党风廉政建设约谈汇报材料【范例5篇】
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党风廉政建设约谈汇报材料【第一篇】
同志们：
今天，我们召开党风廉政建设集体约谈会，既是全面学习贯彻党的十九大精神和***总书记系列重要讲话精神的再次动员，也是对贯彻落实全院生产经营工作推进会、解决存在问题的再次部署和要求。下面，我就如何做好全院党风廉政建设和反腐败工作讲几点意见。
一、旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”
一要坚定理想信仰，做政治上的明白人。理想和信仰是政治意识的核心，也是讲政治的关键。在座的每一位中层干部，尤其是党员干部，都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，党员必须姓党，第一职责是为党工作，始终保持政治定力，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,大是大非面前站稳政治立场，要明白什么能做什么不能做。十八大以来查处的“老虎”“苍蝇”，无一不是信念滑坡、信仰缺失，患上了“软骨病”。要提高政治站位，不仅要加强学习，还要不断提高自主学习的能力，在学习中由简单的“读、学、念”向“悟”转变，强化实践和应用，进一步牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，真正做到入脑入心。
二要顾大局识大体，自觉在大局下思考行动。“不谋全局者，不足以谋一域”。各位中层干部，特别是生产经营单位的负责人，要不断增强大局意识、战略意识，对全面从严治党这个大局了然于胸，不要只盯着自己的“一亩三分地”，要放下斤斤计较的小九九，精于谋划，善于统筹，自觉在大局下思考和行动。当前我院面临转型升级的关键时期，要用长远的发展眼光看问题。从大局来讲，要紧跟当前形势，时刻与党中央保持一致，抢抓新领域市场机遇的同时要做到合理合法。从细节上看，在项目承揽运行过程中，要加强对涉及人、财、物的重点单位和重点岗位的廉政教育。要做到常抓常学常念，积极探索适合基层单位的廉政教育和学习形式，努力提高学习效果。在对全局专项巡察整改意见的落实检查中，发现有些单位对项目部的学习不够重视，主要体现在施工项目上，对外聘施工管理人员的学习抓的不够，不仅对相关的廉政规定不知情，而且对院有关规定也不是太清楚，存在一定的管理漏洞。检查中存在的问题纪委已在中层干部群里进行了通报，各单位负责人在会后要对照问题清单逐条逐项整改，不能留尾巴，做到整改有痕，落实有印。
三要严守政治纪律和政治规矩，永葆政治合格。政治纪律是全体党员必须遵守的规矩。党员干部讲政治，必须把纪律、规矩意识挺在前面，贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面，做到心里时时有纪律、言行处处守规矩。要不断强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，自觉规范工作圈、净化生活圈，管住亲友圈，注重培养健康生活情趣，始终做到自重、自省、自警、自励，做到在党言党、在党为党、在党敬党(转载于::党风廉政建设约谈工作汇报材料)。
二、坚决贯彻全面从严治党，严格落实主体责任
一是要把履行“一岗双责”放在心上、扛在肩上。基层单位的党风廉政建设工作，支部负主体责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来，这是责无旁贷的政治任务。在今年开展的支部建设标准化工作中，这也是一项重要内容。不仅要及时传达局、院两级党委关于党风廉政建设工作的部署，还要认真安排所在单位具体实施，并做好监督检查。单位负责人对所在单位党风廉政建设工作必须亲自抓、系统抓，把握重心、明确重点，确保党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同考核。责任决不能只停留在文件上，张贴在墙上，锁在抽屉里，要做到心中有数。要管好事更要管好人，自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。
二是要创新形式，加强基层项目部人员的廉政教育。基层单位如何克服各种困难开展党风廉政建设的学习与教育，这是个老生常谈的问题。但在信息技术如此发达的今天，我想这不是个十分难解决的问题。目前各支部已采取微信课堂、QQ群、党员小书包等学***台组织在野外生产的党员进行了学习。这不仅是学习方式的改变，也是各支部在工作观念和工作态度上的巨大转变。希望今后在工作中要继续保持这种主动解决问题的势头，加强基层项目部的学习教育，需要政治处、纪委配合的，我们一定大力支持配合，促进全院党建和党风廉政建设各项工作。
三是要强化落实，加强管理责任。各单位负责人和班子成员，要树立抓好党建就是最大的政绩观，把党风廉政建设工作作为分内之事而不是额外负担。要加强对权力的制约和监督，围绕重点岗位，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能出现的漏洞及时堵住。在效能监察中，我们发现的财务票据审核不严的现象，在历年检查中都有出现，由此反映出基层单位对整改意见落实的还不到位，还存在一定的管理漏洞，这些问题一定要引起各单位负责人的高度重视，确保支付合规资金安全。生产经营单位负责人在严格工程管理、工程单价确定、工程结算、施工队选用、物资材料选购、雇工等存在廉政风险点的事项上，必须要进行市场调查，会议研究，集体决策，公开透明，要接受监督。基层单位领导班子成员要落实、落细党风廉政建设责任，对分管范围内的各项工作进行廉政风险评估，对存在风险点的关键环节要有针对性的开展事前约谈提醒，打好预防针;要严格事中监督检查，加强过程管控。各支部书记和纪检委员要认真履职，监督检查“一岗双责”落实情况，及时发现问题，逐项落实整改。同时，要进一步强化考核，严格奖惩兑现，出现违规违纪问题，要视情节轻重追究分管领导甚至主要领导的责任，形成齐抓共管的落实局面。
三、强化内部管理，建立廉政长效机制
一是要狠抓工程质量。技术主管部门、负责人要切实负起质量监管责任，对地质成果质量、工程质量要常检查，发现问题及时解决，确保各项工作顺利实施。
二是要抓工程进度。现在正是生产黄金时间，各生产单位要做好野外生产工作，工程进度滞后的单位，要合理布置工作任务，延长有效工作时间，保证项目能够按期完成。
三是要加强对外协施工队伍的监管。项目负责、施工员、安全员要常驻现场，严格按设计施工，保证工程质量。
四是要严格审核报销凭证。在财务报销过程中要严格遵守《财务管理办法》，单位负责人和核算员要严格把关，对不合规的票据坚决不能报销。
五是要利用生产空闲时间，见缝插针，做好干部职工思想教育和理论学习工作，要以“高压线”要求严明政治纪律，努力拉好“防护网”，筑好“防护墙”,从思想上牢筑反腐倡廉防线。学习教育要从细节入手，从具体问题抓起，严禁用公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等行为。对我行我素、顶风违纪的人和事要进行严肃查处。中层干部要率先垂范，严格落实地矿局落实中央八项规定精神实施细则，守好底线，靠实第一责任，抓好教育监督，严格责任追究，把落实“一岗双责”作为领导干部工作的份内之事，真正形成党风廉政建设与生产经营中心工作良性互动、协调发展的局面。
同志们，我们这次集体约谈不仅是对全院干部的再次廉政教育，也体现了组织的关心和爱护，我们一定要让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，切实落实“一岗双责”，突出问题导向，保持头脑清醒。不仅要把经济搞上去，还要确保我们的干部职工不出问题，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，要形成经济建设和廉政建设双赢的局面，为全院经济转型升级提供强有力的政治保证。
党风廉政建设约谈汇报材料【第二篇】
一、本单位党风廉政建设和反腐败工作总体情况
(一)坚持抓常抓长，在强化作风纪律建设上攻坚发力
高度重视、积极配合公司巡视巡察问题查纠整治“啄木鸟”行动，多维度全面组织开展自查，切实强化全员拒腐防变意识，营造风清气正的良好氛围。在2021年巡视巡查中，支部保持“零问题”“零线索”良好态势。针对前期发现的车辆违规使用、车辆管理不规范等问题，认真梳理总结，高标准制定《车辆管理规定及考核办法》，并组织宣贯，明确要求人员外出工作时严禁搭车处理私人事务，形成“统一管理、统筹兼顾、分级负责、节约经济”的车辆使用管理机制。
(二)坚持创新驱动，在纪检与业务融合上攻坚创优
一是将纪检工作要求全面融入资金全过程闭环管控。推进“算前工单把关、算中智能审核、算后核查分析”核算新模式，加强网上银行安全及系统软件管理。建立财务、银行三级监督，严格授权管理，消除风险隐患。二是建立全过程闭环稽查体系，突出纪检监察要求，依托稽查云平台，打造“六步走”的数字化营销稽查模式，累计开展自主稽查**项，助力公司提质增效。三是攻坚优化营商环境，开展资产需求分析，保障资产需求;主动配合常态开展“大走访”活动，进一步推进“预约服务”制度有效落地。
(三)坚持防微杜渐，在用好“第一种形态”上攻坚提升
充分发扬我党批评与自我批评这一优良传统，认真开好组织生活会，全体党员深入查摆剖析存在的问题，达到强身治病，保持肌体健康的目的。建立重点岗位工作人员定期轮换制度，对重点业务实行AB角和复核制度。针对关键岗位人员开展廉洁自律“一对一”谈话2轮**人次，分析本岗位存在的廉政风险，引导全员修身律己、自觉筑牢拒腐防变防线。
二、本人带头落实党风廉政建设责任制，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的情况及个人廉洁自律情况
(一)落实党风廉政建设“一岗双责”情况
1.持续深化廉洁教育。全面加强支部廉洁风险防控，充分利用每周例会和“三会一课”等学习形式，主动带头学习党的十九届中央纪委x次全会精神、廉洁从业有关要求和各类警示案例。组织召开“思想再凝聚、行动再发力、勇当排头兵”大讨论动员会，坚决落实好公司会议精神，明确下一步工作“四字方针”：以“学”字为先，吃透精神、把准方向，以“敢”字当头，解放思想、开拓创新，以“干”字为主，强化责任、积极进取，以“严”字为底，不越红线、坚守底线，做到逢一必争、逢旗必夺，积极投身高地建设，干出精彩!
2.细化廉洁防控体系。成立部门廉洁从业领导小组和工作小组，建立健全党风廉政监督制度，设置专责人，理顺工作关系，明确各自职责，组织各班组长和重点岗位员工从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败问题的风险点进行逐一排查梳理，拟定预控措施，筑牢思想道德防线，自觉预防职务犯罪，增强拒腐防变能力。
(二)本人廉洁自律情况
1.高度重视学习，增强廉洁自律的自觉性。全面加强对党纪国法以及公司规章制度的学习，不断提高对新时代全面从严治党要求的认识。结合DS学习教育，认真学习、深入思考，明确当前形势下进一步树立廉洁自律思想、狠抓党风廉政建设、开展反腐败工作的重要性和紧迫性，并自觉地作为一项长期重要的工作。
2.严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线。以身作则，严守纪律，在抓好个人廉洁自律的同时，还注意加强对身边工作人员的教育、管理和约束，真正做到让法治纪律意识内化于心、外化于行、知行合一，形成遇事找法找纪、做事依法依规、决事用法用纪，时刻保持清醒的头脑，秉承“有则改之，无则加勉”的态度不断改进提升。
三、其他领导班子成员落实“一岗双责”，组织开展分管领域反腐倡廉工作情况及个人廉洁自律情况
1.夯实作风纪律建设基础。组织召开作风整顿会议，反复强调作风纪律建设有关要求，查找分析员工在工作纪律执行方面存在的问题及问题根源，对下一步工作提出具体措施和要求。对前期出现迟到、早退问题的员工进行警示谈话，并对下一步作风建设提出更细更严要求。组织签订“珍爱生命拒绝酒驾”承诺书和“一盔一带”承诺书，保障交通安全。
2.深入剖析廉洁风险隐患。支部班子成员根据本人分管的业务范围，结合前期历次巡视巡察和内外部审计中兄弟单位暴露出的问题，以关键环节风险防控为基础，以专业制度制约为核心，强化廉洁风险防控措施落实，确保业务权责更清晰、流程更规范、措施更有力、预警更及时。
四、本单位存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实情况
1.作风建设仍需持续加强。落实“严管就是厚爱”的理念还有差距，个别员工精神仍有懈怠，纪律意识较差。仍需认真落实公司关于作风建设提升的各项要求，强化全员纪律意识，建设过硬的作风，真管真严、敢管敢严、长管长严，抓早抓小，营造有原则、讲规矩的和谐稳定局面，杜绝无原则、无底线的一团和气，着力建设过硬的作风，为专业发展提供坚强保障。
2.职工差异化管理模式仍需研究探索。极少数职工先锋意识与适岗能力不强，干劲有所提升，但韧劲不足，不能持之以恒保持工作斗志，工作标准不高。需进一步加强引导关心，结合专业特点优化绩效管理模式和党员量化积分应用方式，更好地激励先进、鞭策后进。在实践中磨炼队伍，督促激励支部职工时刻与强者比、和能者赛、向高处攀，提升支部整体凝聚力和战斗力，不折不扣落实好公司党委部署要求。
五、其他情况无
党风廉政建设约谈汇报材料【第三篇】
我党支部认真贯彻上级部署，严格落实党风廉政建设主体责任制，强化执纪问责，深化标本兼治，严格党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，不断加强作风建设，努力建设忠诚担当的党员干部队伍。现将我落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、突出加强党的政治建设方面
我党支部始终坚持把抓好党风廉政建设主体责任摆在首要位置，认真履行全面从严治党主体责任，认真贯彻执行中央和省市县委关于党建工作的部署要求，组织召开专题会议研究部署党建工作，制定党建工作年度计划和学习计划，并督促各项任务按时落实，我作为党组书记坚持履行第一责任人的职责，全盘负责，督促党支部成员各负其责，做好各项任务的落实，坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责。
二、贯彻落实中央八项规定精神推进作风建设方面
作为党组书记我要以身作则，带头履行党风廉政建设主体责任，落实牵头抓总，统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动的责任。围绕作风建设、惩治和预防腐败的主要任务，推动我党风廉政建设责任制的落实。
三、履行党风廉政建设重点任务
一是严明政治纪律，增强政治敏锐性和鉴别力。以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，切实把政治纪律和政治规矩挺在前面，确保县委县政府各项决策部署不折不扣贯彻落实。
二是认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会及民主评议党员等党内组织生活制度。为党员干部过“政治生日”，重温誓词，牢记初心使命，不断提高党员干部的党性修养。积极使用“学习强国”、“甘肃党建”等APP进行政治学习，通过积分评比等形式督促党员认真学习，不断提高党员党性修养和政治素质。
三是坚持把党建工作和业务工作深度融合。根据县委、县政府对精准扶贫工作的总体部署和要求，统一帮扶干部思想，心往一处想、劲往一处使，密切配合乡镇党委、政府做好帮扶工作，努力帮助村党组织和党员队伍建设、完善村党组织工作机制。严格执行上级决策部署，统筹协调，抓好落实，群策群力推进精准扶贫。及时了解掌握贫困户基本生活情况、政策落实和“两不愁、三保障”情况，同步做好动态管理。尽最大努力帮扶落实扶贫政策、解决实际生活困难。力争使有限的资源发挥最大的效益，让帮扶群众在小康路上稳步前进。
四是严格按照标准核定党费，造册登记，督促提醒党员按月自觉缴纳党费，并将上缴的党费及时上解县委组织部固定账号。每次学习、会议、活动开展情况都有会议记录，资料整理归档，规范开展各项活动。
五是坚持党的民主集中制原则，认真贯彻落实上级工委决策部署，制定计划、发展党员、民主测评、换届选举等重大事项由党员大会作出决议后，严格按照程序进行；对支部党员情况、量化考核情况、党费收缴等情况进行公示，执行党务公开。
四、存在的问题及下一步打算
由于我初任我党组书记，对本支部的整体情况的了解和认识还不够深入，我将尽快查找单位党风廉政建设存在的一些不足和薄弱环节，进一步压实主体责任；不断增强党风廉政建设紧迫感；进一步加强党章及党内法规学习贯彻和党的纪律建设；深入查摆“四风”问题；坚定不移地深化作风建设。进一步强化权力运行监督，从源头上科学防治腐败，以改革创新的锐气、奋发有为的状态、求真务实的作风，推进单位党风廉政建设工作跃上一个新台阶。
党风廉政建设约谈汇报材料【第四篇】
一、本单位党风廉政建设和反腐败工作总体情况
今年以来，国网分中心持续加强党风廉政建设，形成反腐倡廉教育的长效机制，利用召开分中心月度例会、“两学一做”活动、专题教育等形式，传达和学习廉政建设相关政策和要求，进一步增强了廉洁奉公的宗旨观念。一是加强安全生产过程管控。践行“三办”精神，积极应对恶劣天气，高效完成抢修复电，保障电网安全运行。全面落实“四项行动”内容，特别是严把工程管理关，杜绝供电所私自承揽工程项目，材料发放严格履行逐级签字审批手续，按规定进行废旧物资回收。二是提升营销服务水平。深入开展用电稽查和反窃电专项活动，对300多名农电员工进行了廉洁从业教育，稽查数据226条，共计查处窃电及违约用电49户，追补电费及违约使用电费万元。坚持投诉举报独立调查机制，坚持日常工单管控不松劲，开展累计发生工单数量多余8件台区的现场督导，约谈台区经理15人次。三是不断强化三个建设。“两学一做”学习教育有序推进，组织集中学习9次。开展重点业务领域廉洁风险隐患排查治理活动，开展重点岗位人员警示教育，规范了中心会议、考勤、仓库等一系列制度，尤其是对供电所仓库物料、备品备件等物品重新梳理建档，“帐卡物”对应。重点加强节假日和敏感时期的廉洁教育，严格公车管理，中心管理人员坚决杜绝公车接送上下班情况，中心人员未发生违规违纪和违反八项规定的情况。
二、本人带头落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，组织本单位领域反腐倡廉工作情况及个人廉洁自律情况
机构调整后，作为国网供电中心主管，也是党风廉政工作的第一责任人，带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，坚持民主集中制，发扬民主、团结共事，自觉接受党组织和群众的监督。坚持学习巩固党内法规及国家法律知识和相关政策规定，在工作生活中严格遵守党纪国法，提高廉洁自律意识，时刻保持清醒头脑。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利。以身作则，以上率下，带头落实中央八项规定，坚决杜绝公车私用、公款吃喝，坚决做到不出入娱乐场所。同时加强对身边工作人员和家属子女的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，永葆共产党员政治本色。走上新的工作岗位后，我将以时不我待、只争朝夕的精神扎实工作，依靠各级领导的关心与支持，依靠同事们的理解与配合，依靠自己的勤奋与努力，主动担当，积极作为，做到常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，以饱满的热情、高昂的斗志扬起坚定的理想信念之帆，把稳廉洁自律之舵，力争干出更新、更好、更大的工作业绩。
三、上级交办的问题线索调查核实情况，重要信访受理、线索处置、案件查处等情况
对于上级交办的问题线索，信访案件等，实行“一把手”负责制，亲自到现场进行调查核实，走访相关人员，在事件调查中认真进行证据搜集，对于查实的问题，与相关责任人进行谈话，按照公司相关规定和流程进行处理，同时对其他人员进行警示教育，防止类似事件的发生。对于经查实不属实的事件，也本着举一反三，自查整改的原则，在其他供电所进行研究反思学习，从源头上杜绝问题发生。特别是对于台区线损管理过程中弄虚作假、以权谋私、内外勾结、监守自盗等违规违纪行为，进行问责处理。对于确实存在的问题绝不估息，对相关责任人进行处理，甚至解除劳动节合同，确保事件得到圆满解决。
四、本单位存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实情况
通过对廉洁风险点进行细致排查分析发现，国网供电中心廉政风险隐患主要存在于三个方面。一是部分供电所在低压业扩报装、工程施工中存在搭车收费、“三指定”廉洁风险，个别农电工还存在干私活的问题。二是部分供电所在线损、计量管理过程中廉洁意识不到位，容易引发监守自盗事件。三是废旧物资回收存在延迟现象，对废旧物资回收缺乏全过程管控。
针对主要的廉洁风险点，国网分中心将全面贯彻落实省公司和公司各项决策部署，严格落实“一岗双责”，全员开展“清风气、清队伍”专项行动，以实际行动践行党风廉政建设要求，确保圆满完成全年各项目标任务。重点开展以下几点工作：
1.抓制度，增强自制力。出台关于进一步加强劳动纪律的考核实施意见，规范班组和供电所人员考勤，严格执行供电所人员八小时坐班制度，消除作风涣散、自由散漫。强化工程项目管理，实行现场勘查、方案设计、物料领取、过程监督、竣工验收、废旧物料回收各环节闭环管理，严把物料领取关，实行多级审批签字手续，重点盯控废旧物料回收，严格执行回收单、交接单、审批单流程，确保公司财产安全。依托业扩回访制度，对业扩敏感工单紧抓不放，刨根究底，一旦发现问题绝不姑息。深化所务公开，不定期开展监督和检查，杜绝侵犯员工个人利益的问题发生，确保供电所关系融洽、和谐共进。严格执行车辆出行审批手续，杜绝公车私用行为。
2.抓查处，增强约束力。充分发挥协同监督的作用，定期和不定期开展八项规定执行、公务接待、党员干部廉洁自律等重点领域和关键环节的监督检查，及时发现问题短板，加大问题整改力度。持续开展线损治理和反窃查违活动，加强与政府部门的沟通协调，开展联合执法行动，做到检查范围不遗漏，重点嫌疑对象不放过，坚决打击窃电行为。开展供电服务专项稽查，重点检查供电所电费回收、服务态度、业扩报装、临时用电、废旧物料回收、涉农收费等客户关注的突出问题。
3.抓教育，增强免疫力。加强政治理论学习，深入推进廉洁从业教育活动，持续抓好上级政策和重要讲话精神的贯彻落实，在思想上筑好反腐第一道防线。强化业务学习，理论联系实际，把学习同解决实际问题紧密结合起来，加速知识更新。全面落实维稳工作责任制，关注热点、难点问题，定期排查治理影响队伍稳定的不和谐因素。弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导全员争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的良好风气。
五、其他需要汇报的情况
党风廉政建设约谈汇报材料【第五篇】
11月上旬，县分管领导部长对我办进行了党风廉政建设约谈，随后我办立即组织召开了行政会议及全体职工会议，传达通报这次约谈的情况，安排部署了今后的整改工作。会议中阐明了这次约谈领导们肯定了我办在党风廉政建设上的努力和成绩，但离上级党委的要求还有差距，主要有三点：一是思想认识上有差距。部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、紧迫性的还有待于进一步提高；二是政治思想学习主动性不强。少数党员干部忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，学习缺乏主动性，对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确；三是单位小、人员少，各种活动的氛围难于营造。少数党员干部对各种活动的认识有差距，个别职工认为“心有廉，不必居于形式”，主动参与我县组织的各种活动意识不够。会议组织学习了党风廉政建设实用手册资料和布置了整改措施，主要有以下几点：
一、不断加强廉政建设，强化党员干部廉政意识
针对部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、紧迫性的思想认识上有差距这个问题，我们应该增加全体职工对党风廉政建设重要性、紧迫性的认识。首先是强化自重自律意识。加强党风廉政建设，重在经常教育，重在机制约束。无论是工作中还是生活中，应经常反省、检查自己的言行，做到见微知著，防微杜渐，常敲警钟。时刻激励自己坚持正确的世界观和价值观，努力向更高的道德目标前进，筑牢思想防线。要认识到党风廉政建设不仅仅是领导干部的责任，更是全体职工应该努力做到的责任；应该认识到党风廉政建设责任不仅仅关系到自己单位廉政建设的问题，更是关系到一个政党的存亡问题。我们全体职工应该有这种廉政建设责任的紧迫感和危机感。
二、不断加强理论学习，筑牢拒腐防变思想防线
针对职工学习主动性不强这个问题,我们提出两点：第一，加强理论学习。在这段时间里,全体职工还是要再次认真自觉学习《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》以及牛玉儒、郑培民等同志的先进事迹，通过经常性的学习，加强自身的党性修养，巩固正确的权利观、地位观、利益观，注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果，坚定理想信念；第二，加强职工监督。我办已经制定了《县农业综合开发办学习制度》，按学习制度的要求，监督及督促全体职工学习。通过学习，充分认识到作为共产党员和党的干部，“人”是为人民服务的公仆，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。同时也进一步清醒地意识到新形势下加强廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，做到时刻警省，增强在新形势下拒腐防变的免疫力，也要明确党风廉政建设的主要任务和具体要求，为履行党风廉政建设责任制规定的各项职责进一步奠定良好的基础。
三、积极参与县委政策安排的各项活动，营造廉政建设氛围
针对单位小、人员少，各种活动的氛围难于营造的问题，我们应积极参与县各单位活动。为切实搞好党风廉政建设工作，全办职工必须在努力完成本办工作的同时积极参与县各单位活动，保持与各单位的紧密联系，圆满完成县委、县政府下达的目标任务，站在讲政治、讲大局的高度，充分认识党风廉政建设重要性，把党风廉政建设摆上重要议事日程，始终把该项工作当作大事、要事来抓，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，自觉抵制不正之风，真正在思想深处筑起了一道坚固的“防腐墙”。
约谈后，我办加强学习，积极整改。全办班子成员及全体干部职工廉政、整改意识更强了，对自己的要求更高了，廉政建设的氛围更浓了。