肃清流毒对照检查材料范例【热选8篇】
【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间,以下优秀范例“肃清流毒对照检查材料范例【热选8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享,供您参考写作之用,希望下面内容对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!
肃清流毒对照检查材料范文【第一篇】
4月21日,新区市场监管局党委召开会议,传达学习了区委印发的《关于肃清黄兴国恶劣阻碍进一步净化政治生态的工作意见》,进一步强化政治担当,牢固树立四个意识,切实增强净化政治生态的责任感和紧迫感。
大伙儿一致认为,肃清黄兴国恶劣阻碍、净化政治生态,既是旗帜鲜亮拥护党中央决定的政治态度咨询题,更是全市、全区政治文化建设的现实需要,事关坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,事关人心向背、事业兴衰,事关天津和新区长远进展。新区市场监管局全体党员干部职工要坚决贯彻市委、区委的决策部署,坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,把完全肃清黄兴国恶劣阻碍作为重要抓手,着力加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。要不断高政治站位,切实增强紧迫感,将《工作意见》和牢固树立四个意识主题宣讲紧密结合,与抓敢促、双万双服、不担当不作为专项整治等工作紧密结合。领导班子要带头做表率,层层传导压力和责任,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,强化组织生活的战斗性,持续深入整治圈子文化和好人主义,努力在维护核心、坚决理想信念、严肃党内政治生活、落实管党治党责任、促进党风政风社会风气全然好转、树立正确用人导向六个方面取得扎实进展。
肃清流毒对照检查材料范文【第二篇】
我叫xxx,出生于xxxx年,现担任我中国联通公司xx省分公司总经理一职位,主要主持我xx省联通分公司的各项工作,分管人力资源以及计划财务方面的相关工作。根据中央党委在第十八大会议中提出的有关于加强党的群众路线的总体要求,集团党委和省公司党委关于深入开展了有关于学习党的群众路线教育实践活动的安排与部署。作为我中国联通公司xx省分公司的一名总经理,我进取配合我中国联通公司的工作部署,实际贯彻上级要求,学习有关于习近平总书记以及其他党中央领导同志在十八大会议上的重要讲话精神,切实听取职工群众意见,并将其落实于工作实际之中,深入查摆自身“四风”方面的重点问题,认真撰写有关于党的群众路线的对照检查材料,为今后的各项工作打下坚实基础。
一、“四风”方面存在的突出问题。
“四风”问题一向是党的群众路线的重点排查问题,为贯彻学习好党的群众路线的基本理念方针,我重点对自身“四风”问题进行深刻检查,并将存在的“四风”问题上的具体表现,实事求是地查摆问题如下:
(一)形式主义问题:
1、不能落实细化具体的工作制度。在工作中重点注重公司条例的制度建设,而没有实际关注公司条例的重点实施问题,在检查公司制度条例的运行与实施状况时,只重点对条例执行情景进行了大致的了解而没有进行细化的检查,使得我xx联通分公司的具体条例实施制度不能得以建立健全。
2、对于学习方面的自觉性不高。在进行组织教育学习时,不能做到全身心投入党政教育上,时有溜号现象,注意力不能高度集中,也没有对教育学习课程进行具体的笔记总结,导致自身学习方面建设差,学习成绩效果不佳。
3、不能坚持政治理论精神学习。我在学习的过程中,存在着以干代学的现象,在实际的工作与学习相冲突时,经常将学习看作为“软指标”,因而将学习时间延后。过于工作形势方面建设,从而在客观上强调工作繁忙,工作压力大,以及事务性工作多,所以,不能将学习政治理论精神放于实际的工作生活之中。
4、没有将学习与实际运用相结合,对于掌握的理论的知识,不能融会贯通于实际的组织工作之中,不能很好的做到理论知识与实际的指导工作相适应,忽视了理论对实际工作进程的引导作用。只满足于理论在实际指导工作之中的片面应用,不关心理论是否能够到达与实际工作的有效结合,导致在工作的总体实施方面于政治理论实际有所脱节。
(二)官僚主义问题:
1.存在有官至本位思想。在工作之中,进行工作部署时,会存在有本位思想,重点关心的是公司的整体制度工作效益的实施,而没有实际关心公司工作的部署资料执行情景。没有对执行情景作出走访调查,亲自监督,亲自参与到实际工作之中,而是等待着各部门所属人员对公司工作的执行情景做出汇报,总结。当存在有部分工作执行问题时,没有首先追究自身存在的原因,而是职责各部门的相关领导以及岗位人员没有做好部署本职工作,存在有官级思想。
2.没有经常进行基层岗位调研工作。在实际的工作部署与主持运营中,虽也进行对基层情景的调研检查,可是主动性差,深入程度浅。只对于自身想要了解的情景进行了相关的调研,未能走入基层工作实际,了解基层工作中心,与基层工作人员打成一片,使得在部署工作时,不能够与基层工作实际情景相结合。例如,我xx联通分公司在xx时期,收入效益不高,市场开阔性较低,使得我公司的实际效益成果差。在调查问题原因时,我没有结合基层工作实际,开展相应整改措施,使得部署工作任务量过重,任务安排不合理,从而导致公司的效益没有得到实质性的提高。
2.没有做到深切关心公司员工。没有在部署工作的同时,对我xx分公司员工进行具体的了解与关心,联系群众不广泛,没有做到与各级各部门负责人员开展员工谈心交流工作,对基层人员的思想状况与生活情景了解不全面,没有实际帮忙我公司员工解决生活困难问题。
(三)享乐主义问题:
1、工作作风建设不实。在接到上级公司以及领导所布置的各项任务时,没有实际研究到如何做好各项任务,对各项任务进行紧密部署,使其到达梦想效应。而是首先研究到自身的时间问题,只想到如何能够尽快完成任务,完成工作部署。尤其是当工作任务较多,工作较为繁重的时候,此种想法更是凸显在工作的实际之中,存在有以应付心态部署公司任务,以侥幸心理蒙混过关的想法。这种想法严重影响了我公司工作效益,并且我没有做到时刻以严格的高要求,高标准要求自我。
2、工作创新程度欠缺。在主持公司工作时,没有全方位研究公司实际,充分发挥主观能动性,为我xx省联通分公司创造出最高的效益。在实际的工地工作部署之中,没有做到创新部署,传达创新理念,以创新的工作模式为公司的效益带来提高。而是仅仅局限于上级公司以及领导的指令安排,没有做到动脑思考,全力行动。
3、在人力资源的部署工作之中,仅仅尊存了原先的人力资源部署格局,而没有对公司职工进行进一步的研究与调研。没有认真观察公司员工的特性职能特点,布置具体的工作职责执行分配体制,为能使员工的连自身特点在工作中得到发挥体现,压制了员工的自身价值的实现。
4、对财务部门工作的监督与检查方面,没有做到具体的监测与检测,只听取了部分财务人员的相关财务报告与财务工作总结,没有对公司的财务工作进行具体的调查与制度的体系建设。仅是大致上观察了财务工作,而没有对财务工作进行具体审核。
5、对于政府所颁布的新政策下的法规研究不够深入。在日常的公司运营工作之中,部署工作的方法简单,与属下人员以及小公司员工的思想交流不多,对我xx联通分公司的工作指导以及工作家度不够深入,不够全面。只满足于当下阶段的平稳性工作业绩。
(四)奢靡主义问题:
1、没有实际研究公司节俭问题。在实际主持公司工作时,没有注重细节问题,实际研究公司的节俭问题,没有制定具体的公司节俭制度。例如:在员工对部分工作进行报告总结时,运用纸张过多,构成了铺张浪费行为。在平时的的工作休息之余,没有约束员工的用电用水情景,没有督促员工的节俭用资思想等。
2、勤职廉洁建设工作不深入。例如:在出入公司时,没有研究到公司能源的运用,而是时常乘车出差,对公司的资源构成了浪费。在公司的日常上下班情景检查时,没有对职工的工作进行严格地把关,做到勤俭与公司员工共同奋进。
二、产生问题及原因:。
对于上述自身所存在的问题的体现,追其本质是我自身的党政精神建设村有缺陷,以及梦想观念淡薄。没有将党政精神建设工作落实于实际的工作行动之中。作为我xxx省分公司的一名总经理,亦作为一名.....党员,我应具体分析我自身“四风”问题所产生的原因,以及现象分析。以改善我自身的“四风”建设,进一步加强党的群众路线的深入贯彻与学习。
1、对于政治理论的学习不够扎实,没有将理论思想放在实际工作的重要位置之上,理论与实际的的结合存在着片面性,缺乏理论与实际的研究与理解,政治意识还不成熟。
2、在实际的工作之中,存在有侥幸心理。由于党政思想学习意识薄弱,我缺乏主观创新意识,缺少艰苦奋斗精神。以工作任务繁忙为借口,轻视党政学习的重要性。常常以事务工作代替了对政治的学习以及对党性的锻炼,使得自我的党政意识放松,出现了工作作风不严谨,研究个人荣辱进退较多,研究全局以及群众意识减少。致使在工作实际中,只满足于工作现状,而不研究如何提高公司实际效益,忽视了在实际工作中的进取性,主动性。
3、群众工作经验缺乏,具有官位思想。我没有将群众思想树立于实际的工作之中。没有与基层员工打成一片,了解基层员工实际情景,导致在实际的指导工作之中,主观意识较强,贴实群众实际较少,由此产生了具有必须差距的官位思想。
4.缺乏本职职责意识,在工作中我较多运用原工作经验,创新活力不足。审查制度实施力度不强。在遇到难点问题时,不以没有结合公司实际做出研究与探讨,而是用会议形似来解决难点问题,主动解决问题意识薄弱,对于职员的依靠意识强。
三、今后的努力方向和改善措施:
在对自身在坚实建设学习党的群众路线的过程中,我发觉了自身所存在的“四风”问题,并对此做出了深入的研究与分析,在今后的工作生活中,我将全力建设自身的党性修养,进取配合公司党委部门的指导,及时关注学习党政新政策,将党的群众路线贯彻于实际的工作之中。严格抓好“四风”问题的整改实施。
1.进一步加强党政的理论知识学习,提高对于党性修养以及党政理论知识的重要性意识,增强理论功底,以自身工作实际为基准出发点,树立正确的人生观,价值观。重点研究公司的整体利益,以及基层群众的切身利益,实际提高公司的整体效益。
2.杜绝形式主义作风,加强工作实际。以创新性思想部署公司实际工作,提高公司实际利益。不仅仅看重于工作表面,满足于平稳现状,而是进一步研究推进公司的实效工作建设,以基层实际为公司基本出发点。在遇到问题时,首先研究自身的原因以及存在的问题,做好自身本位职责工作。
3.减少用会议形式解决公司遇到的难点问题,加强实际探究,对问题亲自进行调查与分析,不只听取报告分析,而是走入工作实际,主动解决工作难点问题,提高监督力度。
4.加强对基层该人员的了解与观察,增多与基层员工的交流与探讨,实际发展公司业绩,解决员工困难。分析员工特性,有针对性的安排部署员工工作职责,全面发挥员工的价值。
5、对于公司的财务状况进行重点的盘查,改善公司的财务制度,亲临公司的财务盘点现场。加大公司的财务审查力度。并在实际中设立以公司领导,包括我自身在内的勤俭节俭制度,节俭公司能源利用,加强自身的勤俭节俭性,为员工起好带头作用。
6.加强工作作风建设,提高工作实际效率。在今后的工作生活中,我将实际提高自身工作作风建设,将强对全公司工作经验的总结,听取群众基层意见,加强与群众与各部门领导干部的交流。严格执行总公司的各项条例,并争取在条例基础上,开展创新工作,实现全公司的创新发展。与全公司志愿共同努力,全力奋进,为公司创造最高业绩。
党的群众路线教育实践活动,就是要围绕自身实际,改善自身作风问题,反对“四风”主义,树立大局意识。经过此次的实践教育活动,我明确了自身的问题与不足,确立了今后的整改方向与措施,我将以实际行动带领全公司职员一齐,贯彻党的群众路线精神,为我xx省联通公司注入新鲜的强大血液,推进我联通公司的前进与发展。
文档为doc格式。
。
肃清流毒对照检查材料范文【第三篇】
黄xx,1954年10月生,在职研究生学历,管理学博士。9月10日,中央纪委官网发布消息,黄xx因涉嫌严重违纪接受组织调查。201月4日,黄xx被开除党籍和公职。思考这个典型案件,我主要从以下几个方面谈谈认识。
一、领导干部必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。
毛主席指出:事物发展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的内部。唯物辩证法认为外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。罗发玉走上毁灭之路是各种因素综合作用的结果,但其中思想意识的蜕化是内因,也是主要原因。罗发玉从一个党的高级干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念,放松了学习,忽视了主观世界的自我改造。他作为一名系统地接受过高等教育的领导干部,自以为学历高,文凭硬,知识面广,阅历丰富,觉得不需要再下苦功学习了,即便学一点东西,也只是为了武装嘴巴和用做手电照别人,理论与实际工作相脱节。殊不知对于一个党的领导干部来说,放松思想改造,丧失理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。“物必自腐而生虫”,这句古训富有很深的哲理。罗发玉的毁灭警示我们,理论上的糊涂就会导致政治上的动摇,政治上的动摇必然失去正确的发展方向,失去健康向上的工作和生活态度,必然栽跟头。一个民族需要一种精神力量,一个人需要有一点崇高的理想和追求,反之就难免会被各种诱-惑所俘虏。
用反面典型警示自己,其目的就是让人不重蹈覆辙,而最根本的就是要加强学习。当前,我们正处在大变革、大调整、大发展的时代,科技进步日新月异,知识更新日益加快,新情况、新问题不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求。面对社会的深刻变化,我们要抓住机遇,乘势而上,切实把学习作为自己终身的任务,不断提高自己的知识积累,不断优化自己的知识结构。同时,坚定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,忠实地践行“三个代表”,筑牢思想上的防线,才能立于不败之地。
二、领导干部必须认识到“手中的权力是人民赋予的”,要正确运用手中的权力,要自觉接受党和人民群众的监督。
罗发玉从一个贫苦农民的子弟成长为一名党的高级干部,也曾为人民做过一些有益的工作。但随着权力和地位越来越高,周围的赞扬和吹捧越来越多,他逐渐地不清醒了,把廉洁自律的要求和接受监督的要求置于脑后,逐渐开始用手中的权力谋取私利,最终从一个党的高级干部蜕化变质为人民的罪人。罗发玉的撤职,可以清楚地看到,他思想上的蜕变始于思想防线的崩溃,由生活作风的失检,到想方设法以权谋私,逐步发展到经济上贪得无厌,政治上与党离心离德,最后一步一步走向毁灭之路。
古人言:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。一个人面对各种诱-惑,最大的敌人是自己,要经得住考验,迈得过关口,罗发玉走向自我毁灭,再次印证了这样一条真理:权力失去监督必然导致腐-败。领导干部作为组织的一员,既有监督的权利,也有接受监督的义务,既是监督者,又是被监督对象。身为领导干部,应该明白这样一个道理:自己不论在工作上取得多大的成绩,都应首先归功于党,归功于组织,任何人离开了党的组织,离开了领导集体,离开了人民群众的支持,终将一事无成。我们的权力是党和人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的。无论在什么岗位上掌权、用权,都要想人民群众所想,急人民群众所急,办人民群众所需,真正做到全心全意为人民谋利益,坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争,保持人民公仆的本色。
三、领导干部必须带头加强廉政建设和反腐-败斗争。
当前党中央强调牢记“两个务必”,这是我们更加牢固地树立思想道德防线和党纪国法防线的一个重要精神支柱。从这个意义上讲,能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,能不能经得起权力、金钱、美色的诱-惑,能不能在实践中创造性地贯彻好“三个代表”重要思想,是每个党员特别是领导干部必须经受的一个很现实的考验。领导干部要以身作则,带头执行各项廉洁自律的规定,要求别人做到的,自己首先做到;不准别人做的,自己首先不做。同时带头管好自己的配偶、子女、亲属和工作人员。真正做到仰不愧官,俯不愧民,在广大干部群众中树立清正廉明的良好形象。
肃清流毒对照检查材料范文【第四篇】
近日,根据区教体局党办关于召开专题民主生活会的要求,以“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”为主题,通过走访、座谈、讨论等形式,坚持把自己摆进去,深查细找苏荣流毒,深刻剖析了产生问题的原因,彻底肃清苏荣流毒影响,进一步明确了今后的努力方向。
一、存在问题。
(一)以权谋私、腐化堕落的余毒方面。
(二)责任缺失、为学生教师服务意识不强。
二、产生问题的原因分析。
1.党性修养不牢固。平时虽然注意学习,但一方面是学习的深度不够,对一些理论书籍、理论文章只是泛泛读了,没有做到细读精读,浅尝辄止;另一方面是结合实际思考不够。由于理论学习不深入、不扎实,导致政治敏锐性、辨别力不够强,对政策导向把握得不够准。忽视了党性锻炼和修养,特别是放松了对习近平总书记系列讲话的深入学习,没有树立正确的权力观、地位观和利益观。
3.开展批评不够经常。批评和自我批评是保持党肌体健康的重要法宝,是我们党的“传家宝”,也是党员干部加强道德修养的首要方法。例如:对一些教师出现的“慵懒散奢”
问题,不能够及时进行纠正,以致仍存在一些作风顽疾。
三、
今后努力方向和主要整改措施。
1.强化理论学习。积极组织区政府党组学习,并通过自学、互相学及政府常务会议、区长办公会等多种方式和形式集中学习,把政治理论学习、政策业务学习作为今后的必修课,不断丰富学习内容,拓展学习领域,提高学习效率,努力提高自身的理论功底和素养,强化政治意识,不断增强政治敏锐性和组织纪律性,在大是大非面前始终保持清醒头脑,坚决维护的党的权威。特别注重把学习的着眼点放在与实际工作的结合上,要围绕解决问题和加快发展,有的放矢地搞好学习,坚持用先进理论指导实践,用实践升华理论,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,不断增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。
肃清流毒对照检查材料范文【第五篇】
《人民前线》报道称,蔡司令员在辅导讲话中指出,这次“三严三实”专题教育整顿,一项重要任务是深刻反思徐才厚案件教训、彻底肃清徐才厚案件影响。在这个重大政治问题上,南京军区必须头脑特别清醒、态度特别鲜明、行动特别坚决。
蔡英挺司令员重点围绕徐才厚案件的教训和危害,采用上党课的形式讲了3个问题。《人民前线》在报道中详细列出了蔡英挺司令员讲的这三个问题:。
第一,用_重要指示统一思想,把彻底肃清徐才厚案件恶劣影响的极端重要性搞清楚弄明白。对肃清徐才厚案件恶劣影响高度重视,在全军政工会、军委专题民主生活会,以及视察军区机关时,都作了重要指示,极具深刻性、针对性和指导性。归纳起来,主要有案件定性、严重危害、问题根源、深刻教训、查办决心、肃清举措、整治重点、具体抓手、特殊要求、衡量标准等10个方面。
第二,清醒认识徐才厚案件本质所在,把深刻原因和惨痛教训剖析透吸取好。联系军区党委机关实际,感到吸取徐才厚案件原因教训,主要有7个方面:(一)核心是丢了魂魄。
(二)实质是乱军毁政。(三)祸根是私欲膨胀。(四)病灶是权力滥用。(五)关键是意志衰退。(六)要害是人格虚伪。(七)症结是纲纪不张。
徐才厚个人主义、自由主义思想严重,根本不把组织放在眼里,不把政治纪律、组织纪律当回事,严重削弱了党纪法规的权威性严肃性。这一案件警示我们:把自己凌驾于组织之上,思想和行为游离于组织之外,缺少有效制约和监督,必然导致权力异化和失控,必然会走向党和人民的对立面。作为军区党委机关,每名党员干部要对法规制度心存敬畏,自觉接受组织教育、管理和监督,坚决维护法纪的尊严和权威。
最近,在反思徐才厚案件的教训中发现,其所作所为与我国历史上的庆父、伯、赵高、董卓、李林甫、蔡京、秦桧、严嵩、魏忠贤、和等“十大奸臣”有惊人的相似之处,即“奸”,无德无品、大奸似忠;“贪”,贪得无厌、贪赃枉法;“霸”,无法无天、专横霸道;“假”,口是心非、“两面人”;“私”,结党营私、搞山头。
第三,紧密联系军区党委机关建设实际,把彻底肃清徐才厚案件影响的措施要求硬起来落下去。主要是做到“六个带头”:(一)带头绝对忠诚。(二)带头坚强党性。(三)带头准备打仗。(四)带头正风肃纪。(五)带头廉洁自律。(六)带头改进指导。
《人民前线》的报道提到,蔡英挺司令员最后用_在中央党校与县委书记研修班学员进行座谈时提出的“四有”要求勉励大家:军区党委机关的每名干部,要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,做焦裕禄式的好干部,在强军兴军的伟大征程中不断创造新的业绩。
许其亮指出,要坚持用_系列重要讲话精神武装头脑、培育官兵、引领发展,锻造“四有”新一代革命军人,推动部队在强军征程上开创新局面。要深入贯彻古田全军政治工作会议精神,大力恢复发扬优良传统,正本清源、革弊鼎新。要切实用_和军委决策统一思想,加强对部队的教育引导,全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响,领导干部要严守政治纪律和政治规矩,与党中央、中央军委和_保持高度一致。要以“重整行装再出发”的精神状态,持续抓好作风建设,把军委明确的整风整改任务落到实处。
蔡司令员在辅导讲话中指出,在反思徐才厚案件的教训中发现,其所作所为与我国历史上的庆父、伯、赵高、董卓、李林甫、蔡京、秦桧、严嵩、魏忠贤、和等“十大奸臣”有惊人的相似之处,即“奸”,无德无品、大奸似忠;“贪”,贪得无厌、贪赃枉法;“霸”,无法无天、专横霸道;“假”,口是心非、“两面人”;“私”,结党营私、搞山头。
肃清流毒对照检查材料范文【第六篇】
根据县纪委、县委组织部《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》(泰组通2018)49号)文件要求,重点对照省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》提出的五个方面(坚决全面彻底肃清苏荣丧失立场,不守政治规矩的余毒;坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒;坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒;坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒;坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒)的具体表现,以及《中共吉安市委关于坚决全面测底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的实施意见》有关要求,结合自身实际,深入查找自身存在的突出问题,现将有关事项报告如下:
一、存在的突出问题。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不足之处:一是思想上不够重视。轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,集体学习被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。
(二)认真执行党中央决策部署和上级决议决定方面:平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。不足之处是:没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了。
(三)担当责任攻坚克难方面:能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。不足之处是:主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。
(四)严格执行廉洁自律准则方面:工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。不足之处是:放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙。
二、剖析产生问题的根源。
(一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。上面怎么说就怎么干,被动地去学习,通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)党性修养不够。今年七一前夕我局党支部开展了诵读红色家书、重温入党誓词活动,认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。一是党性修养放松,价值观念发生变化,对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。二是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙。
(三)宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题。
(四)纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体上指出:“明制度于前,重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
三、今后的努力方向和改进措施。
针对查摆出来的问题,结合自身工作实际,逐条抓好整改落实。
(一)加强理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
(三)加强党性修养。一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚;三是加强纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“中央八项规定”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。
(四)增强宗旨意识。按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改。把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
(五)强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线;二是强化行为规范,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。营造一个风清气正的政治生态。
肃清流毒对照检查材料范文【第七篇】
根据县委组织部、县纪委《关于召开坚决全面彻底清除系统崩溃方式腐败流毒影响特别民主生活会的通知》,本次民主生活会前,自己深入学习习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,再次复习《党章》、《规则》、《规则》、《规则》同时,与个人思想和工作的实际密切相关,通过大众提出、自己寻找、上司点、互相帮助、集体建议的形式,广泛征求意见,加强四个意识,坚定两个维护,坚定四个自信,执行一岗双重责任,遵守政治纪律和政治规则等5个方面,对照检查,深入调查,追踪原因,明确改正方向,制定改正措施。现在个人对照检查报告如下,请批评不恰当的地方。
(1)增强四个意识。作为领导干部,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决实现四个意识,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致,坚定贯彻党中央和省、市、县委的决策配置。但是,进一步比较新党章、新形势、新要求,还有不足。一是在提升站位方面做的还不够。对新形势下意识形态领域的锐利、复杂认识还不够充分,对于具体问题,从大局的角度思考、理解还不够。自己遵守党规党纪,不接触红线,不打破下划线,符合更高标准的意识不强,追求不高。二是爱党护党方面做的还不够。社会上的不良思想和发言、苗头倾向性问题、有损党形象行为的斗争还不够坚决,对于一些错误的发言,微信朋友圈的负面信息,尽管不相信论、不传达,但旗帜鲜明地反驳和纠正。
(二)坚定做好两个维护方面。自己能够充分认识到坚定的两个维护是大非问题,旗帜鲜明地讲述政治的根本要求,坚定地维护习近平总书记党中央的核心地位,坚定地维护党中央的权威,集中统一领导。但是,通过比较检查,自己。
存在着政治能力不强的问题。一是面对社会上、生活中、朋友圈出现的一些抹黑党中央的错误言论,没有做到立场坚定的给予抨击,缺少斗争意识,维护党的正面形象做得还不够。二是在贯彻上级党委重大决策部署,完成交办各项任务时,缺少打硬仗、敢啃硬骨头的决心和信心,缺乏全局意识和全局观念。
(三)坚定“四个自信”方面。“四个自信”是习近平总书记在党的十八大上提出的,是对中国特色社会主义“三个自信”的。
创新。
发展和完善。作为水务局主要领导,自己能始终牢记党员身份,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化矢志不渝,但通过查摆也存在一些需要改进的地方,主要有:一是对共产主义远大理想信心不够坚定。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。二是对十八大以来党和国家事业取得的辉煌成就缺少应有的认识。思想上总觉得我国仍是发展中国家,有“月亮还是国外圆”思想。比如:对国家在航天航空、高铁走出国门、人工智能、大数据等以及省委提出全省正处在由“乱”转“治”,由“疲”转“兴”阶段没有清醒地认识。
(四)落实“一岗双责”方面。自己始终坚持以上率下、带头学习,积极参加县里开展的各项教育实践活动,但在落实“一岗双责”方面仍存在差距。一是对责任理解还不透彻。对履行党风廉政建设责任的认识还不够准确和深刻,认为党风廉政建设是党委和纪委的事,只要自己不违反党纪国法,把分内事情做好就够了,平时对业务工作思考多、管得多、,对党建工作谋划少、抓得少,“一岗双责”还缺乏具体招数。二是敢管敢严力度有待加大。对党风廉政建设工作存在依赖思想,满足于完成县委、纪委安排部署的工作,主动作为的思想和意识不够,有时担心执行规定过严、讲究规定过多,会束缚干部的手脚,落下影响干部积极性、阻碍工作正常开展的“罪名”。
(五)严守政治纪律和政治规矩方面。等人出现严重违法违纪行为的根本原因,就在于违反政治纪律和政治规矩,丢掉了旗帜,丧失了党性。自己在工作和生活中,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻中央和省市县委的重大决策部署,确保各项工作任务扎实推进。这方面主要存在两个方面的问题:一是政治敏锐性不强。片面认为理论功底是对高级领导干部的要求,自己作为科级干部主要是抓落实、办实事,对学习的重要性、迫切性认识不足,对一些敏感的政治问题,缺乏警惕性和鉴别力。二是缺少政治担当。对一些苗头性倾向性问题没有坚决予以抵制,对一些损害党的形象和权威的言行开展斗争意识不强,由于学习上不积极、不认真,在遇到不当言论时难以做到挺身而出、以理服人。
对照腐败案,深刻剖析问题产生的原因,虽然有客观的,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
一是理论武装有所松懈,“总开关”拧的不紧。对加强理论武装的紧迫性认识不足,学习欠账比较多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不深不透,在深刻理解、有效运用上还有差距。由于及时“补钙”不够,造成世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好,因而不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,产生了“差不多”“过得去”“还可以”的想法,没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。
二是党性修养有所放松,“防护堤”筑的不牢。总认为自己长期接受党组织的教育培养,在党性修养和政德建设上没有太大的问题,因此在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上有所懈怠,表现在工作作风上有时出现拖沓、松懈现象,工作要求上不够严格、标准不高。宗旨意识、群众观点树立还不够牢固,特别是在运用党的群众路线端正立场、锻炼工作方法、改进工作作风方面做得不够,拜群众为师、从基层群众中吸取营养方面做得不够。
三是纪律观念有所淡化,“铁笼子”扎的不紧。尽管对中央和省市县委纪律作风各项规定能够自觉遵守,但是在一些具体制度的执行上还有所松懈,纪律观念的标杆树的还不高,有时认为只要守住“底线”、不踩“黄线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行了,从严从细、从高从紧要求不够。同时,作为局一把手,从严从实管党治党责任落实不到位、压力传导不够、指导工作不细,没有真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
针对自身存在的不足,我将严格按照县委和纪委要求,坚决加以整改,重点要抓好以下几个方面:
一要加强理论式装,增强党性修养。要坚持把学习作为一种政治责任和精神追求,系统学习党的十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习马克思主义经典著作,进一步提高理论素养,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。要进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,始终旗帜鲜明地拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚定不移地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要加强作风转变,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定文件的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。
三要强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
四要坚持从严要求,树立良好形象。要始终坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持高标准严要求,带头立德修德,自觉提高人生境界;要带头贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定,抵制各种不正之风,弘扬新风正气,持续推进风清气正的政治生态建设;要带头执行廉洁自律各项规定,守住小节,防微杜渐,清白做人,干净干事,注重家庭家教家风,自觉净化生活圈、交往圈、娱乐圈;要切实履行好主体责任,当好榜样、带好队伍,管好亲属,切实维护水利部门和自身的良好形象。
肃清流毒对照检查材料范文【第八篇】
我叫xxx,出生于xxxx年,现担任我中国联通公司xx省分公司总经理一职位,主要主持我xx省联通分公司的各项工作,分管人力资源以及计划财务方面的相关工作。根据中央党委在第十八大会议中提出的有关于加强党的群众路线的总体要求,集团党委和省公司党委关于深入开展了有关于学习党的群众路线教育实践活动的安排与部署。作为我中国联通公司xx省分公司的一名总经理,我进取配合我中国联通公司的工作部署,实际贯彻上级要求,学习有关于习近平总书记以及其他党中央领导同志在十八大会议上的重要讲话精神,切实听取职工群众意见,并将其落实于工作实际之中,深入查摆自身“四风”方面的重点问题,认真撰写有关于党的群众路线的对照检查材料,为今后的各项工作打下坚实基础。
一、“四风”方面存在的突出问题。
“四风”问题一向是党的群众路线的重点排查问题,为贯彻学习好党的群众路线的基本理念方针,我重点对自身“四风”问题进行深刻检查,并将存在的“四风”问题上的具体表现,实事求是地查摆问题如下:
(一)形式主义问题:
1、不能落实细化具体的工作制度。在工作中重点注重公司条例的制度建设,而没有实际关注公司条例的重点实施问题,在检查公司制度条例的运行与实施状况时,只重点对条例执行情景进行了大致的了解而没有进行细化的检查,使得我xx联通分公司的具体条例实施制度不能得以建立健全。
2、对于学习方面的自觉性不高。在进行组织教育学习时,不能做到全身心投入党政教育上,时有溜号现象,注意力不能高度集中,也没有对教育学习课程进行具体的笔记总结,导致自身学习方面建设差,学习成绩效果不佳。
3、不能坚持政治理论精神学习。我在学习的过程中,存在着以干代学的现象,在实际的工作与学习相冲突时,经常将学习看作为“软指标”,因而将学习时间延后。过于工作形势方面建设,从而在客观上强调工作繁忙,工作压力大,以及事务性工作多,所以,不能将学习政治理论精神放于实际的工作生活之中。
4、没有将学习与实际运用相结合,对于掌握的理论的知识,不能融会贯通于实际的组织工作之中,不能很好的做到理论知识与实际的指导工作相适应,忽视了理论对实际工作进程的引导作用。只满足于理论在实际指导工作之中的片面应用,不关心理论是否能够到达与实际工作的有效结合,导致在工作的总体实施方面于政治理论实际有所脱节。
(二)官僚主义问题:
1.存在有官至本位思想。在工作之中,进行工作部署时,会存在有本位思想,重点关心的是公司的整体制度工作效益的实施,而没有实际关心公司工作的部署资料执行情景。没有对执行情景作出走访调查,亲自监督,亲自参与到实际工作之中,而是等待着各部门所属人员对公司工作的执行情景做出汇报,总结。当存在有部分工作执行问题时,没有首先追究自身存在的原因,而是职责各部门的相关领导以及岗位人员没有做好部署本职工作,存在有官级思想。
2.没有经常进行基层岗位调研工作。在实际的工作部署与主持运营中,虽也进行对基层情景的调研检查,可是主动性差,深入程度浅。只对于自身想要了解的情景进行了相关的调研,未能走入基层工作实际,了解基层工作中心,与基层工作人员打成一片,使得在部署工作时,不能够与基层工作实际情景相结合。例如,我xx联通分公司在xx时期,收入效益不高,市场开阔性较低,使得我公司的实际效益成果差。在调查问题原因时,我没有结合基层工作实际,开展相应整改措施,使得部署工作任务量过重,任务安排不合理,从而导致公司的效益没有得到实质性的提高。
2.没有做到深切关心公司员工。没有在部署工作的同时,对我xx分公司员工进行具体的了解与关心,联系群众不广泛,没有做到与各级各部门负责人员开展员工谈心交流工作,对基层人员的思想状况与生活情景了解不全面,没有实际帮忙我公司员工解决生活困难问题。
(三)享乐主义问题:
1、工作作风建设不实。在接到上级公司以及领导所布置的各项任务时,没有实际研究到如何做好各项任务,对各项任务进行紧密部署,使其到达梦想效应。而是首先研究到自身的时间问题,只想到如何能够尽快完成任务,完成工作部署。尤其是当工作任务较多,工作较为繁重的时候,此种想法更是凸显在工作的实际之中,存在有以应付心态部署公司任务,以侥幸心理蒙混过关的想法。这种想法严重影响了我公司工作效益,并且我没有做到时刻以严格的高要求,高标准要求自我。
2、工作创新程度欠缺。在主持公司工作时,没有全方位研究公司实际,充分发挥主观能动性,为我xx省联通分公司创造出最高的效益。在实际的工地工作部署之中,没有做到创新部署,传达创新理念,以创新的工作模式为公司的效益带来提高。而是仅仅局限于上级公司以及领导的指令安排,没有做到动脑思考,全力行动。
3、在人力资源的部署工作之中,仅仅尊存了原先的人力资源部署格局,而没有对公司职工进行进一步的研究与调研。没有认真观察公司员工的特性职能特点,布置具体的工作职责执行分配体制,为能使员工的连自身特点在工作中得到发挥体现,压制了员工的自身价值的实现。
4、对财务部门工作的监督与检查方面,没有做到具体的监测与检测,只听取了部分财务人员的相关财务报告与财务工作总结,没有对公司的财务工作进行具体的调查与制度的体系建设。仅是大致上观察了财务工作,而没有对财务工作进行具体审核。
5、对于政府所颁布的新政策下的法规研究不够深入。在日常的公司运营工作之中,部署工作的方法简单,与属下人员以及小公司员工的思想交流不多,对我xx联通分公司的工作指导以及工作家度不够深入,不够全面。只满足于当下阶段的平稳性工作业绩。
(四)奢靡主义问题:
1、没有实际研究公司节俭问题。在实际主持公司工作时,没有注重细节问题,实际研究公司的节俭问题,没有制定具体的公司节俭制度。例如:在员工对部分工作进行报告总结时,运用纸张过多,构成了铺张浪费行为。在平时的的工作休息之余,没有约束员工的用电用水情景,没有督促员工的节俭用资思想等。
2、勤职廉洁建设工作不深入。例如:在出入公司时,没有研究到公司能源的运用,而是时常乘车出差,对公司的资源构成了浪费。在公司的日常上下班情景检查时,没有对职工的工作进行严格地把关,做到勤俭与公司员工共同奋进。
二、产生问题及原因:。
对于上述自身所存在的问题的体现,追其本质是我自身的党政精神建设村有缺陷,以及梦想观念淡薄。没有将党政精神建设工作落实于实际的工作行动之中。作为我xxx省分公司的一名总经理,亦作为一名.....党员,我应具体分析我自身“四风”问题所产生的原因,以及现象分析。以改善我自身的“四风”建设,进一步加强党的群众路线的深入贯彻与学习。
1、对于政治理论的学习不够扎实,没有将理论思想放在实际工作的重要位置之上,理论与实际的的结合存在着片面性,缺乏理论与实际的研究与理解,政治意识还不成熟。
2、在实际的工作之中,存在有侥幸心理。由于党政思想学习意识薄弱,我缺乏主观创新意识,缺少艰苦奋斗精神。以工作任务繁忙为借口,轻视党政学习的重要性。常常以事务工作代替了对政治的学习以及对党性的锻炼,使得自我的党政意识放松,出现了工作作风不严谨,研究个人荣辱进退较多,研究全局以及群众意识减少。致使在工作实际中,只满足于工作现状,而不研究如何提高公司实际效益,忽视了在实际工作中的进取性,主动性。
3、群众工作经验缺乏,具有官位思想。我没有将群众思想树立于实际的工作之中。没有与基层员工打成一片,了解基层员工实际情景,导致在实际的指导工作之中,主观意识较强,贴实群众实际较少,由此产生了具有必须差距的官位思想。
4.缺乏本职职责意识,在工作中我较多运用原工作经验,创新活力不足。审查制度实施力度不强。在遇到难点问题时,不以没有结合公司实际做出研究与探讨,而是用会议形似来解决难点问题,主动解决问题意识薄弱,对于职员的依靠意识强。
三、今后的努力方向和改善措施:
在对自身在坚实建设学习党的群众路线的过程中,我发觉了自身所存在的“四风”问题,并对此做出了深入的研究与分析,在今后的工作生活中,我将全力建设自身的党性修养,进取配合公司党委部门的指导,及时关注学习党政新政策,将党的群众路线贯彻于实际的工作之中。严格抓好“四风”问题的整改实施。
1.进一步加强党政的理论知识学习,提高对于党性修养以及党政理论知识的重要性意识,增强理论功底,以自身工作实际为基准出发点,树立正确的人生观,价值观。重点研究公司的整体利益,以及基层群众的切身利益,实际提高公司的整体效益。
2.杜绝形式主义作风,加强工作实际。以创新性思想部署公司实际工作,提高公司实际利益。不仅仅看重于工作表面,满足于平稳现状,而是进一步研究推进公司的实效工作建设,以基层实际为公司基本出发点。在遇到问题时,首先研究自身的原因以及存在的问题,做好自身本位职责工作。
3.减少用会议形式解决公司遇到的难点问题,加强实际探究,对问题亲自进行调查与分析,不只听取报告分析,而是走入工作实际,主动解决工作难点问题,提高监督力度。
4.加强对基层该人员的了解与观察,增多与基层员工的交流与探讨,实际发展公司业绩,解决员工困难。分析员工特性,有针对性的安排部署员工工作职责,全面发挥员工的价值。
5、对于公司的财务状况进行重点的盘查,改善公司的财务制度,亲临公司的财务盘点现场。加大公司的财务审查力度。并在实际中设立以公司领导,包括我自身在内的勤俭节俭制度,节俭公司能源利用,加强自身的勤俭节俭性,为员工起好带头作用。
6.加强工作作风建设,提高工作实际效率。在今后的工作生活中,我将实际提高自身工作作风建设,将强对全公司工作经验的总结,听取群众基层意见,加强与群众与各部门领导干部的交流。严格执行总公司的各项条例,并争取在条例基础上,开展创新工作,实现全公司的创新发展。与全公司志愿共同努力,全力奋进,为公司创造最高业绩。
党的群众路线教育实践活动,就是要围绕自身实际,改善自身作风问题,反对“四风”主义,树立大局意识。经过此次的实践教育活动,我明确了自身的问题与不足,确立了今后的整改方向与措施,我将以实际行动带领全公司职员一齐,贯彻党的群众路线精神,为我xx省联通公司注入新鲜的强大血液,推进我联通公司的前进与发展。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
上一篇:足浴店员工承诺书5篇