2024年订货会讲话稿实用【优秀5篇】

网友 分享 时间:

【导读预览】此篇优秀范文“2024年订货会讲话稿实用【优秀5篇】”由阿拉题库网友为您整理分享,以供您参考学习之用,希望此篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

订货会讲话稿【第一篇】

大家上午好!

今天我们又一次迎来avivi 20xx年春夏订货会,在这个盛大的日子里,作为厂商代表发言,我倍感荣幸,同时也有些不安,因为我不知道我的发言是否能代表全体同仁此刻的心情,但我想我们大家有一个共同的心愿,那就是衷心的希望我们的avivi的事业越做越强。首先自我介绍一下,我来自吉林长春,我的名字叫李静,是公司的一名托管商。

在这里请大家允许我说声“感谢”,感谢王总给了我这样一个机会,让我能够有幸与大家探讨一下服装发展的个人浅见,感谢avivi的每一位同仁,感谢你们长期以来对长春市场的支持与配合,使得avivi能够顺利的在长春区域迅速发展,并成功进驻四家商场,取得优异的业绩。

服装行业是作为中国最具有世界竞争力的行业之一,也是现在市场难做的主要原因,作为一名代理商,我个人认为做好以下几点是我立足市场的必备条件:

第一:作为一名代理商长远的目光很重要。因为品牌的发展是个持续的过程,我做avivi个人规划为:第一年是品牌印象年、也就是首先要在市场站稳脚跟,树立品牌形象,通俗一点就是基础很重要;第二年是业绩年,也可以称之为效益年,良好的基础作为开端,终端的后续跟踪、厂商的默契配合必将创造良好的市场利润。那么作为一名代理商,代理不是你的本身,品牌才是你自己。

第二:市场是利润之源,人心是管理之本。随着市场的竞争日益增加,品牌竞争的日益扩大,服务业人员的招聘和启用使我们各位老板的头大、焦虑。我个人认为传统的导购不能满足现在服装业的需求,而销售顾问才是我们这一行业即将上场的新星。

在销售中,我曾经在团队销售分析会上说过这样一句话:如果顾客在商场逛街时,从我们品牌门前经过,而未曾进入,证明是我们的装修有问题,如果顾客进入卖场而没有试穿的欲望,是我们的陈列出现了问题,如果顾客试穿没有成交那么就是我们销售顾问的问题,为什么这样讲呢,对于我们的品牌avivi,他的销售关键是试穿,因为服装的陈列效果不如顾客上身效果,他的卖点是卖版不卖量,性价比容易令人接受,年龄跨度较大,适合人群较多,他的风格特点是简约个性、时尚、女性化、适合ol以及爱美的女性,因此,就要要求我们的销售顾问具有专业的品牌知识了解,了解公司的企业文化,品牌来源、尺码的大小,以及每一款适合的人群,服装不是卖给顾客就可以的,而我觉得是卖给适合的顾客,这样她才能带给你新的顾客。

第三:vip管理是品牌销售过程中的核心。长春团队销售过程中,对于附加销售我们采取的双向考核。第一:销售附加我会为员工设立附加销售奖励。两件联单提成外奖励5元,三件联单除提成外奖励10元,四件联单除提成外奖励20元。另外将购买商品的顾客进行vip登记,记录购买商品款号以及喜好风格,并有新款上柜时电话进行通知。

第四:网络数量是优化货品组合的有利解决办法,订货切忌不能按照自己的眼光订货,货品要丰富,数量要充足,并不断的对自己的货品进行优化组合。也就是门店根据客层、货品的陈列销售中会有差异, 所以减少库存风险系数,将货品进行集中,调拨,我个人认为这一点比公司发货更能解决问题。这一点尤其对北方客户更为受用,因为avivi是卖版不卖量,款较多,而且货运的时间较长,北方季节性较强,产品生命周期较短,为此。卖场内随着公司波段上货,新品将不断产生销售,是避免造成货品积压的最好办法。

这是我经营长春区域的个人浅见,还望各位同仁给予更多的宝贵经验,公司可以定期召开全国视频会议,大家集思广益,针对市场、管理、销售经常的沟通探讨以便更好的解决问题。

订货会讲话稿【第二篇】

订货会是以产品实物吸引消费者购买的一种形式,可以是一个企业,也可以是企业联合举办。下面是本站网友给大家分享的“2024年订货会讲话稿实用【优秀5篇】”,仅供参考。

尊敬的各位嘉宾、各位朋友、诺曼琦的家人们:

大家晚上好!

在这春暖花开的美好时刻,再过几分钟,期待已久的诺曼琦20xx秋季产品服装秀就将拉开帷幕。借助这个机会,我向各位尊敬的嘉宾,向各位新老朋友,向所有的诺曼琦家人,致以诚挚的谢意,热烈欢迎你们的到来!

20xx年,对诺曼琦来说是取得辉煌业绩的一年。在国内外低迷的经济环境中,诺曼琦人同心协力、共克时艰,成功举办公司总部乔迁庆典、三个季度的订货会以及几次全国性的大型培训会;在激烈的市场竞争中,诺曼琦适时推出了双品牌战略,两个品牌从设计、生产到营销,都取得了跨越性的发展,经营业绩稳步增长,品牌形象焕然一新,顺利实现了铭瑜公司新五年发展规划开局之年的各项战略目标!

在这里,我代表铭瑜公司,向一直以来给予我司大力支持的各级领导、各界朋友、全体代理商、全体加盟商,表示最真挚的感谢!

凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年!20xx年是诺曼琦新五年发展规划的第二年,诺曼琦将走进新的发展阶段。根据公司的品牌发展规划,从今年春季开始,诺曼琦淑女品牌和诺曼琦时尚品牌将分开独立运营,可以预期,透过我们全体诺曼琦人的努力进取,我们的品牌竞争力将更加强大,我们的市场前景将更加美好!在新的一年里,顺应经济形势的变化和行业竞争的新特点,诺曼琦将稳步推进各项工作,打造品牌核心竞争力,稳步实现品牌的决定性飞跃。诺曼琦的产品设计由两个团队分别负责,依据品牌定位进行产品开发,增加产品的市场竞争力;营销中心将加大执行力度,落实20大重点工作,真正为客户做实事,更好地服务终端客户。

在20xx年,诺曼琦的销售目标是比20xx年增加60%以上,这意味着,在充满希望的20xx年,诺曼琦终端店铺的业绩将大幅度提升。为了实现猪年的腾飞,实现60%以上的增长,让我们满怀激情,共同努力,把诺曼琦事业推向新的高度,铸造诺曼琦品牌的新辉煌!

最后,预祝本次会议圆满成功,祝愿大家在新的一年里,龙精虎威,万事顺意!

各位领导、各位来宾以及各位同仁:

大家好!在这春光明媚,万物更新的日子里,我们迎来了聊城市烟花爆竹订货会的召开。在此谨让我代表我们鲁阳公司向一贯关心支持我们公司发展的各级领导、同行企业表示诚挚的谢意!

我们夏津县鲁阳花炮有限公司始建于1998年7月,坐落于鲁西北夏津县城西308国道北侧,地理位置优越,交通方便。整个厂区占地约300亩,现有职工680多人,其中,大专学历以上18人,技术研发人员8人,安全管理人员32人,高级职称2人,初、中级职称8人。主要从事组合烟花类、喷花类、旋转类、升空类、旋转升空类、吐珠类、线香类、烟雾类、造型玩具类、架子烟花类、爆竹类产品的生产。年产值6000万元以上。

20xx年度在公司全体人员努力下,公司先后被评为“市安全生产先进单位”、“安全文化建设示范企业”、“优秀班组建设示范企业”、“山东省三星级诚信企业”“山东省以及河北省收消费者欢迎企业”等殊荣。当然公司的发展与进步永远都没有终点,我公司将一如既往的认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理、全员参与、持续改进”的方针政策,在各级领导的指导下把公司各项管理工作落到实处,要努力营造全员参与的企业文化氛围。同时希望各级领导以及各位行业同仁莅临公司指导、交流工作。

最后预祝本次订货会圆满结束!

谢谢大家!

尊敬的董事长、王总、各位代理商、avivi的全体同仁、

大家上午好!

今天我们又一次迎来avivi 20xx年春夏订货会,在这个盛大的日子里,作为厂商代表发言,我倍感荣幸,同时也有些不安,因为我不知道我的发言是否能代表全体同仁此刻的心情,但我想我们大家有一个共同的心愿,那就是衷心的希望我们的avivi的事业越做越强。首先

自我介绍

一下,我来自吉林长春,我的名字叫李静,是公司的一名托管商。

在这里请大家允许我说声“感谢”,感谢王总给了我这样一个机会,让我能够有幸与大家探讨一下服装发展的个人浅见,感谢avivi的每一位同仁,感谢你们长期以来对长春市场的支持与配合,使得avivi能够顺利的在长春区域迅速发展,并成功进驻四家商场,取得优异的业绩。

服装行业是作为中国最具有世界竞争力的行业之一,也是现在市场难做的主要原因,作为一名代理商,我个人认为做好以下几点是我立足市场的必备条件:

第一:作为一名代理商长远的目光很重要。因为品牌的发展是个持续的过程,我做avivi个人规划为:第一年是品牌印象年、也就是首先要在市场站稳脚跟,树立品牌形象,通俗一点就是基础很重要;第二年是业绩年,也可以称之为效益年,良好的基础作为开端,终端的后续跟踪、厂商的默契配合必将创造良好的市场利润。那么作为一名代理商,代理不是你的本身,品牌才是你自己。

第二:市场是利润之源,人心是管理之本。随着市场的竞争日益增加,品牌竞争的日益扩大,服务业人员的招聘和启用使我们各位老板的头大、焦虑。我个人认为传统的导购不能满足现在服装业的需求,而销售顾问才是我们这一行业即将上场的新星。

在销售中,我曾经在团队销售分析会上说过这样一句话:如果顾客在商场逛街时,从我们品牌门前经过,而未曾进入,证明是我们的装修有问题,如果顾客进入卖场而没有试穿的欲望,是我们的陈列出现了问题,如果顾客试穿没有成交那么就是我们销售顾问的问题,为什么这样讲呢,对于我们的品牌avivi,他的销售关键是试穿,因为服装的陈列效果不如顾客上身效果,他的卖点是卖版不卖量,性价比容易令人接受,年龄跨度较大,适合人群较多,他的风格特点是简约个性、时尚、女性化、适合ol以及爱美的女性,因此,就要要求我们的销售顾问具有专业的品牌知识了解,了解公司的企业文化,品牌来源、尺码的大小,以及每一款适合的人群,服装不是卖给顾客就可以的,而我觉得是卖给适合的顾客,这样她才能带给你新的顾客。

第三:vip管理是品牌销售过程中的核心。长春团队销售过程中,对于附加销售我们采取的双向考核。第一:销售附加我会为员工设立附加销售奖励。两件联单提成外奖励5元,三件联单除提成外奖励10元,四件联单除提成外奖励20元。另外将购买商品的顾客进行vip登记,记录购买商品款号以及喜好风格,并有新款上柜时电话进行通知。

第四:网络数量是优化货品组合的有利解决办法,订货切忌不能按照自己的眼光订货,货品要丰富,数量要充足,并不断的对自己的货品进行优化组合。也就是门店根据客层、货品的陈列销售中会有差异, 所以减少库存风险系数,将货品进行集中,调拨,我个人认为这一点比公司发货更能解决问题。这一点尤其对北方客户更为受用,因为avivi是卖版不卖量,款较多,而且货运的时间较长,北方季节性较强,产品生命周期较短,为此。卖场内随着公司波段上货,新品将不断产生销售,是避免造成货品积压的最好办法。

这是我经营长春区域的个人浅见,还望各位同仁给予更多的宝贵经验,公司可以定期召开全国视频会议,大家集思广益,针对市场、管理、销售经常的沟通探讨以便更好的解决问题。

-->

订货会讲话稿【第三篇】

尊敬的各位经销商、合作伙伴:

大家好!

今天,服装公司20xx春夏新品订货会在这里隆重召开。值此,我谨代表服装公司服饰有限公司总经办以及全体员工向前来参加会议的代理商、加盟商表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎。

承蒙各位朋友、各位服装公司人的关爱与支持,经过5年的发展,服装公司品牌保持了在同行中独树一帜的品牌风格,使我们的产品在市场竞争中越来越受到消费者的认可,服装公司逐步完善的品牌体系也在市场中日渐表现出了潜在的巨大竞争力。

正如各位看到的,我们本次订货的主题是“蜕变・绽放”。蜕变,是一个品牌从诞生时的点滴积累到腾飞的艰辛过程,也是品牌信念的重塑和品牌形象的全面升级。在服装公司不断前进的这5年时间里,我们遇到了很多困难,但是在困境面前,我们的团队奋发图强,不断进取,建立了科学的设计、生产和检验管理系统,引进了前沿的设计团队和新产品开发计划,使得服装公司的整体实力不断提升。正因为服装公司整体实力的不断提升,才成就了今天的华丽蜕变,也让加盟我们的各位经销商在激烈的市场竞争中也看到了更多机会。

绽放,是一种期盼,更是一个承诺。因为我们知道,在市场竞争激烈的今天,想要在群雄当中脱颖而出,靠服装公司自身的力量是远远不够的。所以,我们希望与大家一起来共同开拓我们的美好前景。在座的各位朋友看到了今天崭新的服装公司,相信会和我们一样众志成城,并肩前行。我们的魅力源于我们的实力与自信!我也相信:只要大家一起努力,我们就有更加美好的前景!

所以我希望我们在座的各位经销商朋友能够与公司共同努力,借此机会在各自的区域能够扩大产品销售量、扩大品牌知名度,扩大市场占有率。携手并进,共同创造服装公司辉煌的明天!希望大家始终在奔跑的路上,不断点燃成功与梦想!

最后,最后,祝各位身体健康!家庭幸福!万事如意!谢谢大家!

订货会讲话稿【第四篇】

金风送爽,丹桂飘香,在这个丰收的季节,安庆、池州地区万家乐系列产品销售精英们,相聚在一起,共同诠释“万家乐、乐万家”这一主题,共同谋划发展,描绘蓝图,收割成果,再攀新高。值此,我代表万龙电器有限责任公司对参加大会的万家乐合肥办事处乔增斌总经理、廖德生经理的到来,对来自安庆、池州各地万家乐系列产品的经销商们表示热烈的欢迎。

万家乐,中国燃气具龙头企业,行业标准制定委员,中国及东南亚最大的燃气具制造商,联合国注册供应商。建厂20xx年来,万家乐秉承关注客户需求的理念,融会资源优势与技术精华,创造出时代色彩的“科技、时尚、人性化”厨卫家电产品,不断攀升品牌价值和美誉度,在国内小家电行业内最先获得“中国驰名商标、中国名牌、国家免检”三冠王殊荣,热水器连续十六年在中国销量第一,灶具也连续十六年在中国城市占有率第一。

近年来,万家乐实施了“骄阳”计划,强势推出了太阳能热水器和热泵热水器。与此同时,还引进日本、欧美先进技术,结合东西方文化之精粹,开发生产了电磁炉、电饭煲、电压力锅、电水壶、榨汁机等系列产品。xx年以来,万龙公司有幸承接了安庆、池州地区万家乐代理,在万家乐合肥办事处各位领导大力支持和指导下,重新确定了应对市场的营销策略,大力进行万家乐品牌宣传和“靓”点展示,强化了三、四级市场的开发,着力提升万家乐销售终端的美誉度和拦截力,经过广大经销商的锐意进取和不懈努力,6年内,使万家乐年销量连翻几番,在各大品牌的群逐鹿中,雄居前列。

但我们也应清醒的看到,由于小家电生产销售尚有一定的利润空间,许多大家电生产厂家都腾出一只手,来争抢这一份羹,连国外许多知名的小家电品牌也在中国市场上插上一脚,因此,小家电销售抢位、占位呈现出强手交锋、诸候称霸的割据格局。一幕幕营销决斗,一场场促销争夺战,正方兴未艾的愈演愈烈,我们正面临着前所未有的机遇和挑战,我们不能松劲,我们不能防守,我们只能奋勇博击,去稳固我们的基础,去拓展我们的疆土,狭路相逢,勇者上。所以,这次会议是一次悉心规划,厉兵株马的会议;是一次诠释主题,开创超越的会议,是一次集思广议、图谋发展的会议;是一次提升认识,鼓劲扬鞭的会议。

我们一定要借这次大会东风,将参会的万家乐合肥办事处乔总等领导关于品牌理念、市场开拓、营销技巧的精典论谈融会贯通,加深品牌意识和对品牌的理解,利用万家乐品牌的优势,大建特建形象工程,做到县有专卖店,镇有专营店,乡有样品店,着力提升万家乐品牌的传播力度,提高终端拦截力和成交力,形成整体认知势能,营造争锋氛围,在万家乐合肥办事处的卓越指挥下,团结一心,奋勇进击,不断提高市场占有率,圆满完成年度销售任务。

祝大会圆满成功!祝大家共进双赢!生意兴隆!事业发达!

谢谢大家!

订货会讲话稿【第五篇】

尊敬的各位嘉宾、各位朋友、诺曼琦的家人们:

大家晚上好!

在这春暖花开的美好时刻,再过几分钟,期待已久的诺曼琦20xx秋季产品服装秀就将拉开帷幕。借助这个机会,我向各位尊敬的嘉宾,向各位新老朋友,向所有的诺曼琦家人,致以诚挚的谢意,热烈欢迎你们的到来!

20xx年,对诺曼琦来说是取得辉煌业绩的一年。在国内外低迷的经济环境中,诺曼琦人同心协力、共克时艰,成功举办公司总部乔迁庆典、三个季度的订货会以及几次全国性的大型培训会;在激烈的市场竞争中,诺曼琦适时推出了双品牌战略,两个品牌从设计、生产到营销,都取得了跨越性的发展,经营业绩稳步增长,品牌形象焕然一新,顺利实现了铭瑜公司新五年发展规划开局之年的各项战略目标!

在这里,我代表铭瑜公司,向一直以来给予我司大力支持的各级领导、各界朋友、全体代理商、全体加盟商,表示最真挚的感谢!

凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年!20xx年是诺曼琦新五年发展规划的第二年,诺曼琦将走进新的发展阶段。根据公司的品牌发展规划,从今年春季开始,诺曼琦淑女品牌和诺曼琦时尚品牌将分开独立运营,可以预期,透过我们全体诺曼琦人的努力进取,我们的品牌竞争力将更加强大,我们的市场前景将更加美好!在新的一年里,顺应经济形势的变化和行业竞争的新特点,诺曼琦将稳步推进各项工作,打造品牌核心竞争力,稳步实现品牌的决定性飞跃。诺曼琦的产品设计由两个团队分别负责,依据品牌定位进行产品开发,增加产品的市场竞争力;营销中心将加大执行力度,落实20大重点工作,真正为客户做实事,更好地服务终端客户。

在20xx年,诺曼琦的销售目标是比20xx年增加60%以上,这意味着,在充满希望的20xx年,诺曼琦终端店铺的业绩将大幅度提升。为了实现猪年的腾飞,实现60%以上的增长,让我们满怀激情,共同努力,把诺曼琦事业推向新的高度,铸造诺曼琦品牌的新辉煌!

最后,预祝本次会议圆满成功,祝愿大家在新的一年里,龙精虎威,万事顺意!

48 2675237
");