董明珠诚信【汇编10篇】

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董明珠诚信【第一篇】

雷人语录吊炸天!上课睡觉你还说的这么清新脱俗,滚出去。

引导语:下夜班回家,看见一个妹子被两名男子调戏;这简直太猖狂了,太目无枉法了;于是我掏出电棍冲了过去,妹子见我大叫:“阿姨!快救救我!”于是我喊道:“放开那个妹子!不然我报警了!”两名男子被我呵斥住了,于是放开了那个妹子;然后我走了过去把妹子电晕,骂道:“你tm叫谁阿姨呢!”

1、一女去整容,没告诉老公,想给他个惊喜。回到家,老公开门一看楞住了“怎么?不认识了?”老公立马拉着她“快进来我老婆不在家。”

3、老师:“小明,你举个例子来说说什么叫勇气?”小明:“勇气就是肚子疼要上厕所拉稀的时候还试探性的放个屁!”老师:滚出去!

4、今天去麦当劳,看两个小盆友在吵架,眼看一人吵不过时,他特么居然指了指我,说到:“你长大就是这样子的!”原本吵的不怎么样的俩人,立刻打了起来。

5、我同学有一妹,今年才6岁,刚刚读小学,有一次考试,她却才考了50,她妈的打她,她就趴着窗边淡淡的说了一句“再打我死给你看。。”这tm才叫霸气。

6、住的合租房三室一厅的,今天对门一女的敲门问有没有见她晾在客厅的保暖内衣,我说没见。她又去敲隔壁的门问有没见,住的也是男孩还在睡觉,可能是被吵醒急了,门也没开只听里面传来:“我一男孩偷你保暖内衣干啥又不能穿,洗过的想撸一炮也闻不到味。”当时哥们我就给跪了。

7、邻居家的小孩突然哭的很大声,过去一看他爸正在揍他,问其原因?原来这小子把试卷分数42分改成了分,我感觉他也是在测验他老子的智商!

9、我每天早上坚持给女神打电话约她出来,她每次都是措辞严厉的拒绝我,“我还在睡觉!傻逼,滚”。没想到今天七夕,居然是个例外,电话接通后,她丝毫没有骂我,电话传来了一个浑厚的男声:“她还在睡觉!傻逼,滚”。

10、今天突然想吃棒棒糖,但忘了那个棒棒糖的名字,于是就问小伙伴,“那个棒棒糖是叫喜马拉雅山还是珠穆朗玛峰来着?”小伙伴看了我一眼说“你是说阿尔卑斯吧。”

11、今天满十八岁,我屁颠屁颠跑到跑到老爸面前:“爸,我十八了。”他看着报纸头也不抬:“嗯,可以判死刑了。”我。。。

12、我爸喜欢喝酒这是前提~有次我发烧在社区挂水?我爸正好没事就在那陪着我~挂到快完的时候我就好想上厕所?快憋不住的感觉好抓狂?就在那问我爸:爸还有多少啊我憋不住了?拔针了好不?谁知我爸抬头一看瓶子里的水说了句:快了快了差不多还有二两吧。。二两。。。

13、刚刚坐公交,站台离红绿灯也就二十来米,刚上车就赶上红灯,这时一哥们气喘的从后面跑来要上车司机死活不让,这时只见那哥们掏出张一百的在那儿左右摇晃,瞬间司机开门了。高潮来了。。。上车那哥们掏出了公交卡。公交卡。司机那眼神。。。

14、老爸五十出头,无奈开始谢顶,试过很多办法都无效,遂和我一起去看医生——此为背景——医生说没治,不让花冤枉钱,可老爸不甘心反复恳求,医生也是急眼了,摘下帽子露出了他那铮光瓦亮的脑门,发生说到:“你看看我!”老爸拉着我默默地走出了诊室!

15、急诊室夜里来了一群打架受伤的。不一会警察过来问一个:你是哪伙的?那个小伙立马哭着喊到:我刚从网吧出来,看到一群人在追一群人,我也吓得跟他们一起跑,然后摔了一下,就被他们往死里打,然后我往回走,之前被追的又冲回来,我又被打了一顿。

20、两宅男聊天,一说:“女朋友最怕什么?”另一个答:“最怕你突然说要放气(放弃)。。。”

21、小强最近刚跟姐姐学了点英语,一天去看电影时,在电影售票处,发现一个老外和售票小姐连说带比得好半天,就自告奋勇的上前做翻译。售票小姐说:麻烦你告诉她,现在坐票售完了只剩下站票,如果要看要站着看。小强转头就对老外说:nositsee,老外回答说:sorryidon'tunderstandyourenglish.小强就对售票小姐说:哦,他说他不懂英文。

22、女儿两岁半,我教她刷牙,从漱口教起,可是怎么教都不会,女儿总是把嘴里的水咽了,眼看一杯水就要没了,想再教一次,女儿拍拍肚子跟我说:“爸爸,你刷吧,我不刷了,我饱了”。

23、我:爸爸,我到啥时候就算已经长大啦?爸爸:每次去洗澡,花20块说明你还是小孩,当你要花200块的`时候就说明你长大了!

24、话说唐僧师徒四人西天取经的路上,悟空一路降魔除妖,可某天早晨唐僧起来发现悟空死了,就问八戒各沙僧怎么回事。八戒回答到:师父,昨晚你睡觉说梦话了,念了一夜紧箍咒,怎么叫都叫不醒啊!啊!啊!

25、一女同事穿着性感。一男同事夸了一句:你今天穿的真漂亮。她笑着回到:只有今天才穿的漂亮吗?男同事脑一抽说到:嗯,你不穿的时候也很漂亮。。。

26、我们公司有个29岁的女同事特爱装嫩。每天都在哪装萌,今天又在公司一老大姐面前装嫩。“你看我今天这打扮像不像只有18岁?”老大姐说:“我看你不像18岁,倒像14岁。”“不是吧,从那看得出来?”老大姐:“从你的胸部。”

27、一次我问朋友:什么是真爱呢?朋友说:比如吧,如果我裸体在一个男人面前,而他第一关心的是你会不会受冷,这便是真爱。我嘟嘟嘴:那你该有多丑。

28、男朋友骗我说他家的房子都是租的,没钱,让我以后跟他去东莞要饭去。姐淡淡的说:去了东莞还用去要饭么?姐保准把你养的白白胖胖的!

29、学生:“我对这个世界非常厌倦,我只是想一个人趴桌子上静一静。用佛家的话来说,我这叫冥想。道家的话来说这叫入定。”老师:“上课睡觉你也能说的这么清新脱俗,滚出去。。。”

30、夜,酒鬼猛敲路灯杆,路人:干麻哪?酒鬼:敲门,可太太不给开,路人:你慢慢敲吧,你太太一定在家,你看上面还亮着灯呢!

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董明珠诚信【第二篇】

1、我在格力创造的是一种奉献精神,一种工业精神,要务实,不能有投机心理,所有行为都必须对未来负责任,这表现在每个员工的每个行为中。有了这种精神,我们会努力打造一个好的产品,企业内部的管理会更加严谨,这样的团队可以克服各种困难。

2、工作就是工作,生活就是生活,工作中没有柔情,就像打仗一样,在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。

3、管理是效益,如果要做一个百年企业,它要有一个完整的体系,这个体系不是墙上挂的制度,而是真正的人的文化,这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。

4、没有亏损的行业,只有亏损的企业。

5、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业,才有可能成为伟大的企业。

6、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍,你只有讲诚信,你才能赢得别人对你的尊重,也只有这样,才能赢得别人对你的信赖,才可能得到别人的支持。

7、三道:

商道:既要适应市场,更要创造市场,掌握市场变化,才能取得更大话语权;

棋道:经济活动中的"博弈",不是谁吃掉谁的问题,而是通过合作取得共同发展;

业道:做百年企业,其实就是做人,一个与企业息息相依,生死与共的人。

8、坚决不打价格战,坚决走专业化道路。

9、如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话,那么最大的秘诀就是不玩花样,厂商平等合作,把靠市场创造效益作为一致的目标,并以此作为基本的游戏规则。

10、我们都在寻找共同的.游戏规则,期待"正和博弈"-不是你吃掉我,也不是我吃掉你。棋行天下,并非统一天下,而是和所有人一起走下去。

11、带着欺骗的心态去做一个企业,这样随着时间的推移,会逐步就被消费者所淘汰,被市场所淘汰。

12、不能单纯地以营销谈营销,为销售而销售。一个企业,一种品牌,他们的内在联系到底是什么,还有思维方式、经营理念、价值取向都是整体构成这个企业最终市场的依据。所以说,我们的营销工作,有时会忽视一些眼前的利益,因为我们注重的是长远利益。

13、市场就是消费者用人民币投票。我坚信,要做好营销工作,必须牢牢抓住消费者的心。

14、"价格战"不是中国特色。科学技术的发展、生产规模的扩大、制造工艺的提高,都会使生产成本不断下降,销售价格不断降低,合理的价格竞争,才是造福于消费者,有利于促进企业不断发展的手段。这就要依靠规模效益及成本挖潜。一味地拼市场份额,设置挤垮竞争对手,低价倾销,对消费者对企业本身是不负责任的。

15、同质化完全是个谎言,第一用材不同;第二设计不同;第三经营理念不同。

16、质量是诚信的根本。我们要在保证质量的基础上,化解价格问题。格力电器要在材料供应、生产、管理、技术和销售、服务的每一个环节上促成良性的诚信循环,这样才能使市场和消费者对格力有信心,使"百年企业"的梦想不会落空。

17、不需要售后服务的产品才是真正的好产品。

18、消费者的每一件小事都是我们的大事。

19、世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。

20、越是单纯的东西,越是需要付出百倍的努力去捍卫它,把一种单纯的信念贯穿于生活之中,往往需要付出并不简单的代价。

21、生活就是这样,总会有乌云遮眼的时候,但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去,就一定会有成功的一天。

22、不能坚持原则的人,一定是有私心的。我没有一点私心,所以我能坚持原则。

23、今天的成绩已成为过去,当你满足的时候,就是失败的开始。

24、在制造业中,如果商业精神占据了主导地位,就会更富于投机性、更短视和产生更多的不正当竞争。这种状况会使企业的生存发展远离"工业精神",使得工业家们也像商人一样行事,其结果必然是工业行为的短期化和商业化。

25、即使在和局里,每个人也是可以创造出新局面的,人的价值的实现并不在全局的改变,而在局部的创造。

26、在格力电器只奉行两个字"简单"。目标"简单"--好空调,格力造,"打造百年企业,创立国际品牌";管理"简单"--机构扁平化;"宣传简单"--不搞炒作,频繁出现在消费者眼前的只有六个字"好空调,格力造";营销"简单"--厂商分工;"服务"简单"--质量好,八年不维修。

27、可以在台上拿一百万,但绝对不允许在台下拿一分钱。

28、眼前不赚钱的,并不代表永远没有钱赚。没有淡季的市场,只有淡季的思想。

29、产品的核心竞争力在于质量,在质量方面不偷工减料,自然可以做到不摆虚架子,不以概念炒作糊弄消费者。

30、推销和营销不同,推销是交易,而营销则是培育市场。

董明珠诚信【第三篇】

1.可能别人听起来觉得我太霸道,但我还是要说,格力可让别的企业模仿,但绝不允许被超越,你想让别人不超越你,必须要不断地去创新,这句话不是针对别人,而是对自己苛刻的要求。

2.更多的是人在一起工作,不是狼,所以平时工作中,我喜欢用真诚去打动别人。

3.格力电器专业化发展,是自断后路的做法。道理很简单,我们只能成功,不能失败。

4.无论在什么岗位,坐在什么位子上,我总有一种紧迫感,我认为人要每天发现自己的问题,不断地去总结,那样才能成功。即使成功,我也认为它是新的开始,并不是永远的成功,因为别人也在进步,别人也在往前走。

5.我呼吁国家建立节能惠民工程的长效机制。

6.如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话,那么最大的秘诀就是不玩花样,厂商平等合作,把靠市场创造效益作为一致的目标,并以此作为基本的游戏规则。

7.无氟空调其实都是有氟的,纯属企业炒作概念、撒谎欺骗消费者。

8.一个人的成功不是一个人的问题,要有一帮人,有人说,红花靠绿叶配,有的时候我希望自己做绿叶而不是红花,既然大家这么信任我,对我来说可能会付出的更多,更多会失去更多。

9.不能坚持原则的人,一定是有私心的。我没有一点私心,所以我能坚持原则。

10.没有淡季的市场,只有淡季的思想。

11.我就是不愿意靠别人,不愿意让别人来对我进行可怜的施舍。

12.企业家应该注重自己给社会创造了什么。

13.越是单纯的东西,越是需要付出百倍的努力去捍卫它。把一种单纯的信念贯穿于生活之中,往往需要付出并不简单的代价。

14.竞争是为了进一步提高能力,共同进步,不是把对方置于死地,要有足够的胸怀容纳别人与我们共同成长。

15.只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业,才有可能成为伟大的企业。

16.企业家要站在更高的层次看问题,站在社会的角度看待企业的发展,这样不仅有利于企业自身的发展,更多是有利于社会整体的发展。

17.我们格力对宣传功能的基本看法是实事求是,问心无愧。我认为只有以优质的产品为支撑的广告宣传才能取信于消费者,而格力每卖出一台空调,每增加一个用户,就是一个广告,因为格力的高质量会让消费者满意,而且以一传十。

18.今天的成绩已成为过去,当你满足的时候,就是失败的开始。

19.做企业不需要搞太多的政府公关、也不需要太多的国家资金支持、不需要借助媒体,通过炒作来扩大影响力,也不需要通过大量广告,把自己包装成名牌。只要把产品质量和技术研发做好了,销售模式和服务还可以,企业的竞争力自然而然就上去了。格力不靠广告轰炸、不靠吹嘘售后服务,格力靠消费者的互相推荐,靠口碑。

20.对于国际化,我们不能有投机心理,必须做到诚信,这样才能长久。

21.忠诚于企业,忠诚于事业,忠诚于消费者。

22.同质化完全是个谎言,第一用材不同;第二设计不同;第三经营理念不同。

23.带着欺骗的心态去做一个企业,这样随着时间的推移,会逐步就被消费者所淘汰,被市场所淘汰。

24.生活就是这样,总会有乌云遮眼的时候,但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去,就一定会有成功的天。

25.没有想过做格力的领导,无论在哪里,做一件事,就把它做好了。

26.质量是诚信的根本。我们要在保证质量的基础上,化解价格问题。格力电器要在材料供应、生产、管理、技术和销售、服务的每一个环节上促成良性的诚信循环,这样才能使市场和消费者对格力有信心,使百年企业的梦想不会落空。

27.可以在台上拿一百万,但绝对不允许在台下拿一分钱。

28.没有亏损的行业,只有亏损的企业。

29.能力越大,对社会和企业的影响就越大,企业家要承担起对社会的责任和企业责任。

30.一个没有创新的企业是没有灵魂的企业!

31.对于企业的生产管理和企业管理比营销重要100倍。

32.中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术,只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌,赢得世界的尊重。

33.不保证质量就是对消费者谋财害命,对质量管理的仁慈就是对消费者的残忍。

34.如果没有比尔盖茨放弃房地产暴利不赚,专心软件产业的傻劲,就不会有今天的微软。所以,真正能支撑一个企业走向未来的不单是技术,还有精神,这种精神就是工业。

35.只要心中充满信念,就能一路拾级而上。

36.市场就是消费者用人民币投票。我坚信,要做好营销工作,必须牢牢抓住消费者的心。

37.我从来就没有失误过,我从不认错,我永远是对的!

38.任何一件事,只要用心去做,扎扎实实去做,想方设法要把它做好,我认为就一定会把它做好。

39.工作就是工作,生活就是生活。工作中没有柔情,就像打仗一样,在战场上能用柔情解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成工作。

40.不需要售后服务的产品才是真正的好产品。

董明珠诚信【第四篇】

1、世上没有不会的,只有不学的。

2、一个人蹒跚学步时的步态是笨拙的,也是容易被人遗忘的,但一个初涉商海者的脚步却是令人难忘的。

3、一个人只要付出艰辛的努力,没有爬不过去的山,也没有趟不过去的河。

4、我董明珠不是一个轻言放弃的人,我的性格里有非常倔强的一面,一旦认准了一件事情,不成功就绝不会罢休。

5、一个人如果想在这个社会上做出一点成绩的话,如果一个人想向社会证明自己的能力的话,她就得去拚去搏,而不是成天坐在房间里怨天尤人。

6、不管公司给我什么样的条件,不管公司给我什么样的宽松环境,我也不能因为这个宽松环境就放弃了我要追求的东西,这是我的原则。

7、开弓没有回头箭,我不能轻易就认输。

8、我认为自己没有什么神奇的地方,也没有什么深奥的地方,一切的一切,都是两个字:勤奋。勤奋是我成功的第一步,只有勤奋,才能使我迈进成功的大门。

9、我常想,一个人在成功的道路上不管走多远,当她回首往事的时候会发现,能使她义无反顾地往前走的,也就是那么几个人。

10、一个人的精力总是有限的,要把一件事做好,必须深入进去。

11、我做好了一切迎接挑战的心里准备。

12、一个人是否是优秀人才,权力在手的时候最能充分体现出来。人的权力地位上升到一个较高的层次,更容易暴露其内在的品质。这个阶段的人最容易犯错误,他最需要的不是信任,而是监督。

13、大部分被信任的人都会兢兢业业,对他们来说,放手意味着责任。由于这种信任,人们会拼命地工作,以证明上级对自己的信任是正确的,他会给自己加大工作的压力。

14、一个人在他的一生中,一定会经历很多的困难,我们就是因为有能力去克服这些困难,才显示了个人的价值。虽然累,但是因为有价值,所以也就觉得不累了。所以,人要有一个很好的定位。

15、以价值为生存,以价值去经历,可能就会得到很好的结果,这是我的理解。我当业务员的时候,我说我这一辈子就做业务员。而且我当时的目标是做业务员一定要做到最好。因为你是业务员,你要给企业创造价值,这就是目标。

16、物质不是一种幸福,他要不要,你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断的成长起来,要成为有用的人,这才是真正的幸福。我把这个基础给他打好以后,他出去以后就有了竞争力。一个企业、一个人,你不能太浮躁,你一定要牢牢记住,你的行为要对别人负责任。

17、我们自己赚钱的目的不是为了自己过得更好,而是让能够跟你认识的人,或者你能帮助的人,让他们也能过得更好,如果有这样的心态,我觉得我在制冷领域做到最好。让我的配套产业,因为我的发展,他们也更多的发展,这就是我的责任。

18、很多人曾经动员我说,你做空调干嘛,一台才赚几百块钱,做房地产一夜就赚多少亿。我说那个钱不是我赚的,我就是劳苦命,就干这件事(笑)。不去做别的产业,是因为我们在空调这个领域里面还有很多事情要去研究,真的要静下心来,沉得住,不眼红,不急躁。

20、有人传言说格力进入了房地产,但事实上我们没有进入,我觉得我要静下心来,坚持一个吃亏的精神,宁可少赚,我也要在这个行业里做到最精,做的最好。如果房地产中1平米赚几千块钱,回过头来一台冰箱赚几十块钱,那么心静不下来。可能我的产值在某个时间段来讲,没别人多,但我具有竞争力。

21、三道:商道:既要适应市场,更要创造市场,掌握市场变化,才能取得更大话语权;棋道:经济活动中的“博弈”,不是谁吃掉谁的问题,而是通过合作取得共同发展;业道:做百年企业,其实就是做人,一个与企业息息相依,生死与共的人。

22、世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。

23、越是单纯的东西,越是需要付出百倍的努力去捍卫它,把一种单纯的信念贯穿于生活之中,往往需要付出并不简单的代价。

24、生活就是这样,总会有乌云遮眼的时候,但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去,就一定会有成功的一天。

25、不能坚持原则的人,一定是有私心的。我没有一点私心,所以我能坚持原则。

26、今天的成绩已成为过去,当你满足的时候,就是失败的开始。

27、即使在和局里,每个人也是可以创造出新局面的,人的价值的实现并不在全局的改变,而在局部的创造。

28、可以在台上拿一百万,但绝对不允许在台下拿一分钱。

29、如果要做成事,就必须要做好有所牺牲的准备,而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部,但却得到了一个整体。

30、顺手就可以拿到的东西,不叫目标,一定要跳起来才能达到的东西才是目标。

31、工作中没有任何柔情可言,和谐是斗争出来的。

32、传奇是干出来的。

33、我绝不唯唯诺诺。

34、把钱放在第一位的人只能赚眼前的钱,赚不到以后的钱,只有把事业放在第一位的人才能赚一辈子的钱。

35、我从来就没有失误,我从不认错,我永远都是对的。

36、我从来没有错,也不许别人说我的错。

董明珠诚信【第五篇】

1、质量是诚信的根本。我们要在保证质量的基础上,化解价格问题。格力电器要在材料供应、生产、管理、技术和销售、服务的每一个环节上促成良性的诚信循环,这样才能使市场和消费者对格力有信心,使“百年企业”的梦想不会落空。

2、我经得起多大赞美,就受得住多大诋毁。

3、如果要做成事,就必须要做好有所牺牲的准备,而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部,但却得到了一个整体。

4、消费者的每一件小事都是我们的大事。

5、在格力电器只奉行两个字“简单”。目标“简单”——好空调,格力造,“打造百年企业,创立国际品牌”;管理“简单”——机构扁平化;“宣传简单”——不搞炒作,频繁出现在消费者眼前的只有六个字“好空调,格力造”;营销“简单”——厂商分工;“服务“简单”——质量好,八年不维修。

6、很多人说,你到我这儿来我给你高薪,但在我看来,如果一个人的着眼点就是为了能挣更多的钱,以自我为中心,永远带一种贪婪的心情去做事,很难建设好的企业文化。格力坚持培养一种奉献精神,我们的幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来,这就是你的价值。因此从格力出去的人,相对单纯,不会搞人际关系,因此在别的公司往往显得格格不入,很难融入。

7、眼前不赚钱的,并不代表永远没有钱赚。没有淡季的市场,只有淡季的思想。

8、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍,你只有讲诚信,你才能赢得别人对你的尊重,也只有这样,才能赢得别人对你的信赖,才可能得到别人的支持。

9、做企业不需要搞太多的政府公关、也不需要太多的国家资金支持、不需要借助媒体,通过炒作来扩大影响力,也不需要通过大量广告,把自己包装成名牌。只要把产品质量和技术研发做好了,销售模式和服务还可以,企业的竞争力自然而然就上去了。格力不靠广告轰炸、不靠吹嘘售后服务,格力靠消费者的互相推荐,靠口碑。

10、有人将投资失败称为“交学费”,并问“董明珠你交了学费没有”,我说如果他交完学费我还交学费,那我更蠢。国际化更多地是要总结,成功的经验、失败的教训都要总结。因为我觉得这个财富不仅是企业的,也是社会的。

11、“价格战”不是中国特色。科学技术的发展、生产规模的扩大、制造工艺的提高,都会使生产成本不断下降,销售价格不断降低,合理的价格竞争,才是造福于消费者,有利于促进企业不断发展的手段。这就要依靠规模效益及成本挖潜。一味地拼市场份额,设置挤垮竞争对手,低价倾销,对消费者对企业本身是不负责任的。

12、如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话,那么最大的秘诀就是不玩花样,厂商平等合作,把靠市场创造效益作为一致的目标,并以此作为基本的游戏规则。

13、我在格力创造的是一种奉献精神,一种工业精神,要务实,不能有投机心理,所有行为都必须对未来负责任,这表现在每个员工的每个行为中。有了这种精神,我们会努力打造一个好的产品,企业内部的管理会更加严谨,这样的团队可以克服各种困难。

14、即使在和局里,每个人也是可以创造出新局面的,人的价值的实现并不在全局的改变,而在局部的创造。

15、任何一个成功人士首先要有一种奉献的精神。尽管这个词有点老掉牙。但是我觉得还是要坚持。一定要有奉献精神,奉献精神涵盖得面很广,我们都为别人想一想,你在为别人着想的过程中,其实你已经得到了别人对你的尊重。

16、产品的核心竞争力在于质量,在质量方面不偷工减料,自然可以做到不摆虚架子,不以概念炒作糊弄消费者。

17、作为一个企业,对于整个社会来讲,它是一个个体细胞。只有每一个细胞健康,这个社会整体才会显得健康。如果每一个细胞都不好,社会怎么样保持健康?如果具有癌细胞,很快这个癌细胞就会蔓延,最终就会死亡。所以企业承担了社会责任,他这个“细胞”一定要健康,怎么样才能健康呢?我们要有严格的管理制度。

18、有人传言说格力进入了房地产,但事实上我们没有进入,我觉得我要静下心来,坚持一个吃亏的精神,宁可少赚,我也要在这个行业里做到最精,做的最好。如果房地产中1平米赚几千块钱,回过头来一台冰箱赚几十块钱,那么心静不下来。可能我的产值在某个时间段来讲,没别人多,但我具有竞争力。

19、越是单纯的东西,越是需要付出百倍的努力去捍卫它。把一种单纯的信念贯穿于生活之中,往往需要付出并不简单的代价。

20、从“中国制造”到“中国创造”最终要体现在技术突破上,如果没有技术突破,还是像过去一样依赖于别人的技术,或者是模仿,甚至简单地买一些核心部件回来自己组装,就不能实现真正“创造”的意义。一个企业要生存必须要有研发,否则就会在竞争中被淘汰出局。

21、企业做大了以后,最重要的问题,一个是制度的延续性,一个是人才的培养。特别是现在80后的孩子们已经成为社会的主流了,你要对这些孩子们负责任,让他们快速成长起来,要培养一批优秀的、有责任感的年轻人。我们要承担的不仅是自身企业利润的变化,你还要承担,你要牢牢记住你的使命。

22、如果没有比尔盖茨放弃房地产暴利不赚,专心软件产业的傻劲,就不会有今天的微软。所以,真正能支撑一个企业走向未来的不单是技术,还有精神,这种精神就是工业。

23、控制力不是让员工听话,而是给员工自我发挥和创造的空间。

24、以价值为生存,以价值去经历,可能就会得到很好的结果,这是我的理解。我当业务员的时候,我说我这一辈子就做业务员。而且我当时的目标是做业务员一定要做到最好。因为你是业务员,你要给企业创造价值,这就是目标。

25、无论在什么岗位,坐在什么位子上,我总有一种紧迫感,我认为人要每天发现自己的问题,不断地去总结,那样才能成功。即使成功,我也认为它是新的开始,并不是永远的成功,因为别人也在进步,别人也在往前走。

26、不能没有马云,但不能有太多马云。至于董明珠嘛,越多越好。

27、顺手就可以拿到的东西,不叫目标,一定要跳起来才能达到的东西才是目标。

28、不需要售后服务的产品才是真正的好产品。

29、带着欺骗的心态去做一个企业,这样随着时间的推移,会逐步就被消费者所淘汰,被市场所淘汰。

30、竞争是为了进一步提高能力,共同进步,不是把对方置于死地,要有足够的胸怀容纳别人与我们共同成长。

31、没有想过做格力的领导,无论在哪里,做一件事,就把它做好了。

32、很多人曾经动员我说,你做空调干嘛,一台才赚几百块钱,做房地产一夜就赚多少亿。我说那个钱不是我赚的,我就是劳苦命,就干这件事(笑)。不去做别的产业,是因为我们在空调这个领域里面还有很多事情要去研究,真的要静下心来,沉得住,不眼红,不急躁。

33、可以在台上拿一百万,但绝对不允许在台下拿一分钱。

34、格力电器专业化发展,是自断后路的做法。道理很简单,我们只能成功,不能失败。

35、企业家要站在更高的层次看问题,站在社会的角度看待企业的发展,这样不仅有利于企业自身的发展,更多是有利于社会整体的发展。

36、可能别人听起来觉得我太霸道,但我还是要说,格力可让别的企业模仿,但绝不允许被超越,你想让别人不超越你,必须要不断地去创新,这句话不是针对别人,而是对自己苛刻的要求。

37、物质不是一种幸福,他要不要,你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断的成长起来,要成为有用的人,这才是真正的幸福。我把这个基础给他打好以后,他出去以后就有了竞争力。一个企业、一个人,你不能太浮躁,你一定要牢牢记住,你的行为要对别人负责任。

38、忠诚于企业,忠诚于事业,忠诚于消费者。

39、管理是效益,如果要做一个百年企业,它要有一个完整的体系,这个体系不是墙上挂的制度,而是真正的人的文化,这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。

40、能力越大,对社会和企业的影响就越大,企业家要承担起对社会的责任和企业责任。

41、我们都在寻找共同的游戏规则,期待“正和博弈”,不是你吃掉我,也不是我吃掉你。棋行天下,并非统一天下,而是和所有人一起走下去。

42、无氟空调其实都是有氟的,纯属企业炒作概念、撒谎欺骗消费者。

43、中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术,只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌,赢得世界的尊重。

44、一个人在他的一生中,一定会经历很多的困难,我们就是因为有能力去克服这些困难,才显示了个人的价值。虽然累,但是因为有价值,所以也就觉得不累了。所以,人要有一个很好的定位。

45、生活就是这样,总会有乌云遮眼的时候,但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去,就一定会有成功的一天。

46、我做总裁期间最大的成就是用了人才。我们要打造100年企业,必须要有一支相应的百年人才队伍。

47、作为企业来讲,特别是企业的领导者,你不要说我企业一年赚了多少钱,员工都居无定所,我觉得你就不是一个优秀的企业家。你应该承担起这个责任,给他解决。实际上员工最需要的是安全,有一种依靠。这种依靠给他们,就是我们要给他们创造这样的环境。

48、不保证质量就是对消费者谋财害命,对质量管理的仁慈就是对消费者的残忍。

49、不能单纯地以营销谈营销,为销售而销售。一个企业,一种品牌,他们的内在联系到底是什么,还有思维方式、经营理念、价值取向都是整体构成这个企业最终市场的依据。所以说,我们的营销工作,有时会忽视一些眼前的利益,因为我们注重的是长远利益。

50、只要心中充满信念,就能一路拾级而上。

51、市场就是消费者用人民币投票。我坚信,要做好营销工作,必须牢牢抓住消费者的心。

52、任何一件事,只要用心去做,扎扎实实去做,想方设法要把它做好,我认为就一定会把它做好。

53、不能坚持原则的人,一定是有私心的。我没有一点私心,所以我能坚持原则。

54、在格力,有个不成文的规定,只要是从同行企业出来的,无论多能干,原则上不收留。不是说别人不优秀,但如果仅靠别人培养人才,本身就是一个贪婪的行为。跳槽的人,在原来企业“叛逃”有很多,但大部分都是利益上的问题,或者说个人的利益,比如个人愿望达不到满足。在珠三角,其实存在许多“商业间谍”,在原公司授意下,跑到别的公司“潜伏”几年,然后辞职,将后来公司的一些经营秘密带回原公司。

55、没有淡季的市场,只有淡季的思想。

56、一个人的成功不是一个人的问题,要有一帮人,有人说,红花靠绿叶配,有的时候我希望自己做绿叶而不是红花,既然大家这么信任我,对我来说可能会付出的更多,更多会失去更多。

57、今天的成绩已成为过去,当你满足的时候,就是失败的开始。

58、当你站在山顶的时候,你的头上还有星空。

59、我们格力对宣传功能的基本看法是实事求是,问心无愧。我认为只有以优质的产品为支撑的广告宣传才能取信于消费者,而格力每卖出一台空调,每增加一个用户,就是一个广告,因为格力的高质量会让消费者满意,而且以一传十。

60、对于企业的生产管理和企业管理比营销重要100倍。

61、推销和营销不同,推销是交易,而营销则是培育市场。

62、世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。

63、我对接班人的要求有三点:第一要忠诚,第二要有奉献精神,第三要讲诚信。如果这几个最基本的要素不具备,他的能力再强,对企业来说可能是埋了一个定时。我在格力倡导的文化就是“忠诚”,看到韩剧里面的警察见面打招呼就是互相说“忠诚”,这让我很得意。我希望以后格力的员工见面也是这样打招呼,从而形成格力独特的文化。我认为一个领导者应该具有一种奉献的精神,就是不能考虑个人得失,而应该将自己更多的精力全身心地投入到企业里面,把自己的生命与企业联系在一起。我想这也是企业的生命力所在。

64、企业家应该注重自己给社会创造了什么。

65、在制造业中,如果商业精神占据了主导地位,就会更富于投机性、更短视和产生更多的不正当竞争。这种状况会使企业的生存发展远离“工业精神”,使得工业家们也像商人一样行事,其结果必然是工业行为的短期化和商业化。

66、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业,才有可能成为伟大的企业。

67、同质化完全是个谎言,第一用材不同;第二设计不同;第三经营理念不同。

68、对于国际化,我们不能有投机心理,必须做到诚信,这样才能长久。

69、我呼吁国家建立节能惠民工程的长效机制。

70、质量是诚信的根本。我们要在保证质量的基础上,化解价格问题。格力电器要在材料供应、生产、管理、技术和销售、服务的每一个环节上促成良性的诚信循环,这样才能使市场和消费者对格力有信心,使百年企业的梦想不会落空。

71、用心做好产品就是最佳营销。

72、我们自己赚钱的目的不是为了自己过得更好,而是让能够跟你认识的人,或者你能帮助的人,让他们也能过得更好,如果有这样的心态,我觉得我在制冷领域做到最好。让我的配套产业,因为我的发展,他们也更多的发展,这就是我的责任。

73、我就是不愿意靠别人,不愿意让别人来对我进行可怜的施舍。

74、坚决不打价格战,坚决走专业化道路。

75、工作就是工作,生活就是生活,工作中没有柔情,就像打仗一样,在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。

76、没有亏损的行业,只有亏损的企业。

77、一个没有创新的企业是没有灵魂的企业!

78、更多的是人在一起工作,不是狼,所以平时工作中,我喜欢用真诚去打动别人。

79、我从来就没有失误过,我从不认错,我永远是对的!

董明珠诚信【第六篇】

1、生活就是这样,总会有乌云遮眼的时候,但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去,就一定会有成功的一天。

2、能力越大,对社会和企业的影响就越大,企业家要承担起对社会的责任和企业责任。

3、同质化完全是个谎言,第一用材不同;第二设计不同;第三经营理念不同。

4、企业家应该注重自己给社会创造了什么。

5、一个没有创新的企业是没有灵魂的企业!

6、没有亏损的行业,只有亏损的企业。

7、有人传言说格力进入了房地产,但事实上我们没有进入,我觉得我要静下心来,坚持一个吃亏的精神,宁可少赚,我也要在这个行业里做到最精,做的最好。如果房地产中1平米赚几千块钱,回过头来一台冰箱赚几十块钱,那么心静不下来。可能我的产值在某个时间段来讲,没别人多,但我具有竞争力。

8、世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。

9、不能单纯地以营销谈营销,为销售而销售。一个企业,一种品牌,他们的内在联系到底是什么,还有思维方式、经营理念、价值取向都是整体构成这个企业最终市场的依据。所以说,我们的营销工作,有时会忽视一些眼前的利益,因为我们注重的是长远利益。

10、作为一个企业,对于整个社会来讲,它是一个个体细胞。只有每一个细胞健康,这个社会整体才会显得健康。如果每一个细胞都不好,社会怎么样保持健康?如果具有癌细胞,很快这个癌细胞就会蔓延,最终就会死亡。所以企业承担了社会责任,他这个“细胞”一定要健康,怎么样才能健康呢?我们要有严格的管理制度。

11、带着欺骗的心态去做一个企业,这样随着时间的推移,会逐步就被消费者所淘汰,被市场所淘汰。

12、市场就是消费者用人民币投票。我坚信,要做好营销工作,必须牢牢抓住消费者的心。

13、很多人曾经动员我说,你做空调干嘛,一台才赚几百块钱,做房地产一夜就赚多少亿。我说那个钱不是我赚的,我就是劳苦命,就干这件事(笑)。不去做别的产业,是因为我们在空调这个领域里面还有很多事情要去研究,真的要静下心来,沉得住,不眼红,不急躁。

14、质量是诚信的根本。我们要在保证质量的基础上,化解价格问题。格力电器要在材料供应、生产、管理、技术和销售、服务的每一个环节上促成良性的诚信循环,这样才能使市场和消费者对格力有信心,使“百年企业”的梦想不会落空。

15、无氟空调其实都是有氟的,纯属企业炒作概念、撒谎欺骗消费者。

16、对于国际化,我们不能有投机心理,必须做到诚信,这样才能长久。

17、在格力电器只奉行两个字“简单”。目标“简单”——好空调,格力造,“打造百年企业,创立国际品牌”;管理“简单”——机构扁平化;“宣传简单”——不搞炒作,频繁出现在消费者眼前的只有六个字“好空调,格力造”;营销“简单”——厂商分工;“服务“简单”——质量好,八年不维修。

18、我经得起多大赞美,就受得住多大诋毁。

19、“价格战”不是中国特色。科学技术的发展、生产规模的扩大、制造工艺的提高,都会使生产成本不断下降,销售价格不断降低,合理的价格竞争,才是造福于消费者,有利于促进企业不断发展的手段。这就要依靠规模效益及成本挖潜。一味地拼市场份额,设置挤垮竞争对手,低价倾销,对消费者对企业本身是不负责任的。

20、格力电器专业化发展,是自断后路的做法。道理很简单,我们只能成功,不能失败。

21、中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术,只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌,赢得世界的尊重。

22、竞争是为了进一步提高能力,共同进步,不是把对方置于死地,要有足够的胸怀容纳别人与我们共同成长。

23、忠诚于企业,忠诚于事业,忠诚于消费者。

24、如果没有比尔盖茨放弃房地产暴利不赚,专心软件产业的傻劲,就不会有今天的微软。所以,真正能支撑一个企业走向未来的不单是技术,还有精神,这种精神就是工业。

25、我对接班人的要求有三点:第一要忠诚,第二要有奉献精神,第三要讲诚信。如果这几个最基本的要素不具备,他的能力再强,对企业来说可能是埋了一个定时炸弹。我在格力倡导的文化就是“忠诚”,看到韩剧里面的警察见面打招呼就是互相说“忠诚”,这让我很得意。我希望以后格力的员工见面也是这样打招呼,从而形成格力独特的文化。我认为一个领导者应该具有一种奉献的精神,就是不能考虑个人得失,而应该将自己更多的精力全身心地投入到企业里面,把自己的生命与企业联系在一起。我想这也是企业的生命力所在。

26、对于企业的生产管理和企业管理比营销重要100倍。

27、任何一件事,只要用心去做,扎扎实实去做,想方设法要把它做好,我认为就一定会把它做好。

28、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍,你只有讲诚信,你才能赢得别人对你的尊重,也只有这样,才能赢得别人对你的信赖,才可能得到别人的支持。

29、我在格力创造的是一种奉献精神,一种工业精神,要务实,不能有投机心理,所有行为都必须对未来负责任,这表现在每个员工的每个行为中。有了这种精神,我们会努力打造一个好的产品,企业内部的管理会更加严谨,这样的团队可以克服各种困难。

30、物质不是一种幸福,他要不要,你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断的成长起来,要成为有用的人,这才是真正的幸福。我把这个基础给他打好以后,他出去以后就有了竞争力。一个企业、一个人,你不能太浮躁,你一定要牢牢记住,你的行为要对别人负责任。

31、当你站在山顶的时候,你的头上还有星空。

32、坚决不打价格战,坚决走专业化道路。

33、以价值为生存,以价值去经历,可能就会得到很好的结果,这是我的理解。我当业务员的时候,我说我这一辈子就做业务员。而且我当时的目标是做业务员一定要做到最好。因为你是业务员,你要给企业创造价值,这就是目标。

34、不能没有马云,但不能有太多马云。至于董明珠嘛,越多越好。

35、一个人的成功不是一个人的问题,要有一帮人,有人说,红花靠绿叶配,有的时候我希望自己做绿叶而不是红花,既然大家这么信任我,对我来说可能会付出的更多,更多会失去更多。

36、在格力,有个不成文的规定,只要是从同行企业出来的,无论多能干,原则上不收留。不是说别人不优秀,但如果仅靠别人培养人才,本身就是一个贪婪的行为。跳槽的人,在原来企业“叛逃”有很多,但大部分都是利益上的问题,或者说个人的利益,比如个人愿望达不到满足。在珠三角,其实存在许多“商业间谍”,在原公司授意下,跑到别的公司“潜伏”几年,然后辞职,将后来公司的一些经营秘密带回原公司。

37、今天的'成绩已成为过去,当你满足的时候,就是失败的开始。

38、如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话,那么最大的秘诀就是不玩花样,厂商平等合作,把靠市场创造效益作为一致的目标,并以此作为基本的游戏规则。

39、不需要售后服务的产品才是真正的好产品。

40、我们自己赚钱的目的不是为了自己过得更好,而是让能够跟你认识的人,或者你能帮助的人,让他们也能过得更好,如果有这样的心态,我觉得我在制冷领域做到最好。让我的配套产业,因为我的发展,他们也更多的发展,这就是我的责任。

41、企业做大了以后,最重要的问题,一个是制度的延续性,一个是人才的培养。特别是现在80后的孩子们已经成为社会的主流了,你要对这些孩子们负责任,让他们快速成长起来,要培养一批优秀的、有责任感的年轻人。我们要承担的不仅是自身企业利润的变化,你还要承担,你要牢牢记住你的使命。

42、顺手就可以拿到的东西,不叫目标,一定要跳起来才能达到的东西才是目标。

43、更多的是人在一起工作,不是狼,所以平时工作中,我喜欢用真诚去打动别人。

44、消费者的每一件小事都是我们的大事。

45、企业家要站在更高的层次看问题,站在社会的角度看待企业的发展,这样不仅有利于企业自身的发展,更多是有利于社会整体的发展。

46、用心做好产品就是最佳营销。

47、管理是效益,如果要做一个百年企业,它要有一个完整的体系,这个体系不是墙上挂的制度,而是真正的人的文化,这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。

48、工作就是工作,生活就是生活,工作中没有柔情,就像打仗一样,在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。

49、我从来就没有失误过,我从不认错,我永远是对的!

50、产品的核心竞争力在于质量,在质量方面不偷工减料,自然可以做到不摆虚架子,不以概念炒作糊弄消费者。

51、很多人说,你到我这儿来我给你高薪,但在我看来,如果一个人的着眼点就是为了能挣更多的钱,以自我为中心,永远带一种贪婪的心情去做事,很难建设好的企业文化。格力坚持培养一种奉献精神,我们的幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来,这就是你的价值。因此从格力出去的人,相对单纯,不会搞人际关系,因此在别的公司往往显得格格不入,很难融入。

52、任何一个成功人士首先要有一种奉献的精神。尽管这个词有点老掉牙。但是我觉得还是要坚持。一定要有奉献精神,奉献精神涵盖得面很广,我们都为别人想一想,你在为别人着想的过程中,其实你已经得到了别人对你的尊重。

53、我们格力对宣传功能的基本看法是实事求是,问心无愧。我认为只有以优质的产品为支撑的广告宣传才能取信于消费者,而格力每卖出一台空调,每增加一个用户,就是一个广告,因为格力的高质量会让消费者满意,而且以一传十。

54、有人将投资失败称为“交学费”,并问“董明珠你交了学费没有”,我说如果他交完学费我还交学费,那我更蠢。国际化更多地是要总结,成功的经验、失败的教训都要总结。因为我觉得这个财富不仅是企业的,也是社会的。

55、可以在台上拿一百万,但绝对不允许在台下拿一分钱。

56、如果要做成事,就必须要做好有所牺牲的准备,而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部,但却得到了一个整体。

57、做企业不需要搞太多的政府公关、也不需要太多的国家资金支持、不需要借助媒体,通过炒作来扩大影响力,也不需要通过大量广告,把自己包装成名牌。只要把产品质量和技术研发做好了,销售模式和服务还可以,企业的竞争力自然而然就上去了。格力不靠广告轰炸、不靠吹嘘售后服务,格力靠消费者的互相推荐,靠口碑。

58、没有想过做格力的领导,无论在哪里,做一件事,就把它做好了。

59、一个人在他的一生中,一定会经历很多的困难,我们就是因为有能力去克服这些困难,才显示了个人的价值。虽然累,但是因为有价值,所以也就觉得不累了。所以,人要有一个很好的定位。

60、无论在什么岗位,坐在什么位子上,我总有一种紧迫感,我认为人要每天发现自己的问题,不断地去总结,那样才能成功。即使成功,我也认为它是新的开始,并不是永远的成功,因为别人也在进步,别人也在往前走。

61、推销和营销不同,推销是交易,而营销则是培育市场。

62、只要心中充满信念,就能一路拾级而上。

63、我就是不愿意靠别人,不愿意让别人来对我进行可怜的施舍。

64、没有淡季的市场,只有淡季的思想。

65、从“中国制造”到“中国创造”最终要体现在技术突破上,如果没有技术突破,还是像过去一样依赖于别人的技术,或者是模仿,甚至简单地买一些核心部件回来自己组装,就不能实现真正“创造”的意义。一个企业要生存必须要有研发,否则就会在竞争中被淘汰出局。

66、作为企业来讲,特别是企业的领导者,你不要说我企业一年赚了多少钱,员工都居无定所,我觉得你就不是一个优秀的企业家。你应该承担起这个责任,给他解决。实际上员工最需要的是安全,有一种依靠。这种依靠给他们,就是我们要给他们创造这样的环境。

67、可能别人听起来觉得我太霸道,但我还是要说,格力可让别的企业模仿,但绝不允许被超越,你想让别人不超越你,必须要不断地去创新,这句话不是针对别人,而是对自己苛刻的要求。

68、眼前不赚钱的,并不代表永远没有钱赚。没有淡季的市场,只有淡季的思想。

69、我呼吁国家建立节能惠民工程的长效机制。

70、我们都在寻找共同的游戏规则,期待“正和博弈”,不是你吃掉我,也不是我吃掉你。棋行天下,并非统一天下,而是和所有人一起走下去。

71、我做总裁期间最大的成就是用了人才。我们要打造100年企业,必须要有一支相应的百年人才队伍。

72、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业,才有可能成为伟大的企业。

73、在制造业中,如果商业精神占据了主导地位,就会更富于投机性、更短视和产生更多的不正当竞争。这种状况会使企业的生存发展远离“工业精神”,使得工业家们也像商人一样行事,其结果必然是工业行为的短期化和商业化。

74、不能坚持原则的人,一定是有私心的。我没有一点私心,所以我能坚持原则。

75、即使在和局里,每个人也是可以创造出新局面的,人的价值的实现并不在全局的改变,而在局部的创造。

董明珠诚信【第七篇】

“朱洪江(格力创始人)时代过去了,现在是董明珠时代。”

现在,确实是董明珠时代。自5月25日之后,董明珠独挑大梁,身兼格力董事长、格力电器董事长及总裁三职于一身。格力正式开启了权力高度集中的“董明珠时代”。

董明珠是一个直截了当的人,她不会考虑对方的感受,不管任何场合、任何地点、任何时间,她都会很直率地说出来。

“六亲不认”,是董明珠的一贯作风,也因此,她强硬的作风招人嫉恨。

因为吃过欠款的苦,董明珠曾下定决心采用“先款后货”的策略——没有钱,不准发货。然而,那时的格力在空调界默默无名,“先款后货”几乎不可能。

没有人拿货了怎么办?公司高层认为这样不行。董明珠的倔脾气上来了:“不行也行,要么我不做了。”

有一次,有一批40多万的货,款没有到账就发货了。而且犯事的员工是总经理带来的人。董明珠火了,毫不手软地采用三板斧措施:罚款100元,同时全公司通报批评、降一级工资。很多人觉得董明珠有些苛刻,毕竟这个员工很快追回了账款,为什么还要不依不饶?可董明珠觉得,正因为是总经理带来的人,所有员工都看着。不处理他不利于企业文化建设。几次挑战后,总经理依然选择了任用董明珠。“说到底还是看一个人的实力,一个人有实力,还是会用他(她)。”

数据说明实力。董明珠担任经营部长的时候,进行了很多改革。一年之后,销售收入增长了7倍,达到28亿。

董明珠诚信【第八篇】

董明珠,中国格力电器董事长,被誉为“中国最强女人”。她的成功不仅来自于对电器领域的深刻洞察力和管理能力,更重要的是她一贯的坚持和努力。在她的职业生涯中,她积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我们将探讨董明珠心得体会的主题,希望能从中获得一些启示和成长。

首先,董明珠认为成功绝不是偶然。她始终坚信,只有通过勤奋、努力和不断学习,才能在竞争激烈的商业环境中脱颖而出。董明珠自己就是通过自己的努力和智慧,使格力电器成为中国最大的家电制造商之一。她敦促人们认识到,成功需要付出代价,需要付出大量的努力和时间,而不仅仅是凭借运气。

其次,董明珠强调了创新的重要性。在电器行业,技术更新和产品迭代非常快,只有不断创新才能保持竞争力。董明珠在格力电器的发展中提倡创新思维,并不断鼓励员工提出新的想法和解决方案。她认为,创新是企业发展的动力,只有通过不断创新才能迎接行业变革的挑战,并赢得市场份额。

第三,董明珠注重团队建设。她深知一个优秀的团队是成功的关键。董明珠坚持要求所有员工具备责任感和积极性,她认为每一个员工都应该像企业的主人一样对待工作。她注重激发员工的潜力和激情,并建立了一个积极向上的工作氛围。她相信,只有通过团队的努力和协作,企业才能取得长期的成功。

第四,董明珠强调了坚持的力量。在她的职业生涯中,她遇到了无数的困难和挫折,但她从未放弃。她相信,坚持是成功之路上最重要的品质之一。董明珠经常引用一句话来激励自己和员工:坚持不懈,成功必将到来。她相信只要坚持下去,努力付出,就一定能够克服一切困难,实现自己的目标。

最后,董明珠提醒我们要与时俱进。她认为,时代在发展变化,我们也必须不断学习和进步。董明珠一直强调学习的重要性,她自己不断吸取新的知识和经验,不断提升自己的能力。她认为只有不断学习和适应变化,才能与时俱进,保持竞争力。

综上所述,董明珠通过自己的亲身经历和成功,总结出了一系列宝贵的心得体会。她告诉我们,成功不是偶然,需要付出努力和时间;创新是成功的关键;团队的力量是无可替代的;坚持和追求目标是实现成功的必要条件;与时俱进是保持竞争力的关键。这些经验和体会对于我们每个人来说,都是宝贵的财富。让我们向董明珠学习,努力实践,追求自己的梦想和成功。

董明珠诚信【第九篇】

董明珠作为格力电器的创始人和总裁,在中国企业界享有盛誉。她以其卓越的领导才能和大胆的决策而闻名。董明珠认为,成功不是天上掉下来的,而是自己付出努力和坚持的结果。她始终坚信只要敢于面对困难和挑战并付出努力,就一定能够取得成功。她的经验教训告诉我们,只要拥有正确的心态和积极的态度,我们也能够在自己的领域中取得突破。

段落二:董明珠的勤奋与坚持。

董明珠在格力电器的发展过程中,经历了无数的困难和挑战。然而,她始终坚持不懈地努力工作,并迅速作出了各种重大决策,带领公司度过了一个又一个危机。她以自己顽强的毅力和坚守初心,为格力电器赢得了更多的市场份额和商业机会。董明珠的成功经验告诉我们,只有勤奋和坚持才能够战胜困难,获得最终的成功。

段落三:董明珠的创新思维。

董明珠一直倡导创新思维,并相信创新是企业发展的重要驱动力。她不断投入资金和资源,推动公司研发更多的创新产品,并积极探索新兴市场。她坚信只有不断创新,才能保持竞争力,并引领行业发展的潮流。董明珠的创新思维给我们带来了启示,只有勇于追求创新,才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。

段落四:董明珠的团队管理。

董明珠非常重视团队的力量和管理。她注重培养和选拔人才,并在公司中建立了高效的团队合作机制。她鼓励员工敢于挑战和创新,为他们提供发展的空间和机会。董明珠懂得如何激励团队成员,并运用人才在关键岗位上发挥其最大的价值。她的优秀管理能力使得格力电器成为了一个高度专业和协作的团队,取得了丰硕的成果。

段落五:董明珠的个人品质和影响力。

董明珠作为格力电器的领导者,一直以其坚定的信念、谦虚的态度、勤奋的精神和无私的奉献为大家树立了榜样。她以身作则,善于学习和自我提升,不断追求卓越。她的个人品质和影响力使得格力电器成为了一家具备社会责任感和企业家精神的企业。董明珠的成功经验告诉我们,作为企业家,我们不仅需要有商业头脑和视野,更需要拥有高尚的品质和良好的社会影响力。

总结:董明珠的成功经验和心得体会给我们提供了很多启示。她的勤奋和坚持、创新思维、团队管理和个人品质都是我们可以学习和借鉴的。通过学习和运用这些经验,我们也能够在自己的领域中取得突破,实现自己的梦想和目标。董明珠的成功经验证明,只要我们拥有正确的信念和行动,就能够创造出自己的辉煌。

董明珠诚信【第十篇】

1、顺手就可以拿到的东西,不叫目标,一定要跳起来才能达到的东西才是目标。

2、在格力电器只奉行两个字“简单”。目标“简单”——好空调,格力造,“打造百年企业,创立国际品牌”;管理“简单”——机构扁平化;“宣传简单”——不搞炒作,频繁出现在消费者眼前的只有六个字“好空调,格力造”;营销“简单”——厂商分工;“服务“简单”——质量好,八年不维修。

3、“价格战”不是中国特色。科学技术的发展、生产规模的扩大、制造工艺的提高,都会使生产成本不断下降,销售价格不断降低,合理的价格竞争,才是造福于消费者,有利于促进企业不断发展的手段。这就要依靠规模效益及成本挖潜。一味地拼市场份额,设置挤垮竞争对手,低价倾销,对消费者对企业本身是不负责任的。

4、我呼吁国家建立节能惠民工程的长效机制。

5、今天的成绩已成为过去,当你满足的时候,就是失败的开始。

6、世界上最难的就是认真。认真是做成一件事的基础。

7、用心做好产品就是最佳营销。

8、生活就是这样,总会有乌云遮眼的时候,但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去,就一定会有成功的一天。

9、中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术,只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌,赢得世界的尊重。

10、眼前不赚钱的,并不代表永远没有钱赚。 没有淡季的市场,只有淡季的思想。

11、我做总裁期间最大的成就是用了人才。我们要打造100年企业,必须要有一支相应的百年人才队伍。

12、无氟空调其实都是有氟的,纯属企业炒作概念、撒谎欺骗消费者。

13、产品的核心竞争力在于质量,在质量方面不偷工减料,自然可以做到不摆虚架子,不以概念炒作糊弄消费者。

14、我们都在寻找共同的游戏规则,期待“正和博弈”,不是你吃掉我,也不是我吃掉你。棋行天下,并非统一天下,而是和所有人一起走下去。

15、如果要做成事,就必须要做好有所牺牲的准备,而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部,但却得到了一个整体。

16、工作就是工作,生活就是生活,工作中没有柔情,就像打仗一样,在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。

17、同质化完全是个谎言,第一用材不同;第二设计不同;第三经营理念不同。

18、负责任,这表现在每个员工的每个行为中。有了这种精神,我们会努力打造一个好的产品,企业内部的管理会更加严谨,这样的团队可以克服各种困难。

19、质量是诚信的根本。我们要在保证质量的基础上,化解价格问题。格力电器要在材料供应、生产、管理、技术和销售、服务的每一个环节上促成良性的诚信循环,这样才能使市场和消费者对格力有信心,使“百年企业”的梦想不会落空。

20、消费者的每一件小事都是我们的大事。

21、三道:

22、不能坚持原则的人,一定是有私心的。我没有一点私心,所以我能坚持原则。

23、推销和营销不同,推销是交易,而营销则是培育市场。

24、棋道:经济活动中的“博弈”,不是谁吃掉谁的问题,而是通过合作取得共同发展;

25、商道:既要适应市场,更要创造市场,掌握市场变化,才能取得更大话语权;

26、控制力不是让员工听话,而是给员工自我发挥和创造的空间。

27、不需要售后服务的产品才是真正的好产品。

28、没有亏损的行业,只有亏损的企业。

29、带着欺骗的心态去做一个企业,这样随着时间的推移,会逐步就被消费者所淘汰,被市场所淘汰。

30、如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话,那么最大的秘诀就是不玩花样,厂商平等合作,把靠市场创造效益作为一致的目标,并以此作为基本的游戏规则。

31、不能单纯地以营销谈营销,为销售而销售。一个企业,一种品牌,他们的内在联系到底是什么,还有思维方式、经营理念、价值取向都是整体构成这个企业最终市场的依据。所以说,我们的营销工作,有时会忽视一些眼前的利益,因为我们注重的是长远利益。

32、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业,才有可能成为伟大的企业。

33、管理是效益,如果要做一个百年企业,它要有一个完整的体系,这个体系不是墙上挂的制度,而是真正的人的文化,这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。

34、坚决不打价格战,坚决走专业化道路。

35、一个好的营销队伍必须

是一个诚信的队伍,你只有讲诚信,你才能赢得别人对你的尊重,也只有这样,才能赢得别人对你的信赖,才可能得到别人的支持。

36、业道:做百年企业,其实就是做人,一个与企业息息相依,生死与共的人。

37、市场就是消费者用人民币投票。我坚信,要做好营销工作,必须牢牢抓住消费者的心。

38、格力电器专业化发展,是“自断后路”的做法。道理很简单,我们只能成功,不能失败。

39、可以在台上拿一百万,但绝对不允许在台下拿一分钱。

40、即使在和局里,每个人也是可以创造出新局面的,人的价值的实现并不在全局的改变,而在局部的创造。

41、在制造业中,如果商业精神占据了主导地位,就会更富于投机性、更短视和产生更多的不正当竞争。这种状况会使企业的生存发展远离“工业精神”,使得工业家们也像商人一样行事,其结果必然是工业行为的短期化和商业化。

42、越是单纯的东西,越是需要付出百倍的努力去扞卫它,把一种单纯的信念贯穿于生活之中,往往需要付出并不简单的代价。

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