财务管理论文（4篇）

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财务管理论文【第一篇】

一、新《医院财务制度》下我军区医院财经工作现状分析

（一）财务预算质量较高

目前我军区医院建有全面的资金管理体系，在预算编制上根据不同的预算项目，分别采用固定预算、弹性预算、零基预算和增量预算等方法进行编制，操作性强，弹性大，实际运用能力大，预算内容较为全面，有较成熟的预算监控制度，并具备有效的经济责任制度及对医院经济活动全过程的事前预防和事中控制，使预算管理具有一定程度的权威性。

（二）固定资产管理较成熟

目前，我院固定资产管理相对较成熟：会计核算及时、准确，账物脱节、存量不清，无法真实反应医院的财务运营状况等现象的发生较少，资产也有专人管理，三账一卡制度健全，不存在帐帐、帐卡、帐物不相符的情况，另具有成熟的采购审批监管程序，具备对固定资产有效的保养和维护，能确保其正常有效使用。

（三）成本核算体系较完善

我院建有健全的管理会计组织体系，合理确定核算责任单元，推行目标成本管理，并实时监控调整，对医院的各项成本费用正确划分，财务收支的预算管理模式与成本核算数据归集模式相协调，核算准确度高，财务统计数据完整、及时，使成本分配的准确性较高。

二、进一步做好军区医院财经工作措施

在新形势下，军区医院需要依据新《医院财务制度》的特点，在现在较完善的`财经体系上并提出进一步的完善对策，从而实现军区医院财经工作的全面、协调和可持续发展。

（一）创新医院预算管理，全面加强财经工作

创新预算管理对于财经中心的工作来说是十分必要的。首先，树立科学的预算观。对预算的分析、编制、审核、执行、监督、评价等环节树立全程的预算管理观，鼓励全员共同参与，将预算管理落到实处。其次，健全预算管理制度。在深入调研的基础上，广泛听取各方意见，制定科学的预算管理制度，并将责任具体落实到人头，形成全方位的预算执行体系，对预算情况适时监控，及时调整。再次，借鉴先进预算方法。在综合平衡的基础上，借鉴零基预算和绩效预算的先进方法，合理分配资金，提高支出效益，防止浪费[1]。最后，培养锻炼预算人才。医院的财经中心及相关职能部门应制定专门的预算管理学习计划，通过集中辅导、专题讲座、自学实训等方式，牢固掌握财会制度和相关财经法规，为医院预算管理的实施提供人才保障。

（二）创新固定资产管理，保障医院快速发展

财经中心只有强化固定资产的管理，才能确保医院的持续发展。首先，强化资产管理理念。充分认识医院固定资产管理的重要性，建立资产使用管理责任制，实行财务领导为全面负责人、使用部门负责人为直接责任人的二级管理责任制。其次，强化资产配置管理。实现资产管理与预算管理的有效衔接，通过提高资产购置的科学性和配置的合理性，提高资产的使用效率。再次，引入利益约束机制。医院的固定资产具有公益性，在进行绩效评价时，财经中心应综合采取最低成本法、成本—效益分析法等，侧重对医院固定资产的安全性、有效性和完整性进行评价，结果作为年度购置预算的参考，并予以公布，起到激励、约束的作用，为固定资产的规范化管理奠定基础。

（三）强化医院成本核算，促进医院全面建设

新形势下，军队医院必须认真贯彻新《医院财务制度》，全面落实《军队医院会计核算管理办法》，全面推行成本核算管理工作，才能有力地促进医院的全面建设。

1。强化成本核算意识，实行全过程成本控制

财经中心应以对象点与面的结合，加大宣传力度，全方位强化成本意识，明确自己的成本责任，并加强核算人员的业务技能培训和政治思想素质及职业道德素质的培养，建立一支高素质的成本核算队伍，坚持全心全意为人民服务的思想理念，严格按照军队医院的会计机制执行。在专人负责统一数据收集的基础上，将全院各科按业务性质划分为若干类别，划分明确的核算范围，科学分工核算，汇总整理原始依据，并完善现有的财务管理制度和监督体系，对成本范围的归集、明细核算方法等作出统一规范，实行全过程成本控制，提高医院成本核算的质量和效率。

2。建立“责权利”相结合的目标责任制

财经中心应坚持“责权利”相结合的原则，把成本核算和科室的业绩联系起来，业绩与工资和奖金挂钩，激发人员的工作动力，有利于医院成本的降低。同时，实行责任成本核算，把成本核算的着重点从单纯计算医院总成本转移到计算各责任单位的成本费用上，在成本计划的执行过程中，应按成本责任归属来记录、计算、归集、报告各种成本差异，根据责任分清的原则，按标准成本计算并入账，做到奖惩有据，赏罚合理，建立人人节约成本的有利氛围。

3。利用信息化技术，提高成本核算效率

目前，我院的成本核算建有较完善的信息平台，全成本核算体系较为健全，但医院的成本核算在医院复杂的科室下，各级医院的建设，现代化科学技术体系的建立都有待进一步的完善。因此本文认为，各家军区医院应结合自己的实际情况，推行具有本院特色的成本核算计算机软件，真正实现军区医院成本核算的标准化、自动化、网络化和实时化。

三、结语

综上所述，在军区医院财经工作中，财经中心要遵循核算成本原则，明确财经工作的内容，了解财经工作的方法和步骤，有效结合财经工作管理与财经目标管理，使军队医院最大化的服务社会方便民众。

财务管理毕业论文开题报告【第二篇】

一、选题依据(拟开展研究项目的研究目的、意义)

研究目的：经济环境的变化促进了财务管理技术的革新，市场经济的发展使财务管理的内容更加丰富。随着市场的成熟，以及资本运作的广泛运用，财务分析越来越重要，已经成为经营决策的重要环节，是经营者和企业投资者必须要了解和掌握的一门财务技能。财务报表能够全面反映企业的财务状况、经营成果和情况，但是单纯从财务报表上的数据还不能直接或全面说明企业的财务状况，特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低，只有将企业的财务指标与有关的数据进行比较才能说明企业财务状况所处的地位，因此要进行财务报表分析。本文在分析宝钢股份有限公司的财务报表的此基础上，分析了公司的财务状况及其影响因素，并进而提出了合理化建议

研究意义：向报表的使用者提供有关的财务信息，从而为他们的决策提供依据。但是财务报表是通过一系列的数据资料来全面地、概括地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况。对报表的使用者来说，这些数据是原始的、初步的，还不能直接为决策服务。因此，报表的使用者应根据自己的需要，使用专门的方法，对财务报表提供的数据资料进一步加工、整理，从中取得必要的有用的信息，从而为决策提供正确的依据。

二、文献综述内容(在充分收集研究主题相关资料的基础上，分析国内外研究现状，提出问题，找到研究主题的切入点）

财务报表能够全面反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，但是单纯从财务报表上的数据还不能直接或全面说明企业的财务状况，特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低，只有将企业的财务指标与有关的数据进行比较才能说明企业财务状况所处的地位，因此要进行财务报表分析。

张玉华认为通过财务报表分析，可以准确理解财务报表数据本身的含义，使财务报表使用者获得对企业财务状况、经营成果和现金流量的准确认识，为其进行决策及进一步分析奠定基础。但是，目前财务报表分析的方法仍然处于发展阶段，并且受到一些发展因素的影响，作为财务人员，一方面应该利用好目前的方法做好财务报表分析工作；另一方面还应不断探索财务报表分析的更好方法，使之不断进步和完善。

涂强认为财务报表分析的目的是为有关各方提供可以用来做决策的信息。具体说，使用财务报表的主体有三类：

(1)公司的经营管理人员。他们通过分析财务报表判断公司的现状及可能存在的问题，以便进一步改善经营管理，进而促进公司价值最大化目标的实现。

(2)公司的现有投资者及潜在投资者。投资者十分关心公司的财务状况、盈利能力，他们通过对财务报表所传递的信息进行分析、加工得出反映()公司发展趋势、竞争能力等方面的信息，计算投资收益率、评价风险，比较本公司和其他公司的风险和收益，决定自己的投资策略。

(3)公司的债权人。债权人关心自己的债权能否收回，通过密切观察公司有关财务情况、分析财务报表，得出对公司短期偿债能力和长期偿债能力的判断，以决定是否需要追加抵押和担保，是否提前收回债权等。

王丹丹认为，我国企业财务分析存在的问题主要表现在以下几点：

1、企业管理当局对企业财务分析的认识存在问题；

2、财务分析中存在比较严重的技术问题；

3、财务分析的结果在实际运用中存在问题。

4、财务分析人员素质不高等。

国内专家认为解决公司财务报表存在的问题，企业应提高对财务分析重要性的认识；建立科学的财务分析制度；加强企业内部控制；提高企业财务人员素质。财务分析人员应深入实际调查研究；合理选择与运用财务分析指标；进一步提高财务报告信息披露的时效性；充分利用现金流量信息，注重现金流动负债比。公司还要充分发挥财务管理的作用，采取各项有力措施，减少资金占用，加速资金周转，在能维持公司正常进货周转等经营活动，又能在减少或不增加风险的前提下，实现公司效益最大化。

通过调查分析和对国内外文献资料的学习，我认为影响公司财务报表的原因有：企业管理当局对企业财务报表分析的认识存在问题；财务分析中存在比较严重的技术问题；财务分析人员素质不高等。其中，企业管理当局对企业财务报表分析的认识不足是主要原因。只有建立健全的企业内部控制制度和财务管理制度，才能保证公司生产经营活动顺利进行，避免因财务报表出现问题而给企业带来不良影响。

三、研究方案(主要研究内容、目标，研究方法、进度)

主要研究内容：公司财务报表分析；公司财务状况；公司财务报表存在的问题及其有效的解决对策。

研究目标：找出目前公司财务报表中存在的问题，提出最佳解诀方案，建立完善

的资金管理机制并贯彻落实达到最佳效果。

研究方法：查阅资料，实地调查询问，亲身实践，理论联系实际。

进度：20xx年12月20xx年01月，查阅资料完成开题报告、文献综述、提纲和调查提纲。

20xx年02月05月，实地调查、亲身实践

四、进程计划(各研究环节的时间安排、实施进度、完成程度)

20xx年11月20xx年12月，确定论文题目，搜集相关的资料，了解基本情况，撰写文献综述、开题报告。

20xx年12月20日-20xx年01月写出详细的提纲和调查提纲，联系实习单位，做好实习准备工作。

20xx年03月-20xx年05月，深入实习点，进行调查研究，搜集相关的数据、文字资料，在导师的指导下进行论文的初稿工作。

20xx年5月25日6月12日，返校后，在导师指导下进入毕业论文修改阶段，经导师审核定稿，做好答辩准备工作。

20xx年6月18日，论文答辩。

财务管理论文【第三篇】

摘 要 随着市场经济的深化发展，企业的集团化趋势越来越明显，集团企业不仅能够实现规模经济，也具备较强的抗风险能力，在市场上具有很强的竞争实力。但是，由于经营规模变大、管理层级变多、业务种类多元化，集团公司的财务管理难度也随之增加。因此，如何完善集团公司的财务管理，实现集团价值最大化目标，是值得关注的问题。

关键词 集团公司 财务管理 对策

1 前 言

当前我国的市场经济深入发展，很多公司采取重组、兼并等方法组成集团企业，其中不乏一些有大规模、强实力的很大或者巨大的集团企业，经济效益排在世界前列，也变成关系国家经济命脉的重头公司。这些重头企业中，有一部分是由相关的政府部门主管建立而成的松散型集团企业，有一部分是由融资等方法而成立的子母企业，有一部分是根据企业相互之间参股而成立的关联企业联盟。这些集团公司经营范围较广，涉猎各种行业，充分体现了集中配置资源的优势，规模经济效应凸显。但是，并不是所有集团公司都能充分发挥这些优势，也有很多公司存在运营成本高、重复投资、融资困难等问题，因此，加强集团公司财务管理是提升其经营管理能力，对促进我国经济进一步进步具有非常重要的现实意义，是当前阶段理论和实务界均需要关注的课题。

2 目前我国集团公司财务管理存在的问题

集团企业由于经营规模变大、管理层级变多、业务种类多元化等特点，集团公司的财务管理也有很多问题，具体如下：

财务管理权力不集中

现实中，很多集团公司的财务管理权力不集中，分散在各下属公司，不利于统一管理。下属公司拥有相对独立的财务管理权限，而且集团公司与下属公司之间由于独立而导致了财务信息沟通不畅，彼此之间并不透明。在资金管理方面，很多集团公司没有建立一个完善的资金使用管理体系，财务信息不能共享，对于资金的使用无法实现集中调配。作为集团公司，由于无法掌握集团整体的经营管理状况，就无法实现对集团整体资金的。有效配置和调控，使得整体资金的使用处于一种无序状态，这就给下属公司留下了空子可钻。财务管理权力过于分散，对集团的财务管理效果将产生非常不利的影响，无法实现集团资金的优化配置，降低了资金的使用效率和流动性，无法将集团的优势发挥充分。

风险控制能力有限

集团公司在风险控制上出现的问题主要有两种。一种是对投资项目的前期调研和论证不足，导致投资项目实际收益低于预期，甚至出现投资失败进而引发财务危机[14]。集团公司在投资项目立项前，没有进行深入的调研和科学论证，做出错误的投资决策，通常带来的后果是导致投资收益远低于预期，甚至无法弥补筹资成本，导致产生巨额亏损，如果影响到企业偿还债务，还会给企业带来较大的财务风险。另一种风险控制问题是在业务处理过程中由于操作不当产生的财务风险，如产生大额应收账款，使得公司资产周转速度受影响，形成较大的财务风险。此外，财务人员缺乏风险意识、职业判断能力有限等，都会影响集团公司控制财务风险的能力。

监督力度不够

现实中，很多集团公司在财务管理过程中，出现对下属公司监督力度不够的现象，导致下属公司违规行为频发。有的集团公司没有建立完善的内部审计监督机制，对下属公司的财务监督达不到应有的效果，当下属公司面临重大的财务风险或存在重大失误隐患时，集团公司难以有效地进行管理和控制，这就会导致集团的经营状况受影响，资产安全性无法保证。

3 优化集团公司财务管理工作的对策建议

建立科学的财务管理体系

传统的财务管理模式，存在很多人为控制的因素，经常会出现核算有误、数据不真实的情况，在对下属公司报表进行合并后，下属公司的实际运营情况得不到直观反映，常会出现下属公司进行人为操作而使报表数字不真实。因此，应在集团公司建立科学的、完善的财务管理体系，并实行由上到下的垂直管理和？y一调配，将集团的战略目标作为各个公司运营的根本方向，与集团公司保持步调一致。此外，在设计组织架构时，应充分考虑集团公司的组织结构需求，按照不同的职能板块对财务管理岗位进行细分。

建立统一的财务信息系统

集团公司应建立全面而统一的财务信息系统，使集团内所有公司都能在统一的信息平台上进行信息共享、分析、整理、传递，以信息技术来促进财务管理质量的提高。此外，集团公司可以利用已建立的财务信息系统，将下属公司的资金流转和预算执行情况都集中在计算机网络上， 通过财务管理信息系统可以方便地查询企业的成本构成和各种影响因素，并建立财务分析模型帮助管理者分辨出可降低成本的影响因素并进行管理。

加强预算管理

全面预算管理是有效监督下属公司经营的一种方式，能够实现资金利用率最大化的目标，防止资金沉淀，因此，集团公司应推行全员参与的全面预算管理机制，从集团层面分析资金的收支及需求情况，由公司的最高层制定总体预算目标，采用由上而下、由下而上相结合的方式推行全面预算管理机制。集团公司应根据下属公司的经营状况、发展需要等进行预算管理，内容应涵盖生产经营的全部过程和所有活动。集团公司编制了年度总预算后，应以预算指标为单位进行进一步分解，编制各个下属公司的分预算，从而形成完整的预算体系。集团公司在组织实施预算时，财务部门应使用财务报表对下属公司的预算执行情况进行监控，随时实现预算的监督管理。

加强资金集中管理

集团公司规模较大，管理层级较多，内部的资金往来较为复杂，因此，加强集团公司资金的集中管理是非常有必要的，不仅能够最大量的发挥财务资源的整合优势，能够获取能多的融投资渠道和方法，能够提升资金的使用效率，降低资金的整体成本，有利于强化财务监控力度，规避财务风险。具体而言，集团公司可以在财务部门里边置设一个和银行类似的公司资金管理单位，该单位的职责是根据企业发展的实际状况，可以对银行的相关业务运行流程进行参考，为集团解决资金运行业务，同时还存在着监管的功能。此外，还可以根据建设财务公司的方法，给集团里边的相关单位提供资金担保、结算、投资咨询、资信调查、信息服务等来供给全面的金融业务相关服务，这样会大大提升企业的资金周转速率，提升工作效率。

参考文献

[1] 佟彦。 集团公司的财务管理研究[J]. 中国市场，20xx，（7）.

[2] 张咏梅。集团公司财务管理模式优化探讨[J].企业改革与管理，20xx，（3）.

[3] 柳锋。集团企业财务管理信息化存在的问题和对策[J].山西财经大学学报，20xx，（4）.

[4] 王静。企业集团财务管理相关问题探讨[J].企业改革与管理，20xx，（8）.

财务管理专业毕业论文【第四篇】

一、论文(设计)选题的依据(选题的目的和意义、该选题国内外的研究现状及发展趋势等)

(一)选题的目的和意义

股利政策的核心是决定股利支付率，股利政策对公司的发展起着重要的作用，但近几年来我国上市公司对股利政策普遍不够重视，股利政策制定的盲目性较大，还存在较多有待分析和解决的问题。因此制定有益于公司长远发展的股利分配政策，完善我国上市公司股利政策的对策，是一个不可忽视的问题。

股利政策是公司财务的三大核心内容之一，作为企业的核心财务问题，不仅会影响股东的利益，也会影响公司营运及发展，甚至会对正整个证券市场健康发展产生重大影响。在特定的市场条件下，作为资本市场微观经济主体的上市公司，在追求公司价值最大化的假设前提下，应该采取怎样的股利政策，一直是理论界争论的热点。同时，股利政策作为公司财务管理的一项重要内容，随着股份制改造的不断推进和上市公司数量的不断增加，也日益受到实务研究和学术研究的重视。但近几年来我国上市公司对股利政策普遍不够重视，鼓励政策制定的盲目性较大，还存在较多有待分析和解决的问题。

(二)国内外研究现状

近几年来我国上市公司对股利政策普遍不够重视，股利政策制定的盲目性较大，还存在较多有待分析和解决的问题。由于中国证券市场起步较晚， 现代企业股份制实行的机制还不成熟， 多数上市公司来尚未制定明晰的股利政策， 而其股利政策随意性很大， 大股东随意融资和恶意套取情况时有发生， 它不仅损害了中小投资者的利益， 扭曲了市场投资理念， 而且导致股票的市场价格失真， 给市场运行带来了很大的负面影响

我国上市公司存在如下几方面的问题：股权结构对股利政策的影响；融资渠道较狭窄，偏好以配股的方式融资；股利决策缺乏科学性，缺少连续性和稳定性；证券市场监管不力，缺乏有效的外部制约机制；证券市场不完善等。当前， 我国股份制尚处于试点阶段， 股票市场还不够成熟， 股民素质还有待提高。上市公司中规模较大的企业集团占多数， 股权结构中国家股和法人股比重较大且不能流通， 投资队伍中以个人投资者为主。

(三)发展趋势

在传统的公司财务理论框架下， 股利政策与投资决策和融资决策并列成为公司理财的三大支柱。随着证券市场的日益规范， 投资者的日益成熟， 企业制定什么样的股利政策， 给投资者以满意的回报， 显得愈来愈重要。

二、论文(设计)的主要研究内容及预期目标

(一)主要研究内容

1、股利政策的涵义、作用、目的及意义

股利政策是以公司发展为目标， 以股价稳定为核心， 在平衡企业内外部相关团利益的基础上， 就与股份分配有关的各种事项所采取的基本态度和方针政策。体而言就是要回答： 上市公司实现的税后利润究竟如何处理， 是分配给股东， 还是留存企业； 如果分配给股东， 以何种方式分配， 分配多少， 以及分配后对公司理财目标的实现有何影响等现实问题。因为，一定量的内部留存收益是保证公司长期发展的重要资金来源， 而股利则为股东提供了当期收入， 股东对股利的不同偏好直接影响公司未来的股票价格， 从而影响公司的发展， 因此， 如何将公司实现的收益在股东和内部留存之间进行合理分配 制定合理的股利政策， 是上市公司管理者难以处理的实际问题， 也是尚未解决的财务理论问题之一。

(二)我国上市公司股利政策存在的问题

1、上市公司股利分配行为不规范

2、在股利形式上轻现金股利， 现金回报率低

3、股利政策不是很稳定， 存在一定的随意性

4、股利政策的连续性和稳定性不够， 缺乏透明度

5、股利分配偏爱股票股利

(三)影响我国上市公司的股利政策的因素

1、法律因素

2、公司内部因素

3、股东因素

(四)规范股利政策的对策建议

1、制定相关法规， 规定具备股利分配条件的上市公司必须实施股利分配

2、优化上市公司的股权结构

3、保持股利政策的稳定性和连续性

4、完善资本市场体系，建立企业债券市场

5、上市公司自身应提高经营管理水平，优化其股利政策

(五)预期目标

本论文拟主要论述股利政策的涵义、作用、目的及意义和我国上市公司的股利政策现状，以及我国上市公司股利政策存在的问题和影响我国企业集团的股利政策的因素进行具体分析，同时针对这些问题提出相应的治理对策，目的在于通过股利政策推动战略发展目标的贯彻与实施， 确保股东财富的最大化。

三、论文(设计)的主要研究方案(拟采用的研究方法、准备工作情况及主要措施)

1、研究方法

本文拟采取规范分析的研究方法，即通过大量阅读文献来获得资料，从而系统地、正确地了解掌握所要研究问题的现状，并针对研究问题的思考，提出自己对问题的看法及建议。

2、准备工作

选定题目后，积极借阅大量参考文献，搜集整理有关资料，为写作做好准备。

3、主要措施

首先深入地阅读搜集整理资料，了解选题方向的研究现状，已经取得的研究成果，找到论文写作的切入点。其次写好开题报告和写作大纲，交由老师指导，确定开题报告和写作大纲。然后开始写作论文，完成初稿，并在老师的指导下完成整篇论文。

四、论文(设计)研究工作进展安排

1、20XX年10月21日----------20Xx年10月30日 学生选题

2、20XX年11月01日----------20XX年11月05日 编写论文大纲

3、20XX年11月05日----------20XX年11月10日 开题报告

4、20XX年11月10日--------- 20XX年12月26日 撰写论文初稿

5、20XX年12月21日--------- 20XX年12月25日 第一次论文修改

6、20XX年12月26日--------- 20XX年03月15日 第二次论文修改

7、20XX年03月16日----------20XX年04月15日 第三次论文修改

8、20XX年05月16日----------20XX年05月18日 交论文，答辩

五、主要参考文献

（略）