2024年团建心得体会范文汇总4篇

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团建心得体会【第一篇】

在到达古塔公园团队建设场地后,按照团建领队的要求,我们被分为了六个队,在一些趣味的热身活动游戏结束后,开始了团队拓展活动。根据要求每个队都由队员选出一名队长、一名队秘,并一同起队名,设计队旗、队伍口号及载歌载舞的展示队歌,最后摆个pose照集体照。在团队展示阶段,我们集思广益,各显神通,很快确定了队伍名称“葫芦娃队”,随后画出精美的队旗,“金刚葫芦娃,什么都不怕!”的口号喊出我们如虹的气势,整个过程使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是一个团队中的一份子,要成功完成团建训练项目,需要团队中每一个人的努力,需要大家的充分沟通协作才能圆满完成。

在进行小组”猜拼图””一丝不苟”活动的过程中,我们小组的每一个人自始至终都在为小组的顺利过关而努力,始终坚持以团队协作为最终目标。虽然刚开始我们过于急于求成,但通过我们及时调整方案,最终达到失误率为零的结果,取得完美的胜利。

三、

在进行最后一个“呼吸的力量”活动时,瓢泼大雨不期而至。队员们无畏风雨,有条不紊的迅速穿上临时雨衣,收拾好训练物品,按照指令在大雨中整齐列队。这次团建成员中女同志占绝大多数,体现出巾帼不让须眉的气势。通过此次团建训练使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力;通过这次团建训练,增进了我对集体活动的参与意识与责任心。在整个训练过程结束后,大家都很累,可参与活动的每个人都兴高采烈地议论着训练过程中的事情,都感到回味无穷。我第一次感到团队的力量如此之大,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

xx金世神农种业有限公司于成立,现有员工33人,共青团员17人。几年来,团支部始终坚持“服务公司发展、服务农民增收”的原则,创造性地开展了各项工作,取得了显著成绩。团支部先后被评为xx市“青年文明号”和县级“五四红旗团支部”。

公司创业之初,市场竞争非常激烈。面对这种情况,团支部一班人通过多次深入农村调研,发现越来越多的农民种起了棉花,经营棉种的商家却不多,品种短缺而且单一。为满足市场需求,团支部提出要抢抓机遇,增加棉种销量,快速占领市场。于是,公司大批量经营棉种,并及时把重点放在建立市场销售网络上,把销售网络遍布各个乡镇,严把“售前、售中、售后”服务关,变“改善服务”为“完善服务”。通过团支部一班人热情周到的服务,得到了广大农户和经销商的充分认可,建立起了稳固的销售网络,年销售额成倍增长。现今神农种业已从昔日一个名不见经传的小型民营企业,快速发展成为注册资金500万元,拥有平方米的集办公、科研、销售为一体的科技大楼,3000平方米的种子生产车间,仓储面积15000平方米,实验示范基地亩,良种繁育基地10000亩,育种能力达到1000吨,年销售额达到7000万元,业务范围覆盖xx、山东、河北、河南、江苏等十几个省市。

在企业发展中,团支部清醒地认识到,依靠销售传统产品无法在市场经济大潮中站稳脚跟,必须研究开发新品种,才能不断加快企业的发展。,建立了一支由青年技术骨干组成的科研小组,探索高产的栽培模式,培育新品种。科研小组多次赴河北、山东、河南等地学习先进的植棉技术,并把掌握的技术运用到实际操作中。在棉种试验过程中,团支部一班人每天吃住在田间,24小时全程监控棉苗的成长情况。经过不懈努力,培育出十几个抗病、优质、高产的棉花新品种,并通过了xx品种管理委员会的审定,当年许多棉农纷纷种植。在技术人员的指导下,棉花的产量大大提高了,棉农的经济效益也随之大幅度增长。中央电视台、xx电视台、河北电视台及河北科技报等媒体都对此进行了报道。

从事农资经营的大多是青年农民,经营地分散,信息闭塞,同行业无序竞争,棉农购种面临着许多风险。为了使棉农买上放心种,团支部决定,对经营机制进行革新。经过积极运作,以公司为依托成立了xx县神农棉花协会、xx市富亿农棉花种植合作社,共吸收会员达5000多人。协会和合作社成立后,针对棉农的实际困难,团支部决心要下大力量搞服务,扎扎实实为会员办实事。为了解决棉农缺乏科学的植棉技术,先后免费为棉农提供示范品种5000公斤;并带头搜集、整理、编印技术会刊及技术光盘,免费发放达8万多份;召开百余场棉花新品种及栽培管理技术现场观摩会。利用农闲之时他还深入农村,义务培训农民1万多人次,示范棉花新品种100多个,为会员提供优质棉花新品种20多个,每年帮助会员增加收入超过千万余元。

财富来自社会就应回报社会。近年来,团支部每年拿出10多万元现金及农资产品支持当地教育事业和贫困家庭,与120户贫困家庭结成了“一对一”帮扶对子。今年春节,又为潘庄、造甲、宁河、板桥的54户贫困青年家庭送去了价值3万元的农资产品。3月份,为丰台中学特困学生家庭捐赠5000元农资。团支部多次被评为“捐资助教、育才兴国”、“爱心助学先进单位”。

团建心得体会【第二篇】

8月3-4日,非常有幸参加单位本年度团队建立培训,这次团队的培训让我记忆深刻,是我人生中一笔珍贵的财富,通过这次培训我们都有所得,有所思,有所悟。在培训老师的指导下,我们分成了五组,每天的饭菜,每天的住宿条件都是通过自己的努力和拼搏一点一点竞争来的。通过每一个工程,每一次挑战,每一次自我超越,一直到最终的拓展培训,每个人都尽自己所能,竭尽全力的做到极致。

通过老师的讲解,让我知道了什么是执行力,领导下达的任务要立即执行,只有行动才会得到结果,行动是最好的执行,行动是最好的执行方法,无论做什么事,不要等到没有时机才去努力。也就是我们所说的——成功者找方法,失败者找理由。只有挖掘各成员的潜能,激发各成员强烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势,形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队,才能立于不败之地。

第一,“我们的培训课程都是一些互动游戏,虽然是游戏,但是它一次次的考验着我们团队,经过这些考验让我们的团队更加团结一心,时刻不忘我们是一个团队一个整体。游戏中的问题也映射到我们的工作中。

第二,我更懂得了生命其实就是成长的过程,每一次成长都伴随这挑战,每一次成长都伴随着困难、磨难、痛苦,而我依然选择成长,每一次成长都是生命的新生,每一次进步都是生命的洗涤。我也学到了无论在生活或者工作中,要有责任感,要勇于承当。要发觉自己身上的缺点和缺乏并加以改正,对于别人指出的缺点和缺乏,要学会感恩,虚心接收并加以改正。

第三,在整个培训中,我们都是互动式的。在听完一段培训后,有一个时间可以发表自己的感想,虽然我也发表了,但感觉自己发言不太积极,也有些紧张。老师说,其实这也锻炼自己表达能力的一个时机。每个人都需要和别人沟通,有一个好的表达能力,在今天后的工作中就能事半功倍。

最后,通过这次培训,让我对单位有了更深的'了解,很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,也特别感谢单位领导让我懂得了一些新的知识,并相信我们的团队的宏伟。

通过学习培训,让我感悟到一个团队中不仅需要精英还需要有机动人员,要有共同的目标并认同,有着严密的组织,各尽其责,有协同合作的精神。通过老师讲解的高效沟通让我认识到:要创造优良团队的条件,只有团队沟通努力才能提升整个团队的实力,成员之间必须分工明确、沟通协作、相互配合。优秀的团队应该用共同的目标,我们应追求双赢,将团队利益放在第一位,鼓励支持其他成员,通过沟通,及时解决存在的问题。只有在工作中相互帮助、信任、尊重、沟通、我们的团队才能走的更远!

团建心得体会【第三篇】

团队建设已经成为现代企业发展过程中不可或缺的一部分,其中团建活动则是团队建设的重要组成部分。通过团建活动,可以让员工之间更好地相互了解、增强协作精神和团队凝聚力。在我所在的公司,我们也经常组织各种形式的团建活动。在这些活动中,我深刻体会到了团建的重要性,也让我更好地意识到了自己在团队中的价值和作用。

第二段:分享。

在我们的团队中,有一个很有趣的传统,那就是每年春节前,我们都会组织一个厨艺大比拼。这个活动从选材、烹饪到评分的整个过程,都需要我们彼此协作和相互配合。我还记得,第一次参加这个比赛时,我们的团队几乎是没有默契的。每个人都按照自己的想法和习惯来操作,结果搞得乌烟瘴气,令人啼笑皆非。但是,我们并没有放弃,通过多次尝试和沟通,我们渐渐摸索出了每个人的长处和擅长之处,也培养了不少新的“大厨”。最终,我们也在这个活动中获得了不少奖项,更重要的是我们的团队也变得更加互相信任和依赖。

第三段:体会。

在我看来,团建活动的主要作用,不只是增加员工的娱乐性,更是可以培养员工之间的沟通和协作意识。在这些活动中,每个人都会根据各自的能力和特长,分工协作,为实现整个团队的共同目标而努力。而这个过程中,每个人也会了解到团队中各自的角色和职责,从而形成一种更加紧密的工作关系。团队中的任何一个人,都不是孤立的,只有通过相互合作,才能发挥我们最大的价值。

第四段:体验。

除了厨艺大比拼之外,我在团建活动中还体验到了很多有趣的活动。例如户外拓展训练、绘画比赛、文化交流等等。这些活动不仅能够让我们展示自己的特长,还能够帮助我们建立更加深入的联系,也能够增强我们对生活的热爱和对工作的动力。而在这些活动中,因为的大家都是共同参与,拥有相同的目标和价值观,所以我们像是亲人一样,互相帮助和支持,这也使得我们的团队更加紧密。

第五段:结论和启示。

综上所述,团建活动对于企业来说是非常重要的。在这些活动中,我们不仅能够增强彼此之间的信任和合作感,还能够释放自己的压力和充分发挥自己的潜能。这也让我更加意识到了自己在团队中的作用和价值所在。在我的日常工作中,我也会更加注重和同事之间的沟通和交流,以及互相扶持的信念。我相信,在这样的团队氛围下,我们的工作业绩也会变得更加出色。因此,我也希望我们的企业可以继续保持这种团队精神和凝聚力,为不断发展壮大提供动力和支持。

团建心得体会【第四篇】

随着社会的发展进步,团队合作已经成为了现代社会的主流趋势。无论是在企业还是在政治组织中,团队和团队精神都显得尤为重要。党团建就是一种非常典型的团队合作方式,作为中国共产党的基层组织,党团建在推动共产主义事业和团结群众方面发挥了重要作用。下面就从我自己的亲身体验来谈一下,我对于党团建的心得体会。

1.坚定理想信念,激发个人潜能。

很多人对于党团建的方法和途径是存在不少的误解的,他们认为党团建主要是面向民众的宣讲和政策培训。其实,在我的观察中,党团建更多的是针对党员个人的素质提升和发掘。比如,我们会精心组织讨论交流活动、自学小组、心灵鸡汤分享会等等,通过这些活动可以帮助我们发掘自己的潜能,坚定追求的目标和信仰,并促进个人的成长与进步。作为一个团队,鼓励并激励每个人的努力与成长,才是党团建的核心精髓所在。

2.建立和谐的团队氛围,促进团队积极性。

党团建的目的也在于培养团队协作精神和团队意识,促进团队的融合和凝聚力的提高。为了达到这个目标,我们必须建立一个和谐的团队氛围,尊重每一个人的意愿与需求,创造多元化、多样化、开放性和充满活力与创新的团队文化。这样的团队更容易吸引各种人才加入、互相学习和协作,更快地实现共同的目标。

3.狠抓中心工作,走实践实干之路。

当然,在追求理想信念和培养团队精神的同时,我们也不能忘记中心工作,不能把重点放在自己的兴趣爱好和团队的内部变革上,而忽略党组织和人民群众的实际需求。党团建的本质还是要服务群众,服务社会,把自己的优势和潜力发挥到极致,为建设美好新世界出一片自己的贡献。团队和团队成员要把目光放在实践实干之路上,赢得党组织和人民的信任和支持。

4.加强交流学习,形成集体智慧。

在党团队建设中,团队成员和团队之间的交流学习至关重要。在分享每个人的心路历程、成功经验和难题解决过程中,可以激发每个人的思维、智力和创新能力,形成集体智慧。针对团队成员个体的问题和需要,也应进行定制化的培训和推广活动,提高每个人的技能和知识水平,增强团队学习的实效性和成果性。

5.坚守信任和奉献,实现共同成长。

在一个团队中,信任和奉献是促进合作的重要基础。团队成员之间,必须坦诚相待,互相尊重,不把自己的利益放在最高处,而是用心为团队和群众创造最大化的价值。在这个过程中,每个人可以获得自我提升和思想境界的塑造,实现共同成长和财富创造。

总之,党团建作为一个非常重要的组织形式,对于团队协作和社会共建都有着重要的意义。在我多年的参与中,我亲身感受到了党团建在促进人才培养、形成团队、建立和谐社会等方面的重要作用。作为一个团队中的一员,我深感责任重大,也更加珍视每一个成长的机会。希望,在未来的岁月里,我和我的团队成员能够持续发扬党团建的优良传统,为促进共产主义事业的发展壮大、为建设美好新世界作出我们的贡献!

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