾面积平均救济的原则,按照元/亩补贴洪灾损失,经过“四议三公开”程序并且上墙公示后发放。
(二)今年以来,根据上级统一安排部署,我村认真开展“走村入户访民情 排忧解难惠民生”活动以及“五级书记大走访”活动,召开了成立领导组工作会议,建立了活动实施方案,支部书记积极动员两委干部和党员走村入户,询问民情,主动下去为老百姓排忧解难,做好民生保障,发挥党员先进性,为民办实事、办好事,问计于民,取得了良好的社会效果。
(三)按照年初村民代表大会通过事项以及党组织创先争优活动承诺事项,体育健身休闲广场修建休息亭极其配套设施已经全面完工,共投资万元,严格按照会议程序,报批程序,施工验收等程序,新风亭已全面完工,新风亭寓意梅林新风尚;通过“一事一议”和农民筹资筹劳工作,新建垃圾池3个;装修了四楼会议室,并配备简单的会议用品,扩大了组织活动阵地,保证了组织活动的有效开展;十月组织全村党员干部利用休息日将炮台山机耕路进行了平整,方便了祭祀和防火;炮台山焚烧池改建已经全部完成,新建焚烧池、防火池、灵床池,安全、文明祭祀,开启了梅林祭祀新风尚;因抗旱需要,在红星、茶干组打抗旱井2 眼,约1万多元;村委会广场及东湖桥头安装路灯4盏,方便群众夜行;上级卫生部门发放我村20个垃圾桶已分配至各村民组,环境卫生得到了很大改善;投资8 万元左右的东湖安装自来水项目也已经竣工完成;为改善交通环境,东湖桥头梅林商场老公路清理也已经完成;其他未完成事项都在准备阶段或者实施阶段,严格按照计划实施,争取早日兑现承诺。
(四)城乡居民养老保险及新农合工作。此两项工作是保证民生的重大举措,两委班子提前谋划,积极准备,实施阶段群策群力,养老保险缴费938 人,参保率达到98%以上,共计筹集保费80600元;新农合缴费1250人,参保率达到98%以上,个人缴费共计37500元,集体补贴20元/人,共计25000元,共计收缴保费62500元,很好的完成了上级既定任务,也保障了群众的生活需求。
(五)诚信计生工作取得重大胜利。两委班子一直重视计生工作,打造和完善宣传教育服务阵地的建设,开通了计生短信专线,计生各项工作信息也可在触摸屏查询,作为黄山市首批诚信计生试点,得到了市计生委的高度赞扬,并接待了市、县、镇各位领导40余人观摩,得到了观摩团的高度赞扬,后接待国家计生委检查验收,得到了高度肯定和赞扬。
(六)加强社会稳定和综合治理工作,确保一方平安。。1、认真做好村民来信来访工作,及时化解矛盾,调解纠纷,成功调解纠纷多起,和谐梅林向前迈进一大步。2、进一步加强农民负担监督管理,严格执行并主动宣传农村政策和国家各种惠农政策。3、时刻重视安全,强化安全责任制。4、深入开展普法教育工作,广泛宣传国家各项法律法规,使法律深入人
在党委、政府的指导下,今年工作的开展虽然与以往相比,取得了进步,但离上级的要求还是不够的,同好的兄弟村相比还有一定的差距,我们下一步将:
一、继续在今年工作上再下功夫,新班子要有新气象,新班子要有新变化,努力改变班子不良习气和作风,塑造群众心中的良好形象,认真开展各项惠民工作,坚持不懈为民服务。
二、下一步工作重点是人大代表选举以及征地工作,两委班子将认真组织代表选举,坚持把最能代表人民说话的、最能替群众谋福利、最能帮群众说话的人选上来,代表群众利益,为民服务;征地工作将继续进行,尽最大可能地替群众着想,替群众出主意,让群众满意,使征地工作取得共赢。
各位领导、各位代表,今天我代表村两委班子进行述职述廉报告,今年我村取得了可喜的成绩,这些成绩离不开各级领导的支持和关心,更离不开群众的支持与配合。为此,我代表村两委向各位领导和大家表示诚挚的谢意。我们还有很多的不足之处,面对这些差距,我们将增添新的思路,新的措施,新的方案,更加努力做好各项工作,切实为民办好事,办实事,为推动城乡一体化和建设和谐美好的梅林而努力奋斗。
述职人:
20xx年xx月xx日
村干部个人述职述廉报告简单篇2
回首20__年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到上下的认可,主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面,就自己一年来的工作总结如下:
一、加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用
认真贯彻“三个代表”思想,核心在保持党的先进性,本质在执政为民,这就要求企业党组织加强党的建设,发挥党组织政治核心作用。在实际工作中,自己深深的体会到了这一点。
(一)结合企业实际,重新组建党务系统。企业自__年6月以来,2000多职工陆续下岗。在这种情况下,原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用,重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支,以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层党总支的领导,及时布置工作,并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理,不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理,为减轻下岗党员的失落感和实现再就业,积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动,帮助下岗党员尽快实现再就业,尽可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养,定期发展新党员,为企业培养骨干力量。等等。
(二)、坚持理论学习,提高自身理论素养。按市委企工委要求,自己深入学习了“三个代表”重要思想,和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩,并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。
组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了几代国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件,使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素质。
(三)、在全厂范围内开展了“东北大振兴,锦州怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论的实施方案》,结合本企业实际,以深化对厂情的认识,解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论,分析了企业发展的优势和劣势,进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识,增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到:我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式,尽快实现企业脱困和发展。
(四)增强党性观念,开展形势多样的党员教育活动。去年,结合建党82周年纪念活动,组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识,并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员,为党组织增添新鲜血液。七一前夕,吸纳一批新党员加入党组织,并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式,有11名党员在党旗下庄严宣誓。
二、提炼和塑造企业精神,加强企业文化建设
企业文化是企业的灵魂,培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》,并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即:招商引资、闲置资产租赁,及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化,即精神文化。
参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文,参加了市委企工委优秀论文的评选,并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为b类企业。
三、认真践行“三个代表”,千方百计解决他们的实际困难
实践带给我的启示是:只有认真践行“三个代表”的重要思想,把解决广大职工的切身利益放在首位,企业才会在困境中保持稳定和发展。
(一)从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因,我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖,这是企业困难中最突出最棘手的问题,每年约需费用1000万元左右。为使职工不挨冻,我和其他班子成员一起千方百计筹措资金,采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品,用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路,保证了职工住宅楼的取暖要求,得到了职
工的理解和支持。去年,我与其他班子成员共同努力,向市政府等相关部门打报告,请求全额返还土地出让金,以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力,职工住宅楼终于移交给热电总公司,并实施一户一阀改造,使这一棘手问题得到了根本解决。
(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入,用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动,积极帮助有特殊困难的职工,解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如:高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中,就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之,就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。
(三)、经常与离退休、职工代表对话,做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式,了解他们的困难,能解决的尽全力给予解决,一时解决不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解释,尽量将矛盾消化在企业内部,不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话,我均热情解答,并尽可能解决实际问题。去年,我厂无一起职工集体上访事件发生,实现了企业及职工队伍的基本稳定。
四、发挥党组织的保证监督作用,积极参与企业重大问题的决策
(一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失,以党委的名义,下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》,由我牵头,厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组,负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。
(二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司,租期增至15年。承租方运转势头良好,年产量达1500万米,而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市,并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明,我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。
(三)、参与土地出让,妥善安置“并轨”人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判,合同的起草等等,使土地出让价格达到全市价位。“并轨”职工也得到了较妥善的安置,拿到了几乎是全市并轨人员中的经济补偿等。
(四)、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。
(五)、参与厂区环境建设的策划和研究,拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路,厂区各路段实现无土化,并种植花草树木,建花园式工厂。
五、严以律己,注重加强自身的廉政建设
任厂党委副书记以来,我经常提醒自己,作为企业的领导干部,要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,在市场经济条件下,要多些冷静思考,少些浮躁盲从,多些厚重质朴,少些势力欲望,这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中,我要求自己必须做到:严格执行廉洁自律的有关规定,保证为政清廉,不为个人谋取半点私利。
(一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》,熟悉和掌握法律法规,用以规范自己的行为,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。
(二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上,单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房,单位未掏分文。
(三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事,只要是政策允许,我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次,一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照,送我一支日本产口红,我几次推托都未退掉,后来怕她犯精神病,我就背着她将口红送到办公室保管。
(四)坚持党性原则,遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度,给职工一个明白,同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让,所有款项全部用于“并轨”人员的安置以及必须支出的费用上,未乱花一分钱。
六、问题与差距
(一)由于兼任办公室主任职务,经常事务缠身,深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面,仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。
(二)、对干部、职工形势教育不够,使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。
(三)、党建工作还有薄弱环节,有待进一步加强。
(四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性,思考、处理宏观问题比较本位。
(五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。
七、今后的打算
2004年,以及在今后相当长一段时间内,我们所面临的经济形势依然严峻,工作难度也将更大。因此,必须坚定信心,克服困难,为企业在困境中生存、发展而努力工作。
(一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育,发挥党员的先锋模范作用,坚持“三会一课”制度,定期召开__生活会,保证党的工作制度化、规范化,增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。
(二)、带头深入基层,了解职工的疾苦,切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。
(三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理,保证国有资产不流失。
(四)、从理论思维和战略思维的角度,与其他班子成员共同探索企业发展的新路子,建立切实可行的可持续性发展的改制机制,创造性地开展工作。
(五)、完成市委企工委布署的各项工作,与班子成员一道,尽可能创造效益,保持“先进党委”的光荣称号